【悪徳】オムニコってどーよ【電話】
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[前50を表示]
500:１・２・３！
07/07/03 11:01:20 TAUDDfZZ
フロアーマンさん、日々の勉強会とかどうでしたか？
501:元・７Ｆフロアーマン参上
07/07/03 11:05:14 z0Ck/bua
絶降調さんの質問にお答えします。
Ｔ副部長は北日本時代から名の知れた人物です。相場勘が良く、『北日本にＴあり。』と呼ばれてました。
Ｔ副部長の仕事内容は、管轄の部下達を叱咤激励し、新規を出させる事ぐらいですかね。
502:１・２・３！
07/07/03 11:10:33 TAUDDfZZ
カモネギさん、確かに報道では相当回数の借り入れを要求し返済ができていないということは、
最初の借り入れから返済不可能と分かっていて借り入れしていたように思います
期間が長期で金額も大きいこと、会社にある顧客の資産状況をみていると思いますので、計画的詐欺行為に近いのではとおもいます
顧客個人情報というのは、そういう犯罪に使用してはいけません、会社も個人情報は悪用しませんと約束していたはずです（常識ですが）
顧客達が会社にある個人情報を元に会社の社員により被害を受けたのは事実です
503:元・７Ｆフロアーマン参上
07/07/03 11:13:00 z0Ck/bua
1･2･3!さんの質問にお答えします。
日々の勉強会は特になかったですね。係長職以上が集まって、話し合いを持つというのはありましたが。
仮に、新規上場商品があったとしても一般・主任職は何もしなかったです。
ただ、2005年末には法改正に向けて、主任に対して勉強会はありました。
504:１・２・３！
07/07/03 11:14:40 TAUDDfZZ
気がつけば５００超えでした
>>501 Ｔ副部長ってケルベロスさん情報では北海道の人だったのでしょうか？
農作物の地元なので、現地にいるときは情報が豊富だったのでしょう
そういう業務ノウハウを部下に教えてあげればよかったのに、賭博のほうを教えたようですね
505:法令巡査
07/07/03 11:25:41 jg8zEXKx
部長も北海道出だが、情報収集ノウハウは全くなかった。
北海道は思い出したくない事ばかりだったろう。
>>498
良い人というのは辞めていくもんだな
506:元・７Ｆフロアーマン参上
07/07/03 13:29:15 z0Ck/bua
>>１・２・３さんへ
Ｔ副部長は北海道出身ですが、それだけで農作物に詳しいというのはどうかと…。
愛知県出身の人間が自動車に詳しいかというと、そうでもないワケですし…。
507:絶降調
07/07/03 15:32:10 q9No3w9f
今日は工業品が動いているみたいだな。
フロアーマンさん、ありがとう。通常研修ってどこでもそうだけど、あまりやっていないよね。
昔の会社では机の前にパソコンがあってメールは使えたが、社内周知の情報はよくわからなかった。
通常研修はないから、何か改正がある場合は仲間内で情報共有していたよ。自分で勉強しろ！みたいな空気があったし。
俺は新人研修は辛い思いでしかないよ。
オムとは５月までは同じような感じだけど、５月に配属されてから試験だったね。
配属後は上司の鞄持ちだったよ。
あと、法改正の研修は２００４年末じゃないかな？２００５年５月から法改正だったし。
確か同年１月に手数料の自由化があって、大変だ！みたいになってたし、時代背景として
ネットもでてきてノルマ営業のピンチだったよね。
当時は営業で無理していた外務員が多くて、５月の法改正を営業ネタに使っていた者もいる。
「法改正で顧客保護が義務づけられましたので取引も安心です」といった感じだね。
都合の良い部分は何でも利用するから。
それから、フロアーマンさんのスタイルは評価できる。
誤解のあるものは違うと指摘するところがおれは好きだし、
そのほうが信頼性という意味で非常に高いという証拠にもなる。
これからも認識が違う部分があったら、どんどん指摘してくださいね。
同様にケルベロスさんもはっきりしているし、情報は正確ですね。
