【CSP】セントラル警備保障元社員集合【CSP】

【CSP】セントラル警備保障元社員集合【CSP】 at EMPLOYEE

[前50を表示]
300:名無しさん＠明日があるさ
08/01/05 07:29:51 O
298 お前「は」だろう？
出てくるなよ

301:名無しさん引く手あまた
08/01/05 09:56:19 0
東寺で昨年発足した大派遣隊以外に
また大型物件が取れたのか？

302:名無しさん＠明日があるさ
08/01/05 13:16:16 0
>>300
全然違うと思う。
300が　は　に感じる。

303:論外
08/01/05 17:41:46 0
298,300,302,どうせ自作自演だろ？マジうぜー
消えろ。

304:論外
08/01/05 20:09:10 0
>>301
サッキ書き込み忘れたが、俺その話知らないんだけど？？？？？
羽田空港じゃないよな？マジで契約したならセントラル経営陣は学習能力
が無いとしか言いようがない！人員不足は分かっていて募集しても集まら
ない。サウス、ノウスで苦労してるのにどうするのかね？

305:名無しさん＠明日があるさ
08/01/05 20:36:14 0
ボンクラどもは　まじめに仕事しろ！！

306:名無しさん＠明日があるさ
08/01/06 15:42:03 0
地方が悲惨だよ、ノルマあるから

307:名無しさん＠明日があるさ
08/01/07 17:42:17 0
>>306
おたく地方で営業やっているんでしょ？営業マンにノルマあるのは当たり前
じゃん！どこの会社の営業マンでもノルマがあるよ！言うと怒る人もいるで
しょうけどあえて言う！セントラルの営業マンはレベル低すぎだよ。

308:名無しさん＠明日があるさ
08/01/07 20:56:27 0
ゴメン、ノルマは営業じゃなくて東事に差し出す人柱の人数です

309:名無しさん引く手あまた
08/01/07 21:23:40 0
>>306
どこの地方よ？
地方は天国だよ。マジで。
人員不足を理由にしてノルマも何もない。

新人は地獄かもしれない。
得意先は先輩が握って絶対離さないから
ノルマをつけて新規開拓専門となる。
そして先輩はマターリしたいから
新人を辞めさせにかかる。
辞めさせたら、また人手不足を理由に
ノルマ無しの天国となる。この繰り返し。

310:名無しさん＠明日があるさ
08/01/08 21:22:24 0
確かに、おいしい職場は万年上士長がイパイ

311:名無しさん＠明日があるさ
08/01/09 18:25:15 O
306 yesマンの支社長ならノルマあたえられても
不思議はないと思うが？
東寺の体調にはダブルブッキングしていてもTCとか引き受ける馬鹿がいるからな!
上から言われたら断ってはいけない!などと思い込んでいる
のがいるからな～

312:３０６毛虫
08/01/09 22:12:50 0
ううっ、俺の支社長は本社の言いなりです
本部長にどうしてもなりたいそうです

313:名無しさん＠明日があるさ
08/01/09 22:45:49 0
>>304
冗談抜きでふざけろだ。
セノンにやらせろよ。
ＣＳＰ毛虫に空港関係の資格持ってるわけ無いだろ。

314:名無しさん＠明日があるさ
08/01/10 13:44:14 O
羽田空港は契約しただろう!JALの倉庫だけど。
たしか来年から警備開始だよ!
最低60名必要とか聞いた？それとは別に大型物件を契約したのか？
契約したのなら本社や本部の連中は相当なバカだな!!
また地方の人柱政策が始まるな。

315:名無しさん＠明日があるさ
08/01/10 21:46:25 0
うちは二人、戻って来たら役職だから
と、そればっかり！今まで１人しか返って来んかったぞ

316:名無しさん＠明日があるさ
08/01/11 20:10:21 0
>>314

そうか、それで無料求人誌で80名の毛虫大募集してんだ！！まあ、採用してもすぐに
辞めていく毛虫っばっかだろ！！！

317:名無しさん＠明日があるさ
08/01/11 23:02:12 0
>>314
支社だけじゃなくＣＳＬ加盟会社や東京ＣＳＰからの人足物色始まるな。

318:名無しさん＠明日があるさ
08/01/12 10:11:25 0
>>316
計画的かどうかは知らないが
諸任受けて、現場に配属。
研修受けて歓迎会開いてもらって
飲み食い放題。
そして一人立ちという時になって
退職。
迷惑な話だが、賢いとも思える。

319:名無しさん＠明日があるさ
08/01/12 16:45:47 0
面接のときは物凄く給与と賞与と残業単価が高いような錯覚を起こさせる
ようなことを言い！尚且つたまにしか残業がないような言い回しをして
いざ配属のときに真実を知り辞めていく！！！！！

320:名無しさん＠明日があるさ
08/01/12 21:20:59 0
ベテラン上級毛虫長のいつもの手段。
残業が少なくなると困るから
あのテこのテで辞めさせていく！！！！！

321:名無しさん＠明日があるさ
08/01/13 11:05:36 0
たしかに自分の上司（役職者）の給料知ったらやる気なくなるよねｗ

322:名無しさん＠明日があるさ
08/01/13 11:25:38 0
支社長クラスで６００万

323:名無しさん＠明日があるさ
08/01/13 15:53:45 0
赤坂議員宿舎で西村代議士の長男が投身自殺した件が話題になり
逆ギレした　ＳＥＣＯＭ現役社員　のレス　↓

675 名前：名無しさん：2008/01/13(日) 11:00:00 ID:rCRIuzCv0
>>674
知るかそんなもん！
死にたい奴は勝手に死んだらええやろ・・
何でもかんでも人のせいにすんな、ボケ！
（ちくり裏情報板　SECOM･セコムっていいのか？･secomｾｺﾑ　より）

こういう考え方がセコムの根本にあるから、横浜の二俣川商店街でセコムが架設した電線に
引っ掛かったショベルカーの下敷きになって１歳女児が犠牲になっても一切謝罪しない訳だ。
だから「注意力散漫で勝手に電線を引っ掛けたショベルカーが悪い」と開き直れるんだな・・・

324:名無しさん＠明日があるさ
08/01/13 20:53:11 0
>>321
それは超安いって意味か？

325:名無しさん＠明日があるさ
08/01/14 00:03:26 0
５月に仙台支社経由で自衛隊員が１００人規模で入社してくるらしい。
それまで人手不足解消しないわけ？それに定着するかってのは
疑問だね。

