経理への転職を目指すスレ【17期目】

経理への転職を目指すスレ【17期目】 at JOB

[前50を表示]
100:名無しさん＠引く手あまた
17/12/31 15:18:46.58 2j/YlWRB0.net
>>98
貴殿の書き込みから見たら転職は全然いいことないね。俺も実際にそうだ。
よかったことにしても、貴殿が仕事そのものが好きだからよかったことになるだけで、俺みたいに仕事嫌いな人間にはどうでもいいとしか思えない。
嫌味、皮肉でなくどうすれば仕事そのものを愛せるのだろうね。。。

101:名無しさん＠引く手あまた
17/12/31 16:24:28.52 H4opwFVM0.net
>>99
仕事はできないけど、好きですねｗ
仕事が嫌いなのなら無理に好きになる必要など全くありませんよ。無理をしてよいことなど一つもありませんから。
仕事だけが人生でないので、仕事以外にやりがいを見つけたらどうですか？
最低限の生活の糧を得られればＯＫ。趣味などに生きがいを見つけられたら幸せになれると思います。

102:名無しさん＠引く手あまた
17/12/31 17:42:08.07 2j/YlWRB0.net
>>100
仰る通り、無理はしないことだね。
生きがいというほどでもないが、仕事を離れると気楽ではあるのでまあ俺は幸せなんだろうな。
ありがとう。お互い来年の良い年であるように。

103:名無しさん＠引く手あまた
17/12/31 19:51:01.85 H4opwFVM0.net
>>101
You too. 前向きに考えた者勝ちですよ。

104:名無しさん＠引く手あまた
17/12/31 20:39:55.22 yWegvrRG0.net
経理は嫌いな人には地獄だろうなあ
やりたくてやる人と嫌々じゃ伸びしろも違うだろうね
>>98
大きいとこってどう？人間性のおかしい人って
どこにでもいるものなの？

105:名無しさん＠引く手あまた
17/12/31 21:30:59.02 H4opwFVM0.net
>>103
どこでもいるよ。ただし、小さいところほど/地方に行くほどその割合が高くなると思われる。

106:名無しさん＠引く手あまた
17/12/31 21:58:48.76 OYmd04aM0.net
>>103
大企業は規模に比例して経理の人員も多い
おかしな人も比例して増える

107:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 09:42:05.74 TdTM9byJ0.net
規模が大きいところは経理の人数も多いので歯車になる。
つまりキャリアにならない

108:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 10:05:26.56 u39jI6bV0.net
>>106
かといって中小零細もいかんだろ。
中堅上場くらいがいいんじゃない。

109:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 10:13:17.94 TdTM9byJ0.net
中小上場でも中途で入って中心になるのは難しいぞ。
零細はだめだが、中小で管理職になるほうが年収もよかったりする。

110:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 11:09:54.84 pnMxpBik0.net
本物の上場ホワイトは離職率ゼロだよ。
グループ会社でさえ辞める人が一人もいない。
ホワイトと評されながらコソコソ中途採用やってるのは、平気で大規模リストラやるような偽装ホワイトだろ？

111:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 11:17:49.06 xFEVcbGh0.net
上場ホワイトは安定してるし年功序列で給料上がり休みは多く性格に難のある人がほぼいないわ
中小から上がってきたら別世界すぎて辞める気はサラサラ無くなる

112:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 12:01:44.20 Ks+5NUhk0.net
ホワイト企業の親会社に在籍しても合併などで人員整理するから安泰じゃねーから
たまたま子会社出向していた人なんか数年後に戻れる約束は反故
それどころか親の合併以上に子会社再編は過酷な椅子取りゲームが待っている

113:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 12:42:23.52 0DNs9Ij10.net
>>109
どこそれ？

114:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 12:56:55.03 u39jI6bV0.net
大手上場企業はむしろ通年採用をしょっちゅうしてるだろ。
何万人も従業員いれば、独立したり別の野心あったり、前向きな転職で毎年一定数は離職者いるぞ。
ぬるいのが嫌なやつもいるからね。

115:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 13:32:34.31 Ssh3DXz/0.net
経理の自己PRってどんなのがいいんだろうな

116:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 14:17:47.81 yK7JNUl9V
結局、安泰なんてないわけだな。

117:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 13:52:45.17 0DNs9Ij10.net
自分の経歴以外のPRってあるのか？

118:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 14:48:33.32 Ssh3DXz/0.net
エージェントは個性出させようとしてきて鬱陶しいわ
お前らどんな感じでつくってんの
PR

119:名無しさん＠引く手あまた
18/01/01 17:13:55.51 /iJekOxF0.net
経理は資格かキャリアなんだから、単に入力作業だけの人はこれからはキツいだろ。

120:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 12:45:38.90 9bGi8BqP0.net
>>118
いや、まったく逆だな。
これからはクラウド化、AI技術の普及で今よりも経理ソフトがどんどん進化する。
会計知識も税務も英語力も不要になる。
入力作業の女性事務員さえいれば良くなる。

121:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 13:19:08.24 jMcV1gZb0.net
>>119
超抽象的すぎ
AIが税務申告書や短信作るってこと？
それができる頃には内勤いないかとｗ
クラウド化って単にデータ保存が自社サーバー以外じゃないの？
なんか最近の怪しいCM真に受けすぎ

122:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 14:45:04.42 IcEiYd+w0.net
最終的には全人類の思考・知識が全てリアルタイムで共有されることになる
そして存在意義を問い、種として衰退することまで行きつくだろうね
その時には経理だとかどうでもいい

123:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 15:06:08.37 ZAAZC+vp0.net
情報をスキャナーでスキャンしてインプットするなどで、入力作業はバイトで可能になるかもしれない。定形作業も自動化できるだろう。
しかし、非定形なものや解釈が分かれるものは人間がやることになる。

124:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 15:15:28.20 9bGi8BqP0.net
>>120
君の会社は、手書きの申告書でも作ってるのかい？
会計ソフトに入力すれば、税務ソフトで申告データができるよ。

125:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 15:24:52.68 z0u2fjAf0.net
>>123
おい無職、仕事しろよw

126:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 15:44:54.69 9bGi8BqP0.net
>>120
クラウド化は、データ共有だよ。
外部委託や親会社への報告が用意になる。
決算書や短信が作成者によって違うほうがおかしい。
むしろ、分析や比較はAIの得意分野だね。

127:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 16:54:14.88 nIoMyD9O0.net
>>57
相続前提w
自分で書いていて馬鹿だなあとか思わないのかね？

128:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 17:07:26.83 VhPzKFkp0.net
>>123
入力すりゃ法人税申告書ができると思ってるなら世の中知らなすぎ
逆になんてソフトよ
そんな会計ソフトできたら税理士も会計監査も不要
>>125
そもそも決算書は作成者で違うから困るんだよ
そして正しい答えが1つじゃない場合も多い
ifrsになったらもっと違う
敢えて税法や会計基準は解釈の余地をおいてる
だからこそAIまかせは無理じゃね

129:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 17:14:27.39 C1nuqV9Y0.net
>>123
嘘じゃなきゃ俺も聞きたい。
神みたいなERPだな。

130:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 17:52:39.58 Ujb5iCnL0.net
逆に会計ソフトと連動してない税務ソフトなんかあるのか？
そんな昭和なソフトがあるなら教えてくれよ(笑)

131:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 18:02:09.76 cTSTqsJ10.net
会計ソフトに入力したら税務申告書とかすごくね？
申告調整省けるとか神じゃねーかｗ

132:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 18:42:57.57 zOypRYrw0.net
Aiくんは相変わらずだなぁ
初登場から数えて何度目だよ
同じネタ振って同じ反応されて

133:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 19:37:36.92 2/BOkBqZ0.net
加減算、税額控除、勝手にやってくれるのか？

134:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 19:38:39.97 6UE05w3J0.net
保守に年30万払ってるけど
申告書作成って
結局自分で判断してかないとだめじゃない？
連携は取り込めるだけじゃない？
会計と税務が違うからそもそも仕訳も違うわけで。

135:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 19:41:13.59 6UE05w3J0.net
>>132
留保流出もやってくれないかな
この辺まじでやってくれるソフトあんの？

136:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 20:03:52.56 dJGTcLov0.net
所得拡大促進税制も自動でやってくれないかな。

137:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 20:37:01.52 QhG4DTAZ0.net
AIなら非定型業務も余裕だと思う。
AIに欠点があるとしたら最適解しか出してくれないことじゃないか？
基準に則した手堅い報告書作るなら、
AIに勝つのはもう無理だと思う。

138:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 21:30:00.29 +SzFmBoo0.net
人間が判断できる程度のことは、AIが瞬時に判断できる。
加算減算や留保流出なんてサルでもできるだろ。

139:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 21:51:29.88 6UE05w3J0.net
無理ｗｗｗ
この領収書はビール3杯だからとか
無理ｗｗ

140:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 21:59:45.41 1XO/ubq10.net
AI化が万が一進んで行くとして、その頃には所得を申告させて課税する制度がなくなってるんじゃないの？
BEPSとか言って悪あがきしてるけど、所得課税は今でも限界が来ていると思うのだけどねえ。

141:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 22:22:35.63 +SzFmBoo0.net
>>138
入力作業者がソフトの質問に２、３答えれば良いこと。
店名、電話番号、相手先、金額とかね。
キャッシュレスがすでに普及しているだろ。
領収書情報が電子化されるのも時間の問題だよ。

142:名無しさん＠引く手あまた
18/01/02 23:02:29.09 QhG4DTAZ0.net
結論としては内勤要らねてことになるね。
以前TVで現職に不満のある退職予備軍を
面談で割り出すて企画があったが、
人事面談よりAIの方が正確だったからな。
それに比べて経理なんてAI化が容易な領域だけど、
導入コストがどれくらいかで、何年後に
一般化されるかで俺の将来が決まっちまう。
まだ自分29だから困ったもんだ

143:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 00:04:35.93 hqXu+KUy0.net
おう転職の話しろよ
経理からの転職スレちゃうねんぞ

144:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 04:41:39.01 uBTwj3Ko0.net
>>140
お前どんだけ馬鹿なのｗ
数個でいいならそもそもAI不要じゃん
数個で済むように税法が変わる訳ない
つかお前税務も会計も分からない入力要員？ｗ

145:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 04:45:26.57 uBTwj3Ko0.net
>>141
基準に則した計算書がAIのが作れるって思ううちは勉強不足
斟酌規定とかどうするの？
則して税金安い方とか無理じゃん

146:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 05:10:00.61 oCHR66b+0.net
>>143
お前みたいな頭の弱い奴には、交際費と会議

147:費の区分すら難問だったな(笑)

148:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 06:34:13.58 kK28qtva0.net
AIにとって変わる危機感を煽る人は何をしたいんだろう
このスレには経理しか出来ないバカしかいないから俺が啓蒙活動してやっているんだとでも思っているのかね
邪教やカルトを賢明に布教している連中と同じ思考回路だな
追加でいうと相当な粘着質だ

149:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 10:33:06.39 qmNULQ/a0.net
>>145
そんなにAIとやらが好きならこんな所でクダ巻いてないで自分で経理税務のAI開発すればいいじゃん。

150:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 19:14:32.33 K447es6/0.net
>>145
単に会議費と交際費って言ってるけど
未だに大会社でも修正申告多い部分だね
逆にこれがAIが代用できないことを表してると思うんだが…

151:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 21:43:08.20 i1MTfJyL0.net
素朴な疑問だけど、交際費がどうしたとかあんなちまちましたこと指摘した所でどれだけ税収増えてんだろうね？
そんな指摘に費やす当局の人件費を上回る増差、加算金があるのかね？

152:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 22:36:38.74 kierUGqT0.net
当局は人件費を上回る加算金を確保しようという基準を持っているわけではない。

153:名無しさん＠引く手あまた
18/01/03 23:10:39.06 hlRpYFcD0.net
マジで名古屋で俺をとってくれ…

154:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 00:55:55.33 u/rKYGJy0.net
>>151
トヨタ受けてみて

155:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 01:00:42.54 J7u3CGSe0.net
結局は税務当局を始め、会計に係る関係者の
メシの種を維持するために解釈余地を残してる
だけだろ。

156:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 01:03:27.49 5y8sANNm0.net
名古屋は地元じゃなければやめとけ。

157:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 01:34:45.31 WDo4KciN0.net
東海地方は人がみんな関東関西に逃げちゃって人手不足が深刻
自分のレベル以上の企業に行きたいならオススメってリクルートエージェントに言われたぞ

158:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 04:11:04.89 wV3iW+Y10.net
東海地方ってトヨタ以外に大きな会社ないんじゃね？

159:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 06:52:25.88 i/xk6t7e0.net
ココイチ、佐藤食品、アイシン、愛知時計、木曽路、コメダ、コメ兵、大同特殊鋼、日本ガイシ、日本車輌
ノリタケ、ブラザー、名糖、メルコ、リンナイ

160:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 09:22:27.32 NpKmSlGmw
東海は排他的。地元じゃなきゃ行かない方がいい。

161:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 09:25:29.66 NpKmSlGmw
関東の奴が東海にはいないし、地元民ばっかり。

162:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 13:28:58.78 8m7ynX+O0.net
アイシン精機はトヨタ系列だろ。
応募してみたいのは日本ガイシぐらいかな。

163:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 14:48:11.63 nLDkYo0j0.net
>>155
東海から関東はわかるけど、関西にも人材流れるの？

164:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 15:11:37.93 STJBT6Of0.net
会計事務所から経理に移ったけど覚えること多くて泣きそう
事業会社経理なんて余裕だろと思っていたけど甘かった
俺の頭の回転が遅すぎるのもあるけど

165:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 15:37:44.50 YAMgT7bo0.net
会計事務所から事業会社へ移って楽勝だろうと思った理由は？

166:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 19:41:16.71 0GgpqL/m0.net
>>162
どんな会社か知らんが経理だけで済めば御の字だぞ
総務や人事も含めて事務方の仕事をオールラウンドにやれと言われて心身共に疲れた元会計事務所の人がいる
会うたびに表情が悪く身体も細くなっていった

167:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 20:24:21.74 DgAeL+V70.net
>>162
双方の規模はどれくらいですか？

168:名無しさん＠引く手あまた
18/01/04 20:33:03.21 gOtLjoG50.net
会計事務所は書類つくってりゃいいとこあるけど
事業会社は銀行や他部署とのやり取り
なんだかよく分からない資料から会計資料を作ったりしなきゃいけないからな
あと会計事務所は会計が出来ればえらいけど
事業会社はあくまで間接部門で立場が下

169:名無しさん＠引く手あまた
18/01/05 00:34:27.88 6PQT2x3K0.net
会計事務所ってピンキリすぎ
たぶんいつものネタだと思うんだけど
big4出身とかエクセル鬼の判例マスターもいるし
パート上がりでコピーと電話しか無理みたいなのもいる

170:名無しさん＠引く手あまた
18/01/05 14:55:05.16 YV7QD7jM0.net
4日と5日に有給使ったらさんざん嫌みいう上司。
ふと思い出したから愚痴。
しねばいいのに。

171:名無しさん＠引く手あまた
18/01/05 15:14:39.66 fLxURWOU0.net
>>168
そのうち嫌味も言われなくなって、嫌味言われてた方がまだマシだったって思うようになるかもよ。

172:名無しさん＠引く手あまた
18/01/05 16:52:11.87 6eSEroKl0.net
他人に厳しく自分に甘い上司ほどウザいものはない

173:名無しさん＠引く手あまた
18/01/05 20:48:44.94 VO3g3uqe0.net
転職内定出たが今日年明け初出勤で
遠慮して言えない俺はチキンだな。
1名鬱休職になってしまったし、第三四半期、
予算策定など重なって上司にとどめを刺す
ことになるな。

174:名無しさん＠引く手あまた
18/01/05 21:38:31.52 8+tR/NKZ0.net
経理で鬱ってどう追い込まれたらなるんだろう
一日中パワハラ三昧とか

175:名無しさん＠引く手あまた
18/01/05 21:49:41.31 xfRWlIy/0.net
かつて鬱に追い込まれたことあるよ。過多に仕事を押し付けられ3週連続出勤が続いたりした。
その業務をやったことある上司に言っても分からないようだった。
鬱で休んで上司がその仕事を担当してから、過多に仕事を押し付けていたことを理解したようだった。

176:名無しさん＠引く手あまた
18/01/05 23:49:56.56 VO3g3uqe0.net
>>172
本人にも非があってとにかく仕事ができない
人で、直接無能とは言わずとも示唆するような
ことを一部の人から言われまくってるうちに会社来なくなったわけよ。
部内では高学歴で資格もかなりある人だけど、
とにかく理解力が無くて、仕事のスピードも
普通の人の3倍くらいかかってたから、
元々メンタルに不具合があったと思う。

177:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 00:09:36.69 49Q5xDlt0.net
>>173
まさに前の会社辞めた理由だわ。
一人財務で親子全部やらされて、MA案件などは
買収先に全国日帰出張で、朝シャワー浴びるために帰宅して徹夜出勤とか散々だったよ。
極めつけは夜8時くらい退社しようとしたとき
財務役員から都内まで迎えにきてとほざくから
神奈川から東名を飛ばして迎えに行ったこと
もしばしば。
しかも全部サビ残だったしな
鬱にはならなかったが、メンタルやられた
奴には同情するよ。

178:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 00:22:55.08 hngI7jt70.net
>>172
零細に勤めてた時、社長は会社の金を好き放題持って出たよ。息子の夏期講習とか家族旅行とか家族経費にできないものは仮払いで持って出たよ。
勿論、帳簿は合わない。合わせるために個人の現金を出してたよ、数百万単位で。
それでも気に入らなければ殴る蹴るされたからね、鬱にもなるわな。

179:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 00:29:40.50 covTxPDA0.net
>>175
昭和？

180:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 06:51:48.64 uh2F4PcM0.net
仕事を過多に押しつけられて
クビ覚悟で意図的に期限までに終わらせず居直ったことがあるよ
俺はバカなんで出来ませんでした、普段からバカバカ言われてますからね、出来るわけないんですよとニヤニヤして言ってやった
上司は暴力をふるいそうになったが大声をあげて机を叩いたり蹴ったりして気持ちを収めていた
それから無茶振りがなくなった、暴言も無くなった、俺の勝ち

181:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 08:41:12.28 Bv49c1tK0.net
仕事過多に出来ないやつがあからさまにおんぶ抱っこしてきて
更に上からのパワハラが重なった時だなメンタル崩れたの
ちな他部署との仲も過去の関係性から最悪だった

182:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 09:42:12.09 blyKdThO0.net
事を荒立てたくない人事部だと更に混迷する
なぜか加害者をかばって被害者に問題ありという行動に出るから
その場を凌げても後で手痛いしっぺ返しをくらう

183:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 14:13:13.53 jmOoK4rG0.net
経理の一番辛いとこが露呈してるなｗ
座って楽チンのイメージだろうけど
ミスしたり期日守れなかったら…このプレッシャーは異常
上場してたら決算延長で上司、役員、株主、監査法人悲鳴を頭をよぎる
個人のミスを責めはじめ、各部門ともうまく行かなくなり
人間関係が壊れ出すと一瞬で修羅場

184:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 16:28:32.87 Qspb72dt0.net
内部通報したら、下手したら被害者のほうが痛い目にあうからね

185:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 16:52:10.11 E6apk4KN0.net
経理なんて仕事面白いか？

186:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 17:38:19.49 4RHvkxgC0.net
面白いよ
あわないひともいる
営業と一緒

187:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 17:46:21.40 E6apk4KN0.net
やりがいってなんなの？

188:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 17:47:55.27 bZ175fPh0.net
>>183
AKB48って良いか？乃木坂、欅坂、etc
ラブライブって良いか？
これと同じ

189:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 18:47:00.02 Bv49c1tK0.net
>>181
まさにそれだった
自分の場合は人事が動いてくれて対処してくれたけど
結局馬鹿馬鹿しくなって辞めたわ

190:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 19:22:38.47 CgU/KhT90.net
おまいらの経理という仕事に対する気持ちを聞きたい

191:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 20:19:35.61 m/lrkjMm0.net
経理くらいしかできるものないから経理でもやるか、て感じ。デモシカ経理だな。

192:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 20:41:23.63 DvpmNB6z0.net
職歴として営業とか一般事務よりかは面接時にウケが良いのかなと

193:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 20:54:49.95 m/lrkjMm0.net
>>181
そういうプレッシャーが恒常化してるとしたら、管理職の責任じゃないの？
担当者はミスしようが期限守れなかろうがいざとなればケツまくればいいんだよ。担当者がどうであれ、期限内にミスなくアウトプットできるように仕組みを作るのが管理職の仕事なんだから。

194:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 21:03:01.20 XRYaIish0.net
>>191
下っ端の担当者に責任をまるかぶりさせる（中間）管理職がいるんだよ
どう考えても下の方に責任を負わすようなことは無いのに
所属長が中間の言い訳である下っ端への責任なすりつけを聞き入れるという
こんなんで1部上場なんだぜ

195:名無しさん＠引く手あまた
18/01/06 21:18:02.68 m/lrkjMm0.net
>>192
それって管理職として絶対やっちゃいけないことなんだがな。
俺自身ヘボい管理職として10年経つが、数年前に一度だけそういう責任なすりつけをやってしまったことがあって、今までにない叱責喰らい、自分自身もとても後味悪かったよ。
それ以来、自分のチームの過失はまず自分が釈明しに行く、これだけは実践してるよ。チェックがザルだったり、役員、多部署との調整こじらせるとか、色々至らなすぎではあるけど。

196:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 00:04:32.41 Xtp9q0bB0.net
幸運にも未経験で経理につけたんだが、覚えることが多すぎて結構きつい
慣れたら楽しいんだろうけども

197:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 06:21:27.65 5DEEKck80.net
>>187
多分やめて正解
なんだろうね、必要以上に保守的なんだろうね
>>191
管理職の責任だろうし、内部統制上もそうなってる
これで入社半年だから色々やれると言えばそうだけど
中途によく投げるなあって感じ

198:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 06:22:51.02 5DEEKck80.net
>>194
がんばってね。一度覚えたら楽だよ

199:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 15:27:41.39 6EQ++S0t0.net
>>195
ありがとう
残った人とたまに連絡取るんだけれど
辞めて正解って言われたわ
結局体制変わらずで次に入った人も辞めたし
そいつももう辞めるっていってたからなあ
どんなにいい人材を入れても
箱が腐ってたら駄目なもんは駄目だね

200:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 15:35:35.22 Xtp9q0bB0.net
>>196
ありがとう
思った以上に神経使うから、悔しい思いをしてる毎日だけど頑張るわ

201:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 21:58:11.24 IyiUeQ9u5
非上場で管理職やってる人いる？
非上場だと楽？

202:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 22:27:11.68 aJpx5ZYp0.net
非上場で管理職やっている人っている？
仕事は楽ですか？しんどいですか？

203:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 22:36:26.31 9NvsoWh70.net
非上場ってだけで何十万社あるわけで
場所によるととしかいえなくないかな？
上場よりは楽だろうけど
非公開会社で委員会設置会社等は会計監査も普通にあるしピンきりでしょ

204:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 23:27:32.86 YLOfJlKz0.net
>>200
世の中の会社で97%は非上場です
それよりも社員数や経理部員数、業界やら年商の規模で質問した方がいいぞ
規模は大きめだが年休が少なく薄利多売で利益率が低く残業が多い割に給与も少ない会社の管理職が気苦労が絶えません
それに比べると郊外の小規模な工場は年商は少ないが前述の会社より休みが多く給料が良くて残業も少なく仕事は楽です

205:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 23:31:45.31 aJpx5ZYp0.net
>>201
会計監査人の監査なし（資本金5憶未満）、四半期あり（自主的）、会社法決算のみ、
やっぱり上場より楽だよね？

206:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 23:34:51.75 aJpx5ZYp0.net
>>201
追加、
社員数100名～300名、経理部員5名、機械メーカー年商100憶～300憶

207:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 23:50:50.17 YsrTK9Ql0.net
>>204
メーカーで売上300億もあるところなら輸出比率も高くないか？
そうなると海外の販売子会社の連結とか手間かかるよ。
それに非上場中小を経験して思うのは、経理部員のスキルも高くないので監査法人からアドバイスを受けられるほうがいい。
会社法上の大会社でなくても任意監査を受けているところもそれなりにある。

208:名無しさん＠引く手あまた
18/01/08 00:00:49.04 8Jb7BDfO0.net
>>205
上場の専門性ばかりを追求されるのに疲れた。
（専門バカというか屁理屈こねるクソ経理部員とかの対応も疲れる）
幅広くできる中堅の非上場に行きたい。

209:名無しさん＠引く手あまた
18/01/08 00:42:13.05 MX1t3lEo0.net
>>206
非上場の中堅以上となると、売上300億以上で本体の従業員数300人以上かな。
売上100億、従業員数100人未満になると、他部署の応援とかにも駆り出される。上場の専門性を追求されるのに疲れたのは分かるが、
非上場中小で実際に勤務すると、経理部員のスキルの違いやサボり魔の爺さんやお局様の暴れように絶句する。
今度東証一部に復帰してまた年中決算に追われるのは少々憂鬱だけど、彼らから解放されることを考えると安堵している。

210:名無しさん＠引く手あまた
18/01/08 01:40:56.36 gH2WpPwk0.net
経理のパート。半年ごとの更新。で、時給1,000円とかどんだけ上から目線の募集してんだよ

211:名無しさん＠引く手あまた
18/01/08 06:21:56.16 DzLaq8940.net
非上場→上場へ転職して、3ヶ月に一回残業、休日出勤祭りがやってきてしんどいけど、残業代と休日手当が稼げるからむしろ嬉しい。
世間は三連休だけど今日も出勤してきます。

212:名無しさん＠引く手あまた
18/01/08 06:36:38.40 bGOtCkrT0.net
>>208
それでも人くるのかな？
パートのオバちゃんだろうけど

213:名無しさん＠引く手あまた
18/01/08 06:42:35.58 CUlzk2bP0.net
>>206
それなら売上100億未満の2部やJQの方がいい
非上場で300どころか500億の会社にいたけど経理処理の御粗末さに唖然としたよ
部長は税理士資格持ちだったけど非上場しか経験していないから経理に対する意識の差が有りすぎて
規模は小さいが上場に戻ったよ

214:名無しさん＠引く手あまた
18/01/08 09:52:35.90 unecV4na1
>>211
二部やJASDAQでも上場なので、大変でしょう？非上場は税務さえ押さえとけばいいから会計が適当なのは分かってる。会計がお粗末だと何か困る？上場だと今度の収益認識基準とか諸々の対応が大変すぎじゃない？

215:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 00:26:20.84 GpQvNaFg0.net
前上場今非上場だけど上場に戻りたいや

216:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 00:53:12.14 ikLnPefi0.net
>>210
誰がそこに応募して落とされるオレ申告書までできる

217:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 01:06:48.28 0EFwZY4D0.net
中小は日陰

218:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 06:57:04.71 C2QJ8seo0.net
>>214
申告書までできるとオーバースペックなんだろうなぁ

219:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 12:18:34.80 bXFFZcqfF
>>213
なぜ上場に戻りたい？今の方が楽でしょ？

220:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 13:14:59.17 m6cjLvio0.net
お前らって資格持ってる？
経理→経理の転職でも資格あったほうがいいのはわかってるんだが

221:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 16:43:15.18 zdM1WLQR0.net
USCPA持ってるが全く使ってないわ
無駄だったな金も時間も

222:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 18:57:41.14 gRlERQMT0.net
簿記2級で充分
それ以上は任意、自己満

223:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 19:30:57.57 eb69vkUa0.net
連結決算の途中で、子会社に未達取引や未記入取引が発覚する場合あるじゃん
ふつう、まずそれらを個別上で修正させて、正しい財務諸表を合算するよね
だから、連結上だけ修正して個別上の修正は翌期に持ち越させるなんてしないよね

224:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 20:20:11.85 pOAQaJG+0.net
USCPAはバイリンガル並の高い英語力があれば日本でも海外でもかなり使える
それが無い凡人には使い切れない

225:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 20:48:46.94 gRlERQMT0.net
>>221
うん、そうだね
もしかして連結作成上で誤魔化そうとする人がいるのか

226:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 21:25:07.17 Kyv7gziE0.net
>>221
時間に余裕なければ連結で修正するよ。

227:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 21:32:09.72 uJvsXjki0.net
>>221
ありえる
決算事業が違う子会社なんていっぱい出てくる場合もある

228:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 21:35:11.99 uJvsXjki0.net
typo
決算事業×
決算日○

