私立大学職員になりた ..
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333:名無しさん@引く手あまた
17/08/23 08:20:08.42 mBTRnbly0.net
採用情報出るまであと2週間ぐらいかね
職員さん交代で休み中だろうし

334:職員だが
17/08/23 13:48:41.21 2CNiZwk50.net
>>333
交代で出勤してる職員だがやることない。
8月下旬なんてすることないからな。

335:名無しさん@引く手あまた
17/08/24 00:08:25.42 RDv0uHU00.net
国はどうにかしなくても加盟大学協定がある限り少なくとも私大職員であり続けることはできるしな。

336:名無しさん@引く手あまた
17/08/24 19:15:41.41 vIrkfCWb0.net
9月10日まで休み。

337:名無しさん@引く手あまた
17/08/25 08:02:59.02 g/J5agu10.net
夏休みはすることないとは聞いていたし想像もできていたが
ここまですることないとは転職1年目の衝撃

338:名無しさん@引く手あまた
17/08/25 08:06:03.15 k/ta/fbG0.net
自民党は言論を弾圧
安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ← 民主主義の破壊。
URLリンク(www.data-max.co.jp)
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと。
URLリンク(www.youtube.com)
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと 怖いことを平気で言う
URLリンク(xn--nyqy26a13k.jp)
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する。
URLリンク(blog.goo.ne.jp)
↑ ネトウヨ=安倍サポーター工作員は国民を騙す
URLリンク(dot.asahi.com)
URLリンク(blog.goo.ne.jp)
↑ 安倍自民を操るカルト右翼 「日本会議」は国民主権否定

+++++++++++++++++++++

339:名無しさん@引く手あまた
17/08/25 12:51:10.15 F79AFROW0.net
>>337
数年で慣れるから安心せいw

340:名無しさん@引く手あまた
17/08/25 23:27:06.76 uNvXo42c0.net
おまえら楽勝みたいでいいな。
こっちは秋学期の科目登録準備でこんな時間だぜ!
誰か書いてたけどaccessのクソボロマクロ具合に振り回されてるわ!
クソすぎる。

341:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 00:04:01.73 awfE748Z0.net
>>340
今の時期、ウェブシラバス、ウェブ履修登録・出欠管理システムの入力が辛いね。
うちは。

342:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 00:42:50.38 Fs1xyBIQ0.net
出欠管理システムってなんやそれ?
福祉系や看護系の比較的歴史浅い大学?

343:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 01:21:01.09 awfE748Z0.net
>>342
え?
出欠管理どうやってるの?
教員の手帳頼りかな。

344:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 09:12:36.54 JseSYPGw0.net
>>340
Accessを学部事務所レベルで使ってるの???
システム仕切ってる上流部署だけじゃなくて???
SE並みのスキルが無いと、素人に毛が生えた程度の人間が
Accessいじってもトラブるだけだよ???

345:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 13:34:33.29 Fs1xyBIQ0.net
>>343
出欠管理システムって誰が対象のものを指してる?
最初学生かと思ってたけど教員の話?
学生は教員によって出欠なんて取らない授業もあるし
専任教員なんて残業代出るわけでもないし交通費固定額だし
みなし出勤にしちゃえばやる必要ないよね

346:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 18:51:19.58 JseSYPGw0.net
332
教員なんて学生以上に時間の観念無しだぞ!
そのペースで何があっても朝は9時からの職員を振り回すんだよあのバカどもは!

347:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 19:15:13.39 W6a5t5iy0.net
>>345
20年くらい前ならともかく、今どき出欠管理がいい加減な大学(少なくとも学部では)なんてないんじゃないかな。

348:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 19:15:35.03 Fs1xyBIQ0.net
誰もそんな話題してないんだけど。
出欠管理システムは誰の何のためにあるものか?ということを聞いているだけ

349:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 19:16:14.04 Fs1xyBIQ0.net
335は333宛

350:名無しさん@引く手あまた
17/08/26 20:04:35.17 W6a5t5iy0.net
アンカーのつけ方も知らないのか。

誰の何のためのって聞く時点で古臭い考えだね。
楽な大学だわ。

351:名無しさん@引く手あまた
17/08/27 00:49:53.13 NKnx0tJn0.net
>>350
親しくもない他人への物の言い方、少し気を付けたらいかがですか?
>>345できちんとアンカーつけているのだから付け方わかっているのは自明。
>>349は板違いの書き込みにアンカーつけたくないからわざと外したに過ぎない。
ようやく本題に入るが、本学だって出欠管理はしているものの
>>341の書き込みだけでは誰を対象としているのかがわからない。
◎職員ならタイムカードや押印簿などが主流だよね? 
やっていない大学はないはず。
◎教員(専任)ならタイムカードはまずないけど押印簿的なものでやるか、
授業の休講届が出ていなければ出席カウントとしてやるところもあるよね。
◎学生なら普通は授業担当教員が管理するし、
講義系科目なら出席取らない授業もたくさんあるから普通は職員が関与しない。
しかし看護系や福祉系みたいに文科省じゃない省庁が間に入るような学科だと
かなり厳密にやるようなところもあるが稀。
>>341の「出欠管理システムの入力が辛い」だと、どれを対象としたものかがわからない。
普通の大学なら学生の出欠は授業担当教員がやるので不要。
職員は勤怠管理をされているが、勤怠管理をする部課の職員が、シラバスなんて無関係。
専任教員は残業代もないし勤怠管理の概念があまり浸透していないし、本学にはシステム的なものはない。
ありえるとすれば、福祉系の大学で厚労省の絡みか、非常勤講師の分か? 
システムにはどんな使い方をしているのか純粋に知りたい。
どっちにしてもなんで入力なんて下らない仕事を今どき専任職員がやってるのかは疑問。
経費の無駄ではないかと思う。
いつも長文だと読みづらいとか言う馬鹿がいるから簡略して書いたが
理解できない奴がいたから全部書いた。これでいいか?

352:名無しさん@引く手あまた
17/08/27 06:00:24.32 tc/XOiAA0.net
338
長えーんだよバカ!

