【転職】-転職板＠何� ..
195:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 09:08:03.83 VQy/4+3v0.net
>>188
退職して二か月後くらいに国民健康保険の申請しにいったら
退職日から国民健康保険料請求されたから戻ってくるんじゃないかな
市役所や出張所の窓口で聞くのが確実だけど
196:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 12:38:36.28 dBIAzMpi0.net
今度最終面接を受ける企業から、1次面接の感想とか他社の選考状況を電話で詳しく聞かれてちょっとビックリした
他社に取られる前に内定出そうとしてくれてるか、
他にも候補者がいて、その人の結果を出すタイミングを伺ってるかだと思ったんだけど、
ブラック認定するような要素ではないよね？
197:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 13:46:41.98 VQUz6Qrq0.net
>>189
小売だとするなら、近代小売業をもう少し勉強するといい。
近代小売業は客を赤字顧客、黒字顧客、優良顧客にわけ、会社にもたらす利益額に応じて平等に遇する。
FSPやCRM、LTVなどといった単語を検索すること
198:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 18:43:51.36 V2sQn16R0.net
内定くれたところに条件確認面接行ってきたんだけど、
今日伺った内容をもとに家族にも相談をしてー。って話たら口頭だけで何も書類くれなかったよ。普通なのかな？
199:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 18:54:29.27 LKRJ78Bs0.net
内定頂いて、入社日の話になったんだけど
アルバイトの兼ね合いで一か月後からの就業が可能って返信したら
あちらから返事が来なくなってしまった
内定取り消しもあり得るかのかな
200:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 18:59:19.93 Q14s4Xm00.net
>>195
バイト>内定先としたわけだから、
気分はよくないな。
201:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 19:05:18.92 LKRJ78Bs0.net
>>196
そうかあ…
無理言って10月入社出来るようにすれば良かった。
202:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 19:22:49.06 Q14s4Xm00.net
>>197
入社日は、給与と同じく、
後出し厳禁だからな。
あとは先方が怒ってないことをいのれ。
もう取り返しはつかない、
203:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 19:34:45.23 LKRJ78Bs0.net
>>198
さすがに後出しはしないよ。とりあえず連絡待ち
内定決まる前から、アルバイトの方が人がいなくて忙しくて…とは
言っておいてあるんだけどね。
感情論で内定取り消しになる企業なら行かなくていいや
204:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 19:36:46.59 6Xb2PDA80.net
>>184
高いってどれぐらい？
今いる職場がフロアに100人はいるのに40以下は自分入れて5人しかいなくて5〜10年後には定年でみんな辞めてくような状態なんだけど
205:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 20:46:02.52 xqQ6vc7L0.net
>>195
もう一回送ってみたら
1ヶ月は普通待つよ
だいたい内定決まってすぐ辞めますでも法律的には2週間かかる
辞める会社に必要とされてて義理尽くすなら1ヶ月くらいかかるもの
アルバイトだからなめられてた可能性もある
206:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 20:53:08.04 4yhyG2Vy0.net
>>199
それ
207:は、内定先にもこのスレ内でも十分に後出しだよ。 アルバイト忙しいからひと月必要など時期は明確にしてた？ 面接側は、所詮つなぎのバイト。すぐ来るだろと思ってるかもよ 必要など情報を確実に伝達できないのなら、 感情ではなく理性でお断りされるかも まあ君の責任だけど、縁がなかったと思うことが、 精神衛生上いいでしょうw
208:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 21:16:11.44 LKRJ78Bs0.net
>>201
なるほど…
もう一回送ってみます！
209:名無しさん＠引く手あまた
17/09/14 21:18:41.96 LKRJ78Bs0.net
>>202
そっかあ
210:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 07:29:57.49 9zgMqG390.net
安倍ちゃん インドに１９００億の資金援助を発表
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
安倍「"一億総活躍"だし公務員の定年を65歳まで引き伸ばしましゅ！」→公務員だけ生涯賃金が5000万上乗せへwwいい加減にしろよ
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
日本「助けて！」 どうしてお前ら結婚して子供作ってモノ買って経済回さないの？ このままじゃ日本滅亡なんだが
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
「中年フリーター」114万人の生きる道 正社員になるチャンスはあるのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
【悲報】年金、70歳からへ。有識者「75歳からでもよいのでは」
ｽﾚﾘﾝｸ(livejupiter板)
安倍首相「消費増税は予定通り実施する」 日経インタビューで明言
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
211:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 08:19:54.49 eti5SbjE0.net
９月１日入社して
２週間で退社の意志が表示をしました
来週の火曜日に退職届を出す事になっています。
理由は先輩社員のパワハラです
入社後一週間で理不尽な理由で叱責され連日一時間、別室で
・何でそんなこともできない？
・お前みたいなのが働けた前職はロクな会社じゃないな
・礼儀がなってない
・挙動不審過ぎ オドオドしすぎ
・俺はいちいち言うの面倒臭いから指示しないと宣言
それで見よう見まねでやってみて少しでも違うと叱責
最終的には暴力を振るわれそうになって
もうここにいても仕方ないなと思いリーダーに退職の意思を伝えました。
リーダーも先輩社員が悪いと言ってくれました。 ボイスレコーダーには録音できませんでしたが
退職届出す日に面接が決まったのですが、ハローワークの職員に履歴書に職歴書かなくて言いと言われたので書きませんでしたが、もし採用された時に源泉徴収を提出する事になって早期離職したことをバレるので面接の時に正直に言ったほうがいいのでしょうか？
