派遣先の上司と合わない

派遣先の上司と合わない at HAKEN

[前50を表示]
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/14 19:58:48 bxabdf9wO
班長と、現場の社員の指示が一致してなくて仕事がすごくやりづらい。
班長は「あの仕事もやって」と言うが、社員は「それはやらなくていい」と言う。それ以上言えず、やらないでいたら班長から見たらやる気ないように映ってるみたいだし。
以前から、その社員に気に入られてないのはヒシヒシと感じてはいたんだが・・・私の前任の女の子とは明らかに違うし。別に好かれなくてもいいけど、仕事はきちんと教えて欲しい。名前も呼ばずに遠くから指示だされてもわかりませんよ。あ～もう辞めたい。

101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/14 20:36:46 GZs/LQnY0
>>96
手短に言いますが、そんなのに関わってるのは、時間の無駄だと思う。
あなたもわかっているはず。

102:96
06/04/14 21:48:41 SruNpEtZ0
うわ～ん。みなさんレスありがとう。
とりあえず、残りの契約期間を少しでもマシにやり過ごせる方法を考えることにします。

103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/14 00:18:09 pyQIT+fJ0
Ｒ社の正社員じゃなく、契約社員のくせにリーダーやってる。
25歳で社会人経験もないくせに、マジで威張る！
やる気をなくさせる天才＆派遣潰し。
もうあんな上司にはついていけないわ！！
ジョブ○フェ・Ｈ。
顔も悪いし、性格もわり～しマジで最悪！！

104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/14 13:20:47 3nePL8NhO
バカ上司を殴りたい

105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/18 23:35:10 cJxZVAG50
おばさんって、なんで若い女には冷たくあたるのか。
おじさんが若い男に冷たくするのってあまり聞かないような気がするけど。
自分の娘くらいの歳の女に八つ当たりしてもしょうがないだろう。

106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/22 23:01:45 aFMlk9vY0
派遣先の上司が怖い。ものすごく。
取引先が何かワガママ言ってきたり、ちょっとしたミスがあったりすると、
物を投げるわ、怒鳴るわ、派遣を殴らんばかりの態度にでる。
実際に暴力を振るわれたわけではないけれど、毎日ビクビクしている。
この上司との付き合いがうまくいかなくて辞めてしまう派遣が
幾人かでているようで・・・最近は憂鬱

107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/22 23:23:48 A8HrTUnf0
正直に言おう。
派遣を雇うのは正社員が楽をするためだ。
気持ちいいぞ奴隷みたいにこき使っていじめるのはw

108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/23 00:02:29 00FDAzmw0
だよな。
俺も奴隷のように働いてまつｗ

109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/23 03:51:35 Kg2YPsEN0
>106
そういう幼稚な事をする社員がいる会社は
社内事態社員同士の仲が悪くもうすでに最悪だから行くな。

110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/23 09:28:52 lvZQySKz0

転職はよく考えてから。

☆２００６年版・この職種の実態☆
◎不動産、住宅販売・・・超ノルマ、超罵倒、超激務、まさにキング・オブＤＱＮ！
◎着物、宝飾品販売・・・超自腹、ババアを騙してなんぼ。もうほとんど詐欺寸前です！
◎浄水器、健康食品・・・超ノルマ、超自腹、毎日新規飛び込み営業。追い返されますよ！
◎医薬品営業、ＭＲ・・・医者奴隷。契約の為なら何でもやりますお医者様！裸踊りでも？
◎自動車ディーラー・・・超々ノルマ、自動車奴隷、売れるまで休みません！絶対達成だ！
◎出版社、雑誌編集・・・締め切り間際はまさに戦争です！徹夜、会社に泊り込み炸裂です！
◎スーパーマーケット・・・毎日が売り出し、激務薄給のキング！１５時間以上働けますか？
◎チェーンファミレス・・・超々長時間労働、２７時間働けますか？親の葬式も出れません！
◎派遣会社営業・・・奴隷商のピンはね屋はＤＱＮの尻拭いに奔走！バックレの穴埋めは自分！
◎事故車買取会社・・・人の不幸はカネの匂い！事故車ゲットまで午前様だってへっちゃらさ？
◎置き薬の営業・・・いまどき置き薬？田舎の年寄りに情で訴えろ！新規ゲットまで帰れません！
◎郊外紳士服店・・・閉店セール⇒開店セールの永遠ループ！週末はスーツ着て一日旗振りです！
◎シロアリ駆除・・・元祖ＤＱＮ企業！そんな虫いません！だから放流、そして駆除でウマー！？
◎生命保険営業・・・親戚、友人みんなネタに使ったらもう用済みです。女は色仕掛けで契約だ！
◎サラ金、街金・・・返せない人に大量融資！貸付も回収も超々ノルマ！客が死ぬまで追い込む！
◎家電量販店・・・年中ハッピで「っせー！っせー！」何のスキルも身に付かないホームレス学校！
◎先物取引営業・・・自作自演、詐欺行為、インチキ、脅し、何でもアリ！何が何でも投資させる！
◎リフォーム営業・・・インチキ、詐欺、金持ち年寄りに全員集合！ケツの穴の毛までむしる勢い！
◎コンビニ営業・・・人生もコンビニエンス！２４時間都合良く働かされて過労死寸前！でも薄給！
◎布団訪問販売・・・布団は買いに行く物です！しかも本当は安い物です！顧客はアホなお年寄り！
◎新聞拡張員・・・ＩＴ社会にいまさら紙媒体？新規開拓は土下座モード！オマケ一杯付けますよ！

111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/12 02:24:20 4HKFNchD0
うちの課にやってきた上司、仕事の覚えは早いが、
何より人間的に終わってる…。

機嫌が悪くなると特定の部下にあたり散らすし、
聞くのも憚られるような差別発言しまくり。
ついでに化石みたいな親父ギャグも連発して一人で受けてるし。
こいつが来てから明らかに課の雰囲気悪くなった。

こんな会社にあと７時間後には行かにゃならんと思うと激鬱だ･･･。

112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/12 05:32:26 iTxByYoQO
え～おまいらは派遣社員である前に、もちろん１人の人間でありますので、労働者として労働法・派遣法で保証された権利はフル活用しましょう。
たった１度きりの人生、つまらない派遣会社に潰されないよう気をつけよう。

113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/13 00:31:40 uh1GuRXV0
色々書きたい事があってここにきたけど、
なんか全部書いてあったので書く事がない。
でもここに来て結論が見つかった。
理不尽な上司に合わせるにも限度がある。
派遣なのに合わせる必要もなかったんだけどさ。
もう色々と疲れたし、次の更新はしない。９月まで頑張ろう…

