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[前50を表示]
250:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 21:52:20.45 mf+QX2S+0.net
>>237
俺の1.5ヵ月分のボーナスが貰えないのが悔しくてたまらなかったのが恥ずかしくなるくらいだ。
8年って約80日分だもんな・・・。

251:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 23:41:36.03 l1Q9R1B50.net
>>46
まったくその通り。転職後が目に浮かぶ。辞めんな。

252:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 23:57:36.49 5c8rYdN+O.net
>>232
ウチは最終出勤日迄３時間残業。
仕事より確定拠出年金やら住民税やら個人年金やら種々な金銭の事で頭が一杯だわ。

253:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 23:59:25.54 5c8rYdN+O.net
>>235
買い取り制度が無いから30日ほど捨てた。

254:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 00:02:05.44 fbQ1MUkK0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
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255:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 01:09:55.42 smUq5ePO0.net
会社も「どうせあいつ退職するから」みたいな雰囲気だから明日も休むわ。
退職まで一日置きに出勤する

256:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 01:45:37.49 1Y4N2Ryu0.net
>>241
そもそもこの規制は雇用者が有給を予め買い上げて付与しないことを防ぐものだけど、退職で消滅してる人が多いのが問題だよな
退職日に残っている有給は全て賃金に振り返るって明記すべき

257:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 05:24:39.12 /5OuBLmd0.net
>>228
他のスレを見ていると社保関連はバレないと書いてあったのと長期バイトなどでも最近は入っているので問題ないとおもうのだがちがうのかな？

258:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 07:56:05.25 GLud2kot0.net
>>228
入社手続やってるけどそこまで見ないよ

259:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 08:03:24.37 ze0yPWnZ0.net
>>252
求人に書いてあるけどフルタイムはほぼ載る
数年前のは源泉でバレる

260:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 08:04:04.73 ze0yPWnZ0.net
>>253
会社の規模による

261:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 10:09:47.81 UuBQYqhZ0.net
有給捨てまくることになるから退職前に週末を有給にしてしまおうかと目論んでる

262:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 12:33:02.01 WRLSzINp0.net
有給は消化しきれなくてもよい、退職日の前週まで働いてもよい
これだけ譲歩したのに4月の昇給で査定下げられてモチベーションなくなったわ
退職時は善意見せるだけ損だな、こんな会社だからこそ辞めるんだけど

263:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 13:10:30.43 8qDPoKFp0.net
有給は会社としてはわざわざ譲歩を提案してきたのはシメシメと思ったかもな・・。
その様子だとボーナスに気を付けろ・・手を打たないと無慈悲に吹っ飛ぶぞ・・

264:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 13:11:43.77 YXYBVL0X0.net
>>257
前日まで働く代わりに有給の買い上げを要求すれば良かったのに
それじゃただのお人好しじゃないか…

265:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 13:50:04.50 WRLSzINp0.net
ボーナスは支給前に辞めるからないよ
なんて会社思いの退職者なんだろうね

266:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 15:13:39.00 5zvIHTz80.net
今週の金曜日で退職だ～
今の状況精神的にきつい

267:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 16:07:32.70 OxfVfNpw0.net
俺の半年前に退職した奴が
がっぽり有給買い取って貰ったらしい
ということは俺は主張できるんだよね？

268:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 17:24:20.62 tp99QLxv0.net
それだけの覚悟を持って辞めるんだろ？
買い取りか全消化か、好きな方を主張したらいいと思うよ

269:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 17:52:16.50 ctl58cSe0.net
>>261
あと3日とは羨ましい。オレはまだあと9日ある。
毎日生き地獄の真っ只中で精神的に潰れそう。

270:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 17:52:43.76 Riebtt9m0.net
>>250
有休じゃなくて欠勤？
欠勤て何かしら影響しそうで抵抗があるんだよね・・・。

271:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 18:56:15.04 pyF+Ixs80.net
有給消化っていつ頃から入るんですか？
心構えはしておきたいんです
なんて言われたが
悲壮感漂いすぎだろこの会社…

272:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 19:43:50.28 ze0yPWnZ0.net
>>266
総務が計算して退職希望日までに有給が連日全消化される
ブラック会社は知らん

273:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 20:27:05.92 4UP8ANSQ0.net
市役所勤務、34歳わいの給与
ちなみに、残業はゼロ
ホワイトで、ちゅまん！
|ω・,,｀)
基本給26万
地域手当3万2千
住宅手当2万4千
計31万6千円
ボーナス140万
年収520万
毎年8千円昇給
退職金2300万確定
年金は、国民厚生共済の3階建て
くやちぃねぇ
かなちぃねぇ
ん？よちよち
んー、よちよち(＾ω＾)
仕事は、超楽
1時間で終わる仕事を8時間かけてやる感じ

274:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 21:09:18.25 o1rpamdU0.net
本日上司に辞意を表明した。
死ぬほど怒られて、無茶苦茶な事言われたが、ただただ「はい、すみません」のみ答え続け乗り切った！
後日部長面談などがあるらしいが、言っちゃったもんは今更後に戻れないし戻る気もなから、絶対辞めてやる！

275:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 21:18:01.46 OxFUSoSC0.net
後任が決まらないから待ってくれや、会社のこれからもあるんだしとか、俺が入った時は引き継ぎしただろ等の恫喝状態で引き継ぎしてから辞めろだって言うし、ブラックの会社だと辞めるのも苦労するわ
有給消化出来たり、すんなりと辞めれてる人のスレみると羨ましいよ

276:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 21:21:47.64 G4bShzI90.net
>>270
有給消化なんてしたことねーわ。
いつも31日まで掛かる。

277:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 21:26:33.38 DlOVTIJL0.net
運が良かったのか悪かったのか退職を切り出そうとしていた日に社員一同(と言っても3人しかいない零細w)
社長に呼ばれ3ヶ月後に廃業する事を告げられたんだが・・・
長すぎだよ！即日廃業してくれ！

278:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 21:47:47.26 tp99QLxv0.net
>>272
ごめん、最後のオチでちょっとワロタ

279:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 22:02:33.16 xy5m1xKIO.net
>>272
業種を知りたい。

280:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 00:07:03.38 SiblXXpr0.net
辞意伝えてから連日入れ代わり立ち代わりの相手と面談(話し合い？)しててもう本当勘弁してほしいわ
せめて退職時期ずらすように良心に訴えかけられてつらい
惜しがってもらえるのはありがたいけど意思は変わらないよ…

281:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 06:24:34.33 Azl9OxYK0.net
>>275
異常に引き留めてくるところほど何としてでも辞めるべきところ

282:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 06:54:30.33 lChs8fac0.net
有給使わせてくれねぇぞ・・・やっぱり糞会社だわ(´ω｀)

283:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 07:51:04.78 9QED9q1v0.net
>>115
だから踏ん張るべきなのにね。
新卒で入った会社ってのは
なんの実績もスキルもない阿呆にとって
一番良い条件なわけで、
それをわざわざ辞めて他所に行っても
ほぼ確実に余計に不利な立場となる。

284:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 07:51:36.84 9QED9q1v0.net
それもスタートの3年とかって
新卒であろうと中途であろうとキツいもんだけど
新卒という立場で若さがあればまだマシなんよ。
その間に社会人としての基礎は固めておいて、
一定のキャリアを勤め上げて次、じゃないと
本当になんの意味もない20代になるよ。

285:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 09:03:31.28 3yLL2FBJ0.net
中途の最初三年は地獄やね。
必死すぎてあっという間に終わるけど。

286:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 09:45:28.80 /0yCdTjB0.net
うち20日締めなんで、20日までって言われてたら最近急に30日まで居ろって言われた。
普通、会社からしても締め日で辞めてもらった方が都合良いのでは？
「次の会社の入社日直前まで休ませねーよｗ」とか上司には言われたが。

287:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 10:04:42.61 9uIhb02y0.net
>>281
糞だな
人間も会社も

288:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 11:55:18.24 h5wPy4I40.net
>>281
それは糞すぎる。
そんな会社都合に振り回される事はない。

289:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 12:40:23.64 x/Z1wDSu0.net
>>281
関係無い。
21日以降出なければいい。

290:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 17:29:37.15 DMMeTMZx0.net
退職願なんて書いた事が無いが、自ら退職する奴って余裕あるだろうな。
俺は会社から1カ月前に通知されて退職した経験しかないわ。

291:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 17:44:01.65 Yxn+wBtr0.net
>>275
個人の能力を見てる会社はないと思え
次募集しても来ないからだ
自分の所は、幹部クラスに逆らったら解雇とかやってた
そのツケでハロワに出しても誰も来ない（ハロワに止められるらしい）
今じゃ誰も来ないから引止めに必死だよ
単純に人数足りなくなるからｗ

292:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 17:46:09.83 h5wPy4I40.net
あぁ～きつい。
退職まであと8日。辛すぎて本当にヤバイ・・・

293:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 18:30:28.42 LDjXusqF0.net
気付いたら最終出社日が来週の水曜日だった
もうすぐだ長かった疲れたとりあえず休もう遊ぼう

294:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 20:04:24.18 /roMczy10.net
退職したらとりあえずオレも2週間位休むよ。
それから次のとこ行く。

295:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 21:41:12.92 ryYwl7nnO.net
>>285
気持ち先行で地獄を見る人もいる。
勝算の有り無しを判断する冷めた頭が必要です。

296:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 21:50:59.10 /I2nJV3+0.net
経歴不問からの高収入正社員はフェニックスジョブ見てみろw
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297:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 22:27:41.66 3jZMO4H60.net
人手不足の中、退職を伝えたから殺されると思ったけど現場の上司と同僚から送別会代わりの飲み会を開いてもらったわ。
いつでも戻ってきなよ。って言われてありがたいと本当に思った。業種も業界も違う転職先で成功出来るように必死に頑張りたいと思う。

298:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 23:06:59.12 /0yCdTjB0.net
>>281だがありがとう。
やっぱり締め過ぎてまで出勤させられるのっておかしいですよね。
経理とか面倒臭くなるだけじゃないでしょうか？
最初その上司本人には「いつまでが良い？」って言われたんで「締め日である20日までで考えてます。」と答えたら
「わかった、とりあえず俺だけじゃ決められないから本社に一回相談してみるわ。」言ってきました。
そしたら、その日の仕事終りに「・・・なんか、月末までいてほしいらしいわ、だから30日ね」と思いがけない答えが返ってきたんでちょっとムキになってしまって
「いや、次の会社月末くらいって言ってたんで一番最後の週くらいから来てほしいって意味だと思うんですけど（ちょっと無理がある嘘な上に、本当は7月頭からだったがｗ）」と言ったら
「・・・とりあえず本社がそう言ってんだよ、次の会社には7月からしか無理ですって言えよ。」
と言う流れでしたね。本当に今月の週最後から入社だったらどうしようかと思いましたけどね。保険で7月頭からって次の会社に言ってて良かった。
この上司、気分で毎回言う事変わったりするんで（機嫌が悪いと午前中に有休使って気に食わない奴を帰らしたりする）この上司が
本社に30日まで頑張りたいって言ってるとか吹き込んでる様な気がするんですよね。
まあ、とりあえず今回転職先決まって良かったです。転職先が決まったというか、今の会社辞めれる理由が出来たって意味だけでも良かったですね。
退職日までちょくちょく仮病使って休みながら戦いますｗ

299:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 23:32:45.06 hSv6itCY0.net
いやお前もそれは悪いぞ
締め日まで2週間ないやん
会社も十分配慮して月内ならいい落とし所じゃん
ワガママすぎるね

300:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 23:39:26.59 aFmDts3K0.net
現在、応援で通常とは他現場にいるのですが、
退職するにあたって、第1発目に退職の意思表示をするのは応援先の責任者でしょうか？
通常の上長でしょうか？

301:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 23:44:50.09 gpj4B4W80.net
>293
お前相当クズ思考だな
上司がどんだけクズだったか知らんが
そんな考え方だと次転職する時会社とトラブるぞ
7月末までだ8月末だ
半年先だの言われてるならまだしも
20日が30日までの10日伸びただけやん
しかも土日挟むから8日多く出社を求められてるだけで
上司が吹き込んでるだなんだ
むしろ月内で退職出来る調整してくれたと好意的に解釈出来るレベルなんだが

302:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 23:45:28.54 vH3yUCAT0.net
>>295
貴方は誰に雇われていますか？

303:名無しさん＠引く手あまた
17/06/07 23:57:18.10 aFmDts3K0.net
>>297
会社ですかね

304:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 00:20:23.81 rPCfIUYu0.net
>>293
どうでもいいけど、次の会社が7月頭からなら前の会社を締め日で退職すると、国民健康保険を納付しないといけなくなるよ？
別にバリバリ働けってわけじゃないけど、有給を消化して調整するのが普通だよ

305:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 00:25:57.88 QnoCnFtq0.net
俺は末日退職って指定した
これでいいんだろ？

306:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 00:54:20.33 4t36kMBg0.net
>>300
何月何日って書け

307:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 07:23:45.74 wuNggpGY0.net
今日から有給取らないと有給が余るんだがもう行くの止めるかマジで(´ω｀)

308:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 07:59:45.94 ZwyLigzo0.net
>>293
退職の意思はいつ表明したの？就業規則に則ってるなら大丈夫だし、最悪２週間より前なら民法上でも大丈夫。
他の人が言ってるけど、新しい会社に入るまでは保険と年金の空白期間ができるから国保、国民年金に入んなきゃいけないよ。

309:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 10:44:11.43 yweFaUxf0.net
>>44
自分の会社も一部そういう感じの人いるが、
たいして仕事もできないくせに、上から気に入られてて腹立つわ
土日も遊ぶとか、学生の仲良しグループじゃねーよ、と言ってやりたいし
そういうノリの良さが出世に影響するのも気に食わん

310:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 10:55:48.48 yweFaUxf0.net
>>278
全くその通りだったよ…
自分は1年半で新卒で入ったところを辞めた
引き留められるどころか、退職welcomeだったわww
悲しいことに、実務始めて3ヶ月くらいで干されたからね

311: で、何とか他社へ転職できたわけだが、期待に答えることができずに最近周りが冷たいorz 不器用な人って、どうやって生きれば良いんだろ？

312:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 12:12:22.72 zsXizXeY0.net
来週から有給消化だヤッホイ！
と思ったらヒトデ不足だから年末までいてくれコール喰らった
一応考える時間貰ったがもう皆に退職日知れ渡ってるし無理だよ？

313:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 12:12:23.61 magepkA90.net
工場のラインでもやればいいんじゃねーの

314:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 12:47:02.99 dBtUyuhI0.net
>>305
「自分は不器用です」に逃げないことかなー
やるべき仕事をきちんと見据え、
今日やるべきことは今日やる。
それを先送りにしなければ大体なんとかなります。
やるべきことを、聴くべきことを
後回しにすると後でクソ重くなりますからね。
出来ない人って、大抵これなんです。

315:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 13:43:08.55 ayfaaxyY0.net
>>305
地道にできることを増やすしかないね。

316:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 15:15:54.71 yweFaUxf0.net
>>308
おっしゃる通りです
何でも後回しにしてしまっています(>_<)

317:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 15:47:43.44 Y/F2g5Db0.net
>>305
期待なんて、自分の実力以上の物を求められるんでザラ。
有能な人はもっと無茶ぶりされるよ。
それは部下の能力以上の仕事を振りすぎた上司の責任でね。
それでも部下を無能呼ばわりしたり、
ケツ持つのが面倒くさいから君のように仕事干しちゃったりする。
マネジメントってのは高度なスキルとメンタルが必要とされる専門職なんだが
日本は同じ企業に長く所属してれば概ね誰でもなれるんでね。
日本にいる以上どこでも似たような状況よ。
世界は変わらない。
変わらないといけないのは君だけ。
出来なくて、当たり前。
出来たら男前。

318:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 18:14:26.75 9+ah7bO30.net
毎日言わせてもらうが退職まであと7日。
よくぞここまで漕ぎ着けたと思うがまだ行かないといけないと思うと毎日が生き地獄。

319:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 19:04:55.10 ayfaaxyY0.net
あと1ヶ月ちょっとが長いなあ。

320:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 19:32:15.81 yweFaUxf0.net
>>311
貴重なご意見ありがとうございます。
変わろうと決意して転職したものの、
人ってなかなか変われないものなんだと実感していますが、やはり変わるよう努力します。

321:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 20:36:46.94 KkgpsJlq0.net
明日今月末で退職言おうと思ったけど金曜飲み会なんだよなぁ

322:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 21:56:23.73 /uZHgL3c0.net
2ヵ月半の戦い、残り1か月を切った
上司は半分喧嘩した後拗ねた、現在継続中
幹部含めそれ以外の人は全て良好。仕事も良好。
糞上司でした、お守りも疲れる

323:名無しさん＠引く手あまた
17/06/08 23:50:32.06 Jidg4Yem0.net
上司がバカだと苦労するよな

324:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 01:33:28.90 QGTGUQTv0.net
>>315
飲み会の席で退職届出してこ

325:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 06:52:58.95 AWkQ4Fdn0.net
辞意を伝える時っていきなり退職願でいいのかな？
まず口頭で伝えてから後日退職願出すべき？

326:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 07:02:54.99 UfsoSAxj0.net
いきなり出さないと留意されて
お前も万が一気が変わりかねないし
仮に取り下げたとしても本気度を示すには
いきなり突きつけた方がいいよ
あーあいつ常に辞めるつもりなんだなと
人事的な動きも考えるだろうし

327:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 07:05:36.57 qr7bsZBD0.net
退職願って時点でやめる気ないのが分かるな

328:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 07:29:10.21 DfsoY5+j0.net
さー！最終出勤日だ！！飲み会続きでしんどいわ

329:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 08:06:49.45 GjZ8uDTf0.net
ボーナス支給後すぐの退職なのに全くお咎め無しだった。
引き止めも殆どなし。
なんかスムーズに退職交渉できすぎて拍子抜けだわ。

330:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 08:25:26.89 VEJPcjyg0.net
相当邪魔者だったんだろ

331:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 11:51:46.57 ZcE7PPve0.net
>>319
私は口頭～2日後に退職願出しました。
前任者がある日いきなり退職届を叩きつけた‥という話を聞いてたから、退職願の方が印象いいのかもと思いました。職場によるのかもしれませんが。
月末まで有給消化中です。

332:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 12:13:36.98 C1BzP92c0.net
辞めるのに印象良いも悪いもあんのかよガイジかｗ

333:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 12:43:05.34 C5hFYB6R0.net
初めての退職を決めました。
鬱で休職させてもらい人手不足だから戻ってきて欲しいと言われて、
戻ったあと、色々と病気に配慮してくれた。
けど業務は過酷で上司は何度も変わってまた症状がぶり返してきた。
正直恥ずかしながら退職すると決めても、あれだけ配慮してくれた会社を辞めるの？
とか色々と考えてしまう自分がいる。でも配慮してくれても業務は大変で新人もすぐに辞めるし限界な自分もいる。
退職しますって、まず直属の上司に面談で伝えたらいいのかな
どんか顔されるだろう、とか考えてしまう

334:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 12:45:15.84 JBuMp6lq0.net
>>325
上司に口頭で言って
決心は固いって意志示せばあとはスムーズだろ
いきなりやめます、じゃあね(^^)/はやめといた方がいい

335:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 12:45:16.92 v76ZQHFy0.net
3ヶ月前に辞意伝えてたのにやっぱもうちょい先伸ばしにしてほしいとか
ふざけるなぁ！ﾎﾟｺﾋﾟｰ♪

336:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 12:58:26.69 84dz5QvB0.net
引き継ぎしながら有給を飛び石で消化中
つぎが決まっているので全消化不可なのが残念だな
後任早く入ってくれー

337:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 13:29:22.10 vNJ/G5Fq0.net
転職先決定→辞意→引き留め→退職願→１か月後転職先から配属先変更すると連絡来る→内定辞退→退職撤回
結局何も変わらず
退職日までの戦いに負けた

338:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 17:05:02.70 Z/lVSvJI0.net
今月末で退職のはずが、来週から来なくていい事になった
さすが零細、労働契約書も退職届も意味ナシ

339:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 18:00:32.47 Xy7KPIxM0.net
有給消化前最後の勤務がようやく終わったわ
上司への挨拶もいつも通りの「お疲れ様でした」の一言で終わった

340:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 18:17:47.26 G+3NvD9+0.net
また言わせてもらうが土日挟んで月曜～木曜までのあと4日で退職。
来週は木曜がラスボスなのが多少の救いか。
それでもやっぱりもう精神的にも肉体的にも限界。

341:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 18:41:24.93 rrZ8mIOX0.net
ああ、ボーナスは欲しかったな・・・
あと一日滞在したら出たのにな・・・orz

342:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 19:05:39.01 OBdqhlJe0.net
GW前に内定出たのにまだ条件すら送ってこないんだが。なめてんのかな

343:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 20:35:05.72 xq0UoPn70.net
退職が確定すると仕事まじでやる気でないな。。。

344:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 21:00:00.47 s2E6Rb3W0.net
やる気ゲージ20%になってミス2回もしたのに怒られず
退職の効果ってスゲー

345:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 21:04:26.79 i0+kQJcu0.net
有休消化なんて取らせねぇよ？って言われたわ！
まじ意味不明…

346:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 21:33:26.42 s2E6Rb3W0.net
まぁ考えてみればそのハズか
退職は認める！お前の決意は分かった！
だがしかし辞めるのは後任が入ってからにしてくれ！
これだもん

347:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 22:00:33.38 /P03Nnhx0.net
>>332
確か保険と年金だったか月末に在籍してない場合会社が払わなくて良いのがあるんだよ
自己負担になるよ

348:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 22:22:13.95 Z/lVSvJI0.net
>>341
試用期間中の退職で社保・厚生年金未加入…

349:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 22:55:37.56 3U/fakhs0.net
明日で最後の出勤です。
朝朝礼があるのでやめる挨拶したいんですけど、どんな感じで言ったらいいですかね。社会人だからそのくらい考えれよって言われるのはわかります。皆さんはどんな挨拶しました？

350:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 22:59:11.51 Rif4RQhT0.net
お前らゴミはこの会社にしがみついとけばいいよ、じゃあの。

351:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 23:20:20.28 twwu/3s/O.net
今回の退職は前回のように年度末退職とは行かなかった。退職日調整失敗したな。

352:名無しさん＠引く手あまた
17/06/09 23:22:02.40 twwu/3s/O.net
>>343
会社の益々の発展と皆様のご多幸をお祈りして万歳三唱。

353:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 03:25:43.54 60Fi2aRe0.net
>>331
うーん、その内定先はちょっと社会常識に欠けてる会社ですねぇ…
一ヶ月後ってことは場合によっては後に引けなくなってる可能性もあるわけで、それを平気で伝えてくるのはねぇ…
まぁ部署が消滅したとか止むを得ない時もあるのだろうけど

354:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 07:45:44.01 GC9ukbo10.net
>>334
たった4日だと考えて何とか乗り切ろうぜ

355:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 08:01:03.19 RxWJM93f0.net
>>331
社内広報されてるなら居づらいかもしれないけど･･･がんばれ

356:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 12:46:51.66 SfdFEfi20.net
>>348
ありがとう。
本来ならたった4日なんだけどいざ仕事始まると1日1日が気が遠くなるほど
長くて吐き気が止まらない。
何とか乗り切りたい。

357:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 17:53:03.83 SLGQWBoO0.net
俺なんてまだ半月あるがな・・・。俺みたいな奴もおるんやぞｗ
しかし、もう辞めてくってのに知らねえ仕事ぶっ込んでくるし、何がしたいのか。
普通に在籍してる社員に頼めよと思う。

358:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 18:27:42.62 Fni/Cclu0.net
ボーナスって最低1ヶ月分はあるもんだろ
貰う前に辞めたら、1ヶ月分捨てたも同然
泥沼の差だな

359:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 18:58:36.95 mUdKIz6M0.net
雲泥と言いたかったのかな

360:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 19:11:06.75 ZIRLAuPf0.net
こんなアホにもボーナスは支給されるんや

361:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 20:40:51.54 Wsw8sjjK0.net
泥沼ワロタ

362:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 20:45:13.85 yQsEEmvV0.net
>>352の代わりにボーナス欲しいわw

363:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 21:39:04.04 VNV5I9AH0.net
どろぬまボーナス！

364:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 22:47:14.22 mvfEBk1e0.net
泥沼パック

365:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 23:04:06.52 /FNvTT+q0.net
20日までが長すぎる
もう解放されたい

366:名無しさん＠引く手あまた
17/06/10 23:53:26.01 N/geIdHH0.net
泥沼の差て

367:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 07:07:45.71 YKitwpSW0.net
今だと「次の人が来たら辞めます」は絶対にダメだな
人不足だから待遇の悪い所ほど次が来ない

368:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 08:13:46.65 pO+1VOvi0.net
泥沼ﾌｲﾀｗ

369:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 08:52:44.47 O2NLpk2U0.net
どろぬまのさ

370:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 10:04:04.82 2zolw9yQ0.net
>>361
自社のハロワ求人見てみたけど条件ひどくて応募したいとすら思えない

371:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 11:05:51.45 IZ2+G+iC0.net
352の人気に嫉妬w

372:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 12:09:33.33 aCbE1UYU0.net
今の時期の転職組は茄子は泣くしかないやろ

373:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 12:52:00.29 UH/ax4s70.net
>>366
え、普通貰って辞めるでしょ？
有休消化もキッチリやって。
クビならともかく自分で退職日決めるわけで
ちゃんと勤め上げていれば文句も言われんよ。
貰わない人ってのは自分に負い目があるんだろな。

374:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 13:36:18.06 Zf3PhIQT0.net
ボーナスを泥沼に捨てるなんて俺にはできない

375:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 15:17:28.39 lwCjpWin0.net
ボーナス45マンもらってとんずらよ
有休は半分しか、消化できず

376:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 16:20:16.53 6cM3X+J/0.net
ボーナスとか10万くらいだしいらんわ

377:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 16:30:22.31 MaCwOYs30.net
賞与ちらつかせたらこう言うんだ
次の会社の賞与は5.3ヶ月分ですって

378:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 16:38:46.94 y8YtiJhm0.net
フリーザ様？

379:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 16:50:47.13 6ZUHsYxN0.net
行きますよ！
サー残さん！泥沼さん！

380:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 18:51:52.38 pO+1VOvi0.net
おもろｗ

381:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 19:01:33.23 o+lauDF10.net
決算のデータ、ほとんど消してやったし紙で残した資料も破棄してきたから今頃苦労していることだろうなw

382:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 19:11:41.85 1t6drCuz0.net
ここみてると辞める宣言してから退職日まで一ヶ月ない人が多いのかな？
というか、辞める宣言、退職願提出、退職日ってそれぞれどのくらい間隔空くのがセオリーなの？
自分は辞める宣言を先週したから今週退職願提出して9月末退職にする予定なんだけど

383:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 19:22:05.91 UH/ax4s70.net
4ヶ月前に相談をして、残り三ヶ月勤務
&一ヶ月有給消化、ぐらいが
一般的なのではないですかね？

384:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 19:22:40.80 7/jgoE2F0.net
まだ会社には言ってないけど８月にボーナス貰ってそのまま月末にさよならするよ。

385:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 19:25:32.98 o+lauDF10.net
就業規則に従うのが一般的だが1か月見ておけばいいんじゃね??引き継ぎだなんだっていっても辞める会社にそんな義理立てすることもない。
来月辞めます、有給消化いつからですねで十分だぞ

386:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 19:27:39.30 6cM3X+J/0.net
有給全部使えば明日からでも行かなくてもいいんだけど仕事入れられてるから絶対余る

387:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 19:39:49.61 JsKm7WuB0.net
>>376
会社によるとしかいえないが、強いてセオリーというのなら
辞意表明：退職日の1か月~2ヵ月前（年俸制の人は3ヵ月前）
退職願(届)：辞意の時～ある程度の合意ができたとき
ってのが一般的じゃないかね
転職先内定から3か月を超えてくる場合は明らかに長い印象、転職先が切羽詰まってるときは文句言ってくるレベル

388:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 20:21:30.56 1804X1hH0.net
>>375
紙やメールが残ってたとしても、自社に不利な見積とかなら引き継ぎで渡されても意味ないんだよな。

389:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 20:30:22.92 UH/ax4s70.net
退職はきちんとやり切った方がいいよー
その方が最終的には特になることが多い。
しんどいけどねw

390:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 21:56:36.57 ncPNJ2kT0.net
四月いっぱいで無理やり有給10日とって退職したけど
20日締の給与だけで有給分の8万円ほどが入ってねえわ
離職票給与明細請求健康診断結果しても来ねえしほんと馬鹿みたいなとこで働いちまったな
調べたら労働基準監督署は是正勧告だけっぽいしそりゃブラック企業蔓延するわな
俺が経営者でもそうするわ

391:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 22:02:16.65 zBz/4ebU0.net
>>367
そもそも雀の涙みたいな額しか貰えないのがわかってるからいいのよ
少しでも次の会社に早く入ってそっちのボーナスに期待した方がマシ

392:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 22:37:44.24 ncPNJ2kT0.net
>>376
ここは退職願がまともにくる会社に勤めてる人は少ないだろ
俺なんて退職願を一月半ばに出すも引き継ぎの人を雇うからと保留され
二月上旬に退職届出すも引き継ぎできそうな人が来ないと保留され
三月上旬に引き継ぎの話をしたら経営に口出すなと言われ
四月上旬に四月いっぱいで辞めるという退職届を内容証明で出したら「精神的に病んだり体壊してない限りすぐには辞められないぞ後任が決まるまで義理を果たせ」と言われ
四月中旬に内容証明で退職日まで有給休暇だったなそして退職後はゴミ対応
早めに見限ってよかったと思うしかない

393:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 22:55:18.94 PNGWlN3z0.net
参考までに
上司へ辞意表明→一週間→退職願の書類届く→提出→3日→退職願承認
の流れだった。
会社としては所謂大企業の例。

394:名無しさん＠引く手あまた
17/06/11 23:42:16.99 zBz/4ebU0.net
>>380
20日以上残ってるけど、2日しか使えずに終わりそうだわ
まあ、辞意を伝えた後も親身に接してくれた上司の頼みだから仕方ないかなと割り切ってる

395:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 06:34:28.95 .net
先月で仕事辞めて次決まってないから家に引きこもり生活してるけど仕事してないとつまらんな･･･
でもまだ働きたくなくてゆっくりしていたい

396:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 06:53:19.21 g1sckTfk0.net
>>389
まさにその状態だ

397:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 07:16:00.18 SeXkfuyG0.net
>>389
みるみる体力・筋力�

398:獅ｿるから体鈍らないように気をつけろよ

399:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 07:33:24.94 vcD9wlfd0.net
>>388
上司「しめしめ」

400:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 08:52:26.92 .net
>>391
既に体調悪いわｗ

401:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 12:13:15.92 ZmIF9Ivt0.net
体力面より精神面がヤヴァイ

402:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 12:18:30.96 Z5SWtPus0.net
はよ26日にならんかな

403:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 12:57:57.98 5eCaP6oi0.net
先週が最終出勤日だったわ
6月残りは有休消化で旅行いってくる
みんながんばれ

404:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 13:35:24.86 CVAIojlb0.net
今週いっぱいで有給消化だわ
たった2週間とかふざけんな糞

405:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 13:41:07.55 /QgGlrsw0.net
7月に転職先決めて
8月に辞意
9月から新しい職場って計算してるけど無理かなー。

406:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 15:10:23.43 /+xI79uy0.net
あと3週間、新規案件ぶっ込まれたけどてきとーにやって乗り切る

407:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 18:17:03.78 vcD9wlfd0.net
あと一月ちょっと。
めんどくさい事だらけだし、いいように使われてるしで、やる気無し。

408:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 18:17:32.61 lJ6DSzWw0.net
1日が長すぎる。土日や仕事終わりは朝まで早いのに何なんだ。
とにかく退職まであと3日。
吐き気は止まらない、涙は出る、完全に精神やられてるなぁ。

409:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 18:22:09.48 wC7Hm4I50.net
明日退職だけど、新人で仕事ないから苦痛だろうなぁ
どうすればいい？時間を無駄にするその間に簿記の勉強でもしておきたい気分だよ

410:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 18:28:38.87 W9qSCJTD0.net
辞意表明はして退職の許可は降りた。でも人事は許可しているのに上司だけ有給消化は認めないという謎システム。有給消化しないのが円満退社だ！とか意味不明
2回交渉失敗してるから、次ダメなら人事と上司交えて面談しよ。それで労基に助けてもらお。

411:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 19:39:42.26 WEjVclxO0.net
>>401
体調不良で有給、欠勤でもすれば良いのに、、

412:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 20:24:13.80 IL47iKVv0.net
親に退職をしたいと伝える場合みなさんはどんな感じに
伝えましたか？

413:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 20:34:32.14 4/lVQbNS0.net
>>405
ブラック歓迎な親だからいつも事後報告。

414:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 20:54:24.75 89FbUEXP0.net
>>405
伝える親は亡くなってるから心配をかける事は無し。

415:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 22:25:06.80 9as7rUSf0.net
親に伝える意味が分からん
親に頼ろうとしてる訳？

416:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 22:37:52.88 1bz/mRtMO.net
>>398
予定通りに行くか行かないかは会社の引き留め工作によるとしか言えない

417:名無しさん＠引く手あまた
17/06/12 22:42:26.83 1bz/mRtMO.net
>>405
最初の退職は電話で退職意思だけ伝えて2回目は対面で退職の意思と理由を言った

418:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 00:29:19.09 BzPh1PBi0.net
あと3日だ

419:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 00:32:03.42 fAsgZUAB0.net
仕事というのは生活の基盤。
それを変えるのは大きな事だから、近況報告として伝えるけどな
仕事やめる、次はこうしようと思ってるくらいはいう。
親の近況も聞けるし親も俺の近況を知れるし、てかこんなの普通の事だろ・・。

420:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 01:32:06.90 5YxVQ5bS0.net
もうすぐ辞める俺に説教するおっさんなんなん？

421:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 05:55:01.01 eV0yQ6IE0.net
>>413
逆に説教したれ。辞める直前に。

422:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 06:14:54.11 0ueQ95Ab0.net
そういう人多そうだけど何も考えずに辞めるとでも思ってんのかな
考えて考えて考え抜いた結果なんだがなぁ

423:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 06:53:32.35 pf72vRE70.net
退職届を出した時に、急に言われてもって言われたけどこっちは1年前からずっと考えてた訳で
人員不足して負担が酷いから補充してくれ、と去年から言ってたのを無視し続けた結果だろうに・・・
撤回するつもりは微塵もないから、さっさと退職日よきてくれええええええええええええええ

424:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 07:16:41.17 405e9CDh0.net
よくバックレないで続けるな

425:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 07:45:15.89 k+MfM9LN0.net
バックレは最底辺のカスだし

426:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 07:59:05.83 tciIa/cZ0.net
バックレても得るものは無いよ

427:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 08:10:53.92 D+xGRKnE0.net
引き止めに律儀に応えるやつの気がしれない。

428:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 09:10:31.63 PJ5tD/ILO.net
引き留めは形だけ、既に穴埋め人事に動いているのに

429:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 09:23:42.15 7siqmbH10.net
修造バリの熱い説得＆おだて＆引き止め作戦に遭っているよ
喜ぶべきなのはわかっているが正直迷惑
穴埋めが居るならこちらもとっとと退職したい

430:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 10:41:43.85 LEJv+BZM0.net
>>416
これ前任も言ってたw
退職は急なもんに決まってるってw

431:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 11:46:39.92 O8VATC3V0.net
引き留めの理由ってさ
大抵人手不足による引き留めなんだよな
他部署から人員回すとか外国人雇うとか言ってたけどアレは嘘だったんかー

432:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 12:11:52.60 LEJv+BZM0.net
次決まってたら後任人事とか知ったこっちゃないからな。

433:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 12:15:50.73 ZKZlhgE80.net
来週の筆記試験を通過すれば、数日後に面接。
合否が分かる頃はちょうど現職のボーナス支給日あたり。
ボーナス貰ってすぐ辞意表明できれば最高の展開だ。

434:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 12:46:28.66 LEJv+BZM0.net
やめる理由って嘘つくのってアリ？
前任も急にやめたので自分も急に辞めたってなるとお客さんから会社がどうなの？っていわれそうで
だったらじぃちゃんの畑継ぐことになったとかにした方が後腐れなくていいのかなー。とか考えてる。

435:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 12:51:39.74 nCPrVa9u0.net
架空の転職先作ったぞ俺は

436:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 12:56:07.62 fAsgZUAB0.net
>>427
正直にいえるのなら言えばいいが、嘘をつく場合は貫き通さないといけない。
といってもそもそも辞めるのに理由なんていらないし、企業が引き止める材料として必要なだけだから。
今後も付き合おうとしてるのでなければ、あまり気にしなくていいじゃないか

437:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 13:02:13.17 Hd8jJl2N0.net
本日退職交渉をしました。
結果裏切られた気分だのもったいないだの言われて考えて欲しいと言われました。
内定先には8月からの入社でと伝えてしまいました。
早く内定先に入社日を確定させたいのにどうすればいいでしょうか。。

438:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 13:05:30.85 LEJv+BZM0.net
現職ビル管なんだけど
一人現場なんよ。
前任が辞めて1年たってないんだけど
それで俺がまた辞めようとしてるって感じ
担当が立て続けに次の仕事決まったので辞めますだと
お客さんからの印象最悪じゃん？
だったら嘘いれて
そういう理由じゃしょうがないねってなるような理由で辞めたいなと。

439:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 13:10:32.88 UrM6bDSw0.net
お客さん大事ならやめなきゃいいだろ
バカじゃねーの

440:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 13:21:24.14 PJ5tD/ILO.net
>>430
8月末退社希望なら今月中に退社日決めれば問題無い感じ

441:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 13:23:07.86 98fZi2BR0.net
>>430
内容証明で退職届が確実だが、穏便に済ませたいなら「次はもう決まってる」とだけ伝えれば大抵は手続きを進めてくれる

442:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 13:24:59.64 9HL7DOvq0.net
>>430
俺も同じ状況だったが退職届を突きつければあとはこっちのもん

443:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 15:02:09.99 oqkf6VOG0.net
会社到着したがまだ車から出たくない
今日最終出社日の件聞かれるんかな
とりあえずなるべく社員と会わないように速やかに会社に潜入するか

444:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 15:09:09.40 5xXG6WYP0.net
>>430
次が決まってるでごり押しするしかないのでは

445:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 15:16:05.61 2gRPkz8c0.net
>>434
退職交渉する前に次の仕事の入社日を決まってるっていう方がはるかに頭おかしいけどな

446:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 15:33:02.35 SyGY2T7q0.net
>>438
いや、普通はそうですけどね・・・・・・

447:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 16:23:27.07 9HL7DOvq0.net
>>438
普通はそうだろ
どんだけ社畜脳なんだよw

448:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 16:25:40.54 2gRPkz8c0.net
自分の勝手で辞めるんやから会社に迷惑かけないようにしろよ
道義守らない奴は他の会社行ってもやっていけないからな

449:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 16:40:41.00 cnOpZS2G0.net
有給請求権て二年で時効じゃないの？？

450:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 17:08:55.79 98fZi2BR0.net
>>441
普通は、入社日を大まかに決める→退職願提出→入社日を確定させる、の流れだから。
次の職場からすればいつ入ってくるかも分からない状況が一番迷惑だよ
それに今の時期に8月をターゲットにするのはごく自然なスケジューリングだろ

451:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 18:10:23.56 OLOatmQn0.net
>>433
>>434
>>435
>>437
ご意見ありがとうございます。
初めての転職活動でわからず聞いてしまいました。
できれば円満退職したいところですが、、
内定先に今の状況をどう伝えればいいかわからず困ってました。

452:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 18:25:11.74 eV0yQ6IE0.net
>>427
実家の親父の介護で～ってウソついてる女性社員ならいたな。女性には甘い弊社なら楽勝。

453:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 19:16:30.59 I2FZNEum0.net
退職まであと2日。もう本当に行きたくないわ。

454:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 19:26:09.69 ofNfAG+f0.net
あと2日と思って頑張れ

455:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 19:49:18.69 acomowWc0.net
俺も2日だ、零細は二度とごめんだ

456:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 21:23:48.68 SyGY2T7q0.net
結局今の職場をキッチリ務め切らんことには
円満退職ってのは難しいよ。
むしろ応援して貰えるぐらいじゃないとね。
勿論それは定年まで居ろってことじゃなくてね。
周囲に認められる働きを見せろって事ですよ。

457:名無しさん＠引く手あまた
17/06/13 23:14:44.68 DNwkcySU0.net
嫌で辞めた会社だが、応援してもらったり
残念そうにされたり褒められたりで本当に会社が嫌だったのか微妙になったことはあったw
結局何度考えても辞める以外に結論はなかったけど

458:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 06:36:30.57 O3NZ/Ys/0.net
バックレたり、引き継ぎやらずに有給消化するようなやつはさ、自分が残る側として同じ目に遭ったらどれだけ迷惑なことかわかると思う。
俺も辞めたいけど引き継ぎの準備ができるまでは言い出せない。

459:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 06:38:00.66 iwInAtRC0.net
少し引き止められたくらいで辞められないと悩むやつが多すぎ
そんないい加減な決意で転職活動してたの？

460:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 06:52:25.87 tkf/dgft0.net
なに言っても聞いてくれないんだよ

461:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 07:06:19.23 r+aP4a5b0.net
決定権はあなたにある。
頑張って。

462:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 07:23:49.81 g60qkTgA0.net
土日も無給でこき使われてきた身としては引き継ぎとかやめたあとの会社のこととかどうでもいい

463:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 07:29:52.52 Aioq6LPR0.net
あと3日！
金曜日が最終出社。
あともう少し！

464:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 07:45:59.17 xUXVJ+La0.net
7月に入ったら辞意伝えようと思うんだけど最近仕事増やされて教えてもらってる時申し訳なくなる

465:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 10:08:17.98 Rz79Y9Yr0.net
>>457
早めに手を打たないと退職先どんどん延ばしになっちゃうよ
自覚してると思うけど
どこかで非情にならないと

466:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 10:10:15.39 Rz79Y9Yr0.net
>>458
退職どんどん先延ばしに　だったw

467:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 10:49:58.49 WOFuCfB40.net
>>456
同じくあと3日だ、頑張ろう

468:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 12:27:44.79 zKP112mt0.net
>>451
ご立派なことだが、引き続きに義務ないからな
今まで転職して、引き続きあった試しない
引き続きないのにやってけっていうクソ会社はあったがなw
あと、完璧に引き続きって無理だから

469:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 12:33:08.69 7xa78MJg0.net
引き続き・・・おまえもしかして泥沼クンか！？

470:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 13:12:53.91 vpOmn7zh0.net
引き続き、このスレをお楽しみください。

471:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 14:38:12.43 HeIdUrAC0.net
泥沼ァ！

472:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 14:48:02.19 SpWBkgUZ0.net
一週間ってこんなに長かったっけ

473:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 18:18:01.00 EaP5DQuc0.net
7月末で辞める話が流れたっぽいから明日また辞める話する。
仕事内容は嫌じゃなかったし、お客さんもいい人ばっかりだったから、
せめてお客さんに迷惑はかけないように引き継ぎしてからと思ったけど、
人入れてくれないなら7月末で辞めるの強行するしかないよね。

474:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 18:20:19.55 kHfuqdTx0.net
あと１日ー！明日行ったら有休だ！！
まぁ有休フルには使えなんだけど。
退職決まってからの２ヶ月もやっと終わりだ
結構長かったなぁ
さぁー今後の予定が真っ白だどうしよう＼(^o^)／

475:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 18:44:30.94 WQqGC2IT0.net
オレも明日1日で退職だ。
たった1日でももう行きたくなくて吐きそう。
考えてみれば5月に退職宣言してこの1ヶ月半よく耐えたと自分でも思う。
5月退職組を見送ってきたけどやっと明日は自分の番だわ。

476:451
17/06/14 19:01:15.21 O3NZ/Ys/0.net
>>461
完璧は無理だと思うが、引き継ぎやらずに逃げておいて「がんばれ」って言ったんだぜ、辞めたやつは。
取引先からしたって「そんなのおたくの会社の話でしょ？」って言われるだけ。

477:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 20:08:49.42 CW8m44iH0.net
辞めるのは決定したんだが、来月末にはボーナスあるし、次が見つかってからやめろと経営陣クラスとの面談で言われた
辞める理由は現場での酷いパワハラなんだが
一年以上耐えてきたけどもう無理
お前らならボーナスまで我慢するんだろうな

478:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 20:25:59.92 snEMNisE0.net
>>470
確かに次見つかってからやめろといいたいけど、パワハラがあるんじゃそれ次第だな。
マジでわざと自殺に追い込むやつらもいるから怖い
体資本と現実を考えて、無理しないように

479:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 21:31:13.30 mlJ5dQ//0.net
サービス残業を二時間で切り上げたら小言言われたわ
早くやめたい

480:名無しさん＠引く手あまた
17/06/14 22:10:15.88 snEMNisE0.net
サービス残業はほんと撲滅させなきゃいけない
ちゃんと残業の記録は取って、辞めるときか後にでも全額請求したらいい
怖いなら労基いって相談したあと簡易裁判に持ち込めばいい、費用もめちゃ安い
472の勇気が自身とみんなを救う

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