【悪徳】オムニコってどーよ【電話】

【悪徳】オムニコってどーよ【電話】 at DEAL

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550:１・２・３！
07/07/04 12:59:56 DYtygqbN
>>547　直近で辞めたＯＢさんからアドバイスがあれば良いですね
辞めれない時は、行政処分の内容を指摘すればいいですよ
事故を隠している事実が指摘されている以上、社員も危険であるわけですし、
また、主務指導にさからった無理な営業を指示されている場合に十分な退職理由になります
極論、内部告発して退職はありです、今の状況では強気でいけますよ

551:法令巡査
07/07/04 13:10:17 oPm3hEzC
>>549
それでも悪質勧誘をやめないから、みんながどんどん不安になるんだな。
経営がきちんと主務指導に従い、勧誘見直し、事件早期対応、客や業界活性化への貢献をきちんと考え社員に説明しないから、みんな不安で賛同出来ず辞めるんだよ。
世論や主務に逆らう経営は世の中なめていて、社員は恐くて会社につきあえないだろうに。
そろそろ、オムも正常な対応わかれよ。
ケルベロスさんを特別顧問に迎えてほしいよ。

552:１・２・３！
07/07/04 13:15:46 DYtygqbN
このスレ、昼休みと夜に増えるね、あたりまえでしたね
スレの意見ってまともだとおもうのですが、オムはどう思いますか？
きちんとした経営方針を出したら、社員は逃げませんよ
昔、野村証券がぼろぼろになっても社員と経営が協力して立て直した実績があります
その時に、顧客も新しい経営戦略に賛同し、自ら戻ってきたのですよ
それには表面的ではなく、納得できる経営方針を説明しないと駄目なのです
皆さんの意見を少しは聞きましょう
会社を本気で守る気があるなら、トップダウンの限界にきたと認識してください

553:カモノハシ
07/07/04 13:17:26 siqOuQiA
１・２・３！さん
ありがとうございました。
内部告発は、所轄警察でいいですか？

なんかここには、書けないけれど、ちょっと嫌な予感

554:１・２・３！
07/07/04 14:32:44 DYtygqbN
>>553　カモさん、フォローありがとうございます
主務指摘にあるように、オムは事故を隠蔽しており、その被害者は泣き寝入りがあるようです
よくて裁判ですが、「知らない」という戦略は正直詐欺企業が行う手法です
そういうのは世論に出てくるので良くないとおもいますし、主務もきちんと指導していることを
理解しないといけません（私は最近の主務を評価しています）

内部告発について、法管轄の組織なので、詐欺・傷害、会社の不正等は警察（管轄地域は築地署と思います）ですが、
オムの場合は殆どが「取引」に関する違法が問題と考えられるため、農水省か経済産業省が現実ですね
ただし、先物板でも出ているように、日商協に相談にいっても内部告発になりませんし無意味で時間の無駄です
少なくとも、法令順守は世界共通重要事項であり、それができない場合はすべてが内部告発による解決に期待しなければなりません
最近は内部告発の重要性が言われていますし保護もされています、それが常識人の行動で評価されるのです
オムはそこを認識すべきでしょう、悪いことは開示しましょう、常識ですよ
ちなみに、今回の内部告発があったから良い方向になりましたが、
なければ強行手段（世論に訴える）をとる被害者がいるとおもってください
週刊誌ネタになっていないでしょ、オムはこのスレと投稿者に感謝してください

オムは都合の悪いことは日商協しか報告していないと思います
それも都合の良い部分だけ抜粋していますね
でも、あそこは業界が作った自主規制機関だから、報告したところで何もありません
基本は主務に報告して開示！、これをしないから事故が続くのです
主務も、事故の主務報告・開示をオムに義務付けしてください
相当良くなるはずです、証券や海外では常識で、これが改善になった実績があります

555:法令巡査
07/07/04 14:56:39 oPm3hEzC
主務省担当官殿。
多分、電話苦情が増えていると思います。
オムニコの改善指導の対策報告は適当で無責任です。
処分２ヶ月で元の苦情営業に戻っているのが証拠です。
部下を含め、被害者にも適当に対応しているのです。
こういったのを許しておくと、問題を大きくします。
ご存知のとおり、被害者は泣き寝入りで行動できないように誘導します。
苦情慣れしていて、どうにもなりません。
法で被害者を守ってください。
それができないと業者も法をナメますし、法改善した意味がありません。
オムは言い訳誤魔化しすると思いますが、信じず厳しい指導をお願いします。

556:絶降調
07/07/04 15:19:11 k/Z97Tkc
みなさん、パワフルで俺の言いたいことが出ているので、俺は何も言えないな。
参加メンバーも増えているし、かつ妨害がない、本当に嬉しく思っている。
最近は俺も苦情電話が増えているように思う。
>>480でケルベロスさんが提案しているのは、ひとつの改善方向を示しています。
オムはきちんと理解してください。

557:絶降調
07/07/04 15:34:47 k/Z97Tkc
１・２・３！さんは事件関係が得意みたいだし、俺も事件解決しないと何かスッキリしないんだよね。
まわりの人が得意分野でフォローしてくれるのが嬉しい！
もう害務員とはいわせないさん、多分客側は今行われている裁判が終わらないと動かないでしょう。
上でも出ていますが、オムが個別対応をしているので、まとまるのが難しいように思えます。
被害者・客・社員・主務・世論ができるところをオムにアプローチして、中から外から圧力をかけないとオムは簡単には変わらない気がする。
ケルベロスさん、フロアーマンさんや法令さん、それにオムＯＢのかたも今までとおりのフォローをお願いします。

558:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/04 16:14:56 WaOR/qc5
今のオムは虚無だよ

559:法令巡査
07/07/04 16:50:56 oPm3hEzC
客に見放され、主務に見離され、社員にも見離されているか。
電話勧誘は継続しているが、社内管理ができていないから、社員任せになっていそうだな。
この状況でノルマだすと苦情がでるぞ。
すでにでていそうだがな。
ちなみに、電話しているほうは悪気がなくても、受けるほうは迷惑らしいので、闇雲に電話しないように。

560:法令巡査
07/07/04 17:20:23 oPm3hEzC
俺、いつも思うけど、オムはなぜゴメンナサイがきちんとできないのか不思議だよ。
嘘ゴメンや言い訳、誤魔化しが多いと信用なくすのに…。
せっかく大手になったのにもったいない。
意味ないプライドなんて捨てなよ。

561:絶降調
07/07/04 17:44:45 k/Z97Tkc
オムも反省しているなら、今できるところからでも対応すべきだろう。
まだ被害者の対応が終わっていないなら、そこをフォローしないと、
こんな不祥事やっていて「知りません」というのは、普通に考えると相手を怒らせるだけだと思うよ。
電話だって苦情は主務にいくから、業務改善指導を無視していると受け取られてしからない。
そもそも、会社は事故解明をやっていないのだから、指導のとおりにすることが先決。
ちなみに、主務が指導しているのは、世の中で当たり前のことなので、それくらいは大手ならしようよ。