508:法令巡査
07/07/03 16:04:27 jg8zEXKx
俺も部長のこと、あまり言うなと何人かに指摘されているのに改善できてない。
オムのプッシュ癖と一緒で治療が必要だ。
本当に夢にでるんだよ。
普通の上役（キクリンとか）：私の管理責任です。本当に申し訳ありません。
第二の部長：部下が勝手にやって、会社の信用を汚し、憤慨しています。
実際は憤慨なんて難しい言葉は使わないけどね、こんな感じ。
上にたつものは、普段から言葉持つ意味に注意するべし！
509:法令巡査
07/07/03 16:15:33 jg8zEXKx
失礼、クレームきそうなので補足訂正します。
俺が第二と言うときは、元第二でオブの上司のことです。
あと、部長の息子がネットをみていて可哀想という意見がありますが、
部下の人生をむちゃくちゃにし、被害客の家庭を崩壊させた事に比べれば軽いものです。
ネットででた数名は問題ありと認識すべし。
510:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/03 16:36:27 FyxytAmq
キクリンさんはそんなにいい人なんですか。
511:法令巡査
07/07/03 17:11:54 jg8zEXKx
キクリンの俺のイメージは、顔で損している。実際は素直な人だと思うし、役員の中では話す内容は納得できた。
言い訳を聞かないし偉そうにしないところは好感もてる。
役員の中では客受けが良いと思う。
でもオムの役員である事は事実で会社の方針には従う。プッシュもそう。
その点はもっと会社を説得してほしいので不満だけどね。
ひとつ言えるのは、元第二の部長より
数段人的に上だ。
あくまで俺の主観であるが、事件後もキクリンは部下は関係ないと説明してくれたみたいだから、信用している。
人によっては違っているかもしれないけどね。
元第二部長は事件の関係者はいないから安全って、俺らを犯罪者扱いしてるだろ！
だから許せないし、悪夢でうなされる時がある。
俺、少しノイローゼになったんだよ。
512:絶降調
07/07/03 17:24:16 q9No3w9f
>>498さんもそうだけど、このスレでも良い人は良いと出ていて、悪い人は悪いと言われているのは、
それなりの理由があるはずなので、当事者も認識するべきだろう。
評価というのは自分でするのではなく、第三者が相対的にみて納得できるものであるべきだね。
513:法令巡査
07/07/03 17:34:25 jg8zEXKx
部長は、コバヤシの時もそうだったが、会社と自分を守るために、他の人の事は深く考えていない。
だから役員には絶対になれない。
これから先もな！
514:絶降調
07/07/03 17:46:43 q9No3w9f
人を守れば評価が上がるし、人を犠牲にすれば恨まれるというのが通常だね。
犠牲にされた人は、簡単に記憶から離れないものだよ。
マスコミが内閣の支持率なんていうのを発表しているが、
人の見方ってその時々でかわるものだし、万人受けするのは難しいもの。
どこかに妥協が出るから、それがどの程度許せるかだろうね。
515:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/03 18:00:59 26xkox+M
>>505
スガワラの出身地だったら秋田と聞いたことがありますけど、
メインで仕事をしていたという意味での北海道ということでしょうか？
516:絶降調
07/07/03 18:18:20 q9No3w9f
↑多分、ケルベロスさんがフォローしてくれそうだけど、
スレ情報では東北の人らしいけど、昔は北海道で働いていたみたいだね。
勧誘電話１１０番でオムが最近２位に顔を出しているのは注意したほうが良い。
あそこに出ている業者って、ネットでも問題になっているところが多い。
一位のニッテイは不動産の投資関係。
前の会社にも不動産関係からの勧誘電話が多かったよ。
先物会社に電話するほうも凄いと思ったけど、
実は飛び込み営業で話を一番聞いてくれるのが不動産関係だったんだね。
ちなみに、検索で「警察」というのが出ているが、これは新手の詐欺で、警察や税務署、裁判所を装ったものらしい。