353:名無しさん@引く手あまた
17/08/27 12:11:16.18 yTE9+fzc0.net
>>347
昔よりは出席を取る傾向になったというのは同意できるが
だからといって学部の全授業全コマ出席を組織的に取る大学もないのでは?
少なくとも大手の大学の文系学部にそんな文化はないし仕組みをつくること自体不可能だしw
総コマ数にして何万コマあると思ってるのw

354:名無しさん@引く手あまた
17/08/27 14:53:04.81 ungoLjJx0.net
女友達に私大職員がいるが今年30歳で年収800超えらしい

355:名無しさん@引く手あまた
17/08/27 15:04:19.73 WzzdbyfD0.net
>>354
残業代がイカれた額やぞ。

356:名無しさん@引く手あまた
17/08/27 19:45:49.84 Tblhu7eK0.net
>>354
いくらなんでも30歳で年収800はない。嘘だろ。
仮に800万だとしても、20年後にそれを維持できるとは思えない。

357:名無しさん@引く手あまた
17/08/27 23:52:12.77 XzDmXlzA0.net
>>353
古い体質だ。
管理してないのは今どき珍しい。

358:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 00:04:24.51 F4T9Swnx0.net
>>357
貴学では全学部全授業、出席を取り、成績対象としているわけですか?
俺は出席取らない、テストで判断するという教員にも異論を許さないと。
自分が大学生の時だって出席取らない授業なんていくらでもありましたよね。
厚労省が関与する医歯薬看護福祉以外でそんな大学逆に知りません。
どういう運用方法なのかぜひ教えてください。

どっちにしたって"入力"などという単純作業をこの時代に専任がやっているのは
非効率極まりなくてそれこそ"古い体質"のように思いますが。

359:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 00:45:32.95 XBUD0BKj0.net
>>341さんそろそろ教えてくれよ
・誰(職員、教員、学生)の管理システムなのか
・どんな方法で管理しているのか
・単なる入力作業を専任職員が行うのは非効率だがなぜか

360:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 04:28:29.03 KJvSOC9D0.net
>>358
学部内の統一的な成績評価規程が整備されてないような大学にお務めなの?

361:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 18:46:43.51 F4T9Swnx0.net
>>360
規程以前の問題として「大学は、学修の成果に係る評価及び卒業の認定に
当たつては、客観性及び厳格性を確保するため、学生に対してその基準をあらかじめ
明示するとともに、当該基準にしたがつて適切に行うものとする」 という法令がある。
このスレの主戦力であろう、30代、40代の学生時代にも必ず学則等で
3分の2に満たない出席の場合は定期試験を受けることができないなどと書かれていたはずだ。
しかし、出席を取らない教員もいたし、俺の授業は4分の3だ2分の1だと裁量に任せられていた。
規程が存在することと、厳密に運用されているかどうかは別。
逆に学生数数万人もいる大学で、何万コマもある授業が一つもらさず運用の規則を守り、
全授業全コマで出席を取っているような素晴らしい大学があったら教えてもらいたいもんだ。
で、こんな話をしたいわけじゃなくて>>828氏の書いた、出欠管理システムとはどのような仕組みで、
どんな運用方法なのかを単純に知りたいだけなのだが、
いい加減この出席云々だの体質だの横道それるの勘弁してくれるかな。それでスレが終わってしまうよ。
それとも>>341の出欠管理システムは同業者にも教えられないような秘密のシステムで、
触れられては困るような話題だったのだろうか?(笑)

362:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 19:12:00.58 MjNDGsP/0.net
文章と話長い奴って漏れ無く馬鹿だよな。

363:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 19:16:42.54 28nRlk5a0.net
>>362
せっかく>>359に箇条書きでまとめてくれたのに
それでも理解できない馬鹿の>>360がいるから説明するしかないだろ。
多分>>351-352を受けてわざと書いたんだろうけど、ここは学術研究機関のスレ
なので真面目に敢えて書く。茶化すようなタイプは私大職員には向かん。

364:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 20:04:21.06 ZWq9CCUW0.net
>>358>>361>>363
【このスレッドにおける禁止事項】 (ローカルルール)
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、学術研究機関のスレッドでも、大学全般について語るスレッドではありません。
何度言ってもルールが守られないため、あなたの書き込みを禁止します。
今後書き込んだら削除依頼を出すので、覚悟するように。

365:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 20:40:02.66 MjNDGsP/0.net
350
茶化すだと?
おまえ下痢糞ぶッかけるぞ!

366:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 23:03:15.58 fwJf0YeJ0.net
>>364
出た、自治厨。
お前にそんな権限があるわけないだろ。

367:名無しさん@引く手あまた
17/08/28 23:51:29.74 S9CzJbOJ0.net
>>363
あなたは私大職員なんですか?

368:名無しさん@引く手あまた
17/08/29 10:29:49.72 neib6l9d0.net
>>364
意味間違えてますよ。
>>1に「私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
採用情報、☆職務内容☆、待遇について取り扱います。 」と書いている通りです。
>>364の内容は六大学野球で早稲田が優勝しただの近大がマグロを釣っただの
学生が傷害で捕まっただの、時事ネタを転載したり話題にしたりする行為を禁じるためのものです。
直接関わる職務内容はこのスレッドの範囲内です。

369:名無しさん@引く手あまた
17/08/29 19:29:47.01 D39WV22O0.net
俺の1ヶ月近い休みももう少しで終わってしまうのか
毎年この季節がもの悲しい

370:名無しさん@引く手あまた
17/08/30 00:20:47.69 qfbn2LfT0.net
定年まであと数年だしこのまま窓際族として生きるとするか

371:名無しさん@引く手あまた
17/08/30 04:57:38.30 RR8YbJj70.net
>>369
>>370
待遇自慢をして中途を騙して入職させて、こき使う魂胆だね。

372:名無しさん@引く手あまた
17/08/30 07:46:44.84 LRJMWxYJ0.net
バブル世代は無能が多いけど、大学職員のバブル世代は無能さが際立っている。
特に女子大は、バブル時代に入職したお局が無能で仕事しないくせに管理職より幅を利かせていて、手に負えない。

373:名無しさん@引く手あまた
17/08/30 08:39:01.83 c/Xu0qdS0.net
東京海上日動の永野毅社長が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやったり、
詐欺師の集まりのアクチュアリー業務なんざ絶対にやらない派なのに、アクチュアリー業務やりたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の永野毅とは徹底交戦だ。