562:法令巡査
07/07/04 19:14:19 oPm3hEzC
絶降調さんって他スレで勉強会してるみたいだけど、俺も勉強になったよ。

オブって羽賀ケンジの人生に似てないかい？

563:１・２・３！
07/07/04 23:56:40 DYtygqbN
>>558さん、オムは行政処分を受けた時の対応を間違えたと思います
去年末の電話勧誘改善の指摘を無視し、３月においても事故の隠蔽指摘と事故解明の指導を誤魔化したこと
その対応に不満が出たので世間の信用を失うことになったわけで、
まだ体力のあるうちに、事故を奇麗にし、社内体制をつくり、
ケルベロスさんの提案とおりにすれば出直す機会があると思います
事故を起こした会社が「知らない」という無責任な対応をしていて、客はお金を預けるはずがありません
いくらＨＴ手数料を無料にしたり下げたところで難しいことを知るべきです

564:法令巡査
07/07/05 00:32:40 Ty1cs41Z
↑資産運用で勧誘し、実際に五億円の被害者達は泣き寝入りだろ。
そんな事しといて、お金を預けてくださいは無理があるなぁ。
オムが高額な利益をだしていたのは、管理業務の手抜きで必要なコストをかけなかったからだろう。
今まで事故対応は時間稼ぎして客の泣き寝入りに持ち込んだが、現状のオムの立場では時間稼ぎは不利と思う。
早く治療して、やり直したほうが良い結果がでると思うけどね。

565:法令巡査
07/07/05 00:46:29 Ty1cs41Z
>>549さん、新規がでていたのは、会社に信用があると世間が錯覚していたからだよ。
実際に苦情は隠蔽されていたが、営業停止でばれちゃって、その後も不誠実な対応しているから、信用されない。
いくら電話しても苦情が増えるだけで無駄だよ。
社員は経営にこのスレででた改善案等をだし、強く運動しないと待っていてもダメだよ。
社長の謝罪で信用回復させるなら、営業の前に本当に実行してほしいよ。

566:１・２・３！
07/07/05 01:30:04 YFrUEltl
ケルベロスさん、一点わからないのですが、以前の説明にありました「馬券やLOTOやTOTOに近いシステム」というのは、
オプションを合成してリスク限定ハイリターンの性質をもつ商品を作って売ろうみたいなものでしょうか？
私は業者が妥当なプライスでマーケットメイクできるなら、証券のような店頭デリバティブ商品の提供は良いと思うのです
ただし、相当高度な技術が必要になりますので頑張らないと駄目ですね
世の中の流れでは必要と思いますし、オムには立ち直ったあとにトライしていただきたいです
その前に、法令さんの言うように社長が約束した信頼回復が重要です

567:カモネギ
07/07/05 01:41:15 jtBaIU/r
ローリスクローリターン・ミドルリスクミドルリターンの
投資信託なども用意すればええんでねーの
今のままじゃ損してる客の方が多いでしょうから
そんな商売他には無いでしょ

568:法令巡査
07/07/05 02:08:52 Ty1cs41Z
確かに、高収益にこだわらず、地味に商品ファンド売ればトラブル少ないかもな。
ただし、信用ないからファンドも売れないだろな。
さて、どうするさ。

569:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 02:30:24 vUoE6Xcz
オムに商品開発能力はありません。
族やラーメン屋等のアンちゃんだったのが、管理職ですからね。
第二にも物知りな主任さんが居たりしたけど、そういう人達は辞めてますし。

570:法令巡査
07/07/05 02:39:52 Ty1cs41Z
マジで悩みだな……

571:１・２・３！
07/07/05 04:09:56 YFrUEltl
オムは「テレコ営業力」と「１００億円の現金」が強みで、これを生かした経営は可能かどうかの分析をしてみました
テレコ営業力は、話題の出ていた不動産事業に有効かもしれませんが、経済産業省が当該営業の苦情対応を考えている様子で、
参入直後に無意味になる可能性が大きいです
１００億円の現金を投資し活用する方法として、システム系が考えられます
証券系アルゴリズム等の最新システムを購入し、業界トップとしてハイテクを売りにすることは可能ですが、
ある程度の口座数がないと採算がとれません
どちらにしても企業としての信用力低下が致命的で、ビジネスプランを立てるのが難しい状況です
やはりＨＴの手数料を無料にして客を勧誘し対面にもっていく方法の気がしますが、
通常の新聞は商品先物の広告掲載を嫌うので、宣伝ができなければ効果が殆どでないかもしれませんね

営業１人１日３００件の電話をかけているとして、営業１００人の場合は３万件／日の電話です
特に苦情要素のある電話内容（社名を言わないとか）の場合、そろそろ問題になる頃でしょうか
次の行政処分を受けたら、「信用」という言葉の復活は難しいと思います

572:法令巡査
07/07/05 04:54:25 Ty1cs41Z
つまり、マジで悩みだな……

573:カモネギ
07/07/05 09:14:08 Mld3y5Ih
ＨＴ推進で松井証券みたいに会社は残るが、社員は不要になるのかも
転換期ですねー変わらなくちゃ

574:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 10:16:34 clYCyzB0
オムは、会長がもう手を引きたがっていますよね。業界の間ではもっぱらの噂です。

手を引きたがっているのはオムだけではないかもしれないですが・・・。

ここのところの業界の変化に対応するためには、さまざまな投資に莫大な費用がかかり、
そして昔みたいに稼げない現状では、貯えがあるうちに
　　　や～めた
と考えるオーナーが続出してもおかしくないですし。

特にこの業界のオーナーは、経営者ではなく独裁者が多いから、簡単に稼げなくなったら
身売りor廃業を選択するでしょうねぇ・・・。

575:必達
07/07/05 10:41:43 dOLFtSEd
愛ちゃんはこのくらいの事じゃ全然へこたれません！策士だからオムニコのままじゃ続けても意味ないから新たな戦略練ってる最中ですー！

576:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 11:41:35 gXm+oWSn
必達って言葉なつかしいな

577:１・２・３！
07/07/05 13:03:20 YFrUEltl
>>573やるなら早いほうが良いでしょう
松井の場合は先発でしたし、ＨＴ投資家ニーズを分析しサービス化（ここは元営業が企画）していましたね
社員はコールセンターや社内業務に配属されました（事務は大変みたいです）
上場していたので信用力があり、口座数が急激に増えました
それから、もと地場を生かし、ＨＴでは珍しく自己の仕切りを組み込んでいます
松井も独特な路線で大きくなりましたが、巨大資本に押され苦戦中ですね
ＭＵＦＧが買収構想を出し、カブドットコムと合併させ、巨大ＨＴを作ろうとしています

578:法令巡査
07/07/05 13:47:03 Ty1cs41Z
相ちゃんはオムに価値をつけてから転売したいだろうから、何か考えてると思うな。
ただ、今回は試練だね。
また、情報、動向わかったらよろしく！