その前に退社日も決まってないのですが
経験がなくて、さっぱりわかりません。
212:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 16:35:10.65 VRV6w6fB0.net
むずいな
213:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 17:04:33.62 LJ4LnX7N0.net
内定後に給与交渉したことがある人がいたら、その後企業からはどの様な対応があったか教えてください
214:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 17:19:37.19 oBMus2+u0.net
>>208
社内規定に沿った査定のため、１人だけ優遇することはできません
215:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 17:31:44.94 LJ4LnX7N0.net
>>209
ありがとう
給与アップには応じてもらえなかったけど、内定が取り消されることはなかったでおk？
216:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 17:42:14.50 oBMus2+u0.net
>>210
まぁそうなるね。断ったけど。
217:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 20:05:42.27 cFlbTLIU0.net
>>206
私なら本当の話して、面接してくれる会社の担当者の顔色を見てみる。鼻で笑うようならこちらからお断り。
218:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 21:38:41.50 X63JOjr90.net
>>208
ひとつめ
社内規定で転職者の給与は決まっている、
入社後あなたの実力を発揮していただいて、勝ち取っていただければと…
二つめ
今まで給与交渉してきた人間は大体ろくでもないやつばかりだった！
残念ですが内定は考え直させていただきます
こんなところかな
219:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 23:00:10.62 q7adjTMz0.net
>>206
自分は同じように短期離職して、次職採用後に源泉徴収票出したけど、特に何も言われなかったよ
さらに言うと履歴書には職歴として前々々職までしか記してなかった
次職が小さい会社などで事務専任者がいない（社長が兼ねてるとか事務をやってる人が面接に出てくるとか）なら突っ込まれるかもしれんが、そうでなければそこまで突っ込まれないとは思う。
そもそも事務をやっている人は採用者の履歴書（職歴）とか見てない。
もし突っ込まれたら正直に話せばその理由ならわかってくれるはず。
220:名無しさん＠引く手あまた
17/09/16 23:39:38.22 3D7akFqr0.net
大手に転職という書き込みをたまに見たり、または20代のうちは大手を狙ったほうがいいとも聞くのですが。 そんなに都合よくみつかるものなのでしょうか、自分は28異業種事務系を志望しています
221:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 00:42:04.23 4dqvQSqT0.net
面接時の通される部屋の雰囲気ってやっぱり入社した後の雰囲気なんですかね？
どうも暗かったりするのが気になったりするので
222:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 01:09:33.79 9lC7qcG70.net
>>216
自分の経験ではそうでもなかったかな
逆に妙に明るい部屋に通されたけど入社したら雰囲気最悪だったとかあるよ
応募者含め外部の客にはいいように見せようとする
223:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 01:38:38.33 jegP8WX40.net
>>215
運としか言えない。
チャンスを確実にとらえる準備も必要。異業種なら今の業界と志望する業界の研究。履歴書と職務経歴書の作成など。若くても成功するのはまれだと思う。
224:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 10:19:06.94 m4OkHqLf0.net
>>215
事務って何できんの？
キャリアもないのに資格もってるだけなら、
中途採用難しいよ
225:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 11:55:42.31 yUYEi57j0.net
>>215
スキルがないなら厳しいよ
226:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 17:16:51.17 CNUZ0aK+0.net
ハロワ経由で8月31日に面接をしたのですが、結果がまだ来ません。
ハロワにも相談したのですが、ハロワにも結果がきておらず、こういうのんびりとした企業は多いから、もう少し待ってみたら？
と言われてしまいました。
従業員100人規模の資本金1000万程度の会社なんですが、このようにやたら選考結果が多い企業はめずらしいのでしょうか？
227:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 17:17:49.78 BG8+U2S50.net
>>215
事務職は人が余っていて５人に１人の就職率だそうだからガンバってね
228:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 17:20:00.21 BG8+U2S50.net
スマホを使う人が多いせいか、最近の2chの文章の酷さよ･･･ >>221
229:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 17:51:52.97 T4pWZ9tR0.net
>>223
前半部が比較的まともなだけに
後半部の崩壊が際立っている
230:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 17:56:17.41 hhJfm7ZE0.net
>>221
来てないんだから仕方ないだろ
急ぎの事情があるならハロワから問い合せて貰えば良い
印象悪くなるがね
231:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 18:54:54.72 9lC7qcG70.net
>>221
1ヶ月も音沙汰ないような企業は相手にするな。
そういう企業に限って、いざ内定出してきたら承諾可否を即レベルで迫ってくる。
あとハロワの職員はどんなブラックでも企業側の肩持つし、割と世間知らずだったりする。
言ってることはあまり真に受けないほうがいい。
過去スレでハロワの職員に「正社員で時給制はありえない」とか言われたとかあったし。
232:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 19:39:22.91 CNUZ0aK+0.net
>>225
れすありがとうございます。
急いではいないので待ちます。
>>226
レスありがとうございます。
>>そういう企業に限って、いざ内定出してきたら承諾可否を即レベルで迫ってくる。
→内定通知ではなくて、不採用通知がくると思いますよｗ
233:名無しさん＠引く手あまた