114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 14:28:10 0CNua+v80
>>21
上司に恵まれているひとなんていない
たんに草臥れてパソに向かうのもおっくうなだけ

115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 23:05:00 nkLe+Kqi0
>>113
お疲れさま。

９月まであともう少しの辛抱だ！

116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 19:50:17 mGT20LNu0
派遣先の３０過ぎのぶりっ子社員、上司や男性が
いないところでは、ヤンキーまるだし、少し口答え
しようものなら、キンキンした声で、人を「おまえ」
呼ばわり。早くケッコンでもしていなくなってくれ。

117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/30 01:38:45 dYdX6qJkO
このﾚｽをみたあなたは･･･3日から7日に
ﾗｯｷｰなことが起きるでしょう｡片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのﾚｽをｺﾋﾟﾍﾟして別々のｽﾚに
5個貼り付けてください｡貼り付けなかったら今あなたが1番起きてほしくないことが起きてしまうでしょう｡
ｺﾋﾟﾍﾟするかしないかはあなた次第...

118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/30 02:11:02 Z3DDTwqxO
95は私ですか？w
うちは男性の上司はとても良い方ばかりで女子社員がそんな感じです。
派遣会社自体が新規スタッフ導入時に
こんな環境じゃ契約期間途中での退職も責められる筋合いは無い！
と言ってのけるくらい。

119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 01:34:54 zozUMCPh0
先月末、派遣会社には更新しない旨を伝えて了承済みで、
その直後に後がま募集する求人enに掲載されてたし（結局誰も応募が無かったぽいが）
先週末にも保険関係の問合せした時、『後１週間頑張って下さい』と言われ
今日で派遣期間終了なのは間違いないことなのに
最終日の今日、朝礼で『お世話になりました』と挨拶したら
直属の上司をはじめ誰もが
『社長からそんな話聞いて無い。勘違いなのでは？』とか言い出す始末。
３日前になっても引き継ぎの話とか出ないしおかしいなとは思ったんだが。。

派遣先の社長日頃から人の話ぜんぜん聞いてない超使えない親父で
経営者のくせに労働基準法も理解しておらず、サービス残業当たりまえ！有給って何？
って感じの奴だったからたぶん派遣契約書もろくに見て無かったんだろうけど。
言うに事欠いて『派遣会社の人が連絡をくれなかった』
『急に辞められては困る。次の人が決まるまで延長してくれ！』と
あきれかえる自己中発言を連発。

辞める当日になって延長とかありえんだろ！こっちは１ヶ月前には言ってるんだし！
しかもいつ来るか判らない次の人が来るまでとかって。。
だいたい次の人が来たら即、お払い箱になるって判っててわざわざ延長なんてするかよ！！
なによりおまえの自慢話もズラ頭も今日限り２度と見たくないし！！

次、決まってますからとキッパリ断ったから
来週から他の社員にしわ寄せでサービス残業が増えてしまうのは気の毒だけどね。。

120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 20:55:56 4qiUG+KnO
会社で今まで使ってた自分用のﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを、
課の人達全てに見れるようにされた。
課で共有できるﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽが欲しいって理由があってのｺﾄだけど、
ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰもないのかと悲しくなった｡｡｡
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽくらい個人のくれよ('A`)

121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 21:58:01 Xgxx1CXR0
贅沢な事いってんなよ
俺なんて前の前の人の名前が登録されてるパソコンと目アド使ってるんだぜ

前の人は２ヶ月で辞めたらしい
前々の人は…

122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 22:27:33 YBvOt43A0
前レスにあったが、
奴隷にして憂さ晴らしするために、派遣を雇ってるのは真実だね。

Ｋ○○○あうのＴ本、少なくともお前はそうだよな。
酒飲み杉てしねよ。

123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 20:39:17 4RKJQVQk0
三共光○　の茶話だ　市ね

124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 12:51:41 ZJQVkGFz0
8月末までの契約なんだけど体調が悪くなってきた（たぶん自律神経失調症の頭痛腰痛ほか。会社を出るとウソのように直る）
こういう場合、派遣会社に伝えたら体調不良のためという理由で
途中解約できるんでしょうか？
もう別にこの派遣会社から紹介してもらえなくてもいい。
とにかく辞めたい

125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 15:18:14 qadEebdE0
>124
おお、仲間が。今日欠勤二日目。
契約満了の9月までとにかくやり過ごそうと思ったんだけど、
胃炎になるわジンマシン出るわ不整脈出るわ…
体調不良に鞭打って働いたって、状況は改善される訳なかったのにな。

途中解約は厳しいかもしれないが頑張れ。
派遣元も先も状況の改善を餌にしてくる事があるけど、
それが改善される事はホント奇跡に近いと思ったって良い。
私は上司の上司に改善を約束してもらったけど、
良くなるどころか恨みを買って更に悪くなったよ。

126:124
06/08/11 15:51:03 6CHkOaBQ0
>>125
無事途中解約できました。結構しつこく具合を聞かれたんで
診断書を出せっていわれるかと思ったら結局それもなかった。
上司も了承したといっていた。
で今日はその上司が夏休みなので出勤しているw
もともと自分の場合は正社員が入るまでのつなぎで
今月正社員が入って辞めやすい環境だったのかもしれんが
とりあえずほっとしました。次の仕事が決まってないので
不安だけど仕方ないね。。。
125さんも無理しないでくださいね。

127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 22:57:57 1G8/d8Uc0
>>126
具体的に何て言って辞める事を承諾してもらったのか、聞いてもいい？
自分は今月から働き出したんだけど、やっぱり具合が悪いので早く辞めたいんだ…
とにかく精神的にも体力的にもきついからすぐにでも辞めたいんだけど
派遣先は「お前は長く勤めるんだから、これも覚えろあれも覚えろ全部覚えろ」的なノリだし
辞めたいのになかなか言い出せなくて…
よければ教えてください

