【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.4

【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.4 at JOB

[前50を表示]
800:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 20:27:35.72 By9BOXFB0.net
ん

801:名無しさん＠引く手あまた
17/11/09 20:53:34.25 ++G/22xR0.net
>>781
おまえ部外者だろ
ヒルズは1年間仮採用扱いなんだよ
オーナーがＤＱＮでケチだから

802:名無しさん＠引く手あまた
17/11/10 12:56:17.27 P4MREQ+Z0.net
おい、今募集してないぞ

803:名無しさん＠引く手あまた
17/11/10 16:53:24.02 HMDi+sLU0.net
>>776
晴海の公園！？
ワロタ

804:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 08:58:45.69 JgEnQwkk0.net
>>754
お前ばかだな
泥船なら
ドローシップだよ　ブはいらない

805:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 11:37:20.78 5kBNZKnl0.net
求人誌でも今募集ないね

806:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 12:34:30.95 JgEnQwkk0.net
>>785
ここは地域限定スレか？
全国制覇してるグローブに失礼だよ

807:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 12:35:46.53 JgEnQwkk0.net
>>783
むきになるなよ
遊びネタだろ

808:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 12:37:22.87 JgEnQwkk0.net
>>787
ネットならあるよ

809:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 12:46:49.64 CEyNYaUa0.net
>>787
求人広告費の底つきかね？
以前は広告費が高い新聞に何度も求人が出てた！
新聞求人を見掛けない業界最大手って恥ずかしいよなw
現場の人手不足は相変わらず解消してまへん

810:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 13:13:37.20 5kBNZKnl0.net
>>790
何か古いのしか引っかからない

811:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 13:35:13.07 jmttY8RE0.net
>>788
お前、知ってるな
下手なフォローすると共犯だぞ

812:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 14:16:37.77 CEyNYaUa0.net
共犯？晴海の公園？
全く意味不明だけど、
長期契約違反？だとしたら犯罪だから
フォローとか関わらない方が良いよねw

813:名無しさん＠引く手あまた
17/11/11 21:56:06.04 5ImNDCnc0.net
尋常でないほど人で不足
この会社はやばい
しかし大きい会社とはいえ所詮は下請け会社
ある程度出来る人材は逃げ出してしまうのはしょうがない
俺みたいなやる気がない奴
資格がない奴、未経験者、年寄りはしかたがなく残る

814:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 06:45:32.99 1FlMRAze0.net
>>795
会社をでかくして社員は幸せになったのだろうか？
でかくなりすぎて、舵取りが出来なくなったのだろう。本社の管理機能が低下し現場を管理する責任者も未熟者になり現場で働くスタッフも意識や知識も低くなってしまっているのだろうな　何でそんなことというミスやクレームが多くなってしまっている。
本社は精神論や問題が起きてからの対応に追われ根本的なことができていない現実
会社の能力にあった業務縮小が、急務だと思う。役員は合併を重ね金を使って会社を大きくしただけで満足かもしれないが、いままで頑張って安月給で会社の資産を増やしたのは、誰かを考えるべきだろう。
むしろ給料を下げて誰が、愛社精神を持つだろうか。
本社のアホ管理職は、高みを望みゴマスリばかりだろうが、現場はウンザリしてるよ。

815:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 09:59:28.30 t6MD

816:8har0.net

817:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 10:31:27.04 L4MS3cc00.net
社員の守秘義務の秘密とは
「正当な保護に値する秘密でなければならない」
要は、
長期契約違反などの不正行為の情報は
社外拡散を守秘義務では止められないんだよねー（笑）

818:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 11:49:34.25 3/Q84k0I0.net
協力会社にもグローブシップ愛社精神を求めてくるんだよなぁ
回覧きたらなんかゾワゾワするのさ

819:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 11:53:11.94 AR4/y4w30.net
ビジネスパートナーに向かって、（発注元だから？金を出すんだから？）こちらの会社を愛せと？ｗ

820:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 12:19:21.45 9wFrCxvo0.net
お～い、連続書き込みボケ監視員
社員と協力会社がヤバい守秘義務を守らない流れー
お前、共犯覚悟での不正隠蔽フォローが仕事だろw
休んでないで仕事しろ

821:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 14:50:19.80 6wxO2+bq0.net
和民みたいな雰囲気あるよなwww

822:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 15:43:24.83 ejTmbxHD0.net
晴海でなにかあったの？

823:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 17:24:00.73 DjKUoe3k0.net
>>803
設備員7.8人の現場で３人同時募集には驚いた！？
ここには書き込み出来ないと思うけど
他の現場の俺らにはトラブル？の注意喚起はして貰いたいよな

824:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 17:29:31.98 6KHHgiY00.net
某系列BTみたいに定年退職が続いてるだけじゃないの？ｗ

825:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 17:34:45.60 S4Hbhy6L0.net
>>805定年までいる奴は稀だろこの会社

826:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 18:27:12.72 Xr+vTf//0.net
>>805
そのフォローは無い無い
現場の俺らが思い付くのは○菱を怒らせた～w

827:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 18:28:51.99 1FlMRAze0.net
守秘義務の戒厳令

828:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 18:38:10.53 Xr+vTf//0.net
>>798
守秘義務も長期契約違反な不当行為は該当外！？
なるほどねー勉強になったわw

829:名無しさん＠引く手あまた
17/11/12 19:06:14.51 lP9UoIBM0.net
菓子パン会社に密告したらいいだろ
5ちゃんねるに書き込まれてますてかwww
お前の菓子パン食べながらサボってたのもばれるなwザマァwww

830:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 01:54:45.02 0eEZGrnX0.net
前科者と菓子パンかじりながらサボる
グローブシップ品質www

831:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 02:28:59.08 RPsFTQhhO.net
宗教とか選挙までは現実的じゃないけど
面接官には資源とか環境の質問して欲しい
この手の話を熱く語る奴は基本地雷だから人不足でも避けて欲しい
現場でのらりくらり生きてる人間からすると
キチガイよりも下向いてる奴とか挨拶できない奴の方がずっとマシ

832:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 05:14:13.54 b36IKJVH0.net
もし長期契約違反の証拠が存在するとしたら！？
ココで必死にフォローしてる監視員は共犯だよね（笑）

833:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 05:27:13.21 w++OBfzK0.net
>>805
最近は定年ネタで誰も定着しない現場に騙し入れる手法が出てきたねw

834:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 09:43:28.75 JLrf5HRi0.net
東京◇ の木木所長　
一見､人は良さそう。
だが、実にズル賢い。
調子だけは良かったから、
今頃は本社勤務かな？

835:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 13:15:33.37 qmlRwdTh0.net
>>798
不正証拠の拡散は守秘義務では止める効力がない
ワロタ
てか、ご愁傷様ですw

836:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 14:07:39.50 ltdNvCs/0.net
>>150
鉄道などの系列求人って職種何なんだろ？
事務なら倍率すごそう

837:名無しさん＠引く手あまた
17/11/13 16:12:54.94 b36IKJVH0.net
>>816
不正証拠の拡散！？
セキュリティー系の不正証拠が存在するとしたら
管理会社は致命的な命取りだよねー（笑）

838:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 01:18:14.22 ighS+o+N0.net
しかし
他のビルメン会社の5チャンネルもあいかわらず同じ様な感じだな
大平やら管財やら　底辺の大手は同じ様なものか
グローブもやっと仲間入り

839:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 05:39:25.05 deTC2zyA0.net
>>819
ココまで本社の関係者と判るフォローが入るスレも珍しいよ
まー隠したい事が沢山有るんだと思うけど
今や有名なフォローが人手不足の要因と気付かない所が凄いよなw

840:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 08:31:06.02 zfWa+lgA0.net
入社祝い金を出す時点でまともな人は応募しないってwwwww
そういうのを出す企業に碌なのはないというのが常識w

841:名無しさん＠引く手あまた
17/11/14 12:07:28.12 qxP/YxIz0.net
菓子パン仕事しろ～！！

842:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 01:14:17.72 tqFpzyqn0.net
>>818
そんな物が実際に存在して社外で拡散してたら管理会社は終わり
てか、元請けとビルオーナーに多大な迷惑を掛ける
セキュリティーの不正と隠蔽は絶対にダメ、管理会社の最大リスク
当然、長期契約違反は犯罪なので守秘義務とかは論外だわ

843:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 02:59:52.09 zyJvqN+l0.net
ボーナスの支給日はいつなの？

844:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 15:11:24.69 hlvNTttA0.net
人不足だからって前科持ちの無資格・未経験のゴミクズ入れんなよ

845:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 16:34:16.37 mpPkFV9q0.net
>>825
同意
前科持ちは自分からドヤ顔で刑務所入ってたと言ってくるからな、面接の時みたく内緒にしてばいいのによ(笑)

846:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 19:20:33.63 jfiJAwQa0.net
前科もちを入社指せるほど人手不足
給料安いもんな
これだけ景気が良ければ転職するよ普通

847:名無しさん＠引く手あまた
17/11/15 22:43:37.58 2mFoO0dd0.net
退職金が安すぎる
15年働いて自己都合だと150万かよ

848:名無しさん＠引く手あまた
17/11/16 11:21:35.27 MtVLbgol0.net
ここの今や有名な共犯？監視員って
気に入らないコメントは規制を掛ける涙ぐましい努力w
しかし規制回避の手順で何億回でも書込み出来る現実www

849:名無しさん＠引く手あまた
17/11/16 12:37:43.21 U2d3VXpt0.net
その監視員は菓子パン食べながらサボってるしなww

850:名無しさん＠引く手あまた
17/11/17 07:17:22.33 C5VKQiQ+0.net
>>828
貰いすぎ
孫のDHCSなんかは、100万いかないよ。

851:名無しさん＠引く手あまた
17/11/17 14:05:38.28 YHy6OHkjO.net
>>831
孫のDHCSと比べたら多い
世の中には退職金の無い会社もある
ただ15年も働いて退職金150は世間一般から考えてかなり安い
しかも勝手に規定を変更して減額という悪質なこともしてる

852:名無しさん＠引く手あまた
17/11/17 17:50:49.59 hy+Sxd5C0.net
安い金で仕事をとっておいて他現場に応援要請
馬鹿な奴　誰がいくか　ドアホ
脚立作業は、ヘルメットと二人作業だぞ　がんばれや

853:名無しさん＠引く手あまた
17/11/17 22:03:39.95 T/yWum8s0.net
俺がいる現場は、ヘルメットがない

854:名無しさん＠引く手あまた
17/11/17 23:21:31.71 OY/8hQaY0.net
1人現場は1人で脚立登り蛍光灯交換
安全配慮も糞もない

855:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 00:02:24.84 MHBecS3j0.net
脚立も6尺ぐらいまで（天板は乗らない）ならそうそう怪我をしないが
それ以上だと脚立がぐらつくと落下事故を起こしやすい
とくに体制が悪いとやばい
とにかく30代までは難なくこなせた作業も45代半ば過ぎると身軽に動けない

856:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 04:31:46.66 LSK3SXj60.net
>>835
安全配慮も糞もない
ワロタ

857:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 08:39:46.56 cTJ+gAM+0.net
30代転職時期
あと残りのサラリーマン人生考える時
実力派は考えるべきだろう。
頭を下げ忙しい安月給サラリーマンで終わるか、待遇面、優位性のサラリーマンになるかは、今の時期に行動すべき
会社はデカくなることばかりで社員の意志に関係なく無駄な苦労をするばかりだ

858:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 09:24:47.38 RW+dNuL40.net
実力派に報いる会社ですよウチ？無能には厳しいかもですけど、そこは最大手ですから
愚痴る無能社員をどうやる気にさせるか、あるいは切るか、本社の悩みどころでしてね
2チャンだか5チャンだかに書き込む現場は皆クビにしたいのは総意です
皆さんも切られる前に改心なさい

859:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 09:41:21.14 /cbCOLT+0.net
>>835
R大だと8尺や10尺の脚立上って管球交換や安定器交換があるんだけど・・・

860:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 10:24:28.19 g27u2oAa0.net
>>840
W大だと12尺の天端載る作業が普通にあるよ
落下して怪我した奴がいる

861:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 10:34:26.69 w1frGUZB0.net
良い会社だと思うよこの業界にしては
ただ以前レスであった”下請け最大手”
この言葉は当たっている
現場の取り方がオカシイ
営業はバカなのか？

862:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 10:51:20.75 LSK3SXj60.net
>>839
安全配慮も糞もないで釣れた本社のバカ
再度ワロタ

863:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 11:50:00.56 /cbCOLT+0.net
>>841
W大は12尺かよ・・・大学現場って地雷だねぇ・・・

864:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 11:57:46.71 0JAmufr00.net
首都圏某所で万年募集している某大学とその附属病院
去年一昨年辺りは日当粕が求人を出していたが
今年は関西のK鉄系列が求人を出しいてた

865:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 12:24:31.79 hxp/NtjY0.net
>>839
菓子パン休日出勤かご苦労様

866:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 14:35:40.54 RW+dNuL40.net
安全作業も教育しないとできないのですかね現場の方は
自分の身は自分で守る。痛い思いをするのは自分です
そうならないように考えて作業するのが仕事でしょう
めんどくさがって危険作業して会社に迷惑かけるとかありえませんね

867:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 14:44:05.30 95B7ylxe0.net
現場の事故は全て現場の自己責任
本社に責任はありません

868:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 15:28:59.55 LSK3SXj60.net
>>847 >>848
本社バカフォローで人不足は更に加速だなw
安全配慮義務を本社が放棄ですかー
今日はワロタ過ぎ

869:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 15:32:06.53 5pbx0n0M0.net
「怪我と弁当は自分持ち」
ビルメンに限らず常識でしょう

870:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 15:40:57.07 LSK3SXj60.net
>>850
そのバカ常識が非常識なんだよw
会社は労働者の安全に配慮する義務がある
って、調べれば直ぐ判るだろう

871:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 15:56:18.46 RW+dNuL40.net
配慮してますよ本社は
コンプライアンス・シート、お忘れですか？

872:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 16:34:07.15 LSK3SXj60.net
>>852
本社から散歩に来る安全担当者が、シートから
現場設備を理解した上で安全指導が出来るスキル有るかよ？
それが本社の安全配慮義務の遂行だろw

873:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 16:52:17.54 cTJ+gAM+0.net
>>839
実力派の30代一部の給与は30万やっとが
報いてるか？
無能な奴でも辞められると困るから何も言えないんだろ
それとたいした仕事もしないくせにコネやゴマすりが、優遇される事実

874:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 17:03:37.01 cTJ+gAM+0.net
>>847
そんな未熟な現場要員しか残っていない事実

875:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 17:07:33.21 cTJ+gAM+0.net
>>852
紙に会社の都合よく書き込んだシート
コンプライアンス守ってできるほど余裕のある現場はいくつある?
本社の人間を半分に減らして現場に出せばいいのに仲良しこよしの本社はそれもできない。

876:名無しさん＠引く手あまた
17/11/18 18:43:36.93 1hcRLWSt0.net
東京◇の木木所長
上手くごまかし通したと思っていませんか。
世の中そんなに甘くないですよ。

877:名無しさん＠引く手あまた
17/11/19 03:26:51.79 vDpFX7Rs0.net
>>857
東京♢とか晴海♢で何が有ったの？
具体的には書込み出来ないと思うけどヒントを宜しく
例えば
不祥事がバレたとか、隠蔽情報が社外に流失とか、
セキュリティーの大問題とか、

878:名無しさん＠引く手あまた
17/11/19 12:39:11.94 AZhH9dM60.net
>>858
大きな問題は起きてないと思う
ただくだらないクレームは多い
また、責任者がミスなど報告していない事も
多くあるだろうな揉み消しもあると思う。
カギやカード紛失も報告していない現場も多くあると思う。
結局、社員の意識レベルの低下と能力不足の社員が多くなっているものだろうな
退職者や定年退職などで管理能力の低下によるもの

879:名無しさん＠引く手あまた
17/11/19 12:47:09.27 AZhH9dM60.net
いまは、何とか綱渡り状態で現場が運営されている状況
他のビルメン会社よりいいというが、負担ある会社を買収し改善もできない状況でこれからこの1、2年のうちに改革しなければ、本当にヤバイと思う。
転職か、改革するしか　残された社員に道は無い

