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50:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 00:14:43.21 nMn2qnmx0.net
>>44
俺もいくつか転職してるけど、人間関係はほんと運。
転職理由のランキング1位が人間関係なんだけど
今のところが良すぎるなら、次のところで地雷にあたったら心砕けるかもな
とはいえ挑戦したあと後悔したほうがいいよ、ほとんどはみんなそれなりに普通の人だから
今の職場の人とは今後も友達として遊べばいいだけ

51:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 00:52:43.23 FKv0nLUh0.net
>>43
>>47
仲間がいるな
自分も似たような理由で辞めようとしてるが次がまだ決まってなくて踏み切れてない
退職できてるのは本当羨ましい

52:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 07:16:51.38 +I941wZr0.net
やる気もないのに出勤はかなりキツイ

53:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 07:22:13.50 RGmY2Etn0.net
退職切り出して怒られたから死ぬほど行きたくない。もうやだ。何言われるんだろ。

54:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 07:35:15.48 3Doy/AWs0.net
>>50
次なんて決まってないけど、貯金はあるから42のライン工をメインに調べて仕事探しする。
この2ヶ月、左右のこめかみが痛い。万力で締め付けられたような痛みでまともに休められないし、考えつかない。だから冷静になる必要があるんだろうけど。

55:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 08:48:23.54 fBNRuF+U0.net
ただ、堂々と仕事を人に振れないと
管理職には絶対なれないぞ
管理職にならなくていいとしても
自分にどれだけの仕事が出来て
他の人にどれだけの仕事が出来るか
きちんと把握してれば
無理な時は無理ってはっきり言える
言えないで受けちゃうのは
自分の出来る仕事量把握してないだけ
過小評価も考え物だけどね
仕事抱えては振って抱えては振って、
でも、部下に振るなら
万一出来なかった場合、
自分がケツ持つ覚悟をする
部下が出来ないのが悪いんじゃなくて
部下の実力の見極めが出来ないのが悪い
所詮自分は１人しかいないんだし
１人で抱えちゃだめさー

56:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 10:05:40.20 CXabogf90.net
後先考えずに解雇したのがここにきて響いてきたなうちの会社
来月で俺もいなくなるのに未だに人員補充されんし
元を辿れば口の軽さが災いして今の状態になったわけだしもう自業自得としか言えんわ

57:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 11:12:11.15 z8Eif8L80.net
先週末前任の人と飲む機会があったんだが、自分のいないとこで
前から陰口叩かれていたらしいことを知ってしまった
表面上うまくやってたと思っていただけに、皆を見る目が変わってしまってキツい
6末の退職まで信用できない人たちに囲まれなきゃいけないのかと思うと憂鬱

58:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 11:35:17.76 kNRFHbtT0.net
有給消化入ったばかりなのに
あれだけ悩まされた首痛、肩痛、肩甲骨痛が嘘のように解消した
正月やGW休んでもすぐ再発したのに
姿勢のせいもあるかと思ってたのに
ほとんどストレス原因だったのかも

59:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 12:28:39.34 TsFz1vRP0.net
退職の意志伝えた。
6月末まで働く。
恥ずかしいくらいに泣いてしまったわ。
いい会社でいい人たちだったからすごくもったいないって分かってるがゆえに
応えられず、頑張りが空回り続きだし、割り切りが出来ない。
そんな自分がいやな反面、捨てられない自分=すきってことなんだよな。

60:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 12:41:43.66 K/mkIIkW0.net
>>58
なんで辞めるの？

61:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 12:42:00.67 K/mkIIkW0.net
>>57
よかったやん！

62:38、53
17/05/29 12:55:16.87 TsFz1vRP0.net
>>59
IDって、数時間でかわるんだな。
まあ疲れたていうのが理由。
期待も人付き合いも仕事も、ただの自分のワガママ。
大人になれないまま、大人になることをいやがって今（子供）を選んだ。

63:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 14:27:38.38 ei/2908U0.net
多分ちょい鬱気味になって自分に酔ってる様な発言が出てるだけだと思うしもう手遅れだろうけど第三者に相談した方がいいぞ

64:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 15:08:23.93 kUPIyarz0.net
辞めることを知人に7年くらい前から相談してて、辞めろと言われ続けたがなかなか踏ん切りが付かなかった
相談する度に辞める辞める詐欺はもういいよと言われたが、今回ついに辞めたらやっと辞めたかーと言われた

65:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 19:16:23.08 QT3gUVk80.net
当たり前だろアホ、良い友達を持ったな
お前みたいな糞雑魚ナメクジをずっと相手にしてくれてたんだぞ

66:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 19:28:44.04 26byf+cD0.net
>>56
分かるよ、知らないふりした方がいいし言わない人の方が損してる事あるよね。
ファイト！

67:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 19:33:24.06 BVlAQ86a0.net
>>28
ありがとう
後任候補が入ってきては辞めを繰り返して、本当に長かった

68:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 19:51:04.42 K/3GWFbU0.net
内定決まった！後は退職を伝えるだけ。
ドキドキします。

69:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 20:18:31.56 2MjZXmR40.net
>>65
ありがとう
残り一ヶ月ちょっとの辛抱と思って頑張るわ！

70:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 21:06:37.10 Yo2jzQa70.net
6月12日から正社員として初出勤なんだがいまだに辞めると言えてない。ちなアルバイト。

71:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 22:14:17.30 nMn2qnmx0.net
>>69
店長が怖いのか？それともなんか理由があるのか

72:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 22:56:52.61 hKILLddQ0.net
>>69
今時人件費カットで正社員+非正規が正社員一人になっていってる。パート一人すらつけない。
だからめちゃくちゃコキ使われるよ。仕事が溜まって何からやっていいかわからないレベル。
始まるまで休んどけ。

73:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 07:26:52.80 NwF7JT/Y0.net
あと１ヶ月で自由だ…

74:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 07:31:42.43 Bpz/pNlo0.net
苦しい怖い辞めるまで地獄だ。心臓ばくばくする

75:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 08:20:14.88 XdeEb3SN0.net
退職のメールと挨拶っていつ頃行くのがいいのかな、
最終出勤日？

76:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 08:37:03.63 I5SA0qnh0.net
メールは事前に、挨拶は当日でいいんじゃない

77:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 08:41:31.60 XdeEb3SN0.net
>>75
せやね、6/9最終出勤日だから、来週後半辺りにメールだすことにする

78:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 09:49:37.89 xYJERBlZ0.net
昨日6月末で退職の旨を伝えた。
本日出社して社内ツールを確認したら、とんでもない量のタスクをふられていたよ…
1ヶ月乗り切ろう。

79:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 10:08:12.16 Mfia4Nzv0.net
>>72
俺もあと１ヶ月
この前まで引き継ぎメインと言われていたのに現状はバリバリ通常業務入れられてる
会社的に今はしのげるかもしれないがこの先どうするんだろう
どうでもいいけど

80:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 11:17:29.31 KAc/4DW/0.net
有休消化に入るまであと3日。
転職で辞めることも知れ渡ってるから居場所ない上に送別会なんてものやらないでほしいなぁ…

81:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 15:07:52.02 bz4IFlxV0.net
んあー
暑くなってきたしさっさと辞めたい

82:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 18:33:34.94 C7T1DURh0.net
封筒と便箋買ってきた
退職届書こう

83:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 19:01:39.86 gIpvXsEN0.net
ネットだと自筆を勧める所が多いが、別にPCで構わんよ
履歴書の手書き位下らないよ

84:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 20:23:49.74 yHsuVJE+0.net
辞意を伝えたが、退職日が決まらない。

85:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 21:54:29.83 vbnODZVx0.net
うちの職場、6月1日で退職する人多いからなんでか聞いたら、6月1日時点で在籍してるやつがボーナスの対象なんだとさ
知ってたらもっと早く動いたのになあ

86:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 23:29:03.94 y4bHH6N50.net
今日からお世話になります
明日上司に退職届出してくる
今いるところが給与の締めが15日で、以前辞めてった人たちも15日までに有給使って退職してったんだけど
次の会社が20日締めの時、先方から「21日入社にしてくれ」ってもし言われたら
その間の5日間ってどうすればいい？
保険証も返してるだろうし(証明書とかは貰えると思うが)
今回初めて在職中に転職したから保険とかの手続きがわからないです

87:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 23:43:28.40 NEjZdXO00.net
>>85
退職日と入社日が同月なら何も手続きしなくていい。仮に退職日に保険証を返却しても、空白期間に通院したら全額自己負担して、後日保険証を持っていって精算してもらえばいい。

88:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 00:11:56.09 oBmdYmhXO.net
>>81
退職願用の所定用紙がある事を知らなくて､前職みたいに退職願を作成して出したら書き直しさせられたよ。

89:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 00:25:34.39 2z2ycZ+o0.net
>>78
辞めてから考えようぜ
今は１ヶ月を堪え忍ぶ方が重要だ

90:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 00:50:27.20 emB8S68C0.net
>>78
別に心配なんてしてやる必要はないさ
会社のこの先のために、しっかりと引き継ぎしてもらわなきゃならない退職予定の人に
通常業務を押し付けて、結局は危機感とか感じて無いし
「まぁ今が良けりゃいいや、後でどうにかなるさ」
ぐらいにしか考えていないんだろう
その程度の職場だという事だよ

91:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 01:09:52.60 hAsSa1V00.net
意思は伝えたけど音沙汰なし

92:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 04:29:09.91 f7k8e4K80.net
明日で出勤最終日だわ
後任の派遣のおっさんが使えなさそうな人だけど辞めた後なんて知らん。

93:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 06:36:10.09 QNVKxYV20.net
今日から有給消化だ。
ここまで来るの長かったな‥

94:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 06:42:01.63 mtPzCUlg0.net
今日やれば退職って人多いんだろうな。
オレはまだ2週間ちょっとあるのか。
きついよ、つらいよ、苦しいよ・・・

95:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 07:11:31.28 oBmdYmhXO.net
>>93
月末と月始めは人手がいるからと最終出社日がずれてしまった。あと5日。

96:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 07:32:40.72 XpqHmdJB0.net
最終出勤日だ。ここまで辛かった。
最終日なのになんで気分が晴れないんだ。早く終わらないかな

97:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:04:19.65 wcU0D51i0.net
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！　自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

98:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:21:31.32 6YSSb7hd0.net
5月が終わるね。
あと1月半で終わりだ。
まだ長いなあ…

99:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:22:40.68 JrpXrxIh0.net
今日までの人、お疲れ様。長い道のりだったね
自分は今週末までだ
次は決まってないけどのんびりいくよ

100:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:34:51.06 2voHJZPC0.net
今日が最終出社日だ
６月は有給正月だけど次が決まってない
みんながんばろう

101:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:35:54.31 2voHJZPC0.net
正月ってなんだ
消化の間違いです

102:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:37:52.38 4rDzX+hH0.net
あと１ヶ月…頑張れ俺！頑張れお前ら！

103:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 08:44:30.24 M/ZKyFJm0.net
6月30日に退職で7月1日入社の場合、なにか手続きとかって必要になります？

104:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 10:09:09.44 22s3rx040.net
>>88
>>89
そうだな
辞めてしばらくしたら仲良くさせてもらってる上司に聞いてみよう
3年間で5人居なくなってるのに増員ゼロだからな
募集しても待遇悪すぎて人が来ないのかも

105:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 10:42:15.80 FaqAA9O80.net
>>102
住民税のこと？

106:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 12:06:19.72 6Mk9xi810.net
>>102
その流れなら、ほとんどないだろ
通知来たらやればいいと思う

107:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 12:38:51.84 dR0bKo0P0.net
なんだか刑務所や少年院の出所日を申告しあってるみたいだな。
今日で退職の人はおめでとう！
次行くとこは目星はついてるが面接はまだ。
とりあえずは何も考えず休みたい。
金に余裕があれば梅雨や夏を避けて9月からといきたいがそうもいかないか。

108:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 12:45:26.97 Bfs70GYO0.net
やっとあと1ヶ月になった！
が未だ後任入れないがどうすんだろ。
機械仕事だから時間かかると思うけど後のことは知らん

109:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 13:34:38.02 /RS8qHT20.net
これから辞意というかその内辞めると伝えてくる
実際に辞めるのは次決まってからの予定だから今伝えるのはこっちにはデメリットしかない気もするけどプライベートな理由で辞めるし
かなり嫌な事はあったが同時に凄く世話になったので辞めた後の会社の事も考えて伝えてくる

110:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 13:57:49.89 HDaKSkYk0.net
会社が嫌で辞めるのによく世話になったなんて思えるな
引き継ぎもせんでバックレたろって思ってしまうわ
まぁ引き継ぎするんだけどね

111:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 15:21:32.12 XuKFpjw70.net
あと2時間40分で終わるわ
後任の派遣のおっさんはすぐ辞めそうだけどもう知らん

112:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 16:31:43.43 AX2bVyjK0.net
おれ先々週辞めたけどべつに引き継ぎしなくてもいいわ言ってたし､自主的にするつもりもなかったからなんも問題なかったわ
ま、思われてても今更関係ないとw

113:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 20:34:15.39 dt7pC+Wr0.net
今日で7年働いたところを退職。
明日からは別の職場。
なんだかんだで楽しかったのかな。
思い出補正かもしれんがw
職場のみなさんありがとうございますた。

114:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 21:07:13.26 qbFMvsiA0.net
去るとなると名残り惜しい気持ちも湧いてくるが
結局は、残るメリットより辞めるメリットのほうが勝ったから去るわけで
鶏肋、鶏肋

115:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 05:21:26.82 5cB7KFMj0.net
寝れない夜、止まらない吐き気ともさらば。
あと一ヶ月!死ぬ気でやる

116:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 06:38:23.82 0rAlT6rD0.net
これを出せば退職を引き止められ

117:ることのない退職届がtwitterで話題に http://i.imgur.com/tcuF3Mw.jpg

118:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:35:20.84 MSO9OOFB0.net
1社目新卒ライン工の正社員
3年目で肉体に限界が人間関係良好、3回くらい連続で工場長に渋られ退職嘆願。1ヶ月後に再度意志表示しろと言われ1ヶ月後に渋られると思いきやあっさり承諾、後任の採用まで1週間待てと言われて退職日当日2時間半の激務残業で挨拶も無くクタクタの状態で会社を去る

119:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:40:01.43 MSO9OOFB0.net
2社目IT契約
1年目で人間関係悪化で3日くらいで承諾されたが、後任が見つかりにくく2ヶ月待ちで承諾したが引継があり新入りと鉢合わせで円満退社手厚く送別会も開いてくれた。

120:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:44:53.59 0pq2XeCs0.net
3週間前に上司に、６月１０日に地元帰るので仕事辞めますと伝えました。そ�

121:ｵたら、分かったと言われました。その分かったの一言しか言われてないんですけど、６月１０日に地元に帰ってもいいってことですかね？

122:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:47:04.75 CWRljuk80.net
いいんじゃないの

123:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:47:26.24 MSO9OOFB0.net
3社目IT正社員
3ヶ月目の試用期間終了の3日前に嘆願。4連日くらい嘆願して
4回目の朝にその場で退職届を書かされてあっさり当日退職。
退社直前に最後に採用担当者を前に社長に短期離職の意志の弱さを罵倒され、次の職場で同じ様な迷惑をかけるなと捨て台詞を言われる

124:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 07:48:46.86 MSO9OOFB0.net
4社目ライン工バイト
2ヶ月目現在進行中

125:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 08:06:19.75 KwgAFBI50.net
辞めるって言ったら人がいないから無理って言われた。
今度の話し合いで、年末まで残るから人を入れてほしい、それが無理なら最初言ったとおり7月末で辞めるって言う。
最初の話し合いで辞める理由聞かれて、社内に合わない人が多すぎるって言ったけど、
給料低いし結婚してから続けられる気がしないって正直に言っていいよね

126:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 10:29:39.40 +UcdJCA00.net
辞意伝えたけど一旦持ち帰りになってしまった
退職理由嘘ついたから良心痛いわ…これをまだ何回か続けるのか……

127:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 12:25:52.04 Cc4MUlEI0.net
これだから次決めてからなんだよね
俺も辞意を伝えたら初めてご飯に誘われて上司2人に囲い込みされた
そこで押し切れなかったから次言う時は次決めたらと決めている
だが決まらんのだよ…助けて

128:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 12:37:36.36 WPJl93mK0.net
お人好しが多いな。
そんな会社都合に振り回されて辞められないって・・・
募集かけても集まらない、入ってもすぐ辞められるのはその会社に何か問題があるからでしょ。
まぁ自身の人生だからな。

129:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 12:51:40.87 GguepzDO0.net
バックレろってか

130:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 13:05:26.80 5UF31JWh0.net
普通に辞めるって押し通すだけだろ
バックれに飛躍してもバックれる勇気も無いだろ？情けない

131:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 13:29:14.92 nYCHZJ3a0.net
>>35
ボーナスをメイン収入源とする時点で間違いだろうて
ボーナスって一時金だよ?
業績悪ければ無しになるもの
ﾓﾗｴﾘｬラッキー程度の認識でないと

132:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 14:21:39.00 yQdLIZ/v0.net
明日辞めると伝えます
ぼきゅは小学生の時から社会の底辺と言われ続けてもう15年経ちますがそんな底辺に優しくしてくれた社長に感謝です

133:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 15:08:02.27 vqHg+DAh0.net
>>124
もう決意は固まっていますって言えばいいよ
あと退職日と最終出社日を伝えればいける

134:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 18:22:54.59 e0kWMw0v0.net
退職まであとジャスト2週間。
土日を2回挟むからあと実質10回出社しなきゃならない。
辞めるとわかってる会社にあと10回も行くとか拷問すぎる。
毎日が苦痛すきる。

135:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 18:56:03.09 //qmskya0.net
辞めるって言ったら爆ギレすんだろうなと思いながら課長に辞意伝えたら5分くらいの面談であっさり受け入れられて10分後に工場長に呼ばれて
辞めるんだって？本当にいいの？本社に電話しちゃうよ？って言われたから、すみませんがお願いしますって言って応接出るとき扉閉め切る前に受話器持ってたんだが
10年働いたんだが
なにこれ寂しい

136:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 19:04:25.82 1OLL8yni0.net
退職金の額が少な過ぎて呆然となった。
人をばかにしてんのか。
引き継ぎなんかテキトーにしとけば良かったな。最後の最後まで糞な会社。

137:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 19:20:31.27 dfK65/gL0.net
退職日が決められないまま、月が変わってしまった。クラッシャー女帝のもとで、マウンティングとハラスメントが続くのはいやだなぁ。
いまもメールで怒ってる。

138:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 19:31:57.79 +l5W5FKg0.net
８月まで引き伸ばしされそう
忙しくなるから８月までって笑
これって断っても良いんですかね？
自分で判断しなきゃならないのは分かっていますけど、他の人の意見聞きたいです。
自分は６月１０日に辞めるって決めてます。

139:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 20:33:22.02 aZ2jYMYV0.net
>>135
断るのはいいっすよ。
引き留める方はダメ元で言ってるかもしれない。

140:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 21:48:52.27 qs9OLXrWO.net
>>124
会社の連中には黙って転職活動、次の道を決めてから突然退職の意志表明、あとは電車道。

141:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 22:03:56.90 qs9OLXrWO.net
>>131
半日有給取れ

142:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:10:14.76 g/mK0MFo0.net
みんな辞めれなくて(引き留められて)困ってるようだけど、次決まってないの？
決まってたら辞めるしかなくね？
自分も引き伸ばし工作されたけど、次の入社日決まっててどうしようもない。

143:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:20:57.40 o3B1Zva30.net
今月末辞める決定してるのに5時間残業
糞会社過ぎてもう怒りしか沸かない

144:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:41:32.32 CGrY6dhM0.net
転職活動が長引いて、夏の繁忙期に差し掛かる…
繁忙期に辞めるって言いづらいし、繁忙期の仕事をやりたくないから
もっと早く決められれば良かった
繁忙期に辞めるって言ったら円満退社は無理かな

145:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:58:26.87 K9jDjuhT0.net
>>135
辞めるのは自由なんだから、135にとってその会社はどんな存在だったかだろ
自分を犠牲にしても恩を返したいのか、自分を犠牲だなんてとんでもないところなのか
言葉尻では後者だろうから6/10一択じゃないか

146:名無しさん＠引く手あまた
17/06/01 23:59:07.68 PQcaycbn0.net
お前ら最後、菓子とか持ってくる？

147:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 00:11:51.71 WEyJsp8D0.net
>>143
買ってったよ。配って回りながら御礼言ってく流れ
10年ぐらい勤めた会社だったし色々お世話になったからねー

148:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 05:17:24.20 /ifq3+Je0.net
>>141
あんまりよくはないね。
暇な時期の方が受け入れられやすい。

149:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 05:50:39.14 04KrqFc+0.net
135の書き込みしたものです。
意見ありがとうございました。
なんだか楽になりました
６月１０日に辞める事に決めました

150:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 06:35:45.23 MrUw8UwqO.net
>>144
13年勤めていたけど菓子を配る予定無し。主だった人に挨拶回りだけ。

151:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 06:51:25.86 mks3oesO0.net
>>146
おめ

152:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 06:57:33.52 6v3EPUi60.net
１ヶ月長いなあ

153:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 07:14:28.86 P431EJ5z0.net
>>143
うまい棒配って回った

154:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 07:20:33.83 E3i3C+R40.net
親戚の会社だから言うのは辛いんですけどもう６月１０日に辞める事にします。
色々悪口言われるだろうけど、

155:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 07:51:37.48 qRTFhMJB0.net
>>141
忙しい時は止めとけまともに取り合ってくれないぞ
俺は客先で大クレームが発生して客が製造ラインまで押しかけ
上司連中が対応してて
1ヶ月して収まったあたりに辺りの2週間後に辞めた
クレームのせいで配置転換させられて別部署の上司に仕事を引き継いだ

156:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 07:52:25.70 qRTFhMJB0.net
>>150
安w

157:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 08:01:59.59 qRTFhMJB0.net
工場の時は50人近くいたから自分と製造ラインの人だけに
大量のカロリ

158:ーメイトをシフト組んでて全員に渡せないから同僚に頼んだ。 1年で辞めた派遣は派遣先でみんな優しくしてくれたので退社直前に茶菓子の包みを剥がして1人ず配った。 1年未満で辞めたのは世話にもなってないから何も渡してない

159:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 08:13:10.13 meEO5VOl0.net
6月9日が最終出勤日。
引き継ぎもあらかた終わってやること無さすぎて逆につらい

160:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 08:19:34.15 rvKp5J160.net
>>154
もっとちゃんとした文章書けるように勉強しなね

161:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 08:30:47.11 yhKvrKIe0.net
今日で退職
結局引き継ぎなしだったわ
最終日まで仕事大量だけどぶん投げてくる
他部署の挨拶やメール打つ暇もまともになくてやばかった

162:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 09:08:21.19 tnBuS1Uc0.net
今日、人事部と面談。辞意を表明します。

163:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 10:05:54.14 CmChhWBL0.net
>>149
ほんと長い、、、
近くの同僚が忙しい忙しいうるさいので隔週の週末有給にして三連休にしてやる

164:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 11:00:44.97 k+XRKiRP0.net
就業規則に　7月に在籍してた社員にボーナス支給します。とありました。
この場合7/1に在籍してればもらえるという解釈が正解でしょうか？

165:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 11:29:49.45 c4Lnhez/0.net
少なくとも、その文言は盾に出来るわな

166:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 11:44:30.43 WEyJsp8D0.net
>>160
7月としか明記されてないならいけるよ
というか普通は7月1日時点で在籍とか書くけどね…

167:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 11:46:34.92 k+XRKiRP0.net
>162　ありがとうございます。　感謝です。

168:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 12:33:38.15 6ySfAlv90.net
退職届を提出したのは良いけど退職日まで使い倒す気マンマンで嫌すぎる・・・有給も残ってんのによぉ

169:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 12:56:20.06 n+Sd1Gqr0.net
>>164
有給の件で一ヶ月程度会社と争ってたわ、、。
有給は強制取得できるくせに、組織に所属するがゆえに立場として実質とれてない人が沢山いるのに、なんで改善しないんだろうか。
こんなに戦わないといけないのならそりゃみんな面倒くさくて捨てるわ。

170:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 13:21:43.38 ky7S6Xko0.net
すんなり退職届受け取ったくせに有給の話になると目の色変える上司が笑えるわ

171:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 13:58:21.86 wwZ9gKtk0.net
有給は頂き物じゃなくて行使するものだぞ
法律で定められた権利なんだからお伺いを立てる必要性なんかどこにもない
ただ法律は自分で理解してその権利を行使しなければ誰も守ってくれない
負けんなよ

172:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 15:34:24.92 Mb0uG6Kg0.net
五月の上旬に退職する事を受理されて全体にオープンになったけど、今まで引き継ぎもしてもらえないのと後任も決まらないけど、次の所の関係もあるから、どんなに言われても辞めるけど、これって別に法的には問題ないよね？
まだ、退職届は出してないけど…

173:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 15:40:45.99 k+XRKiRP0.net
>168　無問題　　口頭での意思表示でも有効　　

174:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 15:57:03.99 zHx4bIS00.net
一応退職届送っとけ

175:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 16:25:59.97 tnBuS1Uc0.net
今日、人事部と面談し辞意を表明。
来週に所属部長らと面談→関係書類記入という流れ。
円満退職のため、ラストバトルを回避できるか。そこが問題だ。

176:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 17:49:36.60 DbbMjki50.net
30日付で辞めれることになったけど、有給19日残ってるんだよなぁ

177:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 18:14:40.98 hBn+9Clp0.net
使えばいいじゃん

178:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 18:40:01.32 yjrmThXb0.net
6月末退職で、いまだ後任

179:が決まらず仕方なく社内の別部署の人たちに一旦引き継ぎ始めたんだけど、露骨に迷惑そうなオーラ出されて本当気が滅入る「それは私関係ないので、やらない方がいいと思います」とか平気で言ってくるそら別部署だしそうだろうよ　その上で仕方なく手分けしようってなったんだろうが…… もう機械的に「引き継ぎした」という既成事実だけを作っておく後はもう知らん　引継書は残すから勝手にどうにかしろ

180:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 19:38:59.06 QItWDmK70.net
今月末に退職したいのにまだ言い出せない… 鬱気味だったら心療内科にいったら適応障害で2ヶ月の休養を要す診断書がもらえたんだけどこれ提出しながら退職したいって言えばいいかな？

181:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 19:51:13.22 tnBuS1Uc0.net
>>175
診断書もらったのなら退職に固執せず、休職したほうがいいのでは？
企業によっては在職扱いで休めるところもあるよ

182:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 20:13:01.90 QItWDmK70.net
>>176
中小企業て余裕がなく休職したらすぐに傷病手当支給対象になる
休職の経歴をつけるより辞めて一から出直したい

183:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 21:34:48.09 me7UYqCA0.net
>>177
病名は違うけど自分は1ヶ月の自宅療養の診断書が出たから、その事も伝えて退職したいと話したよ
もう無理なら診断書出して退職させて欲しいって言った方がいいよ

184:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 22:01:26.75 MrUw8UwqO.net
>>174
その好意は余計な事だよ。あとは会社がやる事だよ。

185:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 22:12:09.29 GG5UIBec0.net
>>164
同じく使い倒されそう…
定刻後に飛び込みで頼まれた営業資料を今日か来週やってって言われたので来週に回し帰った
退職決意前なら今日遅くまで残業してやってただろう

186:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 22:26:33.59 q3TRk64G0.net
入社決まって一人暮らし始めたけど、入社10カ月目で退職が決定したよ
あと１カ月半長いなー

187:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 23:49:33.44 M69S/hYR0.net
どういうことだ、独り暮らしに耐えられず実家に帰る話か？

188:名無しさん＠引く手あまた
17/06/02 23:59:21.49 q4/7OdA20.net
6月30日に辞めるのと29日に辞めるのとでは保険料がまるで違うらしいな。
つっても、29日に辞めさせてくれと言っても取り合ってくれないだろうから、諦めてるけどね。

189:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 00:23:27.26 AqqK7NX80.net
>>183
そんなことはない、そう見えるだけだ
138が29日で辞めると、どっちかというと辞める会社が逆に得をする

190:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 00:43:07.58 wKHe+v/80.net
社会保険は原則翌月の給料支払い日に差し引かれることになってる
6月末退社で給与は月末締めなら7/1は在籍してないことになるから問題無し
逆に末締めじゃない時は6月末以前に退社ならその月分は国民健康保険に加入することになるから単に給与から差し引かれないと言うだけ
だから結局保険料がひと月分浮くということではない

191:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 00:46:35.56 KoZo95DK0.net
>>164
辞める時は俺は有給は一切言わなかったけど
工場長が総務にかけあって俺の有給日数確認してくれて
有給消化後の日付を退職日に書いてくれって言われたよ
最後の出勤も2時間残業した。そもそも楽して辞めさせるわけない
最後まで使い倒さなきゃ損だろ

192:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 00:57:59.61 AqqK7NX80.net
>>186
使い倒すの意味がほかの人と違ってるんじゃないか・・
よく考えてみな

193:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 06:43:18.03 2KgvHxbNO.net
細かい事は考えずロックの日を退社日にしたけどな(～´∀｀)～

194:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 06:47:12.41 3pTW9tOU0.net
お金に囚われてチャンスのがすなよ

195:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 08:30:46.97 7TTTIs5o0.net
>>188
退職するってことはある意味、ロックなのかもしれないね

196:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 12:39:03.94 g0vUVu7R0.net
は？

197:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 15:47:13.05 S9TgqfC20.net
ホント交代制って人間のやる仕事じゃないわ
生活サイクルを変える度に命を削ってる感
だがそれも今月でおしまいだ

198:名無しさん＠引く手あまた
17/06/03 22:15:33.26 2KgvHxbNO.net
交代は若い頃なら勢いで何とかなるけど40代じゃ身体にキツイ

199:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 10:58:55.47 UEpyCxOQ0.net
あとちょっとだ、あと10日乗り切れば終わりだ

200:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 11:36:54.43 NShXSPqI0.net
あと12日だ。短いようで長い。
5月退職組を見送ってきたが次はオレらの番だ。

201:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 12:23:53.95 6BbbxGsy0.net
退職したら結婚するんだ…

202:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 12:53:22.16 mHr3MwAc0.net
>>196
新しいフラグの立て方だねw

203:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 12:53:30.05 FJ8aLPxj0.net
退職日決まったあとに有給申請は気まずいなぁ

204:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 15:52:01.27 nCgl5pBF0.net
まだ２ヶ月だけど辞めたい、しかしプレッシャーと業務経験者が鋳ないから言い出せない…せめて半年はやるべきかな…

205:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 16:44:07.93 TYcLJA2n0.net
皆に相談
・最近、退職の意思があることを直属の上司へ相談したが具体的な日付は決めていない
・給与は20日〆の25日支給
・夏の賞与は毎年7月10日前後
・次の就職先は決まっていないが転職活動中(近々、決まる予定)
以上のことを踏まえて退職日はいつに設定すればよいと思いますか？

206:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 17:01:32.18 rAn0iXLi0.net
>>200
すぐに決まるなら7月末退職
引き継ぎに必要な期間を算出して残りは有給消化
基本的に退職は末日、次の入社日は月初

207:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 18:24:32.47 6HCSeRNR0.net
次の入社日の前日でしょ。
他に他に選択肢あるか？

208:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 19:16:20.63 QA1RByRd0.net
明日健康診断などの書類を提出すれば内定予定。
明後日、俺を1から育ててくれた上司へ辞意を表明する予定。
早く言いたいけど、言った後どうなるかが怖いな…
次の世代はお前しかいないとまで言われた職場を捨てるけど、やりたい仕事就けるから良いんだ！

209:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 19:22:13.75 CnUgrNQY0.net
あと4週間生殺しだ

210:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 19:27:01.52 /MySArS60.net
>>200
普通は転職先が決まってから退職日の調整に入る
辞めたい気持ちも分かるが、200の場合はリスクとって急ぐ理由はなさそう

211:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 19:27:51.17 Rf3zikob0.net
>>203
ちなみに、やりたい仕事って何ですか？
よかったら教えて下さい

212:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 19:31:30.46 QA1RByRd0.net
>>206
動物の医療関係だね！
元々獣医になりたかったけど大学受験失敗してなれなかったの…

213:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 19:32:48.73 CnUgrNQY0.net
>>207
やりたいことがあるって素敵だな
頑張れよ

214:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 19:33:38.79 QA1RByRd0.net
>>208
ありがとう！
その言葉聞けるだけで頑張れそうだよ

215:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 19:38:15.14 HZOBdGHJO.net
辞意を伝えてから退職日までの生殺しをなんとかする方法をみんなで考えようぜ。

216:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 19:47:07.22 /MySArS60.net
>>210
職場の人と良好な関係を築く

217:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 20:14:26.73 SD9LRI1d0.net
>>210
引き継ぎの文書を書く。ちなみに、私は全く筆が進まない。

218:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 20:40:37.86 u+lbVlaw0.net
最後の日まで普通に仕事したったらええ。
それが社会人の勤めやろ。

219:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 20:56:35.36 CnUgrNQY0.net
そうだよね、何事もないかのように無心で働くわ…

220:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 21:43:08.04 3SNe29MQ0.net
あと１週間！！引き継ぎもおわって社内ニート状態だわ

221:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 21:51:12.43 mHr3MwAc0.net
明日はじめて辞意を伝えるけど最高に緊張するね…
ブラック企業だからどんな暴言吐かれるかわからないけど耐えるしかないんだよな
一人息子のためにも日々笑ってられる父親になりたいから行くしかない！

222:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 21:59:49.40 R5PL2OER0.net
>>216
子持ちか...

223:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 22:02:40.62 TYcLJA2n0.net
>>200です
答えてくれた方々ありがとう
参考にさせてもらいます

224:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 22:57:41.04 oAxd9PkwO.net
>>200
最終出勤日7/31で有給消化

225:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 23:15:04.58 Spbj+INx0.net
>>215
羨ましい
ギリギリまで通常業務プラス残業になりそう

226:名無しさん＠引く手あまた
17/06/04 23:56:54.02 FJ8aLPxj0.net
今いる部署の人に今月末で退職すること伝えてないわ

227:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 00:39:41.98 BifrTlSE0.net
>>220
仕事は楽だけど、なにもしてない分周りからどう思われてるか気になるな。まあ、あと１週間だからあまり関係ないけども

228:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 06:36:18.39 jeNJmVUT0.net
転職して一年未満で辞めた人いますか？
社風が合わない為退職を検討してます。具体的には業務終了後や休日も電話を気にしなければいけない事や深夜にもメールが飛び交っているなど。
つまりオンオフがはっきりしてない事です。
長続きしそうもないので早目に言った方がいいと思っています。

229:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 06:45:08.33 5c8rYdN+O.net
>>223
試用期間中なら辞めても職歴に傷は付かない。

230:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 07:54:10.95 0ULCKXiV0.net
>>223
普通の職種？それが常識のメンテやサポート系じゃないよな？

231:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 07:55:43.50 3Qdrggpk0.net
今日朝一で退職表明してきます！

232:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 08:06:44.26 eD/7Kd5f0.net
有給消化まで残り2週間。。
行きたくねぇ。

233:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 08:14:41.36 bfRxnIp30.net
>>224
保険と年金の履歴乗った時点でアウト
次に影響する。しかも転職先

234:223
17/06/05 08:23:01.64 teMqrw5B0.net
IT です。常識がどうかは微妙な所ですね。前職のITはそうではなかったので。
もう半年過ぎてるので試用期間は終わってます。最初から違和感はあったのですが順応できるか考え続けて今に至ってます。

235:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 09:18:33.13 DbtDgsQY0.net
失業保険の絡みもあるから一年は続けた方がいい

236:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 11:00:05.95 HGrsAsfj0.net
有給消化3日目。
職場から電話がかかってきたら嫌だなーとかモヤモヤして気持ちが休まらない。
結局、退職日を超えないと安堵の生活は来ないってことか。会社と早く縁を切りたい。

237:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 11:06:38.56 RNA5DhPt0.net
退職届出したあとのやる気のなさは異常
もうなんにもする気ないのにガンガン仕事いれやがる。馬鹿じゃないのか
有給も認めないとか言いやがるしもういっそこのまま欠勤してバックレるかなー

238:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 12:47:02.63 cTcDCORM0.net
>>232
同じような待遇だわ
辞める奴が居なくなった時のことを考えてないんだよね
退職後にバタバタして苦しめばいいと思いながらやってるよ

239:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 17:25:45.72 aXxOb2JW0.net
はぁぁぁ、きつい。
退職まであと10日あるのか・・・
精神的にきつすぎる。

240:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 18:14:50.61 IaLSo2tv0.net
俺は有給買い取ってもらう予定
人が入ってこないんだと

241:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 18:55:57.96 m4x5je5F0.net
うちは有給買い取りはしないって言われたわ
まあ休み増えるからいいんだけど

242:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 19:16:00.80 FSwUqSF80.net
八年間有給とったことないで退職で
最後に十日間位しか使えないっぽい
どれくらい無駄にしたのか考えたくない
これって必ず買い取ってもらえるもんなのかね

243:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 19:17:54.90 +J5oUJTi0.net
有給の買い取りは表向き禁止されてるはず
勤務先と交渉するしかないな

244:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 19:20:02.83 lUqxfJQG0.net
有給も消滅時効するからね

245:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 19:20:11.83 HjnOQJHt0.net
そういや有給買い取りは法に引っ掛かるとかなんとか言ってたっけ
でも合意の上なら問題ナッシングなんかな？

246:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 20:40:59.47 hphHo/hg0.net
原則禁止だけど退職時の買い取り請求の裁判で違法じゃないとの判例はでてるみたいだな
謎法律だな
こういうのはやめて欲しいよな
労働者は法律しか盾に出来ないのに。曖昧だと説得力がなくなる

247:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 20:55:15.46 rN9n8bFX0.net
有給全部使いたいけど何か気まずい

248:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 21:08:28.98 JYZ0y+Bm0.net
金曜日に最終出勤日だった
今日は寝てたら終わったよ

249:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 21:08:40.35 +J5oUJTi0.net
辞める段階で気まずいもクソもないだろ
きちんと主張して有給全消化すればいいじゃないか

250:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 21:52:20.45 mf+QX2S+0.net
>>237
俺の1.5ヵ月分のボーナスが貰えないのが悔しくてたまらなかったのが恥ずかしくなるくらいだ。
8年って約80日分だもんな・・・。

251:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 23:41:36.03 l1Q9R1B50.net
>>46
まったくその通り。転職後が目に浮かぶ。辞めんな。

252:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 23:57:36.49 5c8rYdN+O.net
>>232
ウチは最終出勤日迄３時間残業。
仕事より確定拠出年金やら住民税やら個人年金やら種々な金銭の事で頭が一杯だわ。

253:名無しさん＠引く手あまた
17/06/05 23:59:25.54 5c8rYdN+O.net
>>235
買い取り制度が無いから30日ほど捨てた。

254:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 00:02:05.44 fbQ1MUkK0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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255:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 01:09:55.42 smUq5ePO0.net
会社も「どうせあいつ退職するから」みたいな雰囲気だから明日も休むわ。
退職まで一日置きに出勤する

256:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 01:45:37.49 1Y4N2Ryu0.net
>>241
そもそもこの規制は雇用者が有給を予め買い上げて付与しないことを防ぐものだけど、退職で消滅してる人が多いのが問題だよな
退職日に残っている有給は全て賃金に振り返るって明記すべき

257:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 05:24:39.12 /5OuBLmd0.net
>>228
他のスレを見ていると社保関連はバレないと書いてあったのと長期バイトなどでも最近は入っているので問題ないとおもうのだがちがうのかな？

258:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 07:56:05.25 GLud2kot0.net
>>228
入社手続やってるけどそこまで見ないよ

259:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 08:03:24.37 ze0yPWnZ0.net
>>252
求人に書いてあるけどフルタイムはほぼ載る
数年前のは源泉でバレる

260:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 08:04:04.73 ze0yPWnZ0.net
>>253
会社の規模による

261:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 10:09:47.81 UuBQYqhZ0.net
有給捨てまくることになるから退職前に週末を有給にしてしまおうかと目論んでる

262:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 12:33:02.01 WRLSzINp0.net
有給は消化しきれなくてもよい、退職日の前週まで働いてもよい
これだけ譲歩したのに4月の昇給で査定下げられてモチベーションなくなったわ
退職時は善意見せるだけ損だな、こんな会社だからこそ辞めるんだけど

263:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 13:10:30.43 8qDPoKFp0.net
有給は会社としてはわざわざ譲歩を提案してきたのはシメシメと思ったかもな・・。
その様子だとボーナスに気を付けろ・・手を打たないと無慈悲に吹っ飛ぶぞ・・

264:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 13:11:43.77 YXYBVL0X0.net
>>257
前日まで働く代わりに有給の買い上げを要求すれば良かったのに
それじゃただのお人好しじゃないか…

265:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 13:50:04.50 WRLSzINp0.net
ボーナスは支給前に辞めるからないよ
なんて会社思いの退職者なんだろうね

266:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 15:13:39.00 5zvIHTz80.net
今週の金曜日で退職だ～
今の状況精神的にきつい

267:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 16:07:32.70 OxfVfNpw0.net
俺の半年前に退職した奴が
がっぽり有給買い取って貰ったらしい
ということは俺は主張できるんだよね？

268:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 17:24:20.62 tp99QLxv0.net
それだけの覚悟を持って辞めるんだろ？
買い取りか全消化か、好きな方を主張したらいいと思うよ

269:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 17:52:16.50 ctl58cSe0.net
>>261
あと3日とは羨ましい。オレはまだあと9日ある。
毎日生き地獄の真っ只中で精神的に潰れそう。

270:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 17:52:43.76 Riebtt9m0.net
>>250
有休じゃなくて欠勤？
欠勤て何かしら影響しそうで抵抗があるんだよね・・・。

271:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 18:56:15.04 pyF+Ixs80.net
有給消化っていつ頃から入るんですか？
心構えはしておきたいんです
なんて言われたが
悲壮感漂いすぎだろこの会社…

272:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 19:43:50.28 ze0yPWnZ0.net
>>266
総務が計算して退職希望日までに有給が連日全消化される
ブラック会社は知らん

273:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 20:27:05.92 4UP8ANSQ0.net
市役所勤務、34歳わいの給与
ちなみに、残業はゼロ
ホワイトで、ちゅまん！
|ω・,,｀)
基本給26万
地域手当3万2千
住宅手当2万4千
計31万6千円
ボーナス140万
年収520万
毎年8千円昇給
退職金2300万確定
年金は、国民厚生共済の3階建て
くやちぃねぇ
かなちぃねぇ
ん？よちよち
んー、よちよち(＾ω＾)
仕事は、超楽
1時間で終わる仕事を8時間かけてやる感じ

274:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 21:09:18.25 o1rpamdU0.net
本日上司に辞意を表明した。
死ぬほど怒られて、無茶苦茶な事言われたが、ただただ「はい、すみません」のみ答え続け乗り切った！
後日部長面談などがあるらしいが、言っちゃったもんは今更後に戻れないし戻る気もなから、絶対辞めてやる！

275:名無しさん＠引く手あまた
17/06/06 21:18:01.46 OxFUSoSC0.net
後任が決まらないから待ってくれや、会社のこれからもあるんだしとか、俺が入った時は引き継ぎしただろ等の恫喝状態で引き継ぎしてから辞めろだって言うし、ブラックの会社だと辞めるのも苦労するわ
有給消化出来たり、すんなりと辞めれてる人のスレみると羨ましいよ

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