517:元・７Ｆフロアーマン参上
07/07/03 18:29:11 z0Ck/bua
スガワラは秋田出身です。
『北日本』というのは、ｵﾑﾆｺの前身にあたる北日本商品という会社の事であり
Ｔ副部長が北海道出身であるから、『北日本にＴあり。』という意味ではありません。
『北日本商品にＴあり。』という事です。
518:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/03 18:34:17 26xkox+M
>>516
ありがとうございます
第二は北海道関係が多かったですね
ブームになる前からよくジンギスカンを食べにいったものです
519:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/03 18:45:36 26xkox+M
>>517
やはりそうでしたか
ところで元外務員さんが退職編でもといってましたけど、短編でも時間があれば期待してます。
520:絶降調
07/07/03 19:30:08 q9No3w9f
このスレに、元第二の方が何人か顔を出されていると思っているのですが、
まだ横のつながりがないように思うのです。
もしオブチの被害者の人達ならば、何とか接点がもてれば良いのですが。
確かに被害改善は時間がかかる話なのですが、今から用意しておくのが良さそうです。
他の被害者の人もそうですが、多分オブチの件で行われている裁判結果を待っているのでしょうね。
一度判例事実がでると動きやすくなるものですから。
このスレを当面はチェックしていただき、役にたつ情報は私もチェックしておくようにします。
皆さんが良い結果になればと思います。
２００６年３月頃に元第二が崩壊したとありました。
私からもフロアーマンさんにお願いですが、もし退職編をやっていただけるなら、
オブチは部下の面倒見がどうだったのか、部下からの評価がどうだったのか、
よく会社を辞めたいという人が多い中、オブは何年も会社でそだったわけです。
会社のことをどう思っていたのか、どんな目標をもっていたのか。
金持ちになりたいというのがありましたが、オムの役員を目指していたのかとか・・・・。
私は感心があるのですけど、色々な事があったと思いますので、気がむいたらで十分です。
521:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/03 20:12:15 Vj1dIczq
ここまだ潰れないのか？
522:法令巡査
07/07/03 20:47:21 jg8zEXKx
相当荒稼ぎしたから、何年かはもつな。
523:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/03 21:03:08 RK6b+ecs
>>499
昔とかなり変わってるな。
俺らの時は４月〜６月初旬くらいまで鈴鹿のほうで研修だった。
内容はほぼ遊びのようなもん。外務員試験の勉強とソフトボールとかバレーボールとかを交代でやってた。
それで６月下旬頃に配属が決まって入寮。あとは似たようなもんだなｗ
524:元・７Ｆフロアーマン参上
07/07/03 22:38:11 z0Ck/bua
退職編の要望がありましたが、具体的にはどういった内容が良いですか？
絶降調さんの言われたｵﾌﾞﾁ中心の話、それとも今までとは別の内容が良いですか？
書き込みするなら、皆さんが知りたいｵﾑﾆｺについて書こうと思いますので。
提案などお願いします。
525:ケルベロス
07/07/03 23:27:02 OALetZL1
>>504
小心者みたいに見えますが、
人とどう接していいか分からないタイプって感じじゃないですかね。
咳さんの方が目上にあたるはずです。
きしだんのメンバーにいそうな感じの人じゃないですかね。
>>515
確か、男鹿半島付近のはずです。
オヤジさんは地元ではそれなり有名とか？
村長だか漁協のお偉いさんだか何だか知りませんけど。
526:絶降調
07/07/03 23:40:54 q9No3w9f
フロアーマンさん、ありがとう。