579:１・２・３！
07/07/05 14:26:47 YFrUEltl
昔は一目均衡とか、商品先物の分析において、日本は先端だったはずなのに
そろそろ主務から指導が入っている頃でしょう
オムにはクリーンになって頑張ってほしいと思います

580:法令巡査
07/07/05 14:58:20 Ty1cs41Z
フロアーマン、そろそろ構想できた頃かな？
楽しみにしているよ。

581:絶降調
07/07/05 16:02:23 ZrZWsIRb
必達って、軍隊用語だね。
アイハラ会長の開示情報では昭和１８年生まれ。社長は１９年生まれ。
第二次世界大戦終戦が昭和２０年だから、日本が相当厳しかった時代を生き抜いた人だよ。
当然、時代の影響を強く受けている。
商品先物業界のトップにはこの頃の人が多く、どうしても軍隊的経営が頭にある。
だから、他の業種のように商品先物はどこか時代遅れで上手く行かない。
もう、電通の精神論は通用しない時代で、技術力、商品開発力、信用力が重要なんだよね。
営業力も重要だけど、先の３つの条件が前提での営業力だよ。
今の時代の成功経営者の考えからを勉強したほうが良い。
ＳＢＩの北尾さんなんて、裏の顔はあるかもしれないが、きちんとバランス感覚をもっている点が良い。

582:絶降調
07/07/05 16:39:19 ZrZWsIRb
北尾氏の考えは「徳」というもので、人のためを考え結果的に儲かるというのがある。
「自分のために」が先にあると失敗するという考え。
オムは後者で少なくとも勧誘営業は会社都合の典型だな。
その考えを変えることができ、市場活性化のために力を使える、期待したいものだ。
それから、みんなが何が不満なのかはっきりさせるよ。
さっきも三菱東京ＵＦＪ銀行が業務改善命令を出し、その改善計画を開示した。
URLﾘﾝｸ(ir.nikkei.co.jp)
ものすごく具体的でしっかりしており、わかりやすい。
指導の内容をきちんと隠さず説明している。
オムの開示は嘘の社長謝罪だけ。この違いが信用力の差なんだよ。
指導にあった組織的隠蔽や嘘の開示情報なんてありえないし、改善計画は開示しないとチェック機能にならない。
主務は、こういった点も業者に指導し、金融庁側の良い指導部分は勉強すべきだよ。
少なくとも、オムは業界最大手で、対策とか開示する必要もあるし、事故対応もきちんとする義務・責任がある。

583:法令巡査
07/07/05 17:09:40 Ty1cs41Z
絶好調さんは物知りだし業界活性化の事を本気で考えてるから感心する。
みんな信用のこと言ってるが、俺もそう思う。
主務指導も、営業減って大変ですから許してなんて誤魔化すとおもうが、問題や観点は経営方式だからな。

584:絶降調
07/07/05 17:18:36 ZrZWsIRb
法令さん、俺はそんな良いもんじゃないよ。
>>562羽賀研二というより、オブ事件はこっちが近いと思う。最近、この手の事件が多い。
ただ、こっちは自首したけどね。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
山本容疑者は約５０００万円の借金があったといい、当初は盗んだ車を転売して借金を返済。
その後に別の消費者金融から金を借りて車を買い戻して顧客に返す偽装工作を行っていたが、
今年６月ごろから資金不足で買い戻せなくなり、同署に自首したという。
山本容疑者は同社のトップセールスマンだったといい、調べに対し「売り上げを増やすため自腹で割引販売するうち、
消費者金融に借金が増えた。副業にも失敗し、転売を繰り返してしのごうと思った」と供述しているという。

585:法令巡査
07/07/05 17:51:13 Ty1cs41Z
↑記事でてた。
手口そっくりだ。
トップセールスって辛そうだな。

586:絶降調
07/07/05 18:12:20 ZrZWsIRb
こういう記事をみるとオブの５億円事件を思い出すが、
不正取引の社内確認体制というのが重要なわけ。
俺は２００５年８月に不正が分かった時のオムの対応も不十分と思うが、
２００５年初めくらいに馬主がヤクザ関係者であることを知った時点で、担当のオブは当然として、
少なくとも認識のあったＴ副部長は上司か監査室に相談し、対応をはっきりさせるべきだったと思う。
その後も取引が継続し、被害が拡大したことについて、やはり組織的認識が甘いと言わざるを得ない。
取引を監視監督するレベルの人達が、やはり高い認識を持たないと事故は減らないと思う。
ちなみに、今日出ていた車販売会社の事件で、会社が知らないふりをしたら、誰もこの会社の車を買いたくないだろう。
でも、きちんと会社が対応したら、世間的には事故は社員が悪いからしかたないとなるだろう。
それが企業というもので、今のオムは「知らない」となっているみたいなので、
電話勧誘しても苦情だけで新規とれないのは当然です。

587:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 18:48:00 2z7t+QhD
元客だが大損させられた。
だって、注文どおりやらないんだよ。
新規に立てる時はハイハーイという感じだが、
枚数を減らそうとすると頑強に抵抗する。
なかなか言うことをきかない。
嫌になってやめたよ。
損したことより、そっちの悪印象のほうがが強いな。

588:法令巡査
07/07/05 19:01:44 Ty1cs41Z
建ちは出来るだけ減らさないです。
仕切りを指示されたら、約定できそうに無かったので、有利な限月で反対玉を建てましたとか平気でします。

589:絶降調
07/07/05 19:13:55 ZrZWsIRb
結局上手く誘導されて客側は損失しか出ない結果になる。
仕切り拒否は違法だけど、取引担当は色々と理由つけて嫌がるよ。
気がついたら、客の殆どは損失出しているのが現状で、儲かっている人は殆どいないのでは。
苦情になると業者の口癖って「証拠出してください」で、客は会社を信用して取引しているわけなので、
普通はそういうことには気がまわらないから証拠は取っていません。
業者は分かっていて強気に出てくるので、客は泣き寝入りになるのが殆どです。
時々取引について裁判になりますが、業者はこういう取引トラブルを想定して、
口座開設の契約書に色々と書き込んで有利にしているのです。
当然、そんな説明を口座開設時に行いません。
せいぜい説明しているのは、先物のリスク説明と損益書の見方くらいでしょう。
そんなのって、トラブルになった時に、現実的には何の意味ももたないのですけど。
それが先物業者のやりかたです。

590:絶降調
07/07/05 19:55:23 ZrZWsIRb
できるだけ色んな事件とかの情報をみているけど、
今日の車屋の事件をみてもわかるが、殆どの犯罪者は「自首」している。
逃走し捕まった場合に比べ、自首は罪が軽くなる。
また、闇金については弁護士に相談すれば破産等という方法もあり、逃走は良い方法ではない。
オブは賢いのに逃走を選んだ理由は、法令さんがボソっと言った
「馬主の背景にある賭博場の金の流れを解明され、暴力団が大打撃を受けること」が問題なのかもしれない。
下手すると人命に関係してきそうだし。
オムが警察に非協力なのは、単純に事件を解明したくないだけだろう。
事件が解明されると裁判で不利になるからね。知らないととぼけるほうが良いわけだ。
ただ、そんなことをしていると世論がうるさくなって信用がどんどん落ちていくけどね。
俺だったら隠蔽で信用を失うほうが怖いから、保証は痛いけどそちらのほうが良いと判断すると思うし、
殆どの一般企業（多分詐欺・ブラック企業以外全て）というのは、信用を守るために会社責任分をすんなり認めるね。
これは色んな記事をみていて感じることなんだ。

591:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 20:59:37 IwN1l+ke
オム内定者だが土日休、月給２４万、住宅手当６万、連休は９日とれる
この中の好条件って全部嘘？
詳しい人頼む

592:絶降調
07/07/05 21:09:40 ZrZWsIRb
誰か知っていたら教えてほしいのですが、オブ以外で使い込み等で逃走した外務員はいましたか？
会社を辞めるために逃走というのは何件かみましたが、いつの間にかいなくなっているのが
事件関係の逃走なのかがはっきりしなくて。

593:絶降調
07/07/05 21:47:04 ZrZWsIRb
>>591ちなみに、俺の前の会社もオムに似ていたが、
実際は朝７時前に出社し夜は２２時過ぎは普通。土日のどちらかは必ず出社していたし、
年末は殆ど休みなし。残業代って何？という感じだったな。
ただ、オムは大手だから条件が良いと思うけど、どうなんだろうね？
本当に良い労働条件なら、行政処分を受けても半分以上も辞めると思えないけど。

594:元・７Ｆフロアーマン参上
07/07/05 22:10:54 +HEHW1RU
>>591さんへ
私が勤務していた時代で良ければアドバイスを…。
基本的に日曜日は休みです。土曜日は隔週で出社する事がほとんどです。
月給の24万円は、研修が終われば支給されます。新規が出なくとも支給されるので最低24万円と考えて良いでしょう。
住宅手当は６万円が最高額として給料にﾌﾟﾗｽして支給されます。
９連休というのは夏休みだけです。正月休みは、取引の都合上、５連休と思って下さい。

>>絶降調さんへ
ｵﾌﾞﾁ以外にもいましたよ。

595:絶降調
07/07/05 23:30:42 ZrZWsIRb
フロアーマンさん、情報ありがとうございました。
オムは前スレとかみていると、労働条件は俺の前の会社より恵まれているななんて思っていたけどね。
やはり業界最大手だね。俺の前の会社は嘘つき！と言いたかった。羨ましいよ。
オムに勝っているのがあるとすれば、本社の自社ビルは良かったけどね。
玄関に像があって、良い事があるという噂で、それに振れてから営業に行ってたよ。
飛び込み半分、テレコ半分だった。

596:ケルベロス
07/07/05 23:57:37 THqDRdN2
朝7時くらい出社だったかな。で、夜6時から夜8時までは残業代支給。
遅いところは、10時くらいまでテレコールや飛び込みで名刺20枚集めてくるとかやっているところもあるが、ただの罰ゲームに近い。
翌日の予約などを揃えているとか、組織の数字がいっていれば、7時とか8時、場合によっては5時や6時で帰れることも。
残業代は、この業界にしては珍しいシステムだと思う。
給料は何もしなくて高給だけど、3ヵ月坊主だと貼りだしされて晒しあげられ、
様々なプレッシャーをかけられて、最悪の場合、退社にまで追い込まれる。
居残りさせられて残業代でかなり高給のやつもいた。
新規を出している人間は早く帰ってもよいことになっているから、
仕事できないのに残業代を稼いでいるやつと、新規を出して歩合給をもらっているのに残業代がもらえないやつで、
給料の逆転現象のような不条理なこともまま発生していた。
新規の歩合給は慣例で大豆換算（1枚7万円とか）で計算。1枚につき1000円の歩合だが、
基本的に大豆換算で10枚に満たない新規は新規扱いされない。というか、客にしない場合も多々。
大豆換算で200枚以上の新規を出すと、歩合は倍付けになり、1枚あたり2000円になる。
住宅手当は6万円。役職があがるごとに1万円ずつあがっていく。
ボーナスは入社したてだと手取りで20万弱。その冬は40万くらい。
休暇は年末年始と夏休み。日曜日は一応休みで、土曜日は半ドンの隔週出勤。
ただし、新規を出していると土曜日が休みのこともある。（新卒は割と休ませてくれる）
月の初めに僅かでも新規を出していると、見込みということで土曜日に休めることもある。
要するに一般職の場合、一ヶ月ノルマ40枚なので、営業日で割れば、
第一週目で10枚、二週目で20枚、3週目で30枚という具合に新規を出していればあまり文句を言われない。
ただし、客層が低いから新規が小さいとか、営業スタイルに文句を言われ怒られることもある。
一ヶ月にコストを達成できているやつは割と少なく、月に1件の新規がきれれば割と優秀。
たまたまデカい客に当たり、年間ノルマ480枚（主任昇格ノルマ）を一ヶ月で達成してしまったやつもいたが、
実力がないのでその他の月は坊主（新規ゼロ）。
そのまま主任になって、仕事ができなくて退社というパターンも多かった。

597:絶降調
07/07/06 00:01:24 oPGloQhh
ケルベロスさん、俺の前の会社は残業代が出なくて、
１ヶ月ボウズだと・・・・大変！！！
恐ろしい世界があります。

598:ケルベロス
07/07/06 00:22:19 jti+1koS
ノルマは、ノルマとは言わずにコストと呼ばれている。
一般職のコストは一ヶ月に40枚、主任職で90枚。いずれも大豆換算。
主任職以上は部下の数字も含まれるので、主任がまったく新規を出していないのに、
部下の数字だけで歩合をもらっているダメ主任もいるが、そのうち圧力がかかる。
コストは月の初めくらいに印鑑をついて無理矢理に申告させられる。
10枚とか正直に書くと怒られ、40枚と書いてコストを達成できなくても怒られる。
どっちにしても怒られるので適当に申告するやつ多数。
有給休暇は確実にない。リフレッシュ休暇はとれるが、何年か勤めないともらえない。
しかもかなり前から申請を出さなくてはならない。
風邪をひいて会社に電話をしても、とりあえず会社に来いと呼び出しをくらいまったく休めない。
会社近所の病院に行かされ、午前中は少しテレコールまでさせられ予約をとらされることもある。
一応その日は早めに帰らせてくれるが、要するに明日は休むなよということらしい。
勤怠には厳しく、遅刻しただけで、殺人でも犯したかのように激しく怒られる。
社内での挨拶は「オス」とか、かなり体育会系。冗談は通用しない。
社内での私用の携帯電話は禁止。たばこを吸うのにも、予約が1件とれるまでは吸うなとか細かく指示がでる。
翌日の予約がとれないと怒られ、名簿などから明日かける電話の書き出しをさせられる。
一日1件以上のB客（潜在顧客）をあげることは必須。
1日に訪問先の半分以上はB客にしないと怒られる。
かといってプッシュであいさつだけで客にきられてしまうようなB客ばかりあげていると怒られる。
会っただけで商品説明もろくにしていないとか、いい加減なテンプラB客をあげても怒られる。テンプラ予約も怒られる。
そのうち客先に逆探知と呼ばれる電話をかけられ、商談時間をごまかしていないか監視される。
更に、どんな営業をしているのか録音を強要されたりもする。絶対につながらない電話番号を使い、名刺を偽造して架空B客をあげてくる馬鹿もいる。
予約やB客は仕事量と呼ばれ、ボーナスの査定などにも響く。B客があがらないと、ストック帳なるものから訪問先近所の客へのテレコールをさせられたり、
その付近での飛び込み営業をやらされる。訪問先での結果は商談後ただちに会社の上司に連絡をしなければならない。