880:名無しさん＠引く手あまた
17/11/19 13:14:57.58 Bjb63jUk0.net
>>839 >>847
本社の関係者を名乗って
本社が安全配慮を放棄で労災は現場責任！！
こんな書き込みは自爆で営業妨害だろ
人手不足が更に加速する要因が本社関係者って
このスレ見てる他社は大爆笑だと思うわw

881:名無しさん＠引く手あまた
17/11/20 08:26:01.97 UhCWnpjI0.net
むしろ、どんどん上げて書き込んで恥さらした方がいいね。

882:名無しさん＠引く手あまた
17/11/20 12:17:30.78 lIlq8VZu0.net
>>861
どうせならもう少し具合的に書けば？
毎回同じことレスしていてもつまらないだろ

883:名無しさん＠引く手あまた
17/11/20 13:35:03.41 KkzziRZ90.net
>>863
お前が書け
色々と知ってるんだろ（笑）

884:名無しさん＠引く手あまた
17/11/20 16:56:22.49 B7u1DYU40.net
ここってどんだけ本当の社員がいるんだ
なんか、この会社に恨みを持つ奴が、ある事ないこと上げてるように思える。
下請けあたりか?
安いからな

885:名無しさん＠引く手あまた
17/11/20 17:53:59.72 hfFdi7Nk0.net
>>865
そうかなー？
このスレは本社関係者の釣り名人が居るよな
本社釣りのキーワードを知ってると思うわ
そうなると本社の身内？って話だよねw

886:名無しさん＠引く手あまた
17/11/20 19:08:10.83 1KwIq0RA0.net
ここは本社と現場がざっくばらんに議論できる場なのです
本音は良い物です

887:名無しさん＠引く手あまた
17/11/20 19:43:33.78 y6QPQoTp0.net
>>865
ある事無い事っつーか、実際現場居ると本社のやる気のなさが嫌でも見えてくるっつーか
日本ビルサービス時代の本社とか4時に退社して勝手に飲みに行ってる馬鹿どもを目の当たりにしていたからなぁ
まあ内情知ってれば未来がないのは肌で感じるよ…この規模の会社なのに未だに自社ビルの一つも無いんだぜ？

888:名無しさん＠引く手あまた
17/11/20 22:25:12.05 jI9M6Eje0.net
>>868
NBSも自社ビル持っていたがうっぱらったと聞いたことある
あと収益が比較的高かった事務用品を売っていた子会社もうったらしい
当然のごとく余計に収益を悪化させてBDに助けてもらった

889:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 04:28:04.73 db5oIyiR0.net
>>867
本社の監視員と本社の関係者とのバトル
現場は蚊帳の外みたいな展開！？
そんなレスが時々有るよなw

890:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 05:27:09.

891:38 ID:KaEtaHJN0.net

892:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 06:08:30.47 r8JEG4Iy0.net
>>868
お前、部外者かNBS時代の退職者だろ
今のビル自社ビルだよ

893:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 06:10:04.50 r8JEG4Iy0.net
>>869
そのおかげでＢＤ社員は大迷惑

894:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 06:12:53.55 r8JEG4Iy0.net
助けてもらって転職できない居残り社員のスレだよ
ここは
恩を仇でかえすもとNBS残党

895:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 07:01:03.42 WEPTD/TI0.net
>>874
これこれこれだよ
このスレ名物な本社の内輪揉めw
全く噛み合わない底辺会社合併の露出！
本社vs本社な社風で人手不足は更に加速するよねw

896:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 10:27:52.41 oGFQ4NAF0.net
>>872
それ完全自社ビルじゃないだろ

897:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 11:23:05.59 oGFQ4NAF0.net
現場単位で仕事のキツさが違うのに一律の環境にしてるから現場から資格持ち逃げるんだよ
現場手当とか舐めてるレベルで少なかったからな
直営作業多い現場の奴は転職した方が良いよ、多分他の会社でもっと活躍出来るから

898:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 11:32:01.58 UPGeRX2h0.net
>>877
NBS時代は、ビル手当もかなり差があったな
たしか8000～50000円　※うろ覚えだから違うかも
今は差が少ない
○ビルとかヒルズなんか行きたくないよ

899:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 13:49:05.79 hIEnEaQr0.net
>>878
◯ビル、ヒルズは聞いた所ヤベエよな
あんな安月給でイカれた現場に誰が行くよ
あそこ経験した奴は精神か肉体かのどっちか必ずぶっ壊れてるぞ…
営業が不利すぎる契約取るからこうなるんだよ

900:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 13:53:10.30 EHmpB33S0.net
３菱はシビアだし
モリは理不尽

901:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 13:58:18.13 cvYfRT1j0.net
>>879
社員の健康より
会社HPで管理物件を自慢する？
それが営業方針だと思うなー（笑）

902:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 14:06:15.84 cB8IkHYk0.net
そういえばボーナスいつなの？

903:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 14:20:39.35 hIEnEaQr0.net
>>882
例年通り不透明でしかも計算が合わないんだろうよw
この体勢になってからもう2年以上経っててこの体たらく…
一番大事な給与計算で何やらかしてくれてんだよ

904:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 14:35:47.58 sUITkel00.net
明らかに事務処理が追いついていない
無駄に大きくなっただけで下請け専門の会社に変わりはない
本社ビルも５１％は○菱が権利持ってる
生殺与奪の権限は○菱
つまり搾取されて終わり