俺はオブのことをもっと知りたいし、その他（隣の部署や役員の噂、特徴）も知りたい。
言うとキリがないので遠慮していたんですが、オススメからお願いしたいな。
欲張りなんでゴメン。
他の人の意見も聞いてください。
527:絶降調
07/07/03 23:43:40 q9No3w9f
>>525 ケルベロスさん、ありがとうございます。
色々とオムの歴史がわかって嬉しいです。
ところで、ここの経営陣って、よくユニバース貿易とか出てくるのですが、
そのあたりのことはご存じでしょうか？
528:ケルベロス
07/07/03 23:57:45 OALetZL1
>>494
菅藁さんが八重洲から本社へ移った折、本社の役員と営業方針で決裂したようですよ。
それで菅藁さんは辞表を出し、それを会長が諫めて、本店営業部の部長に据えたというのが顛末のようです。
当時の本店営業部の組織体系はちょっといびつで、会長直轄組織と呼ばれてました。
会長の下にいきなり部長、その下にしきなり出世ロードから外れた万年課責クラス。
その下に営業成績が上位の主任軍団という、中間管理職が殆どいない布陣だったようです。
贅沢にも主任には新卒の部下二人が無条件に与えられるということで、
人手の足りない他の組織の人間からしたら正直面白くおもっていなかったですね。
で、この組織の成り立ちの話をします。
会長は現場のことはあまり分かっていないので、クリーンな営業でも営業成績を普通にあげられると考えていたようです。
しかし、全体的に営業成績が悪くなる一方。
役員たちが「会長が言うようなキレイ事じゃ無理。あんた、理想論ばっかやん」って反発し、
「そんなら俺が組織作って結果出してやる！」と会長自身が啖呵をきって作った組織のようです。
でも、「スーパー主任軍団を集めるのはズルイだろ」と周囲では囁かれていましたね。
特にエースの主任を引き抜かれた組織とか。
会長は現場の末端の苦しみはあまり分かっていないので、営業手法を変えることなくクリーンな営業を推奨していました。
菅藁さんも当初はそれに呼応していたようですが、会長も我慢のできない性格なのですぐに結果を求めてきます。
そのうち・・・・・・・・・いや、もう言わなくてもいいですよね。
529:絶降調
07/07/04 00:00:03 k/Z97Tkc
なるほどですね、色々と奥が深いというか・・・・。
530:ケルベロス
07/07/04 00:20:49 cg5K8sC9
ユニバースって海先の会社ですよね。
日本の先物市場よりもリスクの大きい取引だと聞いたことがあります。
でも、そのあたりは、タブーなんじゃないですかね？
社史や会長の人物来歴には絶対に載せないと思いますから。
会社沿革を見ても多火羅の歴史が正史となっているぐらいですしね。
まぁ、7/2からホームトレードの手数料無料キャンペーンなんてのをやってるようですから
ちょっと方向転換してオムニコとしても反省してるんじゃないですかね？甘いですか？
さんざん私がホームトレードの顧客を増やせと書いたせいだったらある意味嬉しいんだけど、
オムニコには、業界大手のリーディングカンパニーとしての自覚を持ってもらって、
ホームトレードと言ったらオムニコと言われるぐらいになってもらいたいなぁ。
そうなったら、私もいずれオムニコで取引してみたいです。
531:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/04 00:26:44 p9sf+ph5
約10年前にここの会社にいたけど、成る程色々あったわけだ
あまり会社の為にならない客（プロ市民とか、共産党議員）掴まえてたから
あんまり良い事無かったな 今も無いけどw
532:元・７Ｆフロアーマン参上
07/07/04 00:42:01 O1F1qYin
>>ケルベロスさんへ
会長直轄の組織って、第五事業部の事ですか？
533:１・２・３！
07/07/04 02:27:18 DYtygqbN
メンバーが揃ってきて嬉しいです、歴史がわかると流れが見えるというか・・・・
企業に必要なのはディスクローズ、開示が一番です
主務の業務停止処分で明記された理由に虚偽記載が出ていましたが、そういうのは駄目です