599:ケルベロス
07/07/06 00:31:07 jti+1koS
オムニコは同業他社よりは待遇はいいかもしれない。
ただし、客層とか、そういったことには厳しいです。
いずれにしても、この業界で厳しくないところはないんで、それなりの覚悟は持つべき。

600:１・２・３！
07/07/06 00:47:03 67xaooxM
ケルベロスさん、ありがとうございます
とてもよくわかりました
実際の職場の話が入社前にわかると、入社後のトラブルが少ないですよね
この業界は退職するのが相当難しいと聞いています
それから、思っていたよりもコスト意識がしっかりしていそうですね
あと、その費用の一部を研究開発に出せると違っていた気がします

601:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/06 01:27:50 GsWTI+Rm
オムニコにもった疑問あげてみた

・東大法学部卒の奴を獲ったが1年で退社したとか・・・東大ならもっとましなとこあるよね？。

・テストは重視しない、テストを重視しないのは人物重視だから
　テスト重視にするなら最初から東大・早大あたりから獲ればよいが、
　うちは人物重視だから・・・そこらには相手にされてないのでは？

・ヤフー検索でオムニコと検索したら、悪徳という言葉がトップにくる・・・
　内定者としてこれでは人にも言えません。親は情報に疎いのでこれで一発で反対
　してきました。

602:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/06 01:32:54 GsWTI+Rm
・夏休みに研修のことを説明会段階ではいわず、懇談会で急に言う
・・・ちょｗｗｗもう予定あるんですが、まあ仕方ないか

・誓約書が提出がやたら早い・・・悩む間も与えられないわけね

・悪名高いにもかかわらず、ミートホープ社を叩いてた。・・・どうでもいいか

・説明会で業務停止命令をくらったことは一切話されず、
　内定後に親から聞いた・・・これは最初に言うべきだろう、西武鉄道やＮＯＶＡの説明会でも
　そこの説明があったぞ。

・５０人採るはずなのに、内定者のページがほとんど書き込みがない
　懇談会の人数も片手でおさまるほど・・・みんな複数内定もらってるのね（泣）

・世間体が悪いことに気がつき、大学で進路の話になっても内定先の社名を言えな
　い。←ここで勝ち負けがはっきりしてる

・世間体が悪く、既婚者も多いみたいだが、結婚できるか不安。
　←好きな子の父親は公務員だからヤバイかもなあ、ってか好きな子
　にも正式な業界名言えねえ。彼女の職業が世間体いいだけに悲しい。
　
・ノルマがないって言ってたが、２ちゃんみて同じようなものがある
　と気がついた←まあ、民間は金稼いでなんぼだから許せるか

・親が内定したのに全然喜んでくれない←これ重要。いまさらになって金融業界は
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行くな、大手銀行でも駄目とか言い出す。

603:法令巡査
07/07/06 01:47:48 cd+ZEY2Q
まあ、なんだね、俺らと一緒だね。
実務でプッシュさせられ、毎日電話先で怒られ、会社でも怒られていると、これで俺の人生良いのかと思ってくる。
一応、ネットで開示しているようだが、社員４００人で年に１００人辞めて同数補充している。
同期なんて一年過ぎてくると殆ど辞めるよ。
それでも、業界中ではマシなほうだな。
このネタ、元外務員さんだと止まらないかも。

604:法令巡査
07/07/06 02:01:35 cd+ZEY2Q
電話業務のプッシュの事、人事に聞いたかな？
毎日、人をだますんだよ。
電話でオムといったら、無条件で切られるなんて普通だから、名前言わないか、変な名前言って誤魔化すし、でて話聞いたらプッシュ。
嘘嘘電話と言います。そのうち、嘘をつくのに慣れてくると何するかわからなくなる。
不祥事が多いのも、会社がプッシュさせるからだと思うよ。
だから苦情が多く行政処分受ける。
ネットの勧誘電話１１０番みたらよくわかるよ。
常に苦情日本第二位を突っ走る。
業界大手で労働条件はマシかもしれないが、退職し再就職するときに、悪徳ネームバリューの不利さがわかると思う。

605:１・２・３！
07/07/06 02:23:11 67xaooxM
私は良いアドバイスができませんが、再就職する場合は同業が多くなるらしいです
ただ、同業は条件がオムより厳しいところが多いですし、
いきつくと海先業者といったちょっと危なそうなブラックに就職するしかなくなります
真面目な人なら、人材派遣会社にお願いし、派遣先で頑張れば良い結果が出た（再就職）というのは聞きます
不明点はここに書き込めば誰かが答えてくれると思います
私はオムについて、多くは良い人達と思うのですが、会社が指示している業務は？？？と思っています

606:もう害務員とは言わせない
07/07/06 08:29:34 12dsQ5Xd
だんだんみんなが好き勝手を言うようになってきちゃいましたね。

ただの２ｃｈスレになってきました。

こうなってしまうと、非常に読みにくく、論点がまとまらなくなってしまいますよ。

事実をきれいに残しておいて、言いたいことは別スレを立てましょうよ。

607:元・７Ｆフロアーマン参上
07/07/06 11:38:34 fabgPb0m
【お知らせ】
　前スレから小林編・ｵﾌﾞﾁ編と続けて発表してきました。
近日、新たな物語を発表したいと思います。内容は、ｵﾑﾆｺの営業方法関連になる予定です。
例えば、テレコール方法から商談、プッシュへの流れについて出来るだけ詳しくお伝えしたいと思います。
皆さん、よろしくお願いします。

608:１・２・３！
07/07/06 12:06:41 67xaooxM
フロアーマンさん、楽しみにしていますね
それから、もう害務員と言わせないさんの提案について、この週末に私なりに考えてみます
理由は、このスレのカウントアップが速すぎて（もう６００超え）情報を探す人が時間をかけて読みこまないといけないので
そろそろ他スレのように目的別もありかもしれません
逆にいうと、それなりにこのスレが重要であり、荒らされないのは大きな理由と思います
実は私もそうですが、何人かは他スレで言いたいことを言ってたりしますので、もったいないところがあります
このスレは貴重な情報がありますので、オムニコに対する情報共有や改善を目的とするスレとして、
並列で「オムニコ苦情センター」、「オムニコ苦情受付・お悩み相談」みたいな姉妹すれを立て、
そっちは気軽に何でも書き込みしましょうみたいな感じだと参加者も良さそうと思っていますがいかがでしょうか？
ちなみに、私は情報を探す人系になります
フロアーマンさんやケルベロスさんのように情報提供が多いかたはこのスレにウエイトがあって、法令さんは両方みたいな感じです

