転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.10

転職板＠何でも質問所 ..

2:名無しさん＠引く手あまた
18/07/24 18:38:53.68 RJPYtNzC0.net
>>1
おつ！

3:名無しさん＠引く手あまた
18/07/24 19:35:45.02 5Xh4lX2Q0.net
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
平均的Jap企業の年齢構成が話題に企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
日産「３０～４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]&copy;5ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５～４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声「年寄りよりこっちだろ…」
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厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
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【非正規雇用のまま40代に突入・・】氷河期世代の窮状へ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？　採用抑制、派遣解禁…★85
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【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性　非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人★23
URLﾘﾝｸ(asahi.2ch.sc)

4:名無しさん＠引く手あまた
18/07/24 21:36:36.00 uFEBDbhb0.net
>>1スレ立て乙です

5:名無しさん＠引く手あまた
18/07/24 21:46:31.14 0jHmqhSi0.net
スレ立てありがとうございます。
全スレ>>998
私も32歳だとそのくらいか少し上くらいかと思います。
昇給はいいですか？
>>999
他人と比べてもしょうがないとは思うのですが、大学の同級生はもうすこし上がり幅の良い会社にいるので、気になってしまいます。
残業は35～65時間くらいあり、残業代は出るのですが、終業から1時間はつかないので実質1時間損しているのも気になります。

6:名無しさん＠引く手あまた
18/07/24 22:00:27.39 PiUkVwhh0.net
>>5
他人と比べても仕方ないわ。
高給欲しいなら、希少な経験値と
スキルつけて、高給出せる会社へ転職しないと。
給料上げるのと、経験値積むために、
5回転職したけど、こんな感じで増やしていったよ。
残業代除く、ベースの年収だけど、
29歳で600万、30歳で500万、33歳で700万、34歳で800万、35歳で今度転職先で1000万、やり方次第でいかようにもなったよ。

7:名無しさん＠引く手あまた
18/07/24 23:50:25.00 O+Hq0HRw0.net
適性検査の性格診断って嘘ついてでもその仕事にあった人材な回答をするべきですか？
SPIの本を見ると、矛盾した答えが多いと自分をよく見せようとしているのがバレると書いてありましたが。
絶対通ったと思った求人に今回落ちてしまい、性格診断に正直に答えたことが
最大の理由のように感じています。
具体的には「一人で過ごすのが好き」とか、「言いたいことが言えない」とか、友達が少ない的なこととか。

8:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 02:24:24.88 C6XqRxKM0.net
Npoに転職しようか悩んでる。薄給だとか、休みがないとか仕事量が多いとか、スキルが身につかないってよく聞くけど実際どう？

9:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 05:55:32.73 1jMeK5bM0.net
>>7
それが原因だと思うのなら次の適性検査の機会に試してみたらいい。
>>8
NPOと言っても活動内容が団体ごとに異なるのだから一概には言えない。
ただ、薄給が多いのは確か。

10:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 06:36:52.72 3qVcWbQV0.net
まぁNPOやっててウハウハってのも微妙だしな

11:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 07:18:41.43 gW2U/nfi0.net
面接で受かったと思うのはみんな同じだよ
面接官とよほど相性が悪くなければ意気投合して採用と思うが
実際は落ちる

12:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 07:23:00.81 A53wyPuu0.net
正社員登用ない契約社員ってどんな煮頑張ってもやはりなれないものなんでしょうか？

13:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 07:32:53.05 /p3At8lO0.net
>>12
頑張ってもムダ。
頑張らなくても、実績でも出せばありうるかも。

14:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 07:49:32.37 gW2U/nfi0.net
何で正社員になりたいのか分からない
契約社員は正社員の給料では来てくれない人や
会社を辞められては困る人に正社員より高い給料を払うシステム
何の不満があるんだ

15:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 07:53:25.06 KY5BXpkt0.net
>>14
契約社員は正社員の給料では雇いたくない人や
会社に残られては困る人に正社員より安い給料を払うシステム

16:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 08:06:05.83 3qVcWbQV0.net
>>14
組合に守られてないやん

17:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 08:07:07.35 k7Ds5Xyj0.net
都内でもハロワにブラックでなくいい求人、時々は掲載されるもんですかね？

18:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 14:14:09.43 Hxt8T3C80.net
失業保険の最初の認定日までにする求職活動って、
雇用保険説明会に参加の1回だけで大丈夫ですか？

19:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 16:27:51.55 JToJGRrJ0.net
>>18
ハロワに聞け。
地域ルールや改定も多い。
無責任の巣窟に訊いても無意味。

20:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 18:56:40.76 kctHc0wE0.net
>>18
説明会で教えてくれるよ

21:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 19:53:07.25 ubZshkKR0.net
昇給、賞与の記載ない求人、メールで去年の実績どのくらいか聞いてもいいものでしょうか？
昇給、賞与がなければそもそも受ける価値もないような求人なんですが…。

22:名無しさん＠引く手あまた
18/07/25 19:57:52.66 eZd6bUaQ0.net
>>21
おまいが、高学歴で資格持ちとして、履歴書にそれを書かないという選択肢はあるか？
アピールポイントを書かないということは無いんだよ。

23:名無しさん＠引く手あまた
18/07/26 06:50:48.18 V+8/QED50.net
朝日新聞、テレビ朝日の子会社って将来性考えるとあんまよくないでしょうか？

24:名無しさん＠引く手あまた
18/07/26 06:57:24.42 153lf1K+0.net
>>23
貴方がそれ以上の企業に転職できるか天秤に掛けたら
他人じゃ分からない本人の問題