17/09/17 19:40:17.01 CNUZ0aK+0.net
>>226
あ、すいません。
↓の文章は間違いです。スルーお願いします。
>>そういう企業に限って、いざ内定出してきたら承諾可否を即レベルで迫ってくる。
→内定通知ではなくて、不採用通知がくると思いますよｗ
234:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 12:58:50.71 e2D7UgAa0.net
年収残業昇給があいまいな求人が多くて困るんだが
どうしてます？書き込みである程度判断できるが営業と技術屋の年収が同じ平均でまとめられてたり
書き込みサイト作ってるやつがバカにしか見えない。
選べない
235:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 13:15:00.71 e2D7UgAa0.net
面接1回のところしか受けたことがない。
面接2回ということろって難しい感じ？同じ内容を2回しゃべるんだよね
小さなミスも見逃さないみたいな？
236:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 13:48:59.06 GxLU8UCF0.net
>>229
年収残業昇給が曖昧なのは当然だと思うけどな
個人のスキル差や繁忙期や閑散期もあるだろうし企業の業績にも左右されるでしょ。
そういうのは現状を面接で確認することとして求人を選ぶ際は基本最低ラインを想定したほうがいいと思う。
後で増える方が嬉しいでしょ？
237:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 13:52:26.69 GxLU8UCF0.net
>>230
会社によるけど基本1回目の面接は人事と配属先の上長が多い
二回目（最終）面接は役員が多いね。
同じことを聞かれることもあるけど最終面接は給料の条件面の話も出る。
退職理由とか1回目の返答と違ったり矛盾があったりするとマズいけどあまり小さなミスはスルーされるかなぁ。
238:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 14:46:40.89 Sj+rjtj10.net
>>230
面接２回で人事が同席する場合は、同じ人と２回面接するハメになることもある。
自己紹介はどうしたってあるわけだから、２パターン用意するようにしているよ。
俺が今選考進んでいるところは、人事同席はなくても３次面接まであるから、
やはり自己紹介、職歴、志望理由は２パターン考えている。
次の相手は役員と社長なので、相手がどういう人なのかも考慮に入れるべし。
俺はこの後筆記試験も控えているから、これで採用されたら非正規を見下すかもしれないｗ
今までで一番高度でキツイ採用試験･･･
239:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 16:33:19.38 1/O4kisU0.net
先月の末に最終面接後にお祈りメール貰ったんだけど
今月末に再度最終面接するので内定決まってなければどうですか？って連絡来たんだけど
これって望みあるのかな？
俺としては一度落とされてるしまた落ちたら不安だわ
240:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 17:23:22.88 IpiUcZfT0.net
>>234
いけよ！！
多分、内定辞退したやついたからチャンスがお前に回ってきたんだよ！
241:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 17:34:05.15 tFDDE0G90.net
>>235
ありがとう、チャンスだとは思うから行く意思は固まってるんだけど
また同じ質疑応答繰り返すのかな～？とか別パターン考えなくてはな～とか思っててさ
内定決まってて給料やら勤務地やらの話なら安心できるだけどそうは言われなかったからネガティヴになってしまってさ
242:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 18:37:10.18 GxLU8UCF0.net
>>236
普通なら同じ質疑応答はしないはず。
恐らく8割9割方内定決まっているんじゃないかな。
想定だけど軽く入社の意思確認と条件面の話をするんではないかと。
これでまたお祈りするようなら再起出来ないくらい落ち込むわなw
そんな酷いことしないと思うけどなぁ。
243:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 19:30:17.89 lInNV2xu0.net
転職したばっかりで、次の転職考えてなかったんだけど、ヘッドハンターから手紙来て、来週、会うことになったんだよ。
ヘッドハンティングの会社も有名どころだったから、興味が出たんだけど、
ヘッドハンティングで転職した人っている？
どんな感じで交渉して、結果どうだったのか教えてほしい
244:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 19:38:38.37 e2D7UgAa0.net
転職求人みて、
９割ぐらいがこの会社はいったいなんの仕事をするんだろう
という曖昧で不明な気がするですが
同じ方いますか？
残業も年収もさらに不明だし誰が応募してるんだろうって思ってしまう
>>231
>>232
>>233
あり
245:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 19:38:39.80 u0iQJjmF0.net
>>237
楽観し過ぎるのも危険だけど
すんなりいくといいなぁ
246:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 19:39:36.57 e2D7UgAa0.net
>>231
普通にもらえる金額でもかいておかないと。
過去の例とかいろいろ数字は出せるわけだし。
よくかかれてるのは超人で１年目から１０００万とかばかげたやつだし。
247:名無しさん＠引く手あまた
17/09/18 23:32:36.54 I52vZONp0.net
>>237
意思確認のめんせつでも同じ面接官じゃないんだから重複する質問はあると思うが
248:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 06:57:42.49 sCkwFT630.net
>>242
面接官が前回と同じか違うかは面接行ってみないと分からないでしょ。
同じ面接官なら同じ質問は普通はしないと思うよ。
違う面接官だと重複することは考えられるね。
249:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 08:07:24.94 YS702Mrr0.net
ハローワークの求人で時間外の所に、平均27時間って書いてある企業が多いのですけど
なにか意味のある数字なのですか？
また実情としては平均時間よりも多い残業があるのが一般的と聞いたのですがどうでしょうか？
250:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 08:20:40.10 a8KFJCNn0.net
>>238
普通の転職もそうだけど、ヘッドハントでは特に採用される側も会社を慎重に見極める必要がある。私は条件交渉で揉めたけど、折り合いをつけた。
251:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 09:29:15.63 2sw7r7AZ0.net
転職の方法だけど経験がある職種や業種の会社を受けた方がいいのはわかる
