【ブラック?】 新卒 ..
27:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 04:56:20
>>26
いまは正社員を減らす方向だからな
分社化、アウトソーシング、派遣などなど
28:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 05:00:29
>>5
新卒採用数がおかしい、大卒のみとかで見ていない?
もっと採用しているよ
29:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 05:02:40
>>27
その考え方はありだな
しかし俺はやはり2%未満とかは逆に怖い
(親の出向先子会社除く)
30:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 05:06:42
俺の意見としては
ブラック判断には役立つが、優良判断にはそれをど役に立たない
31:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 05:11:01
>>28
新日鉄は確かにそうだな
32:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 05:12:04
>>30
つまり10%を超える企業はやめろということだな
33:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 05:16:31
0% 2% 5% 8% 15% 20%
| 一般 | 優良 | 一般 | グレー | チャコールグレー | ブラック
34:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 06:56:00
>>31
東電もだね
35:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 07:00:13
>>34
いや、東電は高専・短大・専門あわせて>>5の数字だが
36:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 07:06:20
>>35
ちがうよ
379人は大卒、高専卒、短大卒、専門卒の合計だよ
37:36
08/10/24 07:07:11
ゴメン言葉足らずだw
高卒を大量に採用しているよ
38:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 21:55:06
指標としてはいいんじゃないか?
39:就職戦線異状名無しさん
08/10/24 21:58:53
2.5%だった
話としては面白みに欠ける数字だ
最新レス表示スレッドの検索類似スレ一覧話題のニュースおまかせリスト▼オプションを表示暇つぶし2ch
4158日前に更新/9676 Bytes
担当:undef