609:法令巡査
07/07/06 12:51:24 cd+ZEY2Q
俺、絶降調さんや１２３さんが勉強会してるスレ知ってるよ。
「先物スレが静かなので盛り上げたいスレ」
だろ。
スレの目的がわからないので俺は参加していないが、業界の勉強会は参考にしている。

610:法令巡査
07/07/06 13:00:52 cd+ZEY2Q
フロアーマン、構想がまとまったみたいだな。
楽しみにしているぜ！

611:通りつがりのモノでつ、
07/07/06 13:50:35 qmR59k8L
荒らしではないでつ、
たまたま通りつがったモノでつので気にしないでほしいでつ、
法令さんの言われているスレはこちらと思うでつ、
ｽﾚﾘﾝｸ(deal板)l50

612:カモノハシ
07/07/06 13:58:00 LRWauDzt
法令さん、もう害務員～さん。
こんにちは
前にも書きましたが、あそこは、最初外務員スレの分かれみたいなところでした。
でも、初心者のわたしが、なんで、なんでと聞いて五月蠅いので‥（かなり反省）多くの書き手が、離れてしまったんです。
わたし自身は、よかったけれど、怒っているひとも多いはず‥
ただ、面白い部分もあるので、荒れスレにはしたくないのです。

また、何故、賢く地位のある方が、間違えた選択をされたのか、伺えれば、嬉しいです。わたし自身、「何故？こんなことを？」そして利益をあげているのに、死に親和性を持っていた時期もあります。
ほかの方で、体験を書いてくださる方がいらっしゃれば、望外の喜びです。
m(_ _)m

613:絶降調
07/07/06 16:25:37 oPGloQhh
俺もオムが特殊な部分を感じている。
①オムは大きな事故をいくつか起こして被害者や関係者が情報を求めていること。
　オムは都合の悪いことは開示・対応せず隠蔽しているため、スレで情報共有となっている。
　主務処分理由「事故等が発生していた事実を組織的に隠ぺい」からも明らか。
　また、営業力に会社資源が集中しており、ディスクローズとコンプライアンスが弱いこと。
　ＨＰでも会社都合の一方的な宣伝にしかみえず、客が必要としている情報がない。
　開示されていたとしても、主務が指導しているように内容の信頼性がない。
　よって、オムの情報を必要としている人が当スレを相当参照しているが、色んな情報が多く困っている。
　多分、害務員言わせないさんと１２３さんは情報に関する関心が高いと思うし、下のおすすめを定期的にみていると、
　このスレが情報収集に貴重な場所であり、多くの人が参照していることが証明されている。
　実際に、このスレに書かれている情報というのは、予想以上に貴重だと思う。だから大切にしたい人が多い。

②本来２ちゃんねるの業者単独スレは苦情で終わるのが多い。
　ただ、①のように重要情報がスレ内にあるため、オム世間話等の軽めの話とかをしたい人が参加を遠慮している。
　実は俺や１２３さんも、スレの目的からズレそうな内容は、上のカモさんのスレで話していたりする。
　でも、実はそのスレでは問題意識を持って討論していたりするんだよね。

つまり、①②の共存は、スレが小規模であれば問題ないが、参加者が多くなってきた今、目的を分けたほうが分かりやすそうだね。
俺も１２３さんが言われた②を「オムニコ苦情受付・お悩み相談室」として立ち上げるのは賛成だね。どうかな？
既存スレはすでに情報量が多いので、「情報交換、オム（改善）について語る」スレ的位置づけはどうでしょう。

元外務員さん、２スレ平行はいかがでしょう？
あまりにも更新が速すぎますし、見る人が大変という意見も納得できます。

あと、フロアーマンさんは貴重な情報なので、このスレで継続よろしく！

614:法令巡査
07/07/06 18:14:49 cd+ZEY2Q
俺はいつも気にしないでカキコしてるから、分けてくれると他の人には分かり易いかもね。
俺の場合、半分は不満意見だし、スレを情報専門に見ている人には辛いだろうな。
オムは事件抱えているし、この事件は終わってないしね。

615:絶降調
07/07/06 19:09:30 oPGloQhh
今日、鳥取銀行が業務改善命令を受けたことについての開示情報。
URLﾘﾝｸ(ir.nikkei.co.jp)
社員の５件の使い込み不祥事に関するものだね。悪いことをしても、きちんと内容を開示しているよ。
報道によると、加害者の親族等が弁済していおり、被害者の金銭的被害は解消されているとのこと。
会社の誠意があれば、悪く報道しないよ。オムはスレをチェックしているのは知っているので、こういうのを見習ってほしい。
オムの場合はオブの親族にはどのように調整しているのか？
普通のお金を扱う会社では、社員採用時に保証人を二人はつけるでしょう。
つけてなかったら、会社が保証人なんですよ。
被害金額だって相当なわけだし、現状でどれくらいの被害を保証し、どれくらいが調整中とか、
そういう情報を含めて、そろそろ事故内容と対策を開示したらどうだい。
こういう信用に関するの基本的なことができないから、商品先物業界はブラックと言われるんだよ。
俺、一般的な事件・事故を常にチェックしているけど、オムの会社としての対応は極端に悪質だな。自覚すべきだよ。

616:絶降調
07/07/06 19:29:39 oPGloQhh
小林洋行が先ほど不祥事処分に関する開示を出した。
こちらは都合の悪いことをオムのように「その他」として誤魔化していないよ。
それから、経営責任者の処分が明確に行われている。

処分内容を読んでいたけど、オム（オブ？）が行っているのと変わらないようなことで、さらに長い委託の業務停止処分だね。
最近の主務も本気モードか。もっとやって業界を浄化しよう！
この小林洋行もザワザワしていたけど、やはり事件が起っていたね。事件の隠蔽。

こちらは会社の開示内容
URLﾘﾝｸ(www.release.tdnet.info)

こちらは農水のプレス
URLﾘﾝｸ(www.maff.go.jp)

オムもきちんとしないと、本当に危険だと思ってほしい。

617:法令巡査
07/07/06 19:44:11 cd+ZEY2Q
クイックに報道でてたので貼り付ける。
小林洋行、商品取引で業務停止命令―社長交代で経営刷新
小林洋行(8742)は６日、多数の商品取引事故を組織的に隠ぺいしたり、違法な顧客勧誘をするなどの法令違反があったとして、農林水産省と経済産業省から業務停止命令を同日付で受けた。
これを受け同社は、清覚秀雄社長が退任し、後任に山下英樹取締役を昇格させる人事を発表した。
経営責任を明確にし、経営体制を刷新することで信頼回復を目指すとしている。
　農水省と経産省は、同社の商品取引受託業務を７月17日から９月13日までの43営業日間停止することと、内部管理体制の強化などに取り組むよう業務改善を命じた。
会社側は「営業体制、管理体制を抜本的に見直し、法令順守体制の再構築も図り、信頼回復に努めていく」としている。
　行政処分が業績に与える影響は「今後の経過をみながら適時開示に努める」としている。

