【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.3

【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.3 at JOB

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650:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 09:56:33.73 TX3n8eJC0.net
しかし最近の新卒は権利意識が異常に高いな
何か言うとパワハラだ、ブラックだ、有給だ、残業だ
そんなことでこれからの日本やっていけねーぞ
日本の経済力は落ちるばかりだ
おれの若い時は終電が無くなって駅で一晩明かしたこともザラだった。
それでも日本を支えているという実感があったんだ

651:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 11:16:12.44 hc2kLhmY0.net
これからの日本を語るのに
昔の急成長していた時代の働き方を言っちゃだめじゃないか？
ブラックは日本のためじゃなくて、会社が傾かないためだとか、環境が悪すぎて従業員が苦しむって方向の言葉だよ

652:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 12:26:15.60 yt/9ZCSB0.net
頑張ったら報いてもらえるシステムがあった時代のことを言われましても…。
今は終身雇用はないし大企業だろうがあっけなく傾くし。

653:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 13:45:50.34 rGqX1m+B0.net
昔は～とかバブルのことを自慢げに話す老害はうざいな
俺らはそんな恩恵受けてねえし、現実を見ろと言いたい

654:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 14:58:14.81 UcUFD4c70.net
次は今だって成長してる業界はある。
そういった企業に転職できる努力しない奴が悪い。
って宣う人が来るんだろうな

655:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 17:31:22.13 7e2KicGn0.net
ハローワークと転職エージェント両方に求人出てて、転職エージェントは登録から始めないといけないので、進展早そうなハローワークから応募したんです。
提示してる給与が違ってるのが気になったんですけど、その業界では大手だったんで社内規定で決まってるだろうしと思ってたんですが、内定出てみたら、ものすごーく少ない給与を提示されました。
人事担当者に転職エージェントの件を聞いてみたらそんなの出してるの知らないと。本部で勝手に出してるだけでしょと言われました。
転職エージェント通して受けたらその金額で採用されたんでしょうか？
ちなみに提示された給与とエージェント通しての給与の差は５万。提示された額が新卒の給与より少なかったのでさすがに辞退しましたが…。

656:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 17:35:17.31 tetS7ekb0.net
>>633
その求人本当に同じ職種、同じポジションだったのだろうか？
エージェント経由の求人の方がポジションが上だったとかではないですか？
そうじゃなかったらその企業は人事内でおかしなことになってるね。

657:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 17:46:01.85 VxMQ4aZc0.net
ハロワは他の求人票とのバランスを考えて、
高い給与水準なら
低めの給与提示を求人元に言うよ。

658:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 18:46:22.10 sD9XUS3a0.net
>>628
過剰労働してあげた経済なんてただの貧困国だろ。見た目先進国っぽくふるまうのがありえん。
それなら過剰労働しないでただの貧困の方がまだいいわ

659:30歳
17/10/07 19:55:49.42 Wx7GN4r60.net
おまいらならどっちが良いと思う？
ちな業界は言えないが、どっちも大手の子会社。
長文ですまそ。

転職動機は、
・今も大手子会社なんだが、親の言いなりの糞案件の後始末的な仕事が多いこと。
※親は別業界だが、一部部門で子会社と同じ業務も展開してる。親会社業界では大手の一角だが、当該一部部門の業界や子会社業務では弱小。
・大したノウハウも持たず、糞案件しか回してこないくせに、子会社の業務に細かく口出しして親会社の意向に沿った仕事ばかりになっていること。
・業界でも最低水準の給与であること。
・これまで外部の案件をやってないので、会社としてのリソースやノウハウに乏しく、このままでは自分もスキルアップも望めず親会社の奴隷のまま40歳になってしまうこと。
【A社】
・押しも押される業界トップの看板を使ってグループ全体で、という意識・ベクトルで案件をこなす仕事。
※親子会社とも、名実とも業界トップ。
・親会社と二人三脚で仕事をするといえば聞こえは良いが、実情は、親の意向に従うところも強い。
・他方、親ルートからの外部顧客、紹介案件もそこそここなしている模様。
・ただ基本的に主要な案件は親から降ってくるため、まったりで新規営業とかしなくてもよい。
・管理職主要ポストは親会社からの出向。
・誰もが知ってる案件に携われる。
・業界内での待遇は、後述のB社を除けばトップ水準。
・転勤なしの永久本社勤務。その他、海外研修あり。
【B社】
・子会社の業界三番手ではあるが、親会社は業界最大手どころか日本有数の大手企業で信用力、安定性は超一流。
・親会社は子会社とは業界、業務領域が異なるため、案件には口を出さない一方、自分達で案件を引っ張ってくる必要があるため、A社と比べると相対的に成果主義的な風土。
・子会社の業界では、この一社のみ圧倒的な厚待遇。待遇二位以下と比べ、将来的には2-300万は違ってくると思われる。
・ブラックではないのでノルマとかは無いが、セルフスターターじゃないと白い目で見られる。
・ごく稀に関西圏への転勤有。その他、海外研修あり。

660:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 20:03:46.56 ZS6m1oOf0.net
>>637
勤務地とか待遇とか前提や希望はないのかよ
永久本社勤務が嫌な人もいれば、望んでる人もいる。
まともな知能があるなら、637にとってのメリットデメリットを整理してから相談しろ。

661:30歳
17/10/07 20:07:02.80 Wx7GN4r60.net
どんなふうに整理すれば良いのでしょうか？
すんません、自分でもよく分からなくなってます
とりあえず現状が嫌で転職したら2社内定出てしまったような状況です

662:30歳
17/10/07 20:08:28.60 Wx7GN4r60.net
とりあえず皆さんなら、どーゆー軸でどっちを選択されるのか聞いてみたいです

663:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 20:10:19.92 xhoAGUhf0.net
それは雑談じゃん
解決させたい、答えを知りたいことを聞け

664:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 20:27:20.16 ZS6m1oOf0.net
>>639
639にとっての各社のメリットデメリットを明確にしろって言ってる。
それができないなら、出来るようになるまで部屋の隅っこで三角座りしとけ。

665:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 20:39:16.10 IJN4kTNX0.net
来年の4月、どんなに遅くとも秋（9月、10月頃）には新しい会社で働きたいです。
いつから活動をはじめるのがベストなんでしょうか？
今すぐですか？
面接時に「入社は来年4月を希望します」なんて

666:言ったら笑われないでしょうか？私の場合、書類が通って面接に辿り着けるかが最大の問題ですが。本当は雇ってくれる会社が見つかったらすぐに現職を退職する手続きをしたい。でも現職では先輩が今月末で退職し、私がその業務を引き継ぐことになったのですぐに辞めることはできません。無責任だと非難されても今年こそやるしかないと確信しています…。

667:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 20:42:40.28 ZS6m1oOf0.net
>>643
心配しなくても内定なんてなかなか出ないから、
すぐ活動してもOK
面倒なことは内定でてから悩め。
辞める会社への義理と、これからお世話になる企業だったら、
優先順位はすぐ決まる。

668:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 20:55:56.96 eSLwfYCX0.net
>>643
来年の4月を希望なら、年が変わってからとかでいいんじゃないかな
別に今すぐ活動始めてもいいとは思うよ
この時期から4月まで待ってくれる会社はなかなか見つからないかもしれないけど
中には4月まで待ってくれるとこあるかもしれんから交渉してみればいいし

669:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 21:05:00.54 p1cxz8LR0.net
>>643
すぐ辞めて他の人に引き継がせれば会社側も効率良いじゃん？

670:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 21:06:20.69 MiCeKlno0.net
>>643
ハロワで相談乗ってもらうのも手
あと辞める意思表示は転職先が決まってから退職２ヶ月前に上司に報告
それ以外の社員には絶対秘密にしておく(いろいろ面倒になるのを回避するため)
自分も６月に再就職したけど来年３月までだなと
今のうちから水面下で行動開始してるし

671:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 21:51:00.44 Wx7GN4r60.net
>>642
てめー偉そうだな

672:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 21:54:16.36 ZS6m1oOf0.net
>>648
自分より劣る人にはマウントですよw

673:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 22:09:12.76 lxh1xGTX0.net
年明けから活動始めるとボーナス貰って辞めた人がでてライバル多くなるような
同時に辞められた会社の求人も出るだろうけど、人が逃げ出すような会社である可能性もある

674:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 22:23:25.51 tetS7ekb0.net
>>637
文面だけで判断すると転職理由が全て解決出来るとは言えないわな。
理由は三点あるけどA社とB社両方で解決出来るのは給与待遇のみ。
仕事の仕方や風土の違いはあるけど両方

675:大手の子会社であることには変わりはなく子会社の仕事に対する不満？は解決出来そうにないと思えるが。どちらが良いという質問については転職理由の三点のうち二点は妥協か諦めないとダメかなと思うから答えられないな。貴方がどういう判断するかだね。

676:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 22:37:49.78 7e2KicGn0.net
>>634
同じ職種、同じポジションなんですよ。
転職エージェント使って募集してることすら担当者は知らないようでした。
そこの人事部の募集だったんで、ここは給与額に関わらずやめたほうがよかったと思います。

677:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 22:55:43.75 LaPew0sH0.net
>>663
まずはハロワに出してみたが全然人が来なかった
仕方ないから転職エージェントに頼んだが「この給与じゃ来ませんよ」と説得されてしぶしぶ給料を上げた
そこで出しっ放しだったハロワ募集に君が引っかかった
安く雇えるならラッキーと思って内定通知を出した
後から転職エージェントのことを突っ込まれたけど「そっちでは高い給与で出してるんだよね」
と馬鹿正直に言ったら高い給与を出さざるを得なくなるんですっとぼけた
これで筋は通るしこんなとこじゃね？人事の連中なんて平気で嘘つくよ

678:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 22:56:31.80 LaPew0sH0.net
レス番思い切り間違ったが653は>>652宛

679:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 23:30:01.03 V3x3Z3Qv0.net
転職前
年間休日は130日ほどあるが、プレッシャーが厳しくストレスフルな環境（1/3くらいの社員が精神病んでいる）で
会社は大手だが業績は右肩下がりで将来性は皆無。残業は部署によりけり（所属部署によってはサビ残地獄も）。２～３年に一度の割合で転勤有。
昇給は年次昇給はほぼ無く、登用試験（超喚問）での昇給によるものが大きい。
転職後
年間休日は100日ほどしかないが、ノルマなどはない緩い環境（病んでいる社員はいない）。残業はほぼ無し。
会社は中小だが、年次昇給も毎年7000～10000円/月程度の昇給有。役職がつけば役職手当も付く。
転勤は無し。
皆さんはどっちを選ぶか？
ちなみに給与は基本給は転職前・転職後ほぼ同じくらい（残業分だけ転職前の方が数万円多いくらい）

680:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 23:31:19.93 V3x3Z3Qv0.net
訂正
＞（超喚問）
⇒（超難関）　の誤り

681:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 23:33:23.21 nl0BdleW0.net
>>655
転職後かな。
俺と全く一緒の状況だわ。
転職前はプレッシャーが半端なくて、ご飯が食べれなくなったわ…。

682:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 23:33:40.99 V3x3Z3Qv0.net
追記
転職後の会社の将来性は
中小だけど地元自治体出資の会社で委託事業なども担っているため、
倒産の可能性はほぼ無し。ただし、新規事業を開拓することもないので
良くも悪くも安定している感じ。

683:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 23:34:52.15 RWxPBXAo0.net
>>619
面白い事言うねwどこでそんなん習ったの(笑)恥ずかしいねえ
根拠出せる？

