零細企業の現実 part21

零細企業の現実 part2 ..

529:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 13:25:06.28 b6hivXx60.net
>>519
死ねよクソ経営者

530:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 17:34:53.63 4tiK5uZ30.net
労働基準法を学ぶべきなのは経営者なんだよなぁ

531:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 17:45:17.72 Jsh4AooW0.net
だよなぁ

532:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 18:30:03.68 82GaJGmz0.net
なー

533:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:11:16.74 MhtrqTSJa.net
>>519
本来は経営者または人事が労働者に対してちゃんと教えるべきところなんだが。
労働基準に限ったことではないが、指導を怠っているから不満は出るし、いつまで経っても企業が成長しない。

534:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 20:35:56.43 CMQJvAzwp.net
>>519
ねぇ刺されて実験台になってみてよ？

535:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 21:26:16.74 sMlaFMNi0.net
なんでおまえら糞味噌に文句言いつつクソ零細を辞めないの？
よそで雇ってもらえんのか？

536:名無しさん＠引く手あまた
17/10/15 23:38:48.90 klGDzraQ0.net
>>527
そう言うなよ。
人間努力だけじゃどうしようもない事が多いのよ。

537:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 00:02:52.49 pv44Ed+xa.net
まあ生まれつきエリートの俺と下級戦士のお前らじゃ埋められない差はあるな

538:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 12:34:57.68 JkEjsZt3r.net
なんだと、ベジータ？ｗ

539:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 13:29:26.10 duEkRc1SM.net
え、このスレって辞めた人が殆どじゃないの

540:名無しさん＠引く手あまた
17/10/16 19:59:04.56 q4l5MQx70.net
無職のエリートw
プロ無職かww

541:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 07:32:12.16 uM9gISFl0.net
従業員に全く還元せんくせにまだ経営者のバーさんは儲けたいのか。
いくら儲けてもあの世へは贅沢品も金も持っていけないんだぞ。それより息子のガイジ嫁を
何とかしろよ。会社に仕事しに来てるのか遊びに来てるのかさっぱり分からん。あれにも
人件費かかってるんだろ。あと、無駄に多すぎる身内達にも。

542:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 10:26:02.48 JM3hHX6Pa.net
社長の奥さん→役員
社長の息子→役員
社長の息子の嫁→役員
こんなのばっかり
オメーんちで飼ってる犬も部長とかにしとけカス

543:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 10:26:29.66 eITqwmqD0.net
www

544:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 12:00:00.55 jybEfyiea.net
社長の甥←次期社長。一見普通の人だけどいきなり別人のようにキレて怒鳴り散らす。
社長の娘婿←入ってきてすぐにベテランを差し置いて現場リーダー。どうせこいつが次の次の社長。
取引先の社長の娘←若くて年数浅いのに既にお局気取り。頭おかしい子。二人目妊娠、悠々と産休中。自分が気に入らなければ年上でも先輩でも面と向かって口汚く罵る豊田真由子タイプ。もう帰って来るな。

ある一般社員←真面目で良い子。二人目が生まれたは良いが、子供の急病の為の早退遅刻を認めてもらえない。介護職の方がお金になるし時間の融通が効くと言って辞めていった。

545:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 12:05:43.21 3nRMPOqur.net
>>534
犬はともかく誰も一度も見たことがないような親族が役員とかはザラですね…

546:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 12:43:04.82 +8eNoc9M0.net
>>534
この辺は個人事業に毛が生えた程度の会社ならしゃーないあきらめろ

547:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 12:43:28.87 OJUCE8sga.net
うんこ

548:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 14:27:14.97 0nLlQsLsH.net
>>536
家族経営はそんなやつばかりだよ。
呆れてしまう

549:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 18:51:38.61 APUUyqlir.net
普通健康診断とかの連絡は口頭でも「何月何日健康診断あるから」とあるはずだがウチの会社は埃まみれの食堂の壁に黙って貼ってるだけだ。給料日に給料明細持ってくる事務員がおるのだがその愛想のない女がいつも何も言わず黙って手渡ししやがる。斬首してやろうかと思うわ。

550:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 21:16:00.85 u8Vy1OPZr.net
アットホームな職場です！

551:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 21:47:04.00

552:zeVeClPrd.net

553:名無しさん＠引く手あまた
17/10/17 22:25:14.66 z9KP1wIU0.net
>>543
零細は北朝鮮だから

554:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 16:53:24.24 bqWkHOnA0.net
従業員10人っていう工事の会社入ったのに社長とその身内の二人だけってなんだよこの会社
自宅兼事務所ってマジ最悪な
こっちは仕事で来てるのに、ある時間からオフィスじゃなくなるとか。子供メシ食ってんの。
そんな中で仕事なんてできねえよ

555:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 18:22:36.25 8CAlt6zf0.net
>>543
その俺の考えがとんちんかんなこと
だらけだったな以前いたとこ

556:名無しさん＠引く手あまた
17/10/18 23:21:48.15 KNaP7q2ha.net
零細社長にとって社員は犬畜生と同じ扱い

557:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 03:17:22.71 009LFe0V0.net
零細社長は気分屋で意味不明な事でキレて
怒鳴り散らす癇癪持ちが多すぎるな。
従業員の事はサンドバッグとしか思ってない。

558:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 06:21:09.93 IxZvoR/Z0.net
零細は会社ごっこだからね

559:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 12:42:11.29 BCN6pdCca.net
また新規取引先が増えた。もう増えなくていいよ。
上がった売上はみんな吸い上げるだけだからな。

560:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 15:13:59.70 YGdHCrpb0.net
1000人以上の企業から零細を体験すると、社員教育の重要性が本当に良くわかる。
人それぞれの違いを教育で抑えて仕事を纏める、零細はそんなのないからやりたいように動く。
大手：指示書あり、誰が教えても同じになる
零細：指示書なし、人により仕事の正しさと進め方が違う、月曜の朝から俺が正しいと言い合いを始める

561:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 17:24:03.96 2/chu3REa.net
事務員余ってるんだから一人切れ。
人件費無駄すぎるぞ。

562:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 18:22:59.28 WwHdPi8x0.net
零細って機械の定期メンテをケチってしないから、結局致命的な故障を起こして、修理代が高くつくイメージ

563:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 18:57:29.07 9lSjW6Od0.net
零細って単発の仕事が多くて、折角製造図面作っても同じ仕事無いことが多いんだよな。
そら図面つくらんわ。

564:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 20:45:58.44 Z3t0etRJr.net
>>552
ウチの会社は15人で事務員3人おるわ

565:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 20:47:13.77 OW6Bojfw0.net
>>537
これ！
それで多額の役員報酬

566:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 21:19:28.13 Puqivu+Qd.net
社長との距離が近すぎて
スゲー嫌だわ
ホントいちいちうるさいよ

567:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 21:20:22.45 WwHdPi8x0.net
従業員60人ほどの町工場に入社して10ヶ月目だけど、リベッターの調子が悪いから製造部長に報告したら、「中を掃除すれば直る」とか言われ掃除をしたが変わらず
で、分解してシリンダー内のの油圧作動油を見たら、汚れがすごくて、粘度もなく量もない
この感じは買ってから、作動油を一度も補充や交換してない
作動油を買ってもらうのも面倒だから、工場内にあった適当な油を代わりに入れたら動作するようになった
上の人間がこんな事すら知らないのが零細

568:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 21:23:40.62 WwHdPi8x0.net
そもそも、POPのリベットをロブテックスのリベッターで打ってる時点で問題なんだけど、締結力とか気にしないのが零細

569:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 21:49:13.73 aCj51sjbd.net
>>553
まさに俺が勤めていた会社
車は燃料さえ入れていれば走ると思っていて車検切れて半年も乗っていたり
機械類も故障の前兆があるのに完膚無きまでに壊してから修理を頼む
定期点検？美味しいものですかくらいしか思ってない

570:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 22:42:03.70 RrTjc7B60.net
今時伝票手書きのとこめずらしいな配送に運送屋使ってるわりに
今日朝からもめ事発生で古株営業と事務長が激突して切れて事務長帰ったしな
事務員一人しかいないから切り盛りできなくて現場ぐたぐた
取引先との注文のやりとりもできなくて

571:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 23:37:30.32 l2lqxt81p.net
20人前後もスレタイに該当するのか？
いずれにせよ、そんな会社は従業員の平均勤続年数酷いことになってるし（前いた所は1.3年とかだったw）
50,60までその会社で働く自分は想像できないよな。

572:名無しさん＠引く手あまた
17/10/19 23:46:46.03 Z3t0etRJr.net
>>558
従業員60人は零細違うやろ
お前のとこは中小企業や
零細は20人以下

573:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 07:38:43.98 vZgqDMFP0.net
6人でしたが

574:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 10:11:19.85 SHFLqUw/0.net
零細じゃなくてもこのザマ
Twitterより
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)

575:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 11:26:23.76 QlLI7kuXr.net
厚生年金高すぎね？

576:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 11:55:23.42 G8kjgz9SM.net
有休が10日付与てことは入ったばかりなのかな
それなのに賠償金11万てまるで会社の餌食になるために入社したようなもんだな

577:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 12:38:41.35 zPfjdfvZr.net
>>559
すまんが、部外者にもわかるように教えてくだしあ(°∀°)

578:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 12:48:03.86 UWFg+z+1M.net
協会けんぽ？

579:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 12:49:30.63 SuLeIRCIa.net
駐車場が狭すぎだから詰めるのが軽いストレス。パート多めだからフルタイムが奥に詰める事になるし、第2駐車場すら無い。

580:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 12:52:13.31 BUWd2Wa3d.net
>>565
アート引越センターは会社で保険かけてないのかよ？
あらかじめ控除するのは
労基法違反じゃなかった？

581:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 14:06:55.71 3E2EbbSk0.net
>>565
使用者は労働者を使って利益を得てるのに労働者が事故で起こした損害を全額負担させるなんて違法とはいえないまでも完全に妥当性を欠く
当該労働者を使った使用者側にも責任もあり保険によるリスク分散措置を講じてない使用者側にも過失があるといえるので全額負担なら行き過ぎ
労基法的にも損害賠償と賃金を相殺されると労働者の生活が保障されなくなるので賃金支払原則に違反する
そもそも本当なら頭おかしい

582:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 15:03:21.52 bwwR3RAUa.net
俺が前に勤務してた町工場も、プレスの金型を壊すと、一回につき一律1万円天引きされてた

583:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 19:43:14.14 B6zkSRHH0.net
>>569
遠隔地にある工業地帯の組合健保

584:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 20:05:57.15 MT9RMOEFd.net
>>570
狭いなら良い
俺の勤め先は砂利敷き凸凹雨の日は巨大水溜まり化してしばらく水浸しで洗車してもすぐにドロドロ
早く転職したい

585:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 20:29:08.13 9sODQtphE.net
>>542
公私混同ですね？

586:名無しさん＠引く手あまた
17/10/20 23:32:26.97 OhUgObGed.net
社長が「衆院選は自民党に勝ってもらわないと」と言ってた
私は待遇悪い会社勤めだから共産党支持
経営者と従業員では支持政党にも溝ができている

587:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 00:29:44.07 fLcD6EeW0.net
>>577
それは人それぞれな気がするが

588:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 06:54:49.60 +q7so2wz0.net
会社の利益＝社長の懐のくせして、会社の損害＝当該社員の損失ってアタマだからな。零細社長は。さっさと辞めたほうがいいぞ。

589:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 07:21:47.03 pepqx25zr.net
大阪にあるウチの会社は鉄鋼関係でボロボロのトタン屋根で少々の雨でも雨漏りしまくりだから日曜日からの大雨と月曜日の台風の雨で現場一帯水浸しになるだろうな
それでも月曜日出勤確定それが零細
会社倒壊してたりして。

590:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 13:32:06.00 ECTHB7a60.net
>>580
うちも同じ。台風のたびに雨漏りガー！！雨漏りガー！！ってやってるが、
少し投資して倉庫建て直せばいいのに。随分貯め込んでるからなうちの会社は。
でもそういう設備投資もしない従業員の給料も上げない。賞与は寸志。
取引先増えて会社全体の売上もかなり底上げされてるんだが、この売上は
一体どこに消えていっているのかな？

591:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 13:38:23.58 bw0KCQG10.net
うちの会社も台風で雨漏りするわ
機械壊れて欲しい

592:名無しさん＠引く手あまた
17/10/21 21:40:13.01 I5HsqVLB0.net
辞めた零細がかれこれ1年近く求人出しててワロタ
しかも金かけたくないからであろう理由でずっとハロワに出してる
募集要項も俺が辞めた部署だから面接にすらきてないんだろうな
今の時代別にお前じゃなくても代わりはたくさんいる！とかドヤ顔で言ってたの誰だよｗｗ

593:名無しさん＠引く手あまた
17/10/22 01:44:42.44 TjbYXc5Pa.net
晒せよ

594:名無しさん＠引く手あまた
17/10/22 03:39:15.19 5iEshVMGp.net
零細企業が30年後生き残ってるとは思えん。
生存率何パーセントくらいなんだろ

595:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
17/10/22 09:52:37.33 KfasGd1j0VOTE.net
>>584
うになんて、東京五輪後に生き残ってるかレベル

596:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
17/10/22 17:53:59.23 ooMFjUecdVOTE.net
社長は無駄に会議ばかり
普段は営業回りしてるけど
中小零細で取引先に相手にされてないんだろうなぁと思う(上から目線で)

597:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
17/10/22 19:31:16.84 Wt5XfXNv0VOTE.net
>>585
1%いかないだろうね

598:チンピラ小僧
17/10/22 20:22:00.33 PBaVa3MQ0.net
ムさい　メタやい　クレばったい　メやよう

599:名無しさん＠引く手あまた
17/10/22 21:33:41.72 0+4RoWnL0.net
社長が学生バイト君に「うちで覚えた事はどこへ行っても通用するからね」と言ってて
めまいがしそうになった
バイト君は世間知らずだから素直に信じちゃってるし

600:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 01:28:20.61 udWRIEYJa.net
「台風でこれないとか言ってる奴は根性がないだけだ、やる気さえあれば台風でも大雪でも地震でも来れる」
とか言ってるうちの社長マジ勘弁

601:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 01:47:14.23 kYyQvFC60.net
今日出勤しても仕事にならんのだから休みにしろよ。

602:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 03:40:03.89 7avfILUg0.net
>>590
「どこへ行っても通用する・しない」
ってワードは我が強くて面倒くさい奴がよく使う印象。
零細社長大好きだよな。

603:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 06:55:08.53 E/BKl+c80.net
>>590
従業員がやめようとすると、お前なんか他で通用せんぞ、と言われる

604:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 18:54:34.74 zC0wAFOR0.net
そのセリフも鉄板だよなぁｗ

605:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 19:13:36.78 +u7999ym0.net
従業員8人くらいの零細町工場に面接に行った話
隔週土曜+日祝休みの年間休日97日土曜出勤の日は半ドン
面接中「うち休み多いでしょ？ｗ来週も祝日あるから連休になってしまうんだよねｗちょっと休みすぎだと思うけど従業員の事を考えて休ませてるんだｗ
」
真剣にアホだと思った。零細の社長って世間知らずなのか？？

606:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 19:18:25.97 5wot2nm50.net
>>596
世間知らずだよ。
どこにでもいるよ。

607:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 19:21:40.31 r8GLEt3O0.net
零細にしたらがんばってるほうでは
休みすぎると仕事まわしてもらえなくなるしな
以前いた零細正月休みの30日～4日までだが大口取引先は元旦のみだからいつも嫌みたっぷりいわれる
ライバル社も正月は休みだからまあ

608:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 20:05:49.46 76fFgAeS0.net
全員一斉に休まなくてもいいじゃん

609:名無しさん＠引く手あまた
17/10/23 20:11:00.64 QADK0xNlM.net
同業種で零細→零細に転職したけど、今のところは満足
というか前の会社が同族かつ経営難で夫婦息子の3人でいつも喧嘩してたので、
そんなのと比べるなという話ではあるが

610:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 00:12:49.26 da6J+iQI0.net
>>596
自分が正しいと思てる人種だからね

611:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 00:54:47.12 GciCw/4d0.net
違法零細から転職だが無能すぎてきつい

612:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 03:17:48.59 rWfKZZMB0.net
>>595
鉄板だよな
今働いてるみんなは仕事だからとがんばってくれてるじゃないか
○○さんは60すぎてるのにとかさ
残業100時間越えてるのにしかも週6日きっちりはたらけとか

613:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 17:27:36.49 mlUPCoAc0.net
外部に対しての支払いが遅れ気味

614:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 19:03:03.71 rYX9AKQoM.net
零細企業で働いて
時間を無駄にしたよ
ほんとにやめたほうがいいよ

615:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 21:29:32.25 oojIrSxUd.net
抜け出したい

616:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 22:06:17.71 5OSi02f2a.net
零細は泥舟のようなもの
風が吹いても雨が降っても、ある程度進んでも結局沈む

617:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 22:18:41.24 hQ7cju4dr.net
自分の意見が正しいと思い込んでいる奴多いしね
むかし零細に居て兄弟喧嘩してるの見たけど
それよりさっさと仕事進めろよと思った

618:名無しさん＠引く手あまた
17/10/24 23:51:41.87 p1bIdS1ya.net
社長が自分の非を認めない事を最近知った。ボーナス・有休くれないから言いたくても、自分が正しいんじゃこの先変わらないんだろうな。

619:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 02:42:41.00 wmJRerhi0.net
でもなにもしないよりはええよ

620:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 04:56:09.32 ZZJr69ql0.net
>>609
嫌なら辞めろで終わりだろうな
ないなしで

621:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 08:53:55.14 I3XY0HMXa.net
>>611
金がロクに無い状態で辞めると、苦労するから辞めたくても辞められない…

622:。

623:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 11:29:38.31 30ILaL/10.net
資本金300万従業員9人の工場やめた方がいいかね
創業10年くらいのとこ

624:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 12:17:39.42 S9PWY+Tjr.net
>>613
給与、賞与と年間休日による

625:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 12:39:43.01 msZPtEAyr.net
ウチなんかだと、ﾏﾀｰﾘタイプの零細で、妙にぬるいんだなあ(ﾟωﾟ)
まあ、だから業績が伸び悩むわけだがｗ
逆に言えばよく潰れないな、違う意味でスゴいぞｗｗ
ちなみにドイナカの町工場です

626:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 14:06:21.26 +7nzB2VO0.net
無借金経営でひたすら守りの零細ならまったり公務員待遇。
将来性は皆無だがクビはないしボーナスも手厚い。
設備投資しまくりで激務薄給サビ残しまくりなら会社はどんどん大きくなり、
将来性は一見あるように見えるが法人としてだけ。
零細に勤めるなら前者を探さないといけないぞ。

627:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 14:22:20.71 aohZ3D94r.net
零細でボーナス厚いところなんか探すのが一苦労

628:名無しさん＠引く手あまた
17/10/25 15:09:57.51 km2eKyD+a.net
ボーナスありと求人に載ってても、実際くれない所あるからね。

629:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 02:44:48.72 yBga+0VHa.net
いたところ潰れたわ
社会保険未加入で詰んだ

630:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 07:44:26.74 llT/FT/W0.net
うちの所はマッタリのんびりした会社なんでかなり気楽。
でもいくら売上伸ばしても給料にも賞与にも全く反映されず内部保留として
貯め込むだけ。昇給は一切無し。強烈なドケチ、ケツの穴小さすぎる言動だけが玉に瑕。

631:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 09:03:03.94 zmznE40ea.net
>>620
給料いくら?

632:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 10:17:32.50 Rz0qGT/WM.net
>>620
気楽なだけよい

633:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 11:11:22.46 4eTk91Cm0.net
零細なら実力次第ですぐ経営陣に食い込めるのに、なんで楽さを求めるの？
楽さ求めてる働き方だったらそれこそ誰でもいい仕事じゃん。
昇級なし賞与なしとか人生の無駄だよ。
結果出しても給料もらえないんだったら辞めて独立するか転職すればいいじゃないの。
そのぐらいの立場なら後々、転職しても零細での経験は絶対に役に立つ。
自分が会社まわせるぐらいの実力なったら社長はもう会社来ないで遊んでるよ。
そうなったら業者と癒着するなり、賃上げ交渉するなりすればいい。
これが簡単に出来るのが零細の最大メリットなのにお前らが謎でしょうがないわ。

634:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 11:22:57.38 xY5hSEon0.net
>>618
ボーナスは義務じゃないからな。
制度上はあることにしておいて、出さないのは法律的には全く問題ない。

635:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 11:56:37.44 7/DSJAj4r.net
のんびりまったりだとそうなるわな
激務薄給でないだけマシ

636:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 19:37:50.66 D7WnAmHZ0.net
>>620
仕事できる順に抜けていきそう
自分が60代なら是非お世話になりたいが

637:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 19:49:40.07 PCY8sBy/0.net
零細は潰れやすいからな

638:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 22:12:56.02 VRKCjaz0a.net
零細社長のプライドの高さと来たら酷いもんだ。
あの会社はやり方が悪い、俺ならこうする！俺なら出来る！と口だけは達者。

639:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 23:16:15.10 ctVkO/Va0.net
人手不足というかブラックすぎて人が辞めるせいで年金もらってるような奴が上司だ
もうはっきりと老人性の不具合が起きてて最悪だ
もう年金生活しろよ頼むから

640:名無しさん＠引く手あまた
17/10/26 23:34:02.80 ihVQ4btPp.net
ハロワで今求人かけてる50人未満の会社1000社無作為に抽出して、どれくらい10年後、20年後30年後に残ってるか誰か統計とってほしい。

641:名無しさん＠引く手あまた
17/10/27 11:16:55.38 S+QfmysGM.net
椅子が数千円の安物
ほんとにケチ臭い

642:名無しさん＠引く手あまた
17/10/27 12:53:03.16 z+yRMLuJa.net
ぎりぎり食っていくために仕方なくってのがほとんどだよな
一斉に零細から離れたら世の中よくなったりするんだろうか