326:名無しさん＠明日があるさ
08/01/14 00:37:34 0
１ヵ月で半分は辞めるな、ウチはこの前４人入社して全員即討ち死にw

327:名無しさん＠明日があるさ
08/01/14 16:58:03 0
>>324
給料はめたくそ低いでっせ～俺は年々年収がさがっているがな！！！！！
あまり残業がないとこに配属になると生活苦になるよん。
残業なしで手取り15万いけば良いほうじゃね？親元にいればの話だけどね。
これで寮費とかアパート代引かれたら8～9万になる人いるんじゃない？
あくまでも残業がない場合だけど、でも俺のところはほとんど残業ないから
こんな感じだよ！マジで低賃金だよ。

328:名無しさん＠明日があるさ
08/01/15 11:54:38 0
ばかだなー
安い高いの話じゃないよ。

昇給500円

10年勤めて5000円しか年収増えない。
創業以来、収益赤字になったこと無いのにな。

329:名無しさん＠明日があるさ
08/01/15 21:56:13 0
>>328
そりゃこれだけ人件費を削ってるんだから赤字になる筈がないよ。
配当を上げる前に従業員の給料や賞与を上げろってんだ。
顧客満足度を上げるには従業員満足度が高くなければ無理だ。

330:論外
08/01/16 17:51:12 0
セントラル経営陣は現場使い捨てが鉄則だからね！辞めたところですぐ
中途採用が入ると思っているから（先を見据えていないので）
正直考える能力が無いといったところか！

331:名無しさん＠明日があるさ
08/01/16 19:24:53 0
だったら本部出頭とか毎月の訓練とか、QCサークルとか全部無駄だろ。
使い捨て基本なら、これらの予算社員に還元してくれよ＞＜

332:名無しさん＠明日があるさ
08/01/16 20:45:30 0
しかし、昇給５００円はすごいよな。あと、２４勤務。
三食外食だし食費もバカにならないよな。家に帰ること出来ないし。
俺は、今の会社入って、毎日、毎日６時半には終わるよ。
地元だし、通勤３０分。やっぱ仕事選びは重要だよ。

333:名無しさん＠明日があるさ
08/01/16 21:19:22 0
>>331
使い捨てが基本だから、社員に還元するのがバカらしい
ってことよ。
還元するくらいなら、訳のわからん訓練とかＱＣサークル
に金を捨てたほうがマシってことよ。
使い捨てに金をやるほど無駄なことはないってことよ。

334:名無しさん＠明日があるさ
08/01/16 21:44:29 0
元ヨタマンの俺からすると、サークルは無意味だよココでは
それにヨタは、お菓子やジュース代も申請すれば出すしね

335:名無しさん＠明日があるさ
08/01/16 23:36:16 0
この会社って最初の研修で武田節を歌いながら教官と研修生がおしくらまんじゅうをするとこだよね？

336:名無しさん＠明日があるさ
08/01/17 20:31:19 O
335 意味わからん？？？

337:名無しさん＠明日があるさ
08/01/17 21:11:17 0
弱虫君たちはすっこんでろよ

338:名無しさん＠明日があるさ
08/01/17 23:37:07 0
337　意味わからん？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

339:名無しさん＠明日があるさ
08/01/20 21:45:24 0
チントラルの営業はレベルちょ～低い！！！！！！！！
年末の挨拶に来たと思ったら担当に会わずに俺にカレンダー押し付けて
帰ったよ！で、年始の挨拶は来ない！お客様バカにしてるよ。
チントラルの営業は挨拶もまともにできないバカの集まりだな。

340:名無しさん＠明日があるさ
08/01/20 22:08:15 0
最近、カレンダー配布なくなったよ
キミは、特上のお客様だな

341:名無しさん＠明日があるさ
08/01/21 01:27:23 0
俺はお客様じゃないよ！！おれの言っているのは契約先まで来て契約先の
社員だれにも挨拶せずに身内にカレンダーを渡すよう押し付けて帰ったこと
を言っているの！営業やっている人間として失格だよ。
チントラルの営業は挨拶もできないんだよ。

342:名無しさん＠明日があるさ
08/01/21 17:16:41 0
>>341
君、主語というか前提が抜けている。
まず自分は派遣隊の隊員ということを
書いたほうがいい。
大部分の人はわかると思うが、中には
？？？の人がいると思う。

343:mogu
08/01/21 17:52:04 0
主語書かなくても前後の文脈から派遣隊の隊員だって読めてたから、
何を言ってるのか最初わからなかった。
>>342は自分の頭の悪さを棚に上げて、他人に甘えすぎ。

>>担当に会わずに俺にカレンダー押し付けて帰ったよ！で、年始の挨拶は来ない！お客様バカにしてるよ。
これはどこを読んでも客の立場から書いてあるものではない。
客にしてみれば、担当かどうかなんか関係ない。
契約先の営業が手土産もって来ただけ。
担当者来るまで、待たれても困るし。
常識から考えて不在なら、担当者以外に挨拶して手土産おいていく
ごく当たり前の対応だろ。
営業力どうこう言う客側の発言ではありえないのだ。

だが、>>339は、自分にカレンダー渡して客を馬鹿にしていると書いているのだから
どう読んでも身内の社員の発言だろう。

>>341さんに激しく同情する。
営業力だけではなく、読解力も無いやつと同じ仕事をし、
さらに、自分の頭の悪さを棚に上げて、知恵が足らないと非難する。

離職率高いのはうなずける。

344:名無しさん＠明日があるさ
08/01/21 21:23:13 0
>>343
相変わらず
何を言ってるのか
サッパリわからんｗ

345:第三者
08/01/22 06:46:14 O
344
義務教育を受けていればわかるレベルだよ。

346:名無しさん＠明日があるさ
08/01/22 09:11:14 0
なるほど・・・
だから高卒や大卒には
理解できないのだなｗ

347:名無しさん＠明日があるさ
08/01/22 10:50:16 0
346
冗談で言ってんだよな？

348:愛社精神
08/01/22 13:37:20 0
無断欠勤の常習犯　（エヌ

349:名無しさん＠明日があるさ
08/01/22 17:47:00 0
警備員から冗談を取ったら
いったい何が残るんだ？えっ？

350:名無しさん＠明日があるさ
08/01/22 17:56:04 0
>>349
たまに本気で346みたいなこと言う奴がいるからだよ。
本気で346に似たようなことを言った奴2～3人知っている。
マジで説明するのが大変だった！

