[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 62日目

[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 62日目 at JOB

[1からを表示]
50:名無しさん＠引く手あまた
17/09/12 21:58:20.63 UdQ30JH10.net
>>47
余裕なんかないし、いい子になるつもりもないけど、やっぱりしこり残して辞めたくはないっていういい子ちゃん気質が
出てきちゃうんだろうね。
もう大分引き継ぎ出来てきてるから私出勤しなくて平気じゃん？と思う時もあるけど。

51:名無しさん＠引く手あまた
17/09/12 21:59:29.66 UdQ30JH10.net
>>48
それならまだ十分時間あるし有給ちゃんと取れると思う。
頑張って！！

52:名無しさん＠引く手あまた
17/09/12 22:41:06.55 8+DdYU1a0.net
>>51
ありがとう。
今、希望の最終出勤日から有給を使うとボーナス支給日に当たるみたい。
寸志でも貰えると嬉しいな・・・。がんばります。

53:名無しさん＠引く手あまた
17/09/12 23:47:40.35 pdEWRVG80.net
>>48
>>1をしっかり読んだ方がいいですよ。「うち」とやらは認めなくても日本は法治国家なので。
て言うか自分の事でしかも金銭が絡む事なのにしっかり調べない人、主張しない人って結構いるんだね
>>50
なるほど～。自分で納得して30万をドブに捨てるならいいと思いますよ
言い替えるなら罪悪感から残された人達に30万配ってスッキリするのはアリだと思います

54:名無しさん＠引く手あまた
17/09/12 23:50:56.73 pdEWRVG80.net
>>52
これで自分から30日(30万)ドブに捨ててなおかつボーナス減額されたらマジで受けるなw
滅私奉公した相手からの評価が減額w
仕方ないと思えるなら徹底的に奴隷根性なんだねえ

55:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 02:04:53.05 i+ZB0lI+0.net
誰からの評価を受けるかってところなのかな
自信がついた！有給とってくる！

56:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 06:53:36.78 bQtgfjQS0.net
>>53
別に残された人に30万配るわけじゃなくない？
まぁ、転職先は年収も割と上がるしそこまでこだわってないよ。
言ってる意味がわからない。

57:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 09:26:44.07 Lbnkx7Ug0.net
体調不良と会社トラブルで無断欠勤が続いていて退職届を郵送する場合、
失業保険をもらう為の書類等もまとめて郵送で終わらせたいのですが、
何をどう請求したらよいのでしょうか。
必要な書類項目をリストにして退職届と一緒に送ってしまいたいのですが…。

58:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 10:17:20.97 7xyFax6E0.net
>>56
きみ、現場は無視して会社と話してるだけじゃん。
間に合わなくて「会社」に罪悪感があるからら30万の価値のある有給を放棄する→見方を変えれば30万円分の価値のある私の労働力を配って勝手にスッキリ！じゃん
そんなん残される同僚はどうでもいいわ
ご自分はいいよね～自己満のオナニーでスッキリだけど残された人は？また誰かが辞める時、誰かさんが辞める時下らない前例作って下さったおかげで有給消化すっごくしにくいよね～
結局全てにおいて>>56は周りの事考えてる風なだけで、罪悪感から逃げたいだけの自分本位の考えなんだよ。
別に残された人は引き継ぎとかどうでもいいし会社から搾取されるいい前例を作っただけ。
あなたは結局残された同僚ではなく会社しか見てない。

59:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 10:28:06.00 aEKg7VCi0.net
8月頭に胃が痛くなり吐き気と戦いながら、1日、1日がつらかったけどいつの間にかあと12回の出勤で終わりだ‥
残り40日の時点で鬱病疑惑あったなかでよく過ごしたわ。

60:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 13:18:54.60 qxPLmfm10.net
退職目前にして次の就職先潰れたんだが

61:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 15:26:45.82 Hhywnldz0.net
社員一人というスーパー零細で今月末退職なのに後任応募すらなくて流石に笑う
もう新入り用の資料は作ったから後はクソ社長が引き継いで必死にやってくれ

62:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 19:37:17.43 Eh9LZRN60.net
明日で入社1年ということで役員と面談する予定
俺はここで現場に異動したいと伝えるつもりだ
叶ったら実家を出ることになるが構わない
叶わないのなら辞める覚悟は出来ている
異動するにしても辞めるにしても
地獄の日々を過ごすことになるだろうな
とにかく今の職場は無理だ、営業という仕事も自分には向いていない

63:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 20:53:52.86 3F4vupyL0.net
上司に辞意を伝えたその日の夜
管理職同士で飲んだ時にその上司が暴れたらしい

64:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 21:47:09.99 fObucPMQ0.net
退職届出したぜ！
なお、正式な退職用のフォーマットがあるからそれに書いてほしいと言われた...
まぁ、いいけど。

65:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 21:56:16.52 PmQ1cj7L0.net
フォーマットがあるなんてましじゃん

66:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 22:24:01.54 fObucPMQ0.net
退職自体はすんなり話し終わったから嬉しかった。前の職場はしつこかったし別の部署に行かされたし
でもやっぱり退職届出す時って緊張するね。なんか足が重かった

67:名無しさん＠引く手あまた
17/09/13 23:29:52.12 OMigfFSx0.net
>>60
このスレがあっているかも
転職失敗した。苦しい　part12 [無断転載禁止](c)2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)

68:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 07:59:10.27 urz5ssdd0.net
支店長に退職日は9月末でいいって言われてたのに、
課長は私がなぜか10月末までいると思ってた。
5月の半ばに「7月末で辞める」って伝えたのに
業務が回らないからしばらくいてくれって頼まれて
お客さんに迷惑かけたくないから…と思って
今まで我慢してきたけど結局何も変わらなかった。
環境もさらに厳しくなったし。
そこで支店長に「9月末で辞めてもいい」って言われたら辞めるよ。
有給消化の話なにもされないなと思って
退職の話どうなってるのかって課長に聞いたら、
10月末まで居てくれるんじゃないの？って。
私は9月末って言ったはずだ！！！

69:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 08:04:20.49 Bvo78G170.net
>>68
今日明日中に退職届出さないと？
受理できないとかぬかすなら労基に相談の趣旨で攻めるんだ！

70:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 11:49:35.06 jmRXxqVw0.net
今月末退職で21日が最後の勤務になった

71:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 12:16:34.87 5ZFWYuE90.net
>>69
昼休みおわりからまた課長と話すよ。
決裂したらUSBに保存してる退職届を印刷して出す。

72:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 16:11:00.59 CrV/z9jR0.net
10月末日を以て退職しますにしているけど、10月から有給使っていいよね？

73:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 18:27:50.59 0/fTKxMN0.net
>>72
そこは　２０１７年１０月３１日　と年月日を指定すべき

74:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 20:10:23.64 mTlRAagm0.net
役員と面談したよ
家族や周りの人によく相談して考えてねって

75:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 20:10:28.45 CrV/z9jR0.net
あ、勿論2017年というか平成29年10月31日にはしてる。
契約書には1ヶ月前に出すようになってるから

76:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 07:55:16.54 7ESOvmMo0.net
68です。
9月末退職勝ち取った。
課長からなんて聞いてたのか知らないけど、
上司にすっごい嫌な顔された。
味方だと思ってただけにつらかった。

77:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 09:36:04.19 /8VVh8jl0.net
月曜日に上司に辞意を伝えて今日また別の上司を交えて面談
最初に辞意を伝えた上司は驚きつつも納得してくれて円満退職できそうな雰囲気だったけど
今日面談する上司はちょっと癖のある人だからどうなることやら

78:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 09:46:16.56 XdrwfEtU0.net
次決まってから、会社に辞めますって言った方が余計な形だけの引き留めや面談もなく辞められるのかな？
今いるところは上絶対主義で体裁だけ保とうとすっから
下手に辞める言い出すとどんな恫喝にあうか分からん。
まぁそんときはこっちも警察呼ぶけど。

79:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 10:17:29.87 9bnnEz020.net
恫喝とか凄い会社だな
辞める理由なんて自由だし大半の人は次決まったからとかで本当のことは言わないだろ

80:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 11:06:10.08 XdrwfEtU0.net
都合悪くなるとすぐ人気のないところに呼び出して、、、な感じ。
だから次決まったら必要最低限の会話しかしないようにするし、また人気の無いところで、、、だったら即通報する

81:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 12:19:43.25 m06VARYs0.net
>>80
ボイスレコーダー用意した方がいいんじゃない？

82:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 12:51:21.49 nfhGjjlU0.net
もう気持ちは次の仕事に向いてるから今の仕事クソやる気出ない
もともとそんなものないけど

83:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 14:03:40.83 2vQrziE40.net
上司と話付けた後で役員に呼び出されて面談したけど人間の器違いすぎワラタ
上司は自分の保身を第一に考えているのに対して、役員は社員が辞めようと思わない組織に変えていくにはどうすればよいかを考えている
見限った会社ながらもトップまでいくほど有能な人はやっぱり違うなあと感心してしまったわ

84:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 14:35:17.28 l/gMEFFg0.net
あと約10日で終わりだ～
辛かった～

85:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 14:55:00.25 sNhKh+2Y0.net
>>67
行きます

86:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 16:40:15.47 vl5r4r/B0.net
2年かけて上位資格取ったから辞めてやるぜ
みんなぐうの音も出なくて顔真っ赤でスッキリした～

87:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 16:44:04.12 uVK5J5jA0.net
>>86
Congratulations.

88:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 16:45:48.41 sNhKh+2Y0.net
糞会社も後4営業日か
待ち遠しいわー

89:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 18:42:36.69 KpQmSz7C0.net
>>83
それはあるね
現場になるほど、小物が増える

90:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 19:26:10.86 eQPJprqO0.net
辞めた会社からTELがあったが、物言いがものすごく上から目線で腹が立った
もう潰れてしまえと思ったよ

91:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 19:33:05.57 ixq4mxWb0.net
夕方、支社長に退職する旨を告げた。
支社長の説得は「他にやりたいことが見つかった」「次も決まっている」でクリアー。
話が分かる支社長で助かった。(支社長との人間関係は以前から良好)
火曜日に本社から絶望的に物分かりが悪い社長と営業部長が取締役が来るらしい。

92:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 19:52:03.93 QcVKGDOE0.net
退職日までとてもしんどい

93:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 21:47:15.06 RYx4uQdD0.net
10年ほど在籍した会社だが退職することにした
来年1月に有給20日付与されるから
12月末のボーナス支給日に退社すること伝えて
1月中旬～2月いっぱいで有給消化することにする
有給とらせないとかいったら労基かけこむわ

94:名無しさん＠引く手あまた
17/09/15 21:56:38.56 e9sTcRdu0.net
俺も録音機材準備して、最悪いついつまで連絡なかったら警察に通報してくれと家族か友人に頼む予定。
マジで反社会勢力な所あるから下手に辞めるって言うと何されるか分からん。

95:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 00:09:21.64 Gj3YuyGE0.net
もうお金はそこまで求めないのでまずは
カレンダー通り休める仕事したい…

96:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 08:48:34.63 rgH1zupQ0.net
>>95
バイトがおすすめだよシフト制だから
少なくともそんな会社聞いたことないよ
今のとこなんてバイト時代より稼げない
だから辞めるんだけどバイトしようかな
とか思っちゃってる自分がいるのよねー

97:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 21:27:10.05 IElMFuXc0.net
退職金なし、有給とれない会社もあるが
年金も健康診断保険料も会社が半分負担してるからな
それに転職するとき、今フリーターの奴は書類選考通りにくそうだし、なにより世間体が

98:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 07:56:40.16 K7QNrJLU0.net
録音なら、俺は今は使ってないｽﾏﾎあっからそれの写メの録画モード使おうと思ってる
それともネットで見かけるスパイグッズ、カメラ付きメガネみたいな類買うかだね
どのみちブラックから辞めるのは８９３や暴走族辞める感覚でいかないとこっちがボコボコにされるだけ

99:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 08:36:35.91 2mZ0LkxD0.net
警察とか恐ろしい会社だな
労基に行けばすぐ査察入りそうだな

100:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 19:37:46.02 0IaeRbu60.net
退職日が決まらねー！
なんで退職するのに順番待ちなんて存在するんだ！

101:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 19:58:13.27 ZGNsHB8i0.net
そんなのあり得ないだろ
延期分の給料を現在の2倍くらいの条件で突き付けろ

102:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 20:30:09.52 5eVWK8Bs0.net
>>100
退職する以上、将来の出世という人質はない。
法律という権利意識をもて
退職日、最終出社日、有給休暇取得日、
上司が拒否、もみ消そうとした場合の行動、
要望を押し通す方法くらいは自分で考えろ。

103:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 23:49:57.95 o5WrkddS0.net
すげー爆弾を見つけてしまった・・・。
これ、公になったら、会社傾く。
知らぬ顔して早く辞めよ・・・。

104:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 00:12:21.71 MGIlbXnJ0.net
順番待ちなんて斬新な要求だなw
辞めたい奴が列をなしてるってことか

105:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 02:22:35.64 4eAGm4Qm0.net
>>100
退職日を2週間以降にして、残りは有休にしますと書いた退職届を
内容証明で本社の人事に送りつければ終わり

106:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 12:20:10.99 9Tr3i5Ss0.net
来月17日で退職出来るが、それまでが長いorz
もう行きたくないしやる気もない。

107:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 14:19:57.07 dGrxXPd50.net
みんなどうして末日退職にしないの

108:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 15:08:27.47 r4oEpmM20.net
歯医者
スタッフからのイビリで退職予定。
11月末で退職伝えたが、後任見つからなかったら辞められないかも。
こういう時はやっぱり退職届かな？

109:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 15:47:29.13 8B/hqUg30.net
やっぱり義務教育で労基法必修にするべきだよな
辞めたいけど辞めさせてもらえない(T-T)
辞める時有給消化を認めてもらえない(T-T)
こういう搾取されるだけの情報弱者多すぎだろ
まあ>>1とかテンプレすら読まない、自分で調べない(自分の利益を守れない)からもう仕方ないか

110:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 17:11:15.14 ykuAgduz0.net
辞めたいけど仕事を引き継ぐのがかなり大変なので踏み出せない。業務が俺しかわからない状態。
そういう俺も辞めたやつの仕事を引き継いで一ヶ月で、まだまだわからんことだらけ。
ある程度業務を整理してからじゃないと動けんわ。道のりは遠い。

111:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 17:57:46.51 +ZrH1U2G0.net
>>109
認めるとか、そういう問題じゃないからね。
でも日本人らしくもあるなと思う。

112:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 19:46:31.71 VsoEqW9f0.net
いよいよ明日は社長・取締役営業部長との面談。
支社長の時と同様に「他にやりたいことが見つかった」「次も決まっている」で押し切るつもり。
向こうの出方によっては法律持ち出して罵倒モードに入るかも。

113:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 21:36:38.34 Vh0bg+N30.net
10月有給全部消化して退職が決まった！

114:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 23:13:41.82 9SPyjSSN0.net
>>113
おめでとう

115:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 08:34:39.70 1qUayASZ0.net
113と同じく10月末で退職決まった
今月末から有給消化で全部使い切る

116:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 10:17:29.31 rUUrrGz00.net
今月末退職で引継書を作成して提出したが、引継業務どころか誰がどの業務を引き継ぐか決めない上司
まぁこれまで引継書を作らせないで辞めることを認めてきたいい加減な職場だしな

117:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 12:07:28.64 YH9Or7i00.net
まだ転職先決まってないけどもう辞めたい。

118:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 12:29:56.17 JUbtLeMr0.net
次は決めて辞めろ。絶対に

119:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 13:35:51.44 AUoHpehn0.net
今日入れてあと9営業日
しっかり引き継いで気持ちよく次の会社に移れそうだ

120:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 15:32:49.36 wauvxcfR0.net
>>115
仲間！
今までお疲れ様！有給内でしっかり英気を養おう！

121:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 16:38:33.53 WjNDktd/0.net
みんな有給結構残っているんですね

122:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 17:39:29.77 1o+n1jnm0.net
あと8営業日！

123:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 17:48:25.57 1qUayASZ0.net
>>120
ありがと！
円満とはいかなかったけど次に向けて心身ともに休めなきゃな

124:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 19:20:44.94 YcMRwnmE0.net
>>123
円満ってなかなか難しいんだよね。今回はそうやれたけど、前回は喧嘩して終わったようなものだったし

125:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 19:38:41.65 B9psmKwZ0.net
円満とか長く勤めれば勤めるほど無理
育てた人材に逃げられるんだから必死だよ
尚、待遇は改善しないのであしからずｗ

126:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 05:56:15.45 sEBC33cF0.net
俺も10月末退社決めた
残務処理やら引き継ぎやらで有休消化するなら2～3ヶ月前には辞意を表明しておかないとって状況だったのに
転職しようと思ってからトントン拍子に話が進んでしまい結局直前になってから辞意表明
仕方ないけどもったいないなぁ

127:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 09:34:08.12 wG1jZscS0.net
退職については了承もらったけど私の交代要員が見つかるかどうか問題
そのせいで退職時期が伸びるかもだわ…

128:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 11:19:35.54 8eXULU5x0.net
今日も含めて残り8日
やる気が出ない

129:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 11:36:22.05 O0Sw2WvD0.net
>>127
そんなこと気にしたって仕方ないだろう。

130:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 12:09:59.98 vltF88kX0.net
>>127
次の職場は決まってないの？

131:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 12:50:52.64 mZ/hXPAh0.net
やっと今日で終わりだ
あとパソコンの中身を整理するだけだ

132:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 13:05:57.48 wG1jZscS0.net
>>129
常駐先が嫌なわけじゃないから穏便に入れ替わりたいというね
やめる奴が何言ってんだになるけど
>>130
決まってるよ
来年3月まで待ってくれるけど12月入社が望ましいから11月退職で調整かけてる
個人的にも12月末までの延長で調整つけたい

133:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 13:10:04.85 U7Od1Sd50.net
>>127
次の職場の都合を書いてないってことは、次の職場が決まってないってことだよね。
その方が問題
そのせいで生涯収入が減るかもだわ…

134:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 13:19:11.85 48R7m/Po0.net
お人好しで結構結構

135:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 13:34:29.94 M/GJNUQE0.net
>>132
12月入社が望ましいと言ってるなら11月末で辞めれば良いじゃん
次の人が見つからないってまだ9月だよ
本気で募集かけたら見つかるはずだしそんなに長く採用できないなら会社の責任だよ

136:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 15:44:49.36 48R7m/Po0.net
奴隷が率先して手を上げてくれてるんだから資本家はたまらんよなw

137:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 19:20:47.18 tNKCgHZq0.net
>>135
確かにそうだよね
結果ずるずるしそうだから期限は伸ばせないことを言ってちゃんと対応してもらうようにするわ

138:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 21:26:11.32 ZUl7P5WV0.net
10月末で退職確定！
あとは引き継ぎして有給消化だけ～。
新任部長が普通に仕事降ってきて、ウザイ。　
有給消化中は着信あっても一切でないようにする

139:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 22:18:30.41 2TsIu36k0.net
有給買い取りする会社ってそんな多くないのか？
俺は今までほとんどそうしてきたけど
ここ見てるとみんな有給を消化してるみたいだし

140:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 22:36:19.99 +Lk26Gf80.net
買い取りは違法

141:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 22:40:58.45 SGn9ZbKA0.net
次決まったし明日でも言おう
来週の火曜まで出勤して
その後10日ほど有給消化にしたいな
人手足りなくなるから言いづらいけど

142:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 23:29:02.63 XVjU4tGX0.net
先月末に退職したいと４日続けて口頭で言ってて、４日目には退職願も出した。
退職願は返されそうになったから、とりあえずでもいいから受け取ってと言ったら、向こうは「預かりということで」と言って受け取った。
この状況で、今月末には退職届を改めて月末の日付で書いて内容証明郵便で出して、
届く日には出社せず辞めるって特に法的に問題ない？
月末の日付だと上記の口頭で伝えてから一ヶ月、退職願に書いた退職日付からも２週間以上は過ぎてます。
ちなみに預かりという形でも相手が受け取った時点で効力が発生し、改めて退職届を書く必要も特にないと電話で労働局の職員に確認しました。
面と向かってではなく、郵便で手続きをして終わらせたいと思い、退職届を出そうかと思ってます。
会社で記入する書類等は特にないようです。
入社したばかりなので、引き継ぐものも、相手も居らず、引き継ぎ期間は必要ないと考えています。

143:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 00:06:29.34 kquXkO3D0.net
>>140
違法じゃないぞ
調べてみろよ

144:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 00:13:17.25 xKbgb17X0.net
今日、仕事が片付いてヤフーメールを見ていたら、運悪く社長に見つかり、
なんとメール内容を勝手に見られた！　個人情報侵害ではないか！
お互い様だ、とぬかしやがった、しかも。ふざけてませんか？
普通内容まで見ますか？　とても信じられなくて嫌な気持ちでした。
今月末までだけどもう行く気がない・・・。

145:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 00:16:59.59 xKbgb17X0.net
144だけど、12日に退職通告、届提出も受け取られなかった。
法的には26日以降に退職できるけど、その間有給って消化できるの？
6日残っているんだけど。

146:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 01:43:17.88 //pxNTdlO.net
ていうかお前らそんなに現職の仕事や同僚きらいなの？俺は有給消化中に電話きても対応するけど。お世話になったし仕事にも愛着あるから。キャリアアップのために転職するけど。

147:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 01:50:15.46 ybEzUfrc0.net
そんなの今までどんな仕打ちに遭ってきたかなんて人それぞれだろ
負担ばかり押し付けられたのに評価待遇がつりあってないから辞める人もいれば、
会社サイドに不満がないけど辞める奴もいる

148:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 07:56:58.01 LExOgDD30.net
>>143
違法だぞ
調べてみろよ

149:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 07:58:33.31 LExOgDD30.net
>>145
なんでそんなことも調べようとしないの？教えてクン？
>>142みたいに労基にきくとか

150:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 08:46:50.56 bZnkvjl40.net
あと7日

151:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 08:47:15.81 /HaZw5Gm0.net
会社サイドに不満はない
上司に人間的な扱いされなかったからかな
合わなかったわ
「は？」とか「何言ってんのこいつ？」みたいな態度が入ってからずっと続いてたからなぁ
来週面談、辞めるか転勤か
会社には残りたいけどポストがなければ退職だよ

152:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 10:50:13.66 EEd3ncNf0.net
>>148
退職時に限っては違法では無い
それ以上無能を晒すな

153:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 10:56:17.14 EEd3ncNf0.net
あと消滅した有給の買い取りも法律上は認められている
これをやってくれる会社はさすがに見たこと無いけどな

154:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 11:47:47.99 R8ye2ray0.net
>>152
だが、ほぼ買い取りなんかやってくれんだろ

155:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 12:25:00.03 EEd3ncNf0.net
>>154
俺は違法だと言い張るバカに教えてやっただけだが？

156:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 15:19:38.66 YDLIxN9G0.net
はぁーなかなか辞意が伝えられなくて心臓痛い
なかなか所属長と二人きりになれないし

157:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 17:07:16.38 twP+YNHA0.net
条件によるだろ
退職者が有給使いたいって言うのに強制的に買い取ると言うなら違法
あくまでも退職者合意が必要

158:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 17:39:27.23 /HaZw5Gm0.net
あくびしながら仕事してるよ

159:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 18:01:58.00 9sTwMc6Y0.net
>>156
わかるわー
11月から入社が決まったのでもう言わないとなぁ…

160:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 18:18:56.63 9DfTbGNb0.net
>>157
ID変えて必死だな

161:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 18:21:03.76 ktSc3PIK0.net
土日モヤモヤ抱えて過ごすの嫌なんで明日頑張って言うわ

162:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 19:24:32.07 gT7Rk2Q70.net
今日で最後の出勤終わった
あとは月末に会社に制服返すだけだ
ここがあったからのりこえられたよ

163:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 19:37:20.30 GU45T+ur0.net
10末までの戦いがはじまりました

164:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 20:05:29.47 2e+lG2Df0.net
>>161
頑張れー！
応援してるぜ！

165:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 20:06:28.40 2e+lG2Df0.net
>>162
お疲れ様！
少し休む？それとも来月からすぐに次行くのかい？

166:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 20:09:34.85 2e+lG2Df0.net
かくいう自分も今月末で退職するよ
今は有休消化中
月末に2日行ったら終わる
やっと今の会社辞められると思うと嬉しくて堪らない
今までストレスで怖い顔してたせいか、人に敬遠されがちだったけど、最近は敬遠されなくなってきた
表情が穏やかになってきたのかな？

167:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 20:14:12.82 q5eKRvie0.net
辞意を伝えてから(伝える前からもだけど)同僚や上司が優しくて声かけて励ましてくれるから意志が揺らぎそうになる
だが、どう考えても仕事内容があわないんだ、やっていけない

168:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 21:05:27.52 NVzeZ2CY0.net
明日ぶちまけてやんよ
ザマァカンカンやボケェ!!

169:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 21:11:59.07 X5KIL6K/0.net
退職日と有給消化で最終出勤日決まってからあからさまに終わらない仕事振られて困る…

170:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 22:54:04.49 1f3BW0pX0.net
入社以降に前職の有給消化って現実的なもの？
双方の了解が必要とのことらしいけど

171:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 00:02:02.56 IHdDpPXy0.net
>>169
正規の就業時間中は最善を尽くせ。サービス残業はするな。
言うまでもないがサービス残業しても将来の出世の可能性は無い。

172:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 07:20:35.83 A5dthSsr0.net
>>170
頭おかしいのかよ

173:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 07:36:50.45 IIoI1/u70.net
>>28
交通費は月10万までは非課税だった
たしかこの金額上がったはず

174:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 08:08:22.41 6q9CVAP10.net
異動で１０月からの仕事を教えてもらってる中辞意を伝えるハードモードこなしてきます

175:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 09:15:22.62 4thA+SzH0.net
もう、行く気もしないし、やる気もない。

176:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 09:28:39.60 2nnHnYMC0.net
入ってから何度も社長からやっていけそうか？
どうだ？みたいに聞かれて、その度に大丈夫ですと答えてきた中での辞意
まぁクソですわ
よっぽど辞めそうに見えたか定着率悪いかなんだろうな

177:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 09:56:22.25 rmkuih5y0.net
今日言うって決心したものの言いづれえええ

178:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 10:26:39.46 6q9CVAP10.net
頑張って言おうぜぇえええ（俺もまだ）

179:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 12:21:40.59 6q9CVAP10.net
なんでMVCIの方が上なんだと思ったらマクシがいつもの8000人連れてんのか

180:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 12:32:59.06 cCEr5QOh0.net
言ってしまったら後戻り出来ないからなあ
俺も余裕を持って伝えるつもりが結局一ヶ月前ギリギリだったな

181:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 12:44:47.96 sww+zcMA0.net
転職活動は有給消化中に活動するのがいいんだろうかな
親の扶養もあるし無職にはなれんし中々在職中に転職活動が厳しいから悩むわ
半年で40になるし急いだ方がいいんだろうけど

182:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 12:48:22.26 2nnHnYMC0.net
在籍中が理想だけどブラック勤務だと終わりも遅いから面接にも行きづらいわな
有給使うのすら躊躇われるし

183:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 13:37:56.41 S04wzXbC0.net
>>177
言うまでは凄く勇気いるだろうけど言ったあとの開放感と肩の荷がおりたことをしみじみと感じるよ

184:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 13:53:58.26 oruOBDSD0.net
解放感ですっげえウッキウキできめぇ笑顔になって不審がられたわ

185:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 14:13:14.22 8BbYzaTy0.net
クソだと思って辞めるけど
明言したあとゴリゴリやる気がなくなって困る
暇すぎる

186:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 16:39:42.06 rmkuih5y0.net
とりあえず言えたよ
まだすることはあるけど休み前に言えてよかった

187:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 18:39:27.89 ECAShp3x0.net
おつかれさん
このまますんなり辞めれるといいな

188:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 20:03:41.57 gLVOu6/f0.net
俺も退職届出して消化試合の時はやる気でなくて一日が長く感じたなぁ

189:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 08:22:58.50 503zSNVT0.net
3ヶ月働く羽目になった…

190:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 09:25:26.06 JHhGTn/20.net
意味が分からない。さっさと辞めればいいのに。会社の都合なんて知らないわ

191:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 10:28:45.42 1ruXnjnG0.net
繁忙期終わったらやめるつもり。
年中忙しいからタイミングが難しい。

192:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 10:56:10.97 zANWR5Y90.net
繁忙期も何も、辞めたいならいつでも辞めればいいのに。
会社に義理や恩義があるなら分からなくもないけど、人繰りとか気にしてたらいつまでも辞められないよ

193:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 10:59:17.08 1ruXnjnG0.net
>>192
そうだね。ありがとう。

194:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 18:22:29.88 XWMk+UN70.net
>>192
恩義でやめられなかった身だけど、
やめたいというのは互いに不幸だと分かってから意識しないようになった
どけど、恩義を感じるのは大切なことだ

195:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 18:40:31.89 y6GpZG2A0.net
今まさに渦中って感じの忙しさだが、
今月いっぱいでやめる。他に退職希望者が1名いたが
そいつを出し抜いてやめることになってしまった。
まあいいか。せいぜい後数ヶ月、何の経験にもならない糞作業を
がんばってくださいね
あと他の皆様もどうかお元気で。この部署つぶれたら、
どこにも行く当てなさそうな人たちでしたが・・・

196:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 19:21:42.91 r7Fonl+40.net
辞めるって言ったら仕事のストレスからくる体調不良はかなり改善したけど
新しい職場に馴染めるかが不安過ぎておなか痛いwwww

197:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 19:39:35.78 faj+BKyE0.net
>>196
俺もそうなの
引っ越し準備せな

198:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 21:18:47.05 J4LeHgD20.net
前任の先輩社員の仕事を引き継いだが、クッソ大量で大変なのに引き継ぎ期間は一週間だけ。
で、一ヶ月経った今、残業多いは増員してもらってもそいつに仕事を振れないわで問題起きまくり。
俺、クビになるかも。全然できねーから。
先輩社員に街で会ったら、たぶん殴っちゃうと思う。

199:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 21:38:50.67 0+V773wl0.net
>>198
犯罪はいかんぞ。そもそも、なんで前任者を殴るんだよ？
前任者に問題があるのなら会社内で組織的に対処すべきだろ。

200:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 21:54:40.44 D4XRNBnA0.net
>>194
恩義を感じるのは確かに大切だし、
それと退職するかどうかは別の話だよね
お互いの都合が合わなくなったらサヨナラするのは当然の流れ
寂しいけど仕方ない
それを無理に止めてしまうとお互いに無理が生じてしまうんだよな

201:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 21:56:22.55 D4XRNBnA0.net
>>198
前任は悪くないぞ
そんな量を一人に押し付ける会社が悪い
前任者も被害者だ

202:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 21:59:26.22 y6GpZG2A0.net
・恩義だの情に流されるな　どうせそのうち忘れられる（お互いに）
・円満退社は投げ捨てろ
・意志を貫き通せ
以上転職時の鉄則でした

203:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 22:30:36.72 VTSRtgN60.net
>>202
至言だと思います
円満退社しても、捨てセリフ吐かれましたから

204:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 00:19:48.63 tNO331e30.net
有給消化まであと4勤務日
最後まで他の連中にはしらばっくれてやんよ

205:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 02:25:14.52 t744PZrm0.net
退職まで1カ月あるんだけど、今すぐ辞めさせて欲しいわ
やる気無いし

206:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 06:27:32.57 5WaN/9Gb0.net
>>199
前任の引き継ぎが短い上に雑で、俺が理解できないまま辞めてった。
引き継ぎではメモを取らされまくった。資料作れよって。会社は資料作れって言ってたが無視してた。

207:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 06:29:58.71 5WaN/9Gb0.net
>>201
前任はそいつしかわからないことをきちんと引き継ぎしなかったんだから悪いって。
業務システムが変わる直前で辞めたしな。タイミングも悪い。配慮がないよ。

208:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 06:53:25.37 BcGkcJoJ0.net
>>207
配慮ってなんだよ
法に従って退職しただけでそんな配慮する必要ない
そういう事態になったのは会社の責任

209:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 07:33:14.67 eI3Poszy0.net
次決まった状況なら辞意伝えるのめっちゃ楽しみじゃない？ここの人ら何で憂鬱になるのか分からん
俺がひねくれてるだけだと思うけど俺の場合は会社への怨念があったからワクワクして仕方なかったわ

210:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 07:38:25.53 eI3Poszy0.net
再就職先内定もらったら後は詰将棋だと思うんだがなぁ…なんで
>>187
みたいな心配する人や辞めれない心配する人多いんだろね。
退職願→ウダウダ言うなら退職届→受け取ったらこの時点で退職日「確定」→その後有給届で退職日から逆算して有給全消化「確定」
もちろん録音してね。どこにも心配する余地は無くない？何が心配なんだろう

211:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 07:54:15.96 cR9hmRno0.net
>>207
ホントだよな、経営者が責任取るべき

212:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 07:54:55.46 cR9hmRno0.net
間違えた
>>208ね

213:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 07:58:46.29 MzWoyOnH0.net
>>209
同じくワクワクしたわ
職場内が騒がしくなることに

214:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 08:07:07.96 BcGkcJoJ0.net
>>210
だな
俺は前職で雇用条件嘘だらけだったからすぐに失業保険でるし再就職手当ウマー出来ると思って決めずに辞意表明したが速攻第一志望から内定出てしまって結局貰えずじまいなのが残念だった

215:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 08:32:44.17 BlxLkEQo0.net
反社会勢力風なチンピラが上司だから
五体満足で辞めれるか難しい。
今までは在職中だから事が起きても下でに出てたけど、辞めるとなれば即通報する覚悟。
話がつまらないとか食ってる飯が変だとかでマイナス査定にされちゃかなわん。
こないだも全てにおいて意味不明なテスト作って答えも後だしで改編出来る感じにして
激甘で採点したけど皆悪い（ドヤァ
って感じだし。

216:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 10:00:27.51 3RReQC020.net
言えないよ～♫
一応お世話になったからな。。

217:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 10:01:23.10 hfr3MlLC0.net
フルタイムの事務バイトだからスレ違いかもしれないけど、今月いっぱいで辞めるって
いうのは無理かな？退職願とか出してないんだけど口頭で二週間前にいってるんだよね
それから何の音沙汰もなくて…

218:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 10:44:06.88 5WaN/9Gb0.net
>>208
法に従えば何をやってもいいわけじゃないだろ。
引き継がれる身にもなれって話。

219:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 10:52:48.46 W1ZOR98L0.net
>>218
勘違いも甚だしいヤツだな
担当者が急死したりってこともあるわけ
それでも回るシステムを会社として構築してない=引き継ぎと言う言葉に逃げる
理解しろ
いい加減w

220:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 11:07:34.41 BcGkcJoJ0.net
>>219の言う通り
前職が事務ひとりと俺で支店を回すシステムで俺が休み＝支店が休み
おかげで拘束11時間年間休日70日と求人サイトの記載からかけ離れた数字
前任者は俺が入社して半月で引き継ぎして辞めていった
こんなもん会社として体をなしてないんで3ヵ月で辞意表明して今月からまともな会社で働いてる
労務管理や危機管理が全くできてないクソみたいな会社は一日でも早く辞めなきゃいけない

221:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 11:15:44.65 2Smu7iJi0.net
>>218
こいつ馬鹿なの？

222:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 12:41:24.93 9quUCP580.net
>>214
雇用条件に嘘があれば失業手当すぐに貰えるんだっけ？

223:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 13:15:15.42 BcGkcJoJ0.net
>>222
特定離職者要件の2-2でいけるはず
あと3ヶ月間の残業時間も明らかに超えてたからね

224:218
17/09/24 15:29:17.23 5WaN/9Gb0.net
>>219
うちの会社だと仕入先への発注を全部部長を通せって言われるんだけど、そういうシステムのこと？
一日でも在庫を抱える発注はごちゃごちゃイチャモンつけられて注文に時間が掛かるから、自分らで黙って発注しちゃう。仕入先もその方がいいって言ってる。
会社にシステムを任せるとそういうのができなくなって仕事しにくくなるよ。

225:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 16:06:36.01 CbdrxB160.net
>>224
無知で偉そうに騒いでいたんかw
救えんな

226:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 17:58:33.98 bwhhOfb10.net
>>224
会社ごとの細かい規定なんか知らんがな
というか、それも結局会社が決めてることだろ

227:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 19:29:40.84 dDVltP8T0.net
後継の人が入社したんだけど、初日だけ来て次の日から欠勤（風邪）→公休→欠勤（風邪）とちょっと嫌な予感がする。
続いてくれたらいいんだけど見切り付けられてないかな・・・

228:218
17/09/24 19:51:59.05 5WaN/9Gb0.net
>>226
あいつら（上層部）はルールだけは決めて自分でやらないからなー。やっぱり従業員が辞めまくって奴らに回すしかないかもな。
仕入先には嫌がられるけど。

229:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 20:06:08.30 t744PZrm0.net
>>227
そのパターンは、そのまま辞めるだろ

230:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 20:29:40.23 d5PmrY5H0.net
>>229
やっぱそうだよなぁ。欠勤の電話も時間ギリギリに掛けてきたから気持ちがもう切れてしまってるのかも

231:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 21:42:03.83 Pz6ivBon0.net
>>228
上層部の尻拭いを下でいくらやっても骨折り損のくたびれ儲け
それで成果を出しても上層部は自分らの指示で動いて成果が出たとしか考えないし、現場への報いなんてほんの少しも考えないだろうな
そんな上層部がいるから属人的な仕事が平気でまかり通るんだよ

232:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 23:35:01.45 Bb9a/Qm+0.net
転職決まったので退職するんだけど、厄介な取引先を引き継ぐことになる部下が泣きそうになってたw
とりあえず一緒に挨拶に行って引き継ぎ書も渡したからあとは勝手に頑張れよとしかw

233:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 23:55:12.05 FtM/FBAq0.net
引継ぎについて、前任者(退職者)に不満を持つ後任者の書き込みがある。
不満の一覧、それらに対するあるべき姿を書き出せ。
その一覧を印刷、コピーし上司、同僚関係者に配布せよ。
宣言せよ。
自分が退職する時は、後任者に一覧のような不満を
与えないようにする。あるべき姿のとおり実施する。
いいねー！　不幸の連鎖を断つ。　かっこいいー！
上司、同僚からもてもてだぜー！

234:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 05:12:22.11 nMVgHRZH0.net
今の職場を退職しようと思ってるんだが、冬のボーナスまでモチベーションが続きそうにない。
冬のボーナス貰ってから辞めるつもりだったんだが。
こう言う場合、思い切ってすぐにでも辞めた方がいいんだろうか。

235:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 05:48:53.70 aq8wmM0T0.net
冬ボごとき端金より次職でのスタート早めた方がええ
って考えで11月に辞める

236:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 06:43:55.74 PVnnfVvw0.net
>>234
辞めたいならすぐに辞めろよ。冬のボーナスまでとか甘い考えしてるから、いつまでも辞められないんだよ
本気で辞めるつもりなら、ボーナスのことなんて考えないと思うけどな

237:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 10:41:51.20 uHRLoq+/0.net
個人的なスキルを引き継げと言われても、ググれば載ってるから勉強しろとしか言いようがないんだよなあ
社内で人回すの止めてアメリカみたいに外部から人探せばこんなもん誰でもできるわ

238:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 10:42:09.77 FGqHFKJP0.net
冬ボが200万以上なら考える
それ以下ならさっさと辞めた方がよい

239:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 11:17:27.53 iSjd+g5g0.net
数ヶ月前に先輩からのパワハラで異動願い出してて
異動出来そうにないから面接受けて内定貰って
上司とも話して今週土曜の日付で退職届出してた
パワハラで異動願い出してたことも先輩に伝わってて
朝から帰れとか仕事しなくていいって言われてるわ

240:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 11:46:54.12 A5H8cFRv0.net
辞意を伝えて引き留めにあってそれでも辞めたいとやっと言えた
長かったし辛かった
辞めるのってかなりパワー使うよね

241:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 11:56:31.19 aXUaX4O00.net
本人より周りの方が大騒ぎするからね
でも、そういう決断を迫ったのは周りの責任もあるはずなのにね

242:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 12:12:51.94 z/lyQTp80.net
さぁてあと5日だ！

243:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 12:23:22.88 c5tvb+Az0.net
今日の朝、今年一番の勇気で辞意を伝えてきたよ。君のことは惜しいと思ってる。来月末で辞めるなんてそんなに急がないでもう少しゆっくり考えてみたら？とりあえず意志は伝わったから。
とか言われてノコノコ戻ってしまった…。11月1日からの転職先も決まったしもう時間もないので、すぐにもう一度辞意を伝えないといけないのかと思うと非常に憂鬱。
これってもう退職届でいいのかな？

244:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 12:27:51.53 v2VX7YUz0.net
>>243
退職届出せば問題ない
やはり、書面で意思表示するのが大事

245:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 12:34:18.39 c5tvb+Az0.net
>>244
サンクス！ちゃんと提出してくる！
はー、上司とプライベートでも結構仲よかったから、楽しかった思い出とか親御さんの為に君を一人前にしてあげたい。とか言われて結構弱腰になったわ…。
マジでそういうのずるいってば…

246:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 12:44:45.61 v2VX7YUz0.net
>>245
そこを乗り越えないと、いつまで経っても辞められない

247:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 12:45:22.91 v2VX7YUz0.net
ちなみに、何の仕事？

248:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 12:54:39.63 kClTn/ft0.net
>>245
転職可能なくらい能力があるってことで一人前になった証拠じゃん。
その上司には教育の能力があるという証明だ。
その上司にとっては勲章のようなもの

249:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 15:20:12.54 9AtXinhz0.net
でも軟派な気持ちで辞意を口にしてるわけじゃないのでここは素直に受け入れて欲しかったな。
正直、6年いるけどいつまでも研修中みたいな給料なんで見切りをつけた感じ。たまたま居た顔見知りの同業者に相談したらもう一人前じゃん、うちに来ない？と引抜いてくれて。
それ以外は辞めたい気持ちなど微塵もなくて。
社員、お客さん共に仲良くしてもらって。
休みは隔週土曜と日曜祝日、夏休み、冬休みは共に一週間あって。残業なんて殆どなくて。
チラ裏な話で申し訳ない、こんな話誰にも言えないからココでぶちまけさせてもらうよ。
ちな手に職つける感じのガテン系です。

250:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 16:14:02.05 l2Vb8w040.net
今週いっぱいで有給はいると思うと清々しい
少しずつ片付けしていかないと

251:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 16:58:55.92 CpfyjOdc0.net
11月から1月まで長期出張で手当ての臨時収入が入るからそこまで在籍したいんだけど
パワハラクソ上司に仕事についてご教授お願いしないとダメな状況になってしまった
やる気が無いから、もう教わりたく無いんだけどって伝えたいわ

252:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 17:23:26.51 DV4/Gcwe0.net
>>251
金にしばられるのは仕方ない

253:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 19:12:25.64 +pg9OoRw0.net
今日辞意を伝えたのでここのお世話になるぜ
なお退職は来年

254:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 19:59:52.38 4n5Ob8Gx0.net
>>239
前職は、パワハラで異動願い出したら
パワハラされるほうが悪い→懲罰的に降格減給でした

255:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 20:55:31.70 1VZS1nWD0.net
いきなり退職届じゃだめなの

256:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 22:19:28.54 jQ7naUGX0.net
メールでもいいんじゃね

257:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 22:21:10.29 jQ7naUGX0.net
Facebookで退職願出したやつ知ってる。

258:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 00:51:40.63 XGgHxpsU0.net
辞意を伝えた後、有給について具体的に何て言われるから有給完全消化しにくいの？
辞意伝える→有給～日あるので逆算してこの日が最終出勤日です。
こっから何て言われるから使えないのか疑問。まさか「有給？使うなや」なんて言うわけ無いと思うし…

259:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 01:41:14.66 Y747u00d0.net
言われますよ普通に

260:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 01:59:07.64 k5V19Zpv0.net
俺だったら使わずに辞める
1日でも早く去りたいし

261:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 05:57:33.76 d+tAbwPh0.net
辞めるって言ってからよく寝れるし食欲も戻った
暇すぎてネットサーフィンばっかりだけど

262:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 09:13:45.34 XDDL5RLm0.net
>>261
わかる

263:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 11:38:15.53 Se/FDzyL0.net
>>261
俺も退職願出してから体調が一気に改善したわ
しかもコンディション上がって仕事も絶好調になってしまった
どうせあと3日で終わりなのになw

264:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 12:53:25.28 O4KA9BFG0.net
今日を含めてあと4日
それでもだるい

265:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 14:29:36.14 kf+YbN530.net
>>259
具体的に何て言われるの？

266:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 14:47:27.48 WyCcUIFJ0.net
もうすでに来年2月までのプロジェクトに入れられてるんだが年末には辞めたい
今週金曜日に言うつもりだが3ヶ月前なら十分だよな・・

267:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 15:17:15.28 bf98VgqP0.net
>>266
当然、大丈夫ですよ。

268:名無しさん＠引く手あまた
17/09/26 16:07:16.57 xbGcZh5m0.net
>>266
来月いっぱいで充分やん

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