128:126
06/08/21 22:40:15 VSdVEtZr0
>>127
普通に派遣会社の営業に電話して「体調が悪い」といいました。
どういうふうに悪いんですか？と突っ込まれたので
原因不明の偏頭痛で通院してるとか（ちなみに頭痛はあったけど通院はしてません　w）
胃腸も悪いとか言いました。124とほぼ同じことです。
診断書を出せとかいわれるかなあと思ったのですが
分かりました派遣先に相談してみますと言われいったん話終わり。そのあと
再度連絡があって「具体的にいつまでなら来らそうですか？」と
聞いてきたので来週いっぱいにしてくれと希望を伝えました。
その後、営業が派遣先に話してくれるはずだったのですが
実質社長一人の会社だったので「派遣会社さんが来るらしいけどなんで？」と
自分に直接聞いてきやがったのでトボけるのも変かと思い（環境や状態によっては
トボけてもＯＫだと思うので、ここは参考にしないでね）体調悪いから
契約より早めに辞めたいと伝えたところ、あっさり了承されました。

自分は正社員がくるまでの繋ぎで、正社員がすでに来ているという状況だったから
すんなり辞められたのかもしれませんが
「体調が悪いから続けるの無理」といって
辞めさせない派遣会社はないと思いますよ。
もし診断書出せといわれたら心療内科にでもいって書いてもらえばいいんだし
（2000円ぐらいはかかるけど）
自分の体調が悪いと言いにくかったら親が倒れたからっていうといいと思います。

長文スマソ

129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 21:21:34 smTvYVEy0
>>126
127ですがレス㌧クスでした
そうですか、意外と簡単に（と言ったら失礼かもしれませんが）辞めれたんですね
私の場合は前の派遣スタッフが体調不良＋職場に馴染めないで辞めてしまったんで
慌てて私が派遣された状況なんです
だから社員は私にはうるさいくらい
「これからはアンタが全部やるんだからね」
「この先はこれも覚えてもらうからね」
と、辞めないで仕事しっかり覚えて長くいろよ！的な事ばかり言うんですよ
こっちはすでに辞めるつもりでいるのにどうしようかと…orz
社長１人という事は合わせて２人の職場という事だったんでしょうか
私が今いる職場は男女合わせて１２０人くらいで、しかも女が１００人くらいなんです
雰囲気も陰湿で、前の派遣が早くに辞めてしまったせいか私に対しても
「どうせ派遣なんてただの使い捨てよ」みたいな言い方するし（上司の課長が本当にそう言ったんです…耳を疑いました）
もし辞めるとなったら、辞めるまでの数週間は彼女達のイジメがヒートアップするかと思うと今から身震いがします、正直な話…
でも、このままじゃ体の方がどうにかなってしまいそうだし
何とか頑張って辞意を伝えようと思います

とりあえず正直に担当に「具合が悪い」と相談してみますね
ありがとうございました！

130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 23:00:00 HUwBa5ol0
■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

URLﾘﾝｸ(www.yukan-fuji.com)

131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 04:01:30 MoE6vfmA0
でたらめトップは本当に死んで欲しい。
出来の悪い社員の悪口をあげつらうのは得意なくせに
自分ではなにもしないだけならまだいいが
クソみたいなアイディア出してまとまりかけた場を乱して悦に入ったりするからタチが悪い！

132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 10:41:23 CvZgsIEmO
顔合わせした第一印象からこいつとは合わねぇと思ったよ。キモイんだよ。もろ挑戦人！

133:逆切れ　中村
06/09/11 23:56:25 ZV23wrNP0
管理職の能力ないくせに、お情けポストに就いてんじゃねぇ！

亀山のおまえだよ！　○川！！

134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/12 07:51:36 +iLRt2DGO
みなさんも大変なんですね。俺も派遣先の上司のせいで偏頭痛におそわれますよ…

135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 22:49:52 GXME97wQ0
はけ口が派遣になるので、出来損ないの上司につくと地獄です。

136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/26 10:19:16 5e87xnH70
自分も今思えばパワーハラスメントだったんだなぁ・・・
派遣はこんなもんなの？って思ってしまってもうやる気になれない。

137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/27 19:34:17 sw8Ybjts0
みなさん、もし１０人中９人が意地悪な社員達で残りの１人がすごく良い社員の職場
に派遣されたら、我慢して仕事続けますか？それとも辞めますか？

138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/27 20:53:42 tIDoxU5G0
>>137
辞めるかな？
意地悪の内容によると思う
仕事に支障が出るなら逆パターンも有り得る
オイラの直属の上司が性格が異常にキツイ
仕方が無いので言われるまま仕事しているが我慢にも限度がある
言った事をそのまま仕事しても駄目出し残業も仕事配分が出来ていないで嫌味を言われる
サビ残は出来ないのでサビ早出で仕事をこなしている
人によって態度が違う奴で側にいて明らか差をつけるから余計にムカつく
そんなオイラは期間満了しないで辞めてよいでしょうか？
仕事で意地悪をする奴は逝ってくれと言ってやりたい！

139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/27 21:00:54 tIDoxU5G0
138だけど
ゴメン～！誤字、脱字が多いわｗ
就業して1ヶ月弱
第一印象も悪かった奴だけに
就業と契約更新を後悔していますｗ
人を見下す奴は逝ってくれ！
オイラの上司は派遣が嫌いみたいだ
他部署の派遣社員にもキツイ事を言っている
社員には普通に接している
だったら派遣を使うなよ！バーカ！本人に言えない自分が悲しい・・・

140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/27 21:52:05 j29C+dxOO
僕は上司の女性派遣(向かいのデスク)がPCの位置を移動してたから、どうしたんですか？と聞いたら「顔合わせたくないの」って言われました。
いつもどんな時もどんなわがままも黙って聞いてきたのにﾋﾄﾞｲ。。他の人に聞いたら「あなた氷川きよしに似てるでしょ？あの人氷川きよし大嫌いなんだって」って言われました。(ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/27 21:59:02 +6P34P0XO
自分も第一印象から合わないなと思ってたら、やっぱずっと嫌な奴で意地悪されてたよ。同世代の管理者。

142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/27 22:42:32 tIDoxU5G0
みんなに聞きたい
シュレッダーとか上司の分も当たり前にするのか？
今まで他社では自分の管理書類しか対応していなかっただけに腑に落ちない
上司も当たり前にテンコ盛りで廃棄書類を当たり前の様に突っ込んでくる根性が気にいらない
断定的にモノを言う上司なので内心は嫌悪感が一杯で根性の狭い事もムカついてくる
次回の更新はしないからな！覚えとけ！と内心思っている自分にもイライラ・・・

143:逆切れ　中村
06/09/28 07:19:53 bk86G6Lu0
上司の分はシュレッダーせずに、そのへんバラマイトケヨ

ライバル会社に郵送するのもいいんじゃない

144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 08:46:46 U/qOkm020
>>143
ありが㌧
根性が狭い事を言っている自分も嫌だった
でも、当たり前の様にテンコ盛りのゴミ箱に突っ込んで
お前が処理するのが当たり前！みたいな感じが奴隷気分にしてくれます
全てにおいて、こんな調子なので・・・
切れるのも時間の問題だと思う
会社に逝きたくない！

