全日警/パート３ - 暇つぶし2ch

全日警/パート３ at JOB

[前50を表示]
700:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 13:29:37.92 UUFihZJ30.net
立場の上下にこだわるプライド高い人が多い。
部下に役職ではなく名字で呼ばれると、「バカだろ！常識知らずだな！」と怒る。
お土産もらったのをチェックするような業務外のチェック表でも、名前の順番を気にしてる。
不思議なのが、普段プライド高いくせに事案や発報時にパニックになったり、全力で逃げること。
何で「突発対応に慣れよう」とか「醜態をさらしてしまい恥だ」とは思わないんだろうか。

701:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 19:56:26.41 7ARXK5Dh0.net
おそらく座右の銘は「三十六計逃げるにしかず」

702:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 21:55:09.63 pcRycbn40.net
部下の失敗は罵倒するが、自分の失敗は言い訳を並べて保身に走る。
ここに名前の上がってる某大規模隊の副長様のようにね・・・

703:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:03:29.05 zixjB1/40.net
仕事は出来るけど、ナルシストの延長か自分一人を認めて褒めてほしい
劣等感の裏返しみたいな物凄い危険人物ばっかり見て来たけどなぁ、ここの上司

704:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:09:09.36 zhXN3j030.net
>>677
>副長や班長の能力の低さが根元的な原因で問題発生となるケース
それも含めて隊長が悪い。決定権はあくまで支社だが、そういう輩を推挙したのは隊長だし、
そういう輩が保身と立身に勤しんでいても、見て見ぬフリか本気で見えていないのだから。
要するに、どちらもA級戦犯なのだよ。

705:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:14:13.62 2IVBPaAv0.net
ここって、研修は国立オリンピックなんたらという施設じゃないの？今回の研修は全日警センタービルって書いてあるけど？

706:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:45:48.57 5+dbQcCy0.net
やたら沸点の低い上司ってどう対応したらいいんかね
他の上席が後からやんわり注意したり気にも留めないことでもその上席だけ無線で怒鳴り散らしてわざわざ晒し者にしてくるレベルなんだが

707:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 00:

708:39:16.59 ID:cv0AzoBa0.net

709:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 07:23:58.07 bpsUHv5Q0.net
隊長は就任早々「ここは俺の警備隊だ。俺に逆らう奴は追い出すからな」と言って、
隊員だけではなく契約先まで敵に回して、清掃員にまで威張って好き勝手やってる。
そのせいで警備隊の評判はガタ落ちだし、退職者が多くて会社の利益も損ねてるだろう。
隊長は、自分は民間企業の会社員で、利益を出すことが重要とは微塵も感じていない。
社会の価値観が分からず、会社とって損になるような隊長を一掃しないと、本当にダメだ。

710:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 07:27:52.05 6YjwhINl0.net

URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)

711:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 10:00:22.19 gwU7gfZf0.net
ぶっちゃけこんな会社に警備委託するくらいなら自社警備でよくね

712:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 10:24:07.72 QO2mXQTa0.net
契約先まで敵に回してるってことは契約先からクレーム来るだろ。
契約先には笑顔で手揉みしておくというのが出来ないのが警備クオリティだな。

713:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 11:21:00.82 6YjwhINl0.net
夜勤がきつくて辛い。
眠気がやばい中で作業を覚えるとか厳しい。

714:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 12:17:30.55 anLbpR2P0.net
契約先に対する話が全て事実ならヤバイね
多少は盛っているだろうけど

715:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:14:40.37 5HIdejDw0.net
キチガイ上司への悪口というか怨念めいた言葉が続くけど
まるで特定の人物に対して言ってるみたい。実際はどこもそういうタイプの上司が蔓延ってるんだろうけどさ

716:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:16:44.59 KKHuOPW40.net
スレッドの流れから推測すると>>688の話の原型は、名古屋の中央塔か門塔かもな。
こちらにも似たような隊長連が居た（要る）が、そんな彼らは少なくとも本人達の主観では、
フロントはともかくユーザーからは一定の信任を得ているって思い込みがあったようだ。
そこから崩れ始めて、それぞれ社内不正/恒常的暴行露見/名指し顧客苦情の解約危機で
失脚。けれどもそこから隊長職に復帰する者さえいるところが、如何にも全日警らしい。
その再抜擢には、支社の有害有力者が絡んでいる模様。いわゆる派閥人事ってヤツよ。

717:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:23:28.07 5HIdejDw0.net
自社の事業所や営業所で売上達成か納期守ってるといったのなら天狗になったり横暴になる理由って分るんだけど
なんで客先の受付から目に入るような場所で勘違いをしてしまうのだろうね？サラリーマン経験者や辞めてサラリーマンになった人は
この違和感に気付く気がする

718:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:25:07.52 5HIdejDw0.net
隊長職ですら名指して苦情が回ったらもう現場に居られないくらい本来立場が弱いのだし
来年から違う警備会社さんねされても同様。普通の営業所の所長さんとは根本的に違うんだよ

719:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:28:29.97 KKHuOPW40.net
>>694
ところが、比較的マトモな隊長副長が運営する大型常駐隊もあって、生え抜き連中には
それなりの不満があるようだが、しかし他隊経験済の俺から見ればそれは些事だったりする。
現場首脳部の管理力/支社担当の調整力/契約先の方針。
この三つの一つでも崩れれば、一気に悪い方向へ傾く危うさはあるけれども。

720:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:54:30.27 mYRPcgHs0.net
>>69

721:8 全く同感

722:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:59:16.39 iPcFZx4c0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」　
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。

723:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 00:57:07.73 sz8Okq2H0.net
なんか体壊れること前提な働かせ方してるよね
長く続けさせると昇給とかで損するとか考えてるのかな
会社からしたら新人は契約先にフレッシュ感アピールしつつ低賃金で働かせることができるから最高の素材かもしれんけど
働く方からしたら若い頃の時間を犠牲にして糞みたいな環境に潰されていくだけだよ
ここで全盛期を過ごすくらいなら他の仕事したほうが絶対にいいわな
しかも旬を過ぎたら会社にとって邪魔でしかないから扱いも雑になるし

724:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 07:02:40.32 NdnHEnoz0.net
でも新卒さんたちも年齢にしては目先の事しか考えてない人が大多数だし
ここ辞めても似たような仕事ばっかりだでな

725:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 08:57:32.17 nwg9H0Kz0.net
上司への怒りの分析もそれが特定個人ならそいつの問題だけど
大半の現場がそうならもう会社の制度や仕事上の性質に依るところが大きいし
うんこほじくって中から何か出てくる事を期待してるような所がある。
日頃のうっ憤が溜まるのは分かるけど

726:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 11:25:51.37 yaj/2ZQp0.net
実際のところ役職者よりヒラ隊員の方が能力が高く、また常識を持ち合わせているという現場も多い。
とは言え彼らも己に火の粉が降りかかるのを嫌って極力目立たないようにしている。

727:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 17:38:03.31 DRhQGOUN0.net
人員破綻（年間離職者が定員の3割で、残った者は残業80Hの状態）するような現場は、
契約を取る際に先方の要望通りポストやオペレーションを組むだけに止まらず、
色んなオプションをこちらから進んで盛り込む「過剰サービス設定」だったりするんだよ。
若しくは、大した出番のない時間帯は金を取らずに無給待機させる「料金圧縮設定」とかな。

728:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 17:47:26.02 DRhQGOUN0.net
一方、JRには及ばんが割と有利な契約の警備隊でも、
毎度お馴染み不良上長降臨（1人とは限らん）によって徐々に崩れる所もある。
いずれにせよ人員破綻隊は発隊直後からそうだった訳ではなく、
何年かかけて地下に溜まったマグマが複数の要因で一気に噴き出て収拾不能になった感じ。

729:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 20:58:56.22 xfm5m1vm0.net
うちの隊長もちょっと暇な時間ができるとすぐに無給の待機に変えるんだよなぁ。
まぁ上からそういう風に言われてるのかも知らんけど、やる気なくすわこういうの。

730:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 21:21:08.23 DRhQGOUN0.net
平均拘束12時間の現場を見比べてみると、
①待機あり実働10.5時間
②待機なし実働10.5時間
③無給待機で実働8時間
の順で定着率が下がる。③は楽だが金にならんし、②は純粋にしんどいから。

731:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 21:22:12.35 Bumxvs6n0.net
ビートは何も無ければ一日中待機所でお菓子食ってて昼寝してても
夜の仮眠時間帯以外は時間給支給だった記憶

732:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 21:38:33.41 Bumxvs6n0.net
いつも上司達はパソコンに向かってたけど何やってたんだろうね
左から右に回す書類があるわけでないし、金の絡む見積もりは全部支社でやってる筈

733:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 22:53:19.71 f9nEyqfo0.net
>>710
俺が以前居た警備隊では、全日警が施設管理とテナント管理の窓口機関だったから、
右（防災センター）から左（事務所）に回す書類は意外にあった。
そんな中で隊長副長達は、役付同士が同日同時間帯に働く機会が少ないからと、
日常業務そっちのけで専用PC内にて互いの意見や情報交換に勤しみ始めた。
そこから内容が落書帳と化したようで、隊員の誹謗中傷も多く展開されていた模様。
隊員閲覧不可なPCでも、悪い話はこうして断片的に漏れる。彼らはそれを判っとらん。
最低限の責任さえ持ってくれりゃあ、こっちはそれでも別にいいんだが、
そういう奴らに限って責任回避と職場私物化に走るんだな。

734:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 23:02:03.22 f9nEyqfo0.net
>>704
そういう現場は「隊首脳陣＝警備しかやった事のない働き盛り」だったりしないか？
社会通念を踏まえた普通の判断力に欠けるゆえ、妙な決断や行動を無意識に繰り返し、
隊員から不興を買い続け、職場機能不全や人員破綻に陥っても自覚症状がない。

735:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 07:01:25.73 Gy5Ilrhi0.net
警備しかしてないひととサラリーマン3年でもやってる人だと感覚の違いはかなりあるはず

736:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 07:13:14.87 Gy5Ilrhi0.net
>>711
男のやる事務は本業務の片手間でやることで
24時間机に座ってダラダラ終わらないとかありえねえや。

737:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 14:05:36.92 zCmRCyye0.net
ウチの隊長は客先に気に入られて、建物オーナーからアドバイスを求められるほど隊長として優れてる。
隊長が言うには「隊長職なんて忙しくないよ。効率悪いかサボリの口実だろ。」とバッサリ。
「部下をイジメてると、事案があったときに俺を追い出そうとして、事を大きくされる」と笑ってた。

738:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 15:15:01.11 KzBvCQ9i0.net
>>715
そんな隊長もいるんだな。羨ましい。
その人の前職って何？

739:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 16:18:49.98 afbMQyVP0.net
100
ヨドバシに限らず何処も酷いし３年持たない筈だから
内定辞退しないなら職歴汚さないようなタイミングで転職か退職を見計らうしかない。人生勉強ですこれは

740:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 00:02:40.31 tvj2DrwO0.net
>>714
当務長PCが落書帳になっている疑惑は支社にも多少は漏れていたようで、
実際に検閲があったかどうかは不明だが、ある時期から上役PC中毒が少し緩和された。
その代わり今度は、女子隊員とのママゴトが防災センターで大流行。
業務過密度では支社五指に入る地獄現場なのに、上役だけは極楽気分。
更に悲惨なのは、当人達に自分が羽目を外している自覚症状が全くない事だ。
何処支社の何隊かは言わんけどな。

741:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 05:39:56.05 pDnZMoog0.net
>>718
自分が所属して火の粉が降りかからないならむしろぼかした上で言ってもいいんじゃないかな？
だってこの会社には自浄作用無いし

742:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 06:56:54.80 wfnnSScg0.net
>>718
第15軍司令官の牟田口廉也さんですね。

743:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:30:49.31 1epKEdZ30.net
僕も何年か職場でネットサーフィンしてた身だけど
会社のパソコン使って程ほどに遊ぶぐらいまでは会社も黙認してるよ
どっかの現場でネトゲーまでして問題になった事はあったらしいけど
落書き帳程度だったら検閲とかしない筈

744:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:36:34.71 0YOCIBH20.net
パソコンが会社支給なのかユーザー側からの借入品なのかにもよるかも。
ただネットの回線はユーザー側(管理者側)だろうから、ネトゲーはさすがにマズイだろうね。

745:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:37:07.40 96v4XZpe0.net
無職歴8年8ヶ月（41歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、2月26日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから1日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。

746:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:38:10.73 1epKEdZ30.net
支社のサーバに繋いで何かデータ見たり打ち込むような仕組みは無かった
定期的にＥメールで報告書シフト送ったり連絡取るぐらい。もうずっと前に辞めてるし
これぐらいは言っていいやろ

747:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 17:12:39.41 E11Olq/L0.net
>>722
プロバイダーとどんな契約なのか知らないけど
月々の請求書見て不自然に額が大きいとかでバレたんじゃないかな
>>718
ブラックな職場って必ず一人はその恩恵にあずかって楽してる貴族みたいのが居てそいつのナンバー２の
手下が後釜狙って張り切って取り仕切る構図があるんだよねーどこでもそう

748:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 19:36:16.23 Kz+SmVm70.net
２０後半～３０代で全日警に関わって頭抱えた人ってこのスレにおる？
ぶっちゃけどうさ

749:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 19:40:56.93 tRwKHZ/50.net
>>726
新卒で入って20代後半で転職したOBだけど、ぶっちゃけ全日警おススメできない
>>726が現職なのか転職先として考えてるのか分からないけど

750:726
18/03/04 20:13:37.27 Kz+SmVm70.net
ＯＢだよ。２８でギブアップした
当時歳が近い同僚も同じ思いだったし３０過ぎの中途はもっと切羽詰まってた
勤続５年過ぎたタイミングで同期は俺以外全滅してたし、自分だけ取り残された感覚は凄かったわ

751:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 20:50:57.32 BuG3hAqi0.net
こっちの支社だと9月までに45時間超えや80未満6か月ってのを守れる体制にするって感じらしいんだけど
隊平均残業が80ギリ70（毎月）とかなのにどう達成するのか

752:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 00:23:40.99 Ek6RP7vW0.net
現場配置者が二度三度呼ばなければ緊急無線でも応答しないとか、
落書やママゴトは自分の仕事をほっぽり出してまでやっていたのが問題で、
そんな体たらくでも、隊員には偉そうに御立派な論を吐きつつ責任は負わんのが大問題。
そういうたぐいの話が、離職者を含めた複数人からちょくちょく支社に上がったようだ。

753:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 07:35:41.32 bCuFBpsB0.net
酷いねぇ

754:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 15:47:25.24 MwEJTT4x0.net
誰か身代わりになって辛い思いして
代わりに誰かが得するような仕組みの仕事は卑しくて汚いわ
施設警備の上司とヒラはそんなタイプの仕事ってイメージ

755:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 23:16:54.43 V9D4n3LY0.net
要点としては、上司先輩…業界でいう上長先任が立場通りの責任を果たしているか否か、
だと思う。体育会系組織構造の仕事ってのは、たぶん全般的に何処もそうだろうな。
上位者が最低限の責任さえ果たせば、彼らの組織優位性はあくまで役得の範疇で済むし、
その場を凌ぐ捨駒行為にしたって、後々その捨駒に利益を与えれば結果的に丸く収まる。
こういう事柄はある意味一般常識なんだが、しかし全日警のブラックホール現場では、
そういう社会通念が通用しないのだ。上役の見識と差配は非常に重要って事だね。

756:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 12:07:33.24 hvkUd0HU0.net
三月だけど新卒ってどれくらい生き残ってるの？

757:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 22:22:34.26 dhOL25++0.net
民主党時代の景気の悪い頃の全日警しか知らんけど
あの頃の中途の同僚達は元銀行マンやメーカーで機械知ってる人だったり
２０代でも大学出て地頭の良い子もそこそこ居た思い出があるが、あれは中途市場の中でも
上澄みのいい人が結構来てたんじゃないかな。
あの頃警備に限らず人材派遣業界全般にそこそこの人材が流れてて、安くコキ使えて
ウハウハだったっぽいがね。景気の良い今の情勢だと人が来なくなって一気に干上がってるんだと

758:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 22:45:04.93 ZoKGKwhN0.net
警務、隊長クラスがダメなのは分かったけど本社は何してるのかな？
この会社の総合職の人達って優秀なの？

759:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:07:31.59 OQ/g5cEL0.net
>>736
少なくとも俺達よりかは優秀だと思う。
学歴では日東駒専産近甲龍～MARCH関関同立か、若しくはそれらに準ずる大学出身者で、
要は異業種にて普通のサラリーマンになれたはずの人材が、全日警の総合職らしい。
ただまぁ彼らの組織内発言力は、俺達が思う以上に小さいようだな。

760:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:28:45.34 OQ/g5cEL0.net
俺達にとっての盲点なんだが、総合職人材と有力管理職は必ずしもイコールではない。
例えばこちらの支社では、土着豪族みたいな有力管理職がずっと幅を利かせており、
他所から赴任してきた改革派の若手課長（と言っても三十路街道まっしぐら）が、何故か
着任数年で消化不良なまま地方支社の副部長に栄転する不可解な人事が何度かあって、
これはあくまで噂だが、どうやらその土着豪族が裏から手を回して遠ざけたっぽいんだな。

761:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:35:35.01 OQ/g5cEL0.net
しかしそういうパワーゲームは、一般企業でもよくある話。
つまり総合職は只のサラリーマンで

762:、俺達は只の労働力だって事だ。残念ながら。

763:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:46:08.16 R+m1f9dq0.net
隊長が何も知らない＆出来ないことに最初は驚いたが、実態を知れば納得できた。

764:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 17:05:14.03 8ZQhyBJf0.net
>>734
ウチの新卒ルーキーは全員まだ生き残っているが、別現場では全滅したらしい。

765:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 20:51:38.79 2HXLBQ9c0.net
新卒が平均何カ月何年在籍したら減価償却出来るかみたいな計算表絶対会社側持ってるだろうな

766:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:02:28.52 JefLut0f0.net
専門卒6人入ってくると言われたのに辞退者が2人出て4人しか入らない
大卒高卒も辞退者と脱落者でどうなるんだか

767:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:15:59.08 2HXLBQ9c0.net
入って来た所で辛いだ休み少ないだと言って来たら
皆辛いんだ大変なんだとか、田舎の村八分じみた説得して余計げんなりされて辞めてかれるのも目に見えてるがね

768:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:20:31.70 3XNVr01c0.net
新卒組でも一般隊員のままじゃ、昇給額は中途組と変わらんよ。
何年か前に見た勤続16年だか17年の新卒上がりでさえ、基本給17万～18万円＋諸手当だ。
これを時給に直すと、たぶん1100～1150円ぐらいだろう。
いくら長く在籍していても、一般隊員のままではその程度でしかない。

769:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:51:06.54 ckDRGHbq0.net
>>744
正にこれが理由で一人一人消えていくのが毎月の恒例行事。

770:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:56:03.86 ckDRGHbq0.net
昇給額がワンコイン程度では10年在籍しててもたかが知れてるからね。
みんな将来を悲観して辞めてくよ。
早く移民もOK になれば人手不足も少しは解消されるかな?

771:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 22:48:03.46 3XNVr01c0.net
俺は去年の12月から今月見込まで4ヵ月連続で残業60～80Hなんだが、
良くも悪くもこれに慣れてしまったよ。

772:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:10:04.34 ejuqJpa80.net
同僚への暴力で東京中央から西へ追いやられたI口ってまだいる？

773:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:11:14.02 lC5qJ+Fv0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」　
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。

774:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:21:47.48 2HXLBQ9c0.net
jamestyle
URLﾘﾝｸ(janesoft.net)
長文コピペ荒らしウザいと思う人は専用ブラウザ導入して
「ツール」
　↓
「設定」
　↓
「MGword」
で任意の文章コピペして追加すれば消滅するので試してみるとええよ
スマホで見てる人はわからんちん

775:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:32:29.41 2HXLBQ9c0.net
>>747
不景気の頃いっぱい人雇える時期があったけど、今度はえり好みしたり
採用人数絞り始めた。その間も離職のペースは変わらなかったし、意味の無い研修期間増やしたり
積極的な配置転換で人材の活性化だの訳のわからない事して若干空いた余裕も浪費して酷かったよ
せっかく仕事覚えた人どっかの現場に持ってって辞められ、仕事覚えるの早い人が来てもワザとなのか
簡単な仕事だけ只管やらせたりといった具合

776:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:35:32.81 bDDF3jHx0.net
>>747
自分の給与単価を上げたければ、資格を多く取って役職に就き階級を上げるしかないね。
本当の実績が可視化出来ない仕事ゆえ、資格取得に積極的な者は向上心ありと見なされ、
役付だったら能力があると見なされ、階級が一定以上の者は昇給額も少し増える訳だ。
ポイントとしては「本当の実績が可視化出来ない」って点。

777:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:50:17.67 bDDF3jHx0.net
>>752
採用人数を絞り始めたんじゃなく、応募数が減ったのだよ。

778:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 00:56:00.52 3aNdRvrh0.net
新卒諸君は、2年目の6月頃から給与控除額が一気に増えるので、
衣食住が保障される恵まれた実家住まいでもない限り、
最低でもその控除額と同額の残業代を稼がなければ、生活出来なくなるな。
更に貯金や遊興費を考えれば、毎月残業40～50は必要となろう。
人員ブラックホール化していないオーソドックスな現場が、年間を通して大体その水準だ。
年間実働時間は2600ぐらいか。

779:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 07:35:51.70 Ow4k3Y4q0.net
某ブラックホール隊は、隊首脳陣の新卒早期就労者や他隊支援者に対する扱いも雑だ。
彼らは無理して来てくれているのに、半分以上は首脳陣の失態で人員破綻したのに、
その辺を間接的に突っ込んだら、「俺達のせいなのか？」などと居直る。
いや居直っているんじゃなく、本気で心外なんだろうな。この期に及んでまだ判っていない。

780:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 12:22:19.65 b13b0PdT0.net
>>749
誰？知らんな

781:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 12:59:54.41 zubgBYn+0.net
>>756
自分たちが正しいと思ってる人は、失態は全て部下のせいだから、反省も改善もしないよ。
警備隊を職権乱用でプライベート空間にして、後進の育成ができない隊長は降格すべきだと思う。

782:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 21:24:06.21 h6dVplkE0.net
ここに限らずだが土手っ腹に数発入れてゲロ吐かせないと分からない人種っているよ。上にも下にも。
今のガキや北朝鮮と同じで手ェ出されないと思ってナメてんのよ。

783:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 22:36:22.36 8j96od350.net
とにもかくにも
転職を考えている人は警備業界は止めた方がいい

784:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 23:33:26.00 ndjMt+r70.net
休日が仕事になってげんなりしてる人に対するフォローが給料増えるからとかじゃダメだと思うんだよなぁ
給料より休みの多さ重視する人だっているはずなんだが（特に若い実家暮らしとか）
というか普通に休日出勤させるにしてもシフト変えたんで確認しろーぐらいしか言わんし
普通に予定入ってても突っ込まれるし断る以前にその日は仕事の日にさせられてるのがなぁ

785:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 23:40:47.17 w0+sH6Wa0.net
>>758
無自覚なまま自身が職権濫用と下位者犠牲による保身立身に終始する隊長副長には、
降格や解任だけじゃあ懲罰として全然足りんと思うよ。
それらに加えて、役職在位年数と同期間の「昇給停止＋賞与査定最低評価」が必要不可欠。
オイタが過ぎる大人の駄々っ子には、お尻ペンペン。即ち経済制裁だ。これに上下はない。

786:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 23:48:06.00 w0+sH6Wa0.net
>>761
たとえ自分が実家暮らしだったとしても一応は社会人なんだから、
全員共通の話題をする際には、その個人的優位性は省いて語らんと駄目だと思う。
しかしそれでも後半2行は同感だな。

787:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 03:25:16.32 zVEiMDGQ0.net
他の人の病気とか急用で休日出勤させるにしても
事前に来れるかどうか聞くとか代わりに別の日を休日にしてくれるくらいしてもらわんと辛いわ
休みが少なくなればなるほど体と心がボ�

788:鴻{ロになっていくんだよね給料とか以前に健康的に過ごしたいんだが会社がそれを許してくれない給料と自分の健康や趣味を天秤にかけて後者を重んじてる人が増え始めてるから離職率高いんじゃねぇのいくら社会人だからと言われてもボロ雑巾みたいになるまで働かされて壊されて捨てられるのを受け入れるのは無理だわ

789:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 07:44:31.18 +a5lHJFJ0.net
>>764
ウチも似たような状況だが、隊長と副隊長と腰巾着だけはしっかり休んでる。
「つらいのはみんな一緒だ。我慢しろ。」って言うけど、隊長らは全然つらくないはずだよ。
「用事があるから。」と言って、普段から勤務配置表を勝手にいじって、立哨を全部座哨に変えてるから。

790:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 15:43:25.19 VsIbsyzE0.net
残業時間の統一とかいう聳え立つ糞はなくなったのか？
実家暮らしの遊びたい若者に残業入れて
家族養わないといけない、せっぱつまったおじさんから残業取り上げる糞制度

791:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 21:18:31.92 l5IInp+V0.net
残業ありきの勤務体系は肉体と精神を滅ぼす。

792:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 21:26:31.87 l5IInp+V0.net
また新人が入社してくる時期か・・・
毎年未来ある若者を使い捨て前提に採っては辞め採っては辞めの繰り返し
なんだかな～

793:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 21:52:12.95 l5IInp+V0.net
>>765
立哨と座哨では同じ3時間でも疲労度が全然違うから同じ賃金では納得できないね。
誰も長時間立哨なんてやりたくないよ。
ほんとに不公平だよな。

794:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:05:16.19 F9A6YJgj0.net
>>766
僕が経営者側だったら基本給安い新卒にジャンジャン残業やらせて
基本給高いおっさんの残業抑制するかも。

795:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:40:05.46 vheXjWK/0.net
結局は会社も根本的な解決なんてする気ないんでしょ。

796:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:51:39.84 F9A6YJgj0.net
異常に離職率が高い問題については、異常に単純な作業をメインで仕事請け負う事と
大量の採用で問題は解決させてる。そういう経営の仕組みをブラック企業と世間は定義してる。

797:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:56:28.87 F9A6YJgj0.net
ブラック企業
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
・末端従業員の犠牲と大量消費を前提とした経営
一時的に大量採用したり、従業員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の過剰な負担や、短期の
雇用による使い捨てを前提としたビジネスモデルが構築されている。
上記により、人材配置もただの数合わせに過ぎないので、本人の適性は全く考慮されず、それも
短期間（数ヶ月、数週間ないし数日）で異動や転勤がある。近隣の勤務地や、同じ社屋内の別部署であっても
頻繁に転勤・異動を繰り返している。従業員にとっては、転居や転勤を伴わなくても異動先の別部署での新たな
人間関係の構築など、その都度従業員やその家族に相当なストレスが生じる。

