集え！！しまむら在職者9

集え！！しまむら在職者9 at JOB

[前50を表示]
650:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 20:48:47.97 mWSFLDje0.net
>>638 大卒でも高卒でも人間的にクズばっかだよ。
まともだなと思った人は昇進して行くからクズ店長しか残らない。
しかもアラフォーの嫁に行きそびれたり離婚経験店長は、ほんと性格悪い。そりゃ男も逃げてくって。

651:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 21:34:47.70 EP56u3Wv0.net
今日行ったお店のしまうさは3000円だった。
そもそもシマラー、しまむら堂々とファン言う層は
よほど田舎じゃなきゃ、こんなでかいぬいぐるみ置く余裕のある家に住んでないのでは。
そこそこ余裕ある層は高見えする服をうまく発掘して
ネットで配信するぐらいで、リアルでしまむらバレとかファン公言するタイプじゃないと思う。

652:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 02:26:08.98 ObeC72q40.net
しまむらで30歳の代理は居酒屋で副業&アベの既婚店長と不倫。なんとかならないのかな。

653:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 21:56:13.72 i1rqkpYCH
副業ありなの？

654:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 22:39:50.38 5/0quGej0.net
>>641
面白い話じゃないかw

655:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 22:48:19.85 Dmm8bplw0.net
副業ってばれないの？

656:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 00:22:38.58 kBlR1m360.net
>>641
その代理は未婚なのかな
それはそれで面白そうだから経緯を見守りたい気もするよ

657:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 02:05:46.72 bmwy57i/0.net
副業禁止だから、面白いカードは手元に持っとくべしwなんかワクワクするね！

658:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 08:44:21.65 0Dz1JDDw0.net
黙ってみてな
有効なカードは、いざという時の為に取っとけ

659:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 16:18:09.05 Q9Zufjz9X
副業やってること、前任店長(現在アベ店長)も現店長も知ってるのに誰もなにも言わない。しかもその代理は古参のおばちゃんを味方につけて私をいじめてくるんです。早く辞めてほしい。男に媚びて態度変える人は。

660:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 17:27:07.23 XJrMFMG10.net
アルバイトなのに、パワハラされてます。
希望休、今日見たら消されてたので
自分でまた◎を書きました。

661:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 21:31:27.85 ZMAuyt/nk
>>648
その件は通報すると良いでしょう。

662:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 01:43:44.65 SA1qU7mx0.net
うちの代理、作業割当書くの何時間かかってんの？
同じ部の相方に仕事全部押し付けて、自分はレジの人と楽しくおしゃべりしながら作業割当書いてて、ふざけんなって思った！
少なくとも2時間はレジでしゃべってたり、のろのろ作業割当書いてた。
あと店長のシフトの粗探しとかね。仕事しろよ！

663:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:38:29.73 oEQv0uSY0.net
ここで言わないで本人に言えよｗ

664:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 22:07:31.89 SAJrtATp0.net
>>652
言えてるのなら
書き込みしないよね

665:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 22:26:57.56 o65nCFC70.net
まあチラ裏案件ではある

666:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:28:33.37 98tD3hhX0.net
過疎るよりいい

667:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 08:42:11.42 kVMqsMCE0.net
レジ脇のワゴン見てたら、暇そうなレジのオバサン店員が首だけ90度くらい回転させてあからさまにガン見してきて戦慄した。
全身パサついた感じのオバサンが怨念じみた視線を送って来るとかホラーでしかない。
広めの通路脇にある商品見てた時は、くすんだデブオバサン店員が体当たりスレスレで通過。びっくりして見たらデブオバサン店員が振り向きざまにメンチ切ってきた。
ウチらの縄張りにノコノコ来てんじゃねーよ、バカ女！という怖いオバサン店員達の挑発的なメッセージを受け取りましたので、しまむらにはもう近寄りません。
買い物なんかしに行っちゃってごめんなさいね。

668:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 23:26:45.02 2bRF8ujS0.net
うちの店長は最低‼しかもボランティアで仕事しているらしい。

669:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:31:56.50 7J/rWZT6l
ポイントカード、本当にやめて欲しい。
必要無いよ。それよりやる事いっぱいあるよ。

670:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 05:18:26.18 OW6F3RQ70.net
A社員でも副業禁止？
私もA社員なんだけど、シフトを週3から週2に減らされました。
ひどい時は週1の時も。
掛け持ちしたいけど店長が副業はダメって言うんですよね…。
でも、他のA社員で親の仕事を手伝ってるのはOKを店長は出してます。
どう言う事なのでしょうか、
混乱してます……

671:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 09:16:39.03 iDbyzBM99
>>659
A社員ですが、副業禁止ですよね。
他の店舗のA社員さんの状況を知るすべが無いので
なかなか分からなかったのですが
シフトの決め方とかおかしいですよね。

シフトが出るまで次のお給料は
5万ぐらいなのか、7万ぐらいなのか分かりません。
この差はかなり大きいです。

週4～5勤務があったり
週2勤務しか入っていない時もあります。

応援が入ったり、M社員さんの希望休が重なったり
M社員さんが辞めたりした時など
都合よく使われている感じがシフトに表れています。
シフト作りが店長やM社員さんを決めて
定員を考えながらA社員を当てはめていく感じですからね。

お給料やシフトに不満があるなら辞めればいいと言う方もいるかもしれませんが
私はお店のオープンから居るので愛着があります。

M社員さんに比べると仕事も殆んどレジで
やれる事は少ないです。
M社員さんに「A社員さんだから…」と傷付く態度や言葉を掛けられる時もありますが
心の中で「きっといつも来て下さるお客様の顔は私が一番知っているはず！」と頑張っています。

そうは思いますが、やっぱりA社員さんでもお給料の問題は大きいと思います。
週20時間、月80時間以内とは言え
その時間マックスで働けると思って入社希望する人も多くいると思いますしね。

思う事が多く、長々と失礼しました。

672:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 14:37:49.33 zEnPERAL0.net
うちの店にいるデブ被害妄想激しくて仕事しないしうざい
口だけの奴ほど辞めたい言うくせに絶対辞めないよね

673:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 16:20:32.17 2PAveB8/0.net
>>659
しまむらは、パートアルバイトに対して正社員並みの拘束求めるもんね
A社員M社員ってなんだよw
いっちょまえに生理休暇、産休、有休作ってるけど、絵に描いた餅ならぬ、記載されてるだけのマニュアルw

674:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 18:44:41.34 kbktcuHR0.net
しょせん非正規。
てか、生理休暇とか取ってる人見たことないけどホントに取れるの？ヒス店長からネチネチ言われそう。

675:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 19:05:48.42 iBzahNxX0.net
結局、現場の店長の運用に左右され過ぎてると思う
業務上のマニュアルもだけどさ。
せっかくの歯止め的なルールも店長次第
A社員はシフトに影響ない一定時間内なら副業可にすればよいのにね

676:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 19:10:08.11 QtAaccGu0.net
研修のMとSの呼び方を逆にとか、そんなんマニュアルにのせんくて良くない？？？？

677:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 19:59:31.99 KaLHdBkt0.net
A社員もマニュアルにサインとか
全く何も読んでません笑

678:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 20:12:08.16 KaLHdBkt0.net
>>659
報告すれば、副業してもいいと
面談の時に言われました

679:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 02:27:03.82 N0DTtDtgm
マニュアルって、出来ない人達のためにあるのにその人達が読まない、知らないでは何のためのマニュアルなのか?

680:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 08:14:00.29 uYTihmMr0.net
しまむらにＭ社員で入っても結婚も妊活も
無理だよ、気の毒すぎる30代達
鬼代理やＭババアにパワハラされてる

681:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 09:02:28.47 2oun86xN2
建物、いえが無いのは、乞食こじきだと思う。路上生活者の子なのは事実。

682:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 16:27:34.49 0Zj0Gfq/W
BRから声が聞こえて、何かなと思ったら原因わかった。

他店のベテランさんが堂々とBRでみんなと喋ってました…。

皆に嫌われてるバイトもどきの私は黙って整理してます…。

683:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 22:53:40.85 08d7reRy5
確かに、検収のMとSの担当を逆にとかどうでもいいと思います。あのマニュアル変更には、ただただ苦笑いです。普通に考えてメインは検収する人。今まで違和感ありました。

あと、この会社はM社員といってもパートの人たちに色々と求めすぎな気がします。だから見切りをつけて辞める人も多いんじゃないのかな。

もっとお店で働いている人たちがスムーズに働ける環境を早く整えてもらいたいものです。この会社の体制、無理が多くあり過ぎます。仕事は好きですが、やり難いことが多いです。

684:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 00:51:16.68 myZ2geCM0.net
辞めたいなぁ…
他県への応援もあるし、無茶ばっかり言われる。
都合いい時ばっかり使われて、たかがパートなのに求められる物が多すぎる。
A社員になりたいけど、副業ダメなんですね。
AとMの中間みたいなのあればいいのに。

685:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 08:33:29.53 4N1pqeQ10.net
>>673
ほんとそう
簡単に応援しすぎ
行き帰りの時給も出してくれ
しまむらって主婦が働きやすいよう、19時閉店にしてるんだってよ

686:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 08:45:02.98 ArHZ7tdVu
検収のMとS逆になったんですか？←ちゃんと読んでないw
非常にどうでもいいんですけど。
以前うちの店でそれで改善提案出てた人がいたんですが、思いっきりボツになってましたよ。
多分入力すらしてもらえなかったかも？
なんか改善提案もボツにしながらちゃっかり変わる事ってあるんですね。
私も他の事ですが何回かあり、そのくせ必要薄とかで、もう改善提案出す気なくなりました。
店長の評価に関わるから無理やり捻り出してたけど、現場の声を聞く気ないなら、そんな制�

687:x止めればいい。でも今の店長改善提案出さないとC評価にする…仕事しないで遊んでばっかいても、改善提案さえ出せばいいのかって話だけど、片っ端から必要薄にされると、心が折れる。

688:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 10:49:52.50 +q0/eYCF0.net
遠くの応援、移動時間は無給って主婦に優しくないよね
AとMの間ほしい。Aなんだけど
Aだけでは足りないけどMほどは無理

689:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 19:54:40.00 myZ2geCM0.net
移動時間だけで片道1時間半なんですけど…(泣)
運転も自信ないのに、事故ったら絶対労災にしてやる。
しかもAvなんで、閉店20時ですよ…
家着くの何時なんだろ。
うちは新人さんが入ったので、人数は問題ないのに、まだ募集してる。
その分私達が応援に出されるみたい。
近隣ならまだいいけど、遠方。本当に嫌だ。
今月いっぱいで辞めたい。
私が辞めればみんな応援行かなくてすむし。

690:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 21:09:34.04 AGzLhUvZD
確かに応援は時間片道1時間以内にして欲しいです。
距離での判別はやめて頂きたい。
距離はそんなに無いけど…めっちゃ混む道使わないといけない時マジ時間読めないし超ー大変なんですけど…

691:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 21:23:44.36 h4xSkiDDt
応援は一歩譲ったとしても、近隣のオープン手伝いぐらいにしてくれないと。
同一県内でも行くまでに車でも電車でも1時間以上かかったり
ましてや他県とか！パートにそこまで求めるのは本当におかしい。
都合が良すぎる。交通費だけじゃ済まないです。

改善提案を出せと言う前に、明らかにおかしい応援システムを
改善して欲しい。あと棚卸しや売変のやり方、端末の使えなさも！
強制参加の新年会と社員旅行も改善して欲しい。

あと、やたらと自分の評価を気にして
改善提案を出して！とプレッシャーかけたり、退職希望の人を引きとめて
先延ばしにする行為は店長としてどうなのでしょうか？
店長会議ではそういう事こそ話して理解して欲しい場です。
店長会議も毎月やる必要あるか疑問ですが。

692:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 22:04:13.16 j94vKdFdi
会議といってもただ座って話を聞いてるだけ
毎月毎月金と時間をかけてまで行う必要があるのでしょうか？
今時ＴＶ会議で良いのではないでしょうか。

改善提案も実際にそれを使用しない役員や部長が決定するのは
いかがなものかと思います。

693:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 23:20:52.09 1lSrfKOb0.net
>>677
気持ち悪いｗ
さっさと辞めろよゴミ

694:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 00:18:15.30 Et5smdvy0.net
正直、生活かかってるから辞めたくても辞めらんない。
生活かかってない人は、(生活のランクは多少下がっても、食べていける人は)こんなとこ辞めていいと思う。

695:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 00:24:02.84 Et5smdvy0.net
追加
もっと、のほほーんって働けるとこ、探せばあると思うんだ。
仕事にやりがいガーと言っても、ここのM社を何年やったって、井の中の蛙。他に通用するようなスキルかと言うと疑問が残る。
接客と呼べるような接客もしてないし、作業も独自のマニュアルに沿ってて、他所で即戦力になるとも思えない。
それでも居座ってるのってたいてい、言いたい放題で職場でストレス発散してるタイプ。

696:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 00:30:30.47 Et5smdvy0.net
追加
なので、
生活かかってる独身バツイチ独り暮らし。転職できるほど若くもないしスキルもない。
これか、生活かかってないけど職場でストレス解消のさばり主婦。こんな楽しい仕事辞めるわけないじゃん。
が、ほとんど。かな・・。

697:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 00:52:23.18 7V3J61hX0.net
>>681
うちの店長ですかー？または代理？（笑）

698:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 01:14:22.59 N3DTVAIz0.net
パワハラ店長、異動する先で次々と代理が降りている。
前店舗のM社員さんは
「あの人の下にいると、みんなが1度は辞めようと思う」
と言われて納得。
お気に入りとは週休も合わせて、金担も自分と入るように組む。
逆に気に入らない社員は自分と週休が被らないように組む徹底ぶり。
クソ意地悪い女。

699:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 13:02:27.78 L2ewi7iM0.net
嫌いなんだったら、金担自体外してくれていいのに。
そしたら他のM社員の顰蹙買うけどw

700:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 13:39:50.13 6+kbrz9+3
退職した人と皆がBRで大声で話してるのが
ホントに売場に聞こえてたから！

それにしても5部だらけの検収作業は超苦手で、皆に申し訳ない。

701:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 13:58:31.25 aSX5/YR90.net
>>686
ちょっと意味が分からないんだけど、週休を別にして嫌いな人と何で週に5日も職場で顔を合わせなくちゃなんないんだよ。
普通なら嫌いな人とは週休を別にするだろ

702:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 14:54:45.30 N3DTVAIz0.net
>>689
お気に入りは自分と同じ週休。
嫌いな社員は自分の週休と別の日に組むという意味ですよ。

703:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 23:46:50.51 LtVFzd8K0.net
>>685
あなた、店長か代理だと思っちゃうあたりよっぽど嫌われてる自覚あるんだね（笑）
店長と代理に嫌われてたらそれもう周り全員嫌ってると思うよ（笑）
みんなのために辞めて喜ばれたらどう？（笑）

704:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 08:09:49.08 S5YJ0ECbe
店長と代理に嫌われていたら、全員嫌っているとは私は思いません。
ここで言葉の最後に「wや（笑）」を付ける感じが凄く印象悪く感じてしまいます。
まぁ、強く言ってしまいたいぐらいストレスが溜まる職場というのは分かりますがね。

705:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 02:11:20.13 DDJCb1NQ0.net
店長の事が好きなんだけど、どうしようー。
金担になりたいなぁ。一緒に2番入れるの羨ましい。

706:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 07:46:44.35 LIyKzTArS
2番って何だっけ?

707:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 09:11:27.32 2YM1d7Dx0.net
毎月毎月売計する必要に疑問です。春夏秋冬の年4回で良くない？とか思っちゃう。
たまに年配のお客様から｢来る度来る度あっちこっち場所変わってて探すの疲れるよ～｣なんて言われちゃうし

708:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 09:12:50.97 eRkqFF8g0.net
2番てなんだよw

709:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 13:14:08.50 MXAk6nUZ0.net
>>696
今は亡き銀行入金？

710:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 00:46:53.03 JkMUimidD
バースデイなんですが、ポイントカード始まります。
ポイントカードいります？
２００円で１ポイント、５００ポイントで５００円買い物券。
しまむらグループに買い物来るお客様は安い物を求めているから
来ているわけで、５００ポイントもたまるほど買い物なんて
しないと思うんですけど。

最近なんて値下げになった商品を念入りに見たり
値下げ商品だけを買う人ばかりです。
返品交換があった時とかもポイントも減らしたり面倒。
何よりそんな急に開始されても店の負担が増えるだけ！
人が足りないのにチャイルドシートにベビーカー、抱っこ紐やら時間のかかる接客を求められ、プレゼントのラッピングやら値札だけ取ったり剥がせと言われたり。

人も足りないし、商品知識も追いつかない。
ポイントカードの概要もきちんと理解できないうちにスタートしちゃいます。
そんなに急ぐ理由ありますかね。

711:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 01:10:03.53 JkMUimidD
それよりバースデイは姉妹や兄弟でサイズ違いの服を探しているお客様が多いんですよ。
例えば90と120の同じデザインを探していたり。
あとは120のデザインと同じ140があるかとか。
この時期だと、この巾着と同じ絵柄のお弁当袋があるかとか。

端末でバーコード読んでもヒットしないから、調べるのに時間がかかる。
同じデザインで作りがある物は全部表示して欲しい。
洋服の時はわざわざタグ見て長い英数字入れて検索とか、面倒だし
それぐらいシステム的にできないんですかね。
バーコード１つ読み込んだら、お客様に求めている商品の作りがあるのか無いのかスグにお答えできるようにして欲しいです。

とにかくバースデイはサイズ違いの作りがあるかや在庫を聞かれる事だらけ！
使える端末じゃないと意味が無い。ポイントカードより先にやって欲しい。

712:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 02:11:22.85 alFB7tiV0.net
>>697
懐かしい！

713:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 02:33:12.87 oBUm/4Z40.net
新店オープンのとことか3ヶ月くらい働いたらボーナス貰えるのかな

714:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 07:31:41.71 rv0U2ttsV
バースデイのサイズ違いとかホント多いですよね。
入園入学はホントにこの柄の上履き袋、レッスンバッグが欲しいとか多いし、ランチ小物は客注取れない物だとホント最悪ですよね～
客注も端末で画像でデザインを見れるようになればいいのに

715:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 13:49:11.35 fT6T/s0D0.net
昔働いてた時の店長がすごい強烈だった。
個別呼び出し連発で仕事のダメだしから始まり、自分(店長)の悪口を言ってるやつがいたら
報告しろとかこれなんの魔女裁判？って感じだった。
他にも前に辞めた人が本社？かなんかにパワハラで訴えてきたことがあったけど、
地域マネがすっとんできて何するかと思えば『本当にパワハラはあるように思いますか？』って
訴えられてる店長本人同席ｗで聞き取り始めるし・・・。
この状況で現在進行形で働いてる人間が本当の事いえるわけないじゃん・・・って呆れた思い出。

716:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 15:02:06.51 iFnU1gau0.net
大体訴える奴のが悪いからなｗ
使えないし働かねーのに口だけ達者ｗ
出来てない奴にやるよう指導するのがパワハラになるわけねーだろメンヘラアスペババアｗ

717:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 15:17:15.74 Lly0HDoT0.net
辞めた奴が今更何か言ってもね…
未だに執着しちゃうあたり、仕事もろくに続かず今は無職な可哀想な奴なんだろう

718:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 16:23:21.26 kGtBQYPv0.net
Rが来たね
つまんね

719:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 02:17:57.11 8LrGRtV40.net
ポイントカード、無駄だよね
そんなもの作るならTポイントとか貯まるようにすればいいのに。

720:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 03:44:45.03 4o+ia3rS0.net
>>705 なんでそう言う見方をするかな。
お前みたいのがいるからパワハラ、モラハラに負けて
泣く泣く辞める社員が出てくるんだよ！
本社は店長にモラハラ、パワハラを徹底的に教育しろ！
今でも影で泣いてるM、A社員はいっぱいいるんだから！

721:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 03:46:43.51 4o+ia3rS0.net
>>701
もらえねーし。

722:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 03:51:25.03 4o+ia3rS0.net
>>706
Rの低俗な書き込み見ると情けなくなるね。

723:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 11:55:46.92 HYamMKtMZ
M社の求人出しても全然採用が決まらない。
応募連絡してくる人は50代の人や子育て中でS勤務だけでって人や
土日は休みにして欲しいと言う人ばっかり。採用には至らない。

だから、ずーっと人が足りない。
それなのに容赦無く応援に人を取られる。
応援に行かないといけないぐらい人が足りないなら
本社でも対応できるような体制を取らないと駄目だと思う。
何でもお店で働いている人に頼ってばかり。

人が足りないのに求人に応募が無いのはどうして

724:か？これから働き手が絶対に減るのが分かっているのだから早急に対応していかないと、手遅れになってしまいます。あとは、それぞれのお店で働いている人が円滑に仕事出来るようにお店を任されている店長の気遣いが必要です。店長会議の時にはそう言う話しが大切だと思います。

725:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 14:32:21.28 zLBJrtmz0.net
近隣店舗への応援、とか言って全然近隣じゃないし、少ない人数でアホみたいな仕事量させるし、新年会も社員旅行も週休使うとかあり得ない。
パート社員が新年会や社員旅行に行く必要どこにあんだよ？
そんな金と時間あるんだったらクソみたいな棚卸しを業者に頼めばいいのに。

726:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 19:30:16.89 alN/3YNc0.net
応援行きたくないです。遠いし。
自分の店のことも疎かになるし。
新年会も社員旅行も必要ないと思います。
その分従業員に還元するなり、棚卸は小さい機械でピッピできるようにするなりして欲しいです。
第二端末とか、マニュアル見るくらいしか使わないし無駄だと思う。

727:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 19:57:39.68 vIhmDgxS0.net
忙しい店舗は第二端末フル稼働だよ

728:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 20:39:07.21 ZA5IIV0bg
ポイントカード、200円で1ポイントだと使える500ポイントためるのに
10万も買わないとダメって事か。
そんなに買う人が多くいるとは思えないから
ポイントカード導入はムダになりそうだな。

こんなに新年会や社員旅行が不評なのに、お金をかけて続ける意味って。
従業員が不要だと思っているのに、福利厚生の押し付け。
そんな所もネックで働きたい人もいなければ、続けたいと思えず辞める人が多いと思う。
小さなお子さんがいるのに、採用されてすぐ社員旅行に強制参加だった人は本当に気の毒だった。

棚卸しはハンディがあればかなり時短になるし、やり易い。
売変も紙にびっしりの品番とかを見て商品探すなんて、何で今どきあんなやり方しかできないのか。
ハンディを店に何個か置いて、棚卸しや売変や在庫管理に使えばいいのに。
新年会や社員旅行に使うお金をそっちに使って欲しいって強く思う。

729:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 20:46:48.43 Om9aPJMm0.net
在庫確認が重なった時、第二端末ありがたい

730:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 23:02:26.99 alN/3YNc0.net
あー…第二端末忙しい店舗では必要だよね。
なんかごめんね。
どん底の下位店だから、店長が端末独占してどいてくれない時しか使わないや。
そうそう、ハンディ！
あのコンビニ弁当検品するようなやつ欲しいよね。
売変がどっさり出た時に端末待ちの時間もったいないからなんかそういうの欲しいよね。
そういう時に限って店長が端末独占。
スーパーのお惣菜の値下げみたいなやつw

731:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 23:37:45.72 E06RG4rq0.net
>>712-713
入社時とか入社後に説明されない？
どこの店の誰店長ですか？

732:名無しさん＠引く手あまた
18/03/20 09:29:58.58 87hrMhgb0.net
>>718
聞いてどうするの
どうにか出来るのかよ

733:名無しさん＠引く手あまた
18/03/20 16:48:17.10 Vei3FgIvR
中野ってクソ女まだいるの？
バツイチって本当に性格悪いわ

734:名無しさん＠引く手あまた
18/03/20 19:11:25.72 Dvb7wkDZ0.net
寝具専門店、うまくいくかな？

735:名無しさん＠引く手あまた
18/03/20 20:54:22.53 bv5giNfUD
寝具専門店なんて始めるんですか？
店舗の広さはどのくらい？

736:名無しさん＠引く手あまた
18/03/20 22:28:47.77 7pFcwEkl0.net
店長が好きなんだけど、皆さんの周りで男の店長とM社員が付き合ってたりとかってありますか？

737:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 00:00:14.48 7GgWLETQj
第二端末、滅多に使わないよ。うちの店は、ほぼ置物になってる。
使うのは労災や苦情の動画見るのと、たまにマニュアル確認ぐらい。

738:名無しさん＠引く手あまた
18/03/20 23:59:40.21 PqWO5lPD0.net
>>723
きっも

739:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 00:05:04.20 OkLVha8J0.net
>>725
ないんですか？

740:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 08:16:34.45 oMcONsn40.net
>>723
よくある話
付き合うのはいいけど、結婚はよく考えた方がいい

741:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 19:38:21.74 TQnlZUp10.net
>>727なんで結婚は考えた方がいいのですか？
店長クラスだとお給料もいいですし。

742:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 19:52:18.58 avIHO5Qi0.net
>>728
異動の度に女作ってるの多いし、仕事出来ないのは、30代半ばで退職してる
かなりの審美眼を持たないとハズレをひくよ

743:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 22:06:30.35 OkLVha8J0.net
>>729そうなんですね。なんかショックです。仕事が出来ないと30半ば位で退職を促されるんですか？

744:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 22:39:18.71 qKqmE3tPo
店長がテストがあると言ってマニュアルを必死で覚えていました。
これから何回もあるらしいです。
店長候補者になりたいと思っていましたがやめておきます。
少しマニュアルを見せてもらいましたがああいうのをマニュアルに載せている会社
って正直イヤです。

745:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 00:05:37.69 ZqZ+QeTq0.net
>>723
以前、他店舗のM社員と結婚した店長がいました。
異動であちこち連れ回しておきながら、店長同士で結婚した夫婦を羨むようなカスでしたけど。
異動が多いから奥さんは働けないし、旦那の周りは女しかしないし、お互いの信頼度が高くないとキツいでしょうね。

746:名無しさん＠引く手あまた
18/03/23 08:29:16.19 5ASmrThWE
>>702
サイズ違いの問い合わせ、多いですよね。
作りがあるのか無いのかぐらい、スグに

747:答えられるような検索システムじゃないと。洋服、靴は本当によく聞かれる。取り寄せも多い。今の時期は入園入学グッズの問い合わせも多いですよね…。あと、他の店で見た品番も分からなければ自分の店にも在庫が無い商品が欲しいと言われるお客様もいたり。ただでさえ取り扱い商品が多いし、端末の検索も機能的に使えないから、商品特定に時間がかかるし、大抵は要望に応えられないというオチです。

748:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 21:53:13.81 WbyaXvIND
質問です。
社歴同じぐらいで仕事出来る人と出来ない人の差があります。
出来ない人はどうせやってもらえるから…と思ってるみたいです。出来る人の方はみんなに迷惑かけちゃうのは…って必死にやってます。
店長は出来ない人に呆れてますが…上司なのでかばいます。
改善をさせないなら、みんな出来ない人のレベルにおとして良いって事ですよね

749:名無しさん＠引く手あまた
18/03/26 22:33:02.99 9sMkE9e20.net
労災体操してますか？

750:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 02:46:52.75 lL8RSyZx0.net
>>735
うちの店長は体操大好きすぎて困ります。
店長会議後とか、連絡事項がたくさんある時や、お客さんがめっちゃ早く来て入口で待ってる時も、いらっしゃいませこんにちはを諦めてでも体操します。
朝礼が長引いた時に、金担でお金を取りに行かなきゃいけないのに間に合わない事もあります…

751:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 07:13:15.83 WHLKdvVQ0.net
店長次第ですね
うちの店舗もほぼ毎日やってます。
オープン前の応援行ったとき
労災体操やりましたが
日頃のやってない人は
ワンテンポ遅れるので
日頃、やってるかやってないか
わかりますね

752:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 16:58:22.55 DC8JVam6B
URLﾘﾝｸ(kmnavi.com)

753:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 13:46:31.30 +xnrFVVQ0.net
え、うちの店舗は毎日やってるけどそんなもんじゃないの？
応援行った店舗も毎回キッチリやってる
ちなみに都内

754:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 20:02:22.97 EzPT1eIt0.net
店長が出勤の時しかやらない
人がいない
忙しい
面倒
の流れで
代理がやってる姿見たことない

755:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 22:14:46.33 4P7hofKk0.net
URLﾘﾝｸ(mayonez.jp)
このスレに居る奴は該当してる奴しかいないでしょうね

756:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 23:54:23.18 hpRkZND+0.net
基地外メンヘラデブス死ね

757:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 20:40:57.67 IwVmD+VC0.net
店長変わって、店が回らなくなっていくよー
これから、不安しかない

758:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 20:45:56.43 6pnV3IhEm
使えない社員ほど時間にルーズ。
みんな時間見て行動をしてるのにそいつだけは全く気にしない。プラス悪いと思ってないから謝りもしない。
人に迷惑かけてるのわからないのかなぁ？
仕事をトロトロやるのは私には関係ない(これは個人差があるし、ダメなら店長が注意するでしょ？)
ただレジの時間とかちゃんと守らないのは迷惑！
遅れて来られた方は大迷惑。

759:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 23:18:19.02 Uljp4pMKa
ポイントカードの品切れって、どうなんですかね？
持ってる人もいるから、ポイントカードの有無は聞くけど、たいてい持ってない人。
作りたいと言われても、品切れ中。
だからと言ってポイントも後からつけられないって。対応する身にもなって。
お客様も品切れの案内すると、呆れ顔。情けなくて仕方がありません。
こんな初歩的な管理や読みも出来ないのに、見切り発車はやめて欲しい。
人が足りないから、未登録の申込書もたまる！
アプリがあるんだから、そっちを活用して欲しい。

>>735
体操、毎日してます。惰性でやってる感じですが。

760:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 08:35:39.37 XTscQlvq4
店長の代理イジメが本格化｡細かい事をネチネチ｡

761:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 20:11:58.09 o2PsXRXC9
学卒は１年でどれくらい辞めていくんですか？
毎年たくさん採用しているのにいつも店長が足りないと言っています。
社員も不足しているのに店はどんどん増えていく。
ギリギリでまわしてるから応援で自店も人が足りなくなる。
募集してもなかなかこない。

762:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 21:16:55.53 mCjE8ehe0.net
あのデブ、今日も愚痴ばっか
早く辞めないかな～

763:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 21:59:44.80 RxsPM1VD0.net
私は代理ですが朝礼で店長に公開処刑されました＼(^^)／

764:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 22:17:30.91 mzMBpNoD0.net
他業態ですがうちにも愚痴が酷くてみんなから嫌われてる子います。
その子は主張ばっかりだから私たちにも影響及ぶからみんな嫌ってます。
そういう人ってみなさんの店にもいますか？

765:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 22:41:53.31 1+0rsBlO0.net
流れぶった切ってすみません。
今月半ばに退職してクリーニングした制服を返しに行きたいのですが、店長会議でいない時に代理さんに渡したいので、4月の店長会議の日程を教えて下さい。
女店長のヒステリーを思い出す度未だに胃が気持ち悪くなる位トラウマで出来たらもう顔合わせたくないので、、お願いします。

766:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 22:46:11.31 mCjE8ehe0.net
>>750
あいつがまさにそれだわ
もしかして一緒の店かな
他業態ってアベイル？

767:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 03:23:52.03 FV5rFg7P0.net
どこの店舗の店長だって同じなんですが……今の店長は酷すぎるので。
他の店長との長電話、社員のひいき、嫌いな社員には話さない、目も合わさない(用がある時はひいき社員を伝書鳩使う)、ひいき社員との仕事中のおしゃべり、嫌いな社員を退職させるためにいじめる(辞めると聞いたら「やっと辞める」と満面の笑み)。

768:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 13:32:22.54 LjjMkzQO0.net
>>753
ウチの店長はそれプラス、同じ人だけ応援に行かすんだよね。
お気に入りは金担だから応援は行かせられないって
同じ社員でも凄く不公平なんだよねっ！
誰だって遠い知らない場所の応援に行きたくねえよ！

769:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 19:17:33.44 0D+z4Uix0.net
せっかくの大手、細かすぎるマニュアル完備
でも運用は店長次第
というのがね。あんま目が届かないし
マネージャーもどうしても店長と近いから
人によってはめちゃくちゃになるね

770:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 23:48:00.37 MUw61DxV0.net
愚痴デブ口臭い早く辞めて^_^

771:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 23:54:41.25 FV5rFg7P0.net
>>754
分かります‼不公平ですよね!

772:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 23:58:59.90 FV5rFg7P0.net
そう言えば、知らない内に旅行の行き先が出てましたね‼
誰も出たことさえ教えてくれない。
行きたくないなぁ……誰と行動しようかなって感じです。部屋割りも困る……

773:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 00:13:52.85 Re36XknW0.net
>>751です。すみません、誰か教えて下さい、、！本気であの店長ともう顔合わせたくないんです。

774:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 01:01:35.02 DAzMFVyM0.net
>>759
お返事が遅くてごめんなさい( ;´･ω･`)確か4/10ですよ‼

775:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 09:20:16.43 kmARPRe10.net
>>758
マジですか？
昨年はいい所だったから(しかも宴会なし)、店長がうぇーいって感じではしゃぎながら教えてくれたけど、今年は微妙なのかしら。
私も聞いてませんよ(´･_･`)
日程わからないけど、うちは代理さんが今回行けないかもしれないから、サボっちゃおう

776:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 09:57:17.51 bjrvkUi30.net
>>761
いい所なのに……ですよ!!日程は多分2週目位だったと思います(地域バレますね(笑))
私が働いてる店、そういうよそよそしさがあるから苦手。

777:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 13:02:26.45 YSecBj900.net
>>760
ありがとうございます！少し先ですが、この日を狙って返しに行ってきます！

778:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 14:07:06.57 DOF4Ra4g0.net
以前の代理がいい人すぎた…

779:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 14:37:58.37 TLuL5cXN0.net
>>762
そうなんですね！
でも私も昨年以外は大体社員さんから聞いてましたよ。
そもそも前の店長はいつも知ってて当たり前でしょ！！って感じだったし、不参加なんてありえない！って出欠すら聞かなかったですもの…

780:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 18:43:48.64 3nMgU3jd0.net
週休だったけど、旅行先lineがきた
正直、サボりたいけど
前回よりいいから楽しみ

781:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 20:46:16.45 DAzMFVyM0.net
>>763
はい‼今回は何故か遅いみたいですね

782:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 22:17:27.74 aCeM00M00.net
代理なのにA評価じゃない奴ってやばい

783:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 23:11:06.45 t+Uw6mzqe
しまむらグループのお店に行くと、どこも入口に求人が貼ってある。
こんなに人不足な店ばかりなのに、営業しているって事は
店で働いている人に凄く負担がかかっているのを理解してるのかな？
やらないといけない事も全部、中途半端になる。
今はどの会社も人手不足だから、こんな状態が当たり前になったら
辞める人が続出だよ。
求人に応募してくる人なんて殆どいないんだから
今働いている人が続けたいと思う環境作りが必要でしょ。

とりあえず応援は早急に見直すべきだと思う。
どこも応援なんて行っている場合じゃないんだから。
入社の面接時に応援があると説明したとか、そんな問題じゃない。
ただのパートに色々とやらせ過ぎ！

>>751
今までお疲れ様でした！嫌な思い出はサッパリ忘れてね。

784:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 01:18:18.48 i1NEU+Sk0.net
>>768
代理ってA評価なの？
仕事もろくにしないで遊んでばっかの代理もいるのにずるい。
というか私も代理の経験あるんだけど、当時の店長曰く、母店でもなくて下位のウチではどんなに頑張ってもAは付けられないけどねーって言われてた。
その次の代理も言われたってさ。
店長によって代理は無条件にAとかあるかもしれないけど、なんだかなぁ…
とりあえずうちの代理は、同じ部の人に面倒な事ばっかり押し付けて、自分は商品物色したり、遊んでばっかり。
そんな代理が店長変わってからAとか絶対納得いきません。

785:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 08:10:23.69 H5jhnw3h0.net
>>770
私も代理経験者ですが、代理だからAだよって言わた事があります。代理ってやりたい人とやりたくない人がいるから、やりたい人を除いては本社から連れてきて欲しい。そうしないと代理だから～って部の仕事をしなかったりする人が出て困る

786:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 15:27:39.96 i1NEU+Sk0.net
>>761ですが、今日旅行の詳細聞きました。
まさかの3年前と同じ所

787:…(ﾟ◇ﾟ)ｶﾞｰﾝ私は旅行6回目なんですが、そのうち3回同じ方面なんですけど…笑タダだし仕方ないんですけどねw 昨年は店長がめっちゃはしゃいで小躍りしてたらしいけど、今回は各自確認しておいて下さいって…温度差がヤバい。強制参加なんだったら、もっといい所連れてってくれー食べ物系のイベントはアレルギーの人もいるんだし、ちゃんと調査などして欲しいな。

788:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 21:00:35.11 rCyKu8Xz0.net
4月中旬からMで入社なんですが、社員旅行は大体何月なんでしょうか…？知らない人とは嫌ですが面接の際に新年会と社員旅行は強制ですと言われたので…

789:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 23:47:06.16 rx0E2NmGx
>>773
社員旅行、6月とかだったと思いますよ。

パートに社員旅行を強制って…。
新年会もうちの店はみんな嫌々だけど参加。

面接で社員旅行は強制参加なんて言われたら
辞退する人がいるの、納得。

私はA社員で、M社員になって欲しいと言われているけど
内情を知っているから、絶対にならないです！

790:名無しさん＠引く手あまた
18/04/03 08:17:41.00 A3T9HBAfQ
ニュースより。
しまむらが9期ぶりに減収で失われた雑多感
だそうです。

