2016年大学別　公認会計士合格者数ランキング

2016年大学別　公認会計士合格者数ランキング at EXAM

66:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/01/28 09:49:06.34 K3z1rhlS0.net
日本人横綱が誕生し
たのは、モンゴル勢
がこけたのが原因。

67:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/01/28 09:49:10.42 T87Ii2YK0.net
というか大手商社が超絶激務なのはデフォだし男芸者も積極的にやらないと出世出来ない
酒が飲めず17時以降の付き合いも嫌いなタイプは年収7百万円の地方公務員でもなっとけ

68:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/01/28 10:16:32.10 vNvzpGQF0.net
メガネ昆虫童貞が総合商社とか笑わせる
補習所見回しても総合商社入れるような面構えなんかほぼゼロに等しいぞ

69:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/01/28 11:47:27.08 LEAfYdBo0.net
監査法人は繁忙期はあるが、基本ホワイトだろ。
司法も就職難が解消されてるぽいし、やはり合格者数をある程度抑えるのがいいんだろう。
東大も久しぶりにランクイン

70:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/01/28 23:27:00.31 XY6i3xXC0.net
東大京大から公認会計士は微妙だからな
普通に外資とかコア30クラスの一流企業で偉くなれるからね
早慶マーチくらいならコスパたかい

71:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/01/31 15:43:03.78 NUWbm7uN0.net
あくまで社会的評価の話ならMARCH以下なら良いのでは。仕事の内容も玉石混交だよ。監査法人は残業パないよ。人間関係荒れてるよ。

72:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/02/03 11:06:53.17 rpDuF1Rx0.net
W商やK商の新卒なら一般企業
に就職した方が良い。
ｗ社学なら何とか納得する。

73:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/02/03 21:21:38.79 24qiZZsm0.net
W商の就職先なんかなんの関心もない。会計士の合格者数のスレ。

74:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/02/04 21:07:56.67 HppPNB8+0.net
2015年度W大商就職先金融機関32.14%教育金融機関21.72%社学金融機関21.58%

75:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/02/04 21:21:57.49 izbHUk2x0.net
大量採用してほぼ全員辞めるという金融機関か

76:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/02/06 19:31:12.42 KWPtKVid0.net
メガバンは数百人採用して全員取締役には出来ないから成り行きに任せてやめさせるんだよ。50代前半で本体からは、ほぼいなくなる。そんなの知ったうえで就職するんだよ。

77:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/02/12 14:07:01.93 3seBVjkc0.net
M痔のｶｳﾝﾄの方法どうなっているんだ？
和田やＣ大のＨＰと違う
URLﾘﾝｸ(www.meiji.ac.jp)

78:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/02/27 10:13:54.66 BNpF3csN0.net
帝一工早慶以外はいくら人気企業に就職してもソルジャーか慰安婦という現実に公務員試験資格試験にシフトする意義を見出すMARCH関関同立。

79:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/03/03 18:31:43.61 dwRJU60k0.net
>>71
監査法人みたいに特定の上司部下がいない環境で人間関係に苦しむなら
一般事業会社じゃ到底無理だな

80:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/03/04 10:12:22.90 g2kWUOeV0.net
>>79
徒弟制度乙

81:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/03/04 13:03:12.38 Eb5Muhgk0.net
>>79
地方事務所だと人数少ないから上司は特定だよ

82:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/04/16 17:05:11.91 WoYK/QgV0.net
そういえば、有名な東大タレントの妹で
東工大の菊川？舞さん（結婚で姓が変わったとも）、、結局、合格されたの？

83:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/04/16 22:12:31.21 ud4btpye0.net
実力経営コンサルタント業は、公認会計士試験・司法試験合格者を優遇する
根拠資格のない者は信用されない

84:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/05/05 13:49:29.50 vNvY1dms0.net
もと芸能人の東工大の舞さんは合格が確認できたのだろうか

85:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/05/24 08:32:14.38 +Wf89QNz0.net
「国は資格者の質には関与するが、供給には関与すべきではない」という意見があるが、これ
には問題がある。
有資格者の数が増えすぎると、医者でも弁護士でも食っていけなくなる。
そうなると、当然、学校の成績の良い優秀な人材は、医者や弁護士を目指さなくなり、結果的
に、資格者の質も維持できなくなるのだ。
今、弁護士の数が増えすぎて食っていけなくなり、大学の法学部の偏差値が大きく下がってきて
いる。
こういっては何だが、地頭の悪いバカはどこまで行ってもバカでしかない。
競争の中で、ある程度は有資格者の質も高めることは出来るかもしれないが、もともとの地頭の
悪い、質の悪い有資格者の中での競争では限界がある。
低学歴の馬鹿は、一般論的には仕事も出来ないことが少なくなく、それが分かっているから、
一流の大企業はある程度の学歴のある者しか採用しないのだ。
大手総合商社や銀行は、マーチ未満の学歴だと、それだけで面接試験も受けさせてもらえず、
書類選考の段階で足切されている。
これは低学歴だと、仕事のパフォーマンスも悪いことが多く、それが経験則的に分かっている
からだ。
サービス業が主体で、学校の成績よりコミュニュケーション能力が重視される一般企業ですら
そうだということ。
資格者の場合、一般企業の社員より、学校の成績のような学力こそがより重視されるわけで、
もともとの地頭が悪いバカばかりだと、それだけで問題になってしまう。
質を維持するためには、学力のある優秀な人材に、その試験を受けてもらう必要がある。
供給者の数を制限することは、資格業の場合、有資格者の質を維持するために必要悪になって
いるのだ。

86:一般に公正妥当と認められた名無しさん
17/06/28 20:50:05.00 /ull3yqR0.net
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