ダメな新人に仕事をどう教えるかその４

ダメな新人に仕事をどう教えるかその４ at EMPLOYEE

[1からを表示]
50:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 21:05:53 0
物理的に暴走したのかｗ

51:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 21:21:58 0
そんな奴が本当にいるのか…

52:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 21:40:30 0
>>49
新人ごときが○○するべきとか言い出したら御仕舞いの予感だな。
しかも甘やかすべきだなんて、ね。

53:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 21:40:59 0
自称駄目な新人ですが、教育担当や上司からすると
駄目新人にはさっさと辞めて欲しいもんなんですか？

他部署への異動願とか出すと嬉しいもんなんですか？
責任問われそうで怖いもんなんですか？

正直、上司や先輩とは性格面が水と油で、とてもじゃないけど
このままじゃやっていけそうにありません。

54:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 21:51:23 0
うちにも自称へタレです。って最初の挨拶で言ってきた奴がいるが
そういう奴って自分がここがダメだと思ってる箇所以外にもっとダメなところあるんだよな。

そこに気づけないからダメ社員と言われてしまうことに気づいてない。

55:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 22:14:02 0
>>51
本当にいるから困る。
気に入らないことあると暴れだすから、下手なこと出来ない

新人で窓際族になってますね。

56:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 22:22:59 0
本気で暴れさせてもっと上役殴らせるとかして速やかにご退場願ったらどうだ？

57:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 22:48:00 0
俺の前の席に居る新人（といってももう入社2年目…）は、
仕事に煮詰まってくるとと口からディープフェラの音を出し始めるぞ。
どうやったらそんな音の出し方ができるのか、が目下の俺の疑問点だったりする。
仕事をどう教えるか、なんて悩みはもうどこかに消えてしまいました…

・何度注意しても「自分は仕事ができてる」という思い込みが抜けないから
仕事のアウトプットのチェックを何度させてもチェック漏ればっかし。
（この辺りに間違いがあるからもう一度確認しろ、と言っても分からない）
・以前に注意した内容は一応覚えているようだが、それとは少し違う件となると
今まで教えた内容を応用して適用することができない。
（結局毎回同じような注意の繰り返しになる）
・自分の記憶とかに頼って、基になる一次資料に当たることをしない。
・そもそも自分が仕事ができていると思ってるから、どうやったら効率良くできるかなんて考えず、他人の話を聞かないで仕事を進める。

たぶん、彼がほんとの新人の時には俺が派遣社員だったから、あんまりきついことを言わずにいたのが原因なのだろうとは思うんだが。
こんなことなら最初にもう少し仕込んでおくか、中途採用を受けずに別のところに行くべきだったかなぁ…

58:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 22:56:36 0
ダメな奴に共通していることは奴等は自分のことをまるでわかっちゃいないってことだな。
ここの事例みてるとよくわかる。

59:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 23:04:37 0
うちの場合は、自分は何もわからないから、教育をしっかりしろ　と自ら言ってきやがった。

60:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 23:16:34 0
>>39
うちのもこんな感じ

調べる事を覚えさせようとして課題だすと
ため息ついてからやりやがる

61:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 23:19:47 0
>>60
うちは
「このページ読めばやり方書いてあるからね」とページ指定までしたのに
数時間後きいたらなんか違うことやってて

「あ、読んだけどわかりませんでした～」で済まされたよ。

解らなかったから仕事時間中に資格試験用の本読んでるんだ・・・って思ったら
その場で殴り倒したくなった。

62:名無しさん＠明日があるさ
08/08/31 23:34:37 0
うちの新人は、測定中にマンガ読んでた。
いくら一回の測定が時間がかかるとはいえ、別なことしろよと

63:名無しさん＠明日があるさ
08/09/01 18:54:15 O
数すら数えられない奴ってどうよ？
うちにそういう奴入って来た
違う所決まったと言って辞めるけどそこでも勤まらないと思う

64:名無しさん＠明日があるさ
08/09/01 20:14:30 0
>>63
きっと数数えなくて済む職場なんだよ！

65:名無しさん＠明日があるさ
08/09/01 20:58:56 0
>>61
わかりません、とか、できません、って言葉を出すと
おまえバカ？って俺は言われたけどな・・
ここまでは理解できたけど、ここからは理解できませんって言わないと
おまえ、バカだと思われるぞ、って散々言われたが・・