145:殺されそう！！
06/09/29 20:48:27 dumqegaO0
派遣先で、事務で入っているのに、会社の壁、全部を脚立に昇って、拭けと命令された。
やっぱり、派遣はごみ扱いか！！自分でやれ、ばかやろう！！自分で拭きさらせ、このやろう！！恨んで化けて出てやる！！

146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 21:22:47 w8/UzjbJ0
>>142
ご自分の身はご自分で守られた方が宜しいのでは？って
耳元でささやいてやれ。

147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 22:14:26 m665YhhBO
派遣先に初対面から悪口しか言えない社員が居て会社辞めてきました。自動車○物の山野辺次は寸止めじゃ済まさないからな(-_-;)北○城の町中で会ったらヌッころすよ。クリ頭

148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 00:11:02 bbSAUFFg0
このスレの中にヘタレがいます。

149:くそ世の中
06/09/30 01:43:31 nnch9yPO0
俺は、今年の４月から派遣社員として働いているが、中には中国人の研修生を月額10万以下の賃金で雇っている会社もあった、
まぁ派遣先の社員の偉そうな事で喧嘩しまくりよ、作業手順を間違えれば、
職を失う等、俺が偉そうだの、人の人生を邪魔するなと言いたいし、これから
派遣先が契約を打ち切りたいと言ってきたら、派遣先の担当者に対して民事訴訟
を起こし、精神的な苦痛を味わったとして慰謝料を請求したいと思っている。
日本の派遣社員達よ、決して臆するな、アメリカの様に訴訟大国なり、
派遣先に対して、責任とリスクを負わせるんだ！派遣元が責任を負うのは
当然だ。決して妥協してはならない、正社員はただの会社の犬やから、
キャインゆわしたらなあかんでー　録音しろ、証拠を残せ、法律を勉強しろ
弁護士に相談しろ、今の日本の格差社会を崩壊させ、派遣先に、来て頂いてる
という意識を植え付けさせろ。どんだけコスト削減しとんねん、わがまま
いうなボケ！以上。すんません長くて。

150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:39:04 +Xef58Sv0
今年の７月半ばから派遣で働いてるが
直属上司の女係長が気分屋で参ってる
機嫌いい時は「何でも聞いてね」って態度なのに
忙しいと機嫌悪くなって態度も豹変する
こないだなんか、わからない事があったから度々聞いてたら

「何度も何度も聞かないでよアンタはスピーカー！？前から横からうるさいのよ！！」

と怒鳴られた…
周りの連中も怖いから何のフォローもしてくれないし
毎日胃が痛い
もうやだよあんな会社…

151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 13:31:16 Ksfq8xxV0
私　派遣だけど女の
社員と喧嘩したよ。

152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 13:52:09 yN9CWwJV0
私もこないだ喧嘩したよｗ
雑用は別にやってもいいけど、社員の仕事押し付けてきて
責任まで押し付けてくるから我慢限界で。
時給分の仕事しかしませんし時給分の責任しか取りません。
あとは双方の好意で成り立っている事をお忘れなく、って感じ。
あと基本的な部分で毎度言ってる事が違うので怒られたら逆切れしたりもしますｗ

153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 14:00:09 aNjoFHwH0
喧嘩したあとはフォローしてる？

154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 14:14:30 yN9CWwJV0
フォローはしないよ。
関係ないことまで言っちゃった時は言い過ぎてごめんなさいとかその場で言うけど。
いつ辞めるかわかんない派遣に甘えすぎだよっていつも言ってある。

155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 15:04:25 Ksfq8xxV0
私　そのまま辞めてきたよ
派遣会社から結構　怒られたけど。
しかも　謝りにいけとか言われたし。
何で悪くもないのに頭下げないと
いかんのだろう・・・
逆に謝れって感じ

156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 15:06:39 OPAuNzgl0
⊃パワーハラスメント

157:名無しさん
06/10/01 15:32:31 lmRumNPz0
派遣と正社員の違いって給料もそうだけど、責任があるかないかって
いうのが一番大きいと思う。
前に派遣で居た会社で上司に「お前は責任を取るのがいやだから
派遣に甘んじてるんだろう！！｣っていわれた。
確かにそうかもしんないけど、こっちだって安い給料で働いてるん
だしそれに見合った責任でいいんじゃないの？？って思った。
これって甘えた考え方なのかな～？？？

158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 18:22:30 lBhCSdHm0
>>157
＞「お前は責任を取るのがいやだから派遣に甘んじてるんだろう｣
私今の職場で言われてるｗ
「責任取るから時給がっつり上げて♪教育も住宅手当も交通費もよろしくです」
「安い時給で仕事押し付けられて責任まで取れなんて言われたら派遣のうまみがどこにもないよ」
などなど言い返してる。
先日ついに上司が社員になれと言い出した。ならないけど。

159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:43:29 aNjoFHwH0
>>１５８
漢だ。

160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 23:18:03 9X9Ku96E0
上司とか仕事教える社員が女だと最悪だわ。
びっくりするくらい気まぐれで、分からなかったら聞いてといいつつ聞くと怒る。

男性社員だとあんまりこういうのないよね。
聞くと怒るような人は、まず「分からなかったら聞いて」自体言わないしｗ
優しい人はいつも優しいし、キツイ人はいつもキツイからわかりやすい。

派遣案件の宣伝で「女性が活躍する職場」ってのがよくあるけど、
逆効果だってわからないのかな？
でもこっちが女ゆえ、「女同士の方がやりやすいでしょ」って勘違いされて
女性社員につかされちゃうんだよねぇ･･･。

161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/06 10:28:58 N8ch4o3P0
私も派遣先の上司が最悪だった。
自分が楽することしか頭になくて、俺は社員みたいなので人をこき使う

派遣やってたとき、正社員しか出ない会議みたいなのに出させられて、
派遣先社員の人に「私が出ても場違いなのでは・・・」と伝えたけど
体制変わらなくて、派遣会社に言った。
そのあと出ないでよくなった。

それで派遣先上司ときまづくなったｗ
(もともとその社員が嫌だったから私は平気だったけど)
私にも仕事頼みづらくなったのか、指示しにくいようだった。

なんか派遣って複雑だよね。
働き方ひとつでどこまで頑張っていいのかどこまで手を抜いて？いいのか。
私はモロに使い捨てみたいな感覚で使われてたから、
本当に精神的にボロボロになってしまった。