ただ、前職に近い求人があまりない場合、未経験な分野の会社にも応募していいものなの？
未経験だけど興味ある会社受けてたらすっごく注意されて困惑してる
252:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 09:30:50.86 RzWuxRWp0.net
>>245
貴重なご意見ありがとうございます。
で、どの辺で折り合いつけましたか？
また、入社されたときは、どんなポジション？
面接は普通の転職と同じですか？
来週、とりあえずハンターの人とホテルで面談してきます。
253:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 10:18:35.42 obR6LpUJ0.net
194です。
基本給聞いたんですけど、
新卒採用はしていなくて、他の社員も中途で入ってきた人たちだから不平不満が出ちゃいけないからって理由で教えてくれませんでした。
総支給額は教えてくれたけど、内訳を詳しく教えてくれないなんてことあるの？
254:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 10:50:25.88 0YPHZlam0.net
>>247
部長クラスの人事。先方から声がかかって、普通に応募。内定して副社長に呼ばれ面談したところ、後だしで条件をつけてきた。断るつもりで、こっちも後だしで条件を出した。向こうがそれを飲んだので来年頭に入社予定。
255:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 12:58:30.52 sLN2lm/70.net
毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。
256:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 13:19:28.95 m1GB4hjL0.net
>>246
誰にそんな注意されるのか知らないけど
別にどんな会社に応募しようと自由でしょ
特にまだ２０代なら未経験なんて普通だよ
257:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 15:24:29.71 vp33MtpQ0.net
行きたい会社に作文の試験があるんてすが、作文の練習とかはどういった事すればいいのでしょうか？
またエージェントとか登録すると作文とかの対策とかしてくれるエージェントもあるのでしょうか？
258:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 16:20:56.98 LtCa8DUM0.net
面接後、落ちてるのに返事が遅い会社ってなんなの？
259:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 17:21:17.07 KGNo8TXZ0.net
>>252
小説とか書けばいいよ
それでかなり文章力上がる
260:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 19:22:53.27 a8KFJCNn0.net
>>252
いい文章を書くコツならば、いろんな本が出てるよ。本屋か図書館に行って自分に合うのを探すといい。
261:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 19:48:48.63 vp33MtpQ0.net
>>255
文章書くコツの本探してみようと思います！
ありがとうございます！
262:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 21:00:00.29 DrwE+pdo0.net
書類通過したとこから
適性試験で電卓使うから持ってきてって言われたんだけど
こういうのって企業側が用意するものではないんですか？
電卓なんて持ってないからわざわざ買ったんですけど…なんかもやもやする
263:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 21:13:35.99 YONoM6nk0.net
>>257
結構普通。
あと社会人でMY電卓持ってないやつの方が珍しいからお前の方が変わってるって自覚した方がいいぞ。
264:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 21:14:22.00 m5XKiJfc0.net
>>257
何甘ったれてんだ
265:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 21:25:28.94 sCkwFT630.net
>>257
適性試験で電卓使わせてくれるなんてあまり聞いたことが無いぞ
普通は電卓無しで計算させるけどね。
そう考えるとラッキーだったのかもしれないぞ。
266:257
17/09/19 21:37:11.74 qfn3ilUA0.net
まじかー社会人8年やってるけど
計算が必要なときはPCの電卓かエクセル使ってたわ。あとスマホ
とりあえずもやもやは解消できたのでありがとうございます
267:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 21:52:53.02 lxAoW2VX0.net
べつにスマホの電卓でええやんｗ
268:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 22:01:27.67 2sw7r7AZ0.net
>>251
キャリアカウンセラー
20代と言ってももう30近いからなぁ
焦りもあると思う
269:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 22:32:12.80 0f89G2rW0.net
>>246
＞未経験だけど興味ある会社受けてたらすっごく注意されて困惑してる
この部分何をどう注意されたのか分からんから何とも。
キャリアカウンセラーが正しいかもしれんし、そうでないかもしれない
270:名無しさん＠引く手あまた
17/09/19 23:43:25.30 2Uu/v7VH0.net
時間制限がある試験で、使い慣れていない電卓を使わされる方がきついわな
誰も得しない
271:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 03:33:09.77 Osw7tTCg0.net
とある企業にて非常勤バイトをしています。（た？）
その企業にはパートとして入社したのですが転職し、たまに非常勤バイトとして来て欲しいと言われ承諾しました。
一年ほど月に6日～10日ほど呼ばれ仕事をしていたのですが、この夏からめっきり呼ばれなくなりました。
雇用契約結んでるわけじゃないので、いらなくなったらいらなくなったで呼ばないのは妥当でしょうか？
こちらは非常勤バイトのことも見据えて今の仕事を調整してるのでもう来なくていいならそう言って欲しいし給料明細も送って来ません。給料は支払われていますが。
決まり的には何の問題もないのでしょうが、都合よく使われた感じがして気分が悪いです。
この非常勤バイトの企業は非常識だと思うのですが、そんなことないのでしょうか…？
272:名無しさん@引く手あまた
17/09/20 05:50:04.37 oz7Pfjgr0.net
こちらの皆さんには興味無いかもですが、引く手あまたで考えたら運送会社かなっと思います。
面白いサイトがあったので
URLﾘﾝｸ(transport-company.jp)
まさに引く手あまたでは?
273:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 06:59:53.98 xklnSQ2Z0.net
>>260
経理とかだと電卓は必須アイテムだぞ
貸借対照表の穴埋めとかあったりするからね
274:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 08:06:22.29 OOBu6PIv0.net
この2社を受けてどっちも内定出たらどっち行きたい？
両方行かないってのは無しで頼む
A社→製造業 基本給16万、昇給は能力次第 賞与は1.5ヶ月で給料は安いけど正社員 年休120日
B社→製造業 基本給18～20万、昇給賞与は能力次第
最初は派遣からスタート（正社員になれる可能性はあるらしい） 年休113日
どっちにしようか悩んでるんだけどB社は派遣社員として雇うらしくて悩んでる
試用期間で首切られた経験があるから不安で…
A社は組合はあるけど給料安くて悩んでる
275:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 08:35:48.13 uFgII+cS0.net
>>269
年齢次第だね。
独身で若いならＢでも良いけど
将来的な事も考えてるならＡ
276:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 11:21:15.54 zNRLyVqC0.net
>>269
最初は派遣の時点でNGかな。
派遣だとボーナスもないでしょ。
俺ならA
277:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 12:30:26.80 xgR+0zcw0.net
>>269
昇給額にもよるけど、Aかな
278:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 12:32:00.24 TfcjbHVs0.net
派遣はまず昇給賞与出ないだろうな
279:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 12:56:29.79 jx//NERA0.net
>>252
学生向けだけど、レポートの組み立て方って本、読んでみ。
ペラペラの文庫本で、時間はかからない。
企業受けするレポートの書き方は、教育受けたかそうでないかで大差が付く。
280:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 13:05:55.99 OOBu6PIv0.net
>>270
もうそろそろ30になるんだよ…
仕事内容ならB社の方が気になるんだけど…
>>271
派遣からってのがハードだよなぁ
大きい会社だからいきなり正社員にはさせないって事だと思うけど…
>>272
昇給あまりないかもしれない
>>273
そうなんだよなぁ…
ずっと派遣のままだったらと考えるだけで震える…
281:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 13:31:25.81 LuQplqCs0.net
>>274
ありがとうございます！
その本中古だと安いので、早速購入してみようと思います！
282:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 17:06:24.91 bdyByRrS0.net
履歴書エンジンみたいなサイトで職務経歴書つくれるところってないのかな？
283:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 19:10:17.32 72bOemLV0.net
履歴書はテンプレートが固まってるからいいけどね
職務経歴書はそうはいかんだろ
たとえそういうサイトがあったとしても、いい職務経歴書は出来なそう
284:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 19:28:15.04 wyLGvGg/0.net
職務経歴書なんて、箇条書きプラスパワポで見やすく作れば良いんだよ。
長文だらだらは読まない
285:名無しさん＠引く手あまた
17/09/20 22:26:47.31 TazS4GlE0.net
財団法人の新スレがたたないのですが
違う名前で立ってたりする？
誰か立ててくれないかしら
286:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 00:10:06.11 nyv/9Pdb0.net
営業事務に行こうと思ってるんだけど学生の時に資格取ったっきりでExcelもWordも今じゃ自信持ってできるって言いにくい…
これやっとけみたいなものってありますか？
287:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 04:20:43.24 aEsMr4eY0.net
希望退職で9月末の退職が決まっていて、行きたくない会社だけど10月から次も決まっている。
耐えられなくて数ヶ月での短期離職と、次の会社をキャンセルして徹底的に探して数ヶ月のブランクが開くのとどちらが印象が悪いんですかね？
288:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 04:21:37.22 aEsMr4eY0.net
ちなみに32歳。
289:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 05:46:00.04 vHFMzEF+0.net
行きたくない会社の内定受ける282が印象悪い
290:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 06:42:06.93 m4oyT2tG0.net
>>260
スレが無いのなら自分で立てればいいじゃないの
ここで立ててくれとお願いする意味が分からん
291:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 06:45:13.31 m4oyT2tG0.net
>>282
まずは入社してから転職活動続けるのが無難。
実は入社したら自分にとって良かったなんてこともあるよ。
希望退職で慌てて次を決めたのかもしれないけどねぇ
292:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 08:07:04.63 /vV/8o0v0.net
契約社員って派遣社員とは違う
293:感じ？ そのうち正社員になれるってこと？
294:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 08:12:54.17 PD9RaEm80.net
>>287
雇用されてる事業主が違う
派遣社員は派遣会社と雇用契約結んでるし
契約社員は直接雇用契約を結んでる
295:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 08:13:55.06 PD9RaEm80.net
>>287
正社員にはなれない事が多いと思う
296:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 08:30:36.37 /vV/8o0v0.net
>>288
直接雇用なのか
>>289
まじかぁ…
297:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 09:39:08.42 aEsMr4eY0.net
>>284
すまん。ブランクが怖かったんです。
>>286
ありがとうございます。やはりそれが現実的な選択肢ですよね。
298:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 09:47:12.46 AG6MpZhQ0.net
>>277
俺はスマホのアプリで
履歴書職務経歴書作って印刷してたわ。
確かレジュメとか言うヤツ
299:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 09:50:44.86 AG6MpZhQ0.net
>>275
30なら正社員にしとけ。
数年派遣して正社員なれなかったら
その後、詰みだよ。
300:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 12:35:30.11 D31J1lE+0.net
ニチバンでは、中途採用差別がきわめて激しいです
301:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 15:43:32.23 +Ah7YYzm0.net
