零細企業の現実 part21

零細企業の現実 part2 ..

958:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 11:36:29.42 Hcru4RMW0.net
>>938
コストとしてしか見ない
まさにそれ

959:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 11:38:43.51 Hcru4RMW0.net
長時間労働を長年課しておきながら
代休もとらせず有休もとらせずこきつかっておきながら
従業員が病気になったら「自己責任」とか言っちゃう社長
敵増やしてる自覚ないのかな

960:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:14:10.87 wCLz5uO/a.net
>>935
マシw
前に勤めたクソ会社
ペットの餌買いに行かされたりとか
社長が業務そっちのけで平日にコンサートチケット徹夜で並ぶとかw
もう人としてダメだろ

961:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:25:19.31 5it2THwca.net
>>939
うちの会社は軍手が自腹
毎月2000円かかってる

962:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:30:58.97 KGg0d+rZM.net
>>942
まだ自分で並ぶだけいいじゃん

963:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:33:43.23 Y2FJ+EaHa.net
>>942
買わされたりとかしなかったけど、遊びに行って帰ってこなかったことがほとんどだったわ
ある意味気楽だけど、金儲けのために利用されてるだけの存在でしかないから、みんな辞めていったわ

964:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:51:47.18 bxizGl4X0.net
大企業に転職成功した人もいるんだね。
大企業って、面談とか、成績表みたいな評価とかあるん？？

965:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:56:17.42 KGg0d+rZM.net
>>945
それな得意先からも仕事しないアホ認定されてるから最後は潰れるはめになる

966:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:56:32.96 23tPCEWB0.net
厳しいことを言うようだけど、社長が洗車してようがコンサートチケット取りに行ってようが、
それは社長の自由だから
法律上会社役員に勤務時間の規定はないので、それにケチをつけるのはおかしい

967:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 13:01:28.58 KGg0d+rZM.net
>>948
あなたのおっしゃる通りで実際に僕とこは社長がなにしてようが勝手だろのスタンスだった
でも買うほうの得意先もどこから買うか俺とこの勝手だろのスタンスだから切られておしまいと
あんなアホから買いたくないと

968:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 14:33:27.62 MPIqp2EY0.net
　　
経営者を叩くやつ多いけど君ら数字の一つ一つに追い詰められた経験は？選択肢を迫られた時の怖さ知ってる？社長同士の接待や交流の大変さ知ってる？その他諸々比べ物にならないくらいプレッシャーが常時かかってるの知ってる？
って言いたくなるわ、最近はノルマすら果たさないくせに権利ばっか叫ぶやつが増えてめんどくさい

969:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 15:39:32.18 Sc+faiZfp.net
>>946
普通の会社なら成果とか勤務態度とかで評価ぎつく
そしてそれを基にして給与が上がったり号棒が上がる=ポジションが上がる
社長の気分とかお気に入りかどうかとかで給与や待遇が変わるのが異常なんだお

970:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 15:44:41.17 Sc+faiZfp.net
>>950
だからこそ経営者は破格の報酬得てるんでしょ
儲ける仕組みづくりとか従業員の管理監督は経営者の仕事
それをしないで働け働け言うだけなのはダメ経営者
従業員の管理監督なんてできないというなら管理職者をおいてまかせればいい
人手が足りないのに採用活動もしないで長時間労働させ
過重労働させておいてしれっと報酬だけとってんなってこと

971:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 15:55:51.43 23tPCEWB0.net
俺が言いたいのは「洗車と業績不振を一緒にして考えない」ってこと
業績不振は社長の能力不足のせいであって、仕事を9時5時でキッチリしたら改善するわけではない
洗車やコンサートが気分転換になってる優秀な経営者もいるだろうし、とにかく社長は時間の使い方で
判断するべきではなく、業績で判断すべき

972:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 16:17:45.51 FKAVsoZe0.net
取引先に自分の勤めてる会社の社長をバカにされて一緒になってヘラヘラしてるとか馬鹿だろ。
お前が社長の事をどう思ってるかは関係ないぞ。
お前も馬鹿にされてるってことだぞ。
あんな馬鹿社長の下でかわいそうとでも思われたいのか？
そんな話を客にされる時点でお前も終わっとるわ。

973:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 16:24:11.90 CawFkuQj0.net
へらへらしてるしかないじゃん

974:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 17:52:17.02 Sc+faiZfp.net
>>953
それはわかるし同意
洗車しようが遊びまわってようが
出張と名乗って観光旅行しようが自由だとおもうけど
できれば従業員のモチベーションを下げないように
見えないところでやってほしい
わからないように配慮してほしい
間違っても、大勢が夜明けまでデスマーチしてるときに飲み会で楽しかった話とか
残業の計算は面倒くさいからしたくないとか言わないでほしい
↑実績有
どういうつもりで言うんだか知らないが…

975:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 18:57:42.85 xDL/DR+r0.net
二言目には「社長がこう言うから仕方ない」とか言う古参社員なんなの？

976:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 19:00:08.78 NAqH6DhgM.net
転職板名物説教おじさんだろ

977:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 19:02:23.77 +8Nlh2bla.net
>>946
今いる大手では時給テーブルなるものがあって、スキルに合わせて細かくポジションが設定されてる。
これだけ見ると硬いイメージがあるかもしれないけど、スキルに合った仕事を割り振ってくれるから、残業もほとんどなく現状ストレスがない。
休日に仕事の電話がかかってこないっていうだけでもう幸せだな。

978:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 19:16:40.51 uznLGECZd.net
零細社長ってほんとモチベーション下げる達人が多いよな
零細企業の存在自体は否定しない
零細でしか働けない人の受け皿としての価値はあるから

979:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 21:18:22.85 +IOtrH2W0.net
新しく入ってきたやつに念のため聞いてみたが、やっぱり労働条件嘘ばかりで求人してた
給料　ボーナス　休日　全部ウソ
こりゃいつまでもつのやら

980:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 21:20:01.36 BDRj94p00.net
零細にいると、経営者は何をやってもいいのかという疑問とストレスにぶち当たる

981:。零細ゆえに経営者の行動が丸わかりだから尚更。もちろん答えは何をやってもいいんだろう。雇ってるのは貴方で雇われているのは私なんだから。ただ雇われた側が辞めるのも自由。

982:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 21:33:26.61 BDRj94p00.net
>>950
数学の一つ一つに追い詰められた経験？
選択肢を迫られた時の恐怖？
社長同士の接待や交流の大変さ？
プレッシャーが常時かかってる？
それは零細の社長では稀。

983:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 22:42:28.14 CgqsjPynp.net
>>946
底辺スペックだけど大企業にステップアップできたよ
面接は役員さんとで質問攻めを受けた
来月から勤務

984:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 23:17:57.82 ZHd//0ma0.net
ちなみに>>956 は
長年、定額（数万円）の業務手当を出す代わりに残業代ゼロの零細
最近労基に目をつけられたみたいで焦っている
定額使い放題プランじゃないっての

985:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 06:57:56.80 s5t5Zjj/0.net
電車で3駅先の会社に面接に行った。
「え！そんな遠いところから！？うち、通勤手当でないよ」
無理だ。

986:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 08:13:18.42 TJrIrkUKp.net
>>963
数学の一つ一つに追いつめられた経験ワロタww
俺は数列が苦手だったわ。

987:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 08:14:13.63 3RNDaUm+a.net
>>961
なんでバカな経営者は騙すんだろうね
人間性を疑うわ

988:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 08:37:40.03 dVUBjEPv0.net
人数少ないから一度でも人間関係拗れると修復不可能になるし
人が入ると人間関係それだけで変わる
社長、上司、先輩とは当たり障りなくそれなりにやってきたけど
6年目にして去年入ってきた後輩2人と拗れたせいで数年何事もなく勤めていたのに
無視され始め慕われている先輩たちのグループができ気が付けば完全に孤立してた
社長も上司もそれをアットホームになったと思っていて
相談しようが「君1人の意見ではねぇ」と却下された

989:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 08:41:42.23 qgakot9V0.net
会社ごっこ

990:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 09:05:50.33 dVUBjEPv0.net
売上が上がらず暇な時期(出勤しても3時間ぐらいしかやることない)に危機感を覚えたうちの社長は
なんでもやらないとやばいと低単価の仕事ばかり無理矢理取ってきて
その金にならない仕事で予定埋めたら今度は客先からリピート案件ドカンと仕事が入ってくるわ
アポなし引き受けるわ(断ったら次がないから)でパンク状態
暇暇言ってたのに先の見えない残業地獄がいきなり始まった
低単価の仕事を残業でやったら赤字なのに何考えてるんだか
残業代はきっちり出るけど売上など上がるわけがない

991:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 09:31:46.15 dVUBjEPv0.net
ここ読んでると当てはまることばっかりでちょっと笑った
来週で退職だし次は人が多いところがいいな
10人ぐらいだと村八分にされるとどうやっても立場が悪い、というか無い
社長、上司、先輩、後輩と俺の9:1じゃ無理もないけど

992:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 09:32:11.07 G34ExiWV0.net
>>971
そのうちサビ残強要が始まりそうだね

993:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 09:34:45.81 el0F+68l0.net
逆に零細勤務しかないから多人数のとこいっても対応できなかった
学生のときはいじめられっこ
潰れて放り出されて無職オワタ

994:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 09:35:05.99 EWt/s3pk0.net
>>957
古参社員も昔はお前と同じだったんだで

995:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 09:53:21.57 YYXy+Miy0.net
>>966
別に遠くないのにな...
働いてる奴は皆出ないて事なのか？

996:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 09:53:32.37 dVUBjEPv0.net
>>973
36あるし社労士とかに委託はしてるしどうなんだろうね
ただ納得できないのが同族で会長の弟
役職はないけど高級取り
50過ぎて体がきついと勤務時間を1時間減らす雇用形態となった
給料減るとか言ってもそれでも俺らの2倍以上あるしこっちは残業地獄なのに特殊な時間の雇用は
残業申請が面倒だからと社長(から見たら叔父)も16時30分で上がらせてる
身内じゃない社員にはどこまでも無理強いするのにお気楽なことだ

997:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 10:44:58.21 5J0jklIN0.net
休日がかなり少なかったり、残業手当がないのは騙されたけど
給料がまぁまぁで仕事が楽だから続ける
残業手当は外回りの仕事だから無くても仕方ないとは思うけど
求人票には残業手当出るって書いてあったから騙された気分だわ

998:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 10:48:52.87 lvdRt46uM.net
>>971
次はさらに値引要求だな
さび残&給料カットで倒産

999:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 10:52:43.29 lvdRt46uM.net
>>971
そんな仕事引いてきてよそは一括納品なのにカッコつけてカンバン方式で配達しますとかいいだすんだよな僕とこは
さらに赤字広がるとか

1000:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 11:27:15.85 el0F+68l0.net
>>971
社長俺は信用されとるとかいってない？
値段さえクリアしたら零細に頼んでくれるよな
多少というか無理難題つけ放題だしな
いやなら頼まないよ攻撃だし

1001:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 11:29:33.95 G34ExiWV0.net
安く受けるなら締め切りは緩くとか修正や変更は受けないとかするのが普通だよね
単価安いのに手間がかかる仕様にしてると
会社は儲からない、従業員はやる気出ない
その上残業残業のデスマーチになる
何もいいことないのにな