大量にコストの安い新卒を使い潰して利益出す経営モデルが実在してて
大手警備会社はモロそれに該当するって事だと思う訳さ

798:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 23:14:58.86 rk9I+bIE0.net
無職歴4年2ヶ月（36歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、3月5日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから昨日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。

799:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 23:21:32.17 1+vJC8HK0.net
>>765
その手の話は何処の支社にもあるのだな。辛口ユーザーの商業施設大規模隊では
挙隊一致体制じゃないと健全に稼働出来んのに、何故か上の奴ほど負担とリスクが軽い。
支社とユーザーが命じる毎日の稼働表を、彼らは役職裁量権で勝手に内密にいじって、
とにかく意地でも防災センターから一歩も出ないのだ。
例えば、彼らの代役で当務長巡回や最終閉場を行なう防災員に対する無線越しの罵声。
罵声を浴びるその防災員も悪いのだけれども、己の仕事を押し付けた相手に罵声だと？
こちらに直接被害がなくとも、傍受する我々は不愉快極まりない。
もちろん苦情対応でも絶対表に出ない彼らは、組織運営上の癌でしかないな。切除せよ。

800:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 00:00:17.27 3umUtOIK0.net
>>775
そこまで行ったら手柄も全部独り占めして責任は末端の誰かにして（出来事を改ざんして支社に報告する）
有能そうで立場危うくしそうな奴は懐柔するかイジめに走るだろうな。こういうの全部ワンセットでやるかどうかは知らないけど

801:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 07:45:27.02 zjSBOc/c0.net
非正規や手取り１３万ぐらいの派遣で苦しんでた人には丁度いい仕事かもしれない
その場合せめて３０代くらいまでの若さが必要になるけど

802:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 07:55:40.19 0vkNrMuh0.net
ここで納得してる人は前職がここよりブラックの人が多い
「前の職場は残業代でなくてここより残業多かったからここはマシ」
とか言われても下痢便と一本糞くらいしか違わないだろ

803:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 08:01:00.21 0vkNrMuh0.net
入ってきた専門卒が日程表にならんでる先輩達の休みのなさと残業時間に絶望してた

804:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 08:21:04.62 ZvbZna840.net
専門２年っても、大学行く勉強する気も高卒から働く根気も無いタイプの子が警備に来るんだ
自分もそうだったからわかる。

805:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 11:35:44.94 jtsE3gDA0.net
某都会支社の主要物件である悪名高いビル隊は
発足当初は比較的まともな人達が隊長、副長といった役職者だった。
月日が流れ彼らの異動や退職等で役職者が入れ替わり、今では独裁者が隊長、副長連中は明らかに能力不足ながらも隊長の腰巾着ということで副長に抜擢。
そりゃ隊として崩壊しますわ。

806:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 14:44:40.87 u5FBb1OY0.net
新卒の研修って国立オリンピック記念青少年総合センター？

807:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 16:22:56.09 XGbleI/70.net
連休は皆どれくらいあった？
即死現場に居た頃は数カ月に一度あるかぐらいで
夜勤専属なものだから朝帰って翌日の夕方前に出勤なものだから休みとも思えなかったけど

808:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 21:22:47.10 jtsE3gDA0.net
人手不足で過密勤務が何ヵ月も続くと、24明けを公休と錯覚し有り難いと思ってしまう。
よく考えたら恐ろしいことだよ

809:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 21:45:37.68 IXCIWjXu0.net
山の奥深くのキャンプで粗末なテントに一日ずつチョコバー１本に水筒の水を渡されるとするじゃん
健康で体力ある人ならそれである程度生存出来ると思うんだ。けどそれは一時しのぎで長くは持たない
警備のシフトと勤務環境ってそういう代物。その中で耐えろと言うのが会社のさす頑張れってヤツ
若く体力あって利口な奴から、キャンプ見捨てて一か八かで山降りてくって感じ。

810:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:09:31.44 A0wpMl+P0.net
日本の会社が全部全日警と同じ離職率と勤務環境の酷さなら
３年もしないうちに社会がマヒしてジンバブエみたくなってるんじゃないかな
んなわけないから、次の仕事見つけられそうな人から去ればいいわな

811:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:35:24.02 X1j4ndTV0.net
>>776
凄いな、その3点セットほぼそのまんまだよ。最初の頃は俺も
「純正警備員が要職に就いて天狗になっているだけ。そのうち現実を知って方向転換する」
と思っていたんだが、彼らはどんどん無自覚に悪い方向へ走って、警備隊は機能不全から
人員破綻へと進展してしまった。
その過程で、面談での現役隊員や多くの離職者からの声を受けたフロントが数人がかりで
彼らに何度も駄目出し（直接関係のない総務部トップまで出張っていた）してきたものの、
オブラートに包んだような事務方の大人な諌言は一過性なものらしく、数ヵ月で効力無効。
要は上下関係なく、警務職に口頭注意は「馬の耳に念仏」なのだ。罰を与えるしかない。

812:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:45:20.20 X1j4ndTV0.net
>>781
たぶん別支社別隊の話だろうけれども、そちらの現場有力者は、
腰巾着な他の当務長クラスが（少なくとも面と向かった上辺では）自分に阿る事も相まって、
自分が「身勝手の極み」を邁進している事すら気付いていないんじゃあないかね？
もっと言うと、「自分のお蔭で職場環境は先代よりも良くなった」と信じ込んでいるのでは？

813:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 00:54:01.43 cE2WCgaY0.net
>>787
そういう支社に何度もチンコロされるクズ居たけど何故かドンドン出世してって隊長に成り上がって
そこの現場潰した後も他現場に隊長待遇で異動してったの見た事ある。自衛隊の天下り幹部野郎だった

814:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 01:14:52.48 cE2WCgaY0.net
何も後ろ盾が無いクズ隊長役職者がやらかすと次は無いけど
ある場合はどうしようもない何度もやらかすし何度も支社側が庇い続ける

815:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 01:22:05.61 cE2WCgaY0.net
自分の居る現場しか知りようがないから
こうしてネット掲示板を介してどこの現場でも同じ事が起きてると知るのは大事だな

816:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 09:18:07.83 HBQU0LnG0.net
一番厄介なのが公務員出身者で次は非対人職業で役やってた人。
これらは部下同僚だけでなく客にも高圧的な態度をとって激怒させちゃうパターンが多い。

817:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 11:49:32.43 n3hCJtQ20.net
自分が何やっても会社がケツ持ってくれるとタカくくって実際その通りになってる場合が多いね
後で噂聞いたらどこかの会社役員の天下りや出向といった話が出てくる

818:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 12:25:06.01 cCBjH0py0.net
今の隊長は、手柄の横取りで評価をあげた。全て部下が判断して動き、良い結果が見えたら主導権を奪う。
「前隊では優秀だった。悪い奴に乗っ取られてしまい、現在その隊は崩壊中だ」と言ってたが全部嘘だった。
当時副隊長だった人の判断と行動が早すぎて、手柄を奪えないので嫌がらせしたら、返り討ちにあったらしい。
ここ数年、辞める人が皆「隊長には付いていけない」と言ってた。会社が隊長を選任する基準を知りたい。

819:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 14:10:36.52 uv86++gg0.net
ヨドバシって新人がとりあえず入れられるって聞いたんだがヨドバシって墓場だとも書き込みで見た
ただでさえ人手不足なのになんで新人をヨドバシに送り込むの？

820:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 14:38:40.52 ZwmPcc6R0.net
>>795
①ヨドバシは金払いのいい得意先
②新卒は肌が若くて年寄りより見栄えが良い
③世間知らずで無知
④最低限の基本給で抑えられるから利益率が良い
⑤一日中立ちっぱなし歩きっぱなしで体力があるほど良い
新人を育てる為とりあえずって訳じゃなくて本当に数カ月から１年でも
シフトを埋める種として扱いなんよ。ヨドバシ側の社員も同様
豊富な資金力に物言わせた人海戦術のどどどどブラック経営

821:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 15:43:56.44 H6OXCRpR0.net
ただ、新卒は中途のおっさんと違って辛い経験を次に生かす若さって最強の武器があるし
楽しようと思って警備入った根性を直すいい機会になるんじゃないかな。そう考えれば新卒がやっても悪い仕事じゃない

822:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 16:55:55.56 4P4E4e440.net
うちの隊は今月末で3人消える・・・
新卒は何人来てくれるかな？業務量が多すぎるんだからせめて隊長副長さん優しく彼らに接してあげてくれ！

823:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 16:59:08.31 4P4E4e440.net
ところで立哨なくて仕事量も少ない極楽現場って聞いたことないけどあるのかな？

824:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 17:08:03.62 7/RU+mln0.net
>>799
以前にいた現場は表向き仮眠4時間だったけど、テナント従業員や設備員が23時過ぎに帰宅するから以降の残留者警備員のみ。
ローカルのセンサーをセットして扉を施錠すれば外部からの侵入は不可。あとは朝の解錠時間の5時まではやりたい放題で6時間寝ることも可能だったね。

825:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 17:11:55.01 Kw4GBn1O0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚ｂﾌハガキが届いｂｽ。ハガキの内覧eは言うまでもｂﾈい。当然の内覧eだった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」　
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。

826:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 17:24:19.33 1aZxGAFX0.net
>>799
それやったけど夜に巡回と受付一時間ずつやった後に
何時間も誰も居ない防災でネットして仮眠して朝ちょっとゴニョゴニョしてから帰宅だった
誰も居ないからセブンで買ってきたうどんグラタン机に置いて一人夜食パーティー
サボっても文句言われずらい場所で働いた者勝ちって勉強になったかな

827:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 19:17:46.60 4P4E4e440.net
>>801
このまま60歳まで耐えに耐えて会社に居続けてたら退職金はいくら貰えるのだろうか？
勤続35年程度でも恐らく500万以下か？
30歳、35歳と将来の道を決断する分岐点があるが、老後が不安で仕方ない。

828:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 20:11:42.35 xsFF21Fo0.net
勤続２０年で辞めた役職者の退職金は２００万ぐらい
５年で辞めたわしの退職金は２５万円

829:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 20:14:15.07 xsFF21Fo0.net
もし６０歳まで耐えれれば退職金が幾らだろうが凄いラッキーじゃない？
自分は３５歳まで粘れる自信はあったけど、そこまで居残ったら体壊して
中小警備会社をさ迷うか日雇い派遣に落ちるだけと思ったから辞めた

830:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 20:56:00.17 5tzTL1Aa0.net
前も言ったけど、３０半ばまでに中古マンションのローン完済まで行けば十分勝ち組だろうさ
外周班専属で周りから馬

831:鹿にされても自宅のローン払い終わった奴居たらしいけどそいつはそいつなりの頑張り方して成功したしたたかさはある

832:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 22:12:28.40 5tzTL1Aa0.net
２０代のどんな仕事でも覚えて自分の物に出来て何やっても楽しくて何食べても美味しくいけちゃう時に
夜勤明けでずっとだるいまま寝て過ごすのは引きこもりニートフリーターの次にヤバい

833:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 22:37:19.22 5tzTL1Aa0.net
30代過ぎるとアニメ見てもゲームしてももう楽しめなくなる
だから休みいらないからカネカネってなる。20代がそんなのに付き合う必要は無い
遊んで勉強して金全部使った方がいい

834:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 23:41:18.64 yzJRfbrf0.net
>>789 >>790
己の眷属を筍のように推挙し続けたり、庇い続ける支社有力者はこちらにもいる。
そしてその有力者がゴリ推しする人材は、揃いも揃って問題人物。いわゆる派閥人事だ。
そういう場合は隊員間の草の根レベルで、その眷属が支社有力者にも害を成す存在だと
決定的に位置づける事だな。有力者には、己を犠牲にしてまで眷属を守る器量はないよ。
それと同時進行で、支社有力者その人の弱体化作戦も練る事。
比較的若い清流派総合職を一定数味方につけるんだ。彼らも有力者を害悪だと見ている。

835:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 23:54:54.90 yzJRfbrf0.net
>>796
今の淀橋物件はコストカットの嵐で、金払いが良かったのは5年10年前までらしいぞ。
あと意外かもだが、近年の三菱物件過半数だって単価は決して良くないそうだ。
だから会社はこれらに対して、業務量で勝負するんだろう。
もっとも三菱物件での風当たりが強くなった要因は、全日警側の不始末頻発なんだがね。

836:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 06:33:31.45 HroULAWo0.net
淀橋って辞めといた方がいいの？
気楽なフリーターに戻ろうかなあ迷う

837:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 07:20:16.04 tvqi+wG00.net
フリーターの気楽さを望む人はこの仕事には絶対向かないから辞めた方がいいね

838:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 12:51:02.45 H91MbCQw0.net
支社が地獄隊とまあまあ隊を把握してなくて
地獄隊にもアホみたいな残業求めるのが間違ってる
離職率高いところは一人あたりの残業時間をちゃんと調整すれば少しはマシになるのに

839:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 13:55:24.25 uVpbM3BK0.net
把握してる
そしてわざと放置してる

840:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 17:16:46.77 su+/PAMS0.net
巡察者も、何が問題で何が解決なのか分からないままやってるからな。

841:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 18:03:40.56 0Mv6nPdN0.net
残業平均75ぐらいの時の支社の感想が80超えじゃなきゃ良いみたいだった時はほんとアレだったな

842:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 22:39:34.48 sFxAS44w0.net
結局は現場の隊員なんかどうなっても知らねえ、ユーザー或いは労基の目しか気にしてないってことよ

843:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 23:13:49.86 s6P6JAO70.net
>>817
いくら請負業者だからって労働問題を無下にすると、顧客にも責任が飛び火するんだがね。
よってJR物件では「例の事件」以降、残業が減ったらしい。
24勤週3回は駄目だとか諸々の、そういう具体的注文が先方から来るようになったそうだ。
>>811
淀橋は顧客が建物会社の所が鬼門で、電器屋本体が顧客の所はピンキリ。
その建物会社は、テナント賃料から予算を組み全日警を

844:雇うらしいのだが、延床面積過半数を占める大テナントの電器屋は、タダ同然の賃料しか払っていない模様。だったら電器屋の命令なんか聞かなくても良いのに、色々と大人の事情があるようでな。

845:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 02:37:08.78 S5sz5qWe0.net
たまには良い話もしようぜ

846:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 11:36:49.07 hzlnUsVa0.net
良い話と言えば、4月にまた新卒配属者が来るな。
近年になって、新卒者の定着進捗度を支社から本社に上げるようになったらしい。
退職者撲滅とか言い始めたのは、たぶんそのせい。

847:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 11:59:49.95 Biz89NsY0.net
もう少子化で馬鹿で無知で安いコストの若者が居ないからな

848:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 15:33:08.10 4i7JOksz0.net
馬鹿に当人の過失はないが、無知は当人の過失だよ。
あとコストを言うなら今は、新卒1年目と4～6年勤めた新卒上がりの人件費が概ねイコール

849:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 15:56:31.63 Pzj2jL5R0.net
無職歴9年7ヶ月（43歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、3月7日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから昨日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。

850:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 20:37:29.99 GcjcaaZZ0.net
>>822
それはアベチャンが最低自給引き上げるようにしたから会社渋々引き上げただけだから
人件費抑えてるのは変わらんのよ。派遣業は経営者側か労働者側かどっちかしか潤わない仕組みなもんで

851:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 20:59:25.33 GcjcaaZZ0.net
臨時警備で朝昼１２時間拘束（うち２時間休憩）
施設常駐で朝昼で同上として幾らぐらいの料金が相場なのかね？知ってる人が居たら教えて

852:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 22:18:34.60 tzc75Waw0.net
>>822
無知については地方から来て元々の人間関係から切り離されて
全日警の人間しか居ない狭い職場で奴隷みたくこき使われてる若い子タイプってのが居る
社会経験の浅さや地方出身の孤立しやすい立場に由来する無知に付け込まれたようなもんだ
あれだけは可哀想。マシな会社にもし入ってたら相応に成長して幸せになれるぐらいの能力はあるんだよねああいう子達

853:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 01:28:41.61 Jw7Hrzv70.net
二十歳になった頃は飲食バイトで２０台前半後半は全日警で３０代になった瞬間は倉庫で知的障害者の人と一緒に荷積みしてた
色々嫌な思いしてたけど半端な仕事ばっか選んできた自分もやっぱ悪かったな。もっと早く気付いて頑張ってれば良かった

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