>>275
正社員がいいと思うよ。
派遣は環境が悪くなると一番はじめに調整されるから。
例えば東の芝が民事再生とかしたら途端に景気は厳しくなるだろうし、転職のライバルは増えるよね。
したい仕事が他社やプライベートではできないの？
副業関係の官公庁や政府の動きも変わり始めてるし、将来できそうなら、それはそれで考えるとかは？
302:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 18:16:10.68 otvSFIW50.net
契約社員って勘違いしてる人多いけど途中で退職できないんやぞ
来年3月までの雇用期間ならそこまでは絶対に勤めないといけない
逆に雇用者側は3月で雇い止めしようが継続しようが自由
つまり契約社員になってからの転職活動は物凄く不利
303:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 18:38:04.74 30eSHePY0.net
応募先指定の書式で書類提出が必要なのですが、そこに卒論の欄と概要の欄があります。
卒論を書かずに大学を卒業した場合はその欄には所属していたゼミの研究内容や、学科でどのような事を学んだかを書けば大丈夫でしょうか
304:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 18:43:09.90 KnxW+k/50.net
とりあえず都合の悪いのは書かない
面接で突っ込まれたら話せばいいって思えばいい
305:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 20:26:34.81 C04RXZGE0.net
>>296
退職できるぞ
306:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 20:34:28.90 S2nnafuV0.net
来年一斉に一般派遣の人が派遣切りにあう可能性が高いが、
自分は今年のうちに活動するため辞めてしまった。
こういう場合は前職を辞めた理由は本当のことを言ったほうがいいのだろうか？
それとも「契約期間満了」と取り繕ったほうがいいのだろうか
307:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 21:32:34.94 x
308:HOvLXrl0.net
309:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 21:57:10.83 m4oyT2tG0.net
>>296
表向きはそうなっているが実際は退職が可能。
やむを得ない理由ならOKだよ。
310:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 22:00:20.43 m4oyT2tG0.net
>>300
契約期間満了としても構わないとは思うが
そもそも何で転職活動するために辞めたのか分からん。
働きながら転職活動出来なかったのかな。
311:名無しさん＠引く手あまた
17/09/21 23:09:59.85 S2nnafuV0.net
>>303
＞そもそも何で転職活動するために辞めたのか分からん。
という意味がわからん
３ヶ月更新で引き継ぎして期間満了で辞めないといけないのに、
派遣で仕事しながら転職活動なんて今時無理ゲー
そんなにタイミングよく決まるわけがない
312:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 00:19:26.92 LbAnJb5L0.net
前の職場の退職理由がパワハラとシフト制で生活バランスぐちゃぐちゃの残業多すぎで体壊したからなんだけど面接で退職理由聞かれたとき正直に答えてええのん？
313:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 00:59:12.79 YqI7CqlJ0.net
短所ってどう答えてる？
314:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 05:48:53.07 ndpU38S80.net
>>306
短所は長所にも、聞こえる内容にするのが基本
一度業務を進めると、確実に完了の確認ができるまで、チエックに時間をかけてしまう
新しい業務するときは、情報集めなど事前準備に時間かけてしまってスタートに出遅れることがある
とか
315:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 06:23:28.45 kWVS+J+x0.net
>>306
自分の場合は、「仕事は速いけど正確性に欠ける。」とか「走りながら考えるので結果として回り道になってしまうことがある。」とか回答してる。
316:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 06:25:46.46 kWVS+J+x0.net
>>305
基本的には、前の会社の悪口は止めた方が無難。シフト制が「体に合わなかった」でいんじゃね？
317:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 06:42:35.82 ndpU38S80.net
>>305
シフト制は入社前からわかることで、見通しが甘い
パワハラは、騒ぎを起こす面倒な社員
なんで好印象にはならんね
318:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 06:44:32.22 gBSrF31D0.net
>>304
辞めて無職で転職活動するとメリットは面接の調整はしやすいが
デメリットは給料は足元見られること。
無職期間が長期化すると新卒並みの給料額を提示されることが多い
普通は派遣でも働きながら転職活動するよ。俺もそれで正社員に転職したけどな。
319:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 07:00:06.89 gBSrF31D0.net
>>305
パワハラ云々は言わない。
シフト制が合わなかったためでよい。
残業時間が多かったとかは相手から何時間の残業ですか？とか聞かれる。
時間にもよるが私どもの会社もそれ位ありますよとか言われる可能性もある。
320:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 07:35:44.78 S247wKWS0.net
>>306
何でもいいんだよ
勘違いしてる人多いけど、短所が知りたいわけじゃない
それをどう乗り越えてきてるかとか、改善しようとしてるかをアピールするんだよ
321:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 07:36:44.35 S247wKWS0.net
>>305
正直に答えろよ
嘘ついてどうするんだよ
322:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 08:05:44.64 y81bfsd/0.net
入社1月経過...保険証こないんだがどうすっぺ
323:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 12:29:20.12 YXIZTdWR0.net
退職(したい)理由は難しい
自分は休み(年間105)を増やして収入(基本給15万)を上げたいから
なんだけど正直に言っていいでしょうか？？
324:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 12:43:04.81 +IpAmYw20.net
>>306
わかりやすくウサインボルトで例えると
長所は足が速い
短所は足がつる
そんな感じかな
325:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 17:03:01.86 fhn4Zu6X0.net
足つるようなランナーいりません
326:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 21:29:31.18 diDHjARM0.net
>>316
転職の理由なんてステップアップしたいキャリアアップしたいって言っとけばええやろ
327:
328:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 21:31:43.22 q6TVuvam0.net
>>319
中途採用者には即戦力を求めていますので、