684:名無しさん＠引く手あまた
17/10/07 23:39:58.88 V3x3Z3Qv0.net
>>657
同士がいて良かった。
30手前に地元へのUターン転職を決めて、
将来性や給与面はさほど不満は無いけど、
転職前の会社だとまだ主任止まりだったから、
上からも下からも付け上げがあったり、部下の人間関係のトラブルで悩まされたり精神面がズタボロだったが、
休日に関しては月10日程度に年3回の長休（5日5日10日の3回）の休みとれていたから休日は恵まれていたんだよね。
とはいえ前職の会社は�

685:ﾛ長以上になると休みの1/3くらいはサービス出勤している状態だったしそうなると転職後の今の会社と休み数は長期的に見れば変わらなかったかな？と割り切っている。でも、趣味が旅行で、旅行に行くことでストレス発散してたんだけど、今の会社はストレスはさほどたまらないとはいえ、3日以上の連休も取りずらい感じだからなかなか旅行に行けず、その辺はやっぱり悩みどころの種にはなっている。

686:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 00:02:09.60 LAUpgHtP0.net
>>637
あなたの意思がそのまま文面に表れてます。これではb社が1番魅力的に映ります。現職が嫌だってことも。
選べる環境にあるのは幸せです。後悔しないよう決断をしてください。

687:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 00:20:59.33 rn+B/+M/0.net
業績は右肩下がりのに残業地獄って仕事があるのかないのかはっきりしろって感じだよね

688:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 00:37:36.44 3dxRhqR70.net
>>662
業績悪い会社ほど自転車操業だし、
社員は辞めて減っていくわで残業地獄になりやすい。
しかも上層が無能（だから業績が傾くわけで）だから、効率化して仕事減るどころか
無意味な仕事ばかり下に流して余計に現場の混乱を増やしたりしている。
業績良いなら、仕事が多くてもいくらでも人件費は出せるから
好条件で人を呼べるが、業績悪い会社はそれが出来ない。

689:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 09:00:25.04 n5khkHB+0.net
>>655
今後はどうなるか分からないが現状の条件だけだと転職後の企業だね。
体を壊してしまっては元も子もない。
休日100日だと週休二日が月に二回あるかな？これに対応出来ればだけど。

690:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 11:01:32.74 TbWcKBur0.net
>>662
それほど効率が悪いってことでしょ
社員間でギスギスやってたらすぐ終わる仕事も終わらないし。ひたすら足引っ張りあい

691:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 12:52:12.47 /YOa8WHp0.net
>>653
なるほど。
ありえそうです。断った後もハロワもエージェントも両方出っぱなしです。
ありがとうございます。

692:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 13:37:13.98 NrTJNR9b0.net
>>649
自分より会社の内定GETした奴への妬みにしか見えんな

693:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 14:27:31.24 3RdlpIWT0.net
>>637
現状を考えると、AでもBでも転職してもいいと思うけど、結果、大差ないのでは。
いずれも大手の子会社。
入ってみればくそ案件ばっかりってことも考えると、自分の都合と給与だげで決めれば良いでしょう。
大手の親会社ばかり四社経験してきたけど、子会社に入社するといろんな意味できついかと思ったよ。
狙うなら親会社にしたら？
結局親会社いかないと満足しそうにないと思う。

694:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 14:49:52.65 rxXGiiJ80.net
親会社社長が、子会社社長経験者ってパターンは、
悪くないぞ。
みな将来にそなえて子会社を邪険にできない。

695:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 16:28:15.93 8L5dcbcs0.net
>>655
企業年金とか福利厚生で違いがあるけど前者である程度働いてから後者かな

696:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 16:34:28.75 8L5dcbcs0.net
>>647
自分も転職予定。時間がもったないが仕方がない。

697:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 16:59:17.31 rn+B/+M/0.net
32になるが、高卒後一度も働いたことがない。
東大間違いなしと言われたが、落ちてしまってから人生がおかしくなった。
何事にも手がつかない。
俺は東大に受かるべきだったので、変な仕事はやりたくないし、やるべきでもない。
とはいえ、何から手をつけていいかわからない
俺はどうすればいい？

698:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 17:50:05.66 5Dtkpl/m0.net
>>672
働け

699:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 17:56:18.66 s3F9qitO0.net
>>665
うちはギスギスってよりお互いに無関心で風通しが悪い

700:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 18:15:28.20 wtOWEoA80.net
>>672
まず転職板から出ていくことかな
無職ダメ人間スレに行け

701:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 18:36:49.91 cMwwNlza0.net
>>672
本当に東大近くの頭があるならまだやり直しがきくよ

702:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 18:43:39.83 hQrS7mh20.net
釣りでしょ

703:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 21:46:52.81 3dxRhqR70.net
>>670
転職前の会社は401Kで退職金とかは無し。
5年弱勤めてきて退職金代わりに出たのは401の返還金15万円だけだったわｗ
転職後の会社はちゃんと退職金制度があり、満額で2000～2500万ほど出ているみたい。
中途入社は自分だけで他の人は新卒からずっと働いているみたいなので、自分は定年まで働いても退職金満額は出ないだろうが。
福利厚生に関しては転職前の会社は一応大手クラスとあっていろいろ制度は充実していた、、、
が、独身の俺は殆ど制度を活用することもなく。
それも、社宅は入社時25000円だったのが今は28000円まで値上げしてたり、年々徐々に改悪に進んでいた。
転職後の会社は福利厚生というほどのサービスは無くあくまで最低限の制度しかない感じ。
なんせ社員数が10人ちょっとしかいない会社だから。
平均年収は転職前は570万程（中途者など多数）で更に下降中、転職後の会社は630万程でここ数年安定。

704:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 21:47:00.77 U/IOK9P/0.net
>>672
バイトすらしたことないってことよね？
他の大学にも行かず18歳からニートってことよね？
そんな自分が頭いいと思ってるんならプライドも高いんだし難関資格でも取ればいいじゃん
週３くらいバイトしながらね
どうせそんな歳までずっと働かずにいられたんだから数年くらい使ってもいいでしょ
どの資格取るかは自分で決めれ

705:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 21:49:20.89 3dxRhqR70.net
>>670
転職後の会社の休みは月休み8日の不定休。
最低月に1回は2連休がある程度。
転職募集条項見たとき月休み以外に夏季休暇と正月休暇って書いてあったから連休はあるのかな、って思ってたら、
それぞれ1日ずつしか休みがないというｗなので年間所定休日は実質98日。
一応有休は希望出せば即承認されるレベルで取れるみたいだけど、他の社員もそれほど有休消化していないみたいで新人の自分はちょっと取りずらい。
基本的に超地元密着の会社で他の社員は親の地元も県内、大学も県内、旦那・妻も地元出身、って感じで県外にろくに出たことなさそうな人ばかり。
連休使って遠方に帰省するとか、旅行が好きとか、そういう人がいないので、
割とみんな現状の休日数でも慣れてしまっている感じはある。
仕事はマジで緩いんだけどね。普通に勤務時間中にタバコ吸いにいっていたり菓子喰ってたりｗ

706:名無しさん＠引く手あまた
17/10/08 21:59:41.63 rn+B/+M/0.net
やりたい仕事が見つからないので
今は自分探しをしています。

707:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 09:46:40.74 C/JdDtaR0.net
>>681
一度も働いたことが無いのにやりたい仕事が見つからないとか言うなよ
取りあえずどこかで働かないとね。
やりたい仕事とか以前に働くとはどういうものかを知らないと。

708:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 09:54:39.65 nYRI81xS0.net
捜してもやりたい仕事なんてないよ

709:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 10:04:05.85 wsiqZSE+0.net
釣りじゃないの？

710:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 11:34:01.37 ZLc34MiF0.net
やりたい仕事を本職に出来ている奴は、全体の1割もいないだろ。
自分の周りでそういう奴らは遅くても中学くらいの頃から実現に向けて行動していた奴だわ。医者になった奴とか、中学

711:生の頃からデザインやプログラミング勉強していてwebエンジニアで活躍している奴とかがそんな感じだった。 20も過ぎて今からやりたいこと見つけたって大概手遅れだよ。何十年生きて今まで自分で自分のことを決められなかった人に誰が投資しようと思うよ？自分を買い被りすぎなんじゃないの？

712:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 11:37:56.83 nYRI81xS0.net
手遅れって言われてたが
頭いい俺が検証した結果そうでもなかったがな。一般人は難問題を解く力が無いだけ

713:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 11:53:37.71 PxJ1q9ko0.net
子供の頃からやりたい仕事があってその仕事をずっとやれてる人はほとんどいないだろうけど
働くってなった時に仕事するとしたら「工場がいい」「営業がいい」「ITがいい」「車関係がいい」
とかって思ってそれをできてる人は結構いると思う
>>681みたいなのはそれすら無く、何もかもわからず手も付けれない状態でしょ

714:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 12:17:02.12 C/JdDtaR0.net
>>686
釣りかもしれないけど再レス
働いてもいないのにやりたい仕事が無いというのは言い訳。
要は働きたくないとしか聞こえないな。
例えば今は工場で働いているけど向いていないかもしれない
でも他にやりたい仕事が探しても見つからないとかなら分かる。

715:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 17:11:13.14 ssHbPJzo0.net
まあ親が死ぬまで脛かじってればいいんじゃね？
やる気のない奴が社会に出ても周りの迷惑にしかならん

716:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 17:18:07.98 plXTtymY0.net
かじれる脛があるならかじるのもありかと
かじれる脛があるのはある意味羨ましい

717:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 17:41:08.78 1zWYxHJ00.net
人間関係がよくても一日13時間労働、年収400万
３０歳なら転職すべきでしょうか？正直人間関係はお金に変えられないと思う半面このままではいけないとも思います

718:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 17:56:28.76 nYRI81xS0.net
残業時間でかけよデマレス

719:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 18:55:23.64 hUGFfy5C0.net
>>644-647
ありがとうございました。
返信が遅くなりまして申し訳ございません。
一応今から活動をはじめて
本格的に動き出すのは年明け以降って感じでやってみたいと思います。
今月と来月は引き継ぎなどで忙しいので仕事帰りにハロワに寄るのも難しいそうで
自宅で求人サイトを検索するぐらいしかできませんが
頑張ってやってみたいと思います。

720:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 19:10:51.63 C/JdDtaR0.net
>>690
1日13時間労働は今後体力的に厳しくなる。
年収400万も今後家庭を持つと生活が苦しくなるかも。
これらが改善されなければ転職。
改善の見込みがあるならもう少し様子見する。

721:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 20:26:52.25 yryWPoRb0.net
>>691
それだけで別に転職すべきとは思わない
それが自分の目標につながるなら頑張るべき

722:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 21:32:58.87 vG+6Hm4O0.net
既出だったら、板違いだったらすまん
既に退職願を提出・受理（今月末で辞める）→次の日自分が結構大きいミス
って流れで、これ今週とか明日とかに辞めますって言う場合、始末書か進退伺書とかいるのかな？

723:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 22:26:29.51 HMkgadZE0.net
>>691
素直に考えば一日5時間残業、21日働くとして105時間残業、
残業代だけで15万くらい？一年で180万くらいが残業代だから、本給は220万くらい？つまりボーナス無しで総支給19万とかじゃん。アホか。やっとれん
サビ残ならもっとやっとれん

724:名無しさん＠引く手あまた
17/10/09 23:09:53.72 DMYq3jC60.net
基本給30なら1.3掛けで
105時間残業して残業代25万

725:691
17/10/09 23:16:49.31 +jBvXaMd0.net
残業ですがもちろんサビ残です。やはり人間関係よくてもこんな会社いちゃだめですよね。割り切らなきゃいけないですね