618:法令巡査
07/07/06 19:51:47 cd+ZEY2Q
主務へ。
オムは指導無視で反省していない。
ガツンと処罰しないと改善しない。
責任者だけ残っているけど、そんな甘い対応じゃダメだよ。
オムの書類改ざんや手張り被害とかを処罰してよ。

619:ケルベロス
07/07/06 22:00:55 jti+1koS
オムニコを擁護する訳じゃないですが、オムニコ１社限らず、この業界に反省なんて言葉はあまりないと思うんですよね。
それは集団無意識みたいなものだったり、その場の空気みたいなものだと思うんですが、
従来からの手法で成功してきてしまったら、やはりそのやり方を信念として押し通す美学みたいなものに行き着いてしまうんだと思うわけです。
もちろん、これはこの業界の業界人の精神構造みたいな話だけの側面で話をしているので、当然のことながら、現実的な話もあります。
例えば、誰かがおっしゃってましたが、業界や会社自体に信用がなく、経営上外部から借り入れが出来ずに無理営業に走っているんだってことも多分にあると思うわけです。

いずれにしても、この業界の精神構造みたいなものは、「頑固な年寄り」と同じで、聞く耳持たずで唯我独尊、ゴーイングマイウェイなわけです。それでやっていけてるんだからそれでいいんだとなる。
なので、まったくこの業界と無関係な会社がオリジナルの手法を持ち込んでまったくのゼロから会社を興すとか、
監督省庁が重い腰を上げてテコ入れ（市場や制度面での規制緩和と、勧誘や外務員資格制度に関する規制強化の両側面からドラスティックに）するとかじゃないと
革命的に変わるというのは無理ではないかなと思うわけです。

では、何故変わらないのか？変われないのか？変えようとしないのか？
日本における商品先物市場の歴史もそれなりに長いということを考えると、
現在の商社や証券会社や保険会社のようなステータスやヘゲモニーというものを既に持っていてしかるべきなはずですよね？
そうなっていなければ、この商品先物業界のようなちっぽけな市場など、
現代においては既に商社や証券会社の一部門に成り下がっているしかないはずだと個人的には思っています。
しかし、実際にはこの業界は何も変わることなく独立して存在し続けています。
よっぽど甘い汁を吸っている連中がどこかにいるってことなんでしょう。
それは、議員だったり、監督省庁だったり、業界団体だったり、右翼や左翼だったり、大手投機筋だったりなんでしょうけど、
そろそろ構造を変えて、この業界を完全にぶっ潰してしまうか、再生させるかのどっちかにして欲しいですね。
今は21世紀ですよ？と。
政府なりがイニシアチブをとって諸問題を総括すべきですね。

620:絶降調
07/07/06 22:26:26 oPGloQhh
ケルベロスさん、ありがとうございます。
今日の小林洋行の業務停止処分で、今年大手３件目です。
法改正したのに主務をなめきっていた業界に、主務の対応もそろそろ本気を出してきたように思います。
良いことに、他の同業も危ないのではという危機感がこの業界に出てきたことは評価できると思います。
ケルベロスさんの言われるとおり、昔からの軍隊経営の考えが業界の根底にあり、甘い汁を吸っていた人達がいたのは事実でしょう。
先物の歴史の中で、私は一目均衡の分析等、人間心理まで入り込んだ研究は相当評価しています。
証券側も検査が厳しくなると聞いていますので、国際基準に合わせた大手術をする時期にきたのでしょう。
小林洋行もオムと同じく事故隠蔽と客紛争の問題が出ていましたが、以下につき、もう一段階踏み込んでいます。オムも同じ内容だったと思いますが、
できればフロアーマンさんがタイミングよく「営業方法関連」編が出るとのこと。一考していただければと思います。処分理由ですが、
①顧客に対し、利益を生ずることが確実であると誤認させるべき断定的判断を提供してその委託を勧誘していたこと。→プッシュ
②顧客に対し、損失の全部若しくは一部を負担することを約し、又は利益を保証して、その委託を勧誘していたこと。→手張り（一任取引）
③数量、対価の額又は約定価格等の事項についての顧客の指示を受けないでその委託を受けていたこと。→受注時に満額発注
④その委託を行わない旨の意思（その委託の勧誘を受けることを希望しない旨の意思を含む。）を表示した顧客に対し、その委託を勧誘していたこと。
⑤顧客の指示を受けないで、顧客の計算によるべきものとして取引をしていたこと。 →手張り（一任取引）
⑥商品市場における取引の委託につき、転売又は買戻しにより決済を結了する旨の意思を表示した顧客に対し、引き続き当該取引を行うことを勧めていたこと。→>>587
つまり、顧客に対し取引の誘導に問題があれば、被害者は主務に一報するべきです。そうしないと、この悪い習慣は治りません。

621:法令巡査
07/07/06 22:42:32 cd+ZEY2Q
↑絶降調さんの①～⑥は、外務員レベルでレベル差はあるが良くやっている。
特に解雇された人たちは常習と思って良い。
業界じゃー、プッシュと同認識であまり悪いと思ってないよ。

622:絶降調
07/07/06 23:26:41 oPGloQhh
えーとね、２ちゃんぽくなって申し訳ないけど、ネットで以下の名前判断が流行っているんだ。
人気でレスポンスが悪くて、根気よくやんないと駄目だけど、ヒマな人は逃走している
「小○聡」の名前を漢字で入れてみて。その人の頭の中のイメージが表示できる。
URLﾘﾝｸ(maker.usoko.net)

623:法令巡査
07/07/06 23:52:28 cd+ZEY2Q
↑やってみたら大笑いした。

尚、○の部分は渕だよ。

624:１・２・３！
07/07/07 01:12:07 5YbDRgg/
小林洋行の報道をみました
オムニコと第一が処分の時に、なぜ小林洋行が処分されないのかって、意見を何件か見た覚えがありますが、
主務省も本気であることを示し始めましたね
今までの東ゼネやグローバリーとは明らかにスタイルが違っています
ここで一機にオムも改善できるよう、こちらも頑張りましょう

625:ケルベロス
07/07/07 02:10:11 VLSXZgnb
スレタイに悪徳とか書いてあると、ちょっと品位が落ちるような気が否めませんが
要するにここは、業界最大手のオムニコ事件をフィルターとして、この業界全体を俯瞰するスレって感じでしょうか。

一部の上層部を除けば、多くの営業マンは良心の呵責ぐらいあるはずで、
営業手法そのものに一度も疑念を抱いたことのない人間はいないはずです。
何のためにこの仕事をしなければならないのかなどの動機付けは人それぞれで、
それはお金のためにだったり、借金返済のためにだったり、家族の生活のためにだったり、色々でしょうね。

