【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.3

【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.3 at JOB

[前50を表示]
700:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 18:15:28.20 wtOWEoA80.net
>>672
まず転職板から出ていくことかな
無職ダメ人間スレに行け

701:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 18:36:49.91 cMwwNlza0.net
>>672
本当に東大近くの頭があるならまだやり直しがきくよ

702:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 18:43:39.83 hQrS7mh20.net
釣りでしょ

703:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 21:46:52.81 3dxRhqR70.net
>>670
転職前の会社は401Kで退職金とかは無し。
5年弱勤めてきて退職金代わりに出たのは401の返還金15万円だけだったわｗ
転職後の会社はちゃんと退職金制度があり、満額で2000～2500万ほど出ているみたい。
中途入社は自分だけで他の人は新卒からずっと働いているみたいなので、自分は定年まで働いても退職金満額は出ないだろうが。
福利厚生に関しては転職前の会社は一応大手クラスとあっていろいろ制度は充実していた、、、
が、独身の俺は殆ど制度を活用することもなく。
それも、社宅は入社時25000円だったのが今は28000円まで値上げしてたり、年々徐々に改悪に進んでいた。
転職後の会社は福利厚生というほどのサービスは無くあくまで最低限の制度しかない感じ。
なんせ社員数が10人ちょっとしかいない会社だから。
平均年収は転職前は570万程（中途者など多数）で更に下降中、転職後の会社は630万程でここ数年安定。

704:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 21:47:00.77 U/IOK9P/0.net
>>672
バイトすらしたことないってことよね？
他の大学にも行かず18歳からニートってことよね？
そんな自分が頭いいと思ってるんならプライドも高いんだし難関資格でも取ればいいじゃん
週３くらいバイトしながらね
どうせそんな歳までずっと働かずにいられたんだから数年くらい使ってもいいでしょ
どの資格取るかは自分で決めれ

705:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 21:49:20.89 3dxRhqR70.net
>>670
転職後の会社の休みは月休み8日の不定休。
最低月に1回は2連休がある程度。
転職募集条項見たとき月休み以外に夏季休暇と正月休暇って書いてあったから連休はあるのかな、って思ってたら、
それぞれ1日ずつしか休みがないというｗなので年間所定休日は実質98日。
一応有休は希望出せば即承認されるレベルで取れるみたいだけど、他の社員もそれほど有休消化していないみたいで新人の自分はちょっと取りずらい。
基本的に超地元密着の会社で他の社員は親の地元も県内、大学も県内、旦那・妻も地元出身、って感じで県外にろくに出たことなさそうな人ばかり。
連休使って遠方に帰省するとか、旅行が好きとか、そういう人がいないので、
割とみんな現状の休日数でも慣れてしまっている感じはある。
仕事はマジで緩いんだけどね。普通に勤務時間中にタバコ吸いにいっていたり菓子喰ってたりｗ

706:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 21:59:41.63 rn+B/+M/0.net
やりたい仕事が見つからないので
今は自分探しをしています。

707:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 09:46:40.74 C/JdDtaR0.net
>>681
一度も働いたことが無いのにやりたい仕事が見つからないとか言うなよ
取りあえずどこかで働かないとね。
やりたい仕事とか以前に働くとはどういうものかを知らないと。

708:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 09:54:39.65 nYRI81xS0.net
捜してもやりたい仕事なんてないよ

709:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 10:04:05.85 wsiqZSE+0.net
釣りじゃないの？

710:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 11:34:01.37 ZLc34MiF0.net
やりたい仕事を本職に出来ている奴は、全体の1割もいないだろ。
自分の周りでそういう奴らは遅くても中学くらいの頃から実現に向けて行動していた奴だわ。医者になった奴とか、中学

711:生の頃からデザインやプログラミング勉強していてwebエンジニアで活躍している奴とかがそんな感じだった。 20も過ぎて今からやりたいこと見つけたって大概手遅れだよ。何十年生きて今まで自分で自分のことを決められなかった人に誰が投資しようと思うよ？自分を買い被りすぎなんじゃないの？

712:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 11:37:56.83 nYRI81xS0.net
手遅れって言われてたが
頭いい俺が検証した結果そうでもなかったがな。一般人は難問題を解く力が無いだけ

713:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 11:53:37.71 PxJ1q9ko0.net
子供の頃からやりたい仕事があってその仕事をずっとやれてる人はほとんどいないだろうけど
働くってなった時に仕事するとしたら「工場がいい」「営業がいい」「ITがいい」「車関係がいい」
とかって思ってそれをできてる人は結構いると思う
>>681みたいなのはそれすら無く、何もかもわからず手も付けれない状態でしょ

714:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 12:17:02.12 C/JdDtaR0.net
>>686
釣りかもしれないけど再レス
働いてもいないのにやりたい仕事が無いというのは言い訳。
要は働きたくないとしか聞こえないな。
例えば今は工場で働いているけど向いていないかもしれない
でも他にやりたい仕事が探しても見つからないとかなら分かる。

715:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 17:11:13.14 ssHbPJzo0.net
まあ親が死ぬまで脛かじってればいいんじゃね？
やる気のない奴が社会に出ても周りの迷惑にしかならん

716:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 17:18:07.98 plXTtymY0.net
かじれる脛があるならかじるのもありかと
かじれる脛があるのはある意味羨ましい

717:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 17:41:08.78 1zWYxHJ00.net
人間関係がよくても一日13時間労働、年収400万
３０歳なら転職すべきでしょうか？正直人間関係はお金に変えられないと思う半面このままではいけないとも思います

718:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 17:56:28.76 nYRI81xS0.net
残業時間でかけよデマレス

719:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 18:55:23.64 hUGFfy5C0.net
>>644-647
ありがとうございました。
返信が遅くなりまして申し訳ございません。
一応今から活動をはじめて
本格的に動き出すのは年明け以降って感じでやってみたいと思います。
今月と来月は引き継ぎなどで忙しいので仕事帰りにハロワに寄るのも難しいそうで
自宅で求人サイトを検索するぐらいしかできませんが
頑張ってやってみたいと思います。

720:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 19:10:51.63 C/JdDtaR0.net
>>690
1日13時間労働は今後体力的に厳しくなる。
年収400万も今後家庭を持つと生活が苦しくなるかも。
これらが改善されなければ転職。
改善の見込みがあるならもう少し様子見する。

721:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 20:26:52.25 yryWPoRb0.net
>>691
それだけで別に転職すべきとは思わない
それが自分の目標につながるなら頑張るべき

722:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 21:32:58.87 vG+6Hm4O0.net
既出だったら、板違いだったらすまん
既に退職願を提出・受理（今月末で辞める）→次の日自分が結構大きいミス
って流れで、これ今週とか明日とかに辞めますって言う場合、始末書か進退伺書とかいるのかな？

723:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 22:26:29.51 HMkgadZE0.net
>>691
素直に考えば一日5時間残業、21日働くとして105時間残業、
残業代だけで15万くらい？一年で180万くらいが残業代だから、本給は220万くらい？つまりボーナス無しで総支給19万とかじゃん。アホか。やっとれん
サビ残ならもっとやっとれん

724:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 23:09:53.72 DMYq3jC60.net
基本給30なら1.3掛けで
105時間残業して残業代25万

725:691
17/10/09 23:16:49.31 +jBvXaMd0.net
残業ですがもちろんサビ残です。やはり人間関係よくてもこんな会社いちゃだめですよね。割り切らなきゃいけないですね

726:名無しさん＠引く手あまた
17/10/10 08:53:47.53 4aV6VhAT0.net
>>699
いちゃダメかどうかはここにいる人には分からんよ
転職して「こんなことならあの会社にいればよかった」と思う可能性だってあるわけだし

727:名無しさん＠引く手あまた
17/10/10 12:18:55.43 7xZ+oLZN0.net
>>696
内部の手続きだからここで聞いても分からないかと

728:名無しさん＠引く手あまた
17/10/10 22:47:57.55 v0FOBHyf0.net
>>355
今日ハロワで聞いてきた
これで応募できるわ
ありがとう

729:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 07:05:12.59 eQoYJyCQ0.net
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
SPI用に上記の二冊終わらして、後は問題集買おうかと思ってるんですけど、問題のみたくさん載っててオススメの本とかあるでしょうか？

730:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 07:56:38.37 2Jerrba60.net
あまり評判はよくないけど
クリア問題集問題数こなすならいいかも
あと青いほうの
これが本当のSPI3テストセンターだ!
Webテスティングの会社もあったから
そっち用の本もやった
それと片手間にStudy Proの携帯アプリで学習
ちなみに大手でも
SPI-GじゃなくてUの会社が多かった
ので新卒向け問題集も役にたった
英語がある会社もあった

731:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 10:26:32.78 y+UJ/mvl0.net
>>704
詳しくありがとうございます！
問題集はG用ほとんどないのでU用の教えていただいたの立ち読みしてみてどっちか購入しようと思います！

732:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 19:42:55.56 4R6LopXH0.net
転職エージェントに登録した場合、やっぱスキルがあって、転職市場価値が高いと判断された場合、即エージェントとの面談になるの？
逆に市場価値が低いと見られた場合は二の次にされて電話とかの面談になるのかな？

733:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 23:25:43.88 3IT62WI10.net
>>706
都合がつく限りは登録者全員と直接面談するところもあれば、市場価値低い人は電話面談で終わるところもあるし、端から電話面談しかやってないところもあるから、何とも言えない。
エージェント次第。
リクエーとか大手で登録者が多いところは、登録者の価値で振り分ける傾向にあるかな。

734:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 08:40:37.14 ZzhOMaOJ0.net
>>706
事務所から遠かったり、在職中でスケジュール調整しづらい等あるから最初は電話でヒアリングが多い
直接面談を望むなら最初のメールに書いておくか電話で直接面談したいって意思を伝えればいい

735:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 10:36:41.39 LJ4ZXKEB0.net
何ヶ月も同じ求人を出し続けている人手不足の企業に応募して
面接でそのことを素直に言ったら
採用確率に影響はありますか？

736:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 14:33:51.69 Y1oM3lDH0.net
10日に応募した企業から面接の案内が来たので都合のいい日を提示して返信
そうしたら昨日付けで書類確認するから数日待ってくれと返事があった（日程についてはノータッチ）
面接の話になったら後は日程調整するだけだと思ってたんだがこういうのって採用側からしたらよくあることなの？

737:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 16:24:54.10 1WGvpOg50.net
>>705
俺は大手で3社ほどSPI受けたことあるが、全部Gだったな
転職者は普通はGだと思ってた
UとGでは内容が結構違うからよく確認した方がいいと思うよ

738:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 16:55:09.25 Lzf5poZP0.net
>>711
GはSPIノートの会の一冊は終わらした感じではあります…。
Gのそこまで対策本ないのでどうかと思いましたが、もう一冊くらい検討してみようと思います！

739:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 18:40:46.62 XAj1STTv0.net
>>709
言い方次第だろね。
というか何でそういうことを言うのかね？
人手不足を志望理由にするの？

740:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 18:43:54.86 XAj1STTv0.net
>>710
あまり無いね。
推測だけど人事担当が書類をろくに見ずに面接案内出した後に採用部署の人間に書類見てもらったら
ちょっと待ってみたいなところかな。
最悪書類選考NGで面接無しってこともありえる・・・
まぁそういう会社は止めておいた方がいいのだろうね

741:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 18:49:37.23 mdBGp1yQ0.net
内定承諾後、企業に断りを入れようと思うですが、
法的手段とか取られませんか？
来月入社予定です。

742:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 20:23:57.61 WQhbhJqy0.net
内定もらってから、雇用条件通知書をもらう前に採用受諾書やら必要書類を送らせようとするのって普通なんですか？
相手に催促しようとすると今度とか言ってはぐらかすのに、向こうのミスでこっちが書類再送する時はものすごい早さで連絡くるんですが。

743:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 20:38:38.48 9m+Izi7E0.net
>>716
普通じゃない。
雇用条件通知書が先。

744:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 21:32:45.83 WQhbhJqy0.net
>>717
そうですよね。それを先方に言っても、受諾書が先だってずっと言い張るんですよ。
結構おおきな所みたいですけど、酷すぎて。
早く転職したいから面接受けてるのに、書類送ってから一ヶ月放置され、挙句の果てに先方のミスでもう1度書類送り直しで、謝罪がないという。

745:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 21:57:35.41 fLRKz8p80.net
>>715
企業規模によるけど
そこまで暇な会社もそうそうないと思う

746:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 22:08:08.15 SsVDr7JB0.net
>>718
なんか怪しいな

747:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 22:13:20.16 XAj1STTv0.net
>>717
受諾書は後。
先に雇用条件提示するのが常識だよ。
面接で希望年収とか聞かれなかった？
もし言っているならそれに対しての回答が先でしょう。
それすら無いのに行けるかっての。
相手にそう言ってやれ

748:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 00:06:09.63 z6whCjSM0.net
>>714
だよね。向こうの事情は分からないけどその推測と同じようなこと感じてた
選考するから待ってろって言うなら面接の案内出す前に言うだろと思ってさ
メール送信元の部署？は二通とも同じとこみたいだけどこういうこともあるんだなー

749:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 09:00:52.24 kasbbCNf0.net
今いるとこがホワイトで嫌いじゃないんだけど職位を考慮しないで仕事押し付けてくるから転職しようかなと思ってるけどどこもそんなもんなんかな？
新卒で入ったから世の中の会社がどんなもんなのか分からなくてイマイチ踏ん切りがつかない
仕事出来るからやらせるけど昇給ペースは無能と大差ないとか…

750:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 09:24:22.86 H37ER5PL0.net
>>723
だいたいどこもそんなものだからこそ属人化が進んで負担ばかり増えてく
有能な人ほど先に潰れるか辞めてくかのどっちか

751:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 09:56:03.72 kasbbCNf0.net
>>724
ありがとう、やっぱそうだよなー
解決策は優秀な人が一杯いるところにいって自分が相対的に無能になるしかないと思うんだけど学歴ないからそう言うとこに行けそうもないんだよね…
困ったなあ…

752:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 17:16:56.79 eRCwAbkY0.net
まだ新卒君なの？　新卒なんて戦力にならんから雑用係だよ
自分でスキルアップしないような人材はよそでもイラナイ

753:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 18:55:42.13 OJnxvi8d0.net
>>723
それの解決法が転職って限定的になるのは損かもだよ

754:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 19:00:53.10 781QQnn20.net
>>718
それはおかしい。
劣悪な条件で無理矢理ぶちこもうとする魂胆だろう。
ちょっと入社は考えたほうがいいかも。
そういうのは大手でもありうるよ。

755:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 19:48:28.68 sDgxbjFe0.net
>>725
転職した先で自分が無能すぎて絶望することもある
現状より良い条件の企業ってあるようでないから
よっぽど無理でも限り転職はお勧めしない

756:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:22:13.26 rR4VFp2c0.net
一身上の都合により退職
↑
3回辞めてるからこのフレーズが履歴書で目立ってしまう
履歴書をぱっと見たときに目立たなくなるような他の表記方法ないかな？

757:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:25:57.77 P1SYhHAX0.net
別スレにも書き込んだけど、回答なさそうなのでここでも質問
ブラック零細を辞めた者だけど、前職の経営者が人格異常者だから
転職先から前職場に連絡が行ったら100%いやがらせされると思う
なにかいい対策はないものか

758:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:39:11.53 JU0/gHpI0.net
>>731
前職に確認しないレベルの、さらにひどいブラックいって
前職リセットだな

759:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:43:41.61 4qb3dqXn0.net
今年の6月に転職したものの、考え方が全然合わない会社に入ってしまいました。
もう一度転職活動すべきでしょうか？
精密機器業界から建築業界へ、大手子会社からオーナー企業へ転職しました。
どちらもメーカーです。
プロジェクト型から縦割り型の組織に変わったせいか、助け合う風土もなく、さらに曖昧な上意下達を忖度しなければならず、常にこちらが悪者にされます。
仕事はやりたいことに携わっているので、可能なら働き続けてスキルアップに繋げたいのですが、理不尽なことが多すぎて挫けつつあります。。

760:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:43:55.67 P1SYhHAX0.net
>>732
毒をもって毒を制すということですね！
絶対嫌です！

761:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:46:38.08 ae2v7Ac30.net
>>730
目立つというなら一身上の都合というフレーズを消す。
退職とだけ書く。
俺はそうしているが面接で必ず退職理由を聞かれる。

762:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:49:19.47 ae2v7Ac30.net
>>731
一旦派遣会社を間に入れるとか。
派遣会社は前職に連絡を入れることはしない。
それなら派遣の次の会社はブラック零細に連絡することはないのでは？

763:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:49:55.46 /qztng4K0.net
>>735
結局だめか
平成27年4月株式会社○○入社（28年5月退職）
↑
こういう書き方はだめなのかなあ

764:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:51:22.81 P1SYhHAX0.net
>>736
なるほど
参考にします！

765:名無しさん＠引く手あまた
17/10/14 06:44:01.22 RbCsx8Zo0.net
>>731
転職先から連絡することなんてまずないよ
嫌がらせとかの前にそんなことするとしたらその転職先も相当な問題だから

766:名無しさん＠引く手あまた
17/10/14 13:58:11.80 P83EWM730.net
>>733
無理だよ、そんな短期間で転職は無理。
俺だって3月に転職して、仕事内容や組織の雰囲気に辟易してるけど、
エージェントにそんな短期間で無理って言われたよ。
時間おかないと…
この無駄な時間に焦るけどな。

767:名無しさん＠引く手あまた
17/10/14 14:56:25.42 gfSw/nkb0.net
>>740
そりゃ短期間で辞められたらエージェントに金入ってこなくなるからでしょ
べつのエージェントに頼めばいいさ
でもブラックならともかく合わないってのは1年くらいしないと判断できないと思うんだけどな
前の

768:仕事のの癖引きずってるだろうし、新しい会社の空気みたいなものもつかめてないし

769:名無しさん＠引く手あまた
17/10/14 19:27:42.02 UXkztJz80.net
>>739
なるほど
とりあえず応募してみます！

770:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 02:06:29.12 ICocStyZ0.net
初めて質問します。
30代でグラフィックデザイナーとして転職している者です。
前職場とは全く違う業界に転職しようと考えているのですが、
問題がポートフォリオでして、
応募先の企業（アニメ系）は私の現在の職場（グラビアメイン）の作例集では業種的に場違いすぎて採用の参考にならないように感じています。
そこで、自分の持っている漫画の単行本からスキャンして応募用の作例として作品を何点か作りました。
さて、版権元の承諾を得ずにこういった物を作って、応募用の作例として提出するのは、社会人として間違った事なのでしょうか。
家族にから、応募作例とはいえ許諾を得ていない物を使うのは社会人としてどうか、採用担当者が見たら一発退場、など言われ自分の認識に疑問を持っております。
この場合、皆様はどう思われるか意見をいただきたく思います。宜しくお願いします。

771:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 08:48:24.17 xPEFU+Nj0.net
>>743
ブラック企業にはブラック人材しか来ない
コンプライアンス無視の企業には、著作権知らない人がお似合いです。
がんがん応募して、ブラックに引っかかりましょう。
嫌なら辞めとけ。
就職先に相応しい作品作って応募するしかない。

772:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 10:46:45.45 TCWCRygN0.net
>>743
版権云々を心配するならオリジナルのキャラクターを作って応募したら？
その方が新しいものを作れると評価が高くなるような気がする

773:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 11:04:48.09 P3sE9wEj0.net
>>743
ご家族の認識が正しいと思いますよ。

774:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 12:25:48.58 Y/CkQlgY0.net
皆様レスありがとうございます。
応募先の企業はアニメグッズ関係の企業でして、
キャラクターデザインはやりません
支給された素材をどうレイアウトするかが
ポイントかと思い上記の作例を作るにいたりました。
自分の中の常識に対する意識を
改めるとともに、気づかせてくれた家族と皆様に感謝し
これから転職活動にあたります。
ありがとうございました。

775:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:12:22.63 w8acX1U40.net
犯罪行為を常識非常識で語るって危ういな

776:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:17:23.24 5JD3u82k0.net
エージェントから紹介された求人の年収定提示が以下だったんだが、どう思う？
ブラックかな？
実績に基づく年収テーブル想定(茄子、残業代40H含む。)
30歳　800万
33歳　1000万
40歳　1200万～1300万
50歳　1500万～1800万
55歳　1600万～1900万
完全週休二日(土日祝)
年間休日125日
退職金、社保完備、各種資格手当あり

777:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:25:14.44 5JD3u82k0.net
ちなみに職種は外資メーカーの経営企画
当方スペックは以下
学歴：早慶中位学部(文系)
年齢：31歳
年収：700万
職種：国内メーカー営業
転職回数：0回
資格：TOEIC850点、中小企業診断士

778:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:27:44.31 TCWCRygN0.net
>>749
これだけの情報だとブラックではないと思う
実績に基づくというのはインセンティブ込みという意味なのかな。
それにしても年収は高いね。
残業40H超えた分はちゃんと支給されるのか？そして実際の残業時間はどれくらいか？が
分からないね。

779:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:

780:49:41.75 ID:5JD3u82k0.net

781:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 14:20:05.05 Z1zNwH400.net
>>749
ブラックでは全然ないでしょ。
それよりも、国内営業から外資の経営企画に転職して、キャッチアップできるかが不安
1.仕事の内容が違うこと営業→経営企画
2.外資にもよるが、スピード感が全然違うこと

782:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 15:01:02.06 TZh6ho0d0.net
>>749
311才で1回目の転職で年収700、中小企業診断士持ってて早慶って、商材としては極上でしょ
それくらいの待遇は当然です

783:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 15:06:55.67 5JD3u82k0.net
レス&判定有難うございます。
やはり外資はバリバリできないと厳しそうですよね。
高い年収の反面、アップorアウトというか。。
もともと営業経験を活かして企画の方に仕事の裾野を広げたいと思っての転職で願ったりかなったりなのですが、流石にいきなり外資は尻込みしてしまうというか。。

784:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 15:09:57.22 5JD3u82k0.net
ちなみに上記提示年収(あくまでも当該外資が現に社員に支払っている実績に過ぎず自分が貰えると決まっているわけではないですが)は、
内資外資含め、どのくらいの給与水準なんでしょうか。
銀行、商社、デベとはいかないまでも
メーカー系では割と悪くないのかな、とも思うのですが。。

785:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 16:51:41.87 60QJEGfm0.net
異動先の仕事に限界を感じ退職を伝えたところ
地元に戻すというありきたりな慰留を受けましたが正直心が揺れています
退職を撤回して会社に残るという選択肢は果たして有りなのでしょうか

786:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 17:23:11.26 eCT/MDzX0.net
>>757
有だと思う。
ただし、しっかりメールとかでログ残しておくようにね。

787:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 18:36:27.65 Be1rhqoL0.net
いや無しだろ
辞めろ辞めろ

788:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 19:05:15.18 9zwVz4Jt0.net
前スレで大手重工子会社の38才で学閥と親会社から管理職が下りてくるから出世出来なく転職相談した者で、絶対転職するなと言われたけど力試しで転職活動して内定3社貰った。
経営企画で韓国太陽光メーカーと大手電機メーカー、営業管理職で大手電機設備エンジ会社。
年収580万の現職に対し3社共に700万以上だが太陽光は将来性怪しいし、大手電機メーカーは1年間契約社員、エンジ会社は面接の時、会社の雰囲気が暗くどれも決め手に欠ける。
失業してないから納得できる会社が見つかるまで転職する必要ないけど現職の業績が悪く冬ボーが出ないから動くなら早くしたい。
求人の多い時期ってあるのかな？

789:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 19:44:27.05 b/g9iToG0.net
>>760
自民が大敗したら三年はないな。

790:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:11:53.62 4x+YYbj70.net
>>760
求人が多い時期ってなら今
先のことはわからない
何月は求人多くなるとかそういうのは信用できない

791:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:41:47.93 bpsNAKYO0.net
>>757
だいたいこういう話は慰留が出来れば何をしてもいいと考えているので退職を撤回した瞬間に約束はうやむやになる。
自分の経験では次が決まっていて、その会社が大丈夫と思うなら、構わず退職した方が幸せになれるパターン。

792:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:43:45.93 bpsNAKYO0.net
>>760
あえて言うなら10月から2月くらいかな。

793:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:56:20.71 xsUMFqtr0.net
面接がとにかく�

794:齊閧ﾈんですがどうしたら面接受かるでしょうか？書類は4割位通るのに面接はほとんど通りません

795:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 21:05:23.95 4x+YYbj70.net
>>765
まず自分は何が悪いと思う？

796:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 22:10:21.94 RbAGyqQl0.net
転職は今しかないと思うよ。ハロワによると10月と1月が一番募集が多いらしい。
派遣法改悪で来年の9月と12月にドドっと派遣切りで人があふれるから、本当に今しかない。
と思って俺は６月で辞めた。

797:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 23:28:28.30 5JD3u82k0.net
派遣と競合するような転職活動しなければいいのでは？

798:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 23:46:56.41 LdTGC/ni0.net
履歴書を送ってほしいと言われたのでメールに添付で送ったら面接に呼ばれました。
その後一週間、連絡を放置されています。
相手方に送ったものが紙媒体でない場合、通常はどういう方法でお断りが来るんでしょうか？

799:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 01:03:23.40 MNvkGqAO0.net
サイレントお祈りってやつだな
今どきの就活生は皆経験してるぞ、気にするな

800:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 02:18:41.28 qVDysbt10.net
>>768
派遣が事務だけだと思ったら大間違い
専門職がたっくさんいる世界だぞ
しかもそいつらが「もうコリゴリ」とかいって別の職種で転職しようとするからな

801:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 05:45:05.13 eBhdmhlU0.net
>>741
遅くなりすみません。
確かに前の会社の癖が抜けていないのが現状です。
合わせる努力はもちろんするのですが、見えてきた違いで受け入れ難い部分がどんどんと増えてきています。
あまりに多くなり、かつ一定期間過ぎたら再転職もありですよね。
しかし3年は働かないと、職歴として評価されないでしょうか？

802:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 13:47:55.58 mJnmI40x0.net
エージェントって本社が東京にある場合、そこに行った方がいいエージェントの方とか仕事紹介してもらえるものなのでしょうか？
千葉か東京電力働きたいとは思ってるのですが、千葉の方がエージェント近いものでして…。

803:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 13:48:23.45 mJnmI40x0.net
千葉か東京ででした…申し訳ありません…。

804:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 19:10:02.66 S4C17aje0.net
同僚が嫌すぎて転職したい
もう嫌気が差した

805:753
17/10/16 19:54:50.40 rvUNm+Kp0.net
>>754
俺もそう思った
755さんが外資を特別望まないんなら、外資じゃ無い方がいい気がします。
外資だったら次の会社でも多分行ける！
2社目は国内一部上場とかを諦めず探すのはどう？
とにかく焦らないこと。

806:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 01:31:01.24 lx+h4Vj00.net
従業員400人いかないくらいで平均で月に1~2人くらい退職者が出てているのは普通ですか？

807:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 01:54:37.58 fWFI9A2h0.net
優良企業じゃね

808:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 02:22:42.93 MqsAPcux0.net
ええとこやん

809:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 13:44:24.56 eMizgdUX0.net
40歳から3年学校行くってどう思います？失敗すると途中でやめる可能性もある。
3年お金ない生活しなきゃいけないからもてるわけない。