66:名無しさん＠明日があるさ
08/09/01 21:10:28 0
>>65
もし考える時間与えたのに何が解らないのかも解りませんとか言われたら
俺もそう言いたくなる。
解る所も一々教えなおしていたら時間の無駄じゃん。

最初のうち限定で本当に何も解らないのなら何が解らないのか質問して切り分け
てやるけど、いつまで経ってもそれじゃあ困るってのが本音だと思うヨ。

67:63
08/09/01 22:00:34 O
>>64
そんな職場あるの？

違う所というのはスーパーなんだが…
ますます勤まらないと思う

68:名無しさん＠明日があるさ
08/09/01 22:03:51 0
>>67
あるわけがないｗ
レジ打ちＮＧ，裏方ＮＧじゃ万年清掃員か何か？
そいつもう土方でもやってりゃいいんじゃね？

69:名無しさん＠明日があるさ
08/09/01 22:22:27 0
測定の待ち時間に寝るぐらいなら俺もやった。
マンガぐらいいいだろ。程度にもよるけど。

70:名無しさん＠明日があるさ
08/09/01 22:27:23 0
どこがいいんだよ？

71:名無しさん＠明日があるさ
08/09/01 23:01:47 0
上が許してくれるならサボろうが寝てようが遊んで用がいいんじゃないの？
そうでないなら堂々とやってたら叱られるの上等ってことだろ

72:名無しさん＠明日があるさ
08/09/01 23:16:02 0
(ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

73:名無しさん＠明日があるさ
08/09/02 22:49:23 0
ゆとりがわいてきたな

74:名無しさん＠明日があるさ
08/09/02 23:36:45 O
うちの新人

デスクに資格試験のテキスト隠して、デスクに覗きこんで勉強
日中自宅に忘れ物を勝手に取りに行く
忙しそうな部長に向かって「大変そうですね～オレ応援してました！仕事するオトコかっこいいっす。」

75:名無しさん＠明日があるさ
08/09/02 23:53:54 0
新人のこと晒してるけど、書きこんでる奴らも通ってきた道じゃなくて？

76:名無しさん＠明日があるさ
08/09/02 23:56:48 0
すぐに寝てしまう新人いるが、どうすればいいかな。
仕事中も突っ伏して寝ちゃうし、何か書いてる最中も寝てしまう。
会議中も１０分もすれば寝てるし。注意しても、次の会議ではまた同じ。
極めつけは俺が、そいつと話している最中に目の前で寝た。
本人は自覚ないらしい。

77:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 00:02:46 0
>>75
大抵の人は>>74みたいな道は通ってないが・・・

78:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 00:03:20 O
うちの新人もよく寝る。
寝ないようにする努力もしない。
教えてもらった仕事をメモしないで
後で何回も聞いてくる。
挨拶もたまにしかしない。
こんなの常識だろが。

79:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 00:08:51 0
メモとらねえけど物覚え悪い新人どうしたらいいかね・・・

何回言っても取らないし、取れといっても
「俺、記憶力は自信ありますから」の一点張り。
で、後で訊くと勿論覚えてない。
「あっれ～？？？？」じゃねーよバーカ。

人事の方に定期的に出してるレポートなんかにはメモ取りが重要であることを
すごい強調してたりするくせに取る気はなし。
口先だけのヘタレ野郎だ。

80:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 07:03:52 0
>>76
そいつナルコレプシーとかいう病気じゃね？
病院いかせてみれば

81:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 20:51:01 0
>>80
本当に病的。
作業中突然停止することもあるし。
一回それとなく促してみるか

82:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 21:47:08 0
会議で寝るぐらいならまだ分かるが…
まぁ、徹夜明けなら同じ状況に陥ったことはあるな。

83:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 21:56:15 0
毎日毎日寝るな！起きろ！の注意だぜ。
正直疲れた。

84:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 22:05:11 0
>>79
俺も物覚えはそんなに良くない方なので、あまり言えないが
あんまりひどかったら、テストするといいよ。
あくまでもそいつの経験と能力を考慮した上で
このテストは査定に響くよ、って前置きして。

切羽詰まらないと何もしないタイプかもしれない。

85:おっさん新人
08/09/03 22:11:24 0
俺28歳なんですが、地方で電機系で配送とか物流とかやっている会社なんですが、
親会社というか関連会社から、40、50歳のおっさん人がよくやってきます(一応本部付き)。
出向だか転籍だとかよくわかりませんが、一応うちの会社では新人です。