351:名無しさん＠明日があるさ
08/01/22 21:01:15 0
うちの会社、新聞読まない人多いよね。
読んだとしてもスポーツ新聞だし。
パチンコ、外国人パブ、風俗。
いい会社だなー

352:名無しさん＠明日があるさ
08/01/22 21:12:55 0
>>351
確かにｗ　愚民中の愚民の集合体がＣＳＰなんだよ。

353:名無しさん＠明日があるさ
08/01/22 21:37:30 0
>>350
すまんが
346と349は同一人物。
つまりオレだ。
オレの場合、ユーモア。
だが確かにマジで言う
ヤツはいる。
そういうヤツに説明するのは大変
というか地獄だ。
だからムーディ勝山みたいに
右から左に受け流して
他のヤツに説明させてる。ｗ
理解しようとしまいと
オレには関係ねぇ～。ｗｗ

354:mogu
08/01/23 04:24:42 0
>>344
サッパリわからんのを相手の責任にし続けてりゃ、
離職率も歯止めがかからんわw

問題点のひとつが洗い出せてよかったよかった。

355:名無しさん＠明日があるさ
08/01/23 08:59:06 O
ですよねー

356:名無しさん＠明日があるさ
08/01/23 13:59:49 0
>>346
この会社にマーチ以上の学歴持ち何人いるの？w

357:マッチのマーチは貴方の街にマッチする
08/01/23 15:34:58 O
マーチの意味がわからないくらいたくさんww

大学の頭文字ww

M マンコ
A アナル
R ラーゲ
C 朝鮮
H 包茎

かよ!
TDKくらいしかいないよww
てーきょーダイトーブンカこくしかーん

358:名無しさん＠明日があるさ
08/01/23 19:51:22 0
>>356
この会社でマーチ以上の学歴の持ち主は天下りの役員とか
天下りの上級管理職（本社部長級）くらいです。
ちなみに会長と社長は東大卒のキャリアです。（旧国鉄上級職）
プロパーでマーチ以上の学歴の持ち主は存在しません。
１７年４月度に入社した人でＭが一人居ますけど、恐らく
直ぐに辞めると思われます。（少なくとも7年以内）
マーチは中途の方が含有率が高いですが、それと出世は関係あり
ません。過去に中途で東大卒が応募してきたそうですが、面接
の段階で断ったそうです。理由は東大卒が勤まるような仕事では
なく、東大卒ならもっとマシな仕事があるだろうからと言う事
だそうです。底辺職種なのでどうせ馬鹿らしくなって勤まらない
だろうと判断したのだろうと思われます。
どうせ辞められてしまうなら、お断りした方が良いと思ったのでしょう。

359:358
08/01/23 19:55:21 0
この会社は新卒採用大卒で総合職と言っても学士だけです。
修士総合職も博士総合職も存在してません。
セコムは修士総合職も博士総合職、学士総合職と３つの
枠があります。セントラルは会社自体がレベルが低いので
博士総合職も修士総合職も必要ないのだろうと思われます。

360:名無しさん＠明日があるさ
08/01/25 22:00:50 0
うちの会社は学歴関係ないです。優秀（？）なら
出世できるし、まー経営陣にはどんだけ頑張っても
入れないですがね。
修士、博士って研究職で入るんでしょ。この業界では
あまり必要ないかもしれませんな。

361:名無しさん＠明日があるさ
08/01/26 23:48:29 0
これから中途採用受けるつもりだけど、採用してくれるかな？
一応、経験者だけど、どうかな？
警備業界は人材不足だから、誰でも採用すると聞いているけど。

362:元社員
08/01/27 14:59:32 0
労働基準法を平気で違反している会社ですから。普通の会社なら３６協定を
結ばなくてはなりません。各現場で最寄の労働基準監督署に３６協定を届出し
なければ所定労働時間を超えれば賃金を払わなければなりません。
３６協定と言うのは時間外を超えても賃金を払わなくても良いと言う協定です。
ただし１カ月４０時間以内の話であって、４０時間を越えれば残業代を払わなけれ
ばなりません。ＣＳＰの所定労働時間は８時間、２４勤務を１０回でこれを計
算すると、３０÷８＝３．７５、仮眠と休憩の時間を引いて１６になるので、
１６×１０÷３．７５＝４２．７になりますのでこれは４０時間を越えている
ので２時間分の残業代を払わなければいけません。ＣＳＰは２時間分の残業代
を払おうとしないので明らかに違法です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

363:元社員
08/01/27 15:19:47 0
警備会社に行くなら、東京ガス、新日鉄、日立、東芝、日産、トヨタ、味の素と言った大手企業で
警備をやっている子会社に言ったほうがいいと思います。大手企業の警備の子会社はおそらく３６協定を労働基準
監督署に届出警備をやっている子会社に言ったほうがいいとしていると思います。大体親会社合わせていると思いますから。ＣＳＰや他の警備会社に行くなら
大手企業で警備をやっている子会社に言ったほうがいいと賢いと思います。

364:mogu
08/01/27 16:55:13 0
３６協定は提出しないと認可下りないよ。
どんな形にせよ出しているはず。

>>３６協定と言うのは時間外を超えても賃金を払わなくても良いと言う協定です。
ぜんぜん違います。
残業やっても良いという約束で業種によって
『年間、月間の残業時間に対して文句を言いません』
という協定です。

最大年間360時間の残業までは、本人の意思を無視しても違法にはならないという協定です。
残業は本来なら従業員は一切やる義務は無いので拒否することができます。
36協定を結ぶことで、細かいところははしょりますが年間360時間までは自動的に合法になるものです。