25:名無しさん＠引く手あまた
18/07/26 07:58:11.72 5SeEQ9KY0.net
>>24
今の仕事で大分金貯めれたので、後30年ほそぼそと働ければいいくらいで会社選んでいますが、中々受かっても残業多い所ばかりでして…。
くだらない質問したにも関わらずありがとうございます、内定かなり待ってもらえるので、もう少し考えながら他の会社も受けてみようと思います！

26:名無しさん＠引く手あまた
18/07/26 09:48:51.68 EEuIU9vC0.net
>>23
新聞拡張員ならヤクザしかやらんよ

27:名無しさん＠引く手あまた
18/07/26 19:39:06.24 JzVAvvxv0.net
リクルートエージェントから来る面接スカウトの求人って

28:受けて内定取ればより良い求人出してくれるとかあるのかな当の面接スカウト企業は全く入社する気はないんだけどさ

29:名無しさん＠引く手あまた
18/07/26 21:03:43.60 lie9geZc0.net
今の会社、混むのが嫌なので就業の2時間位前に行ってるんですが、普通の会社だと就業の2時間前とか出社するのやはりまずいものでしょうか？

30:名無しさん＠引く手あまた
18/07/26 21:12:06.06 VYe7VpyO0.net
>>28
まずくないよ。
解錠してなかったら、入り口の前で2時間待ってたらいい。

31:名無しさん＠引く手あまた
18/07/26 23:48:43.10 NJyiMqwP0.net
>>27
内定取ればスカウトポイントがたまっていってどんどんいい求人がでてくる
ポイントの詳細も細かく決まっていたはず
書類通過、一次通過、２次通過、内定
紹介したオファーを受けるってのもポイントになったはずだよ

32:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 04:58:33.87 jYnB3DS50.net
>>29
転職候補のところ、24時間稼働してはいるので解錠は大丈夫そうです笑。
2時間前に着いていつもはネットサーフィンか読書してますが、どこもそれOKなら助かりますわ、、、

33:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 05:00:14.00 ihH/Vtf70.net
3交体制の仕事って慣れたとしてもやはり身体壊す可能性高いでしょうか？
工場ではないのですが、気になってる求人が3交体制なのでどうなのかと思いまして…。

34:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 06:34:33.41 8aRrBx1v0.net
>>31
今どきまともな会社ならNGだわ。
出退勤時間とPCログイン時間管理されてるし、ログイン時間と出勤時間の乖離はなぜ？とか、問い詰められるし。
個人的には早く行っても、労働時間に含めなければいいじゃん！って思うけど

35:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 07:46:53.58 4tCWgkXX0.net
>>32
交代勤務は健康上のリスクが明らかになっている。しかし、まともな企業なら対策をしているはず。
リスクについても個人差があり、収入が増えるので喜ぶ人もいる。
気になる会社なら聞いてみたらいいと思う。

36:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 08:07:16.64 oe/X3ata0.net
>>33
大手行くほどアカンそうですね…。
満員電車嫌なので近くのマックとかで時間潰すしかなさそうですね…。

37:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 08:32:00.37 /FFWXwC10.net
>>30ありがとう！
じゃあとりあえずガンガン面接受けまくりますわ

38:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 09:26:34.95 X+5dRNv22
本当は今の会社で使えない烙印押されてる、干されてる社員なんだがそれを隠してそれらしい意識高い系のことをエージェントに言ってる。
自分のレベル以上の企業に内定取れて、試用期間中に解雇される可能性もあるが、そういう時てエージェントにペナルティあるの？

39:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 12:46:14.99 3CIo1akK0.net
>>33
だから時差ビズなんて定着しないのだ

40:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 13:04:43.33 e0eovXIi0.net
>>38
とんちんかんw

41:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 20:25:16.26 yZJ7IfYp0.net
　
【社会】日本の外国人労働者が過去最多の128万人、将来的には人材競争も
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【雇用】介護人材１万人受け入れベトナムと合意
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【社会】外国人就労 10分野追加新在留資格に外食、製造、漁業政府方針「入国管理庁」新設も検討
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【上限は５万円】生活保護世帯にエアコン購入費支給★7
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42:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 22:00:47.04 anwXeAJ00.net
7/15で退職した小企業の退職金が規定で3ヶ月立たないと払えないと言われた。
就業規則は告知されていなかったので辞める前にゴネて見せてもらったら退職金には触れてなかった。
そういう場合って3ヶ月経つ前に払えって請求できるものですか？
周知されていない就業規則は無意味だって言うし内容証明で請求書送ればすぐ払ってもらえますか？

43:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 22:22:50.63 50ZyDcNt0.net
まるで、ハロワの自己退職の雇用保険みたいだな

44:名無しさん＠引く手あまた
18/07/27 23:22:36.00 ZVEZEAhE0.net
公共施設の指定管理先に就職って、将来性ある？

45:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 01:53:37.76 17wOLoMQ0.net
給料明細見たら、休出したところがまさかの残業として処理されてた件

46:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 02:57:43.25 5A856ii50.net
書き捨て失礼
タイムカード無し
みなし残業代1万円固定
早出残業当たり前
週休1日
有給無し
新人が入ってきてもすぐ辞める
居着いた人数は8年間で0人
とうとう20代と30代の社員が0人に
親父が社長だけどもう無理だ
改善要望も聞く耳持たず
転職するわ

47:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 03:23:11.33 5zQ4mdiJ0.net
>>41
そもそも退職金は賃金とは違って慰労金のようなものだから
会社側の裁量でどうにでもなる位置づけ。
極論言うと明日から退職金制度は廃止しますと会社側が言えばおしまい。
3か月後しか払えないと言われれば規定聞いてない云々の前に
従わざるを得ないのではないかと思う。

48:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 03:26:43.56 5zQ4mdiJ0.net
>>44
割増率が少なければ文句言えばいいと思うよ
例えば35%増なのに25%増の残業処理だったとか
休出も結局時間外労働だからね

49:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 03:29:47.22 5zQ4mdiJ0.net
>>45
親父が社長ということは貴方がご子息ですか。
まぁ社員を大事にせず定着しない企業は仕事がまわらずいずれ事業縮小か
最悪は人手不足による黒字倒産になると思うよ

50:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 04:44:12.92 fHH9naps0.net
>>28
会社によると思うよ
前の会社だと早めに出社して読書とかしてても問題なかった(中小のホワイトよりのグレーな会社）
今の会社だと早めに出社したら上に報告して早出をつけないと怒られる（大手ホワイト）
>>32
交代制やってたが上司もいなくてノビノビ仕事できて良かったよ
体調は人によるけど俺は平気だった
日勤と夜勤が頻繁に入れ替わる職場だとキツいらしいけど

51:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 08:11:49.29 wSfZaa6A0.net
>>43
将来性は微妙だが、非常に安定はしている。が、ハロワ求人ではすでに決まってる人がいる上での空求人なので、無理。
>>45
潰れても文句のないダメ会社だわな

52:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 10:11:52.79 17wOLoMQ0.net
>>43
年々経費削減があったり五年後には他の企業が管理をする可能性があったり、安定性も将来性もないって聞いたことがあるよ。

53:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 11:01:50.50 TEba6VPC0.net
市役所とかの地方公務員って将来性を見据えてどうなると思う？
今より待遇とか勤務時間が良くなるか否かで
ぽまいらの意見を聞かせてほしい

54:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 11:12:06.55 ArNk2cg+0.net
２年目なんだけどエージェントから送られてくる求人が経験５年以上とかなんだが応募していいのかこれ

55:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 11:16:51.09 sViqlvUR0.net
応募だけならタダ

56:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 13:33:37.56 5zQ4mdiJ0.net
>>52
自治体によるだろうね
結局自治体の財政事情に左右される
少子化が進んでいるところは将来性は見込めない
ベットタウン化が進んでいて人口が増えそうなところは良いのだろうけど少数だね

57:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 14:10:03.41 TEba6VPC0.net
>>55確かに田舎はそうなるかもなあ
合併合併で生き残るのは都市部だけになるのかもね
あとは企業がたくさん入ってるとこだったらなんとか生き残れるのかなと思うけどどうなんだろね

58:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 15:48:00.14 KtwborJV0.net
1社目
ニッチな業界首位規模700人年収420
2社目
業界首位規模3000人年収470
3社目
総合商社子会社規模150人年収500
一年間に2回転職したが、果たして良かったのかモヤモヤしてます。30になり、最初で最期の転職に手を出しましたが、結果的に良かったのか疑問です。

59:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 17:27:11.22 CHMb6BlR0.net
交通費支給ない会社ってやはりブラックとかの可能性高いですかね？
たまたま家から近く歩いて行ける距離なので私にとっては気になる求人なんですが、支給自体なしと書いてある会社初めて受けるものでして、、、

60:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 18:15:33.89 5zQ4mdiJ0.net
>>58
交通費無いからといってブラックとは限らないのでは？
他の条件も含めて判断したほうがいいと思うけど
歩いて行ける距離（例えば2㎞くらい）までなら他の会社も交通費出ないところもあるよ

61:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 18:31:15.72 CHMb6BlR0.net
>>59
距離関係なく支給なしとなってたのでどうなのかと思いまして…。
年休127日、給料も今の仕事よりは上がる等条件はメチャクチャいいので受けるだけ受けてみようと思います、ありがとうございます！

62:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 19:03:41.63 KtwborJV0.net
>>58
俺ならない。退職金無いのさえ無理

63:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 20:24:58.32 xjYDLt7J0.net
>>59
交通費払わないなんて確実に超ブラックだから辞めた方がいい。
あと交通費は上限1万円までとかケチな会社も間違いなくブラックだよ

64:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 20:38:12.15 hmZ9Qh9I0.net
>>53
応募してみると結構通る
あとは面接頑張れ

65:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 20:40:13.21 hmZ9Qh9I0.net
>>41
もらえません
会社には退職金を払う義務はないからです
就業規則が見られる場所においてないなら
そこを続けるかもですが、
払う払わんは別問題

66:名無しさん＠引く手あまた
18/07/28 22:20:20.40 dO1bqJVO0.net
>>41
退職金はそれに関する規定がすべて。
制度の有無、対象者、額、支払い方法、等すべてにおいて。
規定で三ヶ月ならその期間待つ必要があるし、
そもそも退職金に関する規定を確認できなかったのなら（無いのなら）、
支払い根拠がないため退職金なんてもらえない可能性すらある（経営者の気分で払ってる？）。

67:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 02:51:37.66 gel39Kli0.net
求人票に退職金ありって書いてあったが、いざ入社してみたら、退職金は有給を売る形で退職金とするものを今後作っていくって言われたわ。クソやろ？

68:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 03:53:08.55 fzlTpTGN0.net
>>66
それは論外。確定拠出年金もやめろ。

69:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 08:03:19.71 W37/HQiQ0.net
>>51
自分でアイデア出してコンサルタントも兼ねて頭使って考えるて繁盛させるのが楽しい

70:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 08:39:53.54 Q81a0FKv0.net
有給買取りなんてパートでもふつうにやってるし

71:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 10:26:47.21 z42fuoXa0.net
リ○エー経由で応募したところ、ふた月以上経つけど放置されてる。
途中何度か状況問い合わせてるけど、聞いてみると言ったきり返事が来ない。
エージェントすっ飛ばして企業側人事に直接電話で聞いてもいい？

72:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 10:38:48.20 wJ5djMlh0.net
>>68
かなり重労働なんだな、、、

73:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 12:23:11.40 uI1YHPA80.net
>>68
まるで、リアル体験型シムシティだなw
>>70
空求人

74:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 12:24:17.81 4jFe/IMV0.net
>>67
確定拠出年金も何でダメなの？

75:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 12:39:49.82 DZbkmokN0.net
>>73
あれは退職金とは言わない。最近流行ってるのだが、会社はリスク減、社員が投資する型の退職金制度。

76:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 13:27:17.75 14ds4pRQ0.net
>>73
最近は退職金の代わりに確定拠出型年金導入しているところが多いけど
会社の積み立て額が減らせて社員が運用指示して増やしてねという都合の良い話
まぁ退職金も確定拠出型年金も無い会社が多いから無いよりマシ

77:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 13:54:36.55 YLcymnUb0.net
一応何十年も働けるみたいだけど嘱託社員…嘱託社員って契約社員より将来性とか考えると良くないものでしょうか？

78:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 14:19:49.51 uI1YHPA80.net
嘱託というと、一度定年で退職した人が再就職でその地位に就くというイメージしかない。

79:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 16:15:45.25 fdn1p9Dm0.net
>>77
何か若い人ほしいのに嘱託での募集みたいなんですが、いくら大企業グループの1つでもこういう求人怪しいですかね？

80:名無しさん＠引く手あまた
18/07/29 23:50:40.10 4Os1XYIz0.net
最近エージェントを通じての転職活動を始めたんだけど、面接が全部日中が辛すぎる。
エージェントに聞いたら体調不良とかで休む方が多いですとか言われたんだけど、1回や2回ならそれでいいかもしれんが複数社受けたり二次面接か最終面接通ってまた面接行かないといけないとかなった時また半休取るとか怪しすぎるというか取れないわ

81:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 05:06:30.89 Ly1crMiY0.net
>>79
んじゃ、退職して活動したら？

82:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 05:33:54.71 rE1jlIzV0.net
>>70
ふた月半経って書類選考落ちた連絡が来た会社があった
会社次第だから、あまりこだわらずに他の会社の選考進めたほうがいいぞ

83:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 06:47:32.08 BDtHJMo20.net
>>79
何言ってんの？
当たり前じゃん。
そんなことでグチグチ言うなよ

84:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 07:23:52.99 WdGrhfSC0.net
>>79
自分もだ
2次面接とか最終面接の案内もらってたのにグズグズしている間に他の人が決まったからって打ち切りになったのが数社ある
でも内勤だしやっぱりそんなに休んでられない
エージェントとすらうまくいかなくなった

85:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 07:56:20.38 rTJcK+JR0.net
うーん
そんな気合がないくらいで転職を考えていたとはなー

86:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 07:58:52.05 l8k17pT+0.net
>>80
>>82
>>83
ありがとう、やっぱある程度は仕方ないことなんだな。
退職も視野に入れて活動してみる。

87:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 08:08:21.82 xONhxBb30.net
東京だけどたいてい夜間に面接やってくれるよ
地方は知らん

88:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 08:21:09.33 U3bfCtq+0.net
融通きかせてくれる会社もあるけど大抵は日中＞田舎

89:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 08:34:22.37 RS863fE/0.net
>>85
退職はするなよ。
退職する気なら勘付かれてもいいから、
有給とか仮病使ってやりなよ。
みんなそうやってやりくりしてると思うよ

90:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 08:39:51.78 4GRIvKqX0.net
選考を夜間や休日に融通してくれる会社は、
入社後、残業や休日出勤を強いられると思う。

91:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 08:42:29.58 XxpsmZHR0.net
>>88
ありがとう、転職活動者と話す機会ってないから、当たり前のことかもしれんけどみんなどうなんだろって思って聞いてみた。
ネットとか見てもなんとか時間調整を、とか半休をとってみたいな、そんな何回もできるか？って内容ばっかりだったから...

92:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 09:01:43.68 4GRIvKqX0.net
>>90
ちょっくら両親を体調不良にしとこう。
病院が、手続きが、でちょこちょこ休める。
ただ大前提として、働きながらの転職活動は、
数打ちゃ当たるはできない。

93:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 09:03:48.20 d5VK18/H0.net
>>86
地方でも100万都市なら、夜でも祝日でもやってくれるところはあるよ。
でも、祝日はどうかなとは思うけどな。

94:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 09:18:46.30 3MtToGh30.net
>>89
んなこたない。だいたい面接官以外いないよ。

95:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 09:42:35.43 4GRIvKqX0.net
>>93
面接ごときでも休日出勤させちゃう会社って、
時間外労働に対するハードルが低いんだろうなあ、
と思う

96:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 09:53:34.72 nDDFXD520.net
メールで書類通過、面接の連絡が来て返信したんだけど
日程の部分をコピペして返信した結果少し失敗してしまった。
面接日の「8月○日(○曜日) 14:00～16:00」
という部分をコピペして
「ご連絡いただきました、8月○日(○曜日) 14:00～16:00にお伺いします。」
と返信してしまった。
本来なら
「ご連絡いただきました、8月○日(○曜日) 14:00にお伺いします。」
とするべきだった。
これくらいで落とされはしないだろうけど。

97:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 09:55:16.75 d5VK18/H0.net
>>95
訂正して送り直せばいいだけ

98:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 10:42:22.24 TW8Zj4xrX
クールビズ指定がないのに、半袖yシャツで行ったらキレられるかな？忘れちゃった、、

99:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 10:18:21.76 7Im4TR6i0.net
>>90
他の人が言うとおり、数打ちはできない。
まともな転職考えてるなら数打ちもないと思うけど。
頑張れ！

100:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 10:29:32.94 yNf6hCV7O.net
久しぶりに転職活動をしようと思っているのですが、現在はまだ売り手市場は継続していますか？

101:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 10:30:03.17 d5VK18/H0.net
新卒だけな

102:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 10:31:32.61 3MtToGh30.net
>>94
祝日はね。平日夜とかなら周りがどのくらい残業してるか分かるしオススメ

103:名無しさん＠引く手あまた
18/07/30 11:50:34.25 nDDFXD520.net
>>96
その書き込みに気づく前に返信されてきた。
当日お待ちしておりますって普通に書かれてたから大丈夫だったっぽい。

104:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 05:09:39.26 Kfs+GMSl0.net
1日7時間勤務、通勤時間20分、、、だけど年休115日って体力的にキツイですかね？
今の仕事は1日7時間の年休125なんですが、通勤時間1時間で給料もメチャクチャ安いので転職考えてるのですが、、、

105:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 05:51:00.27 gN1dGsi50.net
夏休みかなあ

106:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 05:52:42.49 XEclA9I/0.net
書類選考はとおるのに内定出ないんだけど、自信なくなるわ

107:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 06:30:57.47 o02g4yQU0.net
木曜日の18時過ぎに面接して、「週明けに面接したのと同じくらいの時間に電話」と言われたけど
昨日は電話連絡がありませんでした。今日も電話がなかった場合、こちらから電話しても大丈夫ですか？

108:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 06:36:37.20 lPjfLwTk0.net
求人サイトの求人数がメチャクチャ少ない
派遣の除くと今は史上最低だろう
ハローワークは総求人情報は多いが問題外の給料が安い所ばかり
良件の企業情報はやっぱり少ない
昔に内定が決まった企業が今も求人出してる内定貰った時は８０万だったが今は同じ職種で同じ仕事で２０万
相対的に昔から求人出してる企業の給料は半分くらいに減ってる
余程の事情が無い限り転職するのは馬鹿だよ我慢しよう

109:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 06:45:01.85 FM8QzqjD0.net
エージェントに登録してもうすぐ一年ですが、
活動をしない時期がちょこちょこあって
未だに転職出来ていません。
エージェントから見たら迷惑ですか？
またもう見捨てられてますかね？

110:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 07:24:38.81 JrDoY9Hx0.net
管理系転職に必要なもの羅列するとして
年齢　学歴　職歴　地域性　容姿　運　コミュ力（ハッタリ力）
>>>で並べるとしてどういう順だろね

111:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 08:05:58.42 S1sQIy/w0.net
>>108
どのエージェントサービスに登録してるかは知らないけど、大手は大体サポート期間が3ヶ月ってなってるから見捨てられるというかもうサポート期間が切れてるのでは？
また本格的にやりたいなら別のところで始めた方がいいかもしれない

112:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 08:23:14.78 ngo5aNUz0.net
>>103
年収を勤務時間と通勤時間の合計で割って時給を算出して比べてみれば？あとは両方の差額を体力面と金銭面で見て、自分に合う方を選べばいい

113:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 08:39:21.69 ADTMkkc+0.net
>>111
年休115日経験したことないので身体持つかわからないので不安ですが、家から近いなら何か身体持ちそうな気がしてきましたw
7時間勤務は変わらずだし前向きに検討してみます！アドバイスありがとうございます！

114:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 10:08:16.91 L0XoGpr00.net
三ヶ月たってもなにも言わずサポート受けれれいるのはソコソコ商品価値はあるからかな

115:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 10:33:40.18 6Ho8oa+h0.net
>>107
明日いけ、明日
7月の最終日に用もなく行く奴は馬鹿
>>113
×受けれれいる
意味不明、先に文法勉強しろや

116:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 11:08:06.71 bgyPtJ0K0.net
前の職場の上司が>113みたいな話し方する人だったわ
意味が分からず聞き返してたらパワハラされ始めた

117:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 11:50:57.44 KRELiop10.net
>>110
一応求人は紹介し続けて下さっています

現職が忙しいとちょっとやる気がなくなって
求人を見るのもいやになり、
しばらくしたら、また焦りでやる気が出てくるを繰り返しています

118:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 14:50:56.69 SckYcFRy0.net
もう会社辞めたいんですが、辞めていいですか？

119:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 15:06:53.44 oX3yy75Q0.net
どうぞ、ご勝手に
自分の人生なんだから、自分で決めれ

120:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 15:21:07.27 qbWK/G

121:JK0.net

122:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 16:18:48.96 SckYcFRy0.net
>>118
お前冷たい
もっと温かい言葉欲しいわ

123:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 16:28:39.41 RdX9COPN0.net
転職の質問する気無いなら帰ってどうぞ

124:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 16:33:53.78 AW6stITe0.net
>>120
ママに聞いてもらいなよ

125:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 17:12:08.71 p0PRz7rL0.net
>>120
ホントに冷たい奴は無視だ、馬鹿

126:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 18:08:46.85 KGkVpIYI0.net
先日応募してた企業から電話が来たので〇〇店の〇〇業務希望ですと伝えたところやや口ごもってから
面倒くさそうに、そういったことは面接してお話を伺ってからですので、とのこと
要するにお前の希望なんて聞いてねーから黙って面接来いよバカって言われた気がしたんですが被害妄想でしょうか?

127:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 18:14:18.30 S1sQIy/w0.net
内容的には面接の場で色々メモの準備とかもしたうえで聞くべき内容な気もするけどなあ
言い方次第とは思う

128:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 18:16:38.66 bgyPtJ0K0.net
>>124
どういう話の流れだったか分からんから何とも言えないが
面接のお知らせの電話なら要件は日程のすり合わせでしょ
その主旨を理解せずに話を進めようとしたからじゃないの
「◯月◯日に面接に来て欲しい」→「◯◯店の◯◯業務希望」
つまり噛み合ってない

129:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 20:14:04.04 je3vtTOB0.net
希望のことなら電話口じゃなくて
面と向かって話しましょうよ、とそれだけのことかと

130:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 21:18:31.28 /tq0ab8y0.net
今日で出勤最終日でしたお疲れ様でした
3週間のニート生活に突入だーヤッター

131:名無しさん＠引く手あまた
18/07/31 22:54:43.33 xXhrOKZS0.net
　
【人手不足】介護福祉士の復職支援不発…人材登録利用、離職者の1割以下　国の担当者「嫌気がさして辞めた人を登録させるのは難しい」★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
　　　　　　　　　　　,．- ‐─ ‐- ､
　　　　　　　 ,r'´ 　　　　　　`ヽ
　　　　　　 ,ｲ　　　　　　　　　　 jﾄ､　　　お前たちは恵まれてるんだ！
　　　　　　　 /:.:!　　　　　団塊　　　　i.::::ﾞ,　　誰のおかげで今の日本があると思ってんだ
　　　　　 i:.:.:| 　　＿,, 　　,､--､　 !:;;;;|　　　薄給、重労働なうえリスク高くて書き物が多いだと？
　　　　　　 |;;;;j　,r''"二ヽ　　 r'⌒ヽ　 !;;;! 　　　腰痛？それがどうしたその程度で文句言うな！入浴介助が暑いだと？甘えるな
　　　　　　　,ﾍ;;i!　,,_r ･,ﾝ.:!　　{〈･_,>､,, jﾍi! 　　　老人の言うことは何でも聞け！従え！暴言や叩かれたぐらいで泣くな！
　　　　　　〈 j>j､　 "´, ｲ　　　`ヽ　　,':::〉!
　　　　　　　 `ゝ.｀, 　　ﾉ､__,入　　　j::rソ　　　どうした、お前元気ないな
　　　　　　　｀ﾞi　　 / ,r===ｭ, ｀,　 '.:〔_ 　　　　なぜ俺のケツを拭いてウンコ取るのが嫌なんだ？
　　　　　　　　 }!　 !　i.:::::::::::.:! ;!　 .!::::j::｀` ー----─r- ､
　　　　　　　 , ｲ.:ﾄ､　ﾞ===='′　,ｲ!:::::!::.:.:.:.　　　　ﾞ,　　`ヽ　　最近は男も女も全くクズで
　　　　　　　_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´　,ﾘ::::.:!:::.:..　　　　　　i.　　　＼　　どうしようもないな
　　　　,.r'´　 /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´　/ノ.:.:.:.:.::!:.:.　　　　　 |　　　　　!
　　　／　　　 .:|.:.:.:::ﾄ､　ﾘ　　　／　　　　 !:.　　　　　　 !　　　　　|
　／　　　　　　 l　 , へ＼!　　/'7ヽ　　　　|:　　　　　　　 j　　　　 |
. /　　　　　　 l／^ヾ:::ﾄ､!　 j! l　　〉､　　 |　　　　　　　 |　.　　　 |
/　　　　 i　　　　　　　.::| i|　 j! |　/　　`ｰ'′　　　　　　 !　j! 　　　!

132:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 08:13:42.96 GFoZKMJR0.net
一度エージェント経由で書類落ちした求人って別エージェントから再度応募できる?

133:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 08:26:34.69 tz7vmMN90.net
>>130
できるよ
受かる場合もある
理由はエージェントが応募すらしてないパターンがあるから

134:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 12:09:56.23 bvNeI6Et0.net
転職して1年半、今年28歳で人間関係が原因で辞めるのってどうかな
もう3社目だから雇用先あるかな

135:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 12:22:31.76 aeSa7NlC0.net
たった3社目でそれかよ

136:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 12:37:38.30 ebmaS4tA0.net
>>132
何処でもよければ転職できる
ちゃんとした企業は転職１回まで
定年後に優秀な人を採用する会社が有るが定年まで大手でずっと働いた人のみ
看護婦さんは何十回転職しても大丈夫
病院に就職したのだから何処の病院で働いても不利にならない

137:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 12:45:13.94 bvNeI6Et0.net
未経験だけど技術営業あたりとか考えてます
３社なので気にしてるんですが、あまり考えない方がいいのかな

138:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 12:49:39.20 LByBDRMq0.net
面接官が頬杖をつく、足を組む、居眠りするとかされると
その時点でこの会社はないなって俺は思うんだけど
エージェントからはそんな細かいこと気にすると転職できないよって言われる
このスレの人はどう感じる？許容範囲とかも知りたい

139:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 12:51:23.04 HiVYxSy+0.net
まぁ面接官が実際に働くところの上司になるわけじゃないし、って感じ。
総務部、人事部希望ならわかるけど

140:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 12:55:21.95 aeSa7NlC0.net
居眠りだけは今までにされたことはないな

141:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:06:59.74 tz7vmMN90.net
>>136
俺なら一発アウト
お客様であるべき俺にそんな態度ってことは
身内になったらもっとひどい態度を取られるのだろうと思う

142:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:11:23.37 fKga/HLa0.net
退職理由を説明すると情報漏えいと言うことで、面接ではそれを隠して他の理由を探して付けたが退職理由が不明瞭と言うことでダメだった
今は触りの部分だけプレスリリースが出て、大まかにはお話できるようになった
1月も経っていないがその会社がまた募集を始めた
職務経歴に関しては大変高く評価していただけた模様
その事情だけを一筆添えれば再応募しても可能だと思いますか？
端的に言うと、担当部門の業務縮小です

143:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:22:47.45 YJ1jKtQ90.net
>>140
具体的に退職理由は何だったの？
業務縮小によるリストラ？
だとすると会社都合の退職だから隠す必要ないんじゃないの

144:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:28:48.72 LByBDRMq0.net
総務→総務志望だから気になるってのはあるかも。確かに面接官＝上司とは限らないしね
とはいえ外部の人間に対する態度がこれなら内部に対しては…って勘繰りもしてしまう
俺も以前はスレで面接官が居眠りとか嘘乙ｗって思ってたけど実際されると一気に萎える

145:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:30:50.34 fKga/HLa0.net
>>141
他事業への異動の可能性があったからです
応募先は格下の同業他社で、今と同じ部門での募集です

146:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:33:40.24 YJ1jKtQ90.net
>>143
聞き方が悪かったようでスマン。
解雇されたの？

147:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:35:44.74 fKga/HLa0.net
>>144
解雇ではありませんし、その予定も無いようです

148:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:38:38.30 YJ1jKtQ90.net
>>145
>140で退職理由を説明～ってあるから既に退職しているのかと読んだが
まだ退職していないってこと？
申し訳ないが君の現状を理解できてないわ。
前職を退職して同業他社に面接に行ったんじゃないの？

149:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:43:55.04 wDuvAwJk0.net
面接で職務内容について具体的に説明を求められると、守秘義務とかの関係で話せることがなくなってしまうのですが、皆さんどうしてます？

150:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 13:46:51.80 fKga/HLa0.net
>>146
在職中で面接に望み志望動機を聞かれて答えたところ、それは分かったがなぜ今の会社を辞めるのかがわからないとのことでした

151:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 14:02:36.49 n3NLkvoU0.net
ざっくり話すしかないね
営業とか人事総務、IT系技術者なんかはスキルさえあれば全部話せて楽そう

152:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 14:52:34.01 YJ1jKtQ90.net
>>148
担当部門の業務縮小が情報漏えいに当たるから言えないとして
代わりに何て言ったわけ？
>>147
職務内容の意味を理解していますか？
言えることと言えないことの整理ができていないのは
説明力不足と捉えられても仕方ない。

153:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:21:49.48 fKga/HLa0.net
>>150
新卒当時の第一志望であったが当時はご縁のなかった
胸を晴れる成果も挙げることができた
会社に恩はあるが、勤続10年の節目に以前より憧れのあった企業に転職し、会社の発展に貢献したい
と言った具合
これに対して業界トップクラスの会社でこれだけの成績を上げられた方が、ご退職されてなぜ当社なのか理解できない、とのことでした

154:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:24:06.02 oEArAFgp0.net
>>150
145です。
職務内容を説明した後、相手からの質問として実績と具体例を問われる事が多いのですが、これをどうしたものかと。
特に、今度受ける企業では業務経歴審査なるプレゼンが面接とは別に設けられていて、
そこで一般的な面接よりも突っ込んで説明することになりそうです。

155:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:24:32.76 aeSa7NlC0.net
>>151
よくある、私達の会社には(あなたの経歴では)もったいない
っていう断り文句だな。
煽ってんのか皮肉なのかわからんが聞くとすげーいらつくわ。

156:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:33:23.15 fKga/HLa0.net
>>153
それでも過去に、今の会社からその会社に転職された方はいらっしゃいます
ちなみに通過した一次選考でも同じような反応を受けました

157:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:33:34.57 Cs48uo/c0.net
エージェントで応募した企業から書類審査で落ちたって連絡きたんだけどその後に国家資格取ったとして再応募してもいいのかな。一年くらい空けたほうがいい？

158:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:39:19.28 VsTQw4Al0.net
>>151
新卒当時どのような形でご縁が無かったのか。
第一志望の二流に落ちたか辞退したか知らんけど、10年後第一志望では無いけど一流で十分な実績上げて雇ってくれと言われたら、
嫉妬（みんな一流行きたいよ、行けないからここにいるんだよ、何やめてんだよ）
嫌味に感じる（採らなかった事へのあてつけかよ）

159:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:48:22.22 fKga/HLa0.net
>>156
書類落ちです
当時その会社は採用数がかなり少ない様でした
今の会社は逆に大量採用していた時期でした
嫉妬や嫌味はわからなくもないです
年収で言うと、150万下がってしまう様ですので

160:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:51:04.33 YJ1jKtQ90.net
>>151
1、2行目は辞める理由には相当しないから3行目だけになるが
業界トップクラスの企業に在籍して成績残している人が
何故格下の同業企業に憧れているのか？
という点において明確になっていないね。
普通に考えたら格下の企業に憧れがある、ってのは話として無理があるよね。
それは説明したの？
>>152
現職の会社の就業規則はどうなってる？
つまり守秘義務がどこまでの範囲で設定されているか。
職種とか詳細が分からんから何とも言えないけど
「△△企業を相手にした□□という商品における◯◯の取り組みで～」
△と□は言わなくても伝わる情報。
◯は通常は余程厳しく情報管理されている企業でない限り守秘義務の範疇ではない。

161:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:52:43.48 0eNuCijh0.net
面接でストレス耐性聞かれて誇張してアピールしたんですがやっぱ激務部署に行かされますかね
忙しいところすごい嫌なんですが

162:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 15:57:20.58 davim+J90.net
>>157
嫉妬だとかより、普通に理由の具体性が見えなくて、ワケありを疑われたんじゃないのかと思うよ
ハラスメントやらかして出世絶望的になった、とか、そういう地雷案件かもと
憧れだけじゃ無理があるから、同業でやっていてわかった御社の具体的なよいところ、そこでこそ伸ばしたい自分のスキル、みたいなのを具体的に説明できればよかったんだと思う

163:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 16:02:50.66 fKga/HLa0.net
>>158
その当時は画期的な研究開発で業界内を賑わした事があり、あの頃のような姿を取り戻したいと言う事です

164:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 16:08:32.61 fKga/HLa0.net
>>160
そうなってしまうと難しかったですね
不採用直後ですが、付け加えたい理由はある程度は語れるようになったので、中1月でも再応募はやっていいものでしょうか？

165:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 16:10:38.55 aeSa7NlC0.net
>>159
誰だって忙しいのは嫌でしょ
でも誰かがやらんといけないわけだし、新人なんかは雑用から入るからそれにピッタリだし
贅沢はいうなよ、無職よりいいだろ？

166:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 16:11:26.81 YJ1jKtQ90.net
>>161
賑わしたのは現職の企業なのか面接を受けた格下企業なのかどっちの企業の話？
仮に格下企業だとして、現職の企業に無いものがその格下企業にはあって、
そういうところに憧れがあるとまで伝えた上でお断りされたのなら>153。
ただ、当時画期的だった企業の姿を取り戻したいなんて
面接の場で言うと間違いなくアウトだと思う。
「今のお前の会社はうだつの上がらない格下企業だ」と言ってるようなもの。

167:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 16:15:55.36 fKga/HLa0.net
>>164
そのアウトですね…

168:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 16:19:51.99 /z5r5yTf0.net
>>161
姉小路でゲームスタートして最弱プレイしても、
越前越中落としたあたりで、
飽きてくるじゃん。
そしたらリセットして里見あたりでプレイしようかな、
ってことだな

169:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 17:45:16.71 YJ1jKtQ90.net
>>165
なら後悔ばっかりしてないで次探せ次。
その会社しか無いわけじゃないやろ。

170:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 17:52:24.52 fKga/HLa0.net
>>167
同業他社のこの部門の中途採用は契約社員使い捨てやブラックが多く、数少ない正社員かつ幹部候補として採用してくれる会社なので、できれば再挑戦をしたいと思っています。

171:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 17:54:30.58 SVnISb3J0.net
3度めの応募なら、もうストーカーだな

172:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 17:55:15.48 AkSMECVV0.net
だとしたら、再挑戦は最低でも1年後だわな。それでも落とした人リストに載ってるだろうから、無理と思うがな

173:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 18:08:32.67 Zmlz04B

174:a0.net

175:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 18:31:58.11 SVnISb3J0.net
なんか病気だな。
いつまで耐えられるかわからん会社に勤務しつつ、
落ちた会社に応募し続ける。
ガチャじゃあるまいし、何度も挑戦すれば通ると思ってるのか。

176:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 18:37:30.47 6JAZakx00.net
あんま受けすぎると、名前出したらだけでお払い箱になるんだがな。
同業同職種にもある理由で就けなくなるかもよ。

177:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 18:58:21.30 3tb7mKuy0.net
前職1ヶ月で辞めたんですけど
履歴書に書かなくても大丈夫ですか？
ちなみに保険入ってました。
面接では簡潔に自分から言おうと思ってます

178:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 19:07:31.02 RbWadJYO0.net
>>165
そりゃ強気なことを……

179:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 20:01:34.62 mugIIGgD0.net
>>174
大丈夫な場合とそうでない場合がある
面接官が細かい人なら履歴書に書いていないのはNGにする
そうでない面接官は説明すればOK
書いておいた方が無難なのは事実

180:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 20:01:50.92 U1j8I45t0.net
>>174
その1ヶ月、その会社でバイトしてたことにしたら？

181:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 20:13:43.72 UTDi3Thp0.net
転職先の会社から雇用保険被保険者証を提供って言われたんだけど、番号を伝えるだけでも良いですかね？

182:名無しさん＠引く手あまた
18/08/01 20:16:37.54 U1j8I45t0.net
番号くれならそれでいいだろうけど、被保険者証を提出ならば、ハロワ行ってとってくるしかない

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