374:名無しさん@引く手あまた
17/08/30 09:07:09.70 Sn89UJnn0.net
スレチかどうかわからんので聞きます。
公立市立大学ってスレないのかな?
国立スレにも出ないので情報が無さ過ぎて泣きそうです

375:名無しさん@引く手あまた
17/08/30 13:20:01.10 fsPq6lNJ0.net
>>372
ちょっと見解が違う
バブル期が無能なのは世代病みたいなもんで大学だけではなくサラリーマンの世界でも同じだけど
バブル期の上の団塊反動世代はサラリーマンでの世界では使える奴が多いのに私大では使えないのが多い
理由は明白で大学はバブル崩壊後にようやくベアが盛んで給料上がっていった時代背景があるから

376:名無しさん@引く手あまた
17/08/30 22:32:57.21 vkI+1Qdk0.net
私大職員で優秀なのは45歳未満だけ

377:名無しさん@引く手あまた
17/08/31 20:19:52.28 9CMhZZl50.net
馬鹿さ加減はこの順じゃ。
新卒自大出身>新卒他大≧既卒自大(院ロンダ含む)>>>>既卒他大

378:名無しさん@引く手あまた
17/08/31 22:15:10.81 PSPWpccn0.net
>>369
俺も

379:名無しさん@引く手あまた
17/09/01 00:40:41.03 47fqwZp60.net
私大職員のいいところは9月に休みを取って安い時期に旅行に行けることだ

380:名無しさん@引く手あまた
17/09/01 01:16:46.33 C2qZ+u9r0.net
処分を受けた不動産会社一覧↓
URLリンク(wp.me)
ブラック企業や倒産企業も検索可能!

381:名無しさん@引く手あまた
17/09/01 08:17:01.67 Nm9hGg+90.net
結局回答なしか
どこの会社のを使ってるとかどんな運用してるかなど純粋に知りたかったのに

382:名無しさん@引く手あまた
17/09/01 22:21:36.48 jRZUGclU0.net
>>379
職員になってメリットのトップ3に入るかもしれん

383:名無しさん@引く手あまた
17/09/01 23:59:49.48 Nm9hGg+90.net
そうかもしれんね。

384:名無しさん@引く手あまた
17/09/02 02:03:02.00 m3tA7Eb10.net
長崎外語大の管理職受ける人いませんか?
ハロワに出てましたが。

385:名無しさん@引く手あまた
17/09/02 06:41:46.64 08T77t470.net
>>382
まじか?
うちはとてもじゃないけど無理ゲー。
9月なんて秋学期の準備でテンパる。

386:名無しさん@引く手あまた
17/09/02 12:39:38.23 2smJbrB+0.net
>>385
教務の前線の担当者なんて許されるのは20代のうちだけ。
30過ぎてやってたら自分は無能だからこんなとこに配置されてるんだと
自分の仕事を疑った方がいいよ。

387:名無しさん@引く手あまた
17/09/02 13:02:48.82 zy2YHVRs0.net
>>384
基本給 261900×12
管理職手当 30000×12
賞与 261900×2
管理職で残業代なしだとしたら税込年収402万6600円なんだが。
東京の私大職員1年目に余裕で負ける金額。

388:名無しさん@引く手あまた
17/09/02 13:10:36.48 vG1yM9C/0.net
>>386
ん?
おまえどこの大学だ?

389:名無しさん@引く手あまた
17/09/03 02:19:23.94 9VfVqT2m0.net
>>387
ひどいな

390:名無しさん@引く手あまた
17/09/03 07:41:46.89 c+NywC0s0.net
>>386
大学職員は皆無能のどんぐりの背比べだろ。

391:名無しさん@引く手あまた
17/09/03 10:39:58.16 AuOhPDrl0.net
>>390
まかり間違えて紛れ込んでしまった
有能な人間も居るんだよ。
大学職員神待遇説に騙されてな。
かれこれ10年前くらいに出回ったデマな。

392:名無しさん@引く手あまた
17/09/03 10:50:35.79 rfrc+8WV0.net
採用時期が後になればなるほど待遇悪いからな。
先生達も一緒。昔の私大の先生は定年が70だったのが、毎年のように下げられて今じゃ60が当たり前。
65まで継続雇用しなさいと法律が変わった関係で60から65までは非常勤講師で雇うよってだけ。

393:名無しさん@引く手あまた
17/09/03 11:44:42.62 /VhCUZrj0.net
>>386
非専任に教務関連データいじらせられるワケが
無いだろうが!
コンプラ上一発アウトだクソが!
テメー素人だろ?

394:名無しさん@引く手あまた
17/09/04 00:04:49.32 lQucxLtM0.net
>>392
>昔の私大の先生は定年が70だったのが、毎年のように下げられて今じゃ60が当たり前。
当たり前と言うからには3つぐらい比較的有名大学を挙げてください。
興味深いのでどの大学が該当するのか知りたいです。

395:名無しさん@引く手あまた
17/09/04 16:47:13.31 VR32fNkx0.net
>>390
そう言ってるあなたのご職業は?

396:377
17/09/04 20:40:22.23 4pNDS6140.net
>>395
誰もが知る上場企業ですよ。
無能も多いが、生き残るための戦略を練らなければならないから優秀な人も多い。
少子化で斜陽だけど、何とかなると楽観視ぶっこいている大学職員はほぼ無能
(一部の中途は有能)だろ。

397:名無しさん@引く手あまた
17/09/04 23:36:17.36 lQucxLtM0.net
>>396
突っ込んで申し訳ないのですが、そのようなお方がなにゆえに
私立大学職員に関するスレッドへ?