>>間外を超えても賃金を払わなくても良いと言う協定
そんな協定は存在しません。
世界中そんな法律は存在しておりません。

つまり年間360時間以上の残業は、本人は断ることができるのです。

365:mogu
08/01/27 17:10:56 0
>>４０時間を越えれば残業代を払わなければなりません。
1時間でも過ぎれば払わなきゃ駄目です。

またCSPの所定労働時間は
公式HPにもあるのですが月間172時間です。
週間43時間と所定労働時間を定めて社員契約しているので問題ありません。

法定所定労働時間は
最低でも週40時間と定めているので、43時間でも問題ありません。
所定労働時間は法的には最大208時間を所定としても問題ありません。

CSPの残業代は
週43時間、月172時間を超えて初めて残業代が支払われるのです。
よって４２．７時間は違法でもなんでもありません。
最初から所定172時間で雇用契約結んでるから

ちなみに、
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
ここの就職ナビ等に所定労働時間がしっかり表示して募集していたのですが
現在は消えております。

嘘を書くと訴えられるか気をつけましょう。

366:mogu
08/01/27 17:21:41 0
URLﾘﾝｸ(www.alsok.co.jp)
ALSOK 所定労働時間152時間　（172時間という情報もあったが、公式HP情報採用）

URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
セコム　所定労働時間160時間

他大手警備会社の所定労働時間です。
セコムは現在募集を行っていないのでみることができません。
CSPは所定労働時間をネット上で調べられなくなってますね
公式HP上で削除されている模様。

>>362さんの計算だと、ALSOK、セコムだと残業代を払わないと違法になりますが、
CSPの所定労働時間は172時間なのでまったく違法性はありません。
自分の会社の法定労働時間ぐらい調べておきましょうよw

ALSOKと比べると20時間、セコムと比べると12時間余計に働かないと基本給がもらえないという
話です。
日本の多くの企業は所定労働時間160時間を採用していますが、
法的には最大208時間まで延長しても違法ではありません。
172時間は合法です。

自分が元いた会社を160時間だと思ってたんだね。
CSPは172時間です　ノ

367:mogu
08/01/27 17:28:32 0
ちなみに現在の公式HP
URLﾘﾝｸ(www.we-are-csp.co.jp)
初任給を注目　基本給を記載しておらず、※諸手当含む
とか凄まじい灰色振りを示しております。
基本給だせよw なんで公式HP上で基本給がわかんねぇんだよw

次に勤務時間
所定労働時間が書いていませんw
まぁ172時間と正直に書いたら誰も就職希望しないわなw

368:mogu
08/01/27 17:32:24 0
転職する方へ
基本給と所定労働時間をしっかり公表していない会社は
間違いなく従業員を育てようなんて気はまったくないのでやめておきましょう。

働く上で基本中の基本を募集段階で説明していない。
それどころか、社員にもしっかり教育していないのが元社員さんの勘違いでわかります。

選ぶときはしっかり調べてからやろうね。
公表してない会社に入るとすばらしい体験を味わえただろ。

久しぶりの長文でした。
ご意見、ご質問あったらどうぞ。

369:名無しさん＠明日があるさ
08/01/27 21:09:07 0
>>363
東京美装とかハリマビステムなどのビルメンの警備員のほうがオレらよりも給料がいいんじゃないかい？

370:名無しさん＠明日があるさ
08/01/28 17:10:50 0
moguさんへ
ＣＳＰの警務職の人は変形時間労働制ではないのですか？３６協定には一般は４３時間となっておりますが
一年変形時間労働制は４０時間となっていますよ。警備は変形時間労働制ではないんでしょうか？

371:mogu
08/01/28 18:03:28 0
資料を見たことないからなぁ
あと、すごく解釈の余地がたくさんある質問ですので
もう少し詳しい情報公開をお願いします。

一年変形時間労働制、まずこんな言葉はないと思います。
何かを要約して作ったと思いますが、この言葉を意味することが多数推測できますので
正確な返答をすることができません。

ご満足いただけるかわかりませんが変形労働時間の算出方法をお答えします。
労働時間は1日8時間と計算します。
この場合、実際に何時間働いたと考えません。
平日は8時間働くといのが前提になります。一応警備会社も、一日泊まることで翌日を休日にしますので
実働16日を8時間に区切って一日8時間という建前があります。

で、つぎに年間の休日と祝日の数です。

これが105日あります。
年間３６５日ー休祝日105日＝実働260日となります。
260日×8時間＝2080時間（これが実働労働時間です）
これを週平均で計算します。
２０８０×７／３６５＝３９．８９が週平均労働時間です。
これを時計時間に変換すると、週平均39時間53分となります。

一年変形時間労働制は４０時間はクリアしてますね　ノ

ぜんぜん、関係ないことを返答している可能性も十分ありえます。
もう少し詳しい情報をお願いします。

372:名無しさん＠明日があるさ
08/01/28 19:52:03 0
>>361
今は人手不足だから誰でも採用ですよ。
ってか今まで人を選んでいた時代なんて無いに等しいですけどね。
まあ、こんな会社なんでお勧めはできないけど、入りたければ
応募してください。本当に誰でも入れる会社ですからね。

面接官「今日は何を食べました？」
応募者「はい、海を食べました。」

ってな会話でもしない限りは落ちる事はありません。

373:名無しさん＠明日があるさ
08/01/28 19:54:58 0
>>366
ALSOKの場合、子会社（連盟）は１７２になってるみたいです。
本体とは別のようです。本体は単価も高いから条件もよくできる
のだと思われます。

374:名無しさん＠明日があるさ
08/01/28 19:57:33 0
>>369
東京美装はセコムが筆頭株主になりました。
２５％取得ですからセコムグループ同然だと思われます。
当然、セントラルよりも条件は良いと思われます。

375:mogu
08/01/28 20:04:19 0
>>373
情報サンクス
152時間と172時間と2種類あるのはすいう理由だったんですねー

376:名無しさん＠明日があるさ
08/01/28 20:56:18 0
>>375
どういたしまして。本体は１５２で連盟は１７２です。
親会社の方が待遇が良いのは仕方ない事です。
したがって同じ階級でもALSOK本体と連盟では給料も
賞与も違ってくるのです。
連盟や子会社は常駐メインなので単価も本体に比べて
安いですからね。ALSOKは本体の常駐をどんどん連盟化
して（分社）しまって勢いがなくなったとスレに書いて
ました。そりゃ子会社化されてそこに転籍されたら
凹むのは当然かと・・・未来全く無しですからね。