905:名無しさん＠引く手あまた
17/11/21 22:25:52.87 r8JEG4Iy0.net
>>875
だからなに

906:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 00:37:00.89 XP7ksJHl0.net
>>882
只今、何割カットするか計算中です。
しばらくお待ち下さい。

907:名無しさん＠引く手あまた
17/11/22 02:35:42.96 06fmrWaW0.net
>>885
何時もＮの悪口、お疲れ様です。
元BDの君だったら書込みできるよね
晴海って○菱が怒ってるの？

908:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 07:17:02.40 8N9EU17Z0.net
セキュリティー不正隠蔽は管理会社の命取りリスク
元請けとテナントは大激怒で地獄絵図だと思いまふぅ

909:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 11:33:39.35 XBx6E9p60.net
今日は祝日。みなさん休めてますか
世界に羽ばたくグローブシップ！
一休み一休み

910:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 11:56:35.40 gUcYm/u+0.net
さすが独立系最大手だな↓
>>611
> 鹿島は新人にも巡回非常勤をやらせるよ。
> 他のゼネコンは分からないけど。
> 俺は公共施設でまったりです。
> 鹿島のCAFM管理はめんどくさい。
>
> 独立系も研修はちゃんとやっている。
> グローブシップは千葉の柏に研修施設を持っている。
> 系列だと京王設備サービスが八王子の北野に立派な研修施設を持っている。
> スケルトン化しているから構造や仕組みが分かりやすくなっている。
> 訓練校にはハローワークには来ない求人票が来るけど、上位系列系はほとんど来ないよ。
> 俺が訓練校に在校していたときは、上位系列系は東急ファシリティーズと大星ビル管理ぐらいかな。
> 大星は電検3種以上の資格がないと無理みたいだね。20代でも採用されなかったね。

911:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 12:05:17.49 8eGt8zNg0.net
>>889
休めてない

912:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 12:09:57.36 8eGt8zNg0.net
ボーナス総支給80行く奴いるのかな
ずっと50止まりで10年たったけど

913:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 15:46:10.86 J/1fkYGq0.net
>>889
お前、冷汗な書込み有ると
必ず、世界に羽ばたく～が始まるなw

914:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 18:11:37.89 Qa8/MSpM0.net
>>892
50前後もらえればいいほうだろ
俺なんか40万前後だぞ
たぶん12月の賞与も総支給で40万いくかどうか・・・・・・・・・・

915:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 23:11:11.34 8eGt8zNg0.net
規制

916:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 23:12:26.17 8eGt8zNg0.net
かかってる

917:名無しさん＠引く手あまた
17/11/23 23:14:10.10 8eGt8zNg0.net
>>890
柏はまだやぎいるのか？
ここ数年いったことない　

918:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 02:50:22.59 kKQ8J2tD0.net
>>888
セキュリティーの不正隠蔽？
そんな事が実際に有って、証拠が社外に存在してたら
管理会社は信用ゼロで終わると思うわー
長期契約違反は犯罪だからフォローしたら共犯だしな（笑）

919:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 06:40:09.72 FJP7T2EG0.net
>>898
そんなもんあるわきゃない
たとえ不正があったとして証拠は
調べなきゃわからんよ
管理会社もお前みたいなアホにつられるほど
暇じゃない

920:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 08:07:30.32 ySbZVZpb0.net
>>899
お前、知ってるだろ
余計なフォローは止めとけ

921:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 12:21:30.33 FJP7T2EG0.net
>>900
アホォーのフォロー
笑える
で、グローブシップになんかあったら
アホォーは、なんか特なことはあるのか？
アホォー　答えろ

922:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 12:29:56.22 JoBtUI650.net
>>901
結局、相手してる君は暇
ワロタ

923:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 12:48:40.82 Q+eloYc50.net
こんなとこにスレがある時点でダメなんだなってアゲとくわ
グループ会社とか最悪やん俺みたいな被害者出さない為に

924:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 16:23:07.63 M5fEWH0h0.net
東京◇の木木所長
上手くごまかし通したと思っていませんか。
世の中そんなに甘くないですよ。
辞めたくなかったのに、部下が退職しているらしいじゃないですか。
可哀想に。

925:名無しさん＠引く手あまた
17/11/24 17:05:19.43 wjVvrHBI0.net
>>904
東京○菱とか
セキュリティーの問題とか
晴海○菱とか
証拠の流失とか
の書込みってバラバラだけど
何か？繋がりが有るのかな？

926:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 01:18:04.21 CCi0b9kSO.net
>>901
グローブシップが潰れたら退職理由考える手間が省ける

927:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 08:50:20.81 SGSregoJ0.net
>>906
潰れてから辞めるのはリスクがあるど
退職金や再就職に
辞めるか在職するか迷っているなら早めに結論
ださないとな
在職するなら会社を改革するくらいの勢いで
間違ったことは、理詰めで会社のアほどもに
言う覚悟でやりな
辞めるなら再就職先のために早めに準備
どちらにしてもこの会社は、ある程度の社員が
本気で改革に乗り出さないと変わらない。

928:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 11:21:39.52 vGAMtRkC0.net
>>907
不正を止めようとした社員が
最後はバカを見る。
そんな実例とか有りそうだよな（笑）

929:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 12:06:42.77 qq6iXgaD0.net
ところで日東カストってどうよ？
優良？

930:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 12:11:32.51 IR4sm4XS0.net
>>909
優良ならクソ会社の子会社なんかならないだろ

931:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 13:57:21.60 CCi0b9kSO.net
>>907
君の言ってることは正しいんだろう
食べる量減らして運動すれば痩せれるってくらい正しいんだろう
ただこんなクソ会社にいてこんなとこに書き込んでる人間に通用する言葉ではない

932:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 14:58:52.12 RlW226wM0.net
賞与はいつなの？

933:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 16:53:55.13 SGSregoJ0.net
>>912
普通は12月上旬

934:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 17:34:45.76 y9TFCOjf0.net
ジブン、60位期待してもいいッスか！？

935:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 17:58:07.45 SGSregoJ0.net
>>914
60千円

936:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 18:02:30.96 y9TFCOjf0.net
（＞＜：）

937:名無しさん＠引く手あまた
17/11/25 20:28:19.97 9P/cBh8I0.net
>>913
パスワード忘れて会社の掲示板が見られないから
賞与の日がわからん

938:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 05:42:44.54 hD7UCKRv0.net
>>908
会社を辞めるときに
守秘義務を守りますって書く会社有るけど
不正行為に対しては守秘義務の効力はゼロだよ
要は、不正の証拠を持った社員が辞めると
色んなところでの告発を止める効力がないので
会社は中々、クビに出来ないと偉い社員に聞いたわw

939:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 10:27:41.16 mjNFjl4X0.net
>>918
くだらねー
嘘つくな　バーか
辞めるやつは勝手に辞めるだろー

940:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 11:16:02.16 FEW5GgTc0.net
Ｇ２とＧ３では退職金が違いすぎる
Ｇ3になるまでやめられない

941:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 11:41:27.41 ODq9Wevk0.net
>>919
このスレ名物なバカフォローですかー
確かに退職時の守秘義務を守りますって書面で、
不正行為も永遠に隠蔽出来ると勘違いしてる会社は多いと思うわー

942:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 12:06:27.71 mjNFjl4X0.net
>>921
バーカ
俺は1月退職するんだよ
そんなこと言われなかったぞ
秘密厳守の事など話にも出なかったよ

943:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 12:26:30.37 CpPKX8t40.net
>>922
お前、何にも知らないガキだろ
普通の会社は退職直前に
守秘義務の書類に署名させられる流れだよ
流石、怪しい業界最大手の社員だわw

944:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 13:05:55.59 hD7UCKRv0.net
ワロタ
このスレに守秘義務なんて書込みしても
意味ないわ、皆んな会社の言いなりだと思うわw

945:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 14:40:59.32 mjNFjl4X0.net
辞めるのにそんな面倒なこと考えないよ。
辞めたあとの会社なんて関係あらへん
くだらねー
アホ会社とアホの取り巻き　すべて笑えるよ

946:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 14:44:31.86 VHaQwCVR0.net
>>925
ちみが
イチバン笑えまちゅー

947:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 16:46:41.36 c/fU+T1b0.net
>>923
俺も辞めたけど無かったわそんな書面www

948:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 16:59:35.08 HUKNwKE/0.net
ここであった出来事を話しても信じてもらえないと思う

949:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 17:20:25.00 2AzZAHGT0.net
>>927
普通の会社の物差しではないからね～（笑）

950:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 17:49:50.07 +72TBkW90.net
退職者の振りするなって、
見に来る事は有っても、書き込みまでするか？
どれだけ暇人なんだよ。

951:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 18:18:51.13 0S9ZUbAr0.net
退職してｗどんな会社に行ったの？

952:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 19:08:20.00 DGsrLwBZ0.net
系列に決まってるじゃん？ｗ

953:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 19:20:14.47 CgG/tvO+0.net
柏の原子力�

954:纃s研修やだよ～ベクレちゃうよ～

955:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 19:42:54.07 CpPKX8t40.net
現場の経験者が辞めるし
新人は中途の50歳位の素人だし
業界最大手とかアホな事を言える状況ではありまへん

956:名無しさん＠引く手あまた
17/11/26 20:40:06.72 jWCJbxvA0.net
>>933
ベクレるのマジでヤバいからな
無精子病になるぞ

957:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 09:54:24.11 1cfrsfEp0.net
>>931
え？こんな所からなら上にしか行かんでしょ
まあ勉強サボってるお前らじゃ資格なんて持ってないだろうから何処にも行けないんだろうけどさ

958:名無しさん＠引く手あまた
17/11/27 22:24:24.08 /a4t9XM/0.net
原発関連の仕事すると給与はいいの？
待遇がいいなら社内というかグループ内で転職したいな

959:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 01:27:58.08 aAXjsE5D0.net
去年の冬のボーナスって何ヵ月分出たっけ？

960:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 05:24:11.49 I0YQkpi+0.net
基本給の2ヶ月

961:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 11:58:08.95 YLmjBJb20.net
>>939
本当か？
基本給の1.6か月じゃなかったけ

962:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 12:09:04.62 TGaqW1ow0.net
>>939
部外者の人？

963:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 14:42:57.15 L4ZJBNlr0.net
賞与年2か月？冬1.6ヶ月？
人手不足で動けるから
若いのや多資格者は逃げるわなw

964:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 14:47:14.52 GzlMiw3t0.net
ハロワの求人票だと賞与は　"年2回"　"計2.0ヶ月"でしたよ。＠部外者

965:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 20:12:38.07 UnztD/c00.net
>>943
少なくともそんなには安くはないよ
俺の基本給は24万円でボーナスが額面38万円だから
一回当たり1.5か月以上はあると思うよ

966:名無しさん＠引く手あまた
17/11/28 21:39:57.44 DE0mqplm0.net
>>944
確かに求人は年２ヶ月だね
来年から下がる段取りだろうな～残念

967:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 13:19:00.74 LS+J7whg0.net
>>909
>>910
そこ良さそうに見えるが何か問題あんの？

968:名無しさん＠引く手あまた
17/11/29 17:08:18.66 AUC9m+ol0.net
日当粕は病院や大学で非正規月額20万茄子無しのイメージ

969:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 00:53:46.77 vK1fvoYBO.net
グローブシップも年齢層高いけど
日東カストディアルはもっと高そう
昔のビルメンって感じのイメージ

970:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 01:55:29.82 +AD69UEW0.net
>>946
問題だと思わない
お前に問題がありそうだな

971:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 04:25:08.88 8iX3r4g80.net
>>949
元従業員の方？

972:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 05:57:27.62 J00r6fan0.net
晴海って求人３人埋まったの？
人手不足で１現場での経験者３人は厳しいよな

973:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 08:03:01.43 9tNM+QQ70.net
俺の現場も7人中経験者が4人
あとは元清掃員と警備員の転職者、新卒の人の
全くの素人が三人入ってきた
新卒者は物覚えがいいが、後の2人は40歳、50歳教えるのが大変
しかも使えないくせに新卒がＧ１なのが気に入らない様子で
爺さんを教育するのは苦労する
現在、所長を含め宿直、宿残ばかりで死にそう

でも俺の現場は未だ補充されたからマシらしい
人数が多い現場はなかなか補充されないそうだ

974:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 08:24:57.39 Y3j3XAYa0.net
まあこれだけバカみたいに求人出していればまともな人は警戒してこないよな。

975:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 09:52:03.50 +t7Hv65v0.net
経験者募集って厳しい○菱現場だと思うけど
人手不足な昨今で経験者の多数募集は無茶苦茶だよなw

976:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 10:58:49.47 pk8Jrg4d0.net
>>951
>>952
>>953
>>954
日東の話？

977:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 11:48:20.60 FZvWyDu70.net
>>955
たーくさん求人だしてる親会社の泥舟

978:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 12:31:36.64 YeZ+sJV50.net
どこも人手不足だけどここは、業務拡大路線ばかりで、人手不足対策をしていなかった結果が
現状だろうね。
またそれを対応するだけの人材が、いない
人材不足と人手不足のダブル
現場の現状は、手抜きのオンパレードだろうね。

979:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 12:43:19.58 FZvWyDu70.net
>>957
デカいクレーム事故労災が起こる予感だわー

980:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 12:50:32.02 CIDM00Yq0.net
無いヲ今更
もう起きてるよ

981:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 15:03:50.15 paqfk0C00.net
ボーナス無しだと？

982:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 16:58:10.34 YeZ+sJV50.net
>>960
そんなことはないだろう。

983:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 16:58:57.42 FZvWyDu70.net
>>959
経験者の求人多過ぎ！
○菱って何か？怒ってるの？？

984:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 17:18:40.86 YeZ+sJV50.net
また注意喚起のメール
やはり作業員がレベル低すぎる、責任者も未熟だから教育できない。
注意喚起とくだらない対応だけで本質がわかってないんだよ
作業中にそんな対応は、作業員だって恥ずかしくてできないし、時間がかかるだけ!
そこをわかっていない
現実に本社の上長や責任者は、作業現場で実際に一緒にやって作業員に見せるなんてことしたやつ　おそくいない
説得力が、ない対応策何で意味がない
役員が、実際にやるくらいの熱意がないとな
もともと天下りやコネで入った連中ばかりだから、作業員にも熱意が伝わらないよ。

985:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 17:54:33.47 J00r6fan0.net
>>963
注意喚起の目的が、
問題起きたら現場の責任
会社の責任逃れでないの？
本社が現場で安全指導が出来るスキルが無いと
100%責任逃れだと思うわw

986:名無しさん＠引く手あまた
17/11/30 18:05:50.26 YeZ+sJV50.net
注意喚起も伝言メール

987:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 08:30:39.52 YDUsNK990.net
三田労働基準監督署殿
会社に注意喚起をお願いしまちゅー

988:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 13:09:53.47 EkD1lCJV0.net
グローブさんは優秀だからそんなの出せませんってのが三田労基マンの一致した見解です
もっと下を見なさい。恵まれない人たちから羨まれているのが見えませんか

989:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 13:13:09.13 SFV/gvZ80.net
粕とかDとか○○グローブの事？

990:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 14:34:34.18 6LwdW1wH0.net
>>967
前のスレに書込み有った
転落死亡労災の有罪って現場に注意喚起したか？
会社に不都合な労災も現場に注意喚起だよな（笑）

991:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 17:38:57.66 YIqnOHR20.net
日塔粕戸ってホワイト？

992:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 20:48:00.97 Tjjpgauy0.net
都内で1100円の時給の設備員　募集
ありえない

993:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 21:02:12.16 Tjjpgauy0.net
原発作業員募集　

994:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 21:07:01.11 Tjjpgauy0.net
警備員　給料166100円
メリット　体を動かすこと
運動不足解消の為の仕事か?

995:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 21:26:47.18 VIonk3Lj0.net
部外者だけど、この会社最近特に求人が多くなった気がする。
これだけネットで叩かれたら応募者も敬遠して少ないだろうね。
まあ、自業自得だから同情の余地はないからどうでもいいけど。

996:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 21:28:29.59 K3rShPR00.net
こんなゴミ待遇じゃ論外だね。

997:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 21:56:15.05 Tjjpgauy0.net
ジェネラルコース　オペレーションコース　
実際に笑える
うちの会社は外資系か？
ＩＴ関連の会社か？
どアホ！　警備屋さん、掃除屋さん、守衛さんだろ

998:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 22:23:25.24 rd8Mw10O0.net
すみません
右も左もわからない入ったばかりの新参者ですが
G（ゼネラル）の人しか見たことありません
Ｏ（オペレーション）の人はどんな人がなってどんなことしているのでしょうか？
ちなみに私はG1です

999:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 22:48:52.53 mEHu0vpt0.net
>>977中途でG１スタート？
工業系の大卒か若しくは結構経験がある人かな？
普通中途の人はOからだよ
>。977さん
入った会社を間違えましたね
この会社は、大きい会社だけど
所詮は下請け
将来無いよ

1000:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 23:07:13.02 Tjjpgauy0.net
総合職と専門職
管理者と兵隊
アホのゴマスリと辛い仕事する人

1001:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 23:14:48.52 Tjjpgauy0.net
>>978
下請けでもお客様と同じ船に乗って運命を共にするパートナーを目指しています。
沈んだらお客様も道連れ？
お客様は、そんなことは望みませんから

1002:名無しさん＠引く手あまた
17/12/01 23:16:31.35 jaCvKZBQ0.net
オーナー様は、契約会社して無事脱出

1003:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 02:52:05.75 c5HKcn9f0.net
>>969
確かに今までの
死亡労災の情報は現場に注意喚起して貰いたいよな
会社は隠したい情報だとは思うけどねw

1004:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 08:24:09.67 uLxeuqSY0.net
注意喚起どーでもいい
給料と休みなんとかしろよ
キチガイみたいに休み返上で仕事したくないよ
この会社は、キチガイみたいな奴おおすぎる
○○なんて下らない馬鹿会社に利用されて
アホすぎだよ

1005:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 09:59:24.73 TGoyAgY50.net
人手不足で、
夕方までの明け残増で注意力が散漫
素人が増えた現場で労災リスクが激増し
又だれか死ぬ予感だわ

1006:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 12:13:07.99 uLxeuqSY0.net
>>984
やめよーぜ
明け残なんて断れよー

1007:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 12:31:40.40 uLxeuqSY0.net
>>985
人手不足は、誰の責任でもないけど現場が無理してやればやるほど当たり前になるぜ。
会社に、本当に人手不足をかんがえさせらいみでもね。
いつも口だけで偉そーにしている馬鹿役員共が現場に来て動けばいいよ。
そもそもあいつらのが無能からおかしくなっているんだよ。
これから本当におかしくなるなこの会社

1008:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 20:59:04.36 Wiwt/eV30.net
人手不足なら尚更給料上げて貰いたい。
下の人達どんどん辞めちゃうよ。
月5回は明け残しないと給料足らない事実。

1009:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 21:02:20.55 SG9E3cij0.net
月に5階も明け残したら
給料が大変なことになるだろ
俺の職場はせいぜい2回しか残業できない
それでぎりぎり手取り20万円（涙）

1010:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 21:24:40.35 Wiwt/eV30.net
>>988
完全に人手不足だからな
設備員10人居て平均3～4残業
若手はもっと。
まあ残業しないとやってけないこの会社

1011:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 22:36:33.39 LBe8kEnW0.net
転職したいが
他の会社はもっと待遇悪そうで躊躇してしまう

1012:名無しさん＠引く手あまた
17/12/02 23:20:54.96 rPr1vlau0.net
日塔粕戸は明け残月何回くらい？

1013:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 07:22:38.20 bACGV2dQ0.net
1，2時間残るならともかく明けで夕方まで残るのが多いのはさすがにきついね。

1014:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 08:58:18.61 eyZz7MIg0.net
>>992
そんなに頑張る必要あるのかな?

1015:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 09:13:11.75 eyZz7MIg0.net
体のほうが大事だよ

1016:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 09:48:35.77 oa9etPzH0.net
○菱現場などは契約にて－１人は絶対に許

1017:さないから人手不足を夕方まで明け残にて対応って話だと思うな

1018:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 10:29:51.93 eyZz7MIg0.net
>>995
基本の時間をきちんとはたらいていれば
○菱の立場からも個人に支持はできないから平気です。
本社が、言われるだけです。
その前に体のほうが持たないので明け残は
週一回以上できませんので、対応してくれと本社担当者に行っておけばいいよ。担当者が無理と言っても無視すればいいよ!

1019:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 10:35:04.57 eyZz7MIg0.net
無理は無理と言うことが、会社の改善させる
第一歩です。
現場の人間はそのスタンスが大事だと思う。
現場から会社の改革とがん細胞の除去を進めよう。
今は無理して頑張ることは、未来に繋がるどころか破滅にしてしまうのが、この会社現状

1020:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 10:39:37.22 eyZz7MIg0.net
バカみたいにサービス残業を美談と思う馬鹿連中にもこの状況を生み出した責任はあるだろうね。
周りにも何人か高見を夢見てサービス残業好きいるでしょ

1021:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 11:03:56.93 xP+I/YpP0.net
現場社員が人手不足で死ぬ予感が増し増し
労災かな？突然死かな？自死かな？

1022:名無しさん＠引く手あまた
17/12/03 12:05:15.04 OMI4rFgD0.net
>>999
お前うざいよ
お前は子供か？
馬鹿丸出し　お前が死ねよ
まともな話できない　2ちゃんねる名物
お子ちゃま　書き込みでしたー

1023:1001
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