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[前50を表示]
450:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 17:08:55.79 98fZi2BR0.net
>>441
普通は、入社日を大まかに決める→退職願提出→入社日を確定させる、の流れだから。
次の職場からすればいつ入ってくるかも分からない状況が一番迷惑だよ
それに今の時期に8月をターゲットにするのはごく自然なスケジューリングだろ

451:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 18:10:23.56 OLOatmQn0.net
>>433
>>434
>>435
>>437
ご意見ありがとうございます。
初めての転職活動でわからず聞いてしまいました。
できれば円満退職したいところですが、、
内定先に今の状況をどう伝えればいいかわからず困ってました。

452:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 18:25:11.74 eV0yQ6IE0.net
>>427
実家の親父の介護で～ってウソついてる女性社員ならいたな。女性には甘い弊社なら楽勝。

453:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 19:16:30.59 I2FZNEum0.net
退職まであと2日。もう本当に行きたくないわ。

454:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 19:26:09.69 ofNfAG+f0.net
あと2日と思って頑張れ

455:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 19:49:18.69 acomowWc0.net
俺も2日だ、零細は二度とごめんだ

456:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 21:23:48.68 SyGY2T7q0.net
結局今の職場をキッチリ務め切らんことには
円満退職ってのは難しいよ。
むしろ応援して貰えるぐらいじゃないとね。
勿論それは定年まで居ろってことじゃなくてね。
周囲に認められる働きを見せろって事ですよ。

457:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 23:14:44.68 DNwkcySU0.net
嫌で辞めた会社だが、応援してもらったり
残念そうにされたり褒められたりで本当に会社が嫌だったのか微妙になったことはあったw
結局何度考えても辞める以外に結論はなかったけど

458:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 06:36:30.57 O3NZ/Ys/0.net
バックレたり、引き継ぎやらずに有給消化するようなやつはさ、自分が残る側として同じ目に遭ったらどれだけ迷惑なことかわかると思う。
俺も辞めたいけど引き継ぎの準備ができるまでは言い出せない。

459:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 06:38:00.66 iwInAtRC0.net
少し引き止められたくらいで辞められないと悩むやつが多すぎ
そんないい加減な決意で転職活動してたの？

460:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 06:52:25.87 tkf/dgft0.net
なに言っても聞いてくれないんだよ

461:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 07:06:19.23 r+aP4a5b0.net
決定権はあなたにある。
頑張って。

462:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 07:23:49.81 g60qkTgA0.net
土日も無給でこき使われてきた身としては引き継ぎとかやめたあとの会社のこととかどうでもいい

463:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 07:29:52.52 Aioq6LPR0.net
あと3日！
金曜日が最終出社。
あともう少し！

464:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 07:45:59.17 xUXVJ+La0.net
7月に入ったら辞意伝えようと思うんだけど最近仕事増やされて教えてもらってる時申し訳なくなる

465:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 10:08:17.98 Rz79Y9Yr0.net
>>457
早めに手を打たないと退職先どんどん延ばしになっちゃうよ
自覚してると思うけど
どこかで非情にならないと

466:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 10:10:15.39 Rz79Y9Yr0.net
>>458
退職どんどん先延ばしに　だったw

467:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 10:49:58.49 WOFuCfB40.net
>>456
同じくあと3日だ、頑張ろう

468:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 12:27:44.79 zKP112mt0.net
>>451
ご立派なことだが、引き続きに義務ないからな
今まで転職して、引き続きあった試しない
引き続きないのにやってけっていうクソ会社はあったがなw
あと、完璧に引き続きって無理だから

469:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 12:33:08.69 7xa78MJg0.net
引き続き・・・おまえもしかして泥沼クンか！？

470:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 13:12:53.91 vpOmn7zh0.net
引き続き、このスレをお楽しみください。

471:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 14:38:12.43 HeIdUrAC0.net
泥沼ァ！

472:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 14:48:02.19 SpWBkgUZ0.net
一週間ってこんなに長かったっけ

473:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 18:18:01.00 EaP5DQuc0.net
7月末で辞める話が流れたっぽいから明日また辞める話する。
仕事内容は嫌じゃなかったし、お客さんもいい人ばっかりだったから、
せめてお客さんに迷惑はかけないように引き継ぎしてからと思ったけど、
人入れてくれないなら7月末で辞めるの強行するしかないよね。

474:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 18:20:19.55 kHfuqdTx0.net
あと１日ー！明日行ったら有休だ！！
まぁ有休フルには使えなんだけど。
退職決まってからの２ヶ月もやっと終わりだ
結構長かったなぁ
さぁー今後の予定が真っ白だどうしよう＼(^o^)／

475:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 18:44:30.94 WQqGC2IT0.net
オレも明日1日で退職だ。
たった1日でももう行きたくなくて吐きそう。
考えてみれば5月に退職宣言してこの1ヶ月半よく耐えたと自分でも思う。
5月退職組を見送ってきたけどやっと明日は自分の番だわ。

476:451
17/06/14 19:01:15.21 O3NZ/Ys/0.net
>>461
完璧は無理だと思うが、引き継ぎやらずに逃げておいて「がんばれ」って言ったんだぜ、辞めたやつは。
取引先からしたって「そんなのおたくの会社の話でしょ？」って言われるだけ。

477:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 20:08:49.42 CW8m44iH0.net
辞めるのは決定したんだが、来月末にはボーナスあるし、次が見つかってからやめろと経営陣クラスとの面談で言われた
辞める理由は現場での酷いパワハラなんだが
一年以上耐えてきたけどもう無理
お前らならボーナスまで我慢するんだろうな

478:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 20:25:59.92 snEMNisE0.net
>>470
確かに次見つかってからやめろといいたいけど、パワハラがあるんじゃそれ次第だな。
マジでわざと自殺に追い込むやつらもいるから怖い
体資本と現実を考えて、無理しないように

479:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 21:31:13.30 mlJ5dQ//0.net
サービス残業を二時間で切り上げたら小言言われたわ
早くやめたい

480:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 22:10:15.88 snEMNisE0.net
サービス残業はほんと撲滅させなきゃいけない
ちゃんと残業の記録は取って、辞めるときか後にでも全額請求したらいい
怖いなら労基いって相談したあと簡易裁判に持ち込めばいい、費用もめちゃ安い
472の勇気が自身とみんなを救う

481:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 22:54:00.79 awSa3eZC0.net
内定決まってから退職するのが当たり前かと思ってたけど違うのか？
なんかお前らの書き込みみてるとそう思う

482:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 00:07:03.42 onjpytay0.net
有給消化中…。
前いたいた支店の人に退職の挨拶に来いと言われてるが行っても大丈夫なんだろか…。
一応菓子折り持って挨拶には行きたいなと思っていたけど…。

483:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 05:27:07.40 r5aNDabz0.net
は？

484:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 05:46:06.77 ys8u7hkL0.net
恐ろしいぐらい飼いならされてるな

485:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 06:54:51.23 8lyel9pD0.net
スレを「菓子」で検索したらいい

486:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 07:41:14.64 FPek4Npz0.net
>>467
退職までの期間って長いよね
同じく今後が真っ白だよ！

487:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 07:48:49.25 VZcC+qN60.net
8末で辞めたいけど
転職先が全然決まらん
履歴書出したいって思うところも1社しかない

488:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 07:51:39.82 UuAi85bS0.net
今日でラストだ。

489:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 08:20:11.83 6SnJrOXy0.net
オレも今日がラスト。
吐き気は止まらないが何とか乗り切りたい。

490:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 08:26:54.25 Unczpq0uO.net
>>467
する事はハロワ求人検索や友人知人に再就職の斡旋依頼、息抜きに裁判傍聴

491:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 09:40:20.14 gy6qPyyv0.net
7月末退職希望でまだ会社と合意してないけど今週入ってからずっと吐き気がする
通勤電車とデスクにいるとき以外はそこまででもないからかなりストレスなのかな

492:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 10:19:32.20 Czzj9qYs0.net
ホントは今日から有給消化するハズだったのに人がいないのでなんと現場には7月末までいることに
暑くなるから7月は避けたかったんだがなー

493:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 10:35:22.10 SPvQMwEP0.net
>>485
お人好しすぎる。

494:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 12:12:59.45 2ecvQPQk0.net
今日で終わりだけど周りからボロクソ言われた、大体文句言う奴って大した仕事してない奴なのはなんでだ
俺の受け持ってる仕事を代わりにやってみろって言うとだまりやがる(´ω｀)

495:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 13:00:34.58 a2VJv/ww0.net
>>485
7末まで一ヶ月半有給取得出来たのに、
それを自分の時間を全て犠牲にして経もか、、。
それほど恩返しがしたかった会社ってのもすごいな

496:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 14:08:28.59 kiRLHGdZ0.net
新卒3年目で有給15日残ってる
独り暮らし初めてだし、10日使っちゃおうかな
宿探しもしたいし

497:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 15:49:24.05 Yk3lsI2S0.net
17時まで耐えられなくて逃げる様に帰ってきた、もうどうでもいい

498:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 17:12:58.23 6SnJrOXy0.net
やっと終わったー！
あとは後日備品返しに行かなければならないが、とりあえず仕事は終わった。
明日は役所に用事はあるけど2週間位はゆっくりするよ。
しばらくは鬱状態ともオサラバして時間も仕事も気にせず安眠出来そう。
退職申告から1ヶ月半の間やりきったんだから義理は果たした。
その間このすれで多くの退職者を見送ってきたが、
退職日が決まってる人も退職日まで頑張ってくれ。

499:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 18:03:49.01 JmVOI8730.net
終わったああああ！！！
明日からはちょっとゆっくりして、次を探そう。

500:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 19:26:57.28 4dgQMFDX0.net
たった1か月半で多くを見送ったとか
自己陶酔キメエ

501:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 19:43:11.87 vQN479/E0.net
>>493
退職を言い出せないヘタレ社畜か。
憐れw

502:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 19:49:30.56 0eotL55I0.net
>>493
どうしてそんなに元気なの？

503:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 20:03:45.54 dazWHO4q0.net
>>487
そんな環境じゃ退職したくなるな
他の奴が仕事押し付けて楽してた（楽出来なくなる）だけじゃないの

504:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 21:01:07.29 A2UdGKwh0.net
間違いなく7月中旬くらいに人がいないからという理由で、なんと8月末まで会社にいることになると断言する
人が見つかっても退職日と新人入社日をうまく合わせるから有給消化も恐らくない
もしくは最後の2週間くらいは引き継ぎとして作業が増える
たぶん外れない

505:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 21:01:15.96 x5zYvj3v0.net
来週行ったら終わりだー

有給2週間余るけどいいや

506:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 22:36:02.08 SnPrvTmM0.net
出勤残11日、有給残10日
引き継ぎあるし消化はキツイ
総務に買取請求してくるかな

507:名無しさん＠引く手あまた
17/06/15 22:41:33.47 wEWrmqoe0.net
>>495
あたしね、信心したのよ！

508:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 07:37:11.73 f2iQ5NrO0.net
今日が最終日！
いってきます！

509:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 07:48:07.60 W5Jcke5OO.net
気をつけて行ってらっしゃい(´Д｀)ﾉｼ

510:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 07:49:37.42 OwSkl81K0.net
>>500
その言葉にまたもやｸﾞｻｯ!
もう、ダブル☆退職ですよね！
で、平成29年の07月21日、解雇されました。

511:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 07:50:20.38 o4wcnFp50.net
ださっ

512:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 07:53:53.58 OwSkl81K0.net
>>504
どうしてそんなに元気なの？

513:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 08:52:50.17 QUqySFCg0.net
仕事がないって言われたときにぃ
じゃあ学会活動できるじゃない！

514:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 11:47:37.08 kU3wLvZo0.net
辞意表明したけど、自分の前にも2人が表明している。結局退職日が決まらないまま。狭い業界、少人数の職場なのである程度は責任持ってやめるのを希望しています。
でも今日休みなのにメールで叱られた。上司であるメールの送り主のミスなんだけどなあ。こういうの慣れてるつもりだけど、もう嫌、限界。
ちなみに退職希望者は全員有資格者で残りの人は資格なしなので、一気にやめると軽く話題になる感じ。

515:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 14:05:55.07 V4DvBJNx0.net
責任持ってやめるのを希望キリッもうやだ限界
限界ならこんなこと言ってないで
君もさっさと辞めたら良いんじゃね？

516:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 14:14:51.51 kgAZ3XVO0.net
責任もって辞める(意味不明)
辞めた後で話題になる(意味不明)
仕事辞めてもろくな所に就職できないだろ

517:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 14:38:47.73 FEb3LlBE0.net
退職願出した
何事も無かった（ように日々工作してた）
が、とてもつかれた
今日は餃子にビールだ

518:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 15:36:47.23 tPq1grZM0.net
企業側は労働者の事情を考えず突然に肩をたたくか、一ヶ月保証するだけなんだから、
労働者側も一ヶ月前告知で十分すぎる気はするな
労働者が泣いても助けてくんないし逆に説教されそうだしな
企業だけ泣くことができるなんてことは無しだよな

519:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 17:13:22.44 BEYZ/VMK0.net
昨日が最終出勤日で有給消化中なんだが、早くも職場から電話が掛かってきてウザすぎる。

520:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 19:13:10.44 FmDtNzSM0.net
工場だと、退職って誰に伝えればいいのでしょうか？

521:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 19:19:06.06 8rHNZ/vh0.net
自分自身

522:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 19:24:27.54 duov1KR20.net
>>513
班長とか総務課長とか工場長…etc.

523:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 19:34:27.26 P1tYF+3l0.net
>>507
既に終わった感ある会社やな。
早目に逃げた方が良いよ。

524:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 19:36:31.47 P1tYF+3l0.net
>>510
願いだと辞めれない事あるから
次からは退職届って書いとけ。

525:名無しさん＠引く手あまた
17/06/16 23:11:40.10 GlGlzE450.net
入社や退職などの特定の管理のみハロワなどの第三者機関を使うようにならんかな
労働者は退職をハロワに申請、ハロワ�

526:ｩら事業所へ通達当たり前のことだが反発できないから経営者も労働者の退職に備えつつ動くことになるし無理な引き止め、労働者の躊躇、有給捨て問題一気に解決すると思うんだけどなてか面倒くさいから事務的にやりたいわ

527:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 11:14:48.56 +nzKfLBC0.net
>>518
天才現る
ワンクッションいいね

528:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 11:37:44.89 PNoTitDJ0.net
URLﾘﾝｸ(light.dotup.org)
(´ω｀)

529:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 12:26:42.29 00j/LvMo0.net
60人規模の会社で毎年3人は消えてる
今の部署は自分辞めると20代しかいなくなる
これって普通なんかな

530:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 12:50:20.80 6AfYVLqOO.net
そういえば転職エージェントはいるけど退職エージェントはいないな。

531:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 14:24:30.26 NaCkuWsP0.net
エージェントはどこから収入を得るんだよw
退職金でもふんだくるのか

532:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 14:37:59.19 kPIja18V0.net
>>523
新聞の求人のチラシは、タダで入れてもらえるとおもう？

533:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 18:16:44.29 NaCkuWsP0.net
いや、退職エージェントなんてものが存在したらの話だけど

534:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 20:07:50.23 sTnqqXsY0.net
退職って上司に～月で辞めますと伝えれば、あとは何もしなくても
退職できますか？

535:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 20:21:14.63 AoF9XRSR0.net
退職願なり届はいらない会社なのか

536:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 20:57:04.80 yhNUW0HS0.net
うちの会社が変なのかもしれないが
退職日待ちの人もみんなと楽しそうに次の会社のこととか談笑したり
飲みに行ったりメールアドレス交換したりしてるんだよなぁ
退職って裏切り行為かと思ってたんだが違うんだなぁ

537:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 21:01:26.22 qHCjXn2a0.net
退職=裏切りって
単に洗脳された家畜が
洗脳されてない奴に対して思うだけで
裏切り者だなんだと僅かでも思ってるなら
危ないよ君

538:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 21:13:13.43 nBqfwX5G0.net
>>528
皆に応援して貰える退職もあれば
皆に裏切り者扱いされる退職もあります。
ああ、ヨシ！ようやくか！ってのもあるかw
それは環境も多少はありますが、
結局は自分自身の問題なんです。
そこでの職をやり切った人でなければ
なかなか皆に応援しては貰えんでしょうし
自分も居心地は悪いでしょうね。

539:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 21:15:52.56 sTnqqXsY0.net
>>527
伝える際に一緒にだすのですか？
会社の紙に退職については自ら申し出て
承認された場合と書かれていました。

540:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 21:22:38.55 nBqfwX5G0.net
>>526
上司や幹部と話し合って退職日を決めて、
その内容で退職届を出すのが普通ですかねー

541:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 21:54:18.62 A0QKRBWH0.net
もし後々、退職日で揉めたりした場合に書面で残ってないといろいろまずかろう

542:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 22:35:38.96 0ssmKce80.net
会社に残る→給料泥棒
転職する→裏切者
どちらにしても罵られる
憂鬱だぜorz

543:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 22:50:06.35 zMT2md0a0.net
なら給料分働けよカス

