仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★65

仕事の不安・愚痴を書 ..

2:名無しさん＠明日があるさ
21/09/26 13:51:13.11 0.net
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3:名無しさん＠明日があるさ
21/09/26 15:53:27.84 0.net
仕事は属人化してるし
他の人全然わかんないじゃん

4:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 02:01:41.56 0.net
>>3
属人化したひとはプロフェッショナルだと勘違いしてるだけ
会社組織を考えると誰でも最低限対応出来るようにすべきだよな

5:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 07:06:59.48 0.net
じゃあ高スキル持ちだけを採用しないとな

6:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 07:49:42.14 0.net
>>5
じゃあ、無能総務はいらないねw

7:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 17:57:53.63 0.net
他力本願...無能総務...
つっかえねぇwwwww

8:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 21:00:27.54 0.net
まてまて、なんで当たり前のように俺が担当する前提で話を振ってんだこのクソガキは

9:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 21:40:31.49 0.net
頭良いふりするでしゃばりおばさん早くやめねーかな
まじ耳障り

10:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 21:52:55.09 0.net
ガイジが今日も無能さフルスロットル

11:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 21:55:19.40 0.net
システム入れると関節社員が細々と消えていくんじゃよ

12:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 21:56:33.46 0.net
無能にはどう指示しても無駄だわなあ
信頼以前に社会人としてやるべきこともできんのか

13:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 21:58:25.75 0.net
関節社員かっけー

14:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:03:37.97 0.net
みんな仕事が雑

15:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:07:49.12 0.net
>>12
信頼性を築けないコミュ障なんですね、人も辞めてくわけです

16:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:09:45.93 0.net
無能には何指示しても無駄やで
だって理解できる頭が無いんだもの

17:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:10:17.91 0.net
以前指示したとき、あいつやると言っておきながらいつまでも、
そして最後までやらなかったな、あまりにも酷いので
チョー簡単なのだけ振ったらすぐやってたわ

18:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:10:41.51 0.net
信頼関係あっても意味ねえw

19:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:11:33.44 0.net
>>16
それは理解できない指示を出してる、または指示を理解できない奴に指示をしてる
オッチャンが悪いんじゃないかと

20:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:13:01.22 0.net
信頼性も築けないコミュ障に指示出し役をやらせたらあかんよ

21:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:13:58.58 0.net
全員無能でワロタ
どいつもこいつも自分の非は認めない

22:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:14:51.74 0.net
指示になってない指示を出してるんだろ()

23:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:14:54.86 0.net
信頼性なんて、持ちつ持たれつ協力関係を作りゃいいだけなんだから簡単だろうに
相手に協力できることが何もないほど無能なのか？

24:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:15:48.87 0.net
発達ガイジに3回説明しても理解してもらえんかった。つか、僕はこうしたいの一点張り

25:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:15:59.61 0.net
無能は自分の非は認めないんだわ

26:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:17:08.83 0.net
>>24
アスペはこだわりが異常

27:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:17:14.32 0.net
発達ガイジの逆鱗に触れたようだw

28:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:17:23.26 0.net
丸投げくんは、信頼性ゼロ
 >>24
どういう話だったの？
僕はこうしたいだったのか、こうすべきと提案されたのか

29:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:17:50.31 0.net
>>24
お前に問題がありそうだな

30:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:18:15.61 0.net
愚痴をぶち撒けて去れ

31:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:19:11.04 0.net
>>24
適切な指示だったの？それとも単なるあなたの我が儘を押し付けようとしたの？
相手の望みを聞いてどう思ったの？

32:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:19:42.05 0.net
>>31
無能が黙れって思いました

33:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:22:01.68 0.net
>>32
一方的すぎてどっちも無能の可能性を秘めてるというか
相手が何を言ったのかわからないので現時点ではあなたが無能ということに

34:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:22:35.71 0.net
>>33
うるせえ！黙れや！

35:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:23:22.91 0.net
人の話全く聞かない奴いるよな
元上司のことだが
まあ低学歴だし馬鹿なんだろう

36:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:23:52.36 0.net
>>4
そう思う
けどうちのところは業務が自然と属人化してる😭

37:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:24:17.28 0.net
>>28
クライアントが黄色を指定してきたのに僕はブルーにしたからブルーにしますと言い張るような話

38:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:24:26.73 0.net
あの上司も大卒ってことは知ってるが低学歴なんかな？
実力以外に興味ないけど

39:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:24:58.45 0.net
大学もピンキリだし…

40:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:25:29.52 0.net
仕事しんどいなぁ
業務量が多すぎるんだけど
人がいない

41:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:25:57.87 0.net
>>31
俺じゃないやつが答えてるみたいだな
クライアントが黄色にしろと指定してるから黄色にしてくれと話してるのに僕はブルーにしたいたからブルーでいきますとかどうしろっつーの

42:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:28:18.44 0.net
うちのアスペは仕事のやり方にマイルールがあるから普通の人間の5倍ぐらい時間かかってる。もう窓際異動が内定中

43:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:29:58.42 0.net
嘘つきババア、死ね

44:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:30:02.97 0.net
うちのPL、仕様やスケジュールは自分が作ってハイ終わり、あとはPMさん頑張ってね的な立ち回りするからどうしようもないわ。
実際に手を動かす現場には一切確認せず「それはPMの仕事でしょ」って感じ。自覚もねぇし、ほんまやばいわ。

45:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:30:07.82 0.net
>>4
ヤバいのばっかり回されて簡単なの周りに振ってるから
全部持ってってくれていいんだけど？
>>41
基本はクライアントの要望を飲むが
それがただのイエスマンによる伝書だとしたら阿呆

46:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:32:43.71 0.net
>>41
ブルーにさせて、そいつに責任とらせて首に追い込めば？
ブルー発言はみんなに聞かせておけばいい

47:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:38:00.71 0.net
>>46
管理責任問題がでてくるじゃねーか
だが最終的にはわざと放置して倉庫番にまわしたい、まじで

48:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:44:12.34 0.net
仕事しないやつが一番お得だよな
有能でも損するだけ

49:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:48:39.08 0.net
愚痴をぶち撒けろ

50:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 22:58:25.84 0.net
仕事しなきゃ問題も作らないからな

51:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 23:01:50.12 0.net
俺と喋ると露骨に機嫌悪くなるのは別にいいとしてそのままの態度で客と喋るなよ
相手ビックリしてるぞ
そういうことを50代がやるって頭大丈夫か

52:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 23:17:17.66 0.net
仕事の不出来はわからんがマニュアルとかきちんとしたデータ管理やファイリングできない奴はミスも多い
こういう奴の後任になると、いろんな資料やデータを探すところか初めて類推しならがら進めないといけないから凄い大変

53:名無しさん＠明日があるさ
21/09/27 23:46:45.78 0.net
>>52
共有フォルダ内に似た名前で複数投稿する奴、勝手にフォルダ移動する奴まぁ同じ人だけど迷惑だよな

54:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 00:19:46.17 0.net
>>53
そうだな
間違ったデータも残したりするから、どれが正しいかがわからない場合もあるし
誰が見てもわかるようにじゃないけど、名前である程度は何が入ってるかがわかるようにしてほしい
１つのフォルダに種類の違うデータが混在してたり、名前からすると想像できないところに保存されたりする
さらに言うと、ファイル名が見出しから想像できない名前がついてたりして、検索掛けても見つけられないことも結構ある
よくこれで仕事出来るなって思う

55:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 00:21:50.43 0.net
バカって多重管理が好きだよな
無駄に管理が複雑になるし、いずれ不一致が発生してトラブルが起きる

56:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 00:21:52.54 0.net
草
まんまうちのところやわ
仕事しにくいンゴ

57:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 00:33:43.43 0.net
はしご外すなよ。お前が早く帰りたいって言うから俺が業者に頭下げて指示だけして先に帰ることにしたんだよ。それをお前は横から、え？もう帰るんですか？まるでただ邪魔しただけですねって、なんで業者の前で言うんだよ！業者の肩持つなよ！いい顔すんなや！業者も半笑いで、帰るんですかーって、舐められた空気にするなやボケが！！
もう一度言うよ。お前が早く帰りたいって言ったんだろーが！！ふざけんな！！

58:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 00:43:10.09 0.net
>>57
「お前が早く帰りたいからって、業者に押し付ける悪役を俺が買ってやったのに？」
ってその場で言えばいいだけじゃあ？

59:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 01:33:20.13 0.net
愚痴をぶち撒けろ

60:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 05:11:50.18 0.net
片付けが終わってないって言われた。15分で片付けなんて無理なんだよボケ。

61:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 05:25:32.19 0.net
>>58
何のためのスレだよ。それを言ってたら愚痴ってないわ。逆に「いやー俺たちがずっといても邪魔だろ？だからサッサとずらかるべきなのさ」って先輩風吹かす感じで終わらせた。でもそうじゃない、お前が早く帰りたいって言ったからなんだよ
！クソボケ！

62:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 05:30:54.35 0.net
隣のグループとの合同プロジェクト。隣が方針決めないとうちらが動けない流れ。なのに相変わらずマイペースで納期一ヶ月前なのにまだ決まってない。まじでタヒんでほしい。偉そうにして工程も書けないバカばかり。技術屋気取りすんなやアホが。それで納期に間に合わないって言う役目は結局うちら。それを鵜呑みにする大ボケ幹部。もう潰れてほしいこのチーム。

63:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 05:53:48.70 0.net
みんな嫌い

64:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 06:55:57.62 0.net
>>47
自爆させとけ。発達相手にすると逆恨みされて硫酸かけられるぞ

65:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 07:41:53.32 0.net
年々、月額１万円単位で手取りが落ちてる
給料の大部分が手当てトリックだからボーナスも安いし

66:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 07:50:45.90 0.net
>>55
うちの情シスのことですねw
わかりますw

67:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 07:52:51.11 0.net
>>54
まさにうちの会社w
ITガイジが多いんだよねぇw

68:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 07:55:33.34 0.net
>>25
うちの無能総務と無能情シスのことですね...
よく、わかりますwww

69:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 08:14:39.16 0.net
>>61
わかる
忖度しても空気読めないクソ上司はそのことに感謝せずというか気付かないでいい方につくからな
２～３年もしたら無責任さがバレてみんなに相手されなくなるからきにすんな

70:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 08:19:08.51 0.net
>>51
うちの営業の上司
電話で普通に客に逆ギレしてて怖い(笑)
こんなやつ人の上に立てる器じゃないっていつも思う

71:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 08:21:42.69 0.net
>>70
だよな、社会人としても人としてもヤバいやつだよな
後からコソッと営業さんが自分何かやらかしましたかね…？？って聞いてくるのおかしいわ

72:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 09:31:03.76 0.net
愚痴をぶち撒けて去れ

73:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 10:46:32.68 0.net
転職が決まり、後任への引き継ぎを終え、最終出社日を待つだけの身になった
あとは何を言いたいのかよく分からん後任のメールを見ながら、この後起きるであろう地獄を予想して一人でニヤニヤしてるかなw

74:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 11:19:38.04 0.net
あーもうウゼエ糞上司
客先からのメール
「届いてましたよ」じゃなくて
「届いてましたよ？確認しましたか？ちゃんと見てますか？」
一事が万事この調子で圧かけてくるから辛い

75:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 12:24:26.74 0.net
そりゃウザイわ

76:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 12:31:13.51 0.net
もう帰りてぇ

77:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 12:52:56.99 0.net
自覚のない無能って無敵の人と同じ思考回路してるよな

78:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 13:00:13.00 0.net
どゆこと？

79:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 13:01:04.98 0.net
自分の行動に疑いを一切持たない？

80:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 13:15:41.52 0.net
うちの上司だなそれ、間違ってたことが発覚しても知らん振り

81:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 13:28:32.14 0.net
オレはやるぜデキるオトコだぜってノリノリで文書の棚卸し独断で始めて
廃棄禁止の文書独断で廃棄したバカリーダーなら知ってる
廃棄の始末書と再発防止対策は何故か本人じゃなくマネージャーが書いてた

82:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 13:50:27.03 0.net
無能くんさー、給料泥棒にもほどがあるだろ。自分から潔く腹切れよ？

83:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 14:23:02.27 0.net
嘘はつくわ無能すぎるわの人、辞めてもらおうと数ヶ月に一回部署異動させられてるのに
気付いてないのかもう3年くらいずっとたらい回し状態で勤めてる
辞めてと言っちゃいけないとはいえ失敗の度合いがひどいんだから
あなたのせいで損益が出ているので辞めてもらいたいってハッキリ言ったほうがいいんじゃないのかな
尻拭いする部署の身にもなって…

84:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 14:26:33.08 0.net
何かある度に最初から気になっていたが口癖の課長は
みんなから裏で馬鹿にされてる事に気付いてるんだろうか。

85:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 14:37:36.42 0.net
>>83
無能ほど鈍感だし会社にしがみつく

86:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 14:39:43.18 0.net
>>83
自覚あるからしがみつくんだよ
次がないってわかってるからな
だったら普通は頑張るんだがこのご時世だと開き直ってた方が楽だからな

87:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 14:39:43.18 0.net
>>83
自覚あるからしがみつくんだよ
次がないってわかってるからな
だったら普通は頑張るんだがこのご時世だと開き直ってた方が楽だからな

88:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 14:41:46.43 0.net
糞業者うざいわ
てめえから勝手に日付指定しておいて、変更受け付けませんとまで言っておきながら、時間過ぎても来ねえ
なんかこういう舐めた奴最近本当に増えたな　どういう育ち方したらこんな風になるのか疑問で仕方ない

89:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 14:44:07.84 0.net
嘘つきババア、死ね

90:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 14:51:38.07 0.net
自分のほうが有能だとおもっているならまず結果をだせ
頭のなかで損得勘定ばかりして与えられた仕事もこなさず他人の労力に依存するしか能がない卑怯者に
他人の仕事を批評し見下す資格はない

91:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 15:15:32.71 0.net
仕事が嫌だわ
仕事内容が好きではないのもあるが基地外みたいな人が多い
たいした実力ないくせに世の中はこれが当たり前みたいに暴言吐いたり、子供顔負けの我儘行ったり無視したりする大人が多い

92:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 15:27:20.06 0.net
台風で都内出勤組としては金曜日は欠勤ほぼ確定だが、問題はその代わりに土曜日に出勤出来るかどうか
どうしても今週中に荷物を受け取って社内加工して客先へ月曜日必着で届けなければならんのだ
荷物は金曜日に来る筈だが、それをセンター止めにして土曜日に受け取って、日曜日は出たくないから土曜日
に済ませたいのだがなあ

93:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 15:40:29.29 0.net
精神年齢小学生の40超えた独身ババアが男に媚び売っててみんなから物笑いの種

94:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 16:00:25.02 0.net
仕事の愚痴ですらないただの泣き言きいてほしいなら他所でやれ

95:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 16:05:22.57 0.net
社内の奴らが自分の仕事を自分でしない
てか誰マターの業務かの認識があやふや
そんなことオレに言われても知らんよwってなるようなことがいっぱいでいい加減にしてほしい
管理職がバカすぎて交通整理できて無くてストレス満載

96:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 16:38:27.30 0.net
精神年齢3歳のアラ50上司が消えてほしい
低学歴の無能な上に神経質
気持ち悪い

97:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 16:40:23.53 0.net
やっぱりバブル世代おっさんてどの会社でもお荷物なんだな

98:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 17:32:46.15 0.net
おまえらもアラ50になればお荷物だよ、永遠にお互い様

99:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 17:54:36.84 0.net
>>95
で、バカな管理職が次にやるのは。
担当が不明瞭な業務を、おとなしそうな部下に全部押し付ける。

100:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 18:05:09.41 0.net
>>99
そしてそれに反発したら、
みんなで助け合いで行こうよ！こんなの誰の仕事とか無いよ！
って綺麗事ぬかすまでがセット

101:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 18:07:12.21 0.net
直のの上司がいちいち役員に俺の悪口言ってて萎えるわ
仕事に興味無さそうなので教えてないですとか主観にも程があるだろ
嫌いだからって誰もがわかる態度なのに変に取り繕うなよな
しかし最初は堪えてないつもりだったがずっと嫌な態度が続くと病むもんだな
嫌な態度の上司からは何言われても平気なのに役員から優しく諭されると涙出るわ

102:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 18:08:46.93 0.net
問い合わせ多すぎて頭痛くなったわ
仕事が一向に減らないむしろ増えていく

103:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 18:48:46.93 0.net
>>93
ババアは若い男性社員に甘く、オッサンは若い女性社員に甘いのが世の常

104:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 18:58:16.39 0.net
やべぇ、無能情シスが
頭おかしくなったwwwww

105:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 19:11:57.40 0.net
>>93
会社で見苦しいよなぁ、ババアどもは

106:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 19:13:25.24 0.net
ITガイジはどういう立場の社員なんだろうな

107:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 19:29:57.64 0.net
発達ガイジはなんでこうも無能なんだよ

108:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 19:50:58.26 0.net
ウソあるある
｢もう少ししたら作業量、楽になるから｣
｢これお願いする代わりに今度、○○やってあげるから｣
｢言われれば協力するよ｣

109:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 19:58:00.66 0.net
あるある
「言ってくれればやるのに」
「言ってくれなければ分からない」
嘘つけ
脊椎反射で拒否したり、返事も返さず素知らぬ顔して放置する卑怯者め

110:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 20:08:48.40 0.net
ガイジはなんで自分が会社のお荷物だと気づかないんだ？はやく自分から見を引けよ

111:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 20:15:52.90 0.net
クソがはっきりと俺は特別なんだよ！とか怒鳴ってきてワロタ
は？何が特別なんですか？って言ったら口をパクパクさせてて更にワロタ

112:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 20:19:59.03 0.net
無能情シスが、頭おかしくなってるw
病んでるぞあいつwwwww
まじで、使えねぇから病み始めたwwwwww

113:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 20:23:10.82 0.net
>>110
まじでガイジバブル世代はなあ

114:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 20:27:58.19 0.net
うちのITガイジ共は、
なんで、他力本願で無能だと気づかないのかなぁwwwww

115:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 20:34:29.91 0.net
>>109
ワロタ
ほんとそう
わかってるくせにわざと放置してるんだよなそれ
自分に仕事来るの嫌だからｗｗｗ
何かうちの会社の奴と愚痴ってるみたいな感覚になるわ
うちのゴミクズにそっくりでｗｗ

116:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 20:37:00.67 0.net
頭の悪いド素人の言ってることなん、
真に受けるやつはいないんだよなぁwwwww

117:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 20:39:57.49 0.net
みんながいる前ではいいよーいいよーって心の広い上司演じてるのに
誰もいなくなった時はあの時はあーだったこーだったと後からネチネチ蒸し返して謝るまで文句を言う
だったら失敗した時にみんなの前でいい顔せずに注意してくれよ

118:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 20:42:52.18 0.net
愚痴をぶち撒けろ

119:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 21:47:37.56 0.net
手取り20万とかいうゴミ給料でさらにボーナスは出さないけど売上は伸ばせとか寝言は寝て言えカス

120:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 21:50:12.85 0.net
「手伝おうか？」も「手伝わなくて大丈夫」という言葉が返ってくるのわかってて言ってる奴いるね

121:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 21:57:46.09 0.net
うちの会社、年功序列じゃないから、実務はもちろんのこと、
マネジメント力やら指導力やらの適性も、一定レベルに達してない人間は
管理職になれないし、昇格後にも様々な研修プログラムがあるんだけど。
それでも大半の管理職が、
出来る部下に多く振る。
出来ない部下は半ば放置で、出来る部下に尻拭いさせる。
で、結果的に個々の分担に差がありすぎるって状態。
研修プログラムで、そうやれと教えてるのか？

122:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 21:58:14.06 0.net
転職しようか迷ってる
10人の零細で数年後に社長が変わる予定なんだけど、社長もしくは副社長になる予定の奴が死んでほしいくらい嫌な奴でこいつが上に立ったらメチャクチャになるのが目に見えている
こいつ以外の人たちはみんないい人たちだし仕事自体も楽しい
たった一人の害虫のせいでどうしようか迷っている

123:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 22:42:04.40 0.net
>>120
言わないやつよりマシ

124:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 22:58:37.50 0.net
>>122
みんなから嫌われてるのなら、長くは続かない。

125:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 23:04:07.56 0.net
>>121
そう教わった、急な仕事は一番忙しい部下に振れ
ちな、>>117　も管理職研修で教わった、みんなの前では明るく、注意は個別に

126:名無しさん＠明日があるさ
21/09/28 23:04:11.37 0.net
>>121
どこも一緒だよな
できないやつを首にしてくれ

127:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 00:06:23.58 0.net
>>123
手伝わせるとかえって手間になる簡単なのばっかりなんでしょ

128:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 00:08:03.95 0.net
>>125
間抜けな奴に教わったんだな

129:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 00:21:18.18 0.net
>>124
嫌われてるけど奴から辞めることはないだろうと思う

130:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 00:31:43.90 0.net
自分にばっかり電話とかﾒーﾙが集中して仕事も人生も嫌になってきた　
何で周りがのほほんと仕事してるなか自分だけﾊﾞﾘﾊﾞﾘやらなきゃいけないんだよ
15年頑張ってきたんだからこれからも耐えれるだろ？とか関係ない。
俺はもう心が壊れたんだ

131:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 00:38:27.04 0.net
360度評価、書くのめんどくさい
書く癖で相手にバレそう

132:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 00:50:57.99 0.net
　
【総裁選】誰が総理になっても年金の未来は地獄か…河野以外（高市・岸田・野田）で「厚生年金､月9万減」の可能性 [ネトウヨ★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

133:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 00:51:42.18 0.net
めんどくさい
明日会社行くの嫌で眠れん
周りがオッサンや爺さんばっかりでもうしんどいわ
世代違うと話し合わなすぎる

134:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 00:59:32.29 0.net
>>131
忖度が働いた360度評価に何の意味があるの？
全員が正直に答えると上司の評価が低くなるのは極めて正常とも言える

135:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 01:00:39.17 0.net
会社来る前に匂いがキツいもの食ってくるなよ
息がくせえんだよ白豚

136:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 05:40:26.92 0.net
>>133
若いやつらのが話合わないと思うがな。ゲーム・アニメ・マンガしか話題がないやつもいる。

137:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 05:45:57.66 0.net
>>128
細かい事は個別でいいけど注意そのものについては皆んなの前で言わないと
他のメンバーが誤解するよな。

138:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 06:03:40.48 0.net
>>136
そう？比較的素直で押しつけが少ないから話しやすいけどな

139:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 06:22:25.19 0.net
>>130
多分全部抱え込んで仕事を渡したくない人だと思われてる
周りのやつを見下した態度取ってるから協力もしたくないと思われてる

140:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 06:50:10.90 0.net
>>135
え！月曜日の俺のことか？すまん。お前もここ見てるんだな。

141:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 07:17:39.35 0.net
無能情シスが、
今の会社の仕事以外...
何もできないと現実を見始めてから、
病み始めたwwwww
ド素人...乙wwww

142:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 07:42:00.68 0.net
>>139
そんなこと無いけどね
一度パンクして、人入れてくれないと無理ですって上に訴えてるし
でも上は放置
まあ選んだ会社が悪かった

143:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 07:49:29.66 0.net
>>125
さすがに、出来ない部下をろくに指導せず放置しろ、なんて教わらんだろ。
そんな、人件費の無駄を推奨する内容の研修なんて、考えられんわ。

144:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 08:10:59.54 0.net
思わずサボりそうになったがちゃんといつも通り家を出たぞ
俺偉い！

145:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 09:14:58.30 0.net
>>144
すごいな、俺は心が折れてパチ屋の新装開店に並んでるわ

146:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 10:00:57.47 0.net
発達ガイジはなんで迷惑しかかけねーの？給料泥棒すぎねーか？

147:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 11:25:28.74 0.net
いい格好したがりのすぐテンパるクソ上司のズボンが
空中ズボンになってるのがちょっと気がかり。

148:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 11:40:54.29 0.net
たいして話すことないのに
何かにつけやたら打ち合わせ求める奴なんなの？
本当に時間が無駄。

149:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 11:49:51.42 0.net
改善してやる人(素人)つけたから
手順無い作業も全部手順化して。
改善スケジュールを糞忙しい中で早く作って。
暗黙知(依頼に対しての正答が都度不確定)の対応はうまい事伝えといて。
とかもありがち

150:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 12:30:24.38 0.net
いいかっこうしたがりのすぐテンパる下っ端だが、
会社に泊まりこんで仕事したのに成果が悪く、フラフラだ。
妻からも苦情三昧。なんとかしたい。

151:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 12:32:53.90 0.net
もうパートみたいな短時間勤務でゆるく生きていきたい

152:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 12:47:29.53 0.net
最早ブラック企業じゃなくてブラックＲＸ企業な気がしてきたわ

153:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 12:58:30.30 0.net
>>148
いるね、出社が仕事の人と近いよね

154:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 13:10:17.91 0.net
空中ズボンとは何

155:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 13:12:13.32 0.net
>>151
誰もとめないからパートになれば？

156:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 13:49:06.91 0.net
>>123
やり方合わせられるならまだしも独自のやり方されて散らかされるから余計に手間増えてるんだがな😅
お互いにフォローしあった方が効率良いですよね！とか先ず自分の仕事キチンとこなしてから言えよ
第一工数勝手に減らしてるとかお前何しに来てんのってレベルなんだが😂

157:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 13:52:19.83 0.net
アスペがまたやらかした。もう首つって来世にかけろよ、不良品

158:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 14:23:43.60 0.net
属人化避けたいのに上司が高難度の案件を特定の人にしれっと振るバカでな

159:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 15:02:36.30 0.net
>>151
責任とかマジでクソ
生活費の為に働いてるだけ
短時間勤務で生きていけるならその方がいい

160:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 15:13:05.42 0.net
自民党総裁選　岸田氏 [雑用縞工作★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【自民党総裁選】１回目で河野氏がまさかの２位、岸田氏が１票差でトップ
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
9/29(水) 14:24配信

161:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 15:30:49.75 0.net
今の仕事
真面目に考えれば考えるほど
俺の入社前から積み重ねられた雑処理を思い知って
「これ真面目に整理するの無理だな」ってなる

162:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 15:50:01.15 0.net
整理するのが仕事ならどのように整理すればいいか会社の方針を聞きなよ
丸投げならどうせ適当な方針しか示せないだろうし会話録音しといてその通りに進めとけばいい

163:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 15:56:17.74 0.net
マネージャーは何とも思ってない件に関して、今のリーダーからの丸投げやね
そもそも断捨離思考のリーダーが思いつきで「要保管」の文書捨てた
→何故かリーダー何もしないでマネージャーが始末書と対策まとめた
→リーダーが「整理できてないので整理させねば」と熱意を持った
だから

164:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 16:09:26.63 0.net
仕事増やしてやった感あるかもしれんが・・・
残念！wwww
固定給は仕事を増やせば増やすほど手抜きされて売上は下がるのでしたwwwww🤣✌

165:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 16:25:25.55 0.net
先方の決まり事で、話をする場合は俺のような末端の人間でなく
直属の上司じゃないといけないんだが、上司は相変わらず俺無関係ですけど
みたいな面で丸投げ
おまえなんで出世したの？

166:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 16:33:11.86 0.net
>>158
周りが無能しかいないとそうなるね
ご愁傷様

167:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 16:54:20.88 0.net
>>166
即戦力でかなり有能だった部下を数人辞めさせて、要教育の新人を大勢入れた結果

168:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 17:42:58.73 0.net
無能総務...クソ大爆笑wwwwww

169:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 17:47:23.52 0.net
まーた、無能総務が必死になっちゃってwwwww

170:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 17:48:25.20 0.net
>>148
無能は予定が打ち合わせしかない
そのくせ打ち合わせで何も話さない

171:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 18:02:08.50 0.net
ただの無能...それが無能総務のことですwwwwww

172:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 18:12:38.42 0.net
降格させられた勤続年数だけ長い老害ジジイ！
「くそが！」「くそが！」と独り言うっせぇんだよ！
イラついてんだかしんねーが、タタン！タタン！ってキーボード強く叩くんじゃねーよ！こっちは耳障りで仕事に集中できねーんだよ！

173:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 18:18:20.42 0.net
副収入を真剣に考えてみる

174:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 18:37:39.08 0.net
【朗報】岸田文雄総裁「小泉政権以降の新自由主義的（ネオリベ）からの転換掲げ、新型コロナで拡大する格差是正」 [かわる★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

175:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 19:48:21.27 0.net
>>172
俺だな。名ばかり技術士

176:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 19:57:06.37 0.net
俺は万年係長になる予定
というかそうあって欲しい

177:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 19:58:17.46 0.net
長年同じ仕事してモチベーション保てる奴は凄いよ

178:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 20:08:57.33 0.net
使えないって評判のやつって予定表真っ白だよなぁ

179:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 21:03:14.24 0.net
俺の上司も予定表真っ白だわ
ただ管理職は実務をやらないんだ、プレイングマネージャーになってはダメだかららしい
管理してから言え

180:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 22:04:35.22 0.net
>>179
うちと全く同じこと言ってて草
それはちゃんと実務理解しててしっかりとした部内の仕事が管理ができる奴のセリフ
実務がからっきしならまずそこから勉強する必要があるのに
仕事やりたくねえいいわけで使ってるだけ

181:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 22:12:02.24 0.net
休業日にフルタイム出勤してなんで給料8割しか出ないんだ？
馬鹿なの？言い出しっぺ誰なの？

182:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 22:14:43.31 0.net
>>179
俺、管理職だけど管理してねーわ。
すごく小さい範囲の課題を与えて、難しさの検証をして、日程を決めて、一定の金を許可して、類似例の答えやサンプル渡して、報告の方法を決めて、仕舞。
普通の二年目社員なら、一週間でできるような小さい範囲ね。
五年目社員だけど、幾課題も報告してこねーから、報告さっさとしろよの催促してねーわ。
三回催促して出来てないなら、派遣社員と俺で二日もかからず仕上げてる。
管理ったってペナルティを与えることすらできねーから、この程度しかできね。

183:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 22:15:42.38 0.net
呼んだ？
予定表が真っ白の管理職です
明日は有休でゴルフ
おまえらもがんばって、こっちに来てみろや

184:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 22:21:00.66 0.net
>>182
そこまでしてレスポンス悪いんなら蹴っていいと思う
業務命令が管理できる範囲を超えてる

185:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 22:33:24.15 0.net
>>177
でも仕事替えまくってるとそのうち
自分より若いやつからこき使われるようになるからなー

186:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 22:35:39.83 0.net
こういうガイジは先ず仕事出来ない

187:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:04:03.71 0.net
好きにやってもらっていい
任せる
って言うから1人でやってたら経過報告がないだの共有がないだの言ってくるヤツなんなの？
任せてねえじゃん
ガタガタ抜かすならお前が情報取りに来いや

188:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:14:45.37 0.net
少し前まで、他のチームのフォローを善意でしていたが全然昇格させてくれないからやめた途端ボロボロで業績傾いてわろた
こういうオレみたいなのを優遇しない会社はだめだね

189:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:16:58.04 0.net
>>187
ただ仕事なら報告は義務だぞ

190:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:17:37.77 0.net
>>187
これな
何回か期限は？って聞いてもいつでもいいですしか言わないのになんで報告ないんだって知らねーよ

191:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:18:35.44 0.net
>って言うから1人でやってたら経過報告がないだの共有がないだの言ってくるヤツなんなの？
たいていのパターンは、やらせてみたら使い物になんなかっただけどな。
使い門になんなかったからいちいち介入してくるってオチ。
ってその程度のことはお前も理解しているだろ？。

192:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:19:12.96 0.net
何処でも優秀な奴や何処でも無能な奴はある意味与しやすいけど
部署や業務、周囲との相性によって落差が激しいタイプは性質が悪い

193:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:26:06.82 0.net
>>191はあるある過ぎて

194:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:27:40.13 0.net
その人の能力に応じた適材適所な配置を、分担を、分量を。
なんて記事が、ネットにはゴロゴロしてるけど。
そうすると、同じ給料なのに、やってる仕事の難易度や量が
激しく異なる、なんてことになるんだが、それで良いの？

195:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:29:24.98 0.net
仕事を怠惰にしたほうがいいという結論になるから、否定されている話だと思う

196:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:29:52.00 0.net
>>194
それで賃金に差をつけられる企業は伸びる罠

197:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:31:01.84 0.net
成果に応じた給料にすればいいんだが、それができるのは営業ぐらいか
数字で成果が出る仕事ばかりではないし、きちんと把握できる管理職もいないからな
仕事の質・量の不均等が不満の始まり

198:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:32:30.00 0.net
>>194
まさにこれ
結果的にめちゃくちゃ不公平になって不満がたまりやすくなるだけかと

199:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:35:49.23 0.net
>>197
仕事の難易度と規模で分類わけはできるから、あながちできないわけじゃあない
完全なものにはならないが、現状の不満を解消できる程度の改善はできるよね
ていうか、外資ってそれやっているわけで

200:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:37:40.62 0.net
>>199
外資だがそうはうまくいかないのが現状の我が社

201:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:39:03.85 0.net
>>200
とはいえ、仕事量や成果に応じず一律均一の日本型よりはうまくいっているだろ？

202:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:43:14.06 0.net
>>198
個人の能力を積極的に伸展させなくても個人に不利益はないから社会全体でも低迷する。って日本が低迷した原因やん。

203:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:43:34.41 0.net
一律均一だと馬鹿馬鹿しくなって大体低い方にみんなシフトしていくんだよなあ

204:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:44:25.09 0.net
成果主義をやってる企業なら、給料が高い=能力が高い、は
それなりに成り立つはずで。
能力に応じた分担と、給料に応じた分担は、それなりに一致するはずだよね。

205:名無しさん＠明日があるさ
21/09/29 23:45:04.60 0.net
しかし一億総中流のほうがみんな楽しそうに見えたが、昔は良かったみたいなもんか

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