やる夫が人事部に配属 ..
949:1 ◆rF8lGj.ErQ
08/09/08 21:27:01
>>946
中規模以上なら社労士はあったほうがいいです
ただし零細などでは、法律に詳しいやつということで
逆に警戒されることもあるから注意。
派遣を職歴としてカウントしてくれるかどうかは会社しだい。
社労士事務所も同じく、ただし社労士事務所経験者は将来的には人事コンサルティングの
会社に行くことが多いらしい。
(もちろん社労士として独立ということもありうる)
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