「多数の商品取引事故等が発生していた事実を組織的に隠ぺいし・・・」と主務もプレスリリースで
開示しているわけですから、いっそのことゴメンなさいして開示すれば良いと思うのです
結果、こうやって良心のある元ＯＢの方がフォローすることになるのです
（このＯＢの行動があるので、私の中ではオムを悪にしていません）
国際的な企業のありかたを学ばないと、信用力がどんどんおちていきます
オンライントレードですが、もっとはやく対応すべきだったでしょう
この５億円事件も、手数料自由化前後から発生しています
丁度オンラインが台頭してきて、客が対面から離れはじめた頃ですね
各社の開示をみると、期末客数増減で、明らかにオンライン系が増え、対面系が減少しています
そういう時にノルマですから、プッシュも限界があるでしょう
いきつくところは手張りだったというのも納得します
関係ありませんが、ヤフー検索の関連ワードで「迷惑電話」が出てきました
ちょっと良くないとおもいますよ
534:１・２・３！
07/07/04 02:33:52 DYtygqbN
ケルベロスさんは昔をご存知なので、とても助かります
オムの歴史が先物の歴史みたいなところがありますからね
スレではユニバースの前は西興通商、これは今の協栄物産なんですね
誰かがユニバースの件で当時のアイハラ氏と西興役員間でもめたとか、その後どうなったのかとか、
色々あるようですが、そのあたりはご存知でしょうか？
フロアーマンさん、私も要望は沢山あるのですが、会社の当時の雰囲気とか、
手数料自由化、法改正で何か変わったかとか・・・・
きりがないので、私もお任せします
私のは優先度低で十分ですのでお願いいたします
535:１・２・３！
07/07/04 02:49:28 DYtygqbN
>>531さん 議員って、また厄介そうな客がいますね
株もそうですけど、・・・あまり関わらないほうがよさそ〜
そういう人達も勧誘してしまったのでしょうか？
損をさせたら大変ですよ、、、というより、何かあったのでしょうね
私は政治絡みは嫌いなので、このへんにしておきますが、
オムもいいかげんに事件は開示しましょうよ
不透明な経営は、オンラインをやっても客はきませんよ
それに、高度な技術をもつシステム会社は、不正企業の仕事は請けないって知っていましたか？
最近のシステム動向というのも、ジャスダックの行政処分をみれば想像できることです
何かがあったら、システム会社も罰せられる時代になってきたので、怪しい業者とつきあいません
システム系サービスへの展開というのは、技術力のある会社と手を組めるかということですよ
中途半端にやっていると何も成果はあがらないとおもいますよ
536:法令巡査
07/07/04 03:10:10 oPm3hEzC
俺もヤフーみたら、オムと同名の歯科がでてた。
かわいそう。
電話苦情は確実にでてきてるな。大体、ネットみていればわかるよ。
主務にも苦情がいきはじめているだろう。
営業担当者減っても以前並みに違法勧誘続けるのは根性だな。
名前言ったらガチャ切りされるから、また偽名使ってそうだな。
懲りないねぇ〜。
>>488絶降調さんのいうとおり、今日はリンクがもどっていた。多少、リンク方式が変わったからバグだったか。
謝罪文消さなかったのはみとめよう。
あとは、謝罪内容を実行してくれ。
537:法令巡査
07/07/04 03:12:35 oPm3hEzC
俺もよくあるけど、連続入力したら、投稿規制されてカキコできなくなるよね。不便だ。
538:法令巡査
07/07/04 03:15:59 oPm3hEzC
フロアーマン、俺もリクエスト！
オブの営業のやり方とか素顔よろしく。
俺も投稿規制か…。
539:一般社員
07/07/04 10:24:59 40MXer1r
上司からよくうちは無借金経営で現金１００億あるから潰れる心配ないんだよと言われますが信じていいんですか？良識者の方教えてください。
540:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/04 10:49:16 yVYabvZu
信じてはいけない。
