【脱法】IT業界を脱し ..
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2:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 5711-Razr)
17/07/09 06:56:01.76 ebBnS0CX0.net
ITPro
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)
エンジニアの転職、年収倍増は当たり前?
 エンジニアの転職市場が活況を呈している。業界最大手のリクルートキャリアによると、
2017年5月末のエンジニアの有効求人倍率(1人当たりの求人件数)は3.27倍と、前年同期の2.31倍から大きく跳ね上がった。
背景にはエンジニアの需要増と人手不足があり、年収が倍増する転職組も現われている。
 例えば、外資系IT企業に2016年末に転職した鈴木健一氏(仮名、39歳)がそうだ。
同氏の現在の仕事は、ネットワーク装置のセールスエンジニアである。
「現在の年収は歩合給を含めて1600万円。それまでは800万円だったのが倍増した」。
鈴木氏は笑顔で話す。同氏は、人材不足が深刻化している情報セキュリティに関する高いスキルを備えていることから、
「転職で年収倍増」という果実を得た格好だ。
 売り手市場のエンジニアが“年収倍々ゲーム”を謳歌―。こんなケースは少なくない。
山野大輔氏(仮名、33歳)は、クラウドサービスやIoT(Internet of Things)の分野に詳しいSEで、
転職後の年収1400万円を稼ぐ。転職前の2倍弱の数字である。山野氏は、「システムインテグレータやITコンサルティングの大手は、
優れたエンジニアの採用に積極的で、得意なITスキルが一つでもあれば、有利な条件で転職できる」と話す。
 優れたエンジニアの獲得競争は様々な業界で激しくなっている。自動車産業では自動運転車、製造業ではIoTサービス、
建築・土木業界では「i-Construction(アイ・コンストラクション)」の実現に向けて、AI(人工知能)やIoT、
ビッグデータ分析など先進技術に強い人材を求めている。

3:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 5711-Razr)
17/07/09 06:56:24.16 ebBnS0CX0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLリンク(rstc928.hateblo.jp)
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
URLリンク(ritsuan.com)
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
URLリンク(ritsuan.com)
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
URLリンク(ritsuan.com)

4:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 5711-pddr)
17/07/09 10:53:10.36 ebBnS0CX0.net
日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
URLリンク(www.manpowergroup.jp)
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40%に達しています。
国別では、86%の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾(73%)、
ルーマニア(72%)、香港(69%)、トルコ(66%)という結果でした。
人材不足を感じている職種
1位: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)
2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)

日本経済新聞
URLリンク(vdata.nikkei.com)
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1%となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。

5:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 5711-pddr)
17/07/09 10:54:52.40 ebBnS0CX0.net
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

6:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ ffe3-KuRC)
17/07/09 12:14:47.41 jijZbP2r0.net
退職の意思ってのはメールやチャットの文面でも有効なんでしょうか

7:名無しさん@引く手あまた (オッペケ Srcb-sNxi)
17/07/09 13:09:39.73 Sbt9+sSUr.net
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)

8:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 9791-rvkC)
17/07/09 15:43:51.36 UBqgMb7T0.net
結局皆さんどこへ脱出するのですか?

9:名無しさん@引く手あまた (ワイモマー MM7b-R6ip)
17/07/09 15:55:07.91 EBq6PUZcM.net
中国とか良くね?

10:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ b76f-KuRC)
17/07/09 19:20:33.54 1SlxWSvH0.net
関東はピカ毒がやばいから最低で関西か北海道かな

11:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW b76f-2Qgf)
17/07/10 03:27:59.54 Q4VRwkPG0.net
客先常駐って頼るひとが居なくて不安にならない?
俺がおかしいんかな

12:名無しさん@引く手あまた (アウアウカー Sa2b-GCae)
17/07/10 09:49:49.40 4GcK2MU0a.net
PCサポートの業者とかPCのインストラクターって脱出先としてはどうなの?

13:名無しさん@引く手あまた (ブーイモ MMcf-L5XL)
17/07/10 10:15:40.63 FhzrgETDM.net
素人相手が苦痛でなければいいと思うよ。
でも安月給のイメージしかない。

14:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW f75d-geh3)
17/07/10 11:27:02.91 /2T87L0D0.net
開発に一切携われないと仕事つまらなくない?
設計や製造、資料作成はおもしろいが、
IT業界の構造や派遣に我慢できない奴らは内製化やってる企業がおすすめだよ。
特にITに疎い業界、企業だと、プログラム組める、自動化できる、効率化できるとかなり重宝される。

15:名無しさん@引く手あまた (スップ Sdbf-L5XL)
17/07/10 12:37:55.98 Md17jM0fd.net
本当に足りてないのはマネージャーとかCIOみたいな上流側なんだよな
下流側も足りてないけど上流に比べればまだマシかな

16:名無しさん@引く手あまた (アウアウカー Sa2b-/HH7)
17/07/10 20:35:13.97 2k3EFFFWa.net
>>15
上流の主な仕事は足引っ張る馬鹿と無能を説得することだからな。
やりたい奴が増えないのは当然。

17:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ b76f-OACE)
17/07/10 22:42:48.06 tft+S0140.net
Webだけど設計書がザル杉て糞の役にもたたなくてワロタ
こりゃぁキツイわw

18:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ f769-TyVU)
17/07/10 22:59:52.37 NJ4K8YUU0.net
>>11
コミュ症にはつらいだろうね

19:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 9f51-zXdO)
17/07/11 08:27:04.59 8L73v6Gq0.net
Webはてきとうでいいよ

20:名無しさん@引く手あまた (ブーイモ MMbf-2Qgf)
17/07/11 18:23:17.95 SNmuNw52M.net
>>18
辛いよー
自社開発のweb系の会社に居たことあるけど同僚との関係が上手く行かなくなったし

21:名無しさん@引く手あまた (アークセー Sxcb-w6CU)
17/07/12 08:32:42.34 kSobmxWkx.net
>>16
「本物の」マネージャーとかCIOには頭下がるわ
彼らにもっともっと報酬を与えるべきなんだよ
パートナー企業のことを「下請け」って言ったら叱ってくるようなマネージャーはいらないんだよな…
本物の上流が薄給で、「パートナー企業様」との関係を大切にするクソマネが出世するんだから、
上流人材なんていなくなるわ

22:名無しさん@引く手あまた (ワンミングク MM3e-gxcq)
17/07/13 13:00:43.24 RkNW7ioRM.net
会社が有給消化期間用意してくれないから、少しでも消化しようと退職まで毎週1-2日休みの予定いれたら
「1人月発注してるんだけどね」って発注元社員からチクリと文句言われたぜ
悪いのは会社だから気にせず休むけどな

23:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ d46f-I67b)
17/07/13 22:27:11.72 piNT6Rmg0.net
退職日から1ヶ月前くらいが最終出社日でそっから有給消化が普通じゃね

24:名無しさん@引く手あまた (ワントンキン MM88-gxcq)
17/07/14 12:09:39.21 E5ikbQaHM.net
この業界普通じゃない会社なんていくらでもあるので…

25:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイWW 51ea-xHQW)
17/07/14 22:39:17.16 wQ+h6pta0.net
社内SE兼総務になってからまともな暮らしができてる

26:名無しさん@引く手あまた (オッペケ Sr5f-1m9k)
17/07/15 09:13:52.05 pgsuFPsZr.net
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)

27:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 356f-z+eH)
17/07/15 10:31:43.64 yVmzMACi0.net
データ分析とかどうなの?


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