643:名無しさん＠引く手あまた
17/10/27 13:13:31.35 DtKx6SmE0.net
労働人口減少でブラックやブラック体質は淘汰されていくって説はあるな
でも淘汰されるその日までそれに気付けない気がする
そうするとその場合こっちまで被害が及ぶな

644:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 05:22:13.93 qVxQTtK00.net
>>628&629
零細あるあるすぎますね
俺ならできるとか大手企業のまねしようとする
古い考えの年よりがいるとまあ自爆するか

645:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 07:34:09.92 ERDgoBl90.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
辞めたい

646:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 07:44:15.27 icP5TbPs0.net
年金がほんと邪魔

647:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 10:13:41.33 jW5AHkAt0.net
50人未満の中小から大手に転職した。
あまりに全てが違いすぎて笑ったわ。
まず中にいる人間の質が違いすぎる。
上司社長の顔色伺う人とか皆無。
登場人物が全員優秀で人間性もいい。
人に関するストレスがゼロ。
いかに今まで異常な会社で働いてたかわかったわ。

648:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:39:07.59 ToIfD+zUa.net
>>634
かつて俺がいたところはすぐパクってたなぁ
名前もそれっぽくして、パクり元の劣化版を作って満足したら、また別のビジネスモデルをパクる
これの繰り返し
何をやってる会社なのか分からないと周りから言われてたわ

649:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:42:20.38 ToIfD+zUa.net
>>637
ホントこれ
仕事内容よりも職場環境が良すぎるから頑張れるわ

650:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:44:37.61 1hXgeM7R0.net
>>612
これを狙って逃げられないように
給料安くしてんだよな一石二鳥

651:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:52:19.36 1hXgeM7R0.net
>>623
そういったって創業者一族と親族になるとか
そっち方面の実力はないからな

652:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 11:53:15.68 aRP9lFLI0.net
大手がストレスゼロなのはまれだろう

653:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 12:17:08.27 6ViTIkb00.net
従業員２人の零細の求人に興味あって
退職金なしってこと以外の待遇はかなり良いし
かなり儲かってる会社っぽいけど
やっぱ2人しかいないってのは不安しかないんだよな

654:名無しさん＠引く手あまた
17/10/28 13:15:19.40 6i6Yn4X2d.net
>>643
休みづらくない？

655:名無しさん＠引く手あまた
17/10/29 11:23:14.01 /LaJe6yn0.net
一族以外役員にしない零細もあれば
優秀な右腕を役員にする零細もあるよね
うちは漏れなく前者
ほんと経営者によるよね、零細は
当たりの確率は低すぎるが、当たれば快適だと思う

656:名無しさん＠引く手あまた
17/10/29 13:12:57.30 Iv9YfnBp0NIKU.net
>>637
わかる
怒鳴ったりとかまず無い。
部屋にも監視カメラついてるしね

657:名無しさん＠引く手あまた
17/10/29 16:24:13.63 8A6/YgHR0NIKU.net
>>646
ほんと

658:名無しさん＠引く手あまた
17/10/29 23:15:10.17 eMPd5AXz0NIKU.net
>>644
今まで有給とか体調不良でも休んだことなかったから
それは考えてなかったけど、確かに何かあった時休みづらいな
金に関してはかなり魅力的なんだが、零細すぎて実態もわからないし辞めとこうかな

659:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 00:04:21.72 ME2MgsjHa.net
社長「3年以内で辞めちゃう人が多いんだよね～。」だって、昇給・有給・賞与が無いから見切りつけて辞めるんだろうね。これからも頑張るように言われたけど、少ない給料でこんなんだと3年以上いる価値無いよ…。

660:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 07:38:30.01 JpSTdb7g0.net
うちの会社にやたらミーティングしたがるオッサンがいてウザい。
そんなしょっちゅうするほど重大な事なんてうちの会社はしてないだろ。
一カ月のミーティング時間累計すると5時間位になる。酷い時は
座ってから話す事考えるからな。何も議題ねーならはじめっから止めとけよ。
時間の無駄極まりない。

661:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 07:44:31.87 Bt8wfgkZ0.net
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662:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 12:47:37.42 ifxs5WO/a.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
↑国が中小零細を甘やかすから、経営者が調子乗るんだよ

663:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 16:09:25.65 G5+/xur2a.net
社長が毎日恫喝レベルでキレてる
そんな会社どんどん辞めたくなるわー

664:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 18:48:56.27 fPlM5qUQ0.net
>>643
俺そういう会社にいたけどあらかじめ予定がわかってる場合は自分の

665:担当には休みの紙くばって休みにするそんなにうるさい客いなかったけど突発の場合は社長が走るか一日くらいどうということないから FAX出しとくとかしたな

666:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 19:05:26.77 DQjjKwmcM.net
大企業ってかわいい人多くない？

667:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:06:59.95 aXnhpz4Ua.net
>>643
さすがに地雷すぎるよ

668:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:13:29.20 N7xb8NUpr.net
前の会社の交通費の出し方が酷すぎる
交通費=1ヶ月の定期代÷30×出勤日数
どう考えても定期代に届かん出し方してやがる

669:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:19:45.58 9aUafGlga.net
ひでえな。。。
俺は交通費足りない分
月に14,000円自腹だ。

670:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:32:14.09 iaC2ihOud.net
交通費
距離に応じて出してくれない
今までの一般的会社では距離に応じて交通費出してくれてたから
今の会社が信じられない

671:名無しさん＠引く手あまた
17/10/30 22:38:07.96 BZELN6zN0.net
新たな被害者を増やさないために企業の口コミサイトに実際にあったことを書きたいが
零細ゆえに口コミサイトに掲載がなくて書き込めない
鉄壁の防御をしやがってちきしょうｗ

672:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 02:00:31.20 CwxuxqMT0.net
また今日は朝から長いミーティングがある。
オッサンもうちょい要点まとめて簡潔に喋ろよ。いつまでもネチネチクドクド
同じ事ばかりループして喋って鬱陶しい。時間の無駄すぎる。今日は月末で
忙しいんだから頼むで長話止めてくれ。

673:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 02:06:38.24 SYawfbbQ0.net
口コミサイトじゃなくてここに書けよ

674:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 02:59:22.07 lyIIKjdV0.net
通勤にかかる費用を全て負担してくれるのが当たり前と思うからガッカリするんだよ
俺はあくまでも通勤の手当としてもらえてラッキーって感覚だよ
まぁ大手やホワイトに行ったことない俺はだけどな

675:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 03:43:09.49 KuaMEkCK0.net
>>657
ははは、社長がセコイ人なんだなｗ
そういう所の性格が合わないと長続きしないよね。
性格の不一致で離婚ｗｗｗ

676:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 07:09:54.48 1WB48LWQ0.net
>>663
天才あらわる

677:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 07:25:08.07 H+tIt+sr0.net
>>663
ありがとうございます
ありがとうございます

678:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 11:35:02.69 Od6Uo6lRd.net
１日14時間以上勤務
年間休日70日以下
年収 500万ちょっと
社長がワンマン(何も出来ない二代目無能)で暴言や恫喝や軟禁有り
もう辞めて良いかな？

679:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 11:44:54.10 eE+1I9x5M.net
>>667
無理だと思うなら辞めればよいよ。
自己責任だけど。

680:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 12:35:18.02 UR0k2OfJr.net
>>667
年収を考えたら、割り切って勤務するのもありかな
それも仕事のウチだと思ってさ

681:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 12:40:22.65 QHzOWpUbr.net
年収500万とかこのスレじゃエリートだな

682:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 12:43:15.20 qMoRXIo+0.net
転職後も年収500万キープするのは難しいかも。
でも自分で鬱の気配とかがあるなら、退職もアリかも。

683:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 12:45:02.97 bdS4Tkt9M.net
なんにもできない社長だからある意味操縦しやすいとこもあるよな
得意先の話もうまく理解できないくらいの無能だったし
27万くれたんだからありがたかった
潰れたけど結局

684:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 13:12:04.49 XIhGPSy40.net
>>667
俺ならすぐ辞める
そんだけ働いてその年収なら
年収は下がったとしてももっとマシな会社あるし
恫喝や軟禁までされる零細とか絶対無理だろ

685:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 14:54:35.48 Od6Uo6lRd.net
レスありがとう。
田舎だから退職した場合の年収維持は難しいと思う。
熟考して考えるわ

686:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 15:05:33.90 vwUSr1bz0.net
4月の中旬にバックレ同然で辞めて以降
毎月のようにハロワなどで募集してたのが今月で遂に切れた
人が定着したのかもしれないけど、どーせまた募集かけると見ている

687:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 15:23:00.84 i6KsIAH5a.net
>>637
同感。
沢山いるであろう応募者の中から厳選されているだけあって、粒ぞろいだなと思った。
若手は特に。

688:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 18:38:34.65 sxz9L7owd.net
朝から晩まで
社長から自ら電話してくる
暇なのがよくわかる
今まで勤めてきた会社ではありえんわ
朝から晩まで「社長から電話です」
朝から晩まで一体何の用があるんだと思う
毎日毎日

689:名無しさん＠引く手あまた
17/10/31 18:57:00.96 WWiRYqIZE.net
社長と何の話ししてるの？

690:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 08:04:01.41 7SWMi9Dua.net
>>655
そりゃ能力以外に見た目も重要ですし

691:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 08:06:17.15 7SWMi9Dua.net
>>660
すげー分かる

692:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 12:27:20.58 4Bx94fBUr.net
今週の月曜日に年末調整の用紙を事務員に渡されたのだが俺に対してやたら無愛想とした態度だわ
今日用紙を渡したがやはり無愛想だったわ
まあ俺はその女より歳は10ほど上だが後輩だからかもしれんが。まあ多分嫌われてるけどね。人によって態度をコロコロ変える事務員て居てるものか？殺意湧くわ

693:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 12:29:39.59 NI3zm1E6a.net
年末調整早くね？

694:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 13:51:09.98 IKpAoBLra.net
>>681
事務員あるあるだな。
うちにもそんな女がいるよ。
年上で年数長い相手でも、自分が気に入らなければ挨拶されても無視、虫の居所が悪いと周りの目を憚らずそいつの悪口言ったり、怒鳴り散らしたりする。でも役員の爺さんには表立ってはやらない。
自分の頭の中だけで勝手なランク付けするのは結構だけど、表に出すのはまともな大人の態度じゃないと思う。
事務員特有の職業病かな。

695:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 15:49:59.67 IeXaQtkKM.net
>>681
どこにでもいる。

696:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 15:58:49.96 XxeMATIt0.net
女ってほんと好き嫌いをダイレクトに仕事に表現してくるよな

697:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 16:18:59.77 GRlS1VRna.net
>>681
零細は特にそう言う奴が多いな
強い者に媚びて、弱い者は叩く

698:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 17:05:38.67 s4y9rdbR0.net
実際に社内で回覧された文章（のコピペ）↓
従業員各位
（中略）
1. インターネット上の口コミサイト（転職会議、キャリコネなど）やSNS（ツイッター、Facebookなど）、その他掲示板などで
　当社に関する書き込みをしないで下さい。
（2.以下　略）
株式会社〇〇
代表取締役社長　□□　□□

699:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 18:36:57.87 vYTRm7Y20.net
>>681
それまんまうちにいたデブス地雷事務員と同じだ。しかも平成生まれのゆとり。
自分の中で勝手にランク付けとかあるあるｗｗｗｗそしてそのまんま態度に丸出し。
あの子は経営者�

700:ｩらもかなり嫌われてたが、他所行っても同じだろうな。

701:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 19:05:26.11 iV8cWOT7M.net
零細企業は転職口コミサイトにボロクソに書かれたら誰も応募してこないから死ぬ

702:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 19:08:11.23 rBT2L8PW0.net
>>682
今渡して書類渡しても所得税の還付金は一月末に受け取りなんだよな
年末年始の支払いに流用したあと
得意先への集金がおわってから
従業員に渡すパターン
年末の寸志もらったら即バックレを防止する効果もあるから
なかなか逃げられない

703:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 19:15:42.95 nJ+zNKFh0.net
還付が1月の会社はブラック

704:名無しさん＠引く手あまた
17/11/01 22:00:10.11 flyclrXzd.net
中小零細の社長ていちいち細かいな
器が小さいというか
「俺の会社だ」的な
取引先にも上から目線で見られてるんだなと思うよ
いちいち言うことが貧乏臭くセコい

705:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 00:10:27.28 8ClvYi510.net
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706:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 17:53:12.02 mtLFtv7h0.net
>>692
分かる。うちも超セコイ事ばかり言って来るよ。コピー1枚取るだけでキレたり
会社貸与の携帯で会社に電話入れただけで一回でも電話したら電話代かかるんやぞ！
って文句付けたり。再利用できるものはどんなものでも再利用しまくってるし
どんだけセコイんだよって思う。

707:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 18:07:46.50 Hcyy4r370.net
とにかく零細はセコいよな

708:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 18:44:52.99 agAK/DOX0.net
電話対応もひどいことが珍しくない。
大手や中堅は表向き外部には丁寧な対応をする。
だから零細企業には入社すべきではない。

709:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 18:59:47.63 Hcyy4r370.net
従業員100人未満の会社は会社にあらず
ホント人生無駄にする

710:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 19:37:18.74 Etz7wFBH0.net
ニュースかけると、「三連休はどこいこう？」
といったニュースばかり。
悲しくなってくるわ。

711:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 20:13:01.30 Hcyy4r370.net
>>698
だな
俺なんて休みは日曜だけなのに

712:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:20:42.32 3SCtTwYfp.net
当たり前だけど6人の職場で離職率33%と
60のフロアで離職率33%じゃ同じ離職率でも違うよね。
1人辞められた場合の深刻さという意味で。

713:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:35:48.27 otyQiM4rM.net
1社目、130人、年間休日50日、2年以内離職率9割以上で計測不能
2社目、大手3000人、採用しても半年でほとんど辞めて離職率計測不能
3社目、12人、年間休日50日、俺が辞める時は社員が5人、離職率計測不能
4社目、13人、年間休日90日、俺が辞めるまでに5人退職

714:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:38:23.03 otyQiM4rM.net
4社目の零細の糞っぷりが酷くて逃げるように辞めてきた。次もそんなに大きい会社じゃないけど、年間休日130日

715:あるしまともだといいな・・・

716:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:47:04.94 3SCtTwYfp.net
>>701
それぞれ媒体（ハロワとか)と業種教えてくれますか？

717:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:52:53.11 YoYoB/HO0.net
4回も転職している人間に内定を出す会社・・・ということは・・・・🤔

718:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 21:58:59.02 otyQiM4rM.net
上から
今は亡きDODAの紙媒体、広告
タウンワーク、IT
タウンワーク、小売
タウンワーク、専門商社
タウンワークがやばいって訳じゃなくて間口が広いだけかな。今の会社は職安です。色々受けたけど職安に出してる企業は超ブラックかホワイトか極端。面接行ってがっついてくる会社はブラック。

719:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:03:44.50 otyQiM4rM.net
>>704
腕は買ってくれたんだろうと思う。俺もいい加減まともな会社に入りてーよ・・・

720:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:06:50.76 3SCtTwYfp.net
タウンワークって介護と飲食しかないイメージなんだが

721:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:09:56.83 udFsUIwNp.net
>>707
俺も詳しくないけど、軽く検索するだけでも想像よりはるかにいろんな職種・業種あるわ
このスレに来るくらい苦しんでるならチェックしてみ

722:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:14:14.72 64Qev0oR0.net
地元はどのサイトも派遣しかないと

723:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:16:58.12 EwLmdAep0.net
正社員なら地域コーナーに載ってるが、よく考えたら零細ばっかだな・・・。ちなみに正社員コーナーは正社員登用ありの契約の求人ばっかり。

724:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 22:46:49.49 JVAypL7H0.net
社長がケチってパソコンのメモリが4Gしかない

725:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 23:03:09.53 64Qev0oR0.net
今どき伝票手書きとかなんでとか聞きたいな
安いのでも買えば楽なのにねと

726:名無しさん＠引く手あまた
17/11/02 23:49:08.99 PPlSYSMF0.net
零細は取引先も零細だから手書き伝票、現金集金が当たり前。周りがそうだから不思議にも思わず、化石化したやり方で非効率を続けて金がないと言う。金がないからできないのか、できないから金がないのか答えは明白。

727:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 00:44:27.48 t38DteHN0.net
零細がクソっていうかお前らもゴミだな。頭が悪すぎw

728:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 06:47:09.14 teZuJ55+0.net
モノタロウで買ってる中国製の軍手がすぐ破れる
結局損してると思う

729:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 10:45:55.82 6hzru3X/0.net
会社自体は8時前から稼働してるけど
休みの電話を8:15,8:30,8:45と３度も入れたのに留守電
9:00にかけてようやく繋がるなんて事が有った
そういうものだと思えばそれまでだけど
なんか変なの・・・
社長とママゴンとお坊ちゃま皆言う事違うし・・・

730:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 11:13:03.54 yO/TC5qx0.net
書いてないけど会社の営業時間9時からってオチじゃないのか？

731:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 12:14:58.22 90IoVk9c0.net
会社は8時前には稼働してるってことは
始業時間は7時半とか8時？
サービス業なんかは結構、そういうことあると思うよ

732:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 13:22:21.35 gyLkY4o7M.net
17時でびしっと留守電にするとこあるしな
朝も8時からかな

733:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 13:24:42.97 m6oDY8L1M.net
前の会社が対外的には9時、実稼働は6時だったよ。だから電話なっても8時45分くらいからしか出ない。

734:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 14:17:06.06 9uWAZ6w/M.net
>>663
高い交通費を払うに値する人間には惜しみなく払う
そうじゃなければ払わない
たぶんそんだけの話

735:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 14:42:12.47 h44ivrtS0.net
零細企業はやめておいた方が良い
創業者が有能で業界で知る人ぞ知る的な存在であることはあるが、それはあくまでも創業社長
個人の能力と信用。
事業継承の段階になって何一つ分からない30そこらの若造が経営権を振りかざすことに我慢が
できるなら良いが…
そのパターンでなくても、優秀な側近に事業を継承したとしても、その能力は多くの場合、作業員
として優秀という意味であって経営者のサポーターとして有能であったわけではない場合もある。
安全牌は、一生懸命勉強してそこそこ大手に新卒で入社すること。

736:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 14:46:25.26 h44ivrtS0.net
零細企業で一生働けるパターン
1.創業社長と一緒に会社を作った優秀なパートナーのパターン。（創業社長と年齢がほぼ一緒）
2.創業社長とは年齢がだいぶ年下だけど、たまたま創業社長の跡取り息子が先代を上回る
　有能さで会社の業績を拡大するパターン
3.どんな無能が経営しても利益が出るほどレアサービス、レア商品を自社開発しているパターン。
他にあるかな？
いずれにせよ、確率で言うとかなり低いと思う。

737:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 15:06:52.10 yO/TC5qx0.net
創業が長くても会社が大きくなってない、ということは腕があっても経営が下手くそだというとこ。これにつきるわ。そしてそういう会社は漏れなく離職率が五割くらいいってる。

738:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 16:06:05.93 rIL5SP2M0.net
俺がいた零細の社長が出張で新幹線の自由席に乗るのを少し安いと自慢してるわ
俺は自由席の客層の悪さが耐えられんのだがな

739:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 17:15:18.20 F5rRltBJr.net
社長が直々に、マイカーを運転して出張するわが社に死角はなかったｗ
尤も、気晴らしのドライブがてらってことらしいけどねｗ

740:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 17:17:33.43 jMhHwoEp0.net
今日は休みで明日は仕事でまた休み
絶対に連休にしようとしない鉄の意志

741:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 17:23:12.64 Pz/EkU+Z0.net
客が年中無休のとこばかりだから3連休はしないよな
GWとか正月はするけど
日祝休みなのもあるが

742:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 18:07:12.18 xGwNrzkgd.net
本当にセコい
本来は今日は祝日で休みなのに
休日出勤扱いじゃなく
通常出勤扱いにしやがった
クソ社長だよ

743:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 18:12:54.29 yO/TC5qx0.net
俺がいたところもそんなことやられたな。しかも前日の帰宅前に明日出勤だからとか言われた。俺はもちろん・・・断ったw
後日ネチネチ言われたが退職を決めていた俺の心は決して折れなかった。

744:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 19:41:16.40 D/rwYKtJ0.net
会社カレンダーはよ

745:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 21:52:01.17 9yfM0ApD0.net
夕方４時には、その日の仕事が終わるんだけど終業時間は５時だから、1時間待つのがつらい

746:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 23:21:08.40 fSqg7vcu0.net
>>732
たいしたことないもんだい。
すこしくらいまてるでしょ。

747:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 23:45:54.75 egjBTNzWM.net
零細にとって、祝日はカレンダーの日付が赤い平日に過ぎないからな。

748:名無しさん＠引く手あまた
17/11/03 23:51:28.66 yO/TC5qx0.net
社員の休みとか考えないで仕事がーだもんな。日曜日以外は出勤。

749:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 06:27:21.69 y4OjP8xH0.net
そして日曜日は私用でかり出される

750:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 09:38:01.19 yK2w0beQ0.net
「子供の行事のために休みがとれるあたたかい職場です」
休んだら、
「子供が死んだ時に休めよ！」
ワイ絶句。そっちの行事の意味だったのか、なるほど。

751:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 10:25:01.07 QEUwBHjx0.net
おまえが休んだら誰がかわりするんだよといわれるな
わざわざ会長が小飼を使って
数日したら休みほしいいうてたないつやったともう終わりましたけどで
わしに言ったら休みやったのにと
？？？
ろくでもないたぬき

752:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 12:30:29.68 qmgKa2MXd.net
外人ばっかりの工場とかヤバいよな。人が集まらないから雇っているんじゃなくて、まともな給料を払えないから外人を雇っているだけだと思う

753:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 15:17:34.34 caTLqaWtM.net
>>739
今頃気付いたのか？
それでも中国人はあんまり雇わないね
残業代払え給料上げろってうるさいから
逆に東南アジア系は見事に奴隷になってくれるから多いよね
まあ静かだけど、逃げたり辞めたりバックレが多い

754:名無しさん＠引く手あまた
17/11/04 16:22:40.40 hQPk4SGNa.net
>>739
土方系は結構多いらしいね

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