626:１・２・３！
07/07/07 02:14:06 5YbDRgg/
ケルベロスさんは内部事情をお見通しのようですね
私も２年間位、色々と考えてきましたが、調べればケルベロスさんの答えと似てくるのです
多分、主務も理解しているのか、この１年少しの間、正確には法改正の後くらいから
風向きが変わったような気がしています
それは、主務の担当者が若くなり、昔のしがらみがなくなってきたことです
残念なのは、まだ権限をもった昔からの担当官が影響力をもっていることです
それも時間の問題と思っています

絶降調さん、私も脳内メーカーをやってみました（週末なので許してください）
先ほどまで混んでいました（何度か更新しないとすぐエラーに）が、今の時間帯はまあまあ動きます
このプログラム、作った人は良く考えましたね
自分の頭の中を分析しましたが、当たっているような・・・・
オブチのは大当たりですね

627:１・２・３！
07/07/07 03:33:29 5YbDRgg/
>>625　ケルベロスさん、
スレタイの「悪徳」「電話」とは、多分難しく考えていなくて、
単純にヤフーで「オムニコ」の検索を行うと、殆どの毎日のように「悪徳」関連ワードで出てくるので、
検索エンジンにひっかけるためのスレタイと思います
前のスレタイは検索にひっかからなく、今回は相当ひっかかります
ヤフーの検索エンジンは自動ロボットで、
「オムニコ」「悪徳」と同時入力して情報を検索している人が多いことが問題と思います
なぜ世間ではそのようなイメージになったのかは、一日１万件の電話をあちこちにかけて、
社名を言わずプッシュの強引さが問題に思えます
この５億円事件も、普通の会社なら使用者責任を認め謝罪しますが、
新聞社の取材でも謝罪すらなしの「ノーコメント」です
報道をみて、これでは私も悪徳と思ってしまいました
そういう事故対応が下手なのか、そのあたりはわかりませんが、主務の処分理由にあった
「組織ぐるみの情報隠蔽」は、それなりの証拠がないと処分しません
あと、このスレは前スレが改善についての課題からスタートしており、
そのために関連情報が多いため、有効に使いたいという意見は多そうです
私は主務が問題視しているのは、苦情件数の多さと思っていますので、それを何とかしなければと思っています
それと、誠意あるＯＢによる正確な説明は、私は多くの社員の正当性を証明するものと思っています
ケルベロスさんの正確な開示は、私は良い印象をもっております
オムの上層に何か良いアドバイスをする方法はありませんか？

小林洋行は顧客トラブル６００件！を主務に報告せず隠蔽していたとのことです
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
オムも沢山ありそうです

（入力規制にひっかかっていました）

628:フェニックス
07/07/07 12:30:05 MoZ1V8eL
スレ違いですみません。
私以前小林の子会社で働いていたものです。
正直、オム、第一が処分食らったときにそろそろ来るなと思ってました。
１部上場、ジャスダック上場だからといってやっていることは、ほかの会社と変わらなかった。
大きな志を持って入ったつもりだが、想いと現実はちがかった・・・
もう立ち直れないだろう洋行グループは・・・
今までやってきたことを深く反省するときがきたようだね。
新規切ってきた俺の顧客どうなってしまうのだろう・・・
細金社長はコンプライアンスがどうとかいつも言ってたけど、
少なくとも客の立場には立っていなかった。

629:法令巡査
07/07/07 12:54:49 CVS2kNev
フェニックスさん、どーも。
この先物の歴史の中で、今回の動きは今までと何か違う気がする。
多分、主務は本気だしオムはこれで終わらない気がする。

630:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/07 13:04:34 yntcSNH4
オムニコ旧第二に勤めていたのですが、先物の管理職のやつらって、容姿がどことなく、おかしいやつらが多いと思いませんか？
例えば、異様に顔がでかくて顔全体の印象が奇形児みたいなのとか、加齢臭が異常なほどすごいのとか、元ホストのリーゼントとか、頭が
はげていて、顔全体があつかましく無機質なやつとか鬼瓦みたいな顔したやつとか、４０歳くらいなのに肌がものすごくきたない
亀頭そっくりな髪型したやつとか、身長の割りに肩幅が広く、チビでデブなやつとか・・・
内面のみならず、みかけもイカレた人達だと今まで思ってきたんですが・・・
みなさんはどう思いますか？

631:ケルベロス
07/07/07 13:08:11 VLSXZgnb
主務としては

今まで大目に見て甘くしてきたから企業体力も相当ついたはず。
試練を与えるから頑張りなさい。

といったところなのでしょうかね。

632:フェニックス
07/07/07 13:19:45 MoZ1V8eL
>>法令さん
やはり浄化される時代がきたのですね…以前よりこのスレ読ませてもらってました。
なんというか、やはりどこでもやり方一緒なんですね。
私はFトミに勤めていたのですが、客主体の営業が許されていなかったので、
あきらめ転職しました。

633:１・２・３！
07/07/07 14:10:18 5YbDRgg/
オムは２回の業務改善命令を受けています
オムと第一が業務停止の処分を受けたのは、業界インパクトがそれなりにあって、ケルベロスさんの言われるとおり体力もあるからと思っていました
約３ヶ月のタームで動きがあり、小林洋行が今回の処分を受けたのも、この期間に主務の意思をなめたことをしたからでしょう
小林洋行はフェニックス（フジトミ）さんが言われるとおり、上場企業のメリットで営業していたところがあり、今回の処分は相当痛いと思います
私もこの３社で一番最初にダウンするのは小林洋行の気がします
ただ、オムはまだ体力があり大丈夫なので、立ち直るチャンスはあります
もっと極端に言えば、立ち直れば本当に業界最大手になりますので、チャンスがあり責任をもつことが重要です

このスレには、第一の関係者（ビリーさんかな？）もチェックしている気がします
オムはＯＢのかたが良識者だったため、他の同業と主務関係？の人が集まってきた気がします
絶降調さんも元同業の方で、なぜかオムに顔を出されていますしね
外務員と言わせないさんに反論できない理由は、みなさんも知っていると思いますが、このスレは可能性があるからです
このオムやこの業界に問題をもつ人が集まっているのが証拠で、他の業界スレは荒らされて終わりです
エース交易は金融庁メインの処分としても、この業界の営業方法について、ついにＮＯが出ましたね
　
しかし、フジトミと小林洋行の株価急落はインサイダの可能性がありますね、ＳＥＣが出るでしょう

634:オム相談室
07/07/07 14:41:37 zmjPSVxP
みなさんのご要望がありましたので、並列子スレをつくりました。
「オムニコ苦情受付・お悩み相談室」です。
ｽﾚﾘﾝｸ(deal板)l50

オムニコに対する不満、苦情、誹謗や相談が中心になります。
こちらは自由形式ですので、硬い話は無しで存分に活用してください。
では皆さん、お気軽に立ち寄りくださいませ。

635:法令巡査
07/07/07 14:56:06 CVS2kNev
おやっ、スレ作ってくれたんだ！
サンキュー。
俺、誹謗中傷で怒られてたから嬉しいよ。
祝祝！
>>630も一緒にいくぞ！

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