男探すために派遣やってる子もいるけど、
私には働きづらい環境この上なかった。
がんばっても派遣っていうのが気にくわないし、年をとればとるほど不安になっていくし・・・。

スレ違いｽﾏｿ。

162:雑魚なのに偉そうにする小黒
06/10/07 11:42:34 dtzg058q0
派遣先の上司は、偉そうにする事しか能のない人が多いよ。仕事が出来るように見えるけど

慣れれば誰でも出来る仕事ばかりだよ。精神的にボロボロにならない様に気楽にやったほうがいいよ。

バカの相手すると疲れるから、バカはあしらうに限るよ。

163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/07 12:58:52 /8ZB8itL0
>>161
なんかわかるなあ。
私も毎日社員より残業して、社員の出る会議に出されてる。
やってる仕事は平社員のやる仕事＋雑用全部。派遣は私ひとり。
スキルはそこまでいらないかもしれないけど量がハンパない。
派遣「社員」も契約「社員」も当社の大事な「社員」ですから、、、とかいう屁理屈で
一見非正規雇用社員を大事にしているようで実際はこき使いまくりｗ
ここに来て処理能力格段に上がったし
時給交渉してあがらなかったらやめる。

164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/07 13:04:12 jIv3hLAe0
今日、派遣先を辞めました。
契約期間短縮という形で。
入社して、前任者から引き継いだ翌日から、ミーティングと称して参加させられ叩かれました。
一週間で事情も何も把握してない状態から「なぜわからないんだ」と言われ、さらに契約時に聞いてない仕事を
押し付けてきて、断ると『能無し』呼ばわり。
だいたい前々任者は、ノイローゼで退職。前任の派遣社員も鬱状態で逃げるように退職。
引き継いだときに「この仕事は、ほかの社員は誰も知らない」とか言われ、誰にも聞けず・・・。
自分も鬱状態になりました。
長文で申し訳ないです。

165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/07 13:19:45 RuZWGOn80
>>164
仲間だよ！！
オイラは『能力なし』の烙印を押されブッチして辞めましたｗ
オイラも欝だと思う・・・すかっり自信が無くなりました
仕事をするのが怖くって
早く次に行かないとナ

166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/07 13:23:13 RuZWGOn80
すかっり⇒×
すっかり⇒○

167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/07 15:07:39 jIv3hLAe0
>>165
レス、ありがとうございます。
書き込み初めてで、おぼつかない状態ですが許してください。
私の場合、引継ぎもせず逃げるような形で辞めてしまい、
後悔の日々です。
前任者同様、後任の人も決まらないまま契約終了してしまい、そりゃ後悔です。
でも、ここの板の存在を知り、励まされました。
明日を信じて仕事探します。
一緒に頑張りましょう。
おかしな上司のせいで、自信を失ってはいけません。
必ず、仕事も自信も取り戻しましょう。

168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/07 22:42:57 RuZWGOn80
>>167
オイラも引継ぎも出来なかったし
追い出された状態でしたよ

お互いガンガって次に行きましょう！

169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/08 16:06:06 47XnHz5KO
わたしは社員から身に覚えのない事を言われ契約打ち切られました。
派遣はわたし一人だけだったのですが、月末にタイムシートの写しを経理（社員）に渡します。
ここまではみなさんも毎月されているのでご存知だと思いますが、そのタイムシートの写しを回覧され、掲示板に貼られ社員みんなに公開されてました。
私の知らないところで…
残業時間が書いてあるところには、赤丸がされて、「この人はただ不正に残業請求しているだけらしいので事実かどうかみんなで監視しましょう」と書かれていた。
泣きたい心境でした。
休日出社して代休申請したら「派遣社員には代休とる資格はない」とまで言われました。
今月末で契約切られますが、面接のため午後半休を取る日が出てしまい、社員からは「半休取っていいけど洗い物と生ゴミ処理は戻って必ずやってね」とグサリ…
赤坂見附にある最低な派遣先の事です。

170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/08 16:19:07 VjdfbBgc0
派遣元A社　→　派遣元B社　→　派遣元C社　→派遣先企業
というのが最近多すぎ。
これでは格差はなくなりません。

実企業名入りで、新政府に通報しましょう。

171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/08 16:21:27 cCr265qdO
>>169
タイムシートといえば栗系かな？
文面だけでは最低とは思わないけど？

172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/08 16:22:29 47XnHz5KO
所蔵長からは、「残業時間は書かないでね」と言われましたので、「残業時間をどうして書いてはいけない」かを問い質したところ、
「コスト削減のために派遣に来てもらっているんだから、残業はサービスでやってくれないと困るんだよ！」と。
派遣会社に抗議しました。
返答は「あなたが残業をなくすようにして下さい」でした。
わたしも至らない所もあったと思ってますが、なんで派遣先が告発されないのか不思議です。

173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/08 16:29:38 54FrI1ij0
>>169
デジカメとレコーダー持参で出社しましょう。
証拠はすべて録音、撮影。
揃ったら労基へGO！

174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/08 17:55:39 BxPr8+UZ0
>>169
契約期間の途中で打ち切りなら労働局へGO！

175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 21:08:03 RvwqZBkq0
派遣先のブラックＤＢが必要だよ
ブラックな派遣先で派遣が辞めても違う派遣会社、派遣が入る
結局、嫌な思いや痛手を負うのは派遣会社じゃなく派遣社員
派遣は社員の奴隷じゃない！

176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/10 01:43:42 Ciujr5aJ0
2006/10/11 正社員組合によるパートタイマー組織化の現状と課題
　労働組合の組織率は、長く低下傾向が続き、現在１８％台になっています。
とりわけ100人以下の企業ではわずか１％台にすぎません。他方、雇用の流動
化が急激に進み、非正規労働者が増え労働条件も悪化しています。このように
働く者が「ばらばら」になりつつある中で、組合員の拡大を図る取組や労働相
談を通して、働く者や組合の現状と課題を再認識し、その解決へ向けていっし
ょに考えてみませんか。

正社員組合によるパートタイマー組織化の現状と課題
～産業別労組の調査から見えてくるもの～
講　師　労働政策研究・研修機構
主席統括研究員
浅尾　裕氏
10月11日（水）18：30～20：30
URLﾘﾝｸ(www.labornetjp.org)