377:名無しさん＠明日があるさ
08/01/30 12:21:01 O
また今度

378:売国企業マルハン
08/01/30 19:41:06 0
売国企業マルハン
2chでパチンコの大手、株式会社マルハン(代表取締役会長　韓昌祐、代表取締役社長　鈴木嘉和、代表取締役副社長　韓裕)
のスレでホルコンや遠隔や桜などについて書き込むと工作員(渋谷マルハン社員、マルハンに依頼されたネット工作会社）(仮）
がやってきてスレを荒らしてスレを機能停止させます。(大量のコピペを連投するのでコピペ馬鹿と呼ばれている)
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2007/11/03(土)ID:b+XZQwwt0
マルハン難波店ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:417番)
マルハン総合スレッドｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:413-416番)
MPT渋谷パート9ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:9番)
2007/11/14(水)ID:IQ2W+BsJ0　2007/11/15(木)ID:Fi5mVWm/0
マルハン総合スレッド９ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:486-488番)
マルハン難波店ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:434-437番)
ガイア（笑）ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:490-492番)
ガイア正社員友の会ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:134-138番)

工作員に荒らされ機能停止したスレ
■■■■マルハン総合スレッド９■■■■ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)
【山崎】MPT渋谷パート9【シャネル】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)
MPT渋谷はマルハン・パチンコ・タワー渋谷の略です。

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)l50

379:名無しさん＠明日があるさ
08/01/30 20:41:38 0
からあげ食いたい

380:名無しさん＠明日があるさ
08/01/31 16:32:37 0
当時の事業部長マジで大丈夫か？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
セコムと綜警にまともに戦えるとか言っているぞ！売り上げで桁が違うのに
どこ見てんだ？？？？？事業部長によると一般人は警備職を警察、消防、
自衛隊と同じに見ているんだと！どこがだよ？一般人は警備なんてほとんど
の人が眼中にないし興味もってないよ。
どうしたらこんな妄想できるんだ？？？？？？？

381:名無しさん＠明日があるさ
08/01/31 20:58:31 0
>>380
確かに一般人は警備員の事なんて眼中にないよな。
ほんとに事業部長は頭大丈夫か？
どうしたらあんな妄想を抱けるのか疑問ですよ。

382:名無しさん＠明日があるさ
08/01/31 21:23:18 0
自分と異なる考えの人間＝協調性の無い奴と排除
自分の意見と賛同する人間＝協調性の有る奴と厚遇

まぁ3年もやってみろ。
現実的な意見なぞ出なくなるから。

383:名無しさん＠明日があるさ
08/01/31 23:12:07 0
>>382
鋭く的確な分析ですな。

384:名無しさん＠明日があるさ
08/02/01 10:08:45 O
パラノイアだろ

385:名無しさん＠明日があるさ
08/02/01 13:42:45 0
常駐の制服を見て北チョンみたい
と言っていた人がいた。
東寺の事業部長が間近で聞いたら
どう思うんだろうか？

386:元CSP
08/02/02 00:15:26 O
382の意見凄く分かるよ！現場では排除され、プライベートでは異常な程執着される・・・もうキチガイだよ！俺と同じ様な被害を受けてる人が要ると思うと心が痛む。

387:名無しさん＠明日があるさ
08/02/02 11:40:27 0
正しい意見をしている人を
この会社は徹底的に排除するよな！
上にいるのが小学生並な精神レベルだからな。

388:名無しさん＠明日があるさ
08/02/02 13:11:25 0
東寺事業部長が見出しなみが直らない。危機感がある。
と言っております。
俺は事業部長の経営に関する認識
のなさに危機感があります。
あっセントラル全体に言えることでした！

389:名無しさん＠明日があるさ
08/02/03 02:29:42 0
身嗜みって整えるにも金かかるよね。
頭髪、髭、革靴、体臭。
これ全部自腹。年間通せば結構な金額になる。

そして整えたところでたいしてあがらない給料。

身嗜みって整えるにも時間かかるよね。
頭髪、髭、革靴、体臭。
これ全部勤務時間外。年間通せば結構な時間になる。

出すもの出して、給料が発生する時間帯に身嗜みの時間を設ければよい。
罰則だけ設けるだけじゃ、人間は動かないよ。
社員は、そう簡単に首にできるほど人員が充足してるなんて考えてもいないのだから
手を抜けるとこは抜くだろ。

時間と金。どっちかを出さないと人間は動かないよw

390:名無しさん＠明日があるさ
08/02/03 08:21:46 0
つーかさ、ここは退職者のスレだよな。現役くんなよ

391:名無しさん＠明日があるさ
08/02/03 09:39:31 0
スレ立人のカキコをよ～く読みんしゃい。

392:名無しさん＠明日があるさ
08/02/04 04:20:58 0
>>390
別に退職者じゃなくて、現役でもＯＫなのだよ。

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/13(土) 19:59:27 0
セントラル警備保障元社員のスレを建ててみました。
タイトルでは元社員となってますが、別に現役社員でも構いませんし、
これから辞めようとしてる人、入社しようとしてる人誰でも歓迎です。

393:名無しさん＠明日があるさ
08/02/04 04:27:41 0
>>388
見出し波って結局、事業部長が言ってるのは頭髪の事だけだろ。
制服の着こなしで問題ある人なんて殆ど見た事ないからな。
事業部長はビルテックの社員の方が髪が短かったとか訳のわからん
事を言っている。そんなの偶々ビルテックの社員の髪が短かった
だけに過ぎないだろ。もうアホですかと。
お客さんは警備員の髪の事なんて何とも思ってないよ。
それどころか存在すら気にしてないのが実情。
セコムやALSOKと比較されるって言ってるけど、誰も比較なんて
しないよ。見出し波とか言うなら、せめて不細工な男とか
極端に太ったデブとかを入れるなよ。
これこそセコムやALSOKと比較して恥ずかしいし格好悪いよ。

394:名無しさん＠明日があるさ
08/02/04 21:59:57 0
>>393
もの凄く同意です！！！ただセントラルで採用する人は他社を蹴られてきた
人が多いような？？？結論言うと見た目変な奴しか応募してこないのでは
ないかと・・・・・経営陣は一流とか一部上場とか言って威張ってますが、
世間様はセントラル＝知らない会社です！なんだかんだ言ってもしょせん
三流以下の会社ですからそれなりの人しかこないのが実情ではないかと。
セコム、ALSOK並であれば別でしょうけど。