398:名無しさん@引く手あまた
17/09/04 23:39:29.75 lQucxLtM0.net
ついでに申せば安易な楽観視は問題ですが、的を外れた悲観視はもっと問題です。
楽観論者は何もしないからまだいいですが、的を外れた悲観論者に誤った施策をされたら壊滅的です。
きちんと問題の本質を突いていくことが大事です。難しいことですけどね。

399:名無しさん@引く手あまた
17/09/04 23:43:41.33 Tqhdiu1S0.net
どうせ富士見元職員だろ

400:377
17/09/05 06:27:19.66 CyB1I78l0.net
>>396
経験者だからですよ。やたらと待遇を自慢していますが、経験上そんなに良い職場とは思えませんでした。
>>399
>>1の案内にあるとおり
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
となっています。スレ違いですし、人違いですので余所に行って下さい。

401:377
17/09/05 06:37:51.99 CyB1I78l0.net
>>398
>的を外れた悲観論者に誤った施策をされたら壊滅的です。
ゼークトの組織論で言えば〈無能な働き者〉の類いですね。
ゆっくりと沈む泥船に乗る「無能な怠け者」ばかりの船員なら波風立てなくて済みますからね。
>きちんと問題の本質を突いていくことが大事です。
私の経験の範囲内ですが、そのような能力を持った職員は皆無でした。
行き当たりばったりで仕事をし、マネジメントができない人たちばかりでした。

402:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 13:14:18.08 ysXL22rK0.net
>>401
計画性無し
グダグダ
誰かが助けてくれると思い込んでる
話が曖昧で言いたいことが不明
という人間のクズがとても多いな。

403:388
17/09/05 19:15:13.68 V6wJvhcx0.net
>>402
皆当たっています。しかも、〈誰か〉が往々にして私に振られることが多く、割りを食うことばかりで良かったことは一つもなかったです。

404:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 19:24:24.41 FdwIn0WF0.net
民間から転職したけど、377の言ってることはよくわかる。
形式主義的過ぎて本質にないところに拘るんだよね。

405:388
17/09/05 19:39:24.12 V6wJvhcx0.net
一番危機感を覚えたのは、無能な腐ったみかん連中と一緒に働くと、自分までもが能力が落ちていくこと。
狭いドロドロした雰囲気の職場で人間関係をしくじれば、大学職員なんか世間では通用しないから詰む。大学が終の住処になるとは到底考えられず。
これではマズいと思って民間に戻りました。

406:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 19:57:24.51 yjONxvgC0.net
もう辞めた業界のスレにわざわざ来てクダ巻いてるなんて暇な民間企業だことw

407:391
17/09/05 19:57:25.97 FdwIn0WF0.net
>>405
民間に戻れて良かったね。
何年もどっぷり浸かってしまったから、今さら民間への転職は難しいだろうしな。
もっと早くに民間に戻る決意をすれば良かった。

408:392
17/09/05 21:30:19.93 CyB1I78l0.net
>>406
おう、夜の7時半は退社しているから、残業代欲しさに空残業している大学職員とは違うよ。
>>407
そうなったら、大学に骨を埋める覚悟じゃないとダメですね。

409:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 21:43:43.09 6teOzAkL0.net
俺は民間から都内の中堅大学職員になったけど、後悔はしてないなぁ。民間のノルマや金こそ全てみたいな雰囲気とはだいぶ違うしね。残業が減って給与が上がる世界があるなんて知らなかったよ。。
今の方が笑顔も増えたし、夏休みも家族4人で旅行して、妻と2人で夜に話してると、転職してよかったって思うよ。

410:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 21:48:21.69 7d7Z0PI60.net
>>405
転職時はどういう志で大学職員になったの?
民間に戻ったってことは、ただ『楽さ』を求めた転職だったんじゃないよね。
どういう仕事がしたくて入職して、現実とのギャップはどうだったの?
煽りじゃなくて民間から大学に転職しての実情が知りたい。

411:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 21:51:21.14 qvOW5jX60.net
それが人様に教えを乞う態度か?

412:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 22:51:03.83 ylAaT+q70.net
昭和大学のweb審査通過連絡きたは。
書類送るは。

413:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 22:51:39.08 ylAaT+q70.net
>>409
妻のマンチョ、くちゃい(´・ω・`)

414:名無しさん@引く手あまた
17/09/05 23:46:24.75 fsG7r9c60.net
>>408
俺ほとんど残業なんてしたことがない
>>411
あんたも毎回毎回同じレスしてずっと掲示板に張りついて暇だね
キングオブ職員の鑑なのかもしれないw

415:392
17/09/06 07:10:00.03 87uCaAZB0.net
>>410
正直言って楽を求めて入職しました。あとは学生とのふれ合いを期待していました。
現実は、学生とのふれ合いはほとんどなく、ひたすら総務の仕事(経理、税務、私学共済や私学財団とのやりとり)のルーティンワークで、全くやり甲斐を感じませんでした。前々職が研究開発業務で生粋の理系仕事だったので、誰でもできる総務はつまらなく感じました。
能力が低いどころか常識も欠けている職員が多かったのも辞めた原因です。OG職員はろくに仕事もせず、大声で笑いながら私語をしていますが、管理職は一切注意をしません。それどころか、OG職員に媚びてさえいます。
仕事内容にやり甲斐や達成感を見出せず、上司同僚職員に目標となる人を見出せず(目標どころか軽蔑すらします)、こんなところで働いていたら自分まで腐ると思いましたので、民間に戻りました。

416:392
17/09/06 07:17:58.69 87uCaAZB0.net
民間では念願叶って、研究開発や技術業務に就くことができました。基本給は減りましたが、残業代を含めれば同じくらいか若干少ないくらいです。何よりここ最近は業績が良く、毎年ベアをしているので、将来性を考えれば大学職員よりも今の仕事の方が絶対に良いと思っています。

417:名無しさん@引く手あまた
17/09/06 19:56:07.72 2jOBemhd0.net
>>415
あなたの気持ちはわからないでもないが、あなたの環境は私大職員でも極めて特殊だと思うよ。
あと、専任なのに学生との触れ合いがって業界研究が足らないと思う。
マクドナルド本社の入社試験で店舗でお客さんといっぱい触れ合いたいと言うぐらいの違和感。

418:名無しさん@引く手あまた
17/09/06 20:20:50.50 bOeCHg+Z0.net
自分だって年取ったら役立たずの域になる日が来る
自分のせいだけじゃない、子育てもあれば親の介護だってある
その時に感じるぬるま湯のありがたみをわからない若造の言いがかりってなんだろうね
使えない年寄りだって若いころは同じこと言ったんだろうけど
少し考えれば自分だってそうなるかもとすぐわかるのに

419:名無しさん@引く手あまた
17/09/06 20:26:53.97 JCLYdg900.net
>>415
ありがとう。
実情がわかったわ。
もう辞めた人に聞くのもなんだけど、面接のコツやウケのいい回答傾向とかってある?