1002:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 11:36:49.37 el0F+68l0.net
あげくの果てに置くとこないから分けて納品してくれるだもんな
よそは受けてないけど

1003:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 11:45:32.67 el0F+68l0.net
調子こいて仕事とって蟻地獄にはまるパターンの典型だよな

1004:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 11:48:50.71 EWt/s3pk0.net
>>982
逆に言うと、そういう仕事しか受けられないってこった

1005:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 11:58:04.08 lvdRt46uM.net
同業大手社も暇だから田舎まで荒らしにきて拾える仕事あらいざらいさらっていくからなおかげで俺は無職に落ちたわけで

1006:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 12:06:42.22 el0F+68l0.net
大手食品メーカーの仕事受けてる零細工場
売れ筋商品のパッケージは他社で
小ロットで小口配送してほしいのだけ注文きてると
ライン１つしかないのに10種類を1000枚づつとかを明後日にとかを連発される
安い値段で

1007:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 15:10:18.56 jTqmrbkMa.net
東京より遠い大阪のイベントに参加する社長。だけど、試作品作りは従業員に丸投げしてそれを持ってくという糞社長。

1008:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 16:22:35.71 N8LPSEJ70.net
まあ目的はお仕事よりもアフター５だろうな

1009:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 17:42:59.69 9CyoaTkUr.net
高級クラブｗでウマイ酒や料理をがっついて、周りにはキレイどころをはべらせるわけだｗ
・・・おい、それにかかったゼニ、出所はどこなんだ？え？社長さんよ！(;´д｀)

1010:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 17:47:22.11 N8LPSEJ70.net
昔いた零細にある日新車が納車されてきたクラウンマジェスタ
社員は中古か軽なのにまた車検がきたらセルシオに変わった
最後の落ちはある日車買い取り店に並んでいた

1011:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 19:24:19.73 hhlW/Wmia.net
>>971
それが一度でも始まってしまうと離職の連鎖で倒産パターン

1012:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 20:19:06.40 HwCt7LIl0.net
>>950
大変なのは分かるがそれはサービス残業や私用で社員をこき使う理由にならん

1013:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 22:48:51.38 8GZpdUDed.net
>>971
俺が勤めていた溶接屋がズバリそれ
シャーリングもないプレスブレーキ当然ベンダーもないから
元請けから材料支給で材工で仕事を請けられないから材料費で抜く旨味がなく単価は元請けの言いなり
通勤で前を通るが何時潰れるか楽しみ

1014:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 22:56:53.48 yjWX4HWR0.net
こっちは必死に利益だそうとしてんのに、横でガバガバ垂れ流すんだもんなあ…やりきれねーよ…

1015:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 23:37:44.58 Mi9S6DEv0.net
>>994
うちみたいな精密板金屋で、溶接担当が一気に2人辞めて、溶接出来る人がいない会社からの仕事が回って来るよ

1016:名無しさん＠引く手あまた
17/11/16 06:36:06.78 kaoT1I6Q0.net
>>976
徒歩、自転車、自腹で自家用車通勤なんだと。
最初の三ヶ月は社保なし時給1000円。
お断りです。

1017:名無しさん＠引く手あまた
17/11/16 18:02:54.72 0BZGIPRKp.net
>>997
そういう会社って都会にあるんだろうか
通える範囲の人口って限られてるよね

1018:名無しさん＠引く手あまた
17/11/16 18:35:58.23 9o8aZ8JYa.net
>>997
ゴミっぷりがやばいな

1019:名無しさん＠引く手あまた
17/11/17 18:46:37.94 afsaqpj5E.net
辞めて半月経つけど離職者票も源泉徴収も送ってこんわ
お蔭様で新しい職場の年末調整間に合わなくて自分で確定申告だわ
まぁ入って1ヶ月経っても保険証もらえなかった所だからな

1020:名無しさん＠引く手あまた
17/11/17 18:56:24.64 VhoqtOu/0.net
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