395:名無しさん＠明日があるさ
08/02/04 22:25:54 0
でも業界３位だよ。全日警と知名度はどっちが高いのかな。
全日警って名前は立派だよな

396:名無しさん＠明日があるさ
08/02/05 12:15:13 0
全日警
売上高 310億8,883万円（2007年3月実績）
従業員数 4,376人（2007年3月実績）

CSP
売上高連結：343億8,707万8,000円（2007年2月期）
従業員数連結：4,235人（2007年2月期）

全日警の伸び率を考えると今年抜かれんじゃね？
従業員数はついに抜かれたし。

397:名無しさん＠明日があるさ
08/02/05 14:06:36 0
どんぐりの背比べって感じだけど、
制服のカッコよさは圧倒的に警察そっくりの全日警。

398:名無しさん＠明日があるさ
08/02/05 20:11:58 0
警備員の制服のカッコ良さを論じてもしょうがねぇだろw
中身デブとモヤシしかいねぇじゃんw

ALSOKの井上こうせいだって、警備員の格好でCMやらねぇ。
世間様のイメージだとじじいがやってるイメージしかねぇな。

おれはヨン様を褒めたいね。
著名人があの服着てCM出たのヨン様だけだろ！
と書き込んでる時にとなりで、
『韓国は徴兵制があるから、保安業務の制服にはどんな職業でも敬意を払う文化があるのだろう。
日本人からだと、あれを着た瞬間、ものすごく安っぽくなるのは何故だろうなぁ…』
という深い言葉をもらったので普段ROMってるのだが書き込んでみた。

URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
yotube のヨン様が出演してるセコムCM
改めてみるとヨン様が自信満々なんのに、この安っぽい雰囲気は何故かしら？

399:名無しさん＠明日があるさ
08/02/05 20:36:07 0
金を払えばたいがいのことはするさ。

400:元岡山支社福田（有能社員）
08/02/07 11:13:22 O
福田ネタ何かあります？本当に福田許せんわな、あれこれイジメられた、福田許せん。

401:名無しさん＠明日があるさ
08/02/08 09:20:46 0
【危機】リスマネ・身辺警護【管理】
ｽﾚﾘﾝｸ(army板)l50

402:名無しさん＠明日があるさ
08/02/08 13:51:55 0
>>394
仕方ないじゃんｗセコム綜警落ちたやつしか来ないんだからｗｗ
俺もＣＳＰ入る前までアサヒセキュリティーに1年居てセコム受験不可だったからＣＳＰへ…
>>396
そこまで差が詰まったんだ…俺2部上場時代に数ヶ月在籍していたがもう少し差があった気が…
てか俺のいた時は社員数が3000人台中盤だった気がするな…

403:名無しさん＠明日があるさ
08/02/08 20:18:44 0
セコムはよその警備会社に在籍した奴は採用しない。
アサヒセキュリティにいたんじゃ、絶対採用されないから
能力が劣っているわけではないので気にするな.

404:福田は合理主義実力主義
08/02/09 00:09:29 O
実力主義の福田。社歴、年齢を問わない人材登用。有能な社員を大いに活用した。無能な社員、反目する社員を徹底的にイジメぬいた。元岡山の福田実力主義者

405:他所属
08/02/09 09:13:29 O
戦国時代に例えたら信長みたいな人？だとすれば敵わないな平凡な警務士は。

406:過去に岡〇の社員でした………
08/02/09 14:02:40 O
多くの平凡以下の社員が泣かされとったなぁ………。福田さんよ、弱い者イジメはいい加減止めたほうがいいよ。指導という名のイジメ。賢い福田さんなら理解できるでしょ。有能社員なんだし。

407:どうなってるの？
08/02/09 17:06:59 O
田舎支社の連中ワァーワァーやかましいんだよ。本当に岡〇支〇どうなってるの？

408:論外
08/02/10 16:08:57 0
よほど福田なる人物が物凄く嫌な奴なんじゃない？

409:売国マルハン
08/02/10 21:08:32 0
パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷マルハン社員やマルハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54n BU50
■■■■マルハン総合スレッド９■■■■ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)←右左くっけて→1165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その②ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)←右左くっけて→89246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)←右左くっけて→8235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)←右左くっけて→85488/401-410
2008/01/13(日)ID:1HLcWz UK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)←右左くっけて→8885488/461-462
■■■■マルハン総合スレッド９■■■■ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)←右左くっけて→021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)←右左くっけて→315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)←右左くっけて→865970/186

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)←右左くっけて→304777/52-54
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板:65番)

410:元岡山
08/02/11 06:38:43 O
福田さん今では人畜無害。
おまいら負け犬('◇')ゞ

411:元CSP社員
08/02/11 17:06:02 0
moguさんへ
公休日に出勤して２５％の割増賃金は違法ではないでしょうか？労働基準法では
休日出勤は３５％の割増賃金を払わなければならないって書いてありますが？

412:mogu
08/02/11 21:42:42 0
違法ではありません。

>>休日出勤は３５％の割増賃金を払わなければならないって書いてありますが？
例えば1週間で40時間未満しか働いてない場合だと２５％で済みます。
これザル法なので解釈によって結構抜け穴があるので一概に言えません。
勤務日程とか晒してください。

「1日につき8時間を超えて労働させてはならない」
「1週間につき40時間を超えて労働させてはならない」
「1週間につき1日、または4週間を通して4日の休日を与えなければならない」

つまり、一ヶ月の間に4日間、休みがあれば35%増は払う必要ありません。
CSPの場合。
24非公×１０+９が月間所定労働時間になっております。
これの公休に働いても、法律に定めるところの休日ではありません。
法律で定めているのは、10回ある公休の4回分で働いたところを35%増にしないと違法になります。

よって、質問にある公休日出勤の25%増は違法であるのは、１０回中6回は残業で処理しても問題ありません。
7回目から35%増でないと違法になるのです。

なんか駆け足で説明したのでわかりにくかったら質問どうぞ。

413:mogu
08/02/11 22:06:28 0
>>そう信じて、辛い毎日を耐え続けていた。まるで出所を待ちわびる、刑務所の囚人のようだ。
自分で金稼ぐようになってわかるだろ。それ全部、他人の金でやってんだから
文句あるなら大学受験なんてしないで働けとw

>>×印を付けるたび、「また自由の日が１日近づいた」と、自分を元気付けていた。
相変わらず緑台鯖経由アクセスだから
両親と確実に同居してるのに自由も糞も無いだろ30代
いい加減に自立して家でろよw

