お～い！ハローワーク行ってる？Part473

お～い！ハローワーク ..

535:名無しさん＠引く手あまた
18/01/07 16:01:08.88 daxQIeSE0.net
★ハローワークは、できるだけ年齢制限を表示しろ

例外規定を積極的に使って、年齢制限を求人票に書け。
年齢制限する企業には、最初から年齢制限を求人に書かせろ。
企業に年齢不問で求人させても、
結局、企業側は書類選考や面接して、年齢見て落とすだけ。
理由は年齢で落としたらダメだから、それ以外の理由つけるだけ。
年齢が最初からわかってる条件なら、
応募者も書類を送る手間や切手代、
なにより面接の交通費や時間も無駄にならない。
企業側も無駄な時間を使うこともない。
年齢制限をしておけば、こういう無駄なプロセスがなくなり、
就職活動も円滑になり、採用までの時間も早くなったり、
それにかかる労力や費用も抑えられる。
年齢制限禁止にした奴はアホだよ。

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