なんか今の時代だから年下の上司でもいいかと思っていたのですが、
父親くらいの人に「早くやれ」とか言うと、無責任な部外者や職場の女性社員は
「言葉にとげがある」だとか「やさしく根気強く教えなさい」だの言うのですが

向こうの態度腐っているとか、こんな仕事やっていられるかという態度の人もいて
体力はリカバーされていないのに、教えた仕事は次の日には初期化されてくる（笑）

この前朝礼や教えたことをメモ取らないおっさん新人に「何度言わせるんだ」
と言うと「うるせー、お前がやれ」「そんなことわかっている」だとか吼えたので
怒鳴ったけど。

以前派遣会社のグッ●ウィルから来た派遣が使い物にならないので、うちの所長が
本部の人に話すとどこからともなくその↑の人が（頭数）やってきました。
別に単純作業だけやらせていればいいんだと言うけれども、手ぶらで仕事して
事務所とセンターとの往復で終わっているような毎日で、脳溢血で中っただか
よたよたして手が震えているような中年オヤジもいて何をどうやって仕事を
教えればいいのやら・・・・・うちの会社は爺捨て山なんだろうな。

86:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 22:14:22 0
1行目の｢が｣が被ってる時点で読む気がなくなる

俺の職場にいる新人と同じ症状だから

87:名無しさん＠明日があるさ
08/09/03 22:38:50 0
>>86
小さいことだが、結構大事。

>>85
話長いと、若者にもおじさんにも嫌われるよ。
単刀直入に。

88:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 00:12:21 0
だるい文章は確かに読みたくない

89:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 00:21:55 0
>>84
自分もそんなに物覚えよくないですよ。
でもそんな自分からみてもちょっとなぁ、って勢いなもので。

本人もそんなこと言ってました。＞切羽詰らないと何もしない
ただ、本人の思ってる切羽詰ってる時は会社的にはもうアウトなんじゃね？って気がする。
既に同時期に配属された奴との印象差は大分ついちゃってるしね。
（そっちは目に見えて解る努力型）

教えたこと覚えているかどうか、定期的にチェックしてみますよ。

90:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 22:27:45 0
>>89
俺は、外資系に勤めてたんで、事あるごとに
テストだった。及第点取れなければクビだよ、って。
それがイヤで辞めて行った新人がいっぱいいた。
その時はイヤだったけど、今思えば、おかげさまで色々覚えられた。

もう一回やりたくないけどね。
時にはそういう荒業も必要なのではないかと思う。
日系でやると訴えられるかもしれないが。

91:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 22:42:37 0
定時ダッシュってどうなんだろ。
定時３０分前にそわそわしだして、１０分前にＰＣの電源を切り
チャイムと同時に何も言わずにダッシュ。
今年の新人３人組

92:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 22:46:11 0
>>91
仕事突っ込めばいいだろう。
新人なんてちょっと負荷オーバーくらいが丁度いい。
やり過ぎると辞めたり潰れたりするけど。

93:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 23:10:21 0
潰れるならその程度のものさ

94:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 23:31:12 0
自分は悪くない！って言い訳するやつ大杉

95:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 23:33:51 0
俺関係ねぇ～♪って逃げるやつ大杉

96:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 23:37:50 0
狭い範囲でしか物事理解できないゆとりも大杉

97:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 23:45:16 O
僕の教育担当の方ですか

98:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 23:46:09 0
電話が隣で鳴っていても、関係ねぇよ！って顔して仕事？している新人。
遠くから見ていたけど周りに誰もいないのに、とる気配なかったよな。

出る気配ないから、すごい勢いで俺走っていったけど途中で切れたよな。
それ見て”残念ですねｗｗ”　。。。って言うか？
一瞬頭真っ白になって、殴ろうかと思ってしまったよ

99:名無しさん＠明日があるさ
08/09/04 23:56:58 0
学校の環境は金を払って得た環境だから、
たとえ自ら学ばず遊んでいても親ぐらいからしか文句も言われず、
全く頭を使わなくとも何も覚えずとも許され続けてきた。

そういう状況に慣れきり、流され、
平和ボケした日々をのほほんと過ごしてきた奴らには、
何を教えても無駄。考えたことがないから。

何も考えられないから
その内アホでもできるつまらんルーチンワークしか
与えられなくなってますます考えない、
言われたことを機械的にこなすだけの
ロボット一台出来上がり。