420:402
17/09/06 21:40:20.54 c+O9IKyN0.net
>>417
>業界研究が足らないと思う。
それは反省しています。半分は楽を求めたけど、楽よりも自分の仕事の適性が大事なことを思い知らされました。
>>418
>自分だって年取ったら役立たずの域になる日が来る
年寄りは皆役立たずというような言い方はやめて欲しい。
若手にも役立たずはいるし、年齢には関係ない。
>使えない年寄りだって若いころは同じこと言ったんだろうけど
その年寄りは若いときには使える人材だったのでしょうか?
私大の職員は、年齢に関わらずほとんど無能で、ごく一部の有能な人が回している。
働き蟻の法則は知ってると思うが、俺の経験上では職員は無能8割有能2割だった。
>>419
>もう辞めた人に聞くのもなんだけど、面接のコツやウケのいい回答傾向とかってある?
ごめんな。あまり参考にならないかもしれないけど、俺の場合は履歴書の段階で決まっていたんだ。
電話で入職の意思確認をされて、入職しますといったら推薦しますと言われた。
面接は出来レースみたいなもので、他の応募者は噛ませ犬で気の毒に思えた。
俺が辞めたのは管理職の上司と致命的に合わなかったことも原因だったけど、採用担当者には
辞めた後の転職先を言ったら「ウチよりもいいとこに内定取れて良かったですね」と言われたよ。
管理職の上司には終始嫌みを言われたり、嫌がらせをされたりしたけどね。

421:名無しさん@引く手あまた
17/09/06 22:27:43.52 6r0SvgwK0.net
誰も年寄りが役立たずとは言っていない
年寄りのライフスタイルは仕事に専念できる環境を奪いやすいってことだ
いくら能力があったって親の介護で時短勤務じゃ育休明けの女と同じで二軍扱いだし
能力があっても体力や病気のリスクが高まるのは人間という生物である以上仕方がない

422:名無しさん@引く手あまた
17/09/06 22:33:31.02 JCLYdg900.net
>>420
そんな採用方法あるのか!
すごい経歴なんですね。
かなりの倍率で、厳しい競争なはずで中途だと皆さん素晴らしい経歴なのに何でポンコツ職員になっちゃうんですかね?
入ってからの空気でしょうか?

423:407
17/09/06 23:05:56.47 c+O9IKyN0.net
>>421
>年寄りのライフスタイルは仕事に専念できる環境を奪いやすいってことだ
>いくら能力があったって親の介護で時短勤務じゃ育休明けの女と同じで二軍扱いだし
十把一絡げに決めつけないで欲しい。
あと、貴方は効率よく仕事をするということを考えていないようですね。
私がいた所も、仕事の効率化など誰も考えず、非効率なやり方でかけなくても良い時間を
かけて仕事をすることが美徳意識としてありました。
時短勤務だろうが、できる人は時間内で仕事を終わらせますよ。
そもそも、大学職員の仕事内容など多寡がしれているから、効率よくやれば残業はおろか時短勤務
でも十分に片付けられると思います。非効率なやり方をするから時間がかかるのです。
非効率なやり方の具体例を出すと特定されそうなので書きませんが、昭和の時代からずっと
変わらない極めてアナログな仕事のやり方をしていました。
>>422
>厳しい競争なはずで中途だと皆さん素晴らしい経歴なのに何でポンコツ職員になっちゃうんですかね?
腐ったミカンの中にいると自分まで腐るのと同じです。私も民間に出戻った時に自分の能力の低下ぶりに
愕然とさせられました。

424:名無しさん@引く手あまた
17/09/06 23:52:19.72 EA0E3/nK0.net
上から目線のところ悪いんだけどさ、
そもそもお前本当に大学職員か?身分騙ってない?
旧態依然のやり方で仕事回る職場ってどんな規模だよ。。中途の専任でルーチンだけやってりゃ済むなんてあまり聞いたことがないぞ。
大学職員の仕事なんてたかが知れてるって言い切れるってことは、お前がその程度の仕事しかしてなかったってことでは?
ちなみに学務システムは何使ってたの?
総務ならグループウェアでもいいし、財務会計システムでもいい。教えてくれ。

425:410
17/09/07 04:42:39.47 /q43QAAU0.net
>>424
俺は経理をしていたから会計システムは、レーザー使ってたよ。レーザー知ってるよね?
専任はルーティンワークしないと言うが、入職したばかりの下っ端なんか所詮そんな扱いさ。オープンキャンパスなどの行事にも駆り出されてイベント屋みたいなこともしてたし。
つーか、大学事務なんてルーティンワークがほとんどだと思うが、ルーティンワークじゃない仕事を一例でいいから教えてくれ。2年弱しか働いていなかったから、大学の事情も経験も少ないうちに辞めたから疎い。

426:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 06:41:27.67 3HZ8dCcV0.net
>>424
ウチは全部アクセス。
それでどこの部署でも万年大混乱。
マクロが壊れたり、どうやってもエラーが出たり、情報部署に聞いてもそいつらもよくわかってない。
ただただ時間だけが過ぎて朝になる。
結局解決していないのにいつの間にかウヤムヤにされて何のために朝まで付き合わされたのか意味が不明となる。
その繰り返し。

427:412
17/09/07 07:29:21.90 QaHNpbEi0.net
>>425
うちはレーザー使ってるけど、最小限のスタンドアロン構成しか使っていないから、せっかくのシステムを使いきれてない。
肝心の給与計算はエクセル使って、計算結果をレーザーに入力するだけ。伝票も今時あり得ない紙伝票。
全部システム化した方が業務の効率化が図れると意見具申したけど、これまでのやり方がいいと言われて却下された。
奴らは意味のない残業を美徳としているから、業務の効率化なんて考えもしないんだろうな。みなし残業代とかいって基本給多めにしてるから、残業代は一円も出ないしな。
みなし残業代は労働基準法違反だし、最近の労基署はPCのログを見るから、長時間残業なんてすぐにバレる。辞めたから関係ないけど、労基署に入られたら一発アウトだね。

428:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 08:01:45.85 WndC13IU0.net
accessは百害あって一利無し。
情報漏洩や重大な過失の温床。
成績とか入試とか人生の掛かっている一大事の決定がこんなポンコツなシステムで決められていいのか?

429:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 08:26:45.19 9uCIlKAw0.net
>>412
悪いこと言わないから昭和はやめておけ

430:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 17:45:33.37 0jdYrkh10.net
>>425
うちはニッセイコムのやつだから、レーザーってしらないわ。関東の導入実績に総合大学がないんだが、小規模大向けなのか?
中期計画の策定、自己点検評価、認証評価なんかはルーチンじゃできないと思う。
そういえば、認証評価はどこの機関で受けたの?
文科省や学振の監査対応なんかもあるだろうし、外部資金とってるなら、受託研究契約の締結や知的財産管理とかは出てくるだろうね。
入試なら入試制度の改定にあわせた入試システムと学務システムの改修が毎年のように発生すると思う。
まだまだあると思うが。

431:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 18:56:57.69 8e6zVu9N0.net
昭和大学から電話あって、是非受けにきて下さいだとさ。

432:412
17/09/07 19:16:57.53 QaHNpbEi0.net
>>430
ゴメン、俺はもっぱら経理担当(イベントなど雑用も担当したが)だったから、認証評価のことは分からんわ。
2年弱しか働かなかったから、大学職員業務の全体像を知る前に辞めた。
理系卒の研究開発や技術畑のキャリアを持つ俺には大学職員の仕事は馴染めなかったし、何よりドロドロした狭い社会で周りに目標となる人がいなかったのもダメだった。
大学職員って、インテリぶってホワイトカラー気取りしてるけど、全然大したことなかった。俺のところだけかもしれないけどね。

433:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 19:51:38.07 AkTSVQlA0.net
>>432
どれくらいの規模の大学?

434:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 20:03:14.98 fFSFsmoo0.net
>>430
認証評価なんてザルたぞ(笑)

435:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 20:16:38.98 MukxFwmk0.net
そう言えばこの前参加した勉強会では、大学職員の仕事の8割はルーティーンって発表があったな。

436:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 22:19:38.69 7wpc0iZu0.net
>>434
だとしたら参考意見や是正意見がつく大学ってなんなわけw

437:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 23:20:57.95 0jdYrkh10.net
>>432
え??マジで言ってる??認証評価わからない??
お前やっぱり大学職員じゃないだろ。。
自分の大学名 認証評価でググれば一瞬で出てくるし、認証評価業務はやったことないならまだ分かるが、受けた機関分からないっていう回答はありえない。
じゃあ質問を変える。経理やってて理系卒なら、科研費はわかるよな?
教員から科研費でパソコン買いたいって言われた時どうしてた?換金性の高い物品の取り扱い方法と個人取得の資産の取り扱い方法を含めて教えてくれ。

438:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 23:52:57.48 7wpc0iZu0.net
>>437
認証評価の手順を担当者以外が知らないというのはあるとしても
たしかに自分の大学の認証評価受審機関がわからない、何年に一回受審すればいいかわからない
というのは私大職員としてありえない。それはさすがにニセモノだ。

439:名無しさん@引く手あまた
17/09/07 23:58:46.68 GurqPFRK0.net
自分の大学の認証評価機関わからないとかありえん.
もしかして
「大学」職員じゃないとか
「専任」職員じゃないとか
専任「職員」じゃないとか
いちおう大学周辺の人なんだけど"大学の専任の職員"じゃないような気がするナァ
大学の職員じゃない人が同じ専任なのになんで大学部門は基本給がはるかに高いんだとか
専任の職員じゃない人が専任は暇そうなのに自分より給料高いんだとか
僻みから来る職員批判,そんな匂いがするんだよナァ.

440:名無しさん@引く手あまた
17/09/08 00:07:39.12 lRI8kI0A0.net
>>439
URLリンク(vividk.blog.fc2.com)

441:名無しさん@引く手あまた
17/09/08 01:17:59.20 Tqond0lQ0.net
>>440
この人防衛大卒?

442:名無しさん@引く手あまた
17/09/08 06:38:55.07 cUk74wBq0.net
>>431
電話で連絡くれるとは、いいね

443:名無しさん@引く手あまた
17/09/08 07:37:13.02 Emzoswap0.net
>>442
受験者数が担当職員の目標管理になっているから
採用することより採用試験をすることが目的になっている
まぁ電話するほど暇なのよ

444:名無しさん@引く手あまた
17/09/08 07:49:19.37 l+SQqHPS0.net
>>431
こんな今ボロボロなところよくいくな

445:名無しさん@引く手あまた
17/09/08 08:43:55.36 hBH0ZVrW0.net
潰れないから大丈夫

446:名無しさん@引く手あまた
17/09/08 11:30:00.23 xtqq77Q40.net
潰れないけどパワハラして何人も休職退職に追い込んだのがトップにいるから気をつけろ
本来なら首になってもおかしくなかったが理事長に気に入られて出世している

447:名無しさん@引く手あまた
17/09/08 23:41:17.38 ph8yLc4J0.net
>>445
向こうのスレの>>1さん、荒らすな

448:名無しさん@引く手あまた
17/09/09 00:30:30.78 /0dFvmyJ0.net
昭和大学、web選考合格きた。履歴書送るは
|ω・,,`)

449:名無しさん@引く手あまた
17/09/09 11:07:34.81 KmGwI5fn0.net
医大を普通の私大職員と同じくくりで考えるのは無理があり職場環境や待遇の良し悪しは別の職業ぐらいに考えておいた方が無難
待遇が良くないのは大学設置基準(経費がかかる)や他省庁との関係(文科省だけじゃない)もあって構造的にどうしようもない
大学教職員の待遇調査の研究論文でも医学部歯学部を擁している大学の給与水準が低いと報告が載ってるぐらいだから

450:名無しさん@引く手あまた
17/09/09 12:13:26.60 3GE2ELqy0.net
>>446
というか全国ほとんどの大学が該当するが協議会等加盟大学なら
自分の大学に何かあっても移ればいいだけだから私大職員の身分は
ほとんどの人が継続できるわけで。

451:名無しさん@引く手あまた
17/09/09 16:54:46.44 ktTXtNa70.net
>>450
他の大学に移れる制度なんかあるの?知らなかった。
だったら、他の大学に移りたかったら、わざわざ求人から応募する必要なくない?

