零細企業の現実 part20

零細企業の現実 part2 ..

106:名無しさん＠引く手あまた
17/04/27 18:40:17.60 Thkyet5E0.net
１ヶ月定額で社員使い放題プランだものな

107:名無しさん＠引く手あまた
17/04/27 18:45:37.87 DobDERSY0.net
>>106
もうすぐ格安社員の時代がやってくる

108:名無しさん＠引く手あまた
17/04/27 18:59:46.28 Thkyet5E0.net
w

109:名無しさん＠引く手あまた
17/04/28 06:53:07.53 yaNGSYId0.net
プレミアムフライデーとか零細だと一生縁のない制度だなｗｗｗ

110:名無しさん＠引く手あまた
17/04/28 13:23:11.98 sp2qCjps0.net
>>109
建設業界も関係ない

111:名無しさん＠引く手あまた
17/04/29 08:53:30.91 6vYUA3hQ0.net
社長の息子が全く後片付けをしない人間なんだが
先日とうとう腹に据えかねて「自分で出したゴミや道具は自分で片付けませんか？」
と伝えたら物凄く険悪な関係になってしまった…
こんな小学生レベルの事でへそを曲げないでほしいわ…
GW明けから転職活動かな

112:名無しさん＠引く手あまた
17/04/29 12:25:29.09 OmouO+z40.net
>>111
他の会社を知らないアホ息子は大体そんな感じだよ、親父である社長の教育がゴミなわけだけど

113:名無しさん＠引く手あまた
17/04/29 17:16:04.53 W3/T6RFX0.net
報連相　5S　ヒヤリハット　KY
これも知らん

114:名無しさん＠引く手あまた
17/04/29 17:31:30.82 pDhADzk60.net
KYに関しては、違う意味で知ってそうだなｗ

115:名無しさん＠引く手あまた
17/04/30 19:09:04.08 js2gzuKQ0.net
零細ならゴールデンウィークも当然出勤だよな？

116:名無しさん＠引く手あまた
17/04/30 19:47:29.45 OpwZ+No50.net
辞めるわ。ほぼフリーランスのSEだけど、時間的には豊かすきる。

117:名無しさん＠引く手あまた
17/04/30 20:07:36.26 eulqs6VX0.net
>>115
こき使う事しかしらねぇからな

118:名無しさん＠引く手あまた
17/04/30 20:47:27.63 yynqba6b0.net
>>115
当たり前だろ
カレンダー通りだ

119:名無しさん＠引く手あまた
17/04/30 22:03:42.22 js2gzuKQ0.net
>>118
カレンダー通りなら水曜から5連休じゃん
ふざけんな

120:名無しさん＠引く手あまた
17/04/30 22:19:49.42 z64yRSoY0.net
残業あるのに残業代出ない定期

121:名無しさん＠引く手あまた
17/04/30 23:55:13.37 81V9tt5I0.net
>>120
上司関係なしに帰っても良いと言う割に、無言の圧力がある

122:名無しさん＠引く手あまた
17/05/01 01:20:29.65 oY4Vjwwh0.net
残業代は出る
週休2日ではある
しかし祝日は休みじゃない
盆も正月も休みじゃない
ＧＷもない
休みがバラバラでツライ

123:名無しさん＠引く手あまた
17/05/01 05:22:46.71 P3nZmvxu0.net
零細は常に人手不足
取引先が休みの大型連休は仕事を進める、これとないチャンス
ただし、社長が出社してくるとは言ってない

124:名無しさん＠引く手あまた
17/05/01 07:56:47.19 kS/DdTRd0.net
営業だが業績あげても賞与、手当などの一切の還元がない
売れば売るほど社長一族の暮らしだけが豊かになる
もう売る気もない

125:名無しさん＠引く手あまた
17/05/01 08:09:29.31 ryMklQDJ0.net
>>119
アホ
零細は土曜出勤だろ

126:名無しさん＠引く手あまた
17/05/01 08:26:52.69 wDMeIjcA0.net
俺が昔いた零細も酷かった
別のスレでも書いたが、、、
有給休暇消化梨
カレンダー梨
年間休日100日以下
健康診断無し
退職金三万円
新卒で入社して7年も良く持ったと思うわ
最初の頃はまだ良かったが4年目にヤバいクレームが発生してその処理に追われてしまいメンタル殺られ自殺寸前までいったわ

127:名無しさん＠引く手あまた
17/05/01 10:00:24.27 1b0KqNmU0.net
>>125
出勤ですw
もちろん、3～5は休み

128:名無しさん＠引く手あまた
17/05/01 10:45:35.46 FRkmGwJD0.net
>>122
業種とか職種によるんだろうけど
先月まで居たところがそんな感じだったが
そういうものだと割り切っていたから
別に辛くは無かった

129:名無しさん＠引く手あまた
17/05/01 18:44:27.31 DhdEnXtN0.net
残業代、休日手当出るだけマシだよな

130:名無しさん＠引く手あまた
17/05/02 11:56:01.84 iUROtPhA0.net
休日が多いということは
・稼働日が少なくても儲かっている
・人手に余裕がある、多くの人を雇う余裕がある
・労力削減に繋がる設備投資ができる余裕がある
ってこと
零細の場合は
・1日でも多く稼働しないと売上が落ちる
・常に人手不足、だが人件費をかけられないので人を増やす余裕はない
・設備投資する余裕もない、パソコンは未だにXP

131:名無しさん＠引く手あまた
17/05/02 13:42:48.93 E6O8R79D0.net
でも社長はベンツ乗ってる

132:名無しさん＠引く手あまた
17/05/02 17:41:26.65 3uHt92qW0.net
>>111
うちとまったくいっしょ

133:名無しさん＠引く手あまた
17/05/02 17:41:37.23 2Dz06rVj0.net
お金ないない、儲からない儲からない詐欺。バレバレな社長の口癖。

134:名無しさん＠引く手あまた
17/05/02 22:07:56.88 1zCmpYVt0.net
社長が無趣味な人間だから
GWも出勤だぜ・・・

135:名無しさん＠引く手あまた
17/05/02 22:14:15.89 ZZsoC3430.net
>>130
個人事業主だから従業員は一人。
休みは沢山あって、自分の好きなときに自分のペースで仕事してます。納期に間に合えば完全にノマドスタイル。