ステップアップしてから応募してください。
329:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 21:41:32.98 XnCya2QZ0.net
>>320
御社には即戦力が来るほどの魅力がございませんので、私が面接をさせて頂いている次第でございます
330:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 21:56:48.76 7KTJzRpa0.net
ハロワ経由で内定もらったのですが、雇用条件表ももらった方が良いのですよね？
「雇用条件表下さい」と言ったら、「入社時に渡してるよ」と普通に言われました。
331:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 22:04:44.99 q6TVuvam0.net
>>322
言った言わないでお互い気まずくなりたくありませんので、
メールで結構ですので事前に送信下さい、って言っとけ。
それでくれなかったら、縁が無かった覚悟で、
要求し続ける
332:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 22:07:23.06 gBSrF31D0.net
>>322
ごめん。読めば読むほど解らない。
もう少し落ち着いて説明してくれませんか。
333:名無しさん＠引く手あまた
17/09/22 22:13:10.64 7KTJzRpa0.net
>>324
すいません。
ハロワ経由で応募した企業から、内定電話をいただきました。
その際に給料額も教えていただきました。
念のため私が「雇用条件表下さい」と言ったら、「入社時に渡してるよ」と言われました。
雇用条件表はもらった方が良いですよね？
334:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 02:57:59.17 vVMAwDKn0.net
転職サイト経由で応募したら履歴書郵送してくれってメール来たんですが履歴書だけでいいんでしょうか？
契約社員募集なんで職務経歴書は省かれたってことですかね？
335:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 05:07:07.58 1ehZ2bfa0.net
記載なくてもアピールのために毎回つけてたよ
336:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 06:53:37.82 8K4chNFF0.net
>>325
そういうことか。
基本内定時に雇用条件は書面で貰うけど企業、特に中小は口頭で済ますことが多いね。
求人票に書いてある通りと言う。
休日や福利厚生面が気になるのなら再度要求することだね。
入社時に渡された条件が求人票と異なっているのなら辞退することもアリだよ。
契約書に印を押さなければ入社したことにならないし。
337:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 07:31:07.03 SXecAB8z0.net
「雇用条件表下さい」と言ったら、「愛してるよ」と言われました。
338:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 22:23:55.35 xNibhqYw0.net
大手チェーン店で諭旨解雇されました。
このチェーンのフランチャイズ店舗の社員に応募したとして、
諭旨解雇を隠して採用された場合、バレたら解雇されますか？
もちろん働くエリアは今より大きく離れるつもりですが。
339:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 22:35:29.65 5LDiFIEr0.net
>>330
解雇するか決めるのは会社。ここで聞いても、あくまで想像での答えしかないよ。
340:名無しさん＠引く手あまた
17/09/23 23:04:04.57 dVvoG+Cm0.net
都心に出ているタウンワーク等の求人情報誌にはまともな職場ってありますか？？
自分は地方の田舎に住んでるんですがたまに都心に行くとき求人情報誌をみて、たくさん職場があるんでどうなんだろうと、疑問に思いますました。
341:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 06:27:24.97 YXUQeSjG0.net
>>332
まともの定義次第
342:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 07:22:25.24 sOjhteBz0.net
>>332
「まともな職場」が何を指してるのかによるけど
リクナビネクストとかマイナビ転職とかの大手求人サイトは全国どこからでも見れるんだから
そこで「勤務地:東京」で検索して自分で確かめてみればいいだけ
343:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 08:43:01.13 eIR6CtM/0.net
>>332
「首都圏に出たら何とかなる」なんてのは、幻想だと思う。求職者も多いから、いい仕事は競争率が高くなる。私が知る求人では一人の枠に80人応募があった。
344:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 08:47:01.72 IEFWovty0.net
>>332
あります
345:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 08:47:41.07
346:Z91r08Aq0.net
347:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 11:11:50.48 YXUQeSjG0.net
職安の方がマシだよ
メーカーの生産管理・調達希望だったけど、
一部上場企業
日本シェア１位のメーカー
なんかも上がってる。
348:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 12:09:29.29 pgcx6K/10.net
職安か…
ゴミの中から多少マシなゴミを探すようなものだけどな
349:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 13:31:40.85 pt47TJia0.net
今27歳ですが転職時のスーツは就活で使ったリクルートスーツでも問題ないでしょうか
職種柄そもそもスーツは着用しなかったですし志望企業もスーツ着用はおそらくありません
350:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 13:40:22.05 YXUQeSjG0.net
>>340
西友で６０００円くらいのスーツ売ってるよ
リクルートスーツはやめとけ
351:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 13:41:03.60 aCLNVV1j0.net
買ったほうがいいよ
スーツの形も流行りがあるから
古くみえるかも
352:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 15:33:12.36 RTqxWDv90.net
>>340
自分も27リクルートスーツで大丈夫だったよ
353:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 15:45:24.90 5PnLBlQt0.net
自分がどうこうではなくて、
世間一般の考え方がどうかだろw
354:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 16:04:16.99 5cbtulV+0.net
リクルートスーツって名前だけでおっさんが買うことも普通にある
見た目サイズおかしくなければいいかと。
若い人でスーツ腰パンいるからこれはアカン
355:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 16:47:42.95 CjJlUINC0.net
>>340
ほつれや汚れ、極端なシワが無くサイズが合ったものを清潔に着こなせていればOK
面接官はスーツの種類？がどうこうより綺麗なものかどうかを見ている。
356:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 17:14:03.63 CUHpuoeM0.net
鏡で見て幼い印象を感じなければリクルートスーツでもいいんじゃね