229:名無しさん＠引く手あまた
18/01/09 22:52:46.71 eb69vkUa0.net
>>224-225
とりあえず連結で修正しておいて、
子会社側はそれとは別に個別で修正てかんじ？
うちの連結精算表、前期個別修正、とかいう欄がある
これがあるってことは、子会社が前期に個別修正せず当期に計上してるってことで、
それは良くないだろと感じている

230:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 00:45:44.49 oeyxg5UQ0.net
USCPAが活きるのは超大手とかじゃない？
親会社で業務で必要だからって取ってる人何人かいたわ

231:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 01:03:41.15 Zo5AfCQV0.net
>>216
男てことと年齢だよ

232:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 08:22:36.91 KuD3233V0.net
>>227
事情がわからんのでなんとも言えない。
関連当事者間取引で期末に搬送中在庫なら、収益認識基準にもよるが、未達は当然出るよ。それはどっちが間違っているという話ではない。

233:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 09:22:46.57 kgElq3Tv0.net
ベンチャー広告代理店ってどうなん

234:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 10:55:05.17 g9XcBKsE0.net
広告は大手を除けば斜陽産業だよ
広告業界にいたが独立した人の殆どが会社を畳んで異業種へ再就職した
広告関連の収入が減って副業を始めてから今は副業が主力になっている
Webデザイナーも飽和状態でフリーランスはバイトがメインになって生計をたてている
イラストやキャラデザインでそこそこ名が出ている人も仕事が来なくてバイトがメイン

235:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 13:00:29.05 yH/Olk0T0.net
>>230
期中におけるたんなる計上漏れ
期末日も一緒

236:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 14:16:34.72 kgElq3Tv0.net
>>232
トン
エージェント使っちゃったから面接だけ行くか。めんどくせ
ぼちぼち簿記二級でもとるかな
今難しくなってんだな

237:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 14:32:40.61 H2R5WL8+0.net
>>234
二級なくても面接呼ばれるってマジか
経理という仕事はつくづく経験者に甘く、未経験者には冷たい職種だなあ

238:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 19:28:01.86 MURNG8c7b
そりゃ未経験は使い物にならないからしょうがないよ。

239:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 20:29:28.14 EALV3DGE0.net
>>235
そうだね、保険の営業とか投資用マンションの営業とかよりは経験者優遇だね。

240:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 23:18:57.92 LdY8qETM0.net
営業未経験でも大東建託系から熱烈オファーくるがｗ
ひくてあまたでよろしいですね

241:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 23:20:13.18 KqIrT6JI0.net
>>235
まぁ自分が面接官だとして資格あり経験なしより経験あり資格なしとるだろうな。
ポテンシャル採用でもない限り。

242:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 23:44:16.91 dXj8tKGS0.net
うちは中途半端な経験より資格学歴重視だわ
どうせ教えるならありなしで全然違うという結論
会社の規模によるんだろうけども

243:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 23:55:58.95 oJsOgvj70.net
一番大事なのは信頼できる筋からの紹介。それがなければ家柄。人としての信頼性が一番重要だからね。
職務経歴、学歴、資格はそういうのがない場合の妥協策でしかない。

244:名無しさん＠引く手あまた
18/01/10 23:57:16.24 FMQQ+tQN0.net
紹介ってどういう経緯なんかね
やっぱ会計事務所や税理士法人から引き抜くんか？

245:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 03:29:39.45 Pi1yU5Xk0.net
年齢
転職回数
退職理由
履歴書の顔写真
職務経歴書
以上、見てるのはこれだけ
学歴や資格は足切りで使う

246:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 07:35:06.52 IB+LHJss0.net
中途で学歴とか重視するんか？

247:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 08:06:59.16 PbrHdCgY0.net
>>244
そういう会社あるよ
大卒と書いてあるところで中退や専門卒OKか問い合わせると７割方で駄目と言われる
大卒でも露骨にマーチ以上などと募集に書いている会社もある

248:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 08:50:04.06 4zby3vqb0.net
ほー知らなんだ
そういうとこもあるんだね
転職回数見られるのかー
あんまり回数多くと良くないんだねやはり
早期退職して二社目だけど何年勤めればいいんかな？
お前らって何社目で大体何年勤めてた？

249:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 12:51:33.71 Pi1yU5Xk0.net
有名国立大学だと中退でも日大レベル卒より評価が高い

250:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 13:00:09.89 q1qHVwdB0.net
余程じゃないと中退はイメージ悪いわ
途中で投げ出したイメージだからなあ

251:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 15:41:02.45 ibr9ZyfB0.net
応募資格大卒以上て書いてあるとその会社は決められたルーチンをきちっと正確にこなす人を欲しがってるつまらない会社なんだなて分かって応募しなくていいのが分かるから捗る

252:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 16:00:08.07 4zby3vqb0.net
俺は大卒以上の募集じゃないと応募しないわ。

253:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 17:11:45.73 NSGOG7m10.net
中央商卒は優遇されますかね？

254:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 18:25:29.56 Wi+/5Nb40.net
早大商中退は優遇されません

255:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 19:55:25.62 IB+LHJss0.net
俺も気になる
お前ら何社渡って大体何年勤めてる？
俺は3社目 32歳
1 2年(経理やりたくて転職)
2 5年
3 現職
ってかんじ

256:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 20:42:16.32 q1qHVwdB0.net
>>251
会計ならね
採用側は地味にこういう情報知っている

257:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 22:04:37.72 Hr6iAd8j0.net
>>245
募集にかけませんよ。大卒以上とか専門卒は書ける。
違法なんです

258:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 22:05:58.86 Hr6iAd8j0.net
>>246
かなりの会社が当社入れて3社目までという条件多いみたい

259:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 22:34:00.35 LTfv0RYA0.net
>>256
日本企業は条件厳しいくせに中途の待遇低すぎ

260:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 22:39:19.15 IB+LHJss0.net
>>256
まじでか…

261:名無しさん＠引く手あまた
18/01/11 23:54:47.97 5YrFVYrM0.net
大卒以上じゃない会社って程度が低い人多くね。。。

262:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 00:03:30.31 goBbiFwU0.net
>>241
どこのフジテレビだよ(笑)

263:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 04:02:32.09 MM/TFfWq0.net
映画が好きなので東映の経理に行きたいんですがどうやったら入れますか？税理士資格いりますか？

264:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 04:28:12.16 SsjWmsIf0.net
>>259
そういう会社しか選べない大卒もまたその同類
類は友を呼ぶ

265:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 05:02:33.83 t8Spt9400.net
>>259
接客要員がいる店舗だと高卒中途が結構いるしな
元パチ店員とか明らかに別人種

266:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 06:23:27.18 xOVu2HfF0.net
>>259
そうやって程度が低いなどと言う人は人間的にどうなのかなと思うよ

267:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 06:44:26.42 SsjWmsIf0.net
言ってる本人の程度が一番低いんだからしかたないよ

268:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 07:12:08.68 no6ILYeQ0.net
>>254
中央で法学部以外でも優遇されるの？
商学部なら明治のが名門じゃないの？

269:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 08:19:16.23 Mjvj14+s0.net
まーた学歴の話かよ
そういうことでしか優越感に浸れないのって何なの
実務に磨きをかけろよ

270:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 10:53:32.15 72RtKFUD0.net
>>256
これマジなの？
詰んだんだけど

271:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 12:25:44.45 maSiHJgZ0.net
転職回数多いやつは職歴ある程度コンバインして書いてるべ

272:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 12:37:48.73 SsjWmsIf0.net
>>266
早慶卒ならまだしも私大文系のオッサンてｗ

273:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 15:37:02.00 vy6rJSD+0.net
>>269
雇用保険でばれるやん

274:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 19:32:12.78 COyy4F8l0.net
>>268
足切りの目安ではあるが社数が多くても転職を成功させる人はいる
若い内は堪え性がなく転々としたが30代半ばに入った会社で定着する人もいる
40歳の人が当社で7社目だけど勤続年数5年を超えたのが新記録って
それまで2-3年で転々としていた

275:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 21:29:36.64 3WaI+ZJD0.net
耐えればいいという問題じゃない。
耐えるのが美徳という文化が多くのストレスや自殺者を生み出した。
精神主義だから世界との競争で脱落しつつある。
こんなこと続けているといずれ滅亡するだけ。

276:名無しさん＠引く手あまた
18/01/12 21:52:55.93 RoeetaeW0.net
少しぐらいの我慢は必要。でも心身を壊すまで我慢する必要はない。

277:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 00:25:13.49 2qrK5PmD0.net
>>266
それはないだろｗ

278:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 01:53:06.50 o6gmsJ/F0.net
転職は何社目以内とか言ってる会社は昭和の残骸。老害が支配してる会社だからこっちから避ける。

279:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 01:55:11.14 o6gmsJ/F0.net
そんな会社入った日にゃ、前例主義、十年一日昨日と同じことをやるのが美徳で改革改善なんて悪！の会社だからなw
俺が入ったら即死だわ

280:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 09:47:49.58 /RE4E9pm0.net
入社して以来、子会社潰すだの作るだの、減損測定するだのと、社内に前列が無い、あまり手を動かさない業務にばかりアサインされている
だから、たまにシステムで仕訳入力すると、費用負担させる部署欄とか、会社独自の部分で凡ミスしまくるw

281:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 11:53:21.63 CEgEBvXc0.net
転職回数多いのが良くないのはまぁ分かるが
実際の残業時間、有給消化率、離職率、人間関係、飲み会の頻度とか
入ってみないと分からないグレーな要素が多いからだるい

282:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 12:01:34.56 E/zNUMH+0.net
新卒で優良企業か官庁に入って定年まで居座るのが最強

283:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 12:17:20.84 2tK8be7Z0.net
>>280
新卒でいいとこ入れたが営業配属
どうしても経理やりたくて転職したわ

284:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 12:34:28.00 3TJAEMms0.net
高卒短大卒は中学メンタルで止まっている人の確率が大卒より高い
逆に大卒だと中学メンタルはほぼみない
問題は中学生の頃のコミュニケーションがまだ正しいと思ってること
うちは高卒以上が採用条件だけど
結局メンタルの近いもの同士で纏まるよ

285:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 13:13:16.08 E/zNUMH+0.net
>>282
中学メンタルってなんやねん

286:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 17:18:54.28 o6gmsJ/F0.net
>>279
え？転職回数が多いのが悪いて何でなの？説得力のある説明してくれよ

287:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 18:21:49.04 bdQSJmj+0.net
転職回数多いのが悪いわけではない。単純に感じ悪いと思う人が多いだけだ。理屈なんてない。
俺たちみたいなボンクラに理論的な説明求めるなよ。下らない。

288:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 18:33:25.83 1z3miJK50.net
>>284
会社入って一生懸命教えてもすぐ辞めちゃうなら自分でやりますよ…
採用にも200万以上払うんだしね

289:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 19:06:37.38 Jnfb/qF00.net
>>284
おまえみたいに屁理屈を言うような人を採用したくないから

290:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 19:50:11.65 o6gmsJ/F0.net
>>286
すぐとは何日のことか。経験者が特に教わることなくやめてった場合はどうなるのか。
はいダメ

291:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 19:51:00.47 o6gmsJ/F0.net
>>287
転職回数が多いと屁理屈が多いという因果関係はあるのか？
はい論破w

292:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 19:52:26.01 o6gmsJ/F0.net
>>285
この方が自己分析が一番できていると思われる

293:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 19:54:21.11 tZl2QGHG0.net
論破を誤用する人はお呼びじゃないよ

294:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 20:48:31.53 Cr8vweFE0.net
>>83
転職回数おおきゃ途中でまた転職される可能性も高いし不利になるのは当たり前じゃないの
今更疑問に思うことが疑問なんだが

295:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 20:49:46.56 bdQSJmj+0.net
>>290
人より少しだけお勉強できただけで他には何の取り柄もないボンクラだから経理やってんだけどね。
経理なんてその程度で通用するヌルい職種ではあるねえ。

296:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 21:38:13.34 o6gmsJ/F0.net
>>292
だから、転職されると会社は何が都合悪いのて聞いてるんだけど。

297:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 21:51:39.22 2tK8be7Z0.net
>>294
金も手間もかかるだろ

298:名無しさん＠引く手あまた
18/01/13 21:53:49.32 UtpsHPLz0.net
>>294
思考停止している君に答えてくれる人は居ないよ
君は以前にもそうやって転職回数が多いことに絡みまくっていなかったか

299:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 01:34:20.07 KNRh5FiJ0.net
>>296
答えられないヤツが必死の抵抗w

300:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 01:39:13.76 xlQy+h370.net
286に書いてるとおりじゃねｗ
使い捨て前提の外資なら気にしないから行ってみなよ

301:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 02:02:03.96 KNRh5FiJ0.net
>>295
初回の新卒の時ならまだしも2回も三回も金と手間暇かけて教えてくれる転職ができるんかよ。
でそんなに一から教えて手間かかるのはその会社がマネジメントが無能だから。これに尽きるな

302:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 06:17:52.66 T61ErBcT0.net
アミバみたいなヤツだな
おまえに蔑称をあたえてやるよ
転職回数くん

303:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 06:29:57.42 trWEgsq00.net
南斗の網場

304:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 06:53:37.29 AJ02uMbc0.net
頭のおかしな人の判定基準
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

305:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 10:11:55.54 uQ0G/7150.net
有能なマネジメントの下では教育コストが低くなるんだったら、マネジメント以外は派遣、バイトでいいという話になるよね。

306:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 10:56:52.20 IdZ02qYD0.net
十年一日で非効率なことをやってる職場に新しいアイデア教えてやってるのに、無能はろくに理解しない。
それどころか、無能な奴らは評論家とかレッテル貼りして人を貶める。
評論はいいから手を動かせ？思考停止で作業してるだけの奴らになんでそんなこと言われなきゃいけない？
思考停止の単純作業マンときちんとアイデア出す人間のどちらが有益か、考えなくてもわかる話。

307:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 11:15:16.30 kRgj+AKG0.net
個人的にはそれなりに転職できる奴はむしろ有能だと思う。
でも、転職回数が多いとやっぱ印象悪いよ。
スキルは十分だったとしても、メンタル面に問題あったり、前社で問題あった奴に思われる。
転職が活発になってほしいとは思う。他業界大手の経理のやり方や会議資料フォーマットとかすげえ参考になるから、人材の流動化は必要

308:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 11:58:06.80 mX0fdIjq0.net
いくら言ったところで彼には伝わらんよ

309:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 12:41:25.16 ENVyMUKR0.net
そうだね、やる気なさそうだし。
無能な働き者より有能な怠け者、とかうそぶいて目の前のことやらなさそう。

310:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 14:38:45.15 ijKBbvoR0.net
>>303
今頼んでる仕事もできない奴に新しい仕事を頼む馬鹿はいないよ
まずは注文したラーメン持って来い

311:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 15:38:06.85 lbw9bGAH0.net
その辺も微妙かもなー
転職した会社で降ってくる仕事こなしてたら
信じられない量の仕事がｗ
それまで2人でやってたよね？って量
まあマネジメント能力不足だろうけど

312:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 15:50:13.49 amxu87Gd0.net
上司と合わないので辞めると告げたのだが
遺留されたので会社に残った
しかしそれ以降細かい苛めのようなことをされ始めた
部署の飲み会に俺だけ誘われないとか、
誘われても俺だけ車に乗せてもらえないとか
もう辞めるべきか

313:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 16:00:40.14 sIb2C22Y0.net
事実だろうが、辞める理由に上司と合わないと言ったら収まりがつかないだろう。
俺も同じ理由で転職するけど、そうは言わないよ。

314:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 16:14:43.31 sIb2C22Y0.net
そう言ったのなら、次の転職先が見つかっているなら、辞めたほうがストレスは減るでしょう。
私も慰留されたけど、担当役員が私を軽く見ており、今後冷や飯を食わされるのは分かっているので転職します。

315:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 17:33:19.50 amxu87Gd0.net
>>312
次は探してないからなぁ
プライベートでも問題抱えてて暇がない
取り敢えず冷や飯食いはそこそこストレスだが
無視できるし、会話しなきゃしないで仕事支障ないからプライベート落ち着くまでしばらく我慢する
上司も70過ぎで持病持ちだからそろそろ死にそうだし

316:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 18:28:24.16 Ch9vY61p0.net
>>310
慰留されて残ったことが間違い
辞表を出すたびに慰留されて何年も会社に居続けているのがいるけどウザいわ
辞める、今度こそ辞める、また引き留められた、退職を認めてくれない、もういやだ、辞める辞める
上司から嫌がらせみたいな仕事がくる、いっつも俺ばっかり沢山、帰りたいのに帰れない
他部署の話だけど慰留されて残っては文句を言うにが数名いる、どいつもこいつも同じ文句ばかり言ってる
辞めたければさっさと辞めろよ、どうせ辞めると言っても慰留されたら残るに決まっているという目で見られている

317:名無しさん＠引く手あまた
18/01/14 19:35:15.53 woczr3lB0.net
評価が高くて慰留されるならともかく、冷や飯食わされるぐらいなら
さっさと転職先見つけて転職したほうがいい。
上司が他の人間に変わらない限り冷や飯食わされ続けるよ。

次ページ