136:名無しさん＠引く手あまた
17/05/02 23:07:09.81 tFYcE/zb0.net
>>134
わかる
だから仕事以外の話ができない

137:名無しさん＠引く手あまた
17/05/03 10:09:35.32 /g44QyVQ0.net
今の社長は団塊世代が多い
若い頃は我武者羅に働くことが美徳とされ、家庭を犠牲にするお父さんがカッコいいとされ、
企業戦士(笑)とか呼ばれていた時代
今となってはブラック化の元凶

138:名無しさん＠引く手あまた
17/05/03 10:12:28.22 O7DcFoFK0.net
昨日とおととい、社長ばかりでなく一族は出社してこない。
出社は俺一人だけ。そう、俺以外は皆一族。

139:名無しさん＠引く手あまた
17/05/04 01:33:25.52 bBO8ODhv0.net
平日…取引先（大手）との取引・商談などがあるので休めない
土日祝…週明け朝一に取引先に提出する書類などの作成があるので休めない
取引先から捨てられたら零細はそこで終了

140:名無しさん＠引く手あまた
17/05/04 21:46:43.43 gSqoX48S0.net
パパは求人詐欺師
ボンは補助金詐欺師

141:名無しさん＠引く手あまた
17/05/06 15:27:18.15 UVFNhinK0.net
利益が出たときはしっかり会社が持ってくけど、
赤字になった時はサビ残強要して社員にだけ負担させる

142:名無しさん＠引く手あまた
17/05/07 13:04:39.95 XrLbVOh20.net
負担や苦痛は従業員に、儲けや快楽は同族に、これが零細のスタンダード

143:名無しさん＠引く手あまた
17/05/08 07:15:39.74 Rr9V6ykq0.net
複数雇っても1人でも残れば上等ってのが同族零細の考え方
つまりバックレもそれが当たり前だと思ってる
時間かけて育てるという考えが無い

144:名無しさん＠引く手あまた
17/05/08 10:33:54.09 VlJfjf3G0.net
>>143
そうしてまたブラック濃度は高くなっていく

145:名無しさん＠引く手あまた
17/05/08 15:26:24.72 JMZhtdzs0.net
効率の悪い船の上で、いくら効率よく舵を漕いでも、所詮効率は悪い。それが零細。

146:名無しさん＠引く手あまた
17/05/09 00:45:49.46 997DXT0y0.net
ハロワの求人票に、こんな事書いて有ったんだけど、
「すぐに打ち解けられる気さくな仲間達が待ってます」
社長・金庫番の奥様・営業や現場担当の御坊ちゃま・図々しくふてぶてしいお局様・出戻りゆとりクソガキ等個性の強い気さくな仲間過ぎて付いて行かれなかったよwww

147:名無しさん＠引く手あまた
17/05/09 01:39:59.29 a7BxXPLi0.net
>>146
そりゃ打ち解けるのは無理です

148:名無しさん＠引く手あまた
17/05/09 07:25:11.14 5gtXm3rH0.net
働き方改革でも零細は対象外にされる

149:名無しさん＠引く手あまた
17/05/09 20:31:45.56 bj4AqhMT0.net
社長がワンマンすぎる上に社員に全て責任転嫁してくる
書類の不備を指摘されたけど結局は社長の見落としで不備はなかったのに分かりづらいと逆ギレされて怒鳴られたよ
ずっとその書式でやってますが変えますか？って聞いてやったのに、言われた通りにしろ！とか意味の分からない返答
自分の確認不足のくせに人を怒鳴れるって頭おかしいんじゃないの

150:名無しさん＠引く手あまた
17/05/10 09:06:55.10 AbsjcHGj0.net
>>149
逆に自分が書類の不備で怒られてるのに責任転換してるだけじゃん、辞めていいよ。

151:名無しさん＠引く手あまた
17/05/10 17:20:36.13 xozq5n9T0.net
零細でがんばっても給料は上がらないし
ボーナスは出ないし

152:名無しさん＠引く手あまた
17/05/10 18:13:41.70 6B0X4ZRZ0.net
ほんとそれ

153:名無しさん＠引く手あまた
17/05/10 18:56:56.00 X/biYTyr0.net
そういや俺が昔いた零細もブラックでメンタルやられたわ
健康診断怠ったため前社長が糖尿病の進行に気付かず入院するまでなった
んで反省して実施するのかと思ったら結局そのままにされて注意喚起しただけ
結局バカは死んでも治らないってことだなｗ

154:名無しさん＠引く手あまた
17/05/10 19:05:16.18 oYx0i4YU0.net
>>153
俺も原因不明の腹痛と胸が苦しいので医者代五万くらいかかったかな
CTとか胃カメラとか大腸の検査までやっけど悪いとこ見当たりませんと
次は顔面痙攣で県内では対応不可能で県外入院で手術でなおってから傷病手当てもらってから辞めた

155:名無しさん＠引く手あまた
17/05/10 19:15:13.41 X/biYTyr0.net
>>154
やっぱり仕事が原因で体調悪くなったの？

156:名無しさん＠引く手あまた
17/05/10 19:43:02.21 oYx0i4YU0.net
>>155
社長が二代目バカボンなので頭カラッポなんでパワハラあげあしとり重箱のすみなんでもあり
得意先からもバカにされてるくらいだから

157:名無しさん＠引く手あまた
17/05/10 19:58:08.17 X/biYTyr0.net
やっぱり代が変わると会社が傾くって話はよくきくね
いずれにしても零細はやっぱりだめだよね

158:名無しさん＠引く手あまた
17/05/11 20:36:54.68 0iHCi+Wh0.net
体がぶっ壊れて先月辞めたわ
無茶苦茶なんだよ零細は、口だけの奴しかいない。言うのは数秒やるのは数時間

159:名無しさん＠引く手あまた
17/05/12 01:10:06.94 lX6FPS2B0.net
てか、本来は世代交代に伴って少しはマシになるはずだが？

そこはさすが、零細クオリティｗ

160:名無しさん＠引く手あまた
17/05/12 05:59:26.02 yGV5+BLD0.net
そして相変わらずの離職率

161:名無しさん＠引く手あまた
17/05/12 06:17:55.25 ExbOSYjn0.net
>>158
それわかる
得意先からの無茶ぶりとか社内の無茶ブリとかなんでもありだしな
なんでも大至急とか

162:名無しさん＠引く手あまた
17/05/13 14:51:38.38 YGumhBau0.net
>>156
俺の会社とまるっきり同じでワロタ。俺が入社してバカボン社長の担当を譲り受けたわけだが、
俺の方が得意先といい関係築けてる。バカボン社長はそれが妬みの種に
なっているらしく、営業の事は全くホメない。その代り重箱の隅を嫌味たっぷりに突くだけ。
吝嗇お坊ちゃんにあと20数年ついていけるだろうか。

