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[前50を表示]
550:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 09:52:58.73 zIpf6zMN0.net
>>168
退職願は法的な契約書だから、出しといた方が良いと思う。預かりでも構わないのでとりあえずと、半ば無理矢理渡し、結果的にスムーズな退職準備中になった。

551:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 10:07:40.39 4ckxt0tP0.net
口頭だと口約束みたいなもので
言った言わない（聞いてない）の話になるとメンドクサイからなー

552:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 10:15:45.65 zIpf6zMN0.net
>>528
開き直りだよ。俺もそんな感じであと二週間やってく。責任取って辞めます、をネタにしてる。

553:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 11:31:26.78 376EDEuu0.net
>>540
ほんとそーよ！が何を根拠にいってるのか理解できん
ケジメってのは会社の意向のことか？
自分の行動が結果に影響するのは否定しないが
それ次第で人がみな良い人になるなら人間関係で悩まない、
度が過ぎてるケースがでてくるから法律ができる、当たり前じゃないか・・。

554:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 12:39:17.61 NzqqAg/p0.net
25日位に内定貰ったら辞めるのいつがいいんだろう
転職先に2ヵ月後に入社しますだと微妙だけど、退職が1ヵ月後だと有給使いにくいわ

555:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 13:05:13.92 N9co5DTn0.net
>>545
何で皆が良い人でなければいけないの？
君だって全員と上手くいってないからそうなる、
向こうから見たら君こそが問題って思ってる人も
とても多いんだと思いますよ！
人間関係は常に相互のものです、
会社組織だったら合わない人とも
一緒にやらにゃいかんです。
そこでそういう人と自分を繋ぐものって
結局は仕事しかないんですよ^_^

556:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 13:15:25.63 N9co5DTn0.net
組織には沢山人が居て、
その中には上手くやれた人、やれなかった人が
どうしたって出るでしょうし、
きちんとスジを通してやり切って辞めなければ
上手くいってたのに駄目になった人も出るでしょう。
その職場から逃げるように出て行こうとするなら
皆から総スカンだって普通にあり得る事だし逆もある。
結局自分の今までが問われるんですよ。

557:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 13:19:02.76 376EDEuu0.net
>>547
何をいってるの・・。
自分の責務は果たすのは当然だろ、そんな話はしてない
応援されたりコソコソ退職するのは自分の在り方次第といったことに対して
自分の在り方以外にも要素は色々あると言ってるだけだ
意味わかんねぇやつだな

558:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 13:39:00.37 r/0MLaQy0.net
退職の事しつこく聞いてくるおっさんウゼー
何をそこまで知りたいのか理解不能

559:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:05:51.04 N9co5DTn0.net
>>549
いや、基本的には自分の在り方次第ですよ！

560:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:06:03.56 6JkWaRdJ0.net
>>546
自分15日に内定をもらった。来週水曜日に雇用契約書確認して、条件飲んだら翌日に退職届出すわ。8月1日から初出勤にする予定。賞与を満額受け取ってから出そうかと考えたが、やめた。そこまでしがみ付くことないし。

561:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:11:14.79 376EDEuu0.net
>>551
なに基本的にはって、基本はどこにあるのか言ってみろよ。
ケジメやらスジやら全部話が曖昧、適当すぎんだろ。

562:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:14:36.36 RicU/RVs0.net
>>550
嘘ついてやりな。もしくは無視。

563:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:46:39.49 N9co5DTn0.net
>>553
だから、自分自身が今まで
職場でどれだけどのように働き
職場の皆様とどう一緒に働いて来たのか、
それ次第で君と職場の皆様それぞれとの関係性が
構築されて来たわけでして。
それ次第で辞める時に応援して貰えるのか、
それとも裏切者とツバを吐かれるのか
分かれるよねって言ってるんですよ^_^
即ちそれは「自分の在り方次第」なんですよ！

564:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:49:36.41 N9co5DTn0.net
勿論それは今も続いて居て、辞職の話の際、
どう関連する同僚達にスジを通したか、
それによって今まで仲が良かった人が
敵に回ることもあるかもしれない。
それも、自分次第ですよね？
別にさ、俺は悪くない俺は悪くない、って
己の中で自己正当化をしてる分には勝手にすればいいけど、
そんなものは当然周りにしちゃ「知った事じゃない」し
ムカついたなら冷たくするのも自由ですよ。

565:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 15:12:24.44 376EDEuu0.net
>>556
良好な環境作ってても、辞職の際にムカついたら冷たくされる可能性があるのは相手次第だっていうんだよ・・。
スジなんて全部聞いてたらキリがないし、そのために労使合意の就業規則があるんだろ・・。
ブラック企業みてるみたいだ

566:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 15:52:09.44 oc3q1sy30.net
他所でやれ

567:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 16:18:43.09 N9co5DTn0.net
>>557
いや、双方の関係の問題だよw
あとさ、契約の問題と冷たくされるされないは別だろw
法にそぐわないってんならキッチリ詰めりゃ良いでしょうにw

568:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 16:23:13.63 t6D9kf550.net
退職するつもりないやつがいつまで粘着してるの？
お前の考えとかどうでもいいよ？

569:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:06:51.28 sfClkEMI0.net
俺は部署内のパワハラが酷くてストレスやばいから辞めるけど退職時に良好な関係だの自分の在り方だのどうでもいい
関わったら人生においてマイナスにしかならんと思ってるレベルだし適当に去るわ

570:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:34:18.07 OTmliFF70.net
スジ通したい/通してもいい
会社と
スジ通したくない/通すギリなんかない
会社と
ケースバイケースだからな
俺も辞める予定だが
同僚が原因で辞めるけど
同僚には世話にはなったから
最低限同僚にはスジを通すつもりだが
二度とこいつとは仕事したくないですハイ

571:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:36:52.49 N9co5DTn0.net
>>561
それはそれで全然アリだと思うんよねえ。
そもそも望むべくもないし。
しかしまー負け犬はほんと被害者意識が強いねー
やっぱママーが護ってくれる家に居るのが一番なのでは！

572:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:44:33.63 upeWWMvE0.net
>>563
お前ただのアホだったんだか
暴力なりいじめなり横行してる会社なら見限って辞めた方がいいわ
精々日々のイライラを他人にぶつけてつまらん人生を浪費してろよ
俺は先に行く

573:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:49:00.89 HZlLh8bS0.net
電話で退職を伝えた人の場合は、退職届けは
後日にだすのですか？

574:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:56:35.49 JAIBMMci0.net
会社による
電話で伝えて「あっそう」で受け入れて
粛々と手続きしてくれる
退職者からしたら良心的な会社から
はぁ？舐めてんのか？と労基が介入するまで
必要な手続きしてくれない会社とか
まぁ電話でトンズラは辞めといたほうがか無難
筋を通す通さない以前の問題

575:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 20:27:05.16 9gRf3Nqg0.net
うちの会社で、失踪するかのように辞めた人が居ました
余程、耐えられない何かがあったのか？

576:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 20:35:14.23 /JL5twD90.net
1月入社なんだが、有給の発生は半年後てなってるんだけど
今月？来月？

577:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 20:46:44.69 WsXwYAnf0.net
>>567
人間関係がよっぽど嫌だったとか仕事が辛すぎたとか

578:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 20:52:19.72 YV19FqV90.net
結局満足に仕事が出来ないひとは
当然周りとも上手くいかず、
この状況は俺のせいじゃなーい！
っつって逃げ出すんですよね。
で、次決まらないか、決まっても同じ目、
もしくはもっと酷い目に遭う。
そりゃそうだよね、自分を顧みずに
環境さえ変えれば、なんて考えちゃう子じゃあ・・・・

579:567
17/06/18 20:53:09.59 9gRf3Nqg0.net
>>569
携帯も不通、LINEも完全ブロック
今となっては、本人に確かめようもないし
因果関係は不明だけど、それ以来社内が殺伐とし、離職者が増えました

580:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:07:26.29 xEskd93E0.net
仕事の辛さより、人間関係で辛いほうがキツイぞ
特に自分の段取り不備とかで失敗した案件を部下に責任転嫁する上司とかな

581:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:15:28.04 YV19FqV90.net
>>572
職場での人間関係って
結局基本は仕事の能力次第ってのが強いですよ！
だってそうでしょ、利害を一緒に背負うわけだから
役立たずがいるとムカつくのは仕方ないこと。
それを態度に出されて頑張るか拗ねるか萎縮するか、
特に中途は最初はどうしたって仕事満足に出来ない時期あるが
そういうのを越えられるかどうかが問われるんね。
だから短期離職を繰り返す人は採用されなくなるんです。
何が出来るか以前の問題、一番苦しいスタート時期に
その苦しさを環境のせいにして辞めてしまうような奴は
性根を入れ替えないとどこへ行ったって同じですからね！

582:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:23:47.17 /8GeAo120.net
どこかで上手く行かなくても環境を変えたら長続きしたとか、もしくはその逆もある
短期離職を繰り返しているけど、履歴書を上手いこと捏造してあとはちびっと妥協することで何とかなってるよ
ここはもう辞意を表明しちゃった人達のスレだろ
もう二度と会わない連中なんだから最終日まで黙って淡々とやって、とっとと次に行きゃぁ無問題

583:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:27:15.49 SacQuA9h0.net
欠勤になるとどれくらい給料減るもん？

584:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:32:42.58 YV19FqV90.net
>>574
一つどころで続かず短期離職を繰り返してるんじゃ
全然なんともなって無いじゃないですか^_^

585:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:38:41.79 909nmBGq0.net
スレチな質問してる単発IDはなんなん

586:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:45:50.40 upeWWMvE0.net
言い古された社蓄の講釈してるとこ悪いが
なんでそんなに上から目線なんだ？
辞めるが勝ちだろ

587:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:19:04.88 376EDEuu0.net
曖昧で絶対的な尺度を持ってないからだよ、
感情論だから人の優位に話をもっていかないと成り立たない。
だからダラダラとした長文になる

588:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:28:30.33 YV19FqV90.net
絶対的な尺度
「ボクはワルクナイ！社会と会社がワルイんダァ～！」
こういうの？

589:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:28:53.54 376EDEuu0.net
>>580
自分で言ったことの説明をしないお前みたいなやつだよ

590:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:31:48.65 376EDEuu0.net
>>580
あと俺は社会が悪いなんて一言も言ってない
勝手に自分に都合の良い文脈に変えるなよ馬鹿が、だから対話ができねぇんだよ

591:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:36:22.87 YV19FqV90.net
>>581
説明はしましたね！
まあ「俺はワルクナイ、そういう話になるならそいつが間違ってる」
みたいな人には理解出来るわけもないかもしれませんけれど！

592:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:38:15.97 HeXPs97u0.net
前向きな空気のある良スレだったんだが1人の社畜が混ざるだけでこうも濁るか

593:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:44:46.16 upeWWMvE0.net
人間関係なんて双方向性のもの、言わばクソ対クソの戦い
そんな中で辞めずにいるメリット<辞める事で得られるメリットになっただけの話

594:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:49:21.26 376EDEuu0.net
>>583
労働という契約の中において、そいつが間違ってるなら間違ってると言わざるを得ない。
お前みたいな、全部自分のせいに帰結するやつがいるから労働環境がよくならないだよ
俺がワルイワルクナイの話じゃないんだっつの、理解できねぇのか

595:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:56:37.42 YV19FqV90.net
>>586
だから法的に問題がある場合は
そこをきっちり詰めれば良いでしょって言ってんじゃん。
辞める時に冷たくされたり居心地悪かったりってのは
別の問題だし、それは自分自身のそれまでが
反映されてるんですよ、って話ですよ？

596:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:00:16.45 YV19FqV90.net
>>585
その関係をクソにするか良いものにするか、
それが結局自分次第ってことなんだよね！
それが崩壊してるならそりゃ逃げるのがいいよー
今更どうにもならないし、する気もないでしょ？
職場では同僚の信頼もまずは確かな職能と
責任感を持った仕事から。その積み重ねがあれば
いざ辞める時も、惜しまれつつも
応援して貰えるだろうし、無いなら周りは冷たいよね！
ってそれだけの話ですね。

597:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:00:32.18 9jp21pfw0.net
「この状況は俺のせいじゃない」って逃げて、どこが悪いんだよ。

598:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:03:11.69 rdqmzsxv0.net
>>584
職場と同じだぬ
それまでなんとか円満な人間関係をそれぞれが頑張って構築していても、一人おかしいのが入って来るだけで
みんな嫌気がさしていなくなるという

599:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:04:37.84 376EDEuu0.net
>>587
スジを通すときにそれが出来ない場合があるって話だろ
そりゃ通すのがいいが、スジが通せないときはいくら今までが良好でも相手はムカつく場合がでてきて、それは自分次第じゃないって話じゃん
そのために労働法や就業規則があるんだって、自分の話すら覚えてないんだろ？
別の問題？何をいってるのか

600:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:09:06.85 Y3jtYCBk0.net
もういい加減に消えてくれないかな
そんなに会社に忠誠誓ってるなら、なぜこんなスレにいるの？

601:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:09:33.38 YV19FqV90.net
>>591
それも結局今までの自分次第なんですよ！
あと、労働法だとか就業規則だとか繰り返してるけど
実際その何が機能していないと？

602:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:11:40.12 376EDEuu0.net
>>593
機能してかったら法を破ってのいいのかよ
人間としておかしいわ

603:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:16:30.86 376EDEuu0.net
>>593
なんでもあるだろ、退職時のパワハラやら、無理強い、退職を認めない、有給消化させない
全部機能してるとでも？
ここまで社会問題になってて全部自分次第でどうにかなるとでも？

604:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:18:03.83 YV19FqV90.net
>>594
まず落ち着いてください！
1) 法はきちんと護られるべき、護られてないならきちんと取るべき手段を取ってください。
2) 辞める時周囲が冷たいとか自分罪悪感ある、苦しいとかは上記と別問題

605:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:23:54.36 YV19FqV90.net
>>595
ちゃんと今までしっかり仕事をやって来て
会社や同僚達とマトモに信頼関係を築いて来て
自分自身今までの働きに自信と誇りがあれば
堂々と貰うべきものを貰って出て行きますねえ。
普通は。
会社に無茶言われたりつけ込まれたりする人の殆どは
それが出来てないから主張も出来ないんだねー
きちんとやれば通らないわけないのに！

606:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:26:30.64 376EDEuu0.net
>>596
冷たい冷たくない、これは個人の自由だよ。
だけどそれを全部自分の行動次第に帰結させてんのはお前だろ・・。
パワハラは違法だけど、パワハラの一歩手前はどうなんだ？
退職時のパワハラに近いものは全て自分次第の結果なのか？
自分が頑張ればどうにかできるものなのか？自分に罪悪感あるから諦めなきゃいけないのか？

607:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:29:05.57 376EDEuu0.net
>>597
一つ勘違いしてるから言っておくけど
俺はお前の全部が自分の責任に帰結されるということを問題視してんだよ
それ以外、普通に頑張れば応援してくれる人も増えるのは傾向として妥当だよ

608:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 00:00:10.79 5AaG0Jce0.net
結局、人それぞれで、業種、会社、置かれてる立場、状況が違うから、他人同士で噛み合うことなんてないんだな。不毛な言い争いは、やるだけ無駄。意味がないと思う。

609:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 00:11:38.27 TxNInLPz0.net
問題は状況を全て自分の責任に置いてしまう人は、自分の想像を超えたとき自殺しやすい
そこが心配

610:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 00:17:57.83 CrGv9fd00.net
>>598
相変わらずですが君が何を語りたいのかわかりませんw
パワハラの一歩前わァ！とか言われても
それが何を指すのかなんて全然わからんし、
自分がその扱いを不当だと思うなら
「おかしくないですか？」って言えばいいでしょう。
相手も結局法には逆らえないんだから
道理に沿ってりゃ貰うべきものは貰えますよ。
ってか、それを渋られるってのは、
よっぽどナメられてるか嫌われてるかですねー
もしくは、自分に負い目があって言い出せないのでは？

611:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 00:22:23.54 CrGv9fd00.net
>>601
自殺する人ってのは、
結局現実を直視し受け容れることが
出来ない人じゃないかなー
それは環境も、そして自分もね。
自分で自分の人生に責任を負えない人は
自分が一方的な被害者になってしまうんだよね。
そうなると、人間は脆いよ。

612:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 01:02:02.06 RsoIGZdd0.net
>>603
コピペにつられんなよな

613:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 05:54:19.87 WjhwgCYh0.net
俺の同僚が自殺したけどそんな感じじゃなかったな

614:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 07:37:45.96 Y4D/93Xn0.net
また良スレがひとつ消えていった。

615:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 07:59:48.75 FM54YNln0.net
ここで哲学するより働けニートwww
哲学ニートマンは底辺労働者以下だと理解しろw

616:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 08:00:22.36 Lc3EKoee0.net
俺は先輩に押されたり、足踏まれたり物投げられたり、恫喝されたり嫌がらせされたりしたが…
きちんと上に訴えたところで上司が聞く耳と、当事者を抑える力を持たなきゃ意味ないよ
外部の法的手段に出るのもコストかかるし、だったら辞める方が楽だし得だわって感じ
会社は後ろ暗い気持ちがあるからか退職の話は円満に進んでる
辞めるってのはそれなり色々試行錯誤して考えた結果の行動
>>602は人生の責任を自分で（笑）とか言ってるが何もわかってないよな
結局こいつが一番甘ちゃん

617:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 08:36:09.24 WxX/ZDNp0.net
>>608
こんなところに「俺悪くないよね？ないよね？」
って同意と慰めを求めにいらして居るのですかー
てか大人になってさえそんなことされる立場って
どれだけへなへなちんちんなのw
先輩に押されたんですゥ！とかもう・・・・・
よっぽど仕事出来ないんだろなぁ。

618:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 09:28:16.94 ye+qHzHn0.net
3度目の辞意表示も聞き入れられず
既に退職届を内容証明郵便配達証明書付きで郵送してるから何の意味もないのに馬鹿だよな

619:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 10:37:47.88 vIr+dldIO.net
何でそんなに拒否されるんだろう。
引き留めはあったけど｢他社と比べて基本給が1～2割低い、設備修繕をお願いしても放置状態でもう堪えられない｣と言ったらスムーズに話は進んでいった

620:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 10:59:33.26 jUStWteK0.net
自己啓発セミナーに嵌まって、周りに煙たがられるのを気づいていたとしても気づかない振りをしている様な、意識の高いお客さんが来てたんだね。

621:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 13:12:35.70 h8fheE+K0.net
日曜日丸一日2chのスレに張り付いて見ず知らずの人に
講釈垂れるなんて、哀れとしか思えない
もう来ないことを願う

622:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 15:37:43.71 J7xJQB3k0.net
結局、個人問題に置き換えて個人否定しかしてないな
まんまブラック企業の手法
頭おかしいとしか思えない

623:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 15:50:43.92 6g3SSd2E0.net
そんなの読むとかおまいらも人が良いな
俺はIDで一発NG
NGしなくても読み飛ばす

624:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 15:52:43.16 6g3SSd2E0.net
給与・待遇をよくしてやるから残ってくれと言われたが今月のボーナスは下がってた
半分狂ってますな

625:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 15:55:57.38 K8i3HqNb0.net
自分もされたけど、待遇下げつつ引き留めるのなんなんだろうね
待遇下げた時点で留まるわけないよね

626:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 17:25:50.19 vFVAjCOU0.net
今週でおさらばだけどあと四日が長いわ

627:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 17:30:12.64 6g3SSd2E0.net
給料あるから四日間出勤するのか
生活に困ってなかったら欠勤しちまえばいい気がするわ

628:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 18:03:46.31 Lc3EKoee0.net
有給消化で7月半ば退職だけどあと4日出勤で済むわ
とりあえず気楽に行く

629:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 18:48:53.38 QfjWDhgZ0.net
今月３０日づけで退職の人おる？

630:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 19:53:48.47 DRFLQhTG0.net
>>621
はい

631:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 20:38:10.41 ZkDv9Why0.net
>>621
同じくはい！

632:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:11:21.08 QfjWDhgZ0.net
茄子は貰ってけそう？

633:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:32:09.40 wToQckzx0.net
>>624
>>622だが、貰わず出てく
ていうか今年に入って会社の業績不振で給与下がってるような状況なんで
そもそも出るか怪しいしあんま気にしてない

634:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:51:43.37 23e82zYH0.net
7月末で退社予定。まだまだ仕事残ってて引継ぎも不安だ。。でも、もう無理、もう違う！て思ったから悔いはない

635:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:57:35.47 RWS7SliL0.net
>>621
一応、その日付で退職届は出してみたけど
実際は引き継ぎ等で7月10日以降になると思う
引き継ぎをさせてくれたら、だけど
現実逃避して退職自体を認めてくれていないから引き継ぎが出来るかどうかはかなり怪しい

636:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:58:36.43 +XYZsVvE0.net
>>626
がんばれ。
俺は31日まで掛かったけど辞めて悔いはないよ。

637:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 22:25:56.25 RWS7SliL0.net
ていうかさ、退職届を送付した時点で主導権はこちらにあるのにそれを頑なに認めない馬鹿ってなんなんだろな
労基とハロワと中退共と連絡とってこのままフェードアウトしてもなんら問題ないというお墨付きまで得てるのに
何故か今いる会社だけは頑なに認めない
俺は退職金だけちゃんともらえればいいんだし
ちゃんと引き継ぎしてかないと困るのは会社であって俺ではない
なのにお客さんを盾にとって辞めさせないと言ってる
お客さんのことを考えるのは経営側の責任であって俺ではないのに
そんな簡単なことがどうしてわからないのか理解できない

638:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 23:12:20.98 TxNInLPz0.net
経営者は甘えてるんだよ
権力を振りかざせば労働者が簡単に脅しに屈するから、社会がそういった風潮になってしまった
しかしそれは慣習として、それに逆らう方が悪とされるようになった、法律はそれを否定してるのにだ。
つまり権力や慣習ってのはかなり強くてみんなが団結しないとそれらは正せない
分かりやすいのが労働組合だね。
企業に迎合するのは簡単だし一時的な円満にみえるけど、結局回り回って労働者の枷となってしまう

639:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 23:24:11.74 2o+C04Xu0.net
そういうのって警察に言っても意味無いの？
民事刑事よくわかんないけど

640:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 23:31:05.78 QfjWDhgZ0.net
>>625
そりゃあ仕方

641:ないな。俺なんてあと一日ズレるだけで茄子（約25万）、有休10日（1日1万前後として金にすると約10万くらい？）某手当（7月に出るうちの会社の特別な手当、約2～3万）があったんだよね。次の会社が研修の関係で7月1日入社は譲れないみたいで泣寝入りするしかないという。これを思うと退職までが余計に地獄に感じるわｗ

642:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 00:17:03.27 77gI5d1g0.net
今日は自分の送別会。
色々選別等も貰って、本当にありがたいと思うと同時に
自分も少しは頑張って来たのかな・・・・と思ったり。
辞職表明当初は色々言われたけれど、
真面目にやって来た甲斐か、最終的には
本当に暖かく送り出して貰えた。
もし戻りたいなら受け容れる、
という会社の公式見解付きで。
とりあえずここ3年は海外に勉強に行くので
全力で学び、そして成長した姿で皆にh挨拶をしたい。
本当に自分は良い環境にいた、そして頑張ったのだと思う。
今日は幸せです。ラーメン食って帰るよ！

643:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 00:29:12.07 77gI5d1g0.net
ちなみに来月は全部有休消化、
賞与月だが全部戴けるとのこと。4か月。
色々キツイことあったけど頑張ってよかった。
最後までキレなくて良かった。
自分も沢山至らないことあったと思うけど
必死にやってれば皆見ててくれるもんだ。
社交辞令でも皆が笑顔で応援してくれる、
そしてまた帰ってこいよと言ってくれる。
それが本当かどうかはわからばいけれど
大きな自信となって今後を生きられると思うな。

644:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 06:16:08.15 6d4Jz9Rv0.net
退職をどう切り出すか考え中。
付け届けを強要するクソな職場だから、未練はない。
問題は、ここ最近、離職者が多く、ギリギリの人員で回してること。
なんかかんや言われるのは必至。

645:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 06:32:44.30 7iPO3n7I0.net
今日上司が来るから退職届提出する
あと部内ミーティングがあるから、そこで退職することが発表されると思う
反応が怖い、憂鬱だ

646:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:33:23.10 FEJ1iSoi0.net
>>635
まったく同じ。
欠員過多でヤバいのに補充しない環境でなかなか切り出せない。
でも、限界はこえてる。

647:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:34:14.35 FEJ1iSoi0.net
>>635
まったく同じ。
欠員過多でヤバいのに補充しない環境でなかなか切り出せない。
でも、限界はこえてる。

648:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:45:00.55 QQRaLl5H0.net
今月末自分の送別会があるんだが出来れば一次会で帰りたい
みんなは二次会以降も参加するの？

649:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:51:01.58 mvGNTRTY0.net
欠員補充の時間はあったのに本気で動かなかった会社が悪い
それなりの都会で人がこないわけはない、経験とか給料とか現実とズレた条件で募集してると思われ

650:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:55:47.70 jGhVIwpG0.net
>>635
来月末退職希望だけど同じ状況だ
どうせ有給消化出来るような会社じゃないし就業規則通り１ヶ月前に伝えればいいかなと先延ばし中

651:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:16:22.07 mvGNTRTY0.net
転職先が決まってるなら早めに出した方がいいと思う

652:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:17:30.79 fSJLw8Ty0.net
>>635
人手不足なのに辞めるのも…と悩む奴が多いが、そんなの気にしてたらいつまでも辞められない
辞めたいと思うほどの何かがあって、それだけの覚悟で辞めることにしたんだろ？
辞める時まで周囲に気を遣わなくていいんだよ

653:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:21:59.98 GLfY+vze0.net
転職先が8月からだとして、退職願拒否されて1か月前にだせませんでしたとかあるのかな
うちの会社、そういうことしそうでこわい

654:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:42:54.31 mvGNTRTY0.net
>>644
その為の内容証明郵便と配達証明書
>>643
いいこと言うなあ
ていうか俺の場合は前任が遁走した後の仕事をしてたわけで俺もいきなり辞めても文句言われる筋合いはないんだよな

655:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:48:47.44 liLNvfY10.net
>>643
だな、人員の補充を再三再四お願いしたけど聞く耳持たずだったから
退職届からの2週間で辞めたわ、引き留めが凄まじかったけど知るかボケの精神で聞く耳持たなかった

656:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 09:39:37.06 H5vzjma70.net
ああー
辞める俺へのジェラシービーム撃ってくる同僚マジウゼー
まぁそれも当然か？
人手不足な上、仕事くっそ溜まった状態で辞めるんだからさあぁぁぁwww

657:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 10:01:11.90 fSJLw8Ty0.net
誰かが辞めたことで戦力が削がれたとしても、会社は残った人員で何とか業務をまわす（まわせる）ものなんだよね
それで残った面々にしわ寄せが行くのは仕方がない事だし、それをどうにかするのは会社（経営者）の仕事
俺がいなくなったら…なんて考えなくていいよ
但しよほどの糞ブラックでも無い限り、立つ鳥跡を濁さずで引継ぎや残務整理はきちんとな

658:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 11:42:18.58 yRMPJPr/0.net
引き続きは、基本的に引き続きやろうとする側の善意だからな
普段から人材のバックアップ用意しとくのが普通で、ないから何かしらあるとどうしようもない事態になるわけ
バックアップあれば引き続きなんか不用だから

659:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 12:10:36.27 QJao1Hvp0.net
引き続きが好きだなオマエ

660:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 12:59:11.52 oVCHncjm0.net
>>650
うける

661:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 14:24:16.85 H/lWdfqw0.net
今週、退職を伝える予定。
恐らく会社の誰一人として俺が辞めるとは思っていない。
下期の予定や目標もバンバン立てられてる中で言うの辛い～。
地雷もいつ爆発するか分からない～辛い～。

662:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 15:27:15.05 aRJwsDAI0.net
引き続きくんw
会社でも引き続きって言ってるのかな？
もはや単なる打ち間違いではないよね

663:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 16:39:29.37 IPc47WNZ0.net
「泥沼」
「引き続き」←NEW

664:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 17:16:04.59 fSJLw8Ty0.net
泥沼おもいだしてワロタw

665:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 17:21:38.69 QGHA5wjG0.net
>>654
泥沼は何がおかしいんだ？

666:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 17:28:03.45 QJao1Hvp0.net
雲泥の差と言いたかったのに泥沼の差と言い放ってた

667:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 17:56:58.24 dFHls1+h0.net
もう心の中で辞意決まってるし
上司に電話しようかな。
もうやる気が全く出ないし
毎日何しに来てるかわからん

668:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 18:22:20.96 EZNCC47X0.net
辞める気でいるのならそれ以上いても無駄、すぐ行動しなきゃ
ダラダラしてると泥沼の戦いになるぞ

669:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 18:48:03.75 nebiTttf0.net
>>657
ﾜﾛﾀ

670:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 18:52:08.23 ufdVSCEe0.net
泥沼くんと引き続きくんって同じ人？

671:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 18:52:13.62 nebiTttf0.net
お客さんに退職することと退職が拒否されてること、退職が認められていないが為に引き継ぎができない事を話すことにした
労基で聞いたがこの程度なら問題はないそうだ
冬の陣みたく先ずは外堀を埋めていく
既に詰んでいて後は死刑執行を待つだけなのを教えてあげるのは辛い作業だ

672:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 20:17:15.79 UXCjPTOoO.net
喧嘩別れ

673:635
17/06/20 21:42:55.59 6d4Jz9Rv0.net
>>637さん
自分だけでなく、周囲も心身の限界のようですorz
>>641さん
未練はないと言え、トラブル続きの状況では切り出しにくいです。
>>643さん
気が楽になりました。ありがとうございます。

674:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 22:01:02.89 hNmIGznk0.net
>>631
意味が無いということはないよ
警察は刑事を扱えるから、例えば給与未払いや脅迫、わいせつとか等々は告訴できる
問題は数が多すぎたり捜査が難しいとか大人の事情などがあると
事実上難しいねってなる可能性はある、是正したくでも対応が難しいのだから。
法律は社会の規範だから善悪をいうことができる、しかしそれに対する社会の現実というものもある残念ながら
このバランスを不当に利用してるのがブラック企業
だからこそ、労働者の団結が必要ということになる、これをおざなりにしてると過労死やら自殺やらが増える

675:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 07:52:34.97 v8gxLNMY0.net
今日が最終出勤日。長かった。。

676:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 08:02:01.88 XoYhTIiV0.net
>>666
お疲れさまでした。
ボクはまだ辞意を伝えられていない。
早く辞めたい…。

677:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 08:26:27.07 WpXs31mM0.net
仕事って、辞めるときにこそ
自分の価値がわかるよね。
ここで苦しむ人ほど雑魚度が高い。

678:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 08:27:40.16 Z1Dq5PiH0.net
？

679:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 10:56:45.35 r2Vw7KFW0.net
7/1から有給消化で、7/15退職予定。7/14賞与支給日なんだけど、出社してない人には賞与支給しないと、性格ゲキ悪の役員から飲みの席で言われた。ブラックジョークなのかまだわからないけど、もし本当に出なかったらその会社のこと、立ち直れないくらいネットに書き込む。

680:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 11:18:27.40 XHLG1qaV0.net
ネットに書き込むとか・・・情けねぇなｗ

681:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 12:11:01.46 cup0UchN0.net
何故か全社員契約書にサインすることになったんだが
今までこんなこと一度もなかったのに
俺が辞めるせいか？

682:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 16:03:21.70 +bJCazrd0.net
>>672
なんの契約書だったん
単にタイミングが被っただけじゃね

683:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 16:17:54.66 s98o0zvO0.net
賞与支給日が来月3日なんだけど、今月30日に退職届出して、来月末退職で出すのはブーイングもんかね。
賞与カットをギリギリまで防ぐ目的で。
該当人事考課は去年10月から今年3月までなのだけど。

684:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 16:39:56.73 jxjbPlT80.net
退職届だして即日辞めれるもんなの？

685:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 16:44:14.84 AebdTw960.net
出入りの多い零細とかだと退職届なしで即日もあり得る

686:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 16:44:49.60 s98o0zvO0.net
>>675
法律上は意思表示14日後だけど、就業規則はだいたい30日前じゃね？

687:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 17:59:45.19 5LG8XVOd0.net
即日も双方の合意があれば大丈夫じゃなかったっけ
双方の合意なんてよほど問題のある奴じゃないとまず無理だろうけど

688:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 19:14:17.38 EQM7WPj/0.net
有給使えばいけるんじゃね

689:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 19:22:54.53 jxjbPlT80.net
書類審査2社通っただけで辞意はやばいかな？
でも辞めるって心に決めてるし一緒だよな。
2社両方ダメだとプータローになっちゃうんだよな。

690:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 19:26:31.45 pr/ZS4L20.net
>>680
心の余裕持ちたいなら内定もらってからの方がいんじゃね

691:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 19:44:12.15 AEQE4Dmv0.net
法律判例慣習で殴り合う仕事をしてるんだから俺にハッタリなんて通用するはずがないのに、必死になってハッタリかましてくるのが悲しい

692:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 19:47:32.42 AEQE4Dmv0.net
>>680
内定もらってからにしなよ
なにしろ心の余裕度が違う
辞めるまでにはかなり難儀するかもしれないから、次が決まってるという心の余裕は必要
最悪、現職をバックレて次に駆け込む手段さえとれる

693:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 20:40:53.26 NNWI4fLu0.net
仕事がいっぱいいっぱいだと辞めてから探した方がいいよ。まずは休んで回復した方がいい。
正社員につられて中小ブラック入ってしまった。仕事にこだわり過ぎるタイプのブラックね。
上司からのどうでもいい仕事がウザすぎて取引先の仕事が進まないっていうね。
面接受けてから辞退すべきだった。

694:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 21:02:29.42 7oypkuFi0.net
>>670
期待してるよ

695:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 21:10:53.13 ocsaEKWx0.net
来週あたりに辞めることを伝える
ややこしい仕事任されてるから引き止められそう
ああ・・・

696:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 22:44:45.69 ioV/qMTRO.net
>>680
気が早い。
雇用条件に合意してから

697:名無しさん＠引く手あまた
17/06/21 23:31:33.88 TxxSbAfq0.net
次の会社で入社日に雇用保険被保険者証持って来いって書いてあるんだけど
これって今の会社の雇用保険被保険者証の事かいな？

698:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 01:44:27.25 VkFhqaah0.net
>>688
切り替えの手続きしてくれるんかね？
社会保険→国民健康保険→社会保険の流れがあったんだが
手続きは基本個人でやるもんだそうで、面倒くさい事があったなぁ。

699:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 07:02:51.03 tPmpwo6x0.net
今日は一日休みなので次の職場へエア通勤してみる
長距離通勤は久々だ

700:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 07:04:42.22 6jmRjLfk0.net
エア通勤は大事だよな
晴天時と雨天時
エア退社で帰りは別に混雑避けるルートも模索したい

701:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 07:12:41.76 LFqrDADQ0.net
ニコニコしながら次決まった？とか聞いてくるおっさんウザッ！
決まらなかったらウチにいてもいいんだよ？とか
退職取り消さない？とかなんなん

702:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 07:19:55.87 sJBH3XN30.net
>>692
ああ、あったな。
探しながら次の転勤先で働けばいいとか言われたけど、俺が住んでいる地方の一番大きな都市に行くのに転勤前だと3時間掛かるが、
その転勤先行ったら軽く7時間は掛かって平日面接行ける訳無いわ(往復だったら丸1日)。
そもそも退職意向伝わってる状態で何故転勤先で働けと言うか理解出来なかった。

703:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 09:55:49.40 u8/d8C7+0.net
>>693
それ今おれも言われてる
意思表示したが次はまだ決まってないって言ったら決まるまでいればいいと…
ありがたい話しなんかもしれんが、意思表示してだらだらと働き続けるのも気まずい…それに面接行くとなると休まないと行けないし次が早く来てほしいというところだと困ったことに…

704:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 10:01:57.79 bf6zX63Q0.net
と、言い訳して迷ってるだけだろアホが
迷ってるなら辞めるのを止めろ、こういう奴はどこへ行っても後悔しかしないクズだから

705:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 11:49:22.83 SPnxc57Y0.net
引き止められることに文句言いつつ辞めずに愚痴ってる馬鹿がいるって聞いて来ました

706:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 12:01:07.51 IrI0u7ua0.net
ふぅー。
上司に辞めたいって話してしまった。
転職活動もしてるし後にひく気も無いから後悔もしてないけど緊張するもんだな。

707:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 13:14:37.68 P42Al7870.net
だから辞める前に見つけとくんだよ
そんな弱腰じゃなくなるから
「貴方がどう言おうと私の人生だし、待ってくれてる会社がある！誰が残るか！」って自信を持って言い切れるもん

708:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 13:17:09.26 xkBZKPEB0.net
若ければ割りとどうにでもなる

709:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 13:40:42.03 islVh/7t0.net
今日、退職届提出したら、ストップがかかった。
今日から30日後の日付、7月21日付で出したら、7月31日でないとダメだと。就業規則には30日以上前になっているけど、退職日は自分で決められないのか。

710:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 13:48:49.21 JCUPUu9s0.net
規則に30日前って書いてあってダメって言われたらダメ

711:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 13:58:21.82 islVh/7t0.net
いままでの勤務先、きっちり30日だったのに。
なら賞与満額でるのかな。

712:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 17:15:23.34 SGvCtMPp0.net
次引き留め食らったらキレる予定だがいいよな
2回も先伸ばしされてるし

713:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 18:56:42.72 uxP9xVtX0.net
>>703
キレるとは、具体的に何をするのですか？

714:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 19:01:56.84 YA7wkU/00.net
>>704
帰り道で野良猫に叫ぶ

715:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 22:00:47.09 5yM5QW9B0.net
>>705ネコとばっちり(･ω･)

716:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 22:46:53.75 islVh/7t0.net
>>703
人事に噛み付けば？

717:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 23:24:00.62 2fGC36Pz0.net
キレなくとも淡々というだけだと思うんだが、
向こうは引き留めるのが一番合理的なんだからそうしてるだけで
慈悲、恐怖、不安感とか心に引っかかるものがあって行動を躊躇してるようにみえるな

718:名無しさん＠引く手あまた
17/06/22 23:57:39.11 Lx2MwRBl0.net
送別会してもらえるけど行きたくない
廊下歩いてたら部屋から幹事してる人の声がして、なんで私が幹事の仕事しなきゃならんのだ的なことを言ってるのが聞こえてきてしまった…
しかも仕事決まってないから皆へお酌行った時に、無職で辞めることつつかれそうだしで送別会する価値が一つも見当たらない

719:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 02:41:17.11 +bzrdrCy0.net
断わろうよ。
それがお互いに幸せ。

720:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 06:22:53.47 ktWKSotV0.net
>>710
今日なのよ…
何とか縁繕って乗りきる

721:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 06:28:15.74 hT7WD3li0.net
うぜぇ構ってちゃんかよ

722:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 06:50:04.42 ktWKSotV0.net
>>712
すいません
スレ汚し失礼しました

723:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 08:09:49.20 kc6jknk10.net
そもそもそういう話題や愚痴をこぼすスレだから問題なし。
712みたいな奴はスルーでおk。

724:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 08:11:09.03 X97jwhQW0.net
だね
スレタイからして愚痴を書き込めないのはありえない

725:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 08:29:54.26 3MxCd8WjO.net
>>700
そこらへんは互いに納得できる着地点を話し合いで見つける。

726:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 09:15:24.32 1rSFnCWA0.net
次々問題発生だ。来月で辞めるが、もう限界。

727:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 09:37:21.24 nNEaGXwv0.net
体調不良で辞めればいいのに

728:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 09:37:40.65 vFIoxnXZ0.net
来月でオサラバなんだから気にしない気にしない
立つ鳥跡を濁さずだけど何もかもこちらで出来るわけなどない
むしろ次の担当者に華を持たせる為にトラブルは残してやった方が良いとすら思う

729:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 09:44:07.88 i2XujgCP0.net
>>716
1日で出そうが月末に出そうが、翌月月末退職しかさせてないと人事の一点張り。殆どの退職者はバックレしてる。
転職先は幸い8月1日初出勤で決まった。
7月後半は有給と缺勤で乗りきる。

730:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 11:30:00.03 hPKkgf0K0.net
仕事するのキツいとかダルいってわけでもないが
意欲が皆無に等しい状態
何事にもふーん、うーん、これでいんじゃね？みたいな
こんな気分は初めてだ

731:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 15:08:04.41 T/OZ82Qv0.net
>>714
>>715
ありがとう、なんか嬉しいよ
退職まであと1週間、心が弱ってるが何とか乗りきる

732:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 16:40:47.26 VjYgD8Mg0.net
>>721
そうなるね。早速有給使って3連休にしたわ。

733:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 20:39:20.48 bid7Pl020.net
退職を上司に伝えるのが怖くて、親に伝えてもらおう
と思ったけどそれも伝えるのが怖くてできません。
私はどうしたらいいでしょうか？この状態が1年以上続いています。

734:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 20:48:17.41 r4jMvLS+0.net
ネタか？

735:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 21:16:43.97 bid7Pl020.net
>>725
本当です。長い間悩んでいます。

736:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 21:17:08.39 HGhbpY8R0.net
気持ちはわかるけど伝えないとどうしようもないだろ

737:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 21:46:07.30 r4jMvLS+0.net
>>726
仮にも社会人なんだから、辞意表明はきちんと自分でしなきゃダメだぞ

738:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 21:53:17.40 bid7Pl020.net
>>728
それはそうなのですが。やっぱりいざ伝えると
なると緊張してまた今度にしようとなってしまい
言えずに終わります。

739:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 22:11:34.18 R53en13s0.net
>>729
そのまま定年まで頑張ればいいと思うよ

740:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 22:35:43.63 beL5Wcvg0.net
アラフォーだが転職失敗した。辞めようと思っている。
11ヶ月で辞める予定なんだがあと一ヶ月続けた方がいいかな？多分我慢できそうもないけど。　
ちなみに次は決まってないです。

741:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 22:42:34.31 r4jMvLS+0.net
>>731
11ヵ月で辞めたら失業給付金が一切出ないみたいだけど、その辺は大丈夫なの？

742:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 23:40:57.99 w3DvAHHD0.net
質問所にも書いたんだけど、こっちの方が適切な気もするので相談させてほしい。
来週月曜日に最終面接が急遽入り、上司にラインで月曜日も午後半休取る旨連絡した。
そしたら、この前から気になってた、病院とかじゃないよね？って返ってきたんだが、このタイミングでラインで話すべき？
・前に転職の話したことあったし、上司は多分気づいてる
・上司には入社以降かなりお世話になってる
・エージェントの話だと先方の評価がかなり高いらしく、月曜日受けるとこに決まる可能性が高い。
・来週火曜日以降出張で不在にしてるから、月曜日午前以外で、結果来るまで上司に会うことはない
目先のことで考えると、面接前に精神揺さぶられたくないし確定的な話したくないが、反面、かなり心苦しいってのはある。
上司の性格上、出張から帰ってきたらきちんとお話します、って言えば追及してこないと思うんだけど、なんて返せばいいかアドバイスください

743:名無しさん＠引く手あまた
17/06/23 23:56:47.09 fCD7vYUD0.net
>>733
まんまその通り、来週出張から帰って来てから少しお話する時間頂けますか？でいいと思う。

744:名無しさん＠引く手あまた
17/06/24 00:34:16.76 o3P1kKQb0.net
>>733
俺なら内定が決まってから言う
そうでないと、ただでさえ意思弱いから、上司に上手く丸め込まれそうやしな
本気で辞めるなら自分の事だけ考えるべきやと思うわ
今勤めてるところが本当に良い会社なら祝福してもらえるが、そんなん滅多にないからな…

745:名無しさん＠引く手あまた
17/06/24 00:37:54.67 9RGQvmGZ0.net
>>733
月曜一日休むのが正解

746:名無しさん＠引く手あまた
17/06/24 05:39:55.29 oSNKVZQH0.net
>>733
内定出てから、お前みたいなうじうじ野郎はそうじゃないと言えないだろ
そうでなくても、言えなさそうだしのう・・・

747:名無しさん＠引く手あまた
17/06/24 06:10:29.24 KWcaVpqp0.net
世話になった上司だしラインで心配してくれる仲なら筋通すべきでしょ。
まだ内定出てなくても、〇〇さんにだからお話しますが、実はやりたい事あって転職考えてるんです、みたいに言えば応援してくれるんじゃない？

748:名無しさん＠引く手あまた
17/06/24 06:14:22.16 KWcaVpqp0.net
あ、>>738は>>734の続きね。

749:名無しさん＠引く手あまた
17/06/24 07:28:03.65 C7lZrULq0.net
なんか煮え切らないオカマ野郎だな
もっとドライにいけよ
病気疑われたら「いえ違いますよw」
でスルー
内定取れて初めて報告しろ
内定取れる前に報告したら日和るタイプだわ

750:名無しさん＠引く手あまた
17/06/24 07:41:25.29 9RGQvmGZ0.net
転職は個人的なものと割り切って会社には言わない方がいいと思う
本気ならね

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