414:警備員
08/02/12 15:31:10 O
警備員はつらいよ

415:某社員
08/02/12 18:53:20 O
この会社にすごいキモイデブいるんですけど？しかも馴れ馴れしくお喋りだし！一般人からしたらあんな怪物に話かけられても引くだけだよ、申し訳ないけど。例え警備員でもビズュアル面での基準を設けて下さい。

416:名無しさん＠明日があるさ
08/02/12 20:01:57 0
>>415
じゃあ俺即採用だな。お前は落選だ

417:某社員
08/02/12 20:52:58 O
反応してる時点で自分がキモ面と自覚してるんだろ？w 他に行く当てないのが現実たから警備員やってるのでは？おまえはw
どのような人生送れば警備員に辿り着くの？

418:名無しさん＠明日があるさ
08/02/12 22:18:49 0
↑
このような人生を送れば
警備員に辿り着くことができまつ

419:名無しさん＠明日があるさ
08/02/12 23:27:58 O
的外れだ～・・・一緒にしないで下さい・・・
やっば貴方には世間の見方は図星でしたかぁ・・・

420:名無しさん＠明日があるさ
08/02/13 15:55:37 0
moguさんへ
２４で深夜手当がつかないのは何故ですか？労働基準法では２２時から翌朝の５時まで
２５％の割り増し賃金を払わなければならないて書いてありますが。

421:人畜無害？ハァ～
08/02/14 22:14:51 O
あの福田が人畜無害？。転勤先では大人しくしてるのか……。人畜無害になるのが遅いわな。岡山の頃に目下の社員の失敗を詰るだけならまだしも屈辱的言動を浴びせた輩じゃしな。本当に福田は喰えん奴じゃな。許せん野郎じゃな

422:mogu
08/02/15 01:55:09 0
>>２４で深夜手当がつかないのは何故ですか？
知りません。会社の人に聞いてください。

一応世間一般的な理由。
労働基準法第41条　（労働時間等に関する規定の適用除外）
規定の適用除外ってのがあるのですよ。
・事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者。
これ警備員が該当するので適用が除外されます。
これが第一の壁です。

これは平成13年に裁判やって覆されております。
深夜、緊急対応の為の待機は該当しないので41条は無効という見解が主流になっております。

次に第二の壁です。
労働協約、就業規則その他によって
所定賃金に深夜割り増しは最初から含まれている場合です。
就業規則に警務職は24時間労働と最初から開示しているわけですから
所定賃金の中に割り増し手当ては含まれていると解釈するのが妥当である。
合意の上で労働契約を結んでいるのだから深夜割り増しを改めて払う必要が無い。
という判断を裁判所がしております。

もちろん全国の警備の方は、就業規則そのものが違法であるから無効だという裁判をおこして
全国で勝ったり負けたりしており、最高裁まで行ってないのが現状です。

ようは、警備員は24時間労働が当たり前。
深夜割り増し手当ては所定賃金に最初から含まれているから改めて払う必要性は無い。
ということになっています。
それでも勝てた人は勝てたので訴えてみるのも手かも知れませんが、
負けたときの裁判費用を考えると文句あるなら転職した方が良いでしょう。
勝ってもたいした金になりませんし。

423:たたたたた
08/02/16 14:57:39 0
まだ弱虫君たちがなにやら書き込んでいるのかね？？
辞めたんだからこんなとこくんなや！
未練があんのか？
なっさけねーな～～
どうせ大した転職先がなかったんだろ。。。
カワイそうに・・・南無
まぁ弱虫君にはセントラルより低く、重労働な仕事がお似合いだよ
負け組み君

424:名無しさん＠明日があるさ
08/02/16 17:29:22 0
423
ダチも彼女もできないキモオタがでてきた！
キモイよ～

425:名無しさん＠明日があるさ
08/02/16 17:56:00 0
>>422
２４で実働１６Ｈは違法ですよね？

426:名無しさん＠明日があるさ
08/02/16 17:57:10 0
>>423

＞どうせ大した転職先がなかったんだろ。。。

それだったらお前も同じだろ。

427:mogu
08/02/16 21:24:51 0
>>425
合法。
一日8時間。
日付変更線跨いでいるから。
逆に１７Hつけると違法になる。

428:mogu
08/02/17 08:06:56 0
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
不眠不休は脳にダメージ不眠不休は脳にダメージ大阪市大、ラットで確認

　ラットをほとんど眠らせないようにして５日間活動させると、
脳内にあってホルモン分泌にかかわる下垂体の細胞の１部が死んでしまう。

　強いストレスが過剰なホルモン分泌を呼び、細胞が働きすぎて死んでしまうらしい。
木山教授は「人間にも同じホルモン分泌細胞がある」と指摘。
「徹夜勤務が続くなど過労が原因で起きる病気に関係しているかもしれない」としている。

警備員にちょっとおかしい人が多いという科学的根拠発見。
ベテランほどおかしいのは脳細胞が死ぬから

　真面目な話。これちゃんと認められたら警備会社みたいな拘束時間が長い職業は
全部違法になるかもね。
　経営者サイドには人員確保は早めにしないと将来的には今の事業時間は違法になるかもね
　従業員サイドには、寿命を縮めてまでやるような仕事じゃないだろ。やっぱ寝れないという
健康面のリスクを負っているのに手取り20万も行かない職業はやめたほうがいい。

429:名無しさん＠明日があるさ
08/02/17 16:57:11 0
違法になってもらいたい！

430:良くわかりませんが
08/02/18 19:21:39 0
>>427

セコムは１８Hですよ。
違法ではないと思いますが・・・

431:名無しさん＠明日があるさ
08/02/18 20:04:36 0
就職板にスレを復旧させようとしたが建たなかった。
こりゃ会社が何か手を打ったか？

432:mogu
08/02/18 20:05:10 0
所定で１６H

所定１６Hに残業+２で１８Hで落とすのは合法。

433:タコ
08/02/19 11:47:48 O
＞＞431
ただ単に満ｽﾚだろ?
半年ROMって出直してこい

434:名無しさん＠明日があるさ
08/02/19 23:30:26 0
マルチで悪いがこいつ葛西のやつだよな。↓
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
同じ葛西のやつと不倫→離婚したくせに、何人も社内の男食いやがってよ。
今は違う職業のやつらしく顔出しまくりだが、危機感なさすぎじゃね？
ここ見てるやつでもこいつに食われて捨てられた男いっぱいいるんじゃねーの？