その内｢やりたいことができない｣などとのたまって
勝手に去っていくのを待つしかない。

ちなみに、次の会社じゃ2週間で無能がバレる。

100:名無しさん＠明日があるさ
08/09/05 00:01:41 0
朝からトラブル続きで回りじゅうバタバタしてるのに自分はずっと暇そうに
机であくびしていて、漸く落ち着いたら

「お疲れ様です。"何かタイヘンそう"でしたね♪」
って笑顔で言われたよ。

是非死んでいただきたい。

101:名無しさん＠明日があるさ
08/09/05 00:06:29 0
>>100
コンセントが正しく刺さってるか確認したのか？

102:名無しさん＠明日があるさ
08/09/05 00:30:00 0
>>101
ボタン電池だからコンセントないんだよ

103:名無しさん＠明日があるさ
08/09/05 00:32:23 0
別に>>100の新人くらいいいじゃん

104:名無しさん＠明日があるさ
08/09/05 07:18:43 O
あ

105:名無しさん＠明日があるさ
08/09/05 07:36:02 0
昨日機械工出身の子がレンチでボルト締めるのができなくてキレてた・・・
それを見た瞬間、全ての業務が不可能な気がした

106:名無しさん＠明日があるさ
08/09/05 20:27:17 0
>>103
１．トラブッているのは自分の課の業務だということは承知している。

２．その中でも自分の所属するチームに関わる事である。

３．別の新人は自分からやってきて何か手伝えることありませんか？と聞いてくる＆
　　下っ端作業やってくれる。
　　さらに落ち着いた頃にトラブルの内容やら対処法等、質問しに来る。
　　でもそうやって動いてる同期をみても無反応。

４．かといって別に電話番とか連絡役やるために居残っていたわけでもない。（電話鳴ってもでない）
　　自席でぼけーっとネットニュース眺めたりしてるだけ。

で、俺が戻ってきたら何事もなかったようにブラウザ消して（見えてるんだけどね）
>>100の台詞だよ。

107:名無しさん＠明日があるさ
08/09/05 20:37:23 0
（ ´_ゝ｀）ﾌｰﾝ

108:名無しさん＠明日があるさ
08/09/06 10:04:21 0
＿|￣|○

109:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 21:29:38 0
今年の新人だけど、うちの会社じゃやっていく価値がないって言って
転職モード。毎日資格の勉強やってる。来週から有給１２日取得しやがるし

110:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 21:32:52 0
まあそんなやつどこいこうが長続きしないな。

111:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 21:33:11 0
皆さん、明日からまたゆとりのおもりですよ

112:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 21:41:45 0
気が重い

113:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 21:44:22 0
新人というか、自分よりも給与の高い中途に教える事の
方がある意味キツイ

114:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 21:52:22 0
>>113
わかるよ。物覚え悪いくせに、変にプライドだけは高いからね。

115:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 22:10:20 0
そういう奴に限って自分は出来ると勘違いしてるからな。
ルールに合わせろと言っても前の会社ではこれで通用したからこれでいい
とか言って言うこと聞かない派遣のジジイがいて困るんだ。
事前に質問しにくる癖に答えた通りにはまず動かないんだぜ？
それで間違えてりゃ世話ないのだが。

ありゃ年をとったゆとりみたいなもんだな。

116:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 22:17:56 0
会社内だけ鬱の新人・・・
会社終わったとたんすごい元気になる

117:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 22:20:52 0
>>116
そういう奴多いらしいよ？
職場で人間関係築けないか築く気が無いだけみたいな。

118:名無しさん＠明日があるさ
08/09/07 22:32:36 0
【社会】メタミドホスやアフラトキシンが入った「汚染米」…小売・外食業界が週末返上で確認作業
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】メタミドホスやカビが入った汚染米が「焼酎」に？
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

475 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2008/09/07(日) 22:09:08 ID:WW/Qkl380
癌種別　都道府県別死亡率
目視で偏りのみられるもの

肺　　　　北海道・近畿地方
白血病　九州
子宮　　かたよりなし
大腸　　かたよりなし
胃　　　　北陸地方
肝臓　　　九州・山陰・近畿・四国

種別によって偏りが見られるが、肝臓癌が
西日本に偏っているのは特徴的である。
西日本に肝臓癌にかかるなんらかの要因が
あるのは明らかである。
URLﾘﾝｸ(ganjoho.ncc.go.jp)

