[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 62日目

[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 62日目 at JOB

[前50を表示]
250:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 16:14:02.05 l2Vb8w040.net
今週いっぱいで有給はいると思うと清々しい
少しずつ片付けしていかないと

251:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 16:58:55.92 CpfyjOdc0.net
11月から1月まで長期出張で手当ての臨時収入が入るからそこまで在籍したいんだけど
パワハラクソ上司に仕事についてご教授お願いしないとダメな状況になってしまった
やる気が無いから、もう教わりたく無いんだけどって伝えたいわ

252:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 17:23:26.51 DV4/Gcwe0.net
>>251
金にしばられるのは仕方ない

253:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 19:12:25.64 +pg9OoRw0.net
今日辞意を伝えたのでここのお世話になるぜ
なお退職は来年

254:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 19:59:52.38 4n5Ob8Gx0.net
>>239
前職は、パワハラで異動願い出したら
パワハラされるほうが悪い→懲罰的に降格減給でした

255:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 20:55:31.70 1VZS1nWD0.net
いきなり退職届じゃだめなの

256:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 22:19:28.54 jQ7naUGX0.net
メールでもいいんじゃね

257:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 22:21:10.29 jQ7naUGX0.net
Facebookで退職願出したやつ知ってる。

258:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 00:51:40.63 XGgHxpsU0.net
辞意を伝えた後、有給について具体的に何て言われるから有給完全消化しにくいの？
辞意伝える→有給～日あるので逆算してこの日が最終出勤日です。
こっから何て言われるから使えないのか疑問。まさか「有給？使うなや」なんて言うわけ無いと思うし…

259:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 01:41:14.66 Y747u00d0.net
言われますよ普通に

260:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 01:59:07.64 k5V19Zpv0.net
俺だったら使わずに辞める
1日でも早く去りたいし

261:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 05:57:33.76 d+tAbwPh0.net
辞めるって言ってからよく寝れるし食欲も戻った
暇すぎてネットサーフィンばっかりだけど

262:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 09:13:45.34 XDDL5RLm0.net
>>261
わかる

263:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 11:38:15.53 Se/FDzyL0.net
>>261
俺も退職願出してから体調が一気に改善したわ
しかもコンディション上がって仕事も絶好調になってしまった
どうせあと3日で終わりなのになw

264:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 12:53:25.28 O4KA9BFG0.net
今日を含めてあと4日
それでもだるい

265:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 14:29:36.14 kf+YbN530.net
>>259
具体的に何て言われるの？

266:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 14:47:27.48 WyCcUIFJ0.net
もうすでに来年2月までのプロジェクトに入れられてるんだが年末には辞めたい
今週金曜日に言うつもりだが3ヶ月前なら十分だよな・・

267:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 15:17:15.28 bf98VgqP0.net
>>266
当然、大丈夫ですよ。

268:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 16:07:16.57 xbGcZh5m0.net
>>266
来月いっぱいで充分やん

269:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 16:28:17.13 aCjcybBV0.net
>>263
ほんとそれ
辞めるって言ったこと後悔するレベルに調子がいいし毎日楽しい
次がもっと好条件の場所で決まってなかったら撤回するレベル

270:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 17:05:51.70 PymstsKT0.net
入って1ヶ月なんだけど辞める時同僚に言う？
それとも言わずにやめる？

271:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 17:19:59.05 jhqxFkkr0.net
俺は上長にしか言わない
どの道、同僚にも伝わるし

272:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 18:35:45.16 QBHdjbhq0.net
俺はみんなに言う
どの道、同僚にも伝わるし

273:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 18:41:02.68 PymstsKT0.net
>>271
そうするわ

274:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 19:00:01.84 8yj4re5D0.net
転職先が待ってくれるのってどれ位ですか？有給が30日残ってるので全消化で1ヶ月半、それに引き継ぎ入れると計3ヶ月ぐらい必要になっちゃう
相場は何ヵ月位ですか？

275:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 19:09:06.44 70rHbvoO0.net
おれの会社は最長2カ月。これで無理なら他の候補探すらしい

276:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 19:13:56.47 ITw5wRwm0.net
退職理由どうするかな
辛いから辞めますなんて言えない

277:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 19:19:10.04 Xy4DfUBG0.net
前職…俺含めて7人退職するけど大丈夫かねぇ
60人しか全体数いないけど。
ま、俺には関係ないがえ

278:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 19:22:35.01 xbGcZh5m0.net
>>276
一身上の都合
これのみ

279:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 19:37:22.25 4cVz944/0.net
>>266
私も同じパターン
会社からは12月末には引き継ぎ含めて抜けられるだろうと言われた

280:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 19:41:56.17 avyhCoRt0.net
>>277
退職者が多数で会社が倒産した話を、俺は聞いたことないから、どうにかなってるんだろうな

281:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 21:10:45.59 g+zuaSyc0.net
退職者多数の場合、社長としてはどう対応するのかな？
人が足りない場合の常とう手段としては・・・
親戚（親兄弟、家族他）
友人
-----------------------
嫌われ者、変な奴
暴力団
犯罪者

282:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 21:58:23.96 GHo1vUXf0.net
>>261
引き継ぎで忙しくならんの？羨ましい。

283:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 23:13:53.15 kptnxDtz0.net
おれ含めて5人の零細で働いてるんだが
今日退職願を社長に提出した。
結果は受理されず。
社長の言い分は、
お前はまだ社会人としての基礎が全く出来てないから
世に出せない。基礎が出来るまで残れ。
これが社長としてのおれの責任。
と言っていた。
正直アホかと思ったがおれの為に言ってる部分も理解は出来る。
でも次が決まっている為受理されまいが来月末で辞めたい。
そんな時は退職届を辞める来月末の2週間前までに
提出すれば強制的に辞めれますよね？

284:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 23:18:05.50 k5V19Zpv0.net
なぜ最初から届を出さなかったのか

285:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 00:13:45.31 2AnbrRib0.net
今から届を出して、二週間後から行かない

286:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 00:22:57.12 vbX50hYe0.net
>>283
俺も今同じような感じ。
ひとまず、話はしたから退職届を来月初めに出そうと思う。

287:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 00:26:19.75 j4p5CiK/0.net
世に出せない笑
知ったこっちゃねー

288:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 00:32:35.32 qVGR5yPy0.net
俺も似たような感じだわ
社長から1時間ぐらい会社とは何たるかを長々と力説された
仕事が合わないんだよ察しろ

289:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 06:36:26.45 MevbSk/a0.net
>>283
社長の私利私欲ぶりにﾜﾛﾀ
そしてそれを美しく言い換えてるとこもすごい
ある意味大物だな
早く逃げた方がいいよ
その社長はおまいさんのことなんて何も考えてないよ

290:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 06:49:46.32 WX75yQRb0.net
>>283
もう退職の意思表示をしたから、どうあれ2週間後には退職出来る
書類として残る退職届を出すのがベターだが

291:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 08:15:48.10 zoJNJ+iN0.net
同和火災の魂
折角70歳まで働ける損保代理店の出向先の席を確保していたのに、旧あいおいの使えない奴を送り込まれて、追い出された。悔しい

292:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 08:36:39.37 hL4pIDBD0.net
今日また面談だ…

293:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 09:07:51.63 I0nr5l3x0.net
朝礼での挨拶も終わって今週で終わり
ほんとに清々しい

294:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 09:42:46.42 PYw28RAe0.net
退職の話をした時点でもうその会社では終わりだと思う
やっぱり居ますいっても信用されない

295:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 10:05:29.58 IiLFqDVW0.net
>>294
けど、その後1ヶ月は勤めなきゃならないのが酷だよな

296:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 11:06:13.47 SujPeUbM0.net
>>294
確かにな
その時点では踏み止まってもいずれは辞めると思うわ

297:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 11:09:18.73 4Fs9CB430.net
本当に退職しようと思ったら、相談なんかせずに孤独にやるしかないだろ

298:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 11:59:05.12 hL4pIDBD0.net
辞めさせてくれなかった
研修を拡充させて自信をつけてもらおうってことになった
嫌だ、居たくないんだよ
営業はもう懲り懲りなんだよ
言えなかった、人間関係最悪なんて言えるわけ無いだろ

299:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 12:14:38.06 OyI66bAW0.net
(辞めるからって適当に仕事して)すまんな

300:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 12:16:26.23 hL4pIDBD0.net
辞めるとか異動する気持ちでいたから
残って色々頑張ってみようって言われて頭が混乱している。拒否反応起こしてる。
考えるのめんどくさくて死にたくなる。

301:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 12:25:08.24 GckqF9AZ0.net
>>283
世の中、似たようなクソっているのねw
従業員を私物化したいだけだから早々に辞めたほうがいいよ

302:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 12:50:10.34 1kNRlAnM0.net
はやくやめたいなあ

303:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 12:56:58.93 oWLk8KaP0.net
従えない指示、従ったらマズイことやってるような会社だとわかったら即辞めないとややこしくなるね

304:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 13:44:55.79 i9b0wZ3J0.net
>>300
気にせずにさっさと辞めろ。
何が研修だ。ふざけるな。
本当のことは言わなくていいから、さっさと退職届を出せ。

305:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 13:57:12.22 hL4pIDBD0.net
>>304
おう、会社から在職しながら自由に転職活動してくれていいと言われているしそうするぜ

306:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 17:26:45.48 IiLFqDVW0.net
明日退職届を出す
来月末で退職の

307:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 17:34:50.55 PYw28RAe0.net
>>306
俺は明後日　まだ報告するだけだけど
本当にいいのかとかすんなり辞めれるのかとかずーーっと考えてほんと精神的にしんどい

308:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 17:47:55.51 KaC+2Wxu0.net
雰囲気が悪くて辞める訳じゃないから逆に言いづらい

309:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 18:02:08.17 Sc9fusYb0.net
退職日までの戦いだからここに愚痴っていいのかな
このスレ見ながら、やっと退職掴んだと思ったら、
仕事が回らないからと月末まで仕事やらされる上に
有給の買取はできないと言われた。
親に愚痴ったら「私達の時は有給なんてあってなかったものだし残業代だって出なかった。
あんたみたいな奴に次の仕事見つかるわけない」ですって。
「有給の買取できないから休め」って言うのが普通の上司なんじゃないの？

310:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 18:05:45.73 j4p5CiK/0.net
「やらされる」というが、別にやる義務はない。
会社は時季変更権が使えないのだから休めばいい。
親に相談なんかするな。
親世代の価値観は滅私奉公だ。

311:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 18:23:04.59 RhuNx5ws0.net
親に言われるとよりげんなりする気持ちは分かる
だが親は上司でもなければ同僚でもないし、次の仕事先の面接官でもない
親は関係ないんだからほっとけ言わせとけ
そして愚痴はここで吐き出せばよいさ

312:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 18:24:14.37 hL4pIDBD0.net
代わりのポストはないと、ここで続けるか辞めてもらうか
あとは本人のやる気だけなんだけどね
と言われました。
辞める、辛い、辞める。
友達や家族に言うのも辛い。

313:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 18:39:01.61 sX7GWdU10.net
>>312
他人の声に惑わされてはダメだよ。
先の事を考えたほうがいいと思います。

314:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 19:23:40.41 9/5kWGDh0.net
>>312
めちゃめちゃ勇気出して電話して休んで、内容証明で退職届けだそう。
退職金とか要らないなら、電話と郵便で事を終わらせよう。
個人で相談できる労働組合とか相談窓口あるからスマホで検索も有りだぞ。

315:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 19:27:55.09 +ikGjRK+0.net
>>283
社長の許可もらわないとダメだよ
早く内定辞退の連絡をするんだ

316:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 19:36:10.18 9/5kWGDh0.net
なんで仕事辞めるのに社長の許可が必要なの？
就業規則より労働契約法の方が強いし、従業員には職業選択の自由があるから。
退職届だしてもダメだったら、完全に会社側が違法よー

317:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 19:38:06.01 SwQEmGPe0.net
>>309
会社は退職前の有給は拒否できない。
届けだして有給取るべき。

318:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 19:38:41.12 SwQEmGPe0.net
>>315
お前の中ではそうなんだろうな。

319:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 19:42:49.22 OryESheV0.net
引き継ぎしてるが、幼稚園児みたいにワガママで何も考えないやつばっかりでうんざりする

320:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 19:45:59.57 WX75yQRb0.net
>>309
どうせ辞めるんだから、何を言われようと、労基法に従って有休消化しろよ
>>309
その通りだわ

321:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 19:46:42.81 WX75yQRb0.net
>>310
ですね
やらされるも何も、やらなきゃ良いだけの話
辞める会社に情けは無用

322:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 20:02:03.24 vzTmWpHn0.net
辞意伝えるの吐きそう

323:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 20:06:28.93 hL4pIDBD0.net
>>322
俺も、明日言う。

324:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 20:17:58.54 hpEgY+cx0.net
年末に辞めるなら今の時期言う人多いのかね

325:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 20:19:50.91 kxi+F9Kx0.net
283です。
今日は社長と会う事無かったのですが
電話する用事があったので電話したら
どう？考え直した？
と聞かれました。
当然おれはいいえと答えましたが聞く耳もたず。
しまいには、しのごの言わずやれる様になってから
辞めたらいい。
お前はあともうちょっとだ。
そんなんじゃ他の会社行っても通用しないと言われました。
明日社長と同行なので気が滅入りますが
もう完璧に退職届を出そうと決意しました。

326:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 20:20:41.16 +ikGjRK+0.net
>>317
ニートは黙ってて

327:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 20:21:15.61 +ikGjRK+0.net
>>318
間違えたお前だ
ニートは黙ってた方がいいよ

328:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 20:30:49.90 qqxwZ5LF0.net
>>325
さっさと出して行かなきゃいいだろ。
迷ってるような受け答えしてるんじゃないの？もう決意は固いですとはっきり言え

329:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 20:35:50.48 9yge+pI60.net
ここのスレはみんな困ってる人ばかりなんだから、デマで他人を惑わすのはやめようぜ
僻みなんだか何だか知らんが、なんで内定辞退なんてしなきゃならないんだ

330:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 21:04:15.47 9/5kWGDh0.net
>>325
頑張って退職届出して来いよー
なに言われても負けるな

331:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 21:07:21.31 i9b0wZ3J0.net
>>325
他の会社で～っていう上司、
あんた他にどれだけの会社を知ってるんだと言いたい。

332:380
17/09/27 21:40:59.87 Z8hgeD/50.net
今月末で退職。
人員不足でギリギリまで引き継ぎの為、有給は三分の一を買い取り、残りは抹消と社長から言われた。
俺が辞めるせいで課が混乱しているから、この条件でもありがたいと思え的なニュアンスだった。
てめぇが優秀な人材を潰してきたせいだろうが。
転職決意して正解だったわ。

333:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 21:43:32.59 QHxWOViu0.net
来月末で辞めたい→は？今月末で辞めろ
これって会社都合になるんですよね
それなら有給消滅するけどそうしたいのですが

334:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 22:12:38.43 a9rOG1TU0.net
もう辞めるって言おう

335:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 22:30:05.69 9yge+pI60.net
ここは『退職します』つって退職日も決まった人達が最終日までの針の筵()を耐えるスレじゃないのか？
なんでまだ辞めると言ってもいない人らがここにいるんだ？

336:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 22:30:59.99 7Hz7ph7e0.net
業務システムの入替えさえ無けりゃ辞めるのに使えるのが俺だけで辞めれない。。。
旧から新に在庫を移すだけで金額めちゃくちゃになるんだぜ。機能下がってるから。
もう止めた方がいいプロジェクトだわな。辞めれるのは良くて年内かな。

337:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 23:08:33.74 vzTmWpHn0.net
>>335
1読め

338:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 23:40:18.93 QHxWOViu0.net
>>332
つれーわーこんな境遇まじつれーわーしたいだけ？それともただの無知？
>>336
強要されてるの！？自分の意思で歩いて会社に通勤してるんだよね！？

339:名無しさん＠引く手あまた
17/09/27 23:52:23.80 C//hGh+D0.net
もうだめだわ収入と支出があわない
事実上転勤させられてプレハブみたいな家が寮らしかった
エアコンもないし夏で倒れたわ
エアコン買ったと思って越したが元の通勤予定地は知らぬ間にテナント募集
金に悩みすぎて足し算もできなくなってきたわ
脳みそもダメだわ・・・この2年0残ホワイト派遣で貯金すり減らしただけ

340:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 00:02:31.62 NJVGLMhE0.net
そう…

341:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 00:12:08.48 pKVU78rb0.net
>>336
プトジェクトが落ち着ちつく年明けまで辞めれないな

342:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 00:13:35.79 pKVU78rb0.net
>>325
まあその会社もう少し経験を積んで社長を見返してやれ
辞めるのはそれからだなー

343:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 00:13:48.80 ZVIcpgRd0.net
なんとか転職先の入社日に合わせて退職日決められた
はやく退職日になって欲しい…

344:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 01:05:27.66 1+gI23F00.net
>>342
いやいや、そんなことやってる時間が無駄

345:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 03:22:19.71 Q7fH7sNZ0.net
相談乗ってくれ。
転職先決まったんだが、辞意言い出す前に来月から異動になってどうしようかと。
今月末が最終日で今の職場の人にはちゃんと転職することを伝えたいけど、ちゃんと退職固まるまで言っちゃいけなんいんだろ？

346:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 03:56:16.76 NJVGLMhE0.net
>>345
相談乗って欲しいのにその言葉使いはどうかと思いますよ。いけないんだろ？って。
あと状況が全く分からない。転職先決まってる。今月末が最終日。なのに来月から異動。しかもちゃんと辞意が固まってない？
日本語から勉強したら？

347:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 04:11:39.36 Q7fH7sNZ0.net
>>346
辞意は固まってるんだよ。
明日にでも上司に言い出そうと思うんだが、そこから退職交渉して退職日決めるまでの間に異動が挟むんだけど、今の職場の人にはキチンと今後のことをちゃんと伝えたいんだ。
明日にでも退職したい旨は上司に言いに行って、明後日の挨拶の時に退職しますとかみんなに言っていいと思う？
ちなみに引き止められても残る気は絶対ない。

348:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 06:01:08.01 rUa0NW+m0.net BE:238085935-2BP(1000)

契約社員なんだけど途中で退職したい場合って2週間前に言えば退職できるの？
それとも就業規則とか契約満了まで待たないとダメ？

349:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 06:20:42.24 4LRPaBO70.net
>>347
会社の習慣とかもあるから、退職の旨を上司に伝えるときにでも、ついでに質問すればいい。
>>348
就業規則が常識的な場合、就業規則に従うべき

350:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 06:23:23.80 LTFcXZ3k0.net
契約社員で底辺職やってたけど、当日辞めれたりしたよ
仕事は他の人がカバーしてたよ
しっかりした人はちゃんと二週間残ったりしてたけど、上司に嫌がらせされたりしていたよ
底辺職じゃないとこは知らないが
そういや就業規則なんてなかったわ@都内

351:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 06:32:54.23 aCWXwnMb0.net
2ちゃんで言葉遣い云々言う奴初めて見たわ。どーでもいいわ、そんなの

352:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 07:21:06.94 Dl4hXUJZ0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル！
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353:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 07:24:05.68 7VY6DQUQ0.net
今日辞めるって伝える。
高給だった、いい会社だった、向いてなかった、馴染めなかった、異動を認められなかった。
心苦しい。

354:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 07:54:37.75 cIPX+xpD0.net
>>349
まぁそれが一番か。
ありがトン

355:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 07:55:00.17 0ggr33480.net
>>347
退職届出せば退職は決定。
退職するのに会社の許可は必要ないから。
その上で今のメンバーには話をすればいい。

356:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 07:57:41.24 0ggr33480.net
>>332
労基行きなされ。

357:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 07:58:27.22 0ggr33480.net
>>336
先に転職先を決めないと。

358:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 08:19:34.71 5Ixsrabx0.net
>>348
契約社員は基本契約満了での退職になるはず
ただ会社が受理すれば問題ない

359:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 08:34:05.97 1rJSAyi60.net
>>355
受理してくれない場合はどうなる？
その上で会社に行かなければ懲戒解雇になるんじゃないの？

360:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 08:50:25.08 V9WaK1VM0.net
>>348
会社の労働規約の上に国の法で労働基準法があり、法が優先される。
だから14日前に退職届けを出せば雇用側は従わなくてはいけない。
あと、よく勘違いされてるけど、契約社員の契約期間は、絶対にこの期間働いてもらうといった労働期間の縛りではない。
決められた期間までしか雇いませんよといった雇用側の都合でしかない。

361:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 08:52:07.92 lA14h4zY0.net
あと2日

362:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 09:04:46.62 EqBnZecY0.net
>>359
ちょっと言ってる意味が分かりません。

363:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 09:27:07.63 1+gI23F00.net
>>359
なんでそんなに社畜思考なのよw
受理しないとかないから。

364:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 09:34:02.47 oHXuQovY0.net
今日、辞めること相談する。
いきなり退職届よりいいかなと思ってる。

365:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 09:35:05.25 eegaMNa40.net
円満なら２、３ヶ月前に辞意表明、１ヶ月前に退職届って書いてたな

366:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 09:40:44.67 5Ixsrabx0.net
いきなり退職届出すやつなんているんだw
普段からステークホルダーとそんなコミュニケーションしか取れてないやつってどこ行っても苦労しそう

367:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 10:04:00.60 fEHyVrQl0.net
辞めるって言って引き止められて
続けてる人っているの？
来週また話をしましょう
前向きに考えておいてくださいって言われたけど
俺もうホントダメだ

368:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 10:07:25.34 eegaMNa40.net
辞めるって言った時点で詰みだよ
もう信用されない（嫌々働いていると思われる）から辞めるしか無い

369:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 10:10:43.45 N2SnaxdK0.net
使い捨てクソブラックならやる気とかどうでもいいんだろうけど
基本は辞める言った時点でキツいよね

370:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 10:13:52.57 i7s/lzhW0.net
1ヶ月前に辞意表明して有給使いきって辞める時って、退職届なしで口頭でありのまま伝えれば問題ないの？

371:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 11:23:46.48 N2SnaxdK0.net
年末に辞める予定だけどうちのチーム三人しかいないから絶対引き伸ばしあうんだろうな・・
断固拒否で何か問題出る？

372:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 11:55:54.20 h/Swg/Ni0.net
退職なんて問題しか出ないんだから、好きにしろ。

373:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 12:00:53.60 BGVJ/oYt0.net
退職届郵送とかで無理矢理辞めたら退職金が貰えなくなるとかってあるの？

374:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 12:06:20.82 Yu3a0cCE0.net
>>367
続けるだけ無駄なんだよ
辞めようと思うならまだしも、人に言ってしまったら、もう辞める方向しか無くなる
周りもそう言う目で見るし、自分もやる気なくなるし

375:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 12:09:21.75 eegaMNa40.net
引き止めてほんとうに留まってもなんだこいつって思うみたいだね

376:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 12:11:50.11 h/Swg/Ni0.net
>>375
引き止めなんて、様式美だろ
とりあえず止めないのも悪いから言って見てるだけ
それを真に受けて迷うやつは、素直なんだかアホなんだか

377:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 12:13:39.40 E9PC4O5E0.net
>>371
出たらどうすんの?
出たら辞めないなら退職すんなって話

378:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 12:21:50.29 GKxbmimF0.net
その手のは考え直せって言うだけだ
自分の都合しか考えてないから
アクションは絶対に起こさないけど言う
様式美に騙されないで

379:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 12:27:30.24 fEHyVrQl0.net
ありがとう、たくさんの外部研修と割に合わないくらいの高給で
本人のやる気だからとか
営業に偏見を持ってるとか
やればできる子だからと言う引き留めに遭ってる
元取りたいんだろうね
人間関係とメンタルが壊滅状態なんだよ。営業向きじゃなかった。

380:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 12:34:40.42 GKxbmimF0.net
向き不向きあるよね・・・
同じく今その状態だわ・・・

381:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 15:39:53.10 I8fpXCz50.net
俺もそうだけど営業が楽しくてやってる人も多いからなあ
やっぱ向き不向きはあるんだろう

382:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 16:00:30.34 3qXr6DgR0.net
俺は外回り向かなかったな
精神的にかなり参ってたわ。休憩取れてもいつ電話が鳴るかビクビクしてたから気が全く休まらない

383:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 18:45:22.04 KM+WvMK90.net
給料が良いなら耐えた方が良かったと
数年後低給のゴミみたいな会社で働きながら思うんだよ
はー今の会社で数年損した
来月から軌道修正だ

384:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 18:51:24.65 h/Swg/Ni0.net
一度離れると、過去は美化されるからな。
人間関係悪くて辞めても、後から給料良かったな～とか思い始める。

385:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 20:09:40.37 JijfIxCX0.net
絶対そうなるよね‥

386:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 21:21:27.83 olmeFIDB0.net
現職を来月末で辞めるけど、前職を美化したことはないなぁ
ちなみに、現職も前職もブラックではない

387:336
17/09/28 21:36:56.69 c5KnH3WM0.net
>>357
引き継ぎのメドが立たない。通常業務さえ毎日ピンチに追われて。
クタクタだから一旦無職になりたい。

388:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 21:41:01.14 rg2oEq+d0.net
退職したいんですが上司が引き止めてきます
上司の上司は理解をしてくれてます
この場合退職届を出して上司が受け取ってくれなかった場合はその上の方に提出してもいいんですかね？

389:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 21:44:03.19 R2TLet4y0.net
>>388
そんなことしたら上司の顔に泥を塗るようなもんだろ
ちゃんと話し合って許可をもらえ

390:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 21:49:43.50 lgVy5LUg0.net
>>388
上司の上司もしくは人事に退職届を出す
万全を期すなら配達証明付内容証明郵便で送る
クソ上司の顔はもう潰れているから気にすることはない
そんなダメ上司との話し合いは時間の無駄

391:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 21:50:09.67 rg2oEq+d0.net
>>389
かなりの回数話し合ってきたんですが脅し的なことも言われてずっと平行線のままです
上司の上司と少し話す機会があってその時に退職のことを漏らしたら
辞めたいと思ったら会社のことは気にせず辞めていいと仰ってくれました
上司がまた脅してきたら最後に頼るのはこの人しかいないのかなと思ったのですが

392:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 22:04:41.55 R2TLet4y0.net
>>391
それはひどい上司だな
いい加減なアドバイスをしてわるかった
糞上司は無視してすぐ退職届けだすといい

393:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 22:21:28.01 rg2oEq+d0.net
>>390
ありがとうございます
上司の上司で問題ないんですね
11月末には確実に辞めたいので退職届出してきます
>>392
私も肝心な部分を省略してすいませんでした
ありがとうございます
退職届を出してきます

394:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 22:22:09.36 gecrM3dA0.net
辞意を伝えようとしてるのにこの一週間上司が飲みに行くやらなんやらでさっさと帰るからタイミングが取れない

395:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 23:38:12.83 wQHtNpF60.net
>>394
電話してアポ取ればええやん

396:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 23:39:57.19 WPhjFbMt0.net
明日言う
今からしんどくて熱出そう

397:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 23:43:17.73 CGPkHihv0.net
>>394
大事な話があるから時間空けてくれと伝えれば良い

398:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 23:43:29.75 wQHtNpF60.net
>>396
明日の、いつ言うの？

399:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 23:46:21.76 CGPkHihv0.net
>>393
脅しは具体的にどんな事を言われたの？
ここの住民の参考までに教えてくれると有難い
もちろん言いたくなかったり、言ったら身バレするような内容じゃなければね

400:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 23:47:18.32 CGPkHihv0.net
>>396
月末金曜日だし、上司も飲みに行くかも

401:名無しさん＠引く手あまた
17/09/28 23:52:02.58 WPhjFbMt0.net
>>398
勤務時間後
しんど

402:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 00:00:25.06 Z2BjTmip0.net
>>401
そこまで、いろいろ考えているなら、うまくいくかも

403:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 00:07:50.95 /doriQO50.net
俺もいうタイミングがないな・・・
事業所の上司に言いにくい
直接社長にいうしかないかなあ

404:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 00:26:56.77 dO2m21jd0.net
おまえらどんだけ上司と話せねーんだよ
辞意表明とか、辞めるの決めたら定時後くらいにちょっといいっすかっつって言うだけだろ

405:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 06:19:58.44 c0mDUl0y0.net
辞めることすら上司に言えないとか、どんだけ普段からコミュニケーション取ってないんだよ

406:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 06:40:43.69 3fMiJZ9Q0.net
これから朝一上司に辞意ぶち込んでいく。
こうなると気分はマリオのスター状態やwww

407:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 06:56:38.79 ZbbsaST80.net
零細IT企業なので上の人で一番良く話す人が社長なんだよな。

408:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 07:20:29.20 5wVbVfOy0.net
>>399
お前が辞めたあとに俺が死んだらどうする？的なことです
それを聞いたときにこの上司は普通じゃないと思いました

409:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 07:54:47.50 9yoaoWxV0.net
中小零細企業に存続させる価値はない。アメリカのように潰れたり生まれ変わったりして再生し続ける社会にならないと無理。

410:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 08:00:21.96 tZjiiSFe0.net
後8日も出勤しないといけないorz

411:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 08:02:48.61 3IQv3/KY0.net
今日で最後だ
ここからも卒業だな

412:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 08:06:47.12 t3iiYji70.net
>>408
糞上司無視してもっと上か人事に退職届出す方が無難
退職者が出た後を考えるのは会社の仕事だからな
2年くらい前に部下が退職届持ってきた時は次が決まってたから快く送り出した
次が決まってる部下を引き止めるのは部下のためにならないし、
一度辞めると言ってきた人間を無理矢理引き止めても、遅かれ早かれその人間は辞める
そして今度は俺が辞める番だ

413:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 08:11:42.54 0igthOHl0.net
>>411
お疲れ様。次も頑張って。

414:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 08:26:16.58 +aw3efA10.net
>>367
前向きに考えた結果、辞めるってことを考えるべき。

415:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 08:48:47.33 3IQv3/KY0.net
>>413
ありがとう！
次が楽しみだ

416:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 08:50:13.01 mV4NAdlP0.net
>>408
だいぶ意味がわからんな、、、

417:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 08:50:51.20 9yvQKmOg0.net
部下を引き止めるのは自分の評価が落ちるのと自分が忙しくなるのが嫌だから。
>>412みたいに部下の将来を第一に考える人は多くないのが実情。

418:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 09:22:51.81 uUcVc8Xa0.net
引き止められた条件がかなりいい
続けたらうまく行くかもだけどますます精神にダメージ負う可能性が高い
辞めたら後悔するかもだけど向いてる仕事につけるかもしれない
お金の心配も増える
頭がパニックを起こしてる
正常な判断ができない

419:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 10:49:37.94 +wnVV0zH0.net
>>418
背中押してやる。
辞意出した時点でもう出世はないし、他の奴が仕事ミスったときの身代わりにされて責任押し付けられたりするだけだから、気を強く持って仕事を辞める意思は変えるな。

420:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 11:47:34.28 pTpSnyXS0.net
>>418
辞めると言わないと何一つ変わらない会社だぞ
社員の切り札出して初めて少しの改善しかないんじゃ今後も同じようなことがあるかもしれん
決めるのは貴方だから兎や角言えないけどよく考えて決断した方がいいよ

421:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 11:58:21.16 r7cE7fjj0.net
今日言うけど人間関係も仕事も別に悪くないから言いにくいな
言うけど

422:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 12:13:50.60 fBaqNFOM0.net
>>421
がんばれ…！

423:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 12:16:36.31 r7cE7fjj0.net
ほんと会社に落ち度ないから悪いわ
3ヶ月前に言うって業界的には早くはないし

424:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 12:20:11.88 F6QAkwMH0.net
>>421
がんばれ！俺も先週やっと言えたから大丈夫！

425:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 12:23:55.78 LjjmjfX70.net
1ヶ月前でいいんだよ

426:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 12:38:48.38 /doriQO50.net
みんな頑張れ
俺も今日言う

427:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 12:40:10.35 0AZ9dkGs0.net
>>426
そんなこと、許されると思っているのか？

428:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 12:51:37.35 mV4NAdlP0.net
>>427
何が許されないんだ？

429:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 13:21:41.90 uUcVc8Xa0.net
ちなみに辞めるとは言っていない
精神的に辛い、やっていけそうにない
と言いました

430:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 13:27:53.78 caXeYdzt0.net
上司に恫喝されるとおもってたが、実際に退職交渉したらすんなりやめていいといわれた
お前らもがんばれよ

431:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 13:35:10.66 iyzDZ4Rw0.net
次が決まってる状態で話すれば、全然すんなりと行くと思うよ。

432:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 15:09:42.98 iBdJ3sGT0.net
>>418
残ったらいいやん

433:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 15:14:21.24 I5YU3Zfd0.net
>>430
明日で最後。以外とあっさりでなんか恩義とかこっちが勝手に思ってただけなんだなとつくづく思う今日この頃。

434:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 15:26:00.56 66nwp3bT0.net
>>431
俺もそう思ってたが
話したら1時間ぐらい軟禁されたわ

435:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 15:31:44.52 LIAGLrT30.net
うちはブラックで上司も先輩達も毎日のように辞めたいわ～連呼したり「辞めるって言ったら引き留められたから仕方なく残るわ～」「次が見つかり次第辞めるわ」って人らばっかなんだけど
みんな何のスキルも無いし年齢もアラフォーでこの会社一応は一部上場だから辞めたくても辞めれないのは分かってる。
人数超カツカツだから俺が退職届出したら猛烈な反発くらうけど「あんたらも辞めるって言ってたやんw文句言うのは筋違い」
って言うのが楽しみで仕方ない
辞めたくても辞めれない癖にいっちょまえに辞めるカード使いまくってウザいんだよ。

436:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 15:39:49.98 pTpSnyXS0.net
明日でこのスレも卒業だ
このスレは少なからず心の支えになってたわ
ここにすぐに戻らないように頑張る
みんなありがとな

437:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 17:40:09.80 /4pqTU5A0.net
12月半ばに次職の内定が決まり、有給消化がかなりあるので退職のことは早めに伝えた方が良いと思い、今月半ばに辞意を伝えた。
ところが、辞意を伝えて引き継ぎ1週間で最終出社ににしなければならないと先週会社の重役会議で決まったとか言われた。(就業規則には二ヶ月前に申し出ることとあるのに！)
引き留められて長引くのは想定してたけど、逆パターンは想定してなくてマジで困惑。
二ヶ月、無職は金銭的な意味でまじできつい。
想定してなかったのは自分の責任でしょうか。
それに、残されたひとも急すぎてきつすぎるだろ。
会社に少しでも迷惑かけないように早めに言ったのに、なんか仇で返された気分です。
しんどかったけど、仲良くやってたただけにこうなるとは思ってなかった。

438:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 17:52:53.11 vtdjfljL0.net
まぁ、裏切り者扱いがだからな

439:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 17:58:58.39 hneWJlfi0.net
こちらは誰に引き継ぐのがいいのか、考えてくれと言われたンゴ
去る者が後継者を決めるものなのか？

440:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 18:45:58.51 l0A229Mv0.net
>>437
凄い自己中だなw君も困惑、会社も困惑でお互い様だね

441:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 18:49:11.13 BQv4NM510.net
さっさと辞めるに限るね

442:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 18:54:48.32 /4pqTU5A0.net
>>440
やめる日は好きにできると言うのは自己中な発想だったのでしょうか？
まあ、転職すること自体周りに負荷をかけてしまうので、お互い様なのかなと思わなくはないです。

443:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 18:59:10.00 l0A229Mv0.net
>>442
君は２ヶ月給料無くてマジできついんだろ？
会社も君が突然辞めてマジでキツいんだよ
お互い様で何か問題あるの？

444:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 19:03:29.21 ABtvwMlX0.net
これまで入社から半年・・・惰性でここまでやってきたが
一年間勤めて退職します

445:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 19:15:38.35 fBaqNFOM0.net
>>444
俺も同じ状況だけど、辞めたいなら一年とか言わずに早く辞めるに越したことないよ
一年経っても惰性で続けるパターンのやつ…

446:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 19:24:53.69 rijosqAW0.net
今日が最終出社日だった
長かった、本当に苦しかったけど、終わりはあっけなかった
次はもっと楽しく仕事をしたい

447:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 19:26:07.80 /4pqTU5A0.net
>>443
端的で分かりやすいご説明ありがとうございます。かなりすっきりしました。
うまくできてない時点でお察し社員ですよね。

448:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 19:38:08.92 /doriQO50.net
言ってきたわ
自分にも落ち度がある分なんともいえない気分だな・・・

449:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 20:29:35.20 xnE/wDN+0.net
>>437
合意なく一方的に退職日を前倒しするのは立派な「解雇」だぞ
そんなのがまかり通ったら有休消化できる奴はいないよ
会社に愛想が尽きたなら断固拒否すべき

450:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 20:32:09.63 zszbFzFV0.net
>>437
それは労基に行くべき案件ですね
>>443
あなたの中ではそうなんでしょうね

451:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 20:39:48.50 uUcVc8Xa0.net
>>432
続けようかな…
10月半ばに心療内科で見てもらう予定だしそれからでも遅くないかなと
マジで多方面に迷惑かけてるわ

452:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 20:41:05.12 OyCrBlut0.net
>>437
労働基準法20条と労働契約法16条違反。
企業側はアウトだな。

453:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 20:42:12.75 r7cE7fjj0.net
さて２１時になったら辞意伝えるか・・

454:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 21:23:49.56 Mm/eOMEd0.net
>>453
で、どうよ

455:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 21:25:40.23 DeJFzHHi0.net
今日で終了だったわ。
退職するというのに何で俺に渦中の案件の作業を振るのか・・・
わからん・・・
最後までバタバタしていて何の感慨もない。
マジなんだったんだろう今日まで。まー次決まっているからいいけどさ。

456:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 21:27:26.83 GBZJqd0i0.net
おつかれさま

457:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 21:30:25.78 DeJFzHHi0.net
>>456
ありがとう。次は自分の希望？の現場っぽいんで頑張ります。

458:453
17/09/29 22:08:50.48 r7cE7fjj0.net
辞意伝えてきた
あっさりと応援してくれた
大きな転換期だな・・

459:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 22:33:19.48 cxX73p0g0.net
戦いはないけど、同期が良い奴しかおらんから、しっかりやらないと。。。

460:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 22:36:26.61 PxsX8lyX0.net
ほんとの自己都合で辞める場合心が痛むな

461:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 22:38:56.79 mV4NAdlP0.net
>>437
アホしかいない重役会議だな

462:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 22:50:51.15 26V742tG0.net
人間はほんと良い人ばかりだけど、どうしても仕事が合わない
辞めるのにこんなに心が痛むのは初めてだわ
しかし本当に合わないんだすまん

463:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 23:03:28.19 xN5dYcGk0.net
今日辞意を伝えてきた。
胃がキリキリして死にそうだったけど、直属の上司はすんなり受け入れてくれた。
ただ、逆に淡々としすぎてて怖い。パソコンで一言一句メモしてたし
何か対策してこなければいいが・・・
来週明けに支店長、営業部長とおそらく面談
次決まってるから11月末には絶対に辞める。

464:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 23:45:22.22 ekZ5iEKB0.net
>>436
おめでとう

465:名無しさん＠引く手あまた
17/09/29 23:58:54.56 CWOBf3de0.net
やっぱ9月末は辞意伝えるの多いのね
年末ねらいか？

466:名無しさん＠引く手あまた
17/09/30 00:04:08.46 GVT4b4gy0.net
来週月曜に辞意を伝えます。
多分引き止められるけど、ボーナスいらないから、それで新しい人募集してくれって言うスタンスでいく

467:437
17/09/30 00:35:17.64 snOkFT0P0.net
>>449　>>450 >>452
合意はないですし、先週頭に直属の上司周りにまず相談したところ希望通りにしていいよ、とは言われています。
その時点で安心していましたが、今日になって急に来週末が最終出勤日になるから、それ以降は自由に有給消化とってね、といわれました。
有給が30日近くありますので、全部消化すると1ヵ月半ほど先になる見込みです。
30日以内は保障される期間だと認識していますが、これだけ先でも合意がない場合は問題でしょうか？
調べるといろいろ意見があるみたいなので、労基に相談するのが一番かな。
愛想については、これだけ言われても捨てきれないのが弱いところですよね。
上司は味方してくれている（すぐやめられたら困るので）と思うので、そっちから圧力掛けさせてみようかと思います。
>>461
双方とも何もメリットがない規約ですよね。聴いた瞬間あんぐりしました。
理由について聞きましたが要約するとモチベがないやつはいてもいい影響がないから早くやめたほうがお互いのためだよ！とのことでしたが、
それ以前に少数でやっている以上、その規約のおかげで残された人はしんどくなると思います。
やめようとしている同期がいますが、その子にはぎりぎりまで絶対言うなよ、とは伝えましたｗ

468:名無しさん＠引く手あまた
17/09/30 00:42:54.47 Wbl7mDJX0.net
>>451
辞めなくて済むならそれに越したことはないからな

469:名無しさん＠引く手あまた
17/09/30 01:27:28.34 WwPcM2o20.net
>>408
うわー、クソ上司だなぁ
やめて正解
そんなこと言う上司が世に存在するとは

470:名無しさん＠引く手あまた
17/09/30 01:44:28.39 TTYE9zQk0.net
｢社員が次々辞めていく会社｣に足りない視点
このところ、米国各地の企業にとって非常に深刻で頭の痛い問題としてつねに真っ先に挙げられるのが、社員の離職率です。
人口減少に加えて、これから多くの社員が定年退職の時期を迎えることを考えると、この割合は今後も一層高まることが予想されます。
また、転職する人の数も過去数年間で急激に増加しており、2016年12月時点の離職者数は300万人を超え、実は景気後退前の水準を上回るまでになっているのです。
絶えず新たな社員を採用して育成していくには多大なコストがかかることに加えて、ビジネスオペレーション全体として本当に打撃となるのは、そうした過程で生産性や顧客満足度、経営管理、従業員エンゲージメントといった側面に影響が出ることです。
「売り手市場」の様相を呈してきた今、リテンション（離職防止）に最優先で取り組むことは、どの企業にとっても得策です。

471:名無しさん＠引く手あまた
17/09/30 02:05:53.82 cbyxvYO40.net
やっと今日で最終出勤。
半年前に悩んで悩んで辞意を伝えた際、このスレをよく覗いていました。
みんなも悩んでいるんだなぁと実感したものです。

472:名無しさん＠引く手あまた
17/09/30 02:15:42.32 nllB7fjn0.net
ちょっと質問なんだけどさ
月曜から勤務して、もうすでに限界だから
今日の昼電話して辞める予定なんだが
流石に一週間だと社会保険加入してないよな？
まあ差額分請求されたら払うけどね
後、電話するとこ人事でいいんだっけ？
ヘルメットと安全靴はロッカーに放置
至急品は後日郵送で返却
これで完璧かな？

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