【医薬】研修医不足が深刻、来春受け入れは募集の65％・5年連続全国平均を下回る…宮崎 [07/11/11]

【医薬】研修医不足が深刻、来春受け入れは募集の65％・5年連続全国平均を下回る…宮崎 [07/11/11] at BIZPLUS

1:明鏡止水φ ★
07/11/12 07:50:50
　来春に大学医学部を卒業して臨床研修に入る医学生が、研修医の受け入れ病院を選ぶ
｢マッチング｣で、本県では病院の募集人員に対し、受け入れが決まった学生の割合
(マッチング率)は65・7％となり、全国平均(69・4％)を下回った。全国平均を下回ったのは、
この制度が始まった2003年度から5年連続。研修医は研修終了後にその病院に残ることが多く、
県医療薬務課は｢このままでは各病院の医師不足につながりかねない｣と心配している。

　マッチングは、医学生の研修先を公平に決めるため、日本医師会などで作る｢医師臨床研修
マッチング協議会｣(東京)が実施している。病院が研修医の募集人員を公表。医学生は
この中から希望の病院を選ぶ。

　今年度は全国で1090か所の病院が募集。8543人の医学生が希望を出し、10月18日までに
研修先を決めた。

　本県のマッチング率は、制度が始まった2003年度が67・1％で、04年度と05年度はさらに
低下した。しかし、06年度から上昇に転じ、今年度も上昇したが、依然として全国平均を
下回っている。

　本県で今年度、研修医を募集したのは6病院。このうち、受け入れる学生が最も多いのは、
50人を募集した清武町の宮崎大医学部付属病院の40人だった。ほかは、宮崎市の県立宮崎病院が
4人(募集定員9人)、同市の古賀総合病院が1人(同3人)、延岡市の県立延岡病院が1人(同2人)。
宮崎市の宮崎生協病院(同4人)と日南市の県立日南病院(同2人)はいなかった。

　県医療薬務課によると、医学生は▽研修プログラムや指導体制、待遇の良さ▽交通の便が
良い場所にある規模の大きい病院―などをポイントに病院を選ぶ傾向が強い。このため、
同課は｢各病院で指導担当医を配置したり、事前見学会を実施したりして、医学生が安心して
研修に取り組める環境を整えることが大切｣としている。

▽News Source　YOMIURI ONLINE（2007年11月11日読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
▽医師臨床研修マッチング協議会
URLﾘﾝｸ(www.jrmp.jp)
▽関連
【医療/埼玉】東松山市民病院、時間外救急診療を休止　医師半減で困難に--来月1日から［07/11/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【医療】財務省、医師の「高給」にメス…診療報酬下げ要求 [07/11/06]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【賃金】開業医の月収は211万円　厚労省が中医協に報告［07/10/26］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

レスを読む