452:名無しさん@引く手あまた
17/09/09 19:24:17.16 BpJyLDPS0.net
おまえら今時大学職員に幻想を抱きすぎだぞ
目を覚ませ
いつまで寝ぼけてんだ?あー?

453:名無しさん@引く手あまた
17/09/09 22:35:25.05 n7h7up3J0.net
>>451
フリーエージェントみたいな自由移籍制度じゃなくて
万が一破たんしたときに加盟大学で職員を救済する互助で過去に実例有
救済する大学側もイチから育てる必要がないしミスマッチも起こりにくいから一石二鳥

454:名無しさん@引く手あまた
17/09/09 23:03:49.19 xdkk8TKx0.net
本日試験だった人ごくろうさん。
公務員の俺にはちょっとわからない問題ばっかりだった。

455:名無しさん@引く手あまた
17/09/10 00:28:00.07 6hqukK2R0.net
ようやく偽職員消えてくれたか
撃破隊 乙であった!

456:名無しさん@引く手あまた
17/09/10 06:14:28.50 Pp+j9/D80.net
>>455
ステマのためには邪魔な存在だからねw

457:名無しさん@引く手あまた
17/09/10 06:18:21.60 pXsLc4e30.net
諸君!  愛し合ってるかい?
デートから帰宅!
俺じゃ!ギャッツじゃ!
今日は、某店で彼女の服買って、某店で俺のスーツ買って、コーヒーとケーキ食って、釣り堀で釣りして
寿司食べて帰宅!今回も寿司だけで約3万円払ったが、最高の時間を過ごせて満足!
うなぎ美味すぎて泣きそうになったw
今日1日で26万使ったが、いい生地のスーツも注文できて大満足だw
仕上がりが楽しみだぜw
ただ、年収850万円の分際で、ちょっとお金使いすぎたかと後悔してるw
だけど、スーツには金かけなくちゃなあ・・・w
URLリンク(dl1.getuploader.com)
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明日はセミナーなんで、日帰りで名古屋まで行ってくるw

458:名無しさん@引く手あまた
17/09/10 08:35:55.87 Pp+j9/D80.net
部外者だけど大学の学部の同期に大学職員(自大卒じゃない)をやっている奴がいる。
彼はこんなことを言っている。
・大学職員はここに書いてあるほど楽園じゃない。
・夏休みは多いけど、普段の土曜日が仕事の分の振り替えでトータルでは民間と大差はない。
・給料は多めだけどベアはほぼないから、成長ビジネスではない。
・民間では通用しないから、一生大学職員でやっていくしかない。
・40代後半〜50代は本当に使えない奴が多く、窓際もいる。
・若手で9時5時はいない。上に書いているような窓際が9時5時。
・大学職員に中途で転職するのは、民間で出世競争に敗れたと思われる人が多い。
そういう人たちは新卒の人とは適度に距離を置いている。
・民間でバリバリ働いている人は大学職員に転職するのはやめた方が良い
・合コンでもあまりモテない。大学で働いていると言うと教員を連想するけど、職員は地味で
外部から見ると大学職員は何をやっているか分からないから、仕事内容を話題にもしにくく、
話が繋がりにくいらしい。
・俺は某重電メーカーの研究員をしているけど、合コンでは会社名を出すだけで女子受け
がいいから羨ましがられた。
大学職員に転職するつもりはさらさらないけど、同期の言ってることとスレの内容にギャップ
があるのだが、どちらが本当なんだろう?

459:445
17/09/10 09:04:09.15 Pp+j9/D80.net
大学職員ならJDとの出会いはないの?と彼に聞いたら、「ないないw」だって。
JDの立ち話で「就活できなかったら結婚しようかな」と聞くけど、相手の職業で
お前(俺ね)のような重電メーカーは候補には挙がるけど、大学職員と結婚したい
なんて皆無だと。
同期の言ってることとスレの内容はどっちが本当なんだろう??

460:名無しさん@引く手あまた
17/09/10 10:19:52.86 HoItJLUX0.net
まさかとは思いますが、この「同期」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います。

461:445
17/09/10 10:52:35.58 Pp+j9/D80.net
>>460
言ってることが意味不明です。大学の同期(一緒のサークル)に大学職員いますよ。
統合失調症ってw軽々しく言っていますが、具体的にどういう症状か知っていますか?
単なる思いつきで言ってるでしょ?

462:名無しさん@引く手あまた
17/09/10 12:19:57.10 rQ6QJDPV0.net
>>459
パナや日立や東芝(笑)ならともかく、それ以下の重電メーカーなんて
普通の大学生、ましてや女子なんか知るはずもない。
IHIや日揮クラスをごく当たり前のように知っている女子学生なんて怖いからこっちからお断りだw
大抵知ってるのは東大や東工大あたりにいる理系のブ女だからそもそも対象外だ。
冗談はここまでにして専任職員の仕事とは何かという業界研究が足らないよね。
銀行というと個人の預金・払込窓口を想像し、鉄道というと運転手と駅員を想像し、
外食というとウェイターを想像するのと同じ程度で、新卒でもそんな頭じゃ問題なのに
中途採用の人間がその業界知識で転職してくるのは自殺行為だと思う。
だからいつも説明会で俺が説明するのは専任職員を3年やると、
学生という存在が大学にいるのを良くも悪くも忘れますってこと。
仮に学部事務室で学生の履修システムをいじくるにしてもそれはリストをいじくっているだけで、
顔の見える学生のことを考えながらいじっているわけではなくて記号を操作しているだけ。
特に財務課にいたときは顕著で卒業式の日すら言えなくて、経理の書類確認で
学部事務室に電話したら誰も出なくておかしいと思って調べたらようやくそこで卒業式だとわかった。
文科省と関係法人と対応を取ること、数字などの記号を扱うこと、職場内の人間を管理すること、経営企画を行うこと、
ひらたく言えば専任職員の仕事とはこの4つにほぼ集約される。

