【女性限定】一般派遣 ..
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981:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 01:03:49 noqQnhYq0
>>980
契約外の仕事をさせるのは違法です。
労基署から指導が入りますよ。
今月から強化されるようです。

982:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 01:18:29 i7t13eVKP
>>981
悲しいことにその契約外の仕事が横行してるんだけどね。
自分はOA機器操作で入って、最後には客先訪問(プロジェクト打ち合わせ)や
通訳、翻訳、イベント設営までやってた。
サーバー管理や各種ソフトの操作も身に付いて、お茶入れやらも得意になって
正直面白かったし、それを元手に転職したから結果的に吉だったけど
完全に違法。残業も同僚が一人倒れた位あった。
しかもこれが誰もが知ってるような会社での話だから監督強化は必須だと思う。

983:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 02:12:06 SrtgI73e0
いま、不景気をいいことになんでも雑用や面倒なことさせようとしてんだよ。
社員だって給料上がらず、仕事増えてんだからな。
派遣同士だって、人減らされて仕事増えてんのが実情。
やってらんねーよ、でヤメてもマトモな次の仕事ないし、
足下見られてんのかね。

984:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 10:35:41 9bfv2Xn50
社員さんも仕事抱えてサビ残して頑張ってて、
見るに耐えない程辛そう・・・!
って状況だったら、私だって契約外業務も処理するし協力もする。
でも実際は違うからね。
年収に見合う仕事こなしてくれよ、と思う。


985:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 11:40:23 j8ab50pa0
>>984
>年収に見合う仕事こなしてくれよ、と思う。

つい最近まで勤めてた中小でも年収に見合うような
仕事してる社員は一人か二人いるかいないかって感じだったよ。
特に酷かったのが、プリンタのインクが無いだけなのに故障した!
と騒いでる女正社員がなぜか情シスにいて、システムの不具合が
起きても担当が不在の場合とか障害対応できないもんだから
なぜか全部自分のところにシワ寄せが来てた。
自分も情シスでそんなに知識は無かったけどそんな女でも
正社員で30万以上もらってると思うと腹が立ってしょうがなかったなぁ...
ちなみに時給は1200円でしたw 長文すまそ。

986:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 15:22:14 6p9Y18HB0
社内選考で残って先方にスキルシート出したらダメだったorz
これってその派遣会社での収入源を一つなくしたことだから
紹介されづらくなるとかあるかな?

987:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 16:08:18 j8ab50pa0
>>986
そんなこと無いよ。
派遣会社だって案件が少ない今の情勢を踏まえてるだろうし
社内選考で残ったってことは派遣会社があなたをスキルや人間性含め
認めたわけだから、今後紹介されづらくなるってことはないと思うけど。

ただほんとに案件が少ないから合う仕事がなければ紹介されないと思うけどね。。

988:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 16:53:41 6p9Y18HB0
>>987
ありがとう
初めて社内選考で残ったのにこんな結果で不安になってしまって…
案件少ない上に私の場合マイナス要素たくさんだから
次に社内選考勝ちにこれるのはいつになるんだろう…

989:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 20:33:10 wiCiahDm0
あぁ、正社員の事務職には驚かされるね。
パートレベルの仕事しかしてないわ
逆ギレするわ
上司もお手上げで何も言わない。
本当、凄いと思う。

みんながそうじゃないけど、そういう正社員女子もいるんだな。

990:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 22:57:43 piLPxyPj0
>>989
うちの事務職もそう。
ボタンをポッチと押すのが私達の仕事。
頭と使うことをさせないで!っとかぬかして、文句ばかり。
向上心いっさいなし。
それなのに、定年までい続けるからとか抜かして。
こういうのが会社の害悪なんだと思う。

991:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/25 23:24:32 j8ab50pa0
>>989,990
結構そういうDQN女正社員て多いのね...
ウチは脳梨だったけど文句とかは言わなかったから
990のとこよりかはマシだったのかも。
しかし

>ボタンをポッチと押すのが私達の仕事。

小学生でもできるぞw

992:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/26 07:09:58 mqGh/fwu0
>>984
>>985
>>989
>>990
>>991
女子正社員が仕事できない、派遣のほうが仕事できる って言っててもなにもならない。
仕事できない社員のせいであなたたちが正社員になれないわけではない。
正社員になりたければなれるように努力するしかない。

993:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/26 07:29:59 zrSX0L9x0
脳なしの正社員のおかげで仕事が発生しているという部分もある…
若い人はがんばって社員を目指して下さい。


994:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/26 08:40:08 btCq8yXg0
【選択的夫婦別姓制度】の婚活への影響パート1
スレリンク(sousai板)l50


995:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/26 10:35:19 RvwyJ4bX0
964です。

>965
東証一部上場子会社でしたので手が後ろにまわるようなことはなかったのですが
中途採用の基準がいい加減すぎて何度も彼らの対応に泣きました。

>966
4月から派遣で働きます。これまで短期限定しかやったことがないので
長期派遣は初めて。
でも、顔合わせで「弊社(=派遣先)への志望動機は?」なんて聞かれて
派遣の取扱いをわかっていなさそうな職場であるのが不安。

>982
私もすでにその予感がプンプン。




996:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/26 13:28:29 cm1fRh+B0
>>992
>女子正社員が仕事できない、派遣のほうが仕事できる って言っててもなにもならない。
>仕事できない社員のせいであなたたちが正社員になれないわけではない。

誰もそんなこと論じてないよね?
文面からすると単に正社員のしわ寄せが派遣に来てたから
そりゃないよねって言ってただけでしょ。
親の介護しながら働いてる人だっているかもしれないし、
正社員になりたくてもなれない状況かもしれないんだから
正社員になれとか言わない方がいいのでは?

997:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/26 14:25:44 h/7UliPy0
>>996
まあまあ、落ち着いて。
ンな釣りにかからないでくださいね。

まーでも、ショボい正社員もいるし、そもそも勤怠がクソな派遣もいるし、
色々なのも事実。

998:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/26 14:54:51 cm1fRh+B0
あれ、釣りだったの? ´・ω・`ショボーン

でも今一番ショボいのは派遣会社だぜっ!
仕事よこせー

999:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/26 17:41:46 2ahIvEfQ0
>脳なしの正社員のおかげで仕事が発生しているという部分もある…

まさに私、そのお陰で居れてる状態。
見てるとムカつくし、しわ寄せが沢山来るけど、そんな社員に感謝の気持ちもある。

1000:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/03/26 19:30:00 WeCt61I5O
>>996
先代のために当代(自分)や次代を犠牲にするなってウチのおとんが言ってますがp

1001:1001
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このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


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