163:名無しさん＠引く手あまた
17/05/13 15:58:53.94 liOGSY5o0.net
女社長がやってる零細ってどうかな？
一応仕事は配達メインみたいだからしょっちゅう顔は合わさないとは思うけど

164:名無しさん＠引く手あまた
17/05/13 17:17:41.55 DcQ6/F3Z0.net
零細自体が糞だからダメ

165:名無しさん＠引く手あまた
17/05/13 19:43:34.39 2EZGuGfx0.net
塵や埃が命取りの職場にどうして社長様のペットが徘徊しているのですか？（困惑）

166:名無しさん＠引く手あまた
17/05/13 20:00:42.61 9fR/FOZX0.net
>>163
期待しても無駄だと思う。ってか、女社長は零細関係無く、とことん良いか、とことん地雷のどっちかだよ。

167:名無しさん＠引く手あまた
17/05/13 20:12:55.30 DcQ6/F3Z0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
なんだここのことか

168:名無しさん＠引く手あまた
17/05/13 23:26:01.21 YGumhBau0.net
>>163
俺の会社の取引先の女社長の所、野暮コキまくりで大変だよ。
アホとしか言いようがない事も平然と言って来る。

169:名無しさん＠引く手あまた
17/05/14 01:20:47.58 PPYD71AG0.net
>>151
今、四年目だけど、入社の頃とさほど変わらない
売上上げてるのに、夏冬合わせて２ヶ月分もないわ、辞めるけどW
10年いても変わらないだろうな、零細

170:名無しさん＠引く手あまた
17/05/14 09:34:39.67 TrPW6khn0.net
>>163
朝出かけて夕方まで戻らない配達なら良いが、近場チョクチョクだと電話で探り入れて来るそ
電話の主は社長の娘

171:名無しさん＠引く手あまた
17/05/14 13:05:31.42 zn8dYMks0.net
同業者が代替わりして5年くらいで27年選手が辞めた。この2代目と全然合わなかったみたい。
そして会社も方向性を見失ってなんか訳の分からない方向へ進んでってる。
うちも去年2代目に変わった。まだベテランが仕切ってるからいいけどこのベテランが辞めたら
ドンドン会社はおかしな方へ進んでいくんだろうな。ってかまずあの社長についていこうという
気持ちが湧かないしな。

172:名無しさん＠引く手あまた
17/05/14 13:06:03.83 6dCoYdp+0.net
零細ブラック
・会社が社長の経営ごっこ
・同族経営
・奥様が経理
・事務員に愛人
・バカボンが専務
・パパとバカボンの洗車必須
・パパ&バカボン→レクサス
・求人条件詐欺(虚偽記載)
・HPのスタッフ画像のテンションが異常
・HPがスマホ未対応
・若年層に拘る求人
・高卒以上に拘る求人(今時？！)
・PC操作に拘る(誰でも出来る！)
・求人票の備考欄に自社の企業理念を掲載

173:名無しさん＠引く手あまた
17/05/14 13:07:02.55 6dCoYdp+0.net
続き
・週休1日(祝・祭勤務)
・休日出勤強要
・代休無視
・連休があると公休が無くなる
・契約外の業務が多い(社長の私用)
・朝礼大好き
・朝一清掃(清掃員が雇えない)
・トイレが和式
・トイレが男女共用
・監視カメラ大量設置
・パパとバカボンのPC画面は常時監視モニター
・社保無し、厚生年金無し
・退職金無し
・毎日サビ残
・通勤手当無し
・賞与無し
・各種手当て皆無
・昇給(気分次第)
・事務用品自腹
・昼休憩無し
・原則見做し残業
・自家用車持ち込み(手当て無し)
・事故処理自腹
・パパが冷暖房ON、続いてバカボンがOFF
・会議が社長の独り舞台

174:名無しさん＠引く手あまた
17/05/14 13:49:53.05 fVzVKB0b0.net
>>172
>>173
ぜったい行きたくねえええええ

175:名無しさん＠引く手あまた
17/05/14 16:07:05.35 0lYeOtg90.net
うちはボロい中古の機械買い集めて博物館になってる
誰も操作できない

176:名無しさん＠引く手あまた
17/05/14 19:27:22.47 vb8fG1FH0.net
>>173
給料手渡し（手数料払いたくないから）

177:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 01:48:45.61 MmkocF5o0.net
>>176
待った(・ω・)
どこかのサイトで見たと思ったが、
確か給料手渡しの理由として、「銀行が相手にしてくれない」
ってのがあるらしい
なんでかわからんが、そうだとしたら、そんな会社は脱出するのがいい鴨(;´д｀)

178:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 06:40:03.50 dj6WVzem0.net
>>176
そうか手渡しってそういう意味でもあるのか
でも古い会社って手渡し多いよね

179:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 06:46:47.14 sT2oLFC20.net
>>175
ボロ過ぎて良く止まるから止まるなよって祈りながら仕事してる

180:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 07:54:58.34 nNNUs1ZZ0.net
>>178
そんでサビ残だらけで拘束時間がATMの稼働時間より長いんで
入金も出来ないというw

181:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 08:28:07.49 Z+RumnuQ0.net
零細って社長とその役員身内だけが金貯める社会だからな
従業員は奴隷みたいなもん

182:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 08:41:13.70 r+bMZSIM0.net
ここ見てたら俺のとこなんてまだマシだなと思えてくる

183:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 09:49:41.45 K0Sn8ZZI0.net
しかも社長が根性よくないとサンドバッグにされるしなパワハラもらはら重箱の隅などやりたい放題

184:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 10:27:20.26 vwwuaLc70.net
元サラリーマンが片手間でサラリーマン雇ってるようなもんだからな

185:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 14:20:48.59 WMF36G6y0.net
バカボンバカボン言ってないで早く転職しろよ
いつまで居座るつもりだ

186:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 17:17:34.03 reO1pYs+0.net
確かにこのバカボンガイジは全く転職する気配がないよな、出来ないんだろうけどｗ

187:名無しさん＠引く手あまた
17/05/15 21:12:06.08 mE8we6BU0.net
社員が自分一人でノウハウ0

188:名無しさん＠引く手あまた
17/05/16 00:24:19.55 RGNCr+f40.net
カメラマンやってたけど機材自前だったし、修理代も満額出さねーし、茄子も微々たるもんで休みも少ねーしで最悪だったな
何より人間関係がやばい
あの業界、頭がおかしいやつしか居ない
誰一人としてまともな人間性をしていない