177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 00:12:53 dE/E4fFC0
毎日上司に怒られて頭が痛い
てゆうか何で怒るかなあ？
怒ったら仕事がよくできるようになるわけじゃないよ？
逆だって

178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 19:01:57 Z7cRcKbz0
OAインストラクターで入ったのに、インストラクションがない。
アホ上司が一人で営業やってるんだけど、売れないのがその理由。
なのでプレゼン資料手伝ったり、デモデータ作るの手伝ったり
してます。
最近では、たまにポロっと１本(１０万ぽっち)売れたりすると、
商品発送とかをやらされてます。で、売り上げに伴う注文書や請求書
の流れについて説明しだしたんだけど、これってインストの仕事ですか？
オメーの営業アシスタントじゃねぇんだよ！と思っちゃうんだけど・・・

179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 19:18:17 qmxYieeIO
>>169
そのままﾄﾞﾛﾝすればいいのに…。

180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/29 16:49:13 u4IIiKiPO
>>169
亀だけど、派遣先のヒントをもう少しお願いします(´･ω･`)

181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/05 15:35:51 bhY5j0pF0
>>175
うちの会社で働いてて、つくづくそう思うよ。
ここ1ヶ月で3人辞めた。全部違う派遣会社から来た人たちだよ。
私も辞めたいわ・・・。

182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/05 22:30:15 dRRs7+1d0
>>178
そういうのって本当はとてもおいしい状況なのですが分からないのかな？

183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/06 01:29:41 iWc87mmrO
あほちゃうか？！
デブ！
暑苦しいねん！
酸素取るな！
こっちが呼吸困難になるわ！
くっさいねん！
お前や！

184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 19:51:05 DDKjMZE20
着任した時点から合わないと思った女が昇格して夏から直属の上司に。
半年我慢した。
気分屋、平気で社員の仕事を押し付けて当たり前だと思ってる。
「出来る女」と思いこんでるトコロが痛い。

もう限界なので今年いっぱいで辞める。
私に押し付けてきた為、仕事がわからんとの事で、
「自分が困らないように、マニュアル作って辞めろ」言われた。
マジ、ムカツクので最終日にサーバ上の自分が作った引継ぎファイルを丸ごと消す予定。

185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 20:54:02 R5AmrTok0
>>184
しいかりと引き継いで辞めていけば、回りまわって自分の良い評価になり
次はよち良い職場に行けるかもしれないのに・・・・
意味の無いつまんない仕返しなんてしない方が自分の為だと思う。。。

186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/22 14:21:15 DSTf9/dK0
>>184
どうでもいいところを親切丁寧に引き継ぎし
本当に重要な箇所、知らないと業務に差し支え出るような箇所等を引き継ぎしなければいいだけじゃねえの
ファイル削除とかだと賠償責任とかの問題に発展したら面倒だぞ

187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/23 12:11:13 ecAkfU+F0
>>186
人の作ったファイルを削除したら損害賠償だろうけど
自分の作ったファイルを削除しても損害賠償までには
ならないと思うけど

188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/23 12:51:58 0LLtFxKRO
>>172
俺的には、なんで貴方が告発せずに２ちゃんねるに書き込んでオナニーするだけで終わりにしちゃうのか不思議でならない。

189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 07:14:53 ha0oENqe0
派遣先は一応、上場（公開）企業なのに・・・
しかも社員というか役員なのに、法律も契約も知らんから困る。
毎日１回の罵声、週３回の爆発、業務内容の変更なんてのはたいして気にもしちゃ居なかったけどｗ
派遣社員に直接契約の短縮や時短、業務内容の変更を言ってくる。
それも規定の１ヶ月切ってから。そういう話は営業担当にしてくださいねｗ
毎日会議室にサシで呼び出されて・・・
こちらもICレコーダー用意したｗ

派遣元の営業さんがまともな人だから何とかなると思うけど
あと１ヶ月仕事しにくいな。

>>181
うちは派遣で一番長くても１年居ないみたい、
今月３人入って来月も２～３人入るみたい。
人数一桁の部署なのにｗ

190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 07:26:39 f20jbOBU0
あう上司に会う会わないなんて、派遣でも正社員でも一緒でしょ♪
このスレに書いてる内容って他責ばっか。だからバカにされるんでは。
幼稚。あ、愚痴ってすっきりするスレならこれでいいのか^^

191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 22:22:04 4A1SzN7u0
上司と合う合わないってより上司運のいい人悪い人がいるような気がする・・・。
私はどこに行っても上司に可愛がられるけど同僚運が悪い。
別にぶりっこしてる訳でも色仕掛けしてるわけでもないんだけどなあ。

192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/08 18:21:27 xqYV01UQO
おﾈｴちゃんよ。
｢ｺﾚ解ってるよね?｣｢2日連続でこうなってるんだけど｣｢掃除とかしてる?｣
いちいち嫌味ったらしいんじゃ! 大体ﾃﾒｴの教え方がﾍｯﾀｸｿだから、うろ覚え&間違って覚えて、こうなってんだろうが!
掃除して欲しかったら、お掃除用具置き場を教えとけ!
人の動かし方もﾍｯﾀｸｿなんじゃ! 2歩3歩先を読んで、何と何をさせるとか決めとけ！最後まで指示せい!
自分の好きな仕事を独り占めすんな!
自分の思った通りに動かない&出来ないとｲﾔな顔すんな!
会社に泣き落とされてﾊﾞｯｸﾚた兄ちゃんの代わりに入ったけど、こっちもﾊﾞｯｸﾚたいわ…orz

長文ｽﾏｿ。叫ばないとやってられん。

193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/09 07:27:58 WFAToO580
１５０さん・・・私が書いたかと思ったヨｗ

『女って感情の動物』とか言われると不快だけど
ヒス女上司にはピッタリの言葉だわｗ

194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/09 07:31:35 MMj1LGll0
>192
喪前の働き方はどうなんだよw

195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/09 20:26:50 /W2k+wm10
どうでもいいよ

196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/12 21:14:06 Lqi7AHIK0
近々、契約満了で辞めるので　
>>186　を参考にしました。

キングジムファイル（６センチ）をパンパンにしてみた。
本当にどーでもいい事しか書いてないマニュアルｗ
後任がまだ決まってないのだが、ヒス女上司はマニュアルの中身もチェックせんと、
「これがあれば引継ぎ期間なくても大丈夫みたいね～」と。

辞めた後が楽しみ（・∀・）ワクワクｗ

197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/12 23:49:31 bQO3otbL0
よくやった！