463:445
17/09/10 12:46:20.32 Pp+j9/D80.net
>>462
>パナや日立や東芝(笑)ならともかく、それ以下の重電メーカーなんて
残念でした。3つのうちの業績好調などれかで働いているので、女子の認知度は抜群ですよ。T社さんが傾いてくれたから、一人勝ち状態だね。
研究員といっても、武者修行でいろんな関連会社に出向したりするから工場勤務のようなこともするけどね。
重電じゃないけど、一番凋落したのはT電だな。震災前にT電に入社した同期がいるけど、震災前後では周りの扱いが180度変わって、給与も下がったから転職活動してる。
>冗談はここまでにして専任職員の仕事とは何かという業界研究が足らないよね。
大学職員に転職しようと思わないから、業界研究するつもりはない。
大学の同期の言ってることとスレの内容にギャップがあるから、どちらが本当なのか興味があった。
大学の同期が嘘をつくメリットがないから、同期の言ってることが正しいと思うが。
貴方がおっしゃる大学職員の仕事内容じゃ女子には不透明で分かりにくいから、同期が言ってることと共通しているし、
女子受けしそうにないから合コンでもモテないことは理解した。

464:445
17/09/10 13:42:15.90 Pp+j9/D80.net
業界研究が足りないと言ってるが、部外者が入手できる情報には限りがあるだろう?
俺が働いている職場でもとある業界との取引が多くなっているが、相手先のことは
専門性があるから相手先の人に聞いたりしないと分からないことがある。新卒中途に
関係なく業務研修を受講する機会もある。そうやって知識や技術を身につけていく。
大学職員の仕事は分からないが、まさか業務研修(なければOJT:仕事を押しつけて放置
することじゃないよ)も受けさせずにいきなり仕事を振るわけじゃないよね?
新卒でも中途でも社員を育成する体制が整っていないと、組織は成長しない。

465:名無しさん@引く手あまた
17/09/10 16:08:37.84 g2LA7ReN0.net
>>464
>部外者が入手できる情報には限りがあるだろう
そんなレベル高い話じゃないよ
おまいは銀行員は15時に閉まるから暇なんて思ってるのか?
「銀行というと個人の預金・払込窓口を想像し、鉄道というと運転手と駅員を想像し、
外食というとウェイターを想像するのと同じ程度」
大学経営だの言われてる時代に専任職員のメイン業務が学生窓口なわけないだろってことぐらい社会人ならわかるだろという話だ
上にも学生と交流したいから職員になったと主張していた偽職員がいたが

466:445
17/09/10 18:16:35.27 Pp+j9/D80.net
>>465
>おまいは銀行員は15時に閉まるから暇なんて思ってるのか?
詳しくは知らないが金の出入金の締めをやっているのだろう。暇とは思っていないよ。
>大学経営だの言われてる時代に専任職員のメイン業務が学生窓口なわけないだろってことぐらい社会人ならわかるだろという話だ
学生窓口がメインじゃなくても、仕事の一部には間違いないだろう。
あとは何かやってるなとは思うが、詳しくは知らない。
>「銀行というと個人の預金・払込窓口を想像し、鉄道というと運転手と駅員を想像し、
外食というとウェイターを想像するのと同じ程度」
悪いけど、世間一般から見れば、そういうイメージがある。大学職員は窓口対応というイメージだね。
「社会人なら分かるだろ」と決めつけているが、何かやっているな程度にしか分からない。
自分が分かっていることは相手も分かっているだろうという決めつけは良くないよ。社会でもそういう接し方してる?

467:名無しさん@引く手あまた
17/09/10 18:55:56.74 6UL9Zu8H0.net
少なくともそういう人が中途採用されるわけがないのだが
専門書を読む必要もない、そのへんの雑誌やネットで十分得られる情報
1000万円以上貰ってる人間のメイン業務が窓口なんて社会人としての一般常識であり得ないことはわかる
社会人として常識の想像力もない、ネットで調べもしない、そんな奴を採用すると思う?

468:445
17/09/10 19:22:34.11 Pp+j9/D80.net
>>467
>少なくともそういう人が中途採用されるわけがないのだが
専門書を読む必要もない、そのへんの雑誌やネットで十分得られる情報
それは貴方のところだけでは?私のところは、中途採用では業界知識は就職してから勉強すればいいと
いうスタンスで、これまでのキャリアが重視されてるけど。
もっとも、うちの仕事内容に全く興味がなかったり、会社に貢献する気がないような奴は受からないけどね。
出典が分からない怪しげな知識を下手に身につけて知ったかぶるより、素直に知らないと言った方が相手受けはいいよ。
>社会人として常識の想像力もない、ネットで調べもしない、そんな奴を採用すると思う?
転職先のことはネットで調べるのは当たり前(興味があるから)だけど、常識とは違うと思うな。
だいたい、悪いけど大学職員があまり常識あるように見えないよ?大学職員になった同期と
接しても学生のノリからあまり成長してないよ。
救いがあるのは、同期自身が世間では通用しないから一生大学職員をやらなければいけないと自覚していること。

469:445
17/09/10 19:59:42.54 Pp+j9/D80.net
>>467
うちの会社はダイバーシティを推し進めているから、中途でも内定の要件にうちの会社に関する業界知識は求めていない。
もっとも、中途はそれまでのキャリアを要求されるので、そのキャリアをうちでどう活かしたいかは聞かれるけどね。
あと、なんだろう。貴方とやりとりしているとすごく上から目線だなと感じる。
「知っていて当然」「やって当たり前」など自分の尺度を押しつけている。
大学同期で職員やっている奴もそういう態度なんだよな。
いかにも自分がエリートで、社会貢献しているぞって言ってるけど、実は話の内容は浅くて余り大したことない。
俺の会社はBtoB、BtoC、BtoGと幅広く展開しているし、海外進出もしているから、社会貢献度で
言えば大学とは比べものにならない。相手の面前でいちいちそんなことを言わないがね。
貴方の大学だけかもしれないが、そういう狭い視野しか持てないなら、中途で雇うのは別業界じゃなく
同じ大学の業界にした方がいいかもしれない。同じ業界なら、貴方の言う「当たり前」が通じるからね。


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