435:名無しさん＠明日があるさ
08/02/20 02:03:39 0
>>433
いや、スレが一杯じゃないのに建たないんだよ。
２件のネットカフェで試してみたけど駄目だった。
普通に書き込みが終了しましたってメッセージが出るのに
スレッドは無かった。

436:名無しさん＠明日があるさ
08/02/20 02:04:10 0
>>434
一体何の話？

437:名無しさん＠明日があるさ
08/02/20 02:25:34 0
【不買運動】アウトドアファッションの「パタゴニア」が「捕鯨は残酷的かつ暴力的であり、不必要なものです」と宣言！！！【テロ支援】
アウトドアファッションメーカーの「パタゴニア」が
先日、日本の捕鯨船に対して攻撃を仕掛けた狂信的反捕鯨テロ集団シーシェパードを支援していることが明らかになりました。
「パタゴニア」はこの事実を指摘されて
今後もシーシェパードを支援していくと明言、
捕鯨は残酷的かつ暴力的であり、不必要なものであるとして、
反捕鯨の立場を明確にしました。
日本の捕鯨は長い歴史と伝統の中で
海の恵みに感謝しながら鯨のすべてを利用して
採り尽くさないように環境にも配慮しながら
行われてきたものです。
白人のように鯨の油を取る為だけに
鯨を殺戮した捕鯨とは違います。
パタゴニアはそのような日本の伝統を無視して
「捕鯨は悪」決め付けて白人の一方的な価値観を
日本に押し付けようとしています。
パタゴニアはアウトドア用品などを売って
人間が自然に入り込んで環境を破壊することに加担しておきながら
反捕鯨と言うことで何か環境に良いことをした気分になっている
自己満足の偽善者たちです。

日本文化の破壊を目論む反日テロ支援企業に対する
不買運動と抗議メールの送信にご協力下さい！！！

438:名無しさん＠明日があるさ
08/02/20 14:11:23 0
434この人そこらじゅうに同じことカキコしてる。
俺もＳＳとＧＰは嫌いだが（偽善者団体だから）
宗教も嫌いだが、カキコするスレは選んでもらあたいな。

439:438です
08/02/20 14:16:22 0
訂正、437のことです。

434もそこらじゅうにカキコしてた。

440:名無しさん＠明日があるさ
08/02/20 17:04:14 0
>>433
やっぱり思った通りだ。就職板にＣＳＰスレが建たない。
試しに別のスレだと建った。やっぱり会社側が手を打ったな。

441:名無しさん＠明日があるさ
08/02/20 17:41:57 O
むしろ18H時間つけてくれるところは良心的だよ。16Hって・・・

442:名無しさん＠明日があるさ
08/02/20 18:19:51 0
>>441
社長に直談判するか。
寮費もそれで安くなったと言うし。
社長の一言で変わるんだな。

443:しかし
08/02/21 07:23:04 O
寮費高く取ったり携帯売ったりして社員相手に商売するなや
寮出るとき実際やらないハウスクリーニングや鍵の変更代金を異常に取ったりするなや

444:名無しさん＠明日があるさ
08/02/21 21:56:00 0
>>443
それってさ～クリーニングは証拠ないけど鍵は変わってないんだから
うまくやれば代金取り戻せるんじゃない？

445:名無しさん＠明日があるさ
08/02/23 22:11:40 0
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はＣＳＰの警務士なんだ」と思うと、嬉しさが
こみ上げてくるのです。
ＣＳＰの入社試験に合格したときのあの喜びがいまだに続いている。。。
「警務士」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは自分で作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
治安悪化の著しい昨今。
でもそれは将来、日本の民間防衛をになう僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
警備業という職業を作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
初任研修、現任研修で学んだことにより、僕たち警務士は伝統を
日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき職業哉。
社会的地位も最高峰。先輩たちの残した数々の素晴らしい実績。
余分な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「セントラル警備保障の警務士です！」の一言で
羨望の眼差しが・・・。人生勝ち組になった気分です。
警務士に成って本当によかった。。。

446:まだまだ新人
08/02/23 22:51:23 O
＞＞445
僕はこのコピペ文を読むたびに腹立たしく思いここにしか来れない自分と警備というくだらない仕事を深く恨む。　
早く転職したいから頑張るよ

447:名無しさん＠明日があるさ
08/02/24 22:27:49 0
>>442
今の社長は経費削減（資格手当て無し、講習会受講料無し）、人件費削減（ボーナス無し、昇給無し）推進してるの？
森田会長なら毛虫たちの気苦労を知り尽くしてたはずだから毛虫たちのために出費に余念が無かったんだろうなあ。

448:名無しさん＠明日があるさ
08/02/24 22:45:55 0
>>447
おまい、自分では良いこと言ってるつもりだろう。
だが、日本語の文法が明らかにおかしい点がある。
教えてあげたいが、子供じゃないんだから自分で考えろ。

449:名無しさん＠明日があるさ
08/02/25 00:58:22 0
>>447
ボーナスはあるだろ。昇給もあるだろ。

450:臨機応変
08/02/25 10:43:38 O
さすがは有能社員の福田さん、岡山から他所へ移れば人畜無害の善人様か。恐れ入りますな

451:みずほ
08/02/25 11:43:35 0
元社員がくだらない話を・・・(*´Д｀)=з
転職したなら黙ってそっちで働いてろよ
イチイチかきこんでんじゃねーよタコ
弱虫でやめたんだろ？
メソメソしてんなや！
まぁこんなところに書き込むようじゃロクな転職先見つかんなかったんだろ
かわいそうに。。。

452:名無しさん＠明日があるさ
08/02/25 17:04:19 0
>>451
そんな哀れだと思っている奴らにいちいち反応しているお前はなんなんだ？
ここにカキコしているじるじてんで451お前も負け組みだ。
かわいそうに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

453:名無しさん＠明日があるさ
08/02/25 17:55:35 O
451 でたキモオタ!
きもいよ～

454:名無しさん＠明日があるさ
08/02/26 02:28:39 0
>>447
昇給あるよ。毎年５００円な。

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