198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 22:10:17 XkncQYEm0
肉体労働の派遣やってるけど・・・
最初から「ミスするな」と「仕事を時間内にこなせ」の両方を求められてて
3ヶ月近く経った今は何とかミスも少なく時間内に終わらせられるようになった

それなのに今日、「運んでる量が多すぎるから減らせ」とかぬかしてきた
「効率が悪くなる」とか言えば「言い訳だ、屁理屈だ」と言われ・・・
効率が悪くなるならその分、急いで運ぶ回数を増やせばいいだってさ

これで慌ててまたミスしたら腹の立つ言い方で注意してくるだろうし・・・
最終的には「できんならできんって言え、代わりを探すから」と言われたので
今まで何度も我慢してきたけどさすがに今日は「ならいいです、辞めます」って言っちゃった。

199:198
06/12/13 22:14:32 XkncQYEm0
でも、一番偉い人(この人は良い人ぽい)に説得？され・・・
「もうちょっとやってみて」というようなことを言われたので
来年の1月くらいまで様子を見つつ見極めることにします(´･ω･`)

200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 10:02:55 7G/EWNk0O
派遣先のおばはん
更年期なのか、機嫌が悪かったり、ハイになったり、たまに人の事ジーッと見たり、きもいよ～

201:196
06/12/22 19:46:06 QgTllvGm0
後任きますた。
４０代中盤の方です。
PC操作（入力さえ）あやうい方がきました。。。
ヒス女上司には黙っておく事にしますｗｗｗ

202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/22 22:45:26 Txa4hhxGO
派遣の私に何でもかんでも丸投げするんじゃないよ。わけわかんないわ。
それで後から怒るんだから私にどうしろっていうんだよ。
次長のあなたの段取りが悪いために社員さんとかみんなが迷惑されてますよ。
一流企業にもあんな使えない人がいるとはびっくり。

203:ちんひー
06/12/22 22:54:38 s+3ZUv780
私も某大手ＩＴ企業の派遣勤務。上司は機械的な思考しかできない無能な奴多くて、人としてどうなの？とみていてかなりなストレス！んな奴に限って自分はできる人間だって勘違いしているし・・・日本も終わる。

204:ちんひー
06/12/22 22:59:18 s+3ZUv780
私も某大手ＩＴ企業の派遣勤務。上司は機械的な思考しかできない無能な奴多くて、人としてどうなの？とみていてかなりなストレス！んな奴に限って自分はできる人間だって勘違いしているし・・・日本も終わる。

205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 01:59:01 7YX4UVZdO
上司と合わないというか、会計システムとかのコンサルティング会社なんだけ
ど、正社員がどんどん辞めていって、俺含めた派遣三人入れて十人くらいの会
社なんだけど、この人数で派閥争いというか、あいつはなんだ、こいつはなん
だと、毎日のように・・・・。
それだけでもウンザリなのに、隣にいる40代の営業は同じビルに入っている親
会社や他のグループ企業の役員クラスをあいつは使えねぇだなんだと・・。あ
んたその歳で役職者でもないのに何様かと・・。毎日のように自分が雑用に使
ってる新人君の名前を聞かれるし、くだらん事でイライラさせられる。

206:わがまま岡本
07/01/17 00:43:09 3H4Pn1Wk0
デブＣＥＯの山本は、朝礼で効率的にやるように言うけど、一番効率が悪いのは、お前だ！！！

207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 01:20:51 AwvrSIOnO
たいした企業でもないのにプライドだけは無駄に高く、自分の意見を
ひたすらに押し付け、こっちの話なんかこれっぽっちも聞かずに矛盾だらけの
意味不明論法展開。それが一人なら我慢できたが今や二人…もう限界。
契約終了まではただ黙々と働き、辞める理由を尋ねるられたらぶちまける予定w

あんなヤツらに付き合ってられるか。

208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 05:08:26 ldzL86cGO
今月から行ってる所はすごく嫌だねm(__)m
だって,友達がいるからいったものの上司がその子について,月に数回しかｼﾌﾄに入れてなくて,月に五万円しかかせげないみたいm(__)m
辞めると思うし,言いたいけどはいりたてなのでにらむ事しかできない｡

209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 09:20:02 wq2wdiMI0
人Ｏ開発はやめとけ
安達というとんでもない男がいるから
遊ぶだけ遊んで女を捨てるどうしようもない男

210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 22:03:30 uP4Zm6ST0
一時期、毎朝朝礼（社員＋派遣）で発言するたびに上司から理解して言っているのか突っ込まれていた社員がいた。
その社員から受ける説明って、確かに分かりづらく、教わる人の立場に全く立っていない様な、というか
上司の言うとおりその社員自身があまり解っていないように感じることが多々あった。
そういう奴に限って、自分より立場の弱い奴に対して超強気なんだよな。
あんな奴にバカ扱いされて、プライドが傷ついた・・
結構、口は悪くても仕事はきっちりしている社員さんや、真面目で優しくいい社員さん達ばかりの中、
いい加減で、開き直ってそういう人あんただけなんですけど。
あんたの言うことがあっているから黙ったんじゃない。話すだけ無駄だから黙ったんだよ。

211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 21:56:20 Qkc3KfYN0
人事異動で支店長が入れ替わり
この支店長からいじわるされてます・・・
他人をバカにして笑い者にしては得意げにしてて
そんなのに関わりたくないので知らんぷりしてたら
私がうっとおしい存在になったのか
パワハラされてます
悲しくて今夜は部屋で一人やけ酒ならぬやけワインです
仕事はイヤじゃないし真面目にやってるのに
こいつに契約切られそう！

212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/11 00:04:57 OvYju0kbO
派遣先の上司が自分と合わない奴だったらなるべく会話しないようにしてるな！何か話かけてきても、『ああ』『はい』『そうですか』ぐらい。細かい事グチャグチャうるさい奴だったから終いにシカトしてやったら１ヵ月後にクビになった。１年以上いれたからまぁいいけど

213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/11 01:44:45 gdxu1nsfO
先にいた同じ派遣元からの社長秘書が煩い…。
社長に渡す資料を勝手に見て、社員や役職者に勝手に命令をだす。大事なことをそのへんぺらぺら喋る。
業者と顔文字のメールをする。
自分が偉いと勘違いしてるみたい。ただの事務員なのに。なんでこんな大事なポストに派遣、しかもアホ女を据えたんだ…
俺の仕事にも口出してくる。しかも親切でしてやってるみたいにいいう。