社会人なら1着くらいちゃんとしたスーツもっといた方がいいとは思うが
357:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 20:55:53.98 ulI7ygXj0.net
応募書類の中に経歴の入社日退社日を何月何日まで書かなきゃいけないんだけど
過去に在籍してた会社の分はどうやって調べたらいいんだろうか
自前の経歴書には何年何月までしか書いてないし
358:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 22:03:25.34 QvCAnK8i0.net
入退社日なら普通に1日＆末日じゃないの？
と思ったりもしたがまあそれぞれか
ハロワで雇用保険の履歴調べれば一発では
359:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 23:31:25.12 jRw8FRst0.net
今年の4月に新卒で入社した会社に合わなく、既に転職を考えています。
会社が倫理系の法人？に入っており、仕事の成果よりも考え方を重視しています。
新卒なのでまだないですが、休日や平日の夜も仕事とは関係ない集会に、強制で参加させられることもあるそうです。
平日も週に1回は朝6時に出勤させられ、会議(という名の社長が好き勝手営業に文句を言う場)を行なっています。
朝どれだけ早く出勤しても、その分の給料は出ません。他の平日も始業は8時ですが、7時には出勤しなければなりません。
朝が早いからと言って早く帰れる訳ではなく、19時～20時頃に退社することが殆どです。もちろん残業代はつきません。
この様な会社なため、非常に離職率が高く、私が入社してから約半年で既に10人程の人が辞めています。
人がどんどんいなくなるために1人に任される仕事の量が多く、
更に倫理の勉強やそれに関連した社内業務が多いため、余裕がありません。
この様な会社はブラック企業だと思っていいのでしょうか？
また、新卒で入った会社なのですぐに辞めることに抵抗があり、非常に悩んでいます。
360:名無しさん＠引く手あまた
17/09/24 23:38:51.32 CNpE+b0a0.net
かなりのブラックかと
第二新卒枠で転職を検討しては？
辞めずに在職しながら受けては
361:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 00:10:06.00 DPu4Wb5C0.net
>>351
在職中なら相手の企業もちゃんと面接日とか考慮してくれるから、辞めずに転職活動したほうがいい。
俺は懲戒解雇食らって無職スタートだったから、冷静に転職先を探す時間もなかったな。
362:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 00:39:16.87 sqOYyESi0.net
>>349
社会保険の加入日で調べるとか聞いたことあるような無いようなだったけど
雇用保険で調べるのか
氏名とか生年月日とかそれくらいの情報で教えてくれるかな？
土日あいてるところ探して行ってくる
363:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 00:49:18.37 6KGzh6qT0.net
>>352
何をしたの？
364:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 01:04:32.47 V22/PN4X0.net
>>353
社保の加入日でってのは年金事務所が絡む話かね
自分はやってないけど年金機構のHPでも確認出来るらしいから平日忙しいならこっちのがいいかも
ねんきんネットでググれば出て来る
もしハロワ行くなら身分証明書を忘れずにな
365:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 01:30:10.03 sqOYyESi0.net
>>355
ありがとう
366:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 06:53:08.25 fhfM+cDJ0.net
>>350
倫理法人会入ってるん？
367:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 09:16:04.00 uCLoJM0z0.net
まだ保険に入ってないんだけど今辞めたら職歴に傷はつかないのですか？
辞めた場合は前の会社の書類で失業保険貰えばいいのですか？
実際は働いてた期間があるのに問題になったりしませんか？
368:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 12:31:29.35 1Bzs86+40.net
>>358
あなたが働いていた期間が分からないし、働いた分は数日であろうとは企業は給料を支払う義務がある
健康保険などには入ってなくても雇用保険には入ってる可能性は高い
その場合、前職だけではなく、今勤めている会社の離職票も必要
仮に入ってなくても働いていた期間があるなら申請しなくちゃならない
失業保険の審査で引っかかると支給してもらえないよ
あと雇用保険に入っていた場合、間違いなく傷になる
369:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 12:42:18.64 uCLoJM0z0.net
>>359
まだ1ヶ月経ってないくらいです
雇用保険も年金も何も提出していない
当然給料はもらいますが失業保険のシステムがどうなっているのかなと
例えば日雇いとかならそんなのないはずなのでそのあたりどうなってるのか気になりました
傷になるとは正社員じゃなくてもなるのでしょうか？
370:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 19:07:52.14 yyeWd3Jq0.net
応募して落ちた会社がまた募集をすぐかけてるときってどうなの？
371:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 20:12:50.21 hB6F6cp50.net
>>361
よくあること
372:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 20:14:17.13 yyeWd3Jq0.net
スーパーマン募集してて誰も来なくてそのうちハードル下げるのかな。
373:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 20:24:57.76 hB6F6cp50.net
去年受けたとこ、58歳の総務部長(総務部は他女性1名)の後任探してたのにまだ募集しとる
選り好みしてると引き継ぎできんぞ
374:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 20:41:40.18 sujIzkzr0.net
>>361
落ちたやつには関係ないから気にするなよ
375:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 20:48:17.47 HsAC+1RC0.net
>>361
ほしい人材が来なかったからまた募集してるか
採用した人が辞退したか、すぐ辞めたか
採用したけどさらにもう一人ほしくて募集かけたかと思う
376:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 20:56:32.84 1Bzs86+40.net
>>360
年金と違って雇用保険は提出するものではなく、企業側が入れるもの
正社員だろうが派遣だろうが一定期間、もしくは時間が規定を超えると入らにゃならん
そして雇用に入ると記録が残る、入っているかどうかどうしても知りたければハロワで聞け
377:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 21:41:15.18 jFbyAGk
378:m0.net
379:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 21:50:10.78 qzWLD6fa0.net
>>361
また応募してみて
380:名無しさん＠引く手あまた
17/09/25 23:31:06.15 RoSHqCxo0.net
退職後に失業手当の手続きをして給付が始まるまでの間（待機期間3ヵ月）って家族の扶養に入れる？
次ページ最新レス表示スレッドの検索類似スレ一覧話題のニュースおまかせリスト▼オプションを表示暇つぶし2ch
2279日前に更新/288 KB
担当:undef