全日警/パート3
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100:名無しさん@引く手あまた 18/01/18 01:53:13.02 DehrSIdv0.net 東京支社なんですが、評判悪いヨドバシへの配属の可能は大ですか? 101:無しさん@引く手あまた 18/01/18 06:54:37.38 JWfD0UuZ0.net 教わる側にも問題はあるが、研修は形式的に駆け足で一通り教えてハイ現場って流れで、 あと配属先は一つじゃないよ 102:名無しさん@引く手あまた 18/01/18 09:35:23.03 9AojBne30.net 俺が知ってる新卒君は2年間で3度の異動をしていたな。どの現場でも戦力外扱いで隊長以下が支社幹部に放出を強く要求したらしい。結局4度目の異動の打診で退職したそうだ。 教える側に問題というよりも、採用した側に問題があるという相当痛い奴だった。たぶん全日警だからこそ採用された、余所の会社なら門前払いだと思う。 103:名無しさん@引く手あまた 18/01/18 10:12:43.73 AknfqIvA0.net 人手不足の警備なら立ちんぼ・散歩・挨拶出来れば十分戦力でしょ。それすらも無理な虚弱児ってことなのか。 104:名無しさん@引く手あまた 18/01/18 10:41:12.08 ebsF0HHY0.net 場所にもよるけど開閉館や客の案内もあるから そういうので何度もやらかしてたら戦力外扱いもやむなし あと巡回中にサボりすぎてるとか 単純に空気読めなくて隊の雰囲気悪くするムード×なパターンもある
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