頭悪すぎ早く退職してほしい。

214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/11 01:58:31 gdxu1nsfO
第2秘書も第1秘書色にすっかり染まって
一緒に口をはさんでくる。
関係ないのにうざすぎ。経営にまで口出してる。
同じ派遣だけに尚更文句いってきて、自分の思い通りの言葉を言わない限りずっと問い詰めて1時間とか拘束してくる。
揚句に私も忙しいから構ってられないとか言う。
こっちの台詞だっつのさ。
二人とも辞めろ。

215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/14 13:02:54 l3ZAq2bk0
漏れの派遣先の上司日ＨＨが漏れを嫌ってるようで、お供のＳＨと共謀して漏れだけをシカトしている。
それでいて、休日出勤を断るとＨＨが出てきて説得してくる。
むしがいいんじゃ！(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ
てめえら地獄へ墜ちろ！！！

216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/21 21:10:38 Rwdp4hU60
とうとう切れた。
直属の上司じゃなくて、ちょっと関わりのある経理部の更年期未婚おばば社員と。
あと1ヶ月で契約終了だ。よく半年も堪えたと思う。
毎度毎度言ってることが違うし、基本的な処理の流れなんか
部署も部署がある階も違う営業部にいる派遣が把握してるわけないだろ。
内線で質問してもこっちがまだ質問中なのに電話思いっきりガチャギリ。
書類をもってこいというから持っていったのに無視。
あからさまな「これだから派遣は」的な態度にも我慢ならん。
自分のミスを派遣に押し付けて無能呼ばわり。
しょっぱなからいきなりけんか腰。頭おかしいんじゃないかな。

217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/23 21:15:31 aUx1rKbU0
今日、他の人全員有休で上司と私の二人きり
上司は自分が間違えて渡してきたものを
私のせいにし、ここぞとばかりに呆れた風に
ムッとしながら「…あなたはなんでいつもそうなの
もういいわ。俺がじぶんでやるから」って言いやがり
結局私が悪者にされた。
あまりに悔しくて涙出そうになった
いつもも何も今まで何もしたことないのに
コイツが私の事普段から見下している事が
この言葉でわかったよ。
マジで病みそうだから近々心療内科へ行く

218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 00:18:58 1RiW0M9T0
直接雇用の時は苗字を呼び捨てで呼ぶ上司も居たけど、
派遣で働いてから呼び捨てで呼ばれる事なんて今まで無かったので、
今回、派遣先の上司？に呼び捨てされてビックリした。（女・事務系）

派遣でも派遣先の上司に苗字を呼び捨てされるのは普通の事でしょうかね？

どう呼ばれてます？

219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 02:11:08 CJCd113H0
目上であろうと、目下であろうと「さん」付けで呼ぶのがビジネスマナー
製造系のＤＱＮ職場なら呼び捨ても有り得る

220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 11:46:26 mwHPHtEk0
>>218
ビジネスマナーのビの字も知らん馬鹿上司だね。
どこの誰に対しても仕事上は「さん」をつけないと変だよ。
あと1ヶ月、1ヶ月の我慢だ。

221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 13:02:37 29cYrdZx0
自分も女だが馴れてきてあだ名や「ちゃん付け」されることはあるけど
仕事で呼び捨てに去れたことは流石にないな、社員時代も派遣でも。
電話や外行って社外の人間に紹介される時はもちろん別だけど。

男性社員の場合は呼び捨てにされてる率高い、たぶん兄貴感覚なんだろう

222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 13:38:34 1RiW0M9T0
>>219-221
ありがと。
外部に紹介する時の呼び捨てはもちろん気にしませんが、
やっぱり通常は目下に対しても「さん」をつけるのが常識ですよね。

実際は上司ってわけではなく、ただ同じ部の目上の人なだけなんだけど、
そのオヤジは、人に仕事を頼む時も、自分の席に座ったまま、
『オイ○○（私の名前）』と私を呼んで、自分は動こうとしない。

人に仕事頼む時くらいオマエがこっちに来い！とも思っていました。

派遣先は大手銀行系で、「ちゃん付け」や「オバサン、オジサン」と呼ぶ事は
コンプラ上、注意されているのですが「呼び捨て」に関してはどうなんだろう・・・。

ＤＱＮなお馬鹿上司はどこでも生息するんですね・・・・。

今度呼び捨てされたら「さん付けしてもらえます？」って言ってみようかな。

223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 23:20:03 Uyloq3360
>>222
そのオヤジには新入社員研修受けさせた方が良いねｗ

224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 23:47:50 fH0w5v3X0
長期のお仕事だったのにいきなり３月いっぱいで終了って
言われてしまいました。

上司が人事の権利持ってると思うし、その上司が私を切ることに
したと思う。まじめに仕事していたのにほんとにむかつく。
１０日前までは、期間を延長してくれますよね？って聞いてきてたくせに。
意味がわからん。

いま新しい女の人が派遣で入ってきてて、わたしの後任ということだろうけど。

私がやめることは、まだ他の人らは知らないし、いつみんなにバレるんだろ。
辞める理由とか聞かれても、言いたくないし。「仕事が遅いから」とか
自分で恥ずかしくて言えない。
他にやりたいことができたからって言っていいのかな。

とにかく、あの上司とあと１ヶ月も一緒に仕事しないといけないのが
苦痛だな。

225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 00:03:38 29cYrdZx0
言いたくないも何も、そもそもあーた側に辞める理由はないんでしょ？辞めさせられるわけだから
正直に「わかりません、自分の意志で辞めるわけじゃないので」って言えばいいんじゃない。
そんなことで見栄とかはらんでもいいと思うけどなぁ

226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 00:45:35 HUDu1TJ70
そうそう。
辞めさせられるって言うのがバレたくないのなら、
『契約期間が終了しますので』でも良いと思う。

更新の打診をしておきながら切る上司はムカつくけどね。

227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 00:56:29 0MjbMh5D0
いるいる。わけわからんよアホ上司の考えてることは。
契約満了ですよ、とだけ笑顔で伝えとけばおｋ。
それにしても結構多いんだね。
延長するとか言ってたのにいきなり終了って。

228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 08:09:04 wqNDjXtT0
たぶんその十日間の間に新しい派遣先が224のとこより安い契約料で売り込みに来たんじゃない？
224の仕事ぶりに100%満足してたわけじゃないけど代わりのアテがないので最初は継続するつもりだった、と。

自分の意志で辞める、みたいに言うのは負け惜しみにしかとられないでしょ
上司が他社員に「224は切ることにした」とか話してたらそれこそイイ面の皮だよ

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