726:名無しさん＠引く手あまた
17/10/10 08:53:47.53 4aV6VhAT0.net
>>699
いちゃダメかどうかはここにいる人には分からんよ
転職して「こんなことならあの会社にいればよかった」と思う可能性だってあるわけだし

727:名無しさん＠引く手あまた
17/10/10 12:18:55.43 7xZ+oLZN0.net
>>696
内部の手続きだからここで聞いても分からないかと

728:名無しさん＠引く手あまた
17/10/10 22:47:57.55 v0FOBHyf0.net
>>355
今日ハロワで聞いてきた
これで応募できるわ
ありがとう

729:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 07:05:12.59 eQoYJyCQ0.net
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
SPI用に上記の二冊終わらして、後は問題集買おうかと思ってるんですけど、問題のみたくさん載っててオススメの本とかあるでしょうか？

730:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 07:56:38.37 2Jerrba60.net
あまり評判はよくないけど
クリア問題集問題数こなすならいいかも
あと青いほうの
これが本当のSPI3テストセンターだ!
Webテスティングの会社もあったから
そっち用の本もやった
それと片手間にStudy Proの携帯アプリで学習
ちなみに大手でも
SPI-GじゃなくてUの会社が多かった
ので新卒向け問題集も役にたった
英語がある会社もあった

731:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 10:26:32.78 y+UJ/mvl0.net
>>704
詳しくありがとうございます！
問題集はG用ほとんどないのでU用の教えていただいたの立ち読みしてみてどっちか購入しようと思います！

732:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 19:42:55.56 4R6LopXH0.net
転職エージェントに登録した場合、やっぱスキルがあって、転職市場価値が高いと判断された場合、即エージェントとの面談になるの？
逆に市場価値が低いと見られた場合は二の次にされて電話とかの面談になるのかな？

733:名無しさん＠引く手あまた
17/10/11 23:25:43.88 3IT62WI10.net
>>706
都合がつく限りは登録者全員と直接面談するところもあれば、市場価値低い人は電話面談で終わるところもあるし、端から電話面談しかやってないところもあるから、何とも言えない。
エージェント次第。
リクエーとか大手で登録者が多いところは、登録者の価値で振り分ける傾向にあるかな。

734:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 08:40:37.14 ZzhOMaOJ0.net
>>706
事務所から遠かったり、在職中でスケジュール調整しづらい等あるから最初は電話でヒアリングが多い
直接面談を望むなら最初のメールに書いておくか電話で直接面談したいって意思を伝えればいい

735:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 10:36:41.39 LJ4ZXKEB0.net
何ヶ月も同じ求人を出し続けている人手不足の企業に応募して
面接でそのことを素直に言ったら
採用確率に影響はありますか？

736:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 14:33:51.69 Y1oM3lDH0.net
10日に応募した企業から面接の案内が来たので都合のいい日を提示して返信
そうしたら昨日付けで書類確認するから数日待ってくれと返事があった（日程についてはノータッチ）
面接の話になったら後は日程調整するだけだと思ってたんだがこういうのって採用側からしたらよくあることなの？

737:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 16:24:54.10 1WGvpOg50.net
>>705
俺は大手で3社ほどSPI受けたことあるが、全部Gだったな
転職者は普通はGだと思ってた
UとGでは内容が結構違うからよく確認した方がいいと思うよ

738:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 16:55:09.25 Lzf5poZP0.net
>>711
GはSPIノートの会の一冊は終わらした感じではあります…。
Gのそこまで対策本ないのでどうかと思いましたが、もう一冊くらい検討してみようと思います！

739:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 18:40:46.62 XAj1STTv0.net
>>709
言い方次第だろね。
というか何でそういうことを言うのかね？
人手不足を志望理由にするの？

740:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 18:43:54.86 XAj1STTv0.net
>>710
あまり無いね。
推測だけど人事担当が書類をろくに見ずに面接案内出した後に採用部署の人間に書類見てもらったら
ちょっと待ってみたいなところかな。
最悪書類選考NGで面接無しってこともありえる・・・
まぁそういう会社は止めておいた方がいいのだろうね

741:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 18:49:37.23 mdBGp1yQ0.net
内定承諾後、企業に断りを入れようと思うですが、
法的手段とか取られませんか？
来月入社予定です。

742:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 20:23:57.61 WQhbhJqy0.net
内定もらってから、雇用条件通知書をもらう前に採用受諾書やら必要書類を送らせようとするのって普通なんですか？
相手に催促しようとすると今度とか言ってはぐらかすのに、向こうのミスでこっちが書類再送する時はものすごい早さで連絡くるんですが。

743:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 20:38:38.48 9m+Izi7E0.net
>>716
普通じゃない。
雇用条件通知書が先。

744:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 21:32:45.83 WQhbhJqy0.net
>>717
そうですよね。それを先方に言っても、受諾書が先だってずっと言い張るんですよ。
結構おおきな所みたいですけど、酷すぎて。
早く転職したいから面接受けてるのに、書類送ってから一ヶ月放置され、挙句の果てに先方のミスでもう1度書類送り直しで、謝罪がないという。

745:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 21:57:35.41 fLRKz8p80.net
>>715
企業規模によるけど
そこまで暇な会社もそうそうないと思う

746:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 22:08:08.15 SsVDr7JB0.net
>>718
なんか怪しいな

747:名無しさん＠引く手あまた
17/10/12 22:13:20.16 XAj1STTv0.net
>>717
受諾書は後。
先に雇用条件提示するのが常識だよ。
面接で希望年収とか聞かれなかった？
もし言っているならそれに対しての回答が先でしょう。
それすら無いのに行けるかっての。
相手にそう言ってやれ

748:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 00:06:09.63 z6whCjSM0.net
>>714
だよね。向こうの事情は分からないけどその推測と同じようなこと感じてた
選考するから待ってろって言うなら面接の案内出す前に言うだろと思ってさ
メール送信元の部署？は二通とも同じとこみたいだけどこういうこともあるんだなー

749:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 09:00:52.24 kasbbCNf0.net
今いるとこがホワイトで嫌いじゃないんだけど職位を考慮しないで仕事押し付けてくるから転職しようかなと思ってるけどどこもそんなもんなんかな？
新卒で入ったから世の中の会社がどんなもんなのか分からなくてイマイチ踏ん切りがつかない
仕事出来るからやらせるけど昇給ペースは無能と大差ないとか…

750:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 09:24:22.86 H37ER5PL0.net
>>723
だいたいどこもそんなものだからこそ属人化が進んで負担ばかり増えてく
有能な人ほど先に潰れるか辞めてくかのどっちか

751:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 09:56:03.72 kasbbCNf0.net
>>724
ありがとう、やっぱそうだよなー
解決策は優秀な人が一杯いるところにいって自分が相対的に無能になるしかないと思うんだけど学歴ないからそう言うとこに行けそうもないんだよね…
困ったなあ…

752:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 17:16:56.79 eRCwAbkY0.net
まだ新卒君なの？　新卒なんて戦力にならんから雑用係だよ
自分でスキルアップしないような人材はよそでもイラナイ

753:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 18:55:42.13 OJnxvi8d0.net
>>723
それの解決法が転職って限定的になるのは損かもだよ

754:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 19:00:53.10 781QQnn20.net
>>718
それはおかしい。
劣悪な条件で無理矢理ぶちこもうとする魂胆だろう。
ちょっと入社は考えたほうがいいかも。
そういうのは大手でもありうるよ。

755:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 19:48:28.68 sDgxbjFe0.net
>>725
転職した先で自分が無能すぎて絶望することもある
現状より良い条件の企業ってあるようでないから
よっぽど無理でも限り転職はお勧めしない

756:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:22:13.26 rR4VFp2c0.net
一身上の都合により退職
↑
3回辞めてるからこのフレーズが履歴書で目立ってしまう
履歴書をぱっと見たときに目立たなくなるような他の表記方法ないかな？

757:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:25:57.77 P1SYhHAX0.net
別スレにも書き込んだけど、回答なさそうなのでここでも質問
ブラック零細を辞めた者だけど、前職の経営者が人格異常者だから
転職先から前職場に連絡が行ったら100%いやがらせされると思う
なにかいい対策はないものか

758:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:39:11.53 JU0/gHpI0.net
>>731
前職に確認しないレベルの、さらにひどいブラックいって
前職リセットだな

759:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:43:41.61 4qb3dqXn0.net
今年の6月に転職したものの、考え方が全然合わない会社に入ってしまいました。
もう一度転職活動すべきでしょうか？
精密機器業界から建築業界へ、大手子会社からオーナー企業へ転職しました。
どちらもメーカーです。
プロジェクト型から縦割り型の組織に変わったせいか、助け合う風土もなく、さらに曖昧な上意下達を忖度しなければならず、常にこちらが悪者にされます。
仕事はやりたいことに携わっているので、可能なら働き続けてスキルアップに繋げたいのですが、理不尽なことが多すぎて挫けつつあります。。

760:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:43:55.67 P1SYhHAX0.net
>>732
毒をもって毒を制すということですね！
絶対嫌です！

761:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:46:38.08 ae2v7Ac30.net
>>730
目立つというなら一身上の都合というフレーズを消す。
退職とだけ書く。
俺はそうしているが面接で必ず退職理由を聞かれる。

762:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:49:19.47 ae2v7Ac30.net
>>731
一旦派遣会社を間に入れるとか。
派遣会社は前職に連絡を入れることはしない。
それなら派遣の次の会社はブラック零細に連絡することはないのでは？

763:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:49:55.46 /qztng4K0.net
>>735
結局だめか
平成27年4月株式会社○○入社（28年5月退職）
↑
こういう書き方はだめなのかなあ

764:名無しさん＠引く手あまた
17/10/13 21:51:22.81 P1SYhHAX0.net
>>736
なるほど
参考にします！

765:名無しさん＠引く手あまた
17/10/14 06:44:01.22 RbCsx8Zo0.net
>>731
転職先から連絡することなんてまずないよ
嫌がらせとかの前にそんなことするとしたらその転職先も相当な問題だから

766:名無しさん＠引く手あまた
17/10/14 13:58:11.80 P83EWM730.net
>>733
無理だよ、そんな短期間で転職は無理。
俺だって3月に転職して、仕事内容や組織の雰囲気に辟易してるけど、
エージェントにそんな短期間で無理って言われたよ。
時間おかないと…
この無駄な時間に焦るけどな。

767:名無しさん＠引く手あまた
17/10/14 14:56:25.42 gfSw/nkb0.net
>>740
そりゃ短期間で辞められたらエージェントに金入ってこなくなるからでしょ
べつのエージェントに頼めばいいさ
でもブラックならともかく合わないってのは1年くらいしないと判断できないと思うんだけどな
前の

768:仕事のの癖引きずってるだろうし、新しい会社の空気みたいなものもつかめてないし

769:名無しさん＠引く手あまた
17/10/14 19:27:42.02 UXkztJz80.net
>>739
なるほど
とりあえず応募してみます！

770:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 02:06:29.12 ICocStyZ0.net
初めて質問します。
30代でグラフィックデザイナーとして転職している者です。
前職場とは全く違う業界に転職しようと考えているのですが、
問題がポートフォリオでして、
応募先の企業（アニメ系）は私の現在の職場（グラビアメイン）の作例集では業種的に場違いすぎて採用の参考にならないように感じています。
そこで、自分の持っている漫画の単行本からスキャンして応募用の作例として作品を何点か作りました。
さて、版権元の承諾を得ずにこういった物を作って、応募用の作例として提出するのは、社会人として間違った事なのでしょうか。
家族にから、応募作例とはいえ許諾を得ていない物を使うのは社会人としてどうか、採用担当者が見たら一発退場、など言われ自分の認識に疑問を持っております。
この場合、皆様はどう思われるか意見をいただきたく思います。宜しくお願いします。

771:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 08:48:24.17 xPEFU+Nj0.net
>>743
ブラック企業にはブラック人材しか来ない
コンプライアンス無視の企業には、著作権知らない人がお似合いです。
がんがん応募して、ブラックに引っかかりましょう。
嫌なら辞めとけ。
就職先に相応しい作品作って応募するしかない。

772:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 10:46:45.45 TCWCRygN0.net
>>743
版権云々を心配するならオリジナルのキャラクターを作って応募したら？
その方が新しいものを作れると評価が高くなるような気がする

773:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 11:04:48.09 P3sE9wEj0.net
>>743
ご家族の認識が正しいと思いますよ。

774:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 12:25:48.58 Y/CkQlgY0.net
皆様レスありがとうございます。
応募先の企業はアニメグッズ関係の企業でして、
キャラクターデザインはやりません
支給された素材をどうレイアウトするかが
ポイントかと思い上記の作例を作るにいたりました。
自分の中の常識に対する意識を
改めるとともに、気づかせてくれた家族と皆様に感謝し
これから転職活動にあたります。
ありがとうございました。

775:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:12:22.63 w8acX1U40.net
犯罪行為を常識非常識で語るって危ういな

776:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:17:23.24 5JD3u82k0.net
エージェントから紹介された求人の年収定提示が以下だったんだが、どう思う？
ブラックかな？
実績に基づく年収テーブル想定(茄子、残業代40H含む。)
30歳　800万
33歳　1000万
40歳　1200万～1300万
50歳　1500万～1800万
55歳　1600万～1900万
完全週休二日(土日祝)
年間休日125日
退職金、社保完備、各種資格手当あり

777:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:25:14.44 5JD3u82k0.net
ちなみに職種は外資メーカーの経営企画
当方スペックは以下
学歴：早慶中位学部(文系)
年齢：31歳
年収：700万
職種：国内メーカー営業
転職回数：0回
資格：TOEIC850点、中小企業診断士

778:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:27:44.31 TCWCRygN0.net
>>749
これだけの情報だとブラックではないと思う
実績に基づくというのはインセンティブ込みという意味なのかな。
それにしても年収は高いね。
残業40H超えた分はちゃんと支給されるのか？そして実際の残業時間はどれくらいか？が
分からないね。

779:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:

780:49:41.75 ID:5JD3u82k0.net

781:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 14:20:05.05 Z1zNwH400.net
>>749
ブラックでは全然ないでしょ。
それよりも、国内営業から外資の経営企画に転職して、キャッチアップできるかが不安
1.仕事の内容が違うこと営業→経営企画
2.外資にもよるが、スピード感が全然違うこと

782:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 15:01:02.06 TZh6ho0d0.net
>>749
311才で1回目の転職で年収700、中小企業診断士持ってて早慶って、商材としては極上でしょ
それくらいの待遇は当然です

783:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 15:06:55.67 5JD3u82k0.net
レス&判定有難うございます。
やはり外資はバリバリできないと厳しそうですよね。
高い年収の反面、アップorアウトというか。。
もともと営業経験を活かして企画の方に仕事の裾野を広げたいと思っての転職で願ったりかなったりなのですが、流石にいきなり外資は尻込みしてしまうというか。。

784:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 15:09:57.22 5JD3u82k0.net
ちなみに上記提示年収(あくまでも当該外資が現に社員に支払っている実績に過ぎず自分が貰えると決まっているわけではないですが)は、
内資外資含め、どのくらいの給与水準なんでしょうか。
銀行、商社、デベとはいかないまでも
メーカー系では割と悪くないのかな、とも思うのですが。。

785:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 16:51:41.87 60QJEGfm0.net
異動先の仕事に限界を感じ退職を伝えたところ
地元に戻すというありきたりな慰留を受けましたが正直心が揺れています
退職を撤回して会社に残るという選択肢は果たして有りなのでしょうか

786:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 17:23:11.26 eCT/MDzX0.net
>>757
有だと思う。
ただし、しっかりメールとかでログ残しておくようにね。

787:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 18:36:27.65 Be1rhqoL0.net
いや無しだろ
辞めろ辞めろ

788:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 19:05:15.18 9zwVz4Jt0.net
前スレで大手重工子会社の38才で学閥と親会社から管理職が下りてくるから出世出来なく転職相談した者で、絶対転職するなと言われたけど力試しで転職活動して内定3社貰った。
経営企画で韓国太陽光メーカーと大手電機メーカー、営業管理職で大手電機設備エンジ会社。
年収580万の現職に対し3社共に700万以上だが太陽光は将来性怪しいし、大手電機メーカーは1年間契約社員、エンジ会社は面接の時、会社の雰囲気が暗くどれも決め手に欠ける。
失業してないから納得できる会社が見つかるまで転職する必要ないけど現職の業績が悪く冬ボーが出ないから動くなら早くしたい。
求人の多い時期ってあるのかな？

789:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 19:44:27.05 b/g9iToG0.net
>>760
自民が大敗したら三年はないな。

790:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:11:53.62 4x+YYbj70.net
>>760
求人が多い時期ってなら今
先のことはわからない
何月は求人多くなるとかそういうのは信用できない

791:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:41:47.93 bpsNAKYO0.net
>>757
だいたいこういう話は慰留が出来れば何をしてもいいと考えているので退職を撤回した瞬間に約束はうやむやになる。
自分の経験では次が決まっていて、その会社が大丈夫と思うなら、構わず退職した方が幸せになれるパターン。

792:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:43:45.93 bpsNAKYO0.net
>>760
あえて言うなら10月から2月くらいかな。

793:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:56:20.71 xsUMFqtr0.net
面接がとにかく�

794:齊閧ﾈんですがどうしたら面接受かるでしょうか？書類は4割位通るのに面接はほとんど通りません

795:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 21:05:23.95 4x+YYbj70.net
>>765
まず自分は何が悪いと思う？

796:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 22:10:21.94 RbAGyqQl0.net
転職は今しかないと思うよ。ハロワによると10月と1月が一番募集が多いらしい。
派遣法改悪で来年の9月と12月にドドっと派遣切りで人があふれるから、本当に今しかない。
と思って俺は６月で辞めた。

797:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 23:28:28.30 5JD3u82k0.net
派遣と競合するような転職活動しなければいいのでは？

798:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 23:46:56.41 LdTGC/ni0.net
履歴書を送ってほしいと言われたのでメールに添付で送ったら面接に呼ばれました。
その後一週間、連絡を放置されています。
相手方に送ったものが紙媒体でない場合、通常はどういう方法でお断りが来るんでしょうか？

799:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 01:03:23.40 MNvkGqAO0.net
サイレントお祈りってやつだな
今どきの就活生は皆経験してるぞ、気にするな

800:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 02:18:41.28 qVDysbt10.net
>>768
派遣が事務だけだと思ったら大間違い
専門職がたっくさんいる世界だぞ
しかもそいつらが「もうコリゴリ」とかいって別の職種で転職しようとするからな

801:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 05:45:05.13 eBhdmhlU0.net
>>741
遅くなりすみません。
確かに前の会社の癖が抜けていないのが現状です。
合わせる努力はもちろんするのですが、見えてきた違いで受け入れ難い部分がどんどんと増えてきています。
あまりに多くなり、かつ一定期間過ぎたら再転職もありですよね。
しかし3年は働かないと、職歴として評価されないでしょうか？

802:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 13:47:55.58 mJnmI40x0.net
エージェントって本社が東京にある場合、そこに行った方がいいエージェントの方とか仕事紹介してもらえるものなのでしょうか？
千葉か東京電力働きたいとは思ってるのですが、千葉の方がエージェント近いものでして…。

803:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 13:48:23.45 mJnmI40x0.net
千葉か東京ででした…申し訳ありません…。

804:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 19:10:02.66 S4C17aje0.net
同僚が嫌すぎて転職したい
もう嫌気が差した

805:753
17/10/16 19:54:50.40 rvUNm+Kp0.net
>>754
俺もそう思った
755さんが外資を特別望まないんなら、外資じゃ無い方がいい気がします。
外資だったら次の会社でも多分行ける！
2社目は国内一部上場とかを諦めず探すのはどう？
とにかく焦らないこと。

806:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 01:31:01.24 lx+h4Vj00.net
従業員400人いかないくらいで平均で月に1~2人くらい退職者が出てているのは普通ですか？

807:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 01:54:37.58 fWFI9A2h0.net
優良企業じゃね

808:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 02:22:42.93 MqsAPcux0.net
ええとこやん

809:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 13:44:24.56 eMizgdUX0.net
40歳から3年学校行くってどう思います？失敗すると途中でやめる可能性もある。
3年お金ない生活しなきゃいけないからもてるわけない。

ろくな職歴が馬鹿のまわりのおかげでない
学校行って行かなくても60歳の時点の年収は変わらん

810:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 14:00:39.83 wlAqv/tr0.net
夜間でええやん

811:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 14:18:48.85 24Nwk3E+0.net
薬剤師のパートって楽かな？
週1日4時間勤務の所に電話してみようか迷ってる

812:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 14:24:36.25 eMizgdUX0.net
>>781
夜間でもバイトと同じでしょ年収が

813:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 14:31:44.17 TrusSA2p0.net
>>782
薬剤師免許は持ってるのけ？

814:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 17:18:54.88 deCh

815:N+Wo0.net

816:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 23:21:00.06 Eicqjej10.net
ずっと正社員できたけど、その正社員って肩書きに疲れて派遣やバイトとかにあえてランクダウンさせた人いる？
自分は来年春で社会人５年目。
ずっと正社員でいなくちゃ！って思ってたけど、色んな辛いことがあって、その境遇の中でしてみたいことも出来て、そうなると「もうずっと正社員って思わなくてもいいのかな」という選択肢が出てきた。
一応派遣会社には２つ登録済みだけど、同じような、似たような人がいるかなと思って。

817:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 00:00:10.83 x114V+9i0.net
いねーだろ

818:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 00:06:30.45 8r69olfu0.net
うちの会社の派遣さんは正社員の俺らと同じような仕事してるで
ちなみに親父の会社は正社員を減らして契約社員を増やしたり
派遣社員を雇ったりして結局人が定着せずに自転車操業になってる
社員を大事にしない会社の末路ってこんなもんだろうな

819:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 01:37:43.31 949BbYRu0.net
>>786
10年以上前にその心境になって派遣になったけど、
派遣法が変わって来年の9月で強制終了と言われ、
今正社員で仕事探してる。
時代の流れだ。
楽な正社員の仕事を探して転職すれば良い（給料は安くなるが）。

820:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 10:22:56.19 VSKF0GOU0.net
>>786
いるけど普通定時上がりの正社員とかそっち探す

821:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:23:58.48 4yFNHEWF0.net
やったーーー！！
50歳時の平均年収が1700万になるマッタリ会社に内定貰ったぜーーーーー！！

822:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:25:30.90 VSKF0GOU0.net
ブラック企業の嘘求人じゃないのそれｗ

823:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:26:18.21 4yFNHEWF0.net
ノルマなし、転勤なし、年功序列、ただし親会社の言いなり
ですよ！

824:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:49:12.75 4yhIZoBR0.net
試用期間延長の末、解雇(延長最大まで使いきらされた)になったひとは次の転職のときの面接、なんていってる？

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