- 暇つぶし2ch

at JOB

1:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 19:04:23.11 MZJacP8h0.net
・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･（；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（

2:第１１９条）も予定されています。 ★有給休暇発生日数（労基法）　※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降 ------------------------------------------------------------------------- 　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日　　18日　　　20日次スレは>>980を踏んだ方が立ててください前スレ [転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 58日目©2ch.net http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1492558515/

3:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 20:12:20.14 +9UfVe9V0.net
乙です

4:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 21:00:14.58 q1CGjAfx0.net
乙です

5:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 21:16:12.03 aqCVslJ+0.net
乙

6:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 21:24:14.14 JyNrt55y0.net
乙

7:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 21:53:29.05 pmKCkCvM0.net
乙

8:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 22:09:10.75 tveM6nIn0.net
このスレ元気出るから好き

9:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 22:46:59.36 U6SwmNg+0.net
ファンケル、「えんきん」被害相談について説明拒否　薬物性肝障害が発生した「目のピント調節」の機能性表示食品で
―東京都消費生活センターは重大事故の報告怠り業務放棄
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
「目のピント調節」をうたう機能性表示食品で、治療に30日以上を要する重篤な健康被害が起きていたことが、
4月10日発表の東京都の危害情報でわかった。このユーザーは、入院して医師の診断も受けたという。
原因と疑われる商品はファンケル『えんきん』。同社は消費者から健康被害の申し出があったことは認めたが、
因果関係など自社調査の内容について回答拒否し、説明責任を放棄している。
今回の健康被害は「消費者安全法」にもとづき、「重大事故」として消費者庁が因果関係などの調査を行う義務があるが、
東京都の「消費生活センター」が重大事故の報告を怠り、業務放棄していることも分かった。
都と消費者庁による事故対応の制度がまったく機能せず、企業も責任放棄する現状では、消費者は自己防衛するしかない。
安全上のリスクが明らかになるまで同製品の使用は控えたほうが無難だ。
【Digest】
◇「目のピント調節」商品の摂取による急性肝炎で入院
◇原因と疑われるのは4社5商品
◇「消費者からの被害申し出はあった」ファンケル
◇消費者庁にも調査義務があるがそのまま放置

10:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 01:26:07.76 EhzbtDdH0.net
>>7
基本的にみんな未来に向けて頑張ってるスレだよな
人間にはホメオスタシスという機能があるらしい、簡単にいうと現状を維持しようとする力。
重要な機能だが、変化に対して躊躇したりするのはこのため。
ここの住人は理由はどうあれ、まず現状を変えようと頑張ってる、素晴らしいことだな

11:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 01:31:10.59 AINwlfOl0.net
5月末退職。
6月1日から新しい会社へ。
緊張する！

12:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 01:36:41.16 kRlY4nDi0.net
職場上司には辞意を伝えて了承を得たのに一週間人事から何の反応もなし。大丈夫かこれ

13:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 06:02:39.73 CFh74cHd0.net
人生は一度きり
時間には限りがある
故に不誠実な人間と我慢して付き合う必要は無い

14:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 07:04:46.99 kd1ftaDV0.net
昨日、退職届を提出したけどなんかもう行く気なくなったｗ

15:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 07:34:54.76 QcDsrAnV0.net
>>12
俺もその考えに至って転職活動始めたわ

16:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 08:13:15.66 GezWzyh80.net
不誠実な人間と我慢して付き合う必要のない仕事を探すのも難しいがな。
どこの会社でもいると思った方がええで

17:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 09:36:02.05 BcKPFL7v0.net
6/12から有給消化だけど。
最後に労働組合にお局のパワハラが横行していることを言おうか悩んでいる。
いや、何となく答えは出ているんだけどね。

18:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 10:09:12.34 nn6NcRWf0.net
何か退職日伸びそうな予感
死ぬ思いで１ヶ月耐えたのに、あと１ヶ月とか無理だ…

19:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 10:28:23.84 IjfOrnuaO.net
退職日の調整の結果、有給30日ほど捨てたけど後悔の念がないのが不思議。清々している。
>>17
退職は相手の事情もあるから余裕をみて日程を組んだ方がよかったね。

20:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 10:42:12.46 oNlLjzkF0.net
昨日、上司と二人でお客さんの庭の剪定に行ってて小屋のトタン板割ってしまった
当然ミスした自分が悪いからお客さんに謝ってから社長に連絡して見に来たときに社長にも謝りました
上司は何もしてくれなかった
んで昼前に剪定は終わったから事務所に帰ってトタン板の交換に必要な道具とか用意してから弁当食べようとしてたら社長が帰ってきて急にキレられて本投げつけられて蹴られた
誰のせいでこんなんになってん！何弁当食ってんねんと！
他の従業員は昼飯食べてたが自分は昼からの段取り先に済ましてから食べようとしてた矢先でした
何か悔しくて泣きたくなった
ごますり上司ばかりだし社長の顔色伺いながら仕事する自信ない
今夜、自宅に退職届け持って行くか明日、仕事終わってから出すか悩む

21:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 11:41:25.12 EhzbtDdH0.net
>>19
19対応は間違ってないと思う、隠したわけでも逃げたわけでもない。
ワンマン会社だと社長が絶対で組織やシステムが洗練されてないのが辛いな
零細ではよくある理不尽だと思う
今かなり心が揺れてるだろうが次のアテがないなら衝動はやめたほうが賢明
それより腹が決まってるなら代わりに今日から転職活動をはじめな

22:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 12:28:48.21 iruvKcNr0.net
８月のボーナス出るまでは耐えよう。貰ったらそれでさよならだ。

23:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 13:20:58.67 /HWyPrps0.net
>>21
うちは7月。そろそろ辞めるって伝えないと
お互い残り頑張ろう。

24:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 13:25:41.98 zcLoMnWH0.net
去年退職した人と街でたまたまあったけど元気そうだった
少し痩せてスリムなってたし
退職まで残り１ヶ月、頑張ろうと思った

25:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 13:30:49.94 CxTMdod50.net
>>18
自分も有給まるまる40日捨てたけど未練はない
辞めるまでがグダグダで3年以上かかったからか
次の仕事も決まってないのにスッキリした気分
やっとこれで転職活動できる

26:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 13:51:12.34 mo1oq3xU0.net
>>19
言い方悪いけど、たかが小屋のトタンと大事な社員は天秤にかけられないんじゃない？
誰だってミスる事はあるし会社だって何らかの保険に入っているだろうしさ。
19は真剣に謝ったんだから、会社の社長やお客さんが冷静になってくれるのを待ってみてはどうだろう。
数日たっても同じテンションで怒り狂ってるなら、転職先の目星をつけた後に辞意を伝えては？
後味の悪いミスを引きずって同種同業に行くと自信がなくなってて今度は自分が怪我するかもしれない。
19は真面目そうだから思い詰めないでね。

27:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 14:38:10.62 Dq0IU6ZT0.net
別スレに書いたが組立期間工からの転職(8月から新天地)を決めた！が、今度はいつ上司に伝える(届を提出)か。
来月頭がボーナス支給日、契約期間もまだ半年近く残ってる…でも、できれば7月は有給消化して過ごしたい。
6月1日付で「退職届」を出してボーナス減でも有給消化を目指す？ボーナス確定後に「退職届」で有給を捨てる？？

28:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 14:49:08.78 CxTMdod50.net
>>26
ボーナスの額によるのでは？
自分は元々ボーナスが存在しない会社だったから「早く辞めたい」しか考えてなかった
使えもせず買い上げてももらえない有給なんてくそ食らえ！…な勢いだったかも

29:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 14:56:02.01 zcLoMnWH0.net
>>24
辞めるまでにだいぶ時間が掛かったな
ひとまずお疲れさま

30:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 15:13:08.31 Dq0IU6ZT0.net
>>27
額で言えば…満額で25～30万、減額されたら10万あるかな～？金額で言えばこんなもの。

31:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 16:51:22.96 apWn+4PJ0.net
>>15
そんなのはわかりきってること
そこは現職では確執が修復できないから転職してゼロからやるって意味もあるんさ
転職してから似たような人がいても、経験でうまくやれるからね。みんな思う事だけど、他にクソな奴がいても今よりマシ！だと思えば案外ノラリクラリかわせるもんなんだよね

32:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 18:29:02.82 zx/Szmu00.net
>>1
７月で辞めることで話ついたわ
ボーナス貰って転職活動よ

33:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 18:36:41.95 tTQXaih70.net
つい先日ボーナスもらって、来月中には辞意伝えるつもりだけど
このボーナス泥棒が！みたいにブチ切れられそうでめっちゃ緊張する…
社長会長の執事みたいな業務だから伝えてからの態度の急変とか恐ろしすぎだよぉぉ。。。

34:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 20:24:12.95 CxTMdod50.net
>>29
有給を使ってやりたいこととか行きたい場所があるなら有給を選ぶかな
単純に少し休んでおきたいってのもありだと思うよ
多少減額されても次の仕事のための準備や生活の都合で現金があった方が安心ならボーナスまで粘ると思う
29が今、何を欲しているかが全てな気がするよ

35:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 20:51:33.18 +eo3vH9A0.net
>>32
怖いよね。私は先週社長に退職伝えたら今すぐ辞めろとキレられた。明日会社行きたくない。でも言わなかったら後悔してたし、耐えるしかない。嫌われても意地悪されてもどーせ辞めるんだしって思おう。

36:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 21:06:52.85 EhzbtDdH0.net
>>32
ボーナス制度って不利だよな、退職時期も実質制限されちゃうし
社長は裏切ったみたいな謎理論展開してくるし
ボーナス前に伝えたら問答無用で減らされて年収激減だし、どうすりゃいいんだよｗ

37:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 21:27:26.60 tTQXaih70.net
>>34-35
レスありがとうございます。。。
本気で怖いです…でももう30代なので早く転職しないと困るので思って頑張ります
今すぐ辞めろって言われたら逆に嬉しいかも。後任が決まるまで嫌がらせされたら死ぬかも

38:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 21:33:24.79 QIp2nAZG0.net
>>36
労基

39:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 22:05:15.72 nZvW0hwB0.net
ボーナスも何もいらない。給料すらもいらない。
仕事の壁にぶつかって、頑張ったつもりだったけど、自分の根っこの部分、成長したくない変わりたくないという最低な自分の気持ちに気づいたから、明日の朝、退職の願いを伝える予定。いい会社なんだけど期待とか人の気持ちとか疲れた。

40:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 22:07:52.36 7VfmqpAd0.net
>>36
大丈夫大丈夫、案外なんとかなるもんよ

41:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 22:13:52.53 6x44WCAP0.net
這い上がってくるのを待ってたとか勝手に言われてもな。
オレはスローライフ主義だから出世欲ないし変に期待されてそれが重くて辞めた事があった。
他にガツガツ出世欲の塊みたいなやつとか、少しでも人の上いってやろうってやつが居るんだからそういうやつを選べばいい。
組織の中で生き残れないタイプなのは自分でわかってるがそれがオレなんだよな。

42:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 22:37:13.76 YGTxP+XU0.net
管理職になりたくない連中の受け皿欲しいよね
担当レベルとしては頑張るんだから会社も文句無いだろうに
世の中上に上がりたい人間だけじゃないんだよ

43:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 22:43:33.87 3fdg76dt0.net
>>38 >>40
工場でライン工やるのをお勧め
出世もクソもないからね

44:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 22:58:39.93 nZvW0hwB0.net
>>42
多分そうなんだろうなと思った。前の職場でアルバイトだったけど検品系で長く働けてたから。
そこをやめた理由はいろんな仕事任されること多くなって疲れて辞めた。
多分やること多すぎることは向いてないんだな。あと人に任せること、頼るのが下手で全部自分一人でやっちゃて潰れた。今も同じようになってる。

45:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 23:15:46.07 z/EDngdD0.net
今の職場は上司同僚みんな若くて休みの日も集まって遊ぶくらい楽しいけど、
残業とか拘束時間長いし、キャリアアップできないから辞める
その分、次の職場の人間関係が糞だったら耐えられない
辞めなきゃ良かったってなりそうで怖い

46:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 23:26:28.33 7VfmqpAd0.net
>>44
まずそんな人間関係のところはないと思っていい
休みの日まで遊ぶとか学生じゃないんだしそこまで仲良しこよしなんて滅多にないもんよ

47:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 23:47:36.86 IYxQ9TFm0.net
後悔する可能性があるなら辞めないほうがいい

48:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 23:50:47.11 zx/Szmu00.net
>>43
俺も同じような理由で嫌になったよ
営業なんだけど仕事量多いわ、気を使えとか、仕事工夫しろとか、いろいろ言われて参った。
常にビクビクしながら仕事してたからこの環境じゃいつか壊れると思って辞意表明したよ。
俺も人に頼るの下手だから全部自分で抱え込んでしまってダメになったわ
この仕事、自分に向いてないと思った

49:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 00:05:31.25 MugFdA61O.net
最終出社日が待ち遠しい気持ちもなく新たな進路への不安感もない。
パワハラの様な引き留め工作にも心が乱れない。

50:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 00:14:43.21 nMn2qnmx0.net
>>44
俺もいくつか転職してるけど、人間関係はほんと運。
転職理由のランキング1位が人間関係なんだけど
今のところが良すぎるなら、次のところで地雷にあたったら心砕けるかもな
とはいえ挑戦したあと後悔したほうがいいよ、ほとんどはみんなそれなりに普通の人だから
今の職場の人とは今後も友達として遊べばいいだけ

51:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 00:52:43.23 FKv0nLUh0.net
>>43
>>47
仲間がいるな
自分も似たような理由で辞めようとしてるが次がまだ決まってなくて踏み切れてない
退職できてるのは本当羨ましい

52:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 07:16:51.38 +I941wZr0.net
やる気もないのに出勤はかなりキツイ

53:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 07:22:13.50 RGmY2Etn0.net
退職切り出して怒られたから死ぬほど行きたくない。もうやだ。何言われるんだろ。

54:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 07:35:15.48 3Doy/AWs0.net
>>50
次なんて決まってないけど、貯金はあるから42のライン工をメインに調べて仕事探しする。
この2ヶ月、左右のこめかみが痛い。万力で締め付けられたような痛みでまともに休められないし、考えつかない。だから冷静になる必要があるんだろうけど。

55:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 08:48:23.54 fBNRuF+U0.net
ただ、堂々と仕事を人に振れないと
管理職には絶対なれないぞ
管理職にならなくていいとしても
自分にどれだけの仕事が出来て
他の人にどれだけの仕事が出来るか
きちんと把握してれば
無理な時は無理ってはっきり言える
言えないで受けちゃうのは
自分の出来る仕事量把握してないだけ
過小評価も考え物だけどね
仕事抱えては振って抱えては振って、
でも、部下に振るなら
万一出来なかった場合、
自分がケツ持つ覚悟をする
部下が出来ないのが悪いんじゃなくて
部下の実力の見極めが出来ないのが悪い
所詮自分は１人しかいないんだし
１人で抱えちゃだめさー

56:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 10:05:40.20 CXabogf90.net
後先考えずに解雇したのがここにきて響いてきたなうちの会社
来月で俺もいなくなるのに未だに人員補充されんし
元を辿れば口の軽さが災いして今の状態になったわけだしもう自業自得としか言えんわ

57:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 11:12:11.15 z8Eif8L80.net
先週末前任の人と飲む機会があったんだが、自分のいないとこで
前から陰口叩かれていたらしいことを知ってしまった
表面上うまくやってたと思っていただけに、皆を見る目が変わってしまってキツい
6末の退職まで信用できない人たちに囲まれなきゃいけないのかと思うと憂鬱

58:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 11:35:17.76 kNRFHbtT0.net
有給消化入ったばかりなのに
あれだけ悩まされた首痛、肩痛、肩甲骨痛が嘘のように解消した
正月やGW休んでもすぐ再発したのに
姿勢のせいもあるかと思ってたのに
ほとんどストレス原因だったのかも

59:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 12:28:39.34 TsFz1vRP0.net
退職の意志伝えた。
6月末まで働く。
恥ずかしいくらいに泣いてしまったわ。
いい会社でいい人たちだったからすごくもったいないって分かってるがゆえに
応えられず、頑張りが空回り続きだし、割り切りが出来ない。
そんな自分がいやな反面、捨てられない自分=すきってことなんだよな。

60:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 12:41:43.66 K/mkIIkW0.net
>>58
なんで辞めるの？

61:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 12:42:00.67 K/mkIIkW0.net
>>57
よかったやん！

62:38、53
17/05/29 12:55:16.87 TsFz1vRP0.net
>>59
IDって、数時間でかわるんだな。
まあ疲れたていうのが理由。
期待も人付き合いも仕事も、ただの自分のワガママ。
大人になれないまま、大人になることをいやがって今（子供）を選んだ。

63:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 14:27:38.38 ei/2908U0.net
多分ちょい鬱気味になって自分に酔ってる様な発言が出てるだけだと思うしもう手遅れだろうけど第三者に相談した方がいいぞ

64:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 15:08:23.93 kUPIyarz0.net
辞めることを知人に7年くらい前から相談してて、辞めろと言われ続けたがなかなか踏ん切りが付かなかった
相談する度に辞める辞める詐欺はもういいよと言われたが、今回ついに辞めたらやっと辞めたかーと言われた

65:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 19:16:23.08 QT3gUVk80.net
当たり前だろアホ、良い友達を持ったな
お前みたいな糞雑魚ナメクジをずっと相手にしてくれてたんだぞ

66:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 19:28:44.04 26byf+cD0.net
>>56
分かるよ、知らないふりした方がいいし言わない人の方が損してる事あるよね。
ファイト！

67:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 19:33:24.06 BVlAQ86a0.net
>>28
ありがとう
後任候補が入ってきては辞めを繰り返して、本当に長かった

68:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 19:51:04.42 K/3GWFbU0.net
内定決まった！後は退職を伝えるだけ。
ドキドキします。

69:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 20:18:31.56 2MjZXmR40.net
>>65
ありがとう
残り一ヶ月ちょっとの辛抱と思って頑張るわ！

70:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 21:06:37.10 Yo2jzQa70.net
6月12日から正社員として初出勤なんだがいまだに辞めると言えてない。ちなアルバイト。

71:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 22:14:17.30 nMn2qnmx0.net
>>69
店長が怖いのか？それともなんか理由があるのか

72:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 22:56:52.61 hKILLddQ0.net
>>69
今時人件費カットで正社員+非正規が正社員一人になっていってる。パート一人すらつけない。
だからめちゃくちゃコキ使われるよ。仕事が溜まって何からやっていいかわからないレベル。
始まるまで休んどけ。

73:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 07:26:52.80 NwF7JT/Y0.net
あと１ヶ月で自由だ…

74:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 07:31:42.43 Bpz/pNlo0.net
苦しい怖い辞めるまで地獄だ。心臓ばくばくする

75:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 08:20:14.88 XdeEb3SN0.net
退職のメールと挨拶っていつ頃行くのがいいのかな、
最終出勤日？

76:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 08:37:03.63 I5SA0qnh0.net
メールは事前に、挨拶は当日でいいんじゃない

77:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 08:41:31.60 XdeEb3SN0.net
>>75
せやね、6/9最終出勤日だから、来週後半辺りにメールだすことにする

78:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 09:49:37.89 xYJERBlZ0.net
昨日6月末で退職の旨を伝えた。
本日出社して社内ツールを確認したら、とんでもない量のタスクをふられていたよ…
1ヶ月乗り切ろう。

79:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 10:08:12.16 Mfia4Nzv0.net
>>72
俺もあと１ヶ月
この前まで引き継ぎメインと言われていたのに現状はバリバリ通常業務入れられてる
会社的に今はしのげるかもしれないがこの先どうするんだろう
どうでもいいけど

80:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 11:17:29.31 KAc/4DW/0.net
有休消化に入るまであと3日。
転職で辞めることも知れ渡ってるから居場所ない上に送別会なんてものやらないでほしいなぁ…

81:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 15:07:52.02 bz4IFlxV0.net
んあー
暑くなってきたしさっさと辞めたい

82:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 18:33:34.94 C7T1DURh0.net
封筒と便箋買ってきた
退職届書こう

83:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 19:01:39.86 gIpvXsEN0.net
ネットだと自筆を勧める所が多いが、別にPCで構わんよ
履歴書の手書き位下らないよ

84:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 20:23:49.74 yHsuVJE+0.net
辞意を伝えたが、退職日が決まらない。

85:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 21:54:29.83 vbnODZVx0.net
うちの職場、6月1日で退職する人多いからなんでか聞いたら、6月1日時点で在籍してるやつがボーナスの対象なんだとさ
知ってたらもっと早く動いたのになあ

86:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 23:29:03.94 y4bHH6N50.net
今日からお世話になります
明日上司に退職届出してくる
今いるところが給与の締めが15日で、以前辞めてった人たちも15日までに有給使って退職してったんだけど
次の会社が20日締めの時、先方から「21日入社にしてくれ」ってもし言われたら
その間の5日間ってどうすればいい？
保険証も返してるだろうし(証明書とかは貰えると思うが)
今回初めて在職中に転職したから保険とかの手続きがわからないです

87:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 23:43:28.40 NEjZdXO00.net
>>85
退職日と入社日が同月なら何も手続きしなくていい。仮に退職日に保険証を返却しても、空白期間に通院したら全額自己負担して、後日保険証を持っていって精算してもらえばいい。

88:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 00:11:56.09 oBmdYmhXO.net
>>81
退職願用の所定用紙がある事を知らなくて､前職みたいに退職願を作成して出したら書き直しさせられたよ。

89:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 00:25:34.39 2z2ycZ+o0.net
>>78
辞めてから考えようぜ
今は１ヶ月を堪え忍ぶ方が重要だ

90:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 00:50:27.20 emB8S68C0.net
>>78
別に心配なんてしてやる必要はないさ
会社のこの先のために、しっかりと引き継ぎしてもらわなきゃならない退職予定の人に
通常業務を押し付けて、結局は危機感とか感じて無いし
「まぁ今が良けりゃいいや、後でどうにかなるさ」
ぐらいにしか考えていないんだろう
その程度の職場だという事だよ

91:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 01:09:52.60 hAsSa1V00.net
意思は伝えたけど音沙汰なし

92:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 04:29:09.91 f7k8e4K80.net
明日で出勤最終日だわ
後任の派遣のおっさんが使えなさそうな人だけど辞めた後なんて知らん。

93:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 06:36:10.09 QNVKxYV20.net
今日から有給消化だ。
ここまで来るの長かったな‥

94:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 06:42:01.63 mtPzCUlg0.net
今日やれば退職って人多いんだろうな。
オレはまだ2週間ちょっとあるのか。
きついよ、つらいよ、苦しいよ・・・

95:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 07:11:31.28 oBmdYmhXO.net
>>93
月末と月始めは人手がいるからと最終出社日がずれてしまった。あと5日。

96:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 07:32:40.72 XpqHmdJB0.net
最終出勤日だ。ここまで辛かった。
最終日なのになんで気分が晴れないんだ。早く終わらないかな

97:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:04:19.65 wcU0D51i0.net
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！　自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

98:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:21:31.32 6YSSb7hd0.net
5月が終わるね。
あと1月半で終わりだ。
まだ長いなあ…

99:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:22:40.68 JrpXrxIh0.net
今日までの人、お疲れ様。長い道のりだったね
自分は今週末までだ
次は決まってないけどのんびりいくよ

100:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:34:51.06 2voHJZPC0.net
今日が最終出社日だ
６月は有給正月だけど次が決まってない
みんながんばろう

101:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:35:54.31 2voHJZPC0.net
正月ってなんだ
消化の間違いです

102:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:37:52.38 4rDzX+hH0.net
あと１ヶ月…頑張れ俺！頑張れお前ら！

103:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:44:30.24 M/ZKyFJm0.net
6月30日に退職で7月1日入社の場合、なにか手続きとかって必要になります？

104:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 10:09:09.44 22s3rx040.net
>>88
>>89
そうだな
辞めてしばらくしたら仲良くさせてもらってる上司に聞いてみよう
3年間で5人居なくなってるのに増員ゼロだからな
募集しても待遇悪すぎて人が来ないのかも

105:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 10:42:15.80 FaqAA9O80.net
>>102
住民税のこと？

106:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 12:06:19.72 6Mk9xi810.net
>>102
その流れなら、ほとんどないだろ
通知来たらやればいいと思う

107:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 12:38:51.84 dR0bKo0P0.net
なんだか刑務所や少年院の出所日を申告しあってるみたいだな。
今日で退職の人はおめでとう！
次行くとこは目星はついてるが面接はまだ。
とりあえずは何も考えず休みたい。
金に余裕があれば梅雨や夏を避けて9月からといきたいがそうもいかないか。

108:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 12:45:26.97 Bfs70GYO0.net
やっとあと1ヶ月になった！
が未だ後任入れないがどうすんだろ。
機械仕事だから時間かかると思うけど後のことは知らん

109:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 13:34:38.02 /RS8qHT20.net
これから辞意というかその内辞めると伝えてくる
実際に辞めるのは次決まってからの予定だから今伝えるのはこっちにはデメリットしかない気もするけどプライベートな理由で辞めるし
かなり嫌な事はあったが同時に凄く世話になったので辞めた後の会社の事も考えて伝えてくる

110:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 13:57:49.89 HDaKSkYk0.net
会社が嫌で辞めるのによく世話になったなんて思えるな
引き継ぎもせんでバックレたろって思ってしまうわ
まぁ引き継ぎするんだけどね

111:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 15:21:32.12 XuKFpjw70.net
あと2時間40分で終わるわ
後任の派遣のおっさんはすぐ辞めそうだけどもう知らん

112:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 16:31:43.43 AX2bVyjK0.net
おれ先々週辞めたけどべつに引き継ぎしなくてもいいわ言ってたし､自主的にするつもりもなかったからなんも問題なかったわ
ま、思われてても今更関係ないとw

113:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 20:34:15.39 dt7pC+Wr0.net
今日で7年働いたところを退職。
明日からは別の職場。
なんだかんだで楽しかったのかな。
思い出補正かもしれんがw
職場のみなさんありがとうございますた。

114:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 21:07:13.26 qbFMvsiA0.net
去るとなると名残り惜しい気持ちも湧いてくるが
結局は、残るメリットより辞めるメリットのほうが勝ったから去るわけで
鶏肋、鶏肋

115:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 05:21:26.82 5cB7KFMj0.net
寝れない夜、止まらない吐き気ともさらば。
あと一ヶ月!死ぬ気でやる

116:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 06:38:23.82 0rAlT6rD0.net
これを出せば退職を引き止められ

117:ることのない退職届がtwitterで話題に http://i.imgur.com/tcuF3Mw.jpg

118:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:35:20.84 MSO9OOFB0.net
1社目新卒ライン工の正社員
3年目で肉体に限界が人間関係良好、3回くらい連続で工場長に渋られ退職嘆願。1ヶ月後に再度意志表示しろと言われ1ヶ月後に渋られると思いきやあっさり承諾、後任の採用まで1週間待てと言われて退職日当日2時間半の激務残業で挨拶も無くクタクタの状態で会社を去る

119:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:40:01.43 MSO9OOFB0.net
2社目IT契約
1年目で人間関係悪化で3日くらいで承諾されたが、後任が見つかりにくく2ヶ月待ちで承諾したが引継があり新入りと鉢合わせで円満退社手厚く送別会も開いてくれた。

120:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:44:53.59 0pq2XeCs0.net
3週間前に上司に、６月１０日に地元帰るので仕事辞めますと伝えました。そ�

121:ｵたら、分かったと言われました。その分かったの一言しか言われてないんですけど、６月１０日に地元に帰ってもいいってことですかね？

122:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:47:04.75 CWRljuk80.net
いいんじゃないの

123:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:47:26.24 MSO9OOFB0.net
3社目IT正社員
3ヶ月目の試用期間終了の3日前に嘆願。4連日くらい嘆願して
4回目の朝にその場で退職届を書かされてあっさり当日退職。
退社直前に最後に採用担当者を前に社長に短期離職の意志の弱さを罵倒され、次の職場で同じ様な迷惑をかけるなと捨て台詞を言われる

124:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:48:46.86 MSO9OOFB0.net
4社目ライン工バイト
2ヶ月目現在進行中

125:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 08:06:19.75 KwgAFBI50.net
辞めるって言ったら人がいないから無理って言われた。
今度の話し合いで、年末まで残るから人を入れてほしい、それが無理なら最初言ったとおり7月末で辞めるって言う。
最初の話し合いで辞める理由聞かれて、社内に合わない人が多すぎるって言ったけど、
給料低いし結婚してから続けられる気がしないって正直に言っていいよね

126:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 10:29:39.40 +UcdJCA00.net
辞意伝えたけど一旦持ち帰りになってしまった
退職理由嘘ついたから良心痛いわ…これをまだ何回か続けるのか……

127:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 12:25:52.04 Cc4MUlEI0.net
これだから次決めてからなんだよね
俺も辞意を伝えたら初めてご飯に誘われて上司2人に囲い込みされた
そこで押し切れなかったから次言う時は次決めたらと決めている
だが決まらんのだよ…助けて

128:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 12:37:36.36 WPJl93mK0.net
お人好しが多いな。
そんな会社都合に振り回されて辞められないって・・・
募集かけても集まらない、入ってもすぐ辞められるのはその会社に何か問題があるからでしょ。
まぁ自身の人生だからな。

129:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 12:51:40.87 GguepzDO0.net
バックレろってか

130:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 13:05:26.80 5UF31JWh0.net
普通に辞めるって押し通すだけだろ
バックれに飛躍してもバックれる勇気も無いだろ？情けない

131:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 13:29:14.92 nYCHZJ3a0.net
>>35
ボーナスをメイン収入源とする時点で間違いだろうて
ボーナスって一時金だよ?
業績悪ければ無しになるもの
ﾓﾗｴﾘｬラッキー程度の認識でないと

132:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 14:21:39.00 yQdLIZ/v0.net
明日辞めると伝えます
ぼきゅは小学生の時から社会の底辺と言われ続けてもう15年経ちますがそんな底辺に優しくしてくれた社長に感謝です

133:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 15:08:02.27 vqHg+DAh0.net
>>124
もう決意は固まっていますって言えばいいよ
あと退職日と最終出社日を伝えればいける

134:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 18:22:54.59 e0kWMw0v0.net
退職まであとジャスト2週間。
土日を2回挟むからあと実質10回出社しなきゃならない。
辞めるとわかってる会社にあと10回も行くとか拷問すぎる。
毎日が苦痛すきる。

135:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 18:56:03.09 //qmskya0.net
辞めるって言ったら爆ギレすんだろうなと思いながら課長に辞意伝えたら5分くらいの面談であっさり受け入れられて10分後に工場長に呼ばれて
辞めるんだって？本当にいいの？本社に電話しちゃうよ？って言われたから、すみませんがお願いしますって言って応接出るとき扉閉め切る前に受話器持ってたんだが
10年働いたんだが
なにこれ寂しい

136:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 19:04:25.82 1OLL8yni0.net
退職金の額が少な過ぎて呆然となった。
人をばかにしてんのか。
引き継ぎなんかテキトーにしとけば良かったな。最後の最後まで糞な会社。

137:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 19:20:31.27 dfK65/gL0.net
退職日が決められないまま、月が変わってしまった。クラッシャー女帝のもとで、マウンティングとハラスメントが続くのはいやだなぁ。
いまもメールで怒ってる。

138:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 19:31:57.79 +l5W5FKg0.net
８月まで引き伸ばしされそう
忙しくなるから８月までって笑
これって断っても良いんですかね？
自分で判断しなきゃならないのは分かっていますけど、他の人の意見聞きたいです。
自分は６月１０日に辞めるって決めてます。

139:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 20:33:22.02 aZ2jYMYV0.net
>>135
断るのはいいっすよ。
引き留める方はダメ元で言ってるかもしれない。

140:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 21:48:52.27 qs9OLXrWO.net
>>124
会社の連中には黙って転職活動、次の道を決めてから突然退職の意志表明、あとは電車道。

141:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 22:03:56.90 qs9OLXrWO.net
>>131
半日有給取れ

142:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:10:14.76 g/mK0MFo0.net
みんな辞めれなくて(引き留められて)困ってるようだけど、次決まってないの？
決まってたら辞めるしかなくね？
自分も引き伸ばし工作されたけど、次の入社日決まっててどうしようもない。

143:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:20:57.40 o3B1Zva30.net
今月末辞める決定してるのに5時間残業
糞会社過ぎてもう怒りしか沸かない

144:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:41:32.32 CGrY6dhM0.net
転職活動が長引いて、夏の繁忙期に差し掛かる…
繁忙期に辞めるって言いづらいし、繁忙期の仕事をやりたくないから
もっと早く決められれば良かった
繁忙期に辞めるって言ったら円満退社は無理かな

145:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:58:26.87 K9jDjuhT0.net
>>135
辞めるのは自由なんだから、135にとってその会社はどんな存在だったかだろ
自分を犠牲にしても恩を返したいのか、自分を犠牲だなんてとんでもないところなのか
言葉尻では後者だろうから6/10一択じゃないか

146:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:59:07.68 PQcaycbn0.net
お前ら最後、菓子とか持ってくる？

147:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 00:11:51.71 WEyJsp8D0.net
>>143
買ってったよ。配って回りながら御礼言ってく流れ
10年ぐらい勤めた会社だったし色々お世話になったからねー

148:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 05:17:24.20 /ifq3+Je0.net
>>141
あんまりよくはないね。
暇な時期の方が受け入れられやすい。

149:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 05:50:39.14 04KrqFc+0.net
135の書き込みしたものです。
意見ありがとうございました。
なんだか楽になりました
６月１０日に辞める事に決めました

150:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 06:35:45.23 MrUw8UwqO.net
>>144
13年勤めていたけど菓子を配る予定無し。主だった人に挨拶回りだけ。

151:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 06:51:25.86 mks3oesO0.net
>>146
おめ

152:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 06:57:33.52 6v3EPUi60.net
１ヶ月長いなあ

153:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 07:14:28.86 P431EJ5z0.net
>>143
うまい棒配って回った

154:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 07:20:33.83 E3i3C+R40.net
親戚の会社だから言うのは辛いんですけどもう６月１０日に辞める事にします。
色々悪口言われるだろうけど、

155:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 07:51:37.48 qRTFhMJB0.net
>>141
忙しい時は止めとけまともに取り合ってくれないぞ
俺は客先で大クレームが発生して客が製造ラインまで押しかけ
上司連中が対応してて
1ヶ月して収まったあたりに辺りの2週間後に辞めた
クレームのせいで配置転換させられて別部署の上司に仕事を引き継いだ

156:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 07:52:25.70 qRTFhMJB0.net
>>150
安w

157:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 08:01:59.59 qRTFhMJB0.net
工場の時は50人近くいたから自分と製造ラインの人だけに
大量のカロリ

158:ーメイトをシフト組んでて全員に渡せないから同僚に頼んだ。 1年で辞めた派遣は派遣先でみんな優しくしてくれたので退社直前に茶菓子の包みを剥がして1人ず配った。 1年未満で辞めたのは世話にもなってないから何も渡してない

159:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 08:13:10.13 meEO5VOl0.net
6月9日が最終出勤日。
引き継ぎもあらかた終わってやること無さすぎて逆につらい

160:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 08:19:34.15 rvKp5J160.net
>>154
もっとちゃんとした文章書けるように勉強しなね

161:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 08:30:47.11 yhKvrKIe0.net
今日で退職
結局引き継ぎなしだったわ
最終日まで仕事大量だけどぶん投げてくる
他部署の挨拶やメール打つ暇もまともになくてやばかった

162:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 09:08:21.19 tnBuS1Uc0.net
今日、人事部と面談。辞意を表明します。

163:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 10:05:54.14 CmChhWBL0.net
>>149
ほんと長い、、、
近くの同僚が忙しい忙しいうるさいので隔週の週末有給にして三連休にしてやる

164:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 11:00:44.97 k+XRKiRP0.net
就業規則に　7月に在籍してた社員にボーナス支給します。とありました。
この場合7/1に在籍してればもらえるという解釈が正解でしょうか？

165:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 11:29:49.45 c4Lnhez/0.net
少なくとも、その文言は盾に出来るわな

166:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 11:44:30.43 WEyJsp8D0.net
>>160
7月としか明記されてないならいけるよ
というか普通は7月1日時点で在籍とか書くけどね…

167:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 11:46:34.92 k+XRKiRP0.net
>162　ありがとうございます。　感謝です。

168:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 12:33:38.15 6ySfAlv90.net
退職届を提出したのは良いけど退職日まで使い倒す気マンマンで嫌すぎる・・・有給も残ってんのによぉ

169:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 12:56:20.06 n+Sd1Gqr0.net
>>164
有給の件で一ヶ月程度会社と争ってたわ、、。
有給は強制取得できるくせに、組織に所属するがゆえに立場として実質とれてない人が沢山いるのに、なんで改善しないんだろうか。
こんなに戦わないといけないのならそりゃみんな面倒くさくて捨てるわ。

170:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 13:21:43.38 ky7S6Xko0.net
すんなり退職届受け取ったくせに有給の話になると目の色変える上司が笑えるわ

171:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 13:58:21.86 wwZ9gKtk0.net
有給は頂き物じゃなくて行使するものだぞ
法律で定められた権利なんだからお伺いを立てる必要性なんかどこにもない
ただ法律は自分で理解してその権利を行使しなければ誰も守ってくれない
負けんなよ

172:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 15:34:24.92 Mb0uG6Kg0.net
五月の上旬に退職する事を受理されて全体にオープンになったけど、今まで引き継ぎもしてもらえないのと後任も決まらないけど、次の所の関係もあるから、どんなに言われても辞めるけど、これって別に法的には問題ないよね？
まだ、退職届は出してないけど…

173:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 15:40:45.99 k+XRKiRP0.net
>168　無問題　　口頭での意思表示でも有効　　

174:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 15:57:03.99 zHx4bIS00.net
一応退職届送っとけ

175:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 16:25:59.97 tnBuS1Uc0.net
今日、人事部と面談し辞意を表明。
来週に所属部長らと面談→関係書類記入という流れ。
円満退職のため、ラストバトルを回避できるか。そこが問題だ。

176:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 17:49:36.60 DbbMjki50.net
30日付で辞めれることになったけど、有給19日残ってるんだよなぁ

177:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 18:14:40.98 hBn+9Clp0.net
使えばいいじゃん

178:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 18:40:01.32 yjrmThXb0.net
6月末退職で、いまだ後任

179:が決まらず仕方なく社内の別部署の人たちに一旦引き継ぎ始めたんだけど、露骨に迷惑そうなオーラ出されて本当気が滅入る「それは私関係ないので、やらない方がいいと思います」とか平気で言ってくるそら別部署だしそうだろうよ　その上で仕方なく手分けしようってなったんだろうが…… もう機械的に「引き継ぎした」という既成事実だけを作っておく後はもう知らん　引継書は残すから勝手にどうにかしろ

180:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 19:38:59.06 QItWDmK70.net
今月末に退職したいのにまだ言い出せない… 鬱気味だったら心療内科にいったら適応障害で2ヶ月の休養を要す診断書がもらえたんだけどこれ提出しながら退職したいって言えばいいかな？

181:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 19:51:13.22 tnBuS1Uc0.net
>>175
診断書もらったのなら退職に固執せず、休職したほうがいいのでは？
企業によっては在職扱いで休めるところもあるよ

182:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 20:13:01.90 QItWDmK70.net
>>176
中小企業て余裕がなく休職したらすぐに傷病手当支給対象になる
休職の経歴をつけるより辞めて一から出直したい

183:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 21:34:48.09 me7UYqCA0.net
>>177
病名は違うけど自分は1ヶ月の自宅療養の診断書が出たから、その事も伝えて退職したいと話したよ
もう無理なら診断書出して退職させて欲しいって言った方がいいよ

184:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 22:01:26.75 MrUw8UwqO.net
>>174
その好意は余計な事だよ。あとは会社がやる事だよ。

185:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 22:12:09.29 GG5UIBec0.net
>>164
同じく使い倒されそう…
定刻後に飛び込みで頼まれた営業資料を今日か来週やってって言われたので来週に回し帰った
退職決意前なら今日遅くまで残業してやってただろう

186:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 22:26:33.59 q3TRk64G0.net
入社決まって一人暮らし始めたけど、入社10カ月目で退職が決定したよ
あと１カ月半長いなー

187:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 23:49:33.44 M69S/hYR0.net
どういうことだ、独り暮らしに耐えられず実家に帰る話か？

188:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 23:59:21.49 q4/7OdA20.net
6月30日に辞めるのと29日に辞めるのとでは保険料がまるで違うらしいな。
つっても、29日に辞めさせてくれと言っても取り合ってくれないだろうから、諦めてるけどね。

189:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 00:23:27.26 AqqK7NX80.net
>>183
そんなことはない、そう見えるだけだ
138が29日で辞めると、どっちかというと辞める会社が逆に得をする

190:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 00:43:07.58 wKHe+v/80.net
社会保険は原則翌月の給料支払い日に差し引かれることになってる
6月末退社で給与は月末締めなら7/1は在籍してないことになるから問題無し
逆に末締めじゃない時は6月末以前に退社ならその月分は国民健康保険に加入することになるから単に給与から差し引かれないと言うだけ
だから結局保険料がひと月分浮くということではない

191:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 00:46:35.56 KoZo95DK0.net
>>164
辞める時は俺は有給は一切言わなかったけど
工場長が総務にかけあって俺の有給日数確認してくれて
有給消化後の日付を退職日に書いてくれって言われたよ
最後の出勤も2時間残業した。そもそも楽して辞めさせるわけない
最後まで使い倒さなきゃ損だろ

192:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 00:57:59.61 AqqK7NX80.net
>>186
使い倒すの意味がほかの人と違ってるんじゃないか・・
よく考えてみな

193:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 06:43:18.03 2KgvHxbNO.net
細かい事は考えずロックの日を退社日にしたけどな(～´∀｀)～

194:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 06:47:12.41 3pTW9tOU0.net
お金に囚われてチャンスのがすなよ

195:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 08:30:46.97 7TTTIs5o0.net
>>188
退職するってことはある意味、ロックなのかもしれないね

196:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 12:39:03.94 g0vUVu7R0.net
は？

197:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 15:47:13.05 S9TgqfC20.net
ホント交代制って人間のやる仕事じゃないわ
生活サイクルを変える度に命を削ってる感
だがそれも今月でおしまいだ

198:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 22:15:33.26 2KgvHxbNO.net
交代は若い頃なら勢いで何とかなるけど40代じゃ身体にキツイ

199:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 10:58:55.47 UEpyCxOQ0.net
あとちょっとだ、あと10日乗り切れば終わりだ

200:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 11:36:54.43 NShXSPqI0.net
あと12日だ。短いようで長い。
5月退職組を見送ってきたが次はオレらの番だ。

201:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 12:23:53.95 6BbbxGsy0.net
退職したら結婚するんだ…

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