544:名無しさん＠引く手あまた
17/06/17 23:41:30.67 mmVFbO7r0.net
働いてもないのに給料貰ってんじゃねーよゴミ

545:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 01:13:52.12 YV19FqV90.net
退職は裏切り行為みたいなこと言う人はいるかもしれんけど
全員から認められ好かれて応援されてって
辞めようが辞めまいがそもそも難しいんでないの？
仕事上で自分を認めてくれていた人なら
残念がるだろうが応援もしてくれると思いますよ。
それがない人には当然グダグダ言われようが
それを気にすることはないのではないですかね。
あとは、社内に自分にとってそういう人がどれだけいるかだよ。
そこで問われるのは、環境ではなくて自分の今までだよね。

546:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 01:22:50.25 FyDWSLSB0.net
「残って貰えないか？」と「何で辞めるんだ！」は会社の差かも

547:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 02:02:56.48 376EDEuu0.net
物事は様々な事象の総合評価
自身の責任に全て帰結させたがるのはほんと簡単で暴論
ブラック企業がいつまでたっても無くならないしいい迷惑だ
自分の行動指針とするのはいい、だがそこを結論にしちゃってる人がいるのが信じられない

548:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 06:14:02.44 YV19FqV90.net
>>539
いや、でもほんとそーよ！
クソ会社でもケジメ通して
応援して貰って出て行く奴も居るし
良い会社でも裏切り者扱いされて
コソコソ消えて行く奴も居ます、
それはそれまでの自分の在り方次第って
こんなのは結構当たり前ですね。

549:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 06:43:52.32 6LOjzCz30.net
>>78
使えるものは使うのがブラック文化です。

550:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 09:52:58.73 zIpf6zMN0.net
>>168
退職願は法的な契約書だから、出しといた方が良いと思う。預かりでも構わないのでとりあえずと、半ば無理矢理渡し、結果的にスムーズな退職準備中になった。

551:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 10:07:40.39 4ckxt0tP0.net
口頭だと口約束みたいなもので
言った言わない（聞いてない）の話になるとメンドクサイからなー

552:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 10:15:45.65 zIpf6zMN0.net
>>528
開き直りだよ。俺もそんな感じであと二週間やってく。責任取って辞めます、をネタにしてる。

553:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 11:31:26.78 376EDEuu0.net
>>540
ほんとそーよ！が何を根拠にいってるのか理解できん
ケジメってのは会社の意向のことか？
自分の行動が結果に影響するのは否定しないが
それ次第で人がみな良い人になるなら人間関係で悩まない、
度が過ぎてるケースがでてくるから法律ができる、当たり前じゃないか・・。

554:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 12:39:17.61 NzqqAg/p0.net
25日位に内定貰ったら辞めるのいつがいいんだろう
転職先に2ヵ月後に入社しますだと微妙だけど、退職が1ヵ月後だと有給使いにくいわ

555:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 13:05:13.92 N9co5DTn0.net
>>545
何で皆が良い人でなければいけないの？
君だって全員と上手くいってないからそうなる、
向こうから見たら君こそが問題って思ってる人も
とても多いんだと思いますよ！
人間関係は常に相互のものです、
会社組織だったら合わない人とも
一緒にやらにゃいかんです。
そこでそういう人と自分を繋ぐものって
結局は仕事しかないんですよ^_^

556:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 13:15:25.63 N9co5DTn0.net
組織には沢山人が居て、
その中には上手くやれた人、やれなかった人が
どうしたって出るでしょうし、
きちんとスジを通してやり切って辞めなければ
上手くいってたのに駄目になった人も出るでしょう。
その職場から逃げるように出て行こうとするなら
皆から総スカンだって普通にあり得る事だし逆もある。
結局自分の今までが問われるんですよ。

557:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 13:19:02.76 376EDEuu0.net
>>547
何をいってるの・・。
自分の責務は果たすのは当然だろ、そんな話はしてない
応援されたりコソコソ退職するのは自分の在り方次第といったことに対して
自分の在り方以外にも要素は色々あると言ってるだけだ
意味わかんねぇやつだな

558:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 13:39:00.37 r/0MLaQy0.net
退職の事しつこく聞いてくるおっさんウゼー
何をそこまで知りたいのか理解不能

559:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:05:51.04 N9co5DTn0.net
>>549
いや、基本的には自分の在り方次第ですよ！

560:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:06:03.56 6JkWaRdJ0.net
>>546
自分15日に内定をもらった。来週水曜日に雇用契約書確認して、条件飲んだら翌日に退職届出すわ。8月1日から初出勤にする予定。賞与を満額受け取ってから出そうかと考えたが、やめた。そこまでしがみ付くことないし。

561:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:11:14.79 376EDEuu0.net
>>551
なに基本的にはって、基本はどこにあるのか言ってみろよ。
ケジメやらスジやら全部話が曖昧、適当すぎんだろ。

562:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:14:36.36 RicU/RVs0.net
>>550
嘘ついてやりな。もしくは無視。

563:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:46:39.49 N9co5DTn0.net
>>553
だから、自分自身が今まで
職場でどれだけどのように働き
職場の皆様とどう一緒に働いて来たのか、
それ次第で君と職場の皆様それぞれとの関係性が
構築されて来たわけでして。
それ次第で辞める時に応援して貰えるのか、
それとも裏切者とツバを吐かれるのか
分かれるよねって言ってるんですよ^_^
即ちそれは「自分の在り方次第」なんですよ！

564:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 14:49:36.41 N9co5DTn0.net
勿論それは今も続いて居て、辞職の話の際、
どう関連する同僚達にスジを通したか、
それによって今まで仲が良かった人が
敵に回ることもあるかもしれない。
それも、自分次第ですよね？
別にさ、俺は悪くない俺は悪くない、って
己の中で自己正当化をしてる分には勝手にすればいいけど、
そんなものは当然周りにしちゃ「知った事じゃない」し
ムカついたなら冷たくするのも自由ですよ。

565:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 15:12:24.44 376EDEuu0.net
>>556
良好な環境作ってても、辞職の際にムカついたら冷たくされる可能性があるのは相手次第だっていうんだよ・・。
スジなんて全部聞いてたらキリがないし、そのために労使合意の就業規則があるんだろ・・。
ブラック企業みてるみたいだ

566:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 15:52:09.44 oc3q1sy30.net
他所でやれ

567:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 16:18:43.09 N9co5DTn0.net
>>557
いや、双方の関係の問題だよw
あとさ、契約の問題と冷たくされるされないは別だろw
法にそぐわないってんならキッチリ詰めりゃ良いでしょうにw

568:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 16:23:13.63 t6D9kf550.net
退職するつもりないやつがいつまで粘着してるの？
お前の考えとかどうでもいいよ？

569:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:06:51.28 sfClkEMI0.net
俺は部署内のパワハラが酷くてストレスやばいから辞めるけど退職時に良好な関係だの自分の在り方だのどうでもいい
関わったら人生においてマイナスにしかならんと思ってるレベルだし適当に去るわ

570:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:34:18.07 OTmliFF70.net
スジ通したい/通してもいい
会社と
スジ通したくない/通すギリなんかない
会社と
ケースバイケースだからな
俺も辞める予定だが
同僚が原因で辞めるけど
同僚には世話にはなったから
最低限同僚にはスジを通すつもりだが
二度とこいつとは仕事したくないですハイ

571:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:36:52.49 N9co5DTn0.net
>>561
それはそれで全然アリだと思うんよねえ。
そもそも望むべくもないし。
しかしまー負け犬はほんと被害者意識が強いねー
やっぱママーが護ってくれる家に居るのが一番なのでは！

572:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:44:33.63 upeWWMvE0.net
>>563
お前ただのアホだったんだか
暴力なりいじめなり横行してる会社なら見限って辞めた方がいいわ
精々日々のイライラを他人にぶつけてつまらん人生を浪費してろよ
俺は先に行く

573:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:49:00.89 HZlLh8bS0.net
電話で退職を伝えた人の場合は、退職届けは
後日にだすのですか？

574:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 19:56:35.49 JAIBMMci0.net
会社による
電話で伝えて「あっそう」で受け入れて
粛々と手続きしてくれる
退職者からしたら良心的な会社から
はぁ？舐めてんのか？と労基が介入するまで
必要な手続きしてくれない会社とか
まぁ電話でトンズラは辞めといたほうがか無難
筋を通す通さない以前の問題

575:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 20:27:05.16 9gRf3Nqg0.net
うちの会社で、失踪するかのように辞めた人が居ました
余程、耐えられない何かがあったのか？

576:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 20:35:14.23 /JL5twD90.net
1月入社なんだが、有給の発生は半年後てなってるんだけど
今月？来月？

577:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 20:46:44.69 WsXwYAnf0.net
>>567
人間関係がよっぽど嫌だったとか仕事が辛すぎたとか

578:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 20:52:19.72 YV19FqV90.net
結局満足に仕事が出来ないひとは
当然周りとも上手くいかず、
この状況は俺のせいじゃなーい！
っつって逃げ出すんですよね。
で、次決まらないか、決まっても同じ目、
もしくはもっと酷い目に遭う。
そりゃそうだよね、自分を顧みずに
環境さえ変えれば、なんて考えちゃう子じゃあ・・・・

579:567
17/06/18 20:53:09.59 9gRf3Nqg0.net
>>569
携帯も不通、LINEも完全ブロック
今となっては、本人に確かめようもないし
因果関係は不明だけど、それ以来社内が殺伐とし、離職者が増えました

580:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:07:26.29 xEskd93E0.net
仕事の辛さより、人間関係で辛いほうがキツイぞ
特に自分の段取り不備とかで失敗した案件を部下に責任転嫁する上司とかな

581:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:15:28.04 YV19FqV90.net
>>572
職場での人間関係って
結局基本は仕事の能力次第ってのが強いですよ！
だってそうでしょ、利害を一緒に背負うわけだから
役立たずがいるとムカつくのは仕方ないこと。
それを態度に出されて頑張るか拗ねるか萎縮するか、
特に中途は最初はどうしたって仕事満足に出来ない時期あるが
そういうのを越えられるかどうかが問われるんね。
だから短期離職を繰り返す人は採用されなくなるんです。
何が出来るか以前の問題、一番苦しいスタート時期に
その苦しさを環境のせいにして辞めてしまうような奴は
性根を入れ替えないとどこへ行ったって同じですからね！

582:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:23:47.17 /8GeAo120.net
どこかで上手く行かなくても環境を変えたら長続きしたとか、もしくはその逆もある
短期離職を繰り返しているけど、履歴書を上手いこと捏造してあとはちびっと妥協することで何とかなってるよ
ここはもう辞意を表明しちゃった人達のスレだろ
もう二度と会わない連中なんだから最終日まで黙って淡々とやって、とっとと次に行きゃぁ無問題

583:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:27:15.49 SacQuA9h0.net
欠勤になるとどれくらい給料減るもん？

584:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:32:42.58 YV19FqV90.net
>>574
一つどころで続かず短期離職を繰り返してるんじゃ
全然なんともなって無いじゃないですか^_^

585:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:38:41.79 909nmBGq0.net
スレチな質問してる単発IDはなんなん

586:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 21:45:50.40 upeWWMvE0.net
言い古された社蓄の講釈してるとこ悪いが
なんでそんなに上から目線なんだ？
辞めるが勝ちだろ

587:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:19:04.88 376EDEuu0.net
曖昧で絶対的な尺度を持ってないからだよ、
感情論だから人の優位に話をもっていかないと成り立たない。
だからダラダラとした長文になる

588:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:28:30.33 YV19FqV90.net
絶対的な尺度
「ボクはワルクナイ！社会と会社がワルイんダァ～！」
こういうの？

589:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:28:53.54 376EDEuu0.net
>>580
自分で言ったことの説明をしないお前みたいなやつだよ

590:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:31:48.65 376EDEuu0.net
>>580
あと俺は社会が悪いなんて一言も言ってない
勝手に自分に都合の良い文脈に変えるなよ馬鹿が、だから対話ができねぇんだよ

591:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:36:22.87 YV19FqV90.net
>>581
説明はしましたね！
まあ「俺はワルクナイ、そういう話になるならそいつが間違ってる」
みたいな人には理解出来るわけもないかもしれませんけれど！

592:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:38:15.97 HeXPs97u0.net
前向きな空気のある良スレだったんだが1人の社畜が混ざるだけでこうも濁るか

593:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:44:46.16 upeWWMvE0.net
人間関係なんて双方向性のもの、言わばクソ対クソの戦い
そんな中で辞めずにいるメリット<辞める事で得られるメリットになっただけの話

594:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:49:21.26 376EDEuu0.net
>>583
労働という契約の中において、そいつが間違ってるなら間違ってると言わざるを得ない。
お前みたいな、全部自分のせいに帰結するやつがいるから労働環境がよくならないだよ
俺がワルイワルクナイの話じゃないんだっつの、理解できねぇのか

595:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 22:56:37.42 YV19FqV90.net
>>586
だから法的に問題がある場合は
そこをきっちり詰めれば良いでしょって言ってんじゃん。
辞める時に冷たくされたり居心地悪かったりってのは
別の問題だし、それは自分自身のそれまでが
反映されてるんですよ、って話ですよ？

596:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:00:16.45 YV19FqV90.net
>>585
その関係をクソにするか良いものにするか、
それが結局自分次第ってことなんだよね！
それが崩壊してるならそりゃ逃げるのがいいよー
今更どうにもならないし、する気もないでしょ？
職場では同僚の信頼もまずは確かな職能と
責任感を持った仕事から。その積み重ねがあれば
いざ辞める時も、惜しまれつつも
応援して貰えるだろうし、無いなら周りは冷たいよね！
ってそれだけの話ですね。

597:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:00:32.18 9jp21pfw0.net
「この状況は俺のせいじゃない」って逃げて、どこが悪いんだよ。

598:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:03:11.69 rdqmzsxv0.net
>>584
職場と同じだぬ
それまでなんとか円満な人間関係をそれぞれが頑張って構築していても、一人おかしいのが入って来るだけで
みんな嫌気がさしていなくなるという

599:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:04:37.84 376EDEuu0.net
>>587
スジを通すときにそれが出来ない場合があるって話だろ
そりゃ通すのがいいが、スジが通せないときはいくら今までが良好でも相手はムカつく場合がでてきて、それは自分次第じゃないって話じゃん
そのために労働法や就業規則があるんだって、自分の話すら覚えてないんだろ？
別の問題？何をいってるのか

600:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:09:06.85 Y3jtYCBk0.net
もういい加減に消えてくれないかな
そんなに会社に忠誠誓ってるなら、なぜこんなスレにいるの？

601:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:09:33.38 YV19FqV90.net
>>591
それも結局今までの自分次第なんですよ！
あと、労働法だとか就業規則だとか繰り返してるけど
実際その何が機能していないと？

602:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:11:40.12 376EDEuu0.net
>>593
機能してかったら法を破ってのいいのかよ
人間としておかしいわ

603:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:16:30.86 376EDEuu0.net
>>593
なんでもあるだろ、退職時のパワハラやら、無理強い、退職を認めない、有給消化させない
全部機能してるとでも？
ここまで社会問題になってて全部自分次第でどうにかなるとでも？

604:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:18:03.83 YV19FqV90.net
>>594
まず落ち着いてください！
1) 法はきちんと護られるべき、護られてないならきちんと取るべき手段を取ってください。
2) 辞める時周囲が冷たいとか自分罪悪感ある、苦しいとかは上記と別問題

605:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:23:54.36 YV19FqV90.net
>>595
ちゃんと今までしっかり仕事をやって来て
会社や同僚達とマトモに信頼関係を築いて来て
自分自身今までの働きに自信と誇りがあれば
堂々と貰うべきものを貰って出て行きますねえ。
普通は。
会社に無茶言われたりつけ込まれたりする人の殆どは
それが出来てないから主張も出来ないんだねー
きちんとやれば通らないわけないのに！

606:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:26:30.64 376EDEuu0.net
>>596
冷たい冷たくない、これは個人の自由だよ。
だけどそれを全部自分の行動次第に帰結させてんのはお前だろ・・。
パワハラは違法だけど、パワハラの一歩手前はどうなんだ？
退職時のパワハラに近いものは全て自分次第の結果なのか？
自分が頑張ればどうにかできるものなのか？自分に罪悪感あるから諦めなきゃいけないのか？

607:名無しさん＠引く手あまた
17/06/18 23:29:05.57 376EDEuu0.net
>>597
一つ勘違いしてるから言っておくけど
俺はお前の全部が自分の責任に帰結されるということを問題視してんだよ
それ以外、普通に頑張れば応援してくれる人も増えるのは傾向として妥当だよ

608:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 00:00:10.79 5AaG0Jce0.net
結局、人それぞれで、業種、会社、置かれてる立場、状況が違うから、他人同士で噛み合うことなんてないんだな。不毛な言い争いは、やるだけ無駄。意味がないと思う。

609:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 00:11:38.27 TxNInLPz0.net
問題は状況を全て自分の責任に置いてしまう人は、自分の想像を超えたとき自殺しやすい
そこが心配

610:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 00:17:57.83 CrGv9fd00.net
>>598
相変わらずですが君が何を語りたいのかわかりませんw
パワハラの一歩前わァ！とか言われても
それが何を指すのかなんて全然わからんし、
自分がその扱いを不当だと思うなら
「おかしくないですか？」って言えばいいでしょう。
相手も結局法には逆らえないんだから
道理に沿ってりゃ貰うべきものは貰えますよ。
ってか、それを渋られるってのは、
よっぽどナメられてるか嫌われてるかですねー
もしくは、自分に負い目があって言い出せないのでは？

611:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 00:22:23.54 CrGv9fd00.net
>>601
自殺する人ってのは、
結局現実を直視し受け容れることが
出来ない人じゃないかなー
それは環境も、そして自分もね。
自分で自分の人生に責任を負えない人は
自分が一方的な被害者になってしまうんだよね。
そうなると、人間は脆いよ。

612:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 01:02:02.06 RsoIGZdd0.net
>>603
コピペにつられんなよな

613:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 05:54:19.87 WjhwgCYh0.net
俺の同僚が自殺したけどそんな感じじゃなかったな

614:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 07:37:45.96 Y4D/93Xn0.net
また良スレがひとつ消えていった。

615:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 07:59:48.75 FM54YNln0.net
ここで哲学するより働けニートwww
哲学ニートマンは底辺労働者以下だと理解しろw

616:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 08:00:22.36 Lc3EKoee0.net
俺は先輩に押されたり、足踏まれたり物投げられたり、恫喝されたり嫌がらせされたりしたが…
きちんと上に訴えたところで上司が聞く耳と、当事者を抑える力を持たなきゃ意味ないよ
外部の法的手段に出るのもコストかかるし、だったら辞める方が楽だし得だわって感じ
会社は後ろ暗い気持ちがあるからか退職の話は円満に進んでる
辞めるってのはそれなり色々試行錯誤して考えた結果の行動
>>602は人生の責任を自分で（笑）とか言ってるが何もわかってないよな
結局こいつが一番甘ちゃん

617:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 08:36:09.24 WxX/ZDNp0.net
>>608
こんなところに「俺悪くないよね？ないよね？」
って同意と慰めを求めにいらして居るのですかー
てか大人になってさえそんなことされる立場って
どれだけへなへなちんちんなのw
先輩に押されたんですゥ！とかもう・・・・・
よっぽど仕事出来ないんだろなぁ。

618:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 09:28:16.94 ye+qHzHn0.net
3度目の辞意表示も聞き入れられず
既に退職届を内容証明郵便配達証明書付きで郵送してるから何の意味もないのに馬鹿だよな

619:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 10:37:47.88 vIr+dldIO.net
何でそんなに拒否されるんだろう。
引き留めはあったけど｢他社と比べて基本給が1～2割低い、設備修繕をお願いしても放置状態でもう堪えられない｣と言ったらスムーズに話は進んでいった

620:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 10:59:33.26 jUStWteK0.net
自己啓発セミナーに嵌まって、周りに煙たがられるのを気づいていたとしても気づかない振りをしている様な、意識の高いお客さんが来てたんだね。

621:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 13:12:35.70 h8fheE+K0.net
日曜日丸一日2chのスレに張り付いて見ず知らずの人に
講釈垂れるなんて、哀れとしか思えない
もう来ないことを願う

622:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 15:37:43.71 J7xJQB3k0.net
結局、個人問題に置き換えて個人否定しかしてないな
まんまブラック企業の手法
頭おかしいとしか思えない

623:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 15:50:43.92 6g3SSd2E0.net
そんなの読むとかおまいらも人が良いな
俺はIDで一発NG
NGしなくても読み飛ばす

624:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 15:52:43.16 6g3SSd2E0.net
給与・待遇をよくしてやるから残ってくれと言われたが今月のボーナスは下がってた
半分狂ってますな

625:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 15:55:57.38 K8i3HqNb0.net
自分もされたけど、待遇下げつつ引き留めるのなんなんだろうね
待遇下げた時点で留まるわけないよね

626:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 17:25:50.19 vFVAjCOU0.net
今週でおさらばだけどあと四日が長いわ

627:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 17:30:12.64 6g3SSd2E0.net
給料あるから四日間出勤するのか
生活に困ってなかったら欠勤しちまえばいい気がするわ

628:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 18:03:46.31 Lc3EKoee0.net
有給消化で7月半ば退職だけどあと4日出勤で済むわ
とりあえず気楽に行く

629:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 18:48:53.38 QfjWDhgZ0.net
今月３０日づけで退職の人おる？

630:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 19:53:48.47 DRFLQhTG0.net
>>621
はい

631:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 20:38:10.41 ZkDv9Why0.net
>>621
同じくはい！

632:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:11:21.08 QfjWDhgZ0.net
茄子は貰ってけそう？

633:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:32:09.40 wToQckzx0.net
>>624
>>622だが、貰わず出てく
ていうか今年に入って会社の業績不振で給与下がってるような状況なんで
そもそも出るか怪しいしあんま気にしてない

634:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:51:43.37 23e82zYH0.net
7月末で退社予定。まだまだ仕事残ってて引継ぎも不安だ。。でも、もう無理、もう違う！て思ったから悔いはない

635:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:57:35.47 RWS7SliL0.net
>>621
一応、その日付で退職届は出してみたけど
実際は引き継ぎ等で7月10日以降になると思う
引き継ぎをさせてくれたら、だけど
現実逃避して退職自体を認めてくれていないから引き継ぎが出来るかどうかはかなり怪しい

636:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 21:58:36.43 +XYZsVvE0.net
>>626
がんばれ。
俺は31日まで掛かったけど辞めて悔いはないよ。

637:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 22:25:56.25 RWS7SliL0.net
ていうかさ、退職届を送付した時点で主導権はこちらにあるのにそれを頑なに認めない馬鹿ってなんなんだろな
労基とハロワと中退共と連絡とってこのままフェードアウトしてもなんら問題ないというお墨付きまで得てるのに
何故か今いる会社だけは頑なに認めない
俺は退職金だけちゃんともらえればいいんだし
ちゃんと引き継ぎしてかないと困るのは会社であって俺ではない
なのにお客さんを盾にとって辞めさせないと言ってる
お客さんのことを考えるのは経営側の責任であって俺ではないのに
そんな簡単なことがどうしてわからないのか理解できない

638:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 23:12:20.98 TxNInLPz0.net
経営者は甘えてるんだよ
権力を振りかざせば労働者が簡単に脅しに屈するから、社会がそういった風潮になってしまった
しかしそれは慣習として、それに逆らう方が悪とされるようになった、法律はそれを否定してるのにだ。
つまり権力や慣習ってのはかなり強くてみんなが団結しないとそれらは正せない
分かりやすいのが労働組合だね。
企業に迎合するのは簡単だし一時的な円満にみえるけど、結局回り回って労働者の枷となってしまう

639:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 23:24:11.74 2o+C04Xu0.net
そういうのって警察に言っても意味無いの？
民事刑事よくわかんないけど

640:名無しさん＠引く手あまた
17/06/19 23:31:05.78 QfjWDhgZ0.net
>>625
そりゃあ仕方

641:ないな。俺なんてあと一日ズレるだけで茄子（約25万）、有休10日（1日1万前後として金にすると約10万くらい？）某手当（7月に出るうちの会社の特別な手当、約2～3万）があったんだよね。次の会社が研修の関係で7月1日入社は譲れないみたいで泣寝入りするしかないという。これを思うと退職までが余計に地獄に感じるわｗ

642:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 00:17:03.27 77gI5d1g0.net
今日は自分の送別会。
色々選別等も貰って、本当にありがたいと思うと同時に
自分も少しは頑張って来たのかな・・・・と思ったり。
辞職表明当初は色々言われたけれど、
真面目にやって来た甲斐か、最終的には
本当に暖かく送り出して貰えた。
もし戻りたいなら受け容れる、
という会社の公式見解付きで。
とりあえずここ3年は海外に勉強に行くので
全力で学び、そして成長した姿で皆にh挨拶をしたい。
本当に自分は良い環境にいた、そして頑張ったのだと思う。
今日は幸せです。ラーメン食って帰るよ！

643:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 00:29:12.07 77gI5d1g0.net
ちなみに来月は全部有休消化、
賞与月だが全部戴けるとのこと。4か月。
色々キツイことあったけど頑張ってよかった。
最後までキレなくて良かった。
自分も沢山至らないことあったと思うけど
必死にやってれば皆見ててくれるもんだ。
社交辞令でも皆が笑顔で応援してくれる、
そしてまた帰ってこいよと言ってくれる。
それが本当かどうかはわからばいけれど
大きな自信となって今後を生きられると思うな。

644:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 06:16:08.15 6d4Jz9Rv0.net
退職をどう切り出すか考え中。
付け届けを強要するクソな職場だから、未練はない。
問題は、ここ最近、離職者が多く、ギリギリの人員で回してること。
なんかかんや言われるのは必至。

645:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 06:32:44.30 7iPO3n7I0.net
今日上司が来るから退職届提出する
あと部内ミーティングがあるから、そこで退職することが発表されると思う
反応が怖い、憂鬱だ

646:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:33:23.10 FEJ1iSoi0.net
>>635
まったく同じ。
欠員過多でヤバいのに補充しない環境でなかなか切り出せない。
でも、限界はこえてる。

647:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:34:14.35 FEJ1iSoi0.net
>>635
まったく同じ。
欠員過多でヤバいのに補充しない環境でなかなか切り出せない。
でも、限界はこえてる。

648:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:45:00.55 QQRaLl5H0.net
今月末自分の送別会があるんだが出来れば一次会で帰りたい
みんなは二次会以降も参加するの？

649:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:51:01.58 mvGNTRTY0.net
欠員補充の時間はあったのに本気で動かなかった会社が悪い
それなりの都会で人がこないわけはない、経験とか給料とか現実とズレた条件で募集してると思われ

650:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 07:55:47.70 jGhVIwpG0.net
>>635
来月末退職希望だけど同じ状況だ
どうせ有給消化出来るような会社じゃないし就業規則通り１ヶ月前に伝えればいいかなと先延ばし中

651:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:16:22.07 mvGNTRTY0.net
転職先が決まってるなら早めに出した方がいいと思う

652:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:17:30.79 fSJLw8Ty0.net
>>635
人手不足なのに辞めるのも…と悩む奴が多いが、そんなの気にしてたらいつまでも辞められない
辞めたいと思うほどの何かがあって、それだけの覚悟で辞めることにしたんだろ？
辞める時まで周囲に気を遣わなくていいんだよ

653:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:21:59.98 GLfY+vze0.net
転職先が8月からだとして、退職願拒否されて1か月前にだせませんでしたとかあるのかな
うちの会社、そういうことしそうでこわい

654:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:42:54.31 mvGNTRTY0.net
>>644
その為の内容証明郵便と配達証明書
>>643
いいこと言うなあ
ていうか俺の場合は前任が遁走した後の仕事をしてたわけで俺もいきなり辞めても文句言われる筋合いはないんだよな

655:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 08:48:47.44 liLNvfY10.net
>>643
だな、人員の補充を再三再四お願いしたけど聞く耳持たずだったから
退職届からの2週間で辞めたわ、引き留めが凄まじかったけど知るかボケの精神で聞く耳持たなかった

656:名無しさん＠引く手あまた
17/06/20 09:39:37.06 H5vzjma70.net
ああー
辞める俺へのジェラシービーム撃ってくる同僚マジウゼー
まぁそれも当然か？
人手不足な上、仕事くっそ溜まった状態で辞めるんだからさあぁぁぁwww

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