119:名無しさん＠明日があるさ
08/09/08 00:55:53 0
>>116
痛いニュース(ﾉ∀`):仕事中はうつ、会社の外では元気…「新型うつ病」大流行の裏側
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)

120:名無しさん＠明日があるさ
08/09/08 08:32:45 0
(*´д`*)'`ｧ'`ｧ

121:名無しさん＠明日があるさ
08/09/08 22:27:09 0
>>115
歳を取ったゆとりで、若いのを指導したりしてくれればいいけど
自分が得することしか考えてないから困る。

ダメな奴は何をやらしてもダメ。
それが俺の結論。

122:名無しさん＠明日があるさ
08/09/08 23:15:40 0
ジョブホッパー野郎に仕事教えるのが一番苦痛だ

123:名無しさん＠明日があるさ
08/09/08 23:19:19 0
老いも若きもゆとりはだめだな。つかえん。

124:名無しさん＠明日があるさ
08/09/09 00:07:46 0
>>109
何ですぐ辞めないんだそいつ？針の筵じゃないのか、会社にいるの。

125:名無しさん＠明日があるさ
08/09/09 00:17:00 0
ゆとりなのでお金もらって資格勉強できる場とでも思っているのでしょう。

126:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 22:00:45 0
>>122
そいつ何歳？

127:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 22:28:06 O
ダメなやつはダメだけど、いい歳したオッサンが、
若者の挙げ足取りに必死になるのは見苦しいよ。
部下も管理出来ない上司には、用はない。

128:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 22:28:53 0
団塊の世代の新人がやってきた
つかえねーし、態度でかいし、仕事も全く覚えない
どしたらいいわけ？

129:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 22:31:28 0
一人前になるようにしっかり指導しろよ。
出来なければ、お前の技量が足りないだけ。
どんな奴でも磨けば必ず輝く。
初めからあきらめるやつは、自分をまず磨け

130:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 22:33:12 0
>>127
管理してもらってる立場なら、身の程弁えて下っ端らしくてしてればいい。
管理する価値も教育するだけの費用対効果も望めない部下なんてそれこそ用が無い。

どんどん辞めてくれって思うね。

131:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 22:34:44 0
>>129
それを役に立たない無能部下にも言ってやってくれや。
一人前になれるかどうかは他人のお陰じゃなくて自分のお陰なんだから。
磨いてやるのは他人じゃなくて自分だって意識持ってるか？

132:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 22:46:06 O
なにそれああうざい

133:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 23:08:54 0
ダメな奴は何をやってもダメ

134:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 23:10:07 0
他人に磨かせようとして、磨き方がヘタだと喚いてるガキね・・・・

135:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 23:16:30 0
うちの新人は、私を会社はどう磨いて、どうキャリアアップさせるのでしょうか？
といってきたぉ。

136:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 23:20:53 0
もちろん、会社として教育は必要だが
どう磨いてもらうかを考えている新人はダメ。

１から10まで教えられるほどこっちは暇じゃないんだし
自分から進んで勉強する気がない奴は、いずれいなくなる。

137:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 23:23:09 0
>>127
揚げ足とりというか
正常な日本人の成人男性なら当然できるはずであろうこと
少なくとも一般的にはできて当たり前と認識されていることが
できてないから指摘しているだけなんだが。

四則演算ができないとか、
日本語の文章が書けないとか、
中学生レベルの漢字や英単語が読めないとか、
文書を口語体で書くとか、
上司もその程度の部下には、用はない。むしろ害。

138:名無しさん＠明日があるさ
08/09/10 23:38:11 0
>>137
それを揚げ足取りと解釈できちゃうから>>127はゆとりなんだよ。

139:名無しさん＠明日があるさ
08/09/11 12:22:09 O
>>137
それはダメではなく、ただの馬鹿。
周りが見えたり、仕事の流れを覚えるには、それなりの経験を積まないといけないでしょ？
自分が新人だった頃を忘れた中年が、最初からそれを期待するなと言ってるだけ。

140:名無しさん＠明日があるさ
08/09/11 19:58:46 0
>>139
専門知識は、経験を積まないと出来ないが、
周りが見えたり、仕事の流れを覚えるのに
大した経験必要ないだろ。

教えてもらって当然、と思ってる奴と
ほっといても覚える奴とでは、扱いも違ってくる。

141:名無しさん＠明日があるさ
08/09/11 22:17:09 0
>>139
ボーヤにはまだ社会は早すぎる。
学校から出直してくるのだな