ろくな職歴が馬鹿のまわりのおかげでない
学校行って行かなくても60歳の時点の年収は変わらん

810:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 14:00:39.83 wlAqv/tr0.net
夜間でええやん

811:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 14:18:48.85 24Nwk3E+0.net
薬剤師のパートって楽かな？
週1日4時間勤務の所に電話してみようか迷ってる

812:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 14:24:36.25 eMizgdUX0.net
>>781
夜間でもバイトと同じでしょ年収が

813:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 14:31:44.17 TrusSA2p0.net
>>782
薬剤師免許は持ってるのけ？

814:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 17:18:54.88 deCh

815:N+Wo0.net

816:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 23:21:00.06 Eicqjej10.net
ずっと正社員できたけど、その正社員って肩書きに疲れて派遣やバイトとかにあえてランクダウンさせた人いる？
自分は来年春で社会人５年目。
ずっと正社員でいなくちゃ！って思ってたけど、色んな辛いことがあって、その境遇の中でしてみたいことも出来て、そうなると「もうずっと正社員って思わなくてもいいのかな」という選択肢が出てきた。
一応派遣会社には２つ登録済みだけど、同じような、似たような人がいるかなと思って。

817:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 00:00:10.83 x114V+9i0.net
いねーだろ

818:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 00:06:30.45 8r69olfu0.net
うちの会社の派遣さんは正社員の俺らと同じような仕事してるで
ちなみに親父の会社は正社員を減らして契約社員を増やしたり
派遣社員を雇ったりして結局人が定着せずに自転車操業になってる
社員を大事にしない会社の末路ってこんなもんだろうな

819:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 01:37:43.31 949BbYRu0.net
>>786
10年以上前にその心境になって派遣になったけど、
派遣法が変わって来年の9月で強制終了と言われ、
今正社員で仕事探してる。
時代の流れだ。
楽な正社員の仕事を探して転職すれば良い（給料は安くなるが）。

820:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 10:22:56.19 VSKF0GOU0.net
>>786
いるけど普通定時上がりの正社員とかそっち探す

821:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:23:58.48 4yFNHEWF0.net
やったーーー！！
50歳時の平均年収が1700万になるマッタリ会社に内定貰ったぜーーーーー！！

822:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:25:30.90 VSKF0GOU0.net
ブラック企業の嘘求人じゃないのそれｗ

823:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:26:18.21 4yFNHEWF0.net
ノルマなし、転勤なし、年功序列、ただし親会社の言いなり
ですよ！

824:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:49:12.75 4yhIZoBR0.net
試用期間延長の末、解雇(延長最大まで使いきらされた)になったひとは次の転職のときの面接、なんていってる？

825:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 17:10:02.30 VSKF0GOU0.net
1日だけ仕事やるって出来たらいいんだけどな
やってみないとわからないのばっかり

826:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 18:59:33.52 wnHIA4900.net
>>794
別に。良いように使われました（ﾃﾍｯ
って言えば良いよ

827:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 20:27:18.09 FPd2L61I0.net
パワハラ、モラハラ辛いです
助けてください…

828:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 20:31:30.27 y7ix/4fY0.net
このまま砂を噛んで耐えるか、自分に合った新天地目指すか選べ

829:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 20:37:03.46 VSKF0GOU0.net
生活費＋ちょっと程度稼げる仕事はあるけど
４００万以上となると残業がすごくなる。すると１日仕事で終わる寝て起きたらすぐ仕事が５連勤
生活費だけでていねんまでいっちゃったらどうなるんだろうってところがわからないんわ
病気になったら終わりとか
老人になっても働かないといけないみたいなデメリット程度？

830:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 20:44:27.90 FPd2L61I0.net
>>798
辞めるくらいなら訴えてやりたいです…

831:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 23:31:26.90 949BbYRu0.net
9時30分出社の会社に銀座線て、ラッシュの混み具合どうかな？
潰れるくらい混んでる？

832:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 23:53:54.22 2FCZelM/0.net
>>801
駅はどこからどこ？押し込まれる程の混雑はしてないと思うよ

833:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 02:59:05.91 zeYRsH7j0.net
>>802
㌧くす。呼吸が出来ない程度じゃないならいいんだ。
9時出勤の日比谷線なんて週に一度は�

834:}病人が出てたからさ･･･

835:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 05:29:33.69 fUtz0nts0.net
>>799
大変だな…
体を壊さんように
心身が一番大事

836:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 12:29:01.71 hdYyvcB+0.net
書類選考通って近々面接。職務経歴書を見直したら前々職の会社の見出しの退職した年を間違えて書いてた。経歴書の詳細と履歴書の年は正しく書いてある。
面接で聞かれる前に自分から電話で間違えたことを伝えた方がよいのでしょうか？

837:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 13:49:28.21 FWIRdqx40.net
>>795
あるよ
バイト
紹介予定派遣
インターンシップ

838:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 16:16:02.08 Ujt4m4fb0.net
>>805
どうでもいいと思うよ

839:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 17:15:17.30 7YZkDaUG0.net
>>807
むしろ連絡した方がマイナスかな？

840:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 18:43:11.12 Yd1Kkpiz0.net
>>808
プラスにもマイナスにもならない
面接で突っ込まれれば謝罪して訂正すればよい
恐らく突っ込まれることは無いと思う。
他に見るところはたくさんあるだろうから。

841:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 19:36:51.02 avFU3LMu0.net
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842:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 00:05:50.28 LjucPWo00.net
10月から転職先で働き始めたところですが、早くも転職を考えています。
このような場合、せめて1年でも働いてから転職するべきか、
すぐに始めるべきかどちらなのでしょうか？
すぐに始める場合、志望する企業に早期退職を突っ込まれて落とされることが懸念になりますが、
すぐに始めないと私自身30代後半のため、この先、歳を取るたびに転職がきつくなるという不安もあります。

843:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 00:36:01.17 GwvfB41D0.net
>>811
ちなみに仕事内容は？

844:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 02:59:18.71 WskmYdf90.net
昭和の古き退職金ありの会社か、ベンチャーだけど上場して20年続いている
退職金なしの会社か、みんなならどちらを選ぶ？
2つともかなり待遇は似ていて、どちらもホワイトらしくて離�

845:E率は低い。昭和の会社は知名度こそあれ景気の影響をもろに受ける会社、後者は景気の影響は受けにくいが、知名度がなくて苦戦してる感じ。

846:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 07:36:53.69 21Qw2lMq0.net
よく813みたいな質問する人多いけど、
転職は消去法じゃなくて、
行きたい会社から最善を選択するもんだと思う
数ヶ月後には、早期退職すべきか一年は頑張ってみるべきかと、
意見求めるんだろうな

847:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 08:20:07.93 VsCOpPA50.net
業種も職種も書かないで知らねーよとしか言いようがない
そんなもん本人の嗜好とキャリアプランによるだろ

848:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 12:17:16.42 4

849:BRcujuK0.net

850:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 16:46:47.36 1D/clNim0.net
志望動機てどの程度まで考えたら熱意あるって思われるの？
興味がある程度じゃだめ？
内定貰った人の志望動機知りたい

851:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 17:01:43.36 NzbAWDuc0.net
>>814-815
スルースキルもない、聞いたことに答えられない、
文句ばかり、そんなんだからいつまでたっても
内定もらえないんだよ。
行きたい会社なんか受からねえから
少しでもマシな所に行くしかねえんじゃんw

852:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 17:15:28.64 WskmYdf90.net
>>816
どこら辺妥協した？　仕事内容が合わない？　人が合わない？
自分は同じチームになりそうな人たちとは合いそうなんだけど、
どっちもまったく同じ感じだったからスゲェ迷ってる

853:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 17:28:12.62 3U+zLQL80.net
>>817
例: A社〇〇部門がB社に事業譲渡され、自分の力をA社で発揮できなくなったため。
例: 現在従事している〇〇事業の今後を考えると〇〇のため大きな成長が見込めないので、今までの経験を生かして今後大きな成長が見込まれる〇〇の発展に貢献したいと考え。。。など
ただ、１つ目が使えるのは、A社はかなり有名な会社じゃないと通用しません。

854:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 18:14:31.92 2oIwGW530.net
最終面接前に企業側から希望年収と入社可能時期を聞かれてるんだけどこれって素直に希望答えちゃっていいのかな？
入社可能時期も現職だから希望は2月とかなんだけど

855:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 18:18:55.55 +2hl6Ga70.net
>>819
う～ん
正直やりたい仕事ってのがもうよく分からないや…
仕事の離職率を重視しつつ給料が良いところを選んだんだけど
仕事も人間関係も今回は合わなかった
どちらと言われたら人間関係、環境がキツい
>>813なら後者じゃないですか?
ただ自分は2社迷って安直に福利厚生、休日、給与が良い方を選んで今に至ってる…
ところで今って就職前だよね？
人間関係合いそうってどうして分かるの？

856:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 18:39:15.72 EauwkUJo0.net
所見はいい人そうだったけど、付き合っていく内にこいつはアカンと思う事がある。
近頃、気を遣いすぎて疲れた。

857:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 18:46:20.17 m3ABiqha0.net
>>821
希望年収は素直に言っても良いけど求人票の額より大きく乖離した多い額を言うと引かれるかも。
入社時期は一般的には1ヶ月後で見ている企業が多いけど現職の引継ぎの関係を理由にすると
2ヶ月程度なら待ってくれることもある。
来年の2月は少し先すぎるなぁ。
よっぽど欲しい人材なら待ってくれる可能性もあるけどね

858:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 18:49:15.

859:63 ID:2oIwGW530.net

860:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 19:31:11.66 m3ABiqha0.net
>>826
年明けだと2ヶ月くらいか・・・。大丈夫かは分からないなぁ。
企業側がどう判断するかだね。
引継ぎをきちんとして綺麗にしてから新しいところにお世話になるというのは悪い事ではないから
うまく言えば納得してもらえるのでは？

861:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 21:24:42.51 zQgaYU6P0.net
自分去年の今ごろ最終面接で2月から働けるっていって採用されたよ。一次面接込みで考えたら４ヶ月待ってくれたな
でもそこもクビ切られそうだし派遣会社登録してる始末

862:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 22:12:48.52 Jzireesj0.net
面接で御社の業務内容をやりたくてやりたくて…
パンツ脱いじゃいました！
って陰茎を露出したら内定出たよ

863:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 22:20:07.09 WskmYdf90.net
>>822
一次面接の相手は上司と仲間代表だから

864:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 22:51:26.19 yURt7qwH0.net
>>818
自分的には行きたい会社に受からなければ転職辞める（現職に留まる）だけだからそんな煽りされてもね
転職活動中だからって別にみんながみんな切羽詰まってるわけでもないし

865:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 23:10:03.48 v66es7KW0.net
確かに
転職=切羽詰まってる
ってイメージついてるな(笑)

866:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 23:13:34.54 v66es7KW0.net
就職決める前、または応募する前に職場見学ってしてる？そもそも見学を申し込んでる？

867:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 00:26:12.85 fp3IPvQn0.net
>>811
>>812です。
今は飲食をやっています。

868:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 01:08:21.85 7qybwtc50.net
試用期間が来年１月31日までなんでけど、もし試用期間本採用されなかったら会社は12月31日には解雇通告だしてくるよね？
で、もし12月31日までの解雇通告が会社ができなかったら１ヶ月分の給料を日割りして払わないといけないんだよね？
試用期間再延長させられてて、それは遠回しな解雇勧告ですか？って聞いたら違う！って否定されたんだけど、もう解雇される可能性あるなや辞めたほうがいいのかな
それともまだ頑張ってみるべきなのか
26歳、今の会社で三社目

869:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 07:02:25.32 rANlEnFe0.net
>>834
一般的には試用期間延長は無い。
試用期間延長というのは会社側が何かを確認するための目的がある
厳しい言い方だが今までの仕事ぶりが会社側が期待したものに達していないと考えられる。
貴方も何が足りなかったのか合わなかった部分があったのか振り返ってみて
このまま続けるか辞めるか判断すべきだと思う。

870:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 07:15:38.87 99/xgMmz0.net
>>834
理屈としてはあなたが言ってる通りだがブラック気味零細なら
労基法ガン無視の対応をされることがあるのでなんとも言えない
835の言う通り仕事が出来ていないのだろうと思うのが
その未熟さはあと二、三ヶ月で巻き返せそうなもの？
巻き返せそうなら残った方がいい
もしも「自分が仕事が出来ていない」という自覚すらないなら
会社側の求めるレベルが凄まじく高いかあなたが分析すらできない無能かのどちらかなので辞めた方がいい

871:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 08:56:01.94 e++S/5/S0.net
>>834
なんの仕事なの？

872:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 09:36:48.86 BoSjPO9l0.net
新卒で日産に内定出ている人が例の不祥事で、内定を辞退しょうかなとか言っている。
俺は面接で熱いことも言っただろうし、企業研究もして入りたいと思ったから内定を受諾したのに、ちょっとの不祥事くらいでビビって辞退するなんて情けない、入社して自分が立て直す、くらいの気迫が必要だと言ったんだけど、
条件が悪くなれば企業を移るのは当然のことなどと言って意に介さない。
びっくりしたのが、そう言う奴もいる、ってレベルじゃなくて、それが新卒のスタンダードな意見だということ。
俺は悲しくなってしまった。
人生経験を積んだこのスレの人たちなら理解してもらえると思うんだけど、どうか。

873:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 12:01:24.06 ODXFXVok0.net
>>838
その新卒の方が君よりよっぽど現実見えてるよ
入社して自分で立て直すなんて日産レベルの大組織で本気で言ってたら頭おかしいし
問題の終息が見えない会社に若い子がこれからの人生をかける理由がない
君の言う人生経験って何だ？
社畜精神を叩き込まれただけじゃないの？

874:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 12:31:38.48 B5ghVvvH0.net
>>838
むしろお前の意見にびっくりだわ

875:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 12:41:46.27 7qybwtc50.net
>>835-837
レスありがとう！
うちの会社、試用期間延長すること珍しくないらしく、自分の同期も同じように再延長させられてたり、その同期の後輩は半年の試用期間終えたあといきたりまた半年再延長させられたりしてるとかも聞く。
ちなみに大企業の外資の専門商社です。
そしてあと2か月そこらで巻き返せそうかといったら正直むりそう。
頑張る姿勢を見せることはできるけど、正直、この在籍期間中ずっと頑張ってきたつもりだし、色んな理不尽な目や酷い思い(パワハラにほかの先輩からあってた)されても負けないできた。
それでも頑張ってないって上司に評価されたんだから、どうしろっての？ってのが正直な感想だし、ぶっちゃけそれは上司に直接言った
今の会社は給与待遇はいいんだけど、こんな目に遭ってもう自信がない。
上司は「これは退職勧告ではない。あと一回だけあなたを精査させてほしいだけ」とは言われたものの、そんなわけないだろ！って普通に思うし正直ツラい。
一応派遣会社に登録はしてるし、転職サイトも毎日ココ最近見てるけど、もう辞めた方がいいかな。
26歳でまた転職してもいいものなのか……

876:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 13:03:38.78 99/xgMmz0.net
>>841
給与待遇がいい外資なら会社の求めるレベルが凄まじく高くて
バンバン無茶振りして残ったスーパーマンだけ使うって考え方なんだろう
上司の言葉は全く嘘ではなく正直な言葉だと思う
「あと一回精査する（そしてダメなら解雇するね）」つて意味だよ
試用期間って基本的に最大一年だし大手なら労基法は守ってそうだから

877:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 13:08:16.03 rANlEnFe0.net
>>841
商社ということは職種は営業かなと推察するけど試用期間延長になる要因って受注の数字とか掴めている？
もし要因が掴めていないのなら今後の巻き返しは厳しいかも。
会社としては仕事を取ってこれる人材かどうかを見極めているような気がするな。
最終は自分で判断することだけど分からないまま試用期間延長されているのなら転職するほうが良い。

878:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 13:11:36.16 hy7ociTH0.net
>>842
バンバン無茶振りのくだり、本当にそうだよ。
数字にすさまじく貪欲でひたすら前のめりで何としてでも決定させてやる！って気持ちがあるヤツが残ってる。例えそれで23時に終わろうとも、日中その対応が忙しくて業務にまで手が回らなくてほかの部署からひんしゅく買おうとも。
それに対して自分は負けず嫌いでもないし、目の前のクライアントの要望を聞きながらプラスになるトークをしてもまだ決まらないのなら、それはクライアントの気持ち次第だから仕方ない、名刺渡すからまた今後ともよろしくね、って考え方。そもそもがちがうよ�

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