189:名無しさん＠引く手あまた
17/05/16 01:03:23.53 5NBKWwuk0.net
クソボンの息子が職場を走り回る
転ぶと近くにいた人が叱責を受ける。無論クソボンの息子の事なんてかまっていられないしすごいとばっちり。遊ばせるなら公園(もっとも最近は公園では遊べづらくなったとは聞くが)少なくとも社外で遊ばせてほしい。他人の子供なんてかわいいはずがない。

190:名無しさん＠引く手あまた
17/05/16 05:39:55.25 PRSMRsFN0.net
文字通りアットホーム()な職場だな

191:名無しさん＠引く手あまた
17/05/16 08:10:24.36 DKvel/8l0.net
鯉のぼり、プールで水浴び、アンパンマンのジャングルジム、家でやってください。

192:名無しさん＠引く手あまた
17/05/16 09:13:26.77 Rf56bFbg0.net
>>188
金になるいい写真撮るためだったらパパラッチもやるし被写体に罵声を浴びせて
条件反射で振り向いたところを取るとか生き馬の目を抜く世界すぎるな

193:名無しさん＠引く手あまた
17/05/16 10:07:30.52 C39FeAGu0.net
工場に平気で自分の子供連れてきてたな
あと親子喧嘩や兄弟喧嘩も見たわ

目障り耳障りにしかならんかったけど

194:名無しさん＠引く手あまた
17/05/16 12:35:14.97 zs+DvE3B0.net
>>192
かつて美味しんぼに、それらしい話があったっけ(ﾟωﾟ)

195:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 05:05:51.88 VegFr0ec0.net
零細は本当にカス
有給がない時点で従業員の事なんか固定費が必要なロボットとしか思ってない

196:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 07:51:36.32 VIsZsgPL0.net
零細は社長の会社ごっこに使われるためのおもちゃ

197:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 08:38:12.60 rZhwWByO0.net
はやく辞めろよ

198:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 13:48:20.95 WOOlFND00.net
零細は社長やバガボンの世話ばかりでスキルが付かないから
転職も無理ゲー

199:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 14:01:10.14 6P1+KcW70.net
職種にもよるんじゃないの？
零細で工場だとほんとにスキルつかないけど

200:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 14:35:02.93 TwcUM/p60.net
零細の癖に中小の真似事してみっともない
ホント情けない無能だわ

201:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 14:52:55.86 OGaLt1F00.net
古いのに給料安い零細は地雷だな。
まだ創立若い零細の方が今後に期待できる
一代目ならいいけど、2代3代続いてるのに零細のとこは伸びしろ無いだろ

202:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 20:33:46.15 NMVRHAOh0.net
>>200
零細も中小も団栗の背比べ。
しょせんこき使うだけこき使ってポイ思想だからね。

203:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 22:16:43.16 RSm5zkAu0.net
>>199
零細町工場勤務で、某工作機械の１級技能士のｦｲﾗが通りますよ(°∀°)
まあ、スキル云々は運次第な側面も、あるかなあｗ

204:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 22:31:26.99 fq7MGLru0.net
大企業契約社員から超零細企業に転職したけど、地獄のような待遇の悪さに半年で転職を考えたわ
とりあえず、履歴書送った会社から面接来るように言われたから来週行ってくるわ
お前等も無事に脱出出来るといいな。
幸運を祈る

205:名無しさん＠引く手あまた
17/05/17 23:17:33.32 GlK8cbdE0.net
一級技能士とか、持ってる人来たけど
全然うちの仕事できなかった
資格はあくまで資格だなと

206:名無しさん＠引く手あまた
17/05/18 00:04:47.28 7AhpNP4n0.net
新人とかターゲットにされると仕事できても辞めるまで苛め抜いて皆で退職に追い込む
他の零細もこんな感じだろ？

207:名無しさん＠引く手あまた
17/05/18 12:05:35.81 uLSQBwSd0.net
でもないよ
しかし物事知らんやつが多い

208:名無しさん＠引く手あまた
17/05/18 13:12:45.02 glpLI9jy0.net
>>204
過去、一度だけ血迷って零細に在籍したことがある。
そこで感じたことは、それなりの処には、それなりの人間が集まることを。
パワハラ、セクハラは普通にあったし。目が覚めて転職したけど、
あの数か月は、強い戒めとなった。本当に勉強しようと固く誓うほどに。
ワンマン社長は、バイト含め家来だと思っている言動が多い。
数年前のことだけど、強烈な体験だった。

209:名無しさん＠引く手あまた
17/05/18 15:08:08.87 bhFfQ9CE0.net
零細をもうすぐ、おさらばできるW
居心地が良かったが、将来性がなかった
3代目が社長になったら、この部署終わりだな
確実に、売り上げが落ちる

210:名無しさん＠引く手あまた
17/05/18 17:01:11.70 XL2GICMA0.net
10年前の不況の時に北朝鮮みたいな独裁ワンマン零細にいた事あるけど、今みたいな人出不足なら1日で辞めてたな。血迷って1年くらい働いたけど、マジで糞だった。一昨年に潰れててワロタ

211:名無しさん＠引く手あまた
17/05/18 17:06:11.31 uLSQBwSd0.net
>>209 210
オメ

212:名無しさん＠引く手あまた
17/05/18 17:22:01.37 rxsd39om0.net
>>205
おっと、ｦｲﾗの悪口はそこまでだｗ
ちなみに技能検定の内容って知ってる？（特に実技試験）
現状にそぐわないのは、むしろ当然だよ
なにせ全国一律の内容だし、何故かあえて時代遅れの方式に拘るしなあ(ﾟωﾟ)
それでも廃止にならないのは何故か？
考えてみてよ
ちなみにｦｲﾗは、まったくわからんｗ

213:名無しさん＠引く手あまた
17/05/18 18:59:14.47 C4YmOlD10.net
零細で経営者が中国人なんだけど辞めたほうがいいかな

214:名無しさん＠引く手あまた
17/05/18 20:16:40.24 aXYtvYAL0.net
聞かなければ分からないぐらいの脳みそレベルなら、お前に零細はお似合いだ

215:名無しさん＠引く手あまた
17/05/19 14:56:45.67 Js7+/pVM0.net
勤務してる零細は、上司は全て、リストラや閉鎖組しかいない
4月に新入社員が一人入ってきたが、入社日に私服で来るし、4月の謝恩会にも私服
それも、ジーンズにオタク系の服装
会社は何も言わない、オールＯＫ
辞めてやる、こんな零細、ボーナス貰ってW