サンキはかなり雑多感があって売り上げがいい。
パシオスは整理整頓されていて、価格も安い。
しまむらはこのままじゃ客離れが進みますね。
色々と負担が大きい社員離れも。
まずは今ある店舗経営の見直しを早急に。
ネット販売に参入している場合ではないですね。

791:名無しさん＠引く手あまた
18/04/04 08:57:19.00 asllJnHM0.net
新人でわからないのですが早出、残業が約6時間で時間外手当が約2000円て、こんなものですか？
この1ヶ月以上は定時で帰らせてもらった事がありません。

792:名無しさん＠引く手あまた
18/04/04 14:14:21.50 Wc/dCbeb0.net
その2000円は、時間外の割増分では？
(時間内プラス時間外)×時給＋6000円
になってると思うよ。

793:名無しさん＠引く手あまた
18/04/04 14:22:50.88 Wc/dCbeb0.net
↑＋2000円です。間違えました。
今日は忙しいねーっ

794:名無しさん＠引く手あまた
18/04/04 17:09:04.75 rICzrKWp0
ポイントカードの在庫がまた無くなりますよー！
また無いって説明するの？いい加減にして欲しい。

795:名無しさん＠引く手あまた
18/04/05 21:42:58.53 26g9BMu7v
ポイントカード、在庫切れでお客さんから不満続出。
在庫が無いのは店側の落ち度なのに
ポイントの後付けも出来ないとかおかしいって。本当にごもっとも。
もう嫌だ。この会社、お客さんに誠意が無いね。
ポイント後付けしてもいいのに。それぐらいできないのかな？
できないなら、最初からポイントカードなんてやらないで。
人がいないのに、レジで記入の時間がかかるは
端末で登録にも手間がかかるし、申込書もたまるし。
そんな事するヒマ無いです。

しまむらにも今後ポイントカードが導入なんてされたら
本当にヤバイですね。

796:名無しさん＠引く手あまた
18/04/07 22:42:02.21 tdYSEM970.net
今日もパワハラ、モラハラ祭でした。
店長ってどんだけ店が忙しくてもレジも客注もやらなくていいんですね。
ほんといやになってきます。

797:名無しさん＠引く手あまた
18/04/08 16:50:41.61 7QQj53+qS
店長でもレジや客注はやるべき。売り上げにつながることなんだから。
レジは作業割り当ての人が入ってとか言う店長もいるけど
お客さんが並び始めた時、レジ周辺にいるなら率先して入るべき。
お客さんから見たら店長だからとか関係ないし。
店長だからやらなくていいことなんて1つもない。
むしろ、全部できるから店長なんでしょ。
店長という立場を勘違いしてる人がいるんですね。

798:名無しさん＠引く手あまた
18/04/08 16:58:31.04 3D+Pgh2k0.net
うちは、この1ヶ月残業ばっかりです。
家族とご飯どころか、夫婦に亀裂が入ってます。
心も体もくたびれて辞めたいです。
店長はバツイチの独身だから気にならないのでしょうが。
しまむらは店長にパワハラ、モラハラの教育を徹底してほしいです。

799:名無しさん＠引く手あまた
18/04/08 22:40:22.13 xUesSdqn0.net
M社は会社にとって使い捨てなんでしょうね。休憩が時間押してとらなければならなくなったのに後ろにずらすこともなく、売り計、陳情、売変、などなど、店長は手伝うことなく今日も偉そうに口だけ。ほんと辛いです

800:名無しさん＠引く手あまた
18/04/08 22:54:20.80 cxTv52h10.net
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)

801:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 00:53:25.17 nAnnvqggF
私も会社にとってM社員は使い捨てだと思います。
いいように応援で使ったり。
あんなに色々と押し付けて、あの給料。
あっちも、こっちもやって忙しい。
みんな心に余裕なんて無くなってくるよ。
しかも社員旅行まで押し付けてくる。

802:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 04:51:51.24 q+dqqySa0.net
うーん
夫婦間にトラブルあるくらいならやめた方がいいのでは…

803:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 05:22:32.43 ggH2CNIz0.net
ウチも休憩時間をよく変更されます。
その分、残業にするからって言われても
働いた時間の明細がわからないのに店長本当に残業につけてるかわからない。
家から近いから決めた職場なのに辞めたくないから悩んでます。
店長が間違ってる、店長がおかしい。
バツイチで子供を育てる為か、自分の事しか考えてない店長です。

804:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 08:55:38.09 5eP4qili0.net
うちは例えお客さんの対応であっても休憩時間ずらしません…
夕方の11番で、例えば接客入ったり、レジ、サッカーで離れられず、11番入るの5分ほど遅れたら、その分の5分減るということです…
5分遅れたから5分延ばしてもいいのですが、次11番の人にそう伝えても、次の人はきっちり時間通りに出てくるので、後の人の11番が減るだけです。
ちなみにお昼も例え何分遅れようと出る時間はきっちり時間通りで、みんなで謎の挨拶運動して戻ります。
これは店長のせいじゃなくて、代々受け継がれた(？)ようなものなんですが、こんな謎の伝統断ち切って欲しい…
ちなみに、前にいた店長は残業絶対付けてくれませんでしたよ。
Sで仕事が終わらなかったら、退勤を押してから続きをやるし、客引きが遅かったときや、20日の閉店後精算と集配金準備と売準がカブって間に合わない時なんて、退勤押してからやるし…
今の店長は事情さえ言えば残業付けてくれるのでラッキーです。多分。

805:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 12:15:06.60 ggH2CNIz0.net
前半75分後半15分休むのは入社時の約束だったのでは？
パワハラ店長の他店にはないオリジナルルールで末端の社員は泣いています。
レスリングのパワハラ騒動しかり、しまむらも
店長に倫理教育をちゃんとしてもらいたいです。
ユニクロもホワイト企業と言われながら実際は末端社員はブラック扱いされてるのがバレたけど、しまむらも同じです。

806:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 16:14:34.79 nAnnvqggF
休憩が決められた時間通り入れない事があるのは
結局、人員がギリギリで営業しているからじゃないですか？
休憩へ入れない状況になっていたら、代わりに対応できる人がいるぐらい
余裕をもった人員にして欲しい。
そして、そういう状況をそれぞれが把握して声を掛け合うような
協力した職場になるのが理想だけど、難しいですね。

807:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 18:44:35.27 5eP4qili0.net
そもそも、稀に11番中に呼ばれる事ありません？
今の時期はないけど、クリスマスとか、忙しい時期。
ラッピングとかレジのまとめ買いとか重なった時とか。
不良品対応とかで店長や代理を呼ぶのは仕方ないと思うけど、我々末端のMもですよ？

808:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 21:00:15.94 ggH2CNIz0.net
店長がギリッギリの人数でシフトを組むのです。
Ｍ者３人だけとか。
2人が携帯持って３番行って1人がレジ。お客さんが何かを聞いてきてもレジ離れられない。
休憩中もマイクで外線電話に出ろと呼び出しされるし、だからってその分休憩伸ばした事ないし、言われた事もないです。
悲惨な末端Ｍ社です。

809:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 21:43:35.33 gNg9zycD0.net
マネージャーには話せない？

810:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 23:37:42.10 ggH2CNIz0.net
マネージャーに言うと店長の耳に入るし
誰が言ったかバレたら店長が嫌がらせ（ほぼモラハラ）をしてきます。
何でこんな人間が店長なんだろうって思う。
公益通報で解決できる？
しまむらの会長、社長、専務、助けてください！
マネージャーもこちらから言いたくても言えない状況を気付いてください！

811:名無しさん＠引く手あまた
18/04/10 00:46:10.18 +TgeCrsz0.net
たまによそのお店から客注とか在庫確認の電話があったら、同じ部の人がいなかったら11番中でも呼ばれます。
なのに、こっちからよそのお店に電話すると、お客さんがめっちゃ待ってるとかじゃないと、すみません11番中なんで後でーって断られます。
こっちは休憩時間割いてまで在庫探してるのに、何でよそはしてくれないんだろうってちょっと不満に思ってたけど、どっちが正しいのかわからないですね。

812:名無しさん＠引く手あまた
18/04/10 08:39:28.02 uAnQMHVb0.net
どこの店舗でも11番の時間って同じなんでしょうか？
うちはL1、L2ってあるんですけど

813:名無しさん＠引く手あまた
18/04/10 19:52:01.58 u/KAGWJP0.net
Right-on→新社長38歳
しまむら→新社長59歳

814:名無しさん＠引く手あまた
18/04/10 23:13:20.68 /44JjBmqK
別に商品確認なんか担当者じゃなくてもいいんじゃないですか？
他業種ですが…
そんなのはみんな探せますよ。
なぜ担当者を指名するのか意味がわかりません。

815:名無しさん＠引く手あまた
18/04/11 14:08:52.66 +Z0/qt5xI
入社してもうすぐ1年、新しい人がどんどん入ってきます。
最近入った人にはもう担当売場決められてました。
9部の私がメインレジに入っている時、
A社はハンガー掛けや店出しとかをどんどんやってます。
ちなみにうちの店長はブロックマネージャーみたいですがね…。

816:名無しさん＠引く手あまた
18/04/11 23:50:02.72 AOhxRkAuy
もうこれ以上、新規出店はやめて欲しい！！！

出店するなら、応援無しでまわせるようにしないと。
店舗数が多いだけじゃ仕方がない。
店舗が増えるなら、それなりに人員も必要。
その人員も確保できないなら、どう考えても無理です。
接客なんてしていられない。

これだけ押し付けが多い会社の求人に応募なんて来ない。
悪評は色々と出回るし。

817:名無しさん＠引く手あまた
18/04/12 01:28:06.02 j8MkaWdJj
もう、応援行きたくないです。
何で向こうの社員さんが仕事真面目にやらないのを尻拭いしなきゃいけないんですか？
何か事情があるかもしれないけど、もう他所の店をアテにしないで！！

818:名無しさん＠引く手あまた
18/04/12 08:00:12.69 UUX9BExse
応援なんてバカバカしい。
負担増やさないで欲しい。
こんなその場しのぎの穴埋めしても解決にならない。
ここまでパートにさせるのは絶対におかしい。

819:名無しさん＠引く手あまた
18/04/12 14:53:09.95 MZagzVD0w
応援の話の中､すみません……店長の言動に参ってます｡私の事が嫌いなのは分かるけど､メモ書きで文句書かれて辛いです｡直接聞いてくれればいい話もメモ書き｡そんな書き方しないといけないかなって思う事もちらほら……なんであんな人が他の店で人気なんだか分からない｡

820:名無しさん＠引く手あまた
18/04/12 20:12:09.77 jKfWhj2u1
管理タグがある店なのですが、店長はこの事を応援の社員さんに説明しなかった。
この前「外し方が分からない」とレジをやりながら聞いてきたので私が説明しました…。

821:名無しさん＠引く手あまた
18/04/13 00:15:33.84 4F

822:freRWb5

823:名無しさん＠引く手あまた
18/04/13 16:38:25.38 wXnajRrI0.net
ジャーナル
チケットが高かろうが安かろうが、ヨーロッパ旅行に行けるような給料貰ってませんけど(о´∀`о)
高級列車も。抽選当たっても旅費払えませんよ？
ほんと無神経。

824:名無しさん＠引く手あまた
18/04/13 16:42:59.01 wXnajRrI0.net
巻頭の二人、どちらも「ネットが安いとは限らない」「自分で足をはこんで買い物する楽しさを」とか、結局ネットに乗り気じゃないのかな？

825:名無しさん＠引く手あまた
18/04/13 17:56:59.48 U6OM+07c0.net
社員旅行いらんから、たった1泊2日で構わないから、全員に平等に普通のカレンダー通りの仕事してる人と合わせて旅行に行ける休みを下さい。
とはいえうちの店の子私以外何だかんだ旅行楽しみにしてるw

826:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 02:53:32.77 C94Gyvs5i
私は旅行､入社して初めて行きたくないと思ってます｡まぁ､私が悪いんですけどねw
何か良い口実をつけて休みたいけど何もないし全員参加だから何も聞かれないしどうしたら……って感じです｡

827:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 03:05:53.65 C94Gyvs5i
804です｡店長の言動がキツい訳が分かりました｡
思いっきり私の落ち度でした……もう無理だなと感じてます｡
辞めた方が良いのか､頑張って認めて貰える様にすれば良いのか分からなくなってます｡ただただ辛い｡
辞めるにしても次の所を探さなきゃいけないし､お店の人数もギリギリだし｡
けど､居たって意味が無いだろうって思うとって格闘中｡

828:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 22:15:01.78 Tk3T/s010.net
しまむらでアヘ顔で昇天

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