216:名無しさん＠引く手あまた
17/05/19 17:11:40.60 oJHu2fzL0.net
>>216
最初の行が意味わからんのだが。零細でもボーナス出るだけ恵まれてるよ

217:名無しさん＠引く手あまた
17/05/19 17:20:34.88 ymp0XnsE0.net
>>215
そのボーナス、なにかと理由つけてもらえない可能性がある

218:名無しさん＠引く手あまた
17/05/20 15:06:48.99 /uIsQDsN0.net
今のところもかなりキツイんだが、前のところはもっとひどかった。
14年いて昇給が2回だけ、ボーナスも数回しか出なかったな、それも多くて1ヵ月分。
良いところは残業が全くないことだけ、結局潰れてしまったけどナ。
貴重な時間を無駄にした、潰れるとわかっていれば早く見切るべきだった、
安月給でも残業はないし、定年まで逃げ切れればそれでいいと思っていた。
手元に残ったのは退職金の100万円だけ。

219:名無しさん＠引く手あまた
17/05/22 12:39:40.04 tyEG33mp0.net
退職金が出るだけでも上級零細企業だな

220:名無しさん＠引く手あまた
17/05/22 22:26:43.07 Y5bNJnYd0.net
零細はみなし残業、退職金、福利厚生なしがデフォだよな
10年前不況で仕方なく零細入ったけど後悔しかないけど、転職して抜けだせて良かった。

221:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 01:21:23.35 fAo4znHx0.net
>>206
零細の飲食だと100%そうだな。
あの業界はいじめてストレス解消してるだけなのに
「新人をしごいて育てている」「厳しく接している」って
正当化するクズが多すぎ。

222:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 09:40:14.70 EDmxI3E00.net
うちの零細
・愛人を平社員からいきなり課長に昇進させる
・じゃんけん大会勝者に10万の特別手当
・発表会議で無記名評価させ上位3名に3万の特別手当
・その発表は特定の人に有利不利のあるお題で集計結果も明らかに操作されていた
・皆勤手当なるものを導入したが何事もなかったかのように支給（遅刻者がお気に入り社員だったからと思われる）
・特定の社員のみ集めて会議（という名のお気に入り社員はべらせ雑談＆陰口＆洗脳）
・珍しく新卒をとったことが過去2回あるがどちらも1ヶ月で退職
　（1：いじられすぎて耐えられず退職　2：新卒用のメニューも用意せず教えることもなく放置）
・気に入らない社員には減額したり注意指摘で済むミスを大きく攻撃したりで辞めさせるよう仕向ける
・表向きは賞与なしと言っておきながら気に入らない社員以外に陰で支給
・「ストレスを与えてくる社員大賞」「仕事しているふり社員大賞」「社長を舐めている態度の社員」他とかいうアンケートを実施
　各社員にそれぞれの項目を無記名で一人ずつ選ばせて投票させていた
　各項目トップの人は手当から減額される
仕事にやりがいを求めていない社員にとっては社長に気に入られ逆らわず機嫌さえとっていれば給与そこそこで楽な仕事
過去に誰よりも早くきて遅くまで頑張っていた中途新入社員がいて社長からも気に入られていたが1ヶ月で辞めた

223:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 12:19:27.37 g79r7NoG0.net
>>222
じゃんけん大会だけはいいなと思った

224:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 15:26:17.75 JQWcG6wW0.net
IT系のサポート会社ですが　求人募集しても応募ゼロ。。10人程度の会社ですが　どうすれば応募してもらえるでしょうか。
・週休2日
・残業全額出ます（給料低いけど）
・パワハラ、モラハラなしだと思ってます

225:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 15:43:00.52 F/GRAYbM0.net
電気工事の零細にいた時だけど
深夜まで残業、夜勤が続いて
残業２００時間超えてた
給料日に社長が一言
うちは本来は月給制だから
今月から残業は付かないよ
ですと
何でもアリですよ
零細は

226:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 15:50:28.09 2nBwNDr70.net
>>224
給料が低いのが致命的じゃないの
自分が前居た零細は休日120以上あったけど
給料低くて人減ってく一方だったし

227:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 16:18:28.33 JQWcG6wW0.net
やっぱり給料ですか。。ありがとうございます　（ちなみに募集は　300ー350Mくらいでした）

228:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 17:26:43.01 DPPVtAnW0.net
>>218
環境がうちと似てるかも・・・
ナス、退職金はまったく無しだが
会社に対する考え方も似てる
でもなんか辞められない・・・

229:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 19:12:04.02 XUi0KkZ40.net
>>225
まだやってんの？
そんな酷い会社

230:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 20:18:34.55 hhOp6DBp0.net
>>224
経験資格学歴は？もちろん不問だよね？
転職市場は30代後半から40代がコア層だから、
そういう人も受け入れるような条件じゃないと
応募はないと思うよ

231:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 22:11:13.55 E81GsLJ+0.net
体壊して休職中だが診察の度に経過報告に行かなきゃいけないのが面倒くさい
必ず社長通さないといけないし

232:名無しさん＠引く手あまた
17/05/23 22:43:44.49 XUi0KkZ40.net
>>224
まず残業代全額でます　恐い
週休２日制　電話に出ろもなしで
勤務日でも夜中も対応しろとかなしで

233:名無しさん＠引く手あまた
17/05/24 08:10:37.21 l4BMejiK0.net
給料高くても零細に来るようなアホはすぐ辞める。
アホはそれを後悔する事もなく忘れてしまう。
そしてまた給料の安いところでやり甲斐がどうとか一定期間自分を騙して働くが、結局辞める。
経営側はそれをよく分かった上で最大限利用する。

234:名無しさん＠引く手あまた
17/05/24 09:03:08.88 CrffDbOz0.net
ISOとか一見面倒くさそうだけど、零細の糞なやり方よりよっぽど楽でいい
大手ほど書類が大変というけど、零細の雛形もろくにない糞資料作成の方がめんどくさい。

235:名無しさん＠引く手あまた
17/05/24 22:45:28.89 LAvtqumC0.net
まず大手の解雇規制緩和と新卒一括採用廃止からだな。
俺の出身大学よりも馬鹿大卒のくせに、NTTに入りやがった奴がいる。

236:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 00:50:49.13 acc1cssO0.net
>>235
それは君が使えないと判断されてからでしょ

237:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 01:34:56.33 iRZ6NMCM0.net
今日、半年くらい前に入ってきてたおじいちゃんが首になった
～ができるというから採用したのにまったくできなかったこと、ミス多発　筋の通らない言い訳　勝手に判断してお客さんに勝手に説明
体調不良（仮病？）を理由に早退を繰り返す　仕事が残っててもきっちり定時で帰る　ボーっとしてることが多く積極性なし・・・
余裕のある企業なら知らんが零細で使える人じゃなかった
くびになってちょっと気の毒と思ってたが、列記してみると当たり前だったな

238:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 02:12:56.90 u7iNevBH0.net
>>236
馬鹿大卒は頭が悪いんだから、一流企業に入ってはダメだよ。

239:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 05:31:26.42 YxM5E6VJ0.net
体調管理できない奴と、よく突発で休む奴はクズ

240:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 07:01:56.35 andBEj560.net
零細のレベルに合わせて仕事もするし勝手に休むに決まってんだろ

241:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 07:12:09.99 WI0jVZhk0.net
どっちもどっちってことだな

242:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 08:00:59.97 2ikofN3l0.net
>>238
いい年して出身大学にこだわる馬鹿は
一流企業に入ったところで使い物にならんだろｗ
その前に間違いなく入れんけど

243:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 08:50:38.11 gl150xOq0.net
国保滞納して無保険状態のカスが社会保険に加入した瞬間、突然歯医者やら病院やら行きだす。
虫歯をほったらかしにしすぎて歯科医大で治療しないといけない羽目になって何日も休んだり、突然持病をカミングアウトしたりと求職者も悪質になってきてる。

244:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 09:19:08.88 Naki0rux0.net
社会保険なんだから別に良くねえか？
会社に迷惑かけるわけじゃないだろ

245:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 10:36:52.64 gl150xOq0.net
>>244
入社して2ヶ月ぐらいで虫歯とか腰痛とか内科検診とかで何日も休まれたらどう？
先輩社員のモチベーションも下がるし「なんだこいつ？」ってなるだろ。

246:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 10:51:01.09 306+AA9P0.net
ろくな会社じゃないからそういう人間が集まるんだよ

247:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 12:14:20.86 V6qPHKI60.net
類は友を呼ぶw

248:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 12:33:27.75 2PVuDfiZ0.net
糞零細が人を選べる立場かよバカがｗｗｗわきまえろカスｗｗ

249:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 12:39:08.26 hCRts3c/0.net
確実に言えるのは
「気に入らなかったり、問題人物なら、最初から採用しなけりゃいんじゃね？」
ってこったｗ

250:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 12:45:15.39 acc1cssO0.net
>>243
国保滞納で無保険って、よほどのことがない限りなんだが、そういう人すらも
採用しちゃうような会社が、今更何を文句言ってるんだ、って思うわ
自分の会社にまともな人材が応募してくるとか思っているの？
今の若い奴は、大体大卒だし、求人倍率も良いから零細なんか見向きもしない
そういうことをきちんとわきまえてから求人出しなよ

251:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 12:49:10.72 acc1cssO0.net
精神疾患や障害をクローズで応募してくる奴もいるけど、
今の求職者はそういうもんだと想定して雇わないといかんでしょ、零細なら
新卒の応募すらもないような会社が、どうしてまともな人材を要求するんだろ

252:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 15:47:54.68 iRZ6NMCM0.net
何回面接をしようがどんな人間かはわからないと、どっかの大会社の社長が言ってた
人がいないからイチかバチかで採用はするんだよ
どれだけ少ない確立でも0ではないし、そこそこでも使える奴が来れば儲けもんだ

253:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 16:06:33.17 YgQSe3Te0.net
零細は使える使えないじゃなくて
どれだけ会社のいいなりになってくれそうかが採用条件だよ

254:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 16:13:50.03 SSKdTVQs0.net
糞待遇の職場で一生懸命働いてはダメ
馬鹿社長が味を占めて結果的に自分の首を絞めることになる
待遇に見合った程度の働きをすれば充分

255:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 17:02:55.77 GGukMADd0.net
辞めたら転職口コミサイトに書いてる？

256:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 17:19:14.94 tS5j3rsm0.net
書いたけど糞零細過ぎてかそれとも辛口以上の酷い内容だったせいか反映されなかったなｗ

257:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 19:18:01.99 lOwuIi0f0.net
派遣で行ってた某零細の鉄工所は酷かった
年間休日77日とか何の冗談かと思ったわ

258:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 19:42:58.65 P0ZY9cx30.net
まあ、ギャグとしか思えないｳｿｺ待遇はデフォだよな(;´д｀)

259:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 20:05:17.05 cJ5Ef7lUO.net
>>237
自己申告を信じてはダメ、必ず実技試験を受けさせ即戦力になるか見てみないと危ない。

260:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 22:00:34.76 v2De5Wx/0.net
とりあえずうちの求める人材は使えなくていいから辞めすに頑張ってくれることだな
頼むから1年でいいから続いてほしい

261:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 22:05:50.83 SSKdTVQs0.net
多くの零細は酷過ぎて見切りをつけるのに１年かからないからなぁ

262:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 22:23:02.70 4dYa/eDM0.net
>>257
あまいな！
ハロワで地元の会社で年間休日55日てあったw

263:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 22:30:31.39 u7iNevBH0.net
>>242
SONYから転職してきた中途で、すっごい使えないスキルのないやつがいた。
初歩のプログラマーにもなれんな。
大企業出身者は、中小企業で一人の責任か大きい立場にたったことのないやつばかりじゃね？
だから大手で年功序列式に給料が上がってきたやつは、ノンワーキングリッチっていうんだな。

264:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 22:32:49.53 u7iNevBH0.net
例えば、NTTとか、日東駒専のくせに入ってるな。俺はW大卒だけど、研究室で教授と喧嘩して推薦オジャンになった奴さ。

265:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 22:54:27.22 wn88LPKa0.net
w大って日東駒専より遥かに下だろ
あんなクズ大雇うくらいなら、中卒雇うわ

266:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 23:08:24.49 iRZ6NMCM0.net
ぎりぎり3割ほどは一年もったかな
管理職クラスの上も含めほぼ入れ替わった
一年持てば古株ｗ

267:名無しさん＠引く手あまた
17/05/25 23:37:17.34 JsxAuYJk0.net
ビクターで働いてたという奴が入社してきたが一週間で居なくなったわ

268:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 00:16:47.90 GTXg0opk0.net
>>262
そこまで行くと刑務所で作業してた方がマシに見えてくるな
大手の社員って意外と脆い？

269:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 00:34:38.40 uVgp+2t40.net
大手にいた頃の待遇と零細のギャップが激しすぎて耐えられないんだろうな

270:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 02:20:43.53 dg7qP4ed0.net
大手ならではの閑職で年月こそ長いが実質なんのスキルもついてないやつなんてそんなもんだろ
>>262
あまいな　48日だ
しかし労働人口減ってるいまの売り手市場で人くるか？
どんな馬鹿でも目に見えてる地雷を踏むやつはおらんと思うが

271:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 02:42:02.58 FLK5uZdR0.net
売り手だけど絞ると全然だろ...

272:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 02:49:15.91 dg7qP4ed0.net
>>271
ブラック零細は絞れんはずなんだが、そうおもってないからブラック零細なのかもな

273:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 02:54:08.73 WtKoPedJ0.net
>>264
お前>>235だろ
どんだけ悔しいんだよｗ

274:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 16:02:48.95 UJetx74i0.net
一度でもまともな待遇の会社で働いた経験がある人にしてみれば
零細の待遇なんて冗談みたいなレベルだろうしな

275:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 20:06:39.87 WtKoPedJ0.net
>>274
企業支援等で関わったことがあるけど、文化というか、国というか、次元というか、
零細と大手中堅とは、もう何もかもが違う
考え方ひとつにしても、零細は「？？？」って思うわ
ただ、社長はやり手という場合があるんだけど、名プレイヤーは名監督になれないという
言葉がそのまま当てはまることが多かったな

276:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 20:28:14.15 1H2UsoSk0.net
他の会社を知らないのが専務だからコイツの下でこれから続けていく気になれねぇわ・・・なんつーかおぼっちゃんというか
苦労というものを知らないのが滲み出てんだよな
つーわけで今退職届を制作中、早く明日にならねぇかな投げつけてやんのに

277:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 21:03:34.69 XW7oJgbC0.net
零細勤務１０年目の手取り１５万の四十路だけど
高橋まつりみたいに大企業に勤めて（東大経由）自殺するよりはマシかと思ってる

278:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 21:44:46.10 8gQtMmR/0.net
まあ死んだら負けだからな

279:名無しさん＠引く手あまた
17/05/26 22:01:20.19 YOJzrQ3X0.net
中退共の退職金制度って退職時に難癖つけられて減額、もしくはもらえないってこともあるの？

280:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 00:09:34.60 KplRpVQk0.net
>>279
基本的には、本人の同意が無ければ、
合理的な理由がなければ解約出来ないよ！

281:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 05:51:07.91 6Hkz0FGZO.net
>>264
学生時代の就活で｢推薦受けるは負け｣と思い込んでいた。

282:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 13:11:23.98 jVMJ0i8J0.net
>>281
そう思った根拠は？

283:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 13:58:07.85 c7nRnR8C0.net
>>277
それなら高速受領やった方がマシだろ

284:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 18:59:18.88 pBbhYDY50.net
>>277
手取り15マンが何言ってんだかw

285:名無しさん＠引く手あまた
17/05/27 19:43:41.87 j2/PITsi0.net
大企業に勤めて自殺する奴より零細に勤めて自殺する奴の方が多いだろ…

286:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 07:14:52.18 uifhWkgE0.net
俺も今は手取り16万だが、介護保険引かれる様になったらきっと15万になるわ。
今の会社いると多分永遠に初任給だろうからな。

287:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 08:58:51.80 a+8TU6yQ0.net
くそ田舎で年間休日60日位の額面20位でさ、消防団やれとか、祭りの役員やれとかPTAやれとか・・・
心がすさむわ

288:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 10:22:59.67 oKIZl3DR0.net
>>286
4年目で、休日出勤を2、3回して
手取り17万ちょっとかな
奈須は、夏冬合わせて
手取り30万ちょっとかな
辞めるけどなw

289:名無しさん＠引く手あまた
17/05/28 16:54:23.77 EPGJrZpM0.net
＞＞287
わかるわー

290:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 12:30:13.92 uRkTU0lk0.net
どぶさらい劇場(スコラ漫画だったかな？)
読むと鬱になる

291:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 20:04:07.33 QT3gUVk80.net
で、でたーｗｗｗｗｗ零細の得意ワザｗｗｗｗ今辞められたら困る攻撃ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これ零細のテンプレだよな、やっぱり今日言われて吹きそうになったわ

292:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 21:48:58.30 IohCl2Dt0.net
零細は何故辞めていくのかを何も考えないからな

293:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 22:38:26.91 qnwHFytW0.net
今辞めてもうち以外で働けるかな？とか言われる事はあった
大したスキルも身に付かないところで働けとか拷問以外の何物でもない

294:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 23:02:50.67 5rH5dRJ40.net
零細は募集してもなかなか代わりの人が来てくれないから必死なんだろう
その割に従業員を大事にしようとしないのは理解できないが

295:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 23:07:49.33 QIwBA83G0.net
組合作るとか言ったら、発狂するのかなぁ

296:名無しさん＠引く手あまた
17/05/29 23:31:10.01 +GPi5GCe0.net
零細の社長は変なプライドがあるよな

297:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 00:48:46.47 zJMILkXS0.net
>>294
その割に、ありがちなセリフ
「嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる」
で、実際辞めようとすると……
零細オーナーの思考回路って、いったいどんなメカニズム？ｗ

298:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 04:12:26.15 tTsdLslW0.net
>>296-297
自分が会社起こしてお前ら雇ってるんだ、みたいな小さいプライドね
女に振られたときの「お前よりもいい女見つけてやるよ！」みたいなもんよ

299:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 06:59:49.08 cegRyyFf0.net
会社は株主のもので、社長のものではないわけだが

300:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 07:50:07.89 tTsdLslW0.net
株主が親族なんじゃないの？

301:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 08:36:41.99 SMhO+7TH0.net
>>293&294
あるあるだな
なんでもおしつけていた奴隷にげられたら自分で無茶ぶりやらないといけないから

302:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 08:55:18.45 apftdlh90.net
自分が零細辞めるときは
周りが頑張ってるのにお前だけ辞めるのかとか
今まで育ててきた恩を仇で返すのかとか
退職は認めないとか散々だった

303:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 09:01:44.15 Ms+/2BU60.net
今日辞めます、すぐ辞めます、できるだけ早く辞めます。
だから揉めるんだよ。
2ヶ月後に退職しますのでお願いします。だろ？
辞め方も知らんのか？最初から働くなよwアホなのか？
そもそも何で自分から応募したんだよw
意味不明

304:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 11:07:22.13 kDE3Ev7L0.net
零細は会社の全体における一人あたりの仕事の割合が高いから、急に辞められたら困るのは当然だわな。

305:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 11:14:21.92 +aGk8L030.net
困る位なら仕事のバランス考えろよ
それが出来ない馬鹿だからいつまでも人が定着しないんだろうが

306:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 11:33:27.11 kDE3Ev7L0.net
儲かってる会社なら工数に余剰持たせるかもしれないけど、儲かってない会社や人員が足りない会社はカツカツに工数設定するからな。
仕事が回らなくて当然よ。

307:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 12:35:35.74 rHQhDL0B0.net
さっさと潰せばいいのにいらねぇだろｗ

308:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 12:39:06.77 B0Tjjtqt0.net
>>302
前半はともかく、後半はなあｗ
だいたい人材育成するほど余裕があるわけ？ｗ

309:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 13:59:05.20 36VUQBTF0.net
>>302
零細あるあるだな
おまえなんかよそでは通用しないぞ
ってバカボン社長がいうなよって
あなた取引先からなんて言われてんのって話だわ

310:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 15:17:50.32 axxlJ7qc0.net
>>293
>>309
次の会社から内定貰ってれば、「少なくとも、受け入れ先は通用すると思ってくれているようですが(笑)」で返せるんだけどな
でも零細に在職のままだと、転職活動も難しいか

311:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 20:14:12.15 I+gUgAis0.net
>>306
零細だって儲かってるよ
従業員に還元されないだけで

312:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 20:56:37.11 OcNFZzYy0.net
>>311
これ

313:名無しさん＠引く手あまた
17/05/30 22:36:12.78 lQiptew70.net
零細は体力ないからなかなか還元されないよね

314:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 06:02:18.85 Nn+ToVu10.net
社長の車には還元されてたな

315:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 06:31:55.30 resVeFv40.net
零細の社長は借り入れの保証人になったり身銭切ってたりして、かなりリスク背負ってるから多少はね。
あとは、従業員のモチベ上げることにも努力してほしいもんだ。上げるどころか落とすことに努力してるんじゃないかと思う社長もいるしな。

316:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 11:47:17.08 dl1eMD150.net
俺、零細企業の社長の息子だけど、内の会社は厳しいよ。
そして俺が怖いのは、会社がやばくなった時、社長(おやじ)が家からお金を持ち出すのが嫌。
この会社に長い未来はどうせない。
それなら家から借金するくらいなら、もう閉じたい。
どうせ、貸した金は戻ってこない。
社長(おやじ)は会社に全然来ないから、会社の事が全くわかっていないんよ。
俺は、この会社では管理部(総務・経理)で仕事していて、
勉強は昔から好きで、社労士・簿記1級・ビジネス会計準1級とか資格検定はそこそこ良いの取得した。
まぁ、仕事のためというモチベーションと、いざ転職のためというモチベーションで頑張った。
管理部所属10年あり、経歴的にも転職を繰り返しているわけでもないから、
まだ転職しやすいと勝手に自分で思っている30代の内に転職したいんだけど、
この管理部(総務・経理)の仕事は俺しかできないから辞められない。

317:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 11:47:33.48 dl1eMD150.net
明るい未来はないんだよ、この会社。
なのに社長(おやじ)は、やり方をかえれば良い、とか言って。
そして何より、家から金を出すな！
帰ってくる可能性は低いし、転職しやすい30代の内に転職したい。
もしくはM&Aだ！
ストレスばかり溜まるよ！零細企業の経営側は！
俺に立場は、役員ではないけど。

318:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 11:49:30.59 ZoAEjHad0.net
丸田工業通商→田中一族は非常識同族（粉飾決算やウナギの産地偽装で税関で御用）
協和機電工業→説明会と言ってることが全然違うくそ企業（ハロワの募集も嘘だらけ）
　　　　　　　　　　　結局同族経営で一部のものしか甘い汁をすえない
オリエンタルエアブリッジ→過去に飛行場の事故とメンテナンス不具合の常習犯
　　　　　　　　　　　　　　　　　何度もハロワで嘘求人の募集中（社長が突然死、天罰や）
　　　　　　　　　　　　　　　　　危険なのでこの飛行機に乗るのをやめましょう
東亜工作所→劇物を海に流しこむ杜撰な経営
　　　　　　　　　そのせいかこの会社の側溝は塩酸でぼろぼろ（管理できてるのか信じがたい）　　　
　　　　　　　　　一族のみが人間扱い（ここも嘘八百のくそ企業虚偽求人）
中村産業→豚の糞尿を佐世保港に流し込む問題企業（常習犯）
　　　　　　　新聞沙汰（長崎新聞）なのに職安で平然と募集なんだって

319:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 13:54:54.45 R8tGX0Px0.net
>>318
九州の零細？

320:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 14:28:05.56 PCCe1ugV0.net
うちの零細、変に連帯感があるから困る
①帰りは、全員が揃わないと帰れない
②訃報で、全員通夜に出席、一人当たり五千円包む。親なら分かるんだが、祖父母や配偶者の祖父母までは必ず出席と金だし。
③仕事が終わっても、事務所で長話の付き合いをさせられ、事務所を閉めても、駐車場でまた長話。帰りたくても帰れない。
④社員のお茶出しは、仕事が始まり朝礼が終わらないと出てこない。朝礼が終わったら、外勤される方もいるのに、何故朝礼前に出せない。社員へのお茶出しが、まるで仕事の一貫としか思えない。
⑤お盆休みや年末年始の休みなんだが、それぞれ受け持つ仕事で前後するのに、必ず休み期間を同じにしたがる。その分、市あ寄せが来る。
まだまだ書ききれんが、変な連帯感がある。

321:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 15:41:07.74 XXeQUl+B0.net
①あるな
②親までよくないか？
③あるね仲よしだけでよくないか？
④？
⑤会社で13日～16日までとか決まってないの？

322:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 16:16:11.22 WDnX36060.net
零細企業の社長だけど、先週ハローワークで求人の募集出した。
金曜日にハローワークから、履歴書送りたい人がいると連絡受けてたのがさっき届いた。
しかも記入日が昨日だったよ。これって普通？
この間に他の人採用したよ。
俺的にはありえなかったが、彼の今後のために電話しておいたよ。

323:名無しさん＠引く手あまた
17/05/31 16:41:31.27 fewFj8zv0.net
>>322
普通。一週間以内がマナーだから。
あなたがせっかち過ぎる。

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