営業停止前は新規だけでも７０００から８０００枚は出ていたのに今は・・・
541:法令巡査
07/07/04 11:58:26 oPm3hEzC
信じちゃダメだな。
そう言う説明が出て来るとあぶない。
直感とか当たるぜ。２年位は持つだろうがな。
昔はそうだったかもしれないが、最近の世の中の流れに完全に乗っていない。
オンラインも収益化は無理だ。
他社と性能差は歴然！
客みんなが、鞘とったら客も収益化出来ないし、あんなのは機械が自動売買する時代だよ。
対応が全て遅すぎ。
まず、世間の意見を素直に聞け。
事件を綺麗に終わらせ、信用を取り戻すことが先決。
みんな同じ事言ってるだろが。
体力のある時に、苦情増やしてどうするんだ！
時間がないから、サクサクやれ！
542:１・２・３！
07/07/04 12:30:57 DYtygqbN
今まではフロアーマンさんの言われるとおり、ホームトレード（HT）サービスがないと客の評価が下がるので言い訳のためというのは妥当でしょう
未だに苦情内容や件数を見ると、主力はまだ電話勧誘であることは明確ですね
ケルベロスさん、HTの手数料無料化について、私は二つの考えをもっています
・本当に今までを反省して、主力をHTにもってきて営業の方向転換を認めた
ただ、もう主力客が先行他社にとられて駄目ですけどね、手数料自由化になった時にこれをすべきでしたね
・手数料ゼロの甘いワナをHTでしかけ、寄って来た客に今までのような対面営業をしかける
つまり、HTは客寄せ道具に使っているだけ、第一商品の広告勧誘戦略の改良版みたいなものかも
良いサービスを普通に全面的に提供すれば収益化できたのに残念です
どうもここの経営は目先の収益性が頭から離れないようですね
会社都合が前面に出すぎで、それを感じてしまいます
まだまだ課題は山積みで、このスレも長く続きそうですね
それから、HP謝罪文のリンクがスレで指摘したら戻りましたね、偶然でしょうか？
やはり、オムはこのスレを常にチェックしている気がします
だったら、世論の意見を聞いたほうが会社経営としては良くなりますよ
スレ以外でも電話勧誘の苦情状況はわかります、私も常時チェックしています
ついに、電話勧誘１１０番の検索ランキングと表示ランキングの２つとも第二位になりました！
ネット検索でも「迷惑電話」が現在のトップですよ
もう知らないですよ、苦情ばかり多くなれば信用はさらに下がります
経営はいったい何をしたいのですか？やみくもみたいにしか見えません
迷惑を考えない自分勝手なのを、世間では一般に「悪徳業者」、「ブラック業者」というのです
確実に苦情は増えていますね、主務が怒る前に自主的に対応してください
543:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/04 12:35:21 WaOR/qc5
１・２・３！さんへ
４７１の者ですが、私は元第二です。金銭の被害はありません
544:１・２・３！
07/07/04 12:39:35 DYtygqbN
>>539 一般社員さんへ
危機感は正しいとおもいます
私もこのままだと悪い方向に向いそうな気がします
世間には、「信用」どころか「悪徳」のイメージが出ています
業者単独スレが荒らされずこれだけまわることは珍しいです
よほど、問題が内包しているので、皆が積極参加しているとおもったほうが良いでしょう
このスレの多くの参加者はオムが潰れてほしくないと思っています
できれば、業界最大手として、証券の野村のように、業界を少しでも良い方向にリードしてほしいのです
・・・が、甘いですか？
545:カモノハシ
07/07/04 12:39:51 siqOuQiA
>>539さん、または、現社員の方
行政処分後1/3まで社員数は減ったそうですが、社内の雰囲気は、どうなんでしょうか？上から情報のないひとは、どう感じられているんですか？
また、上の方は下をなだめているだけ？
546:１・２・３！
07/07/04 12:42:41 DYtygqbN
>>543さん、よかったです
オブの影響を受けなくてよかったと思います
オブの逃走前半年くらいは、逃げ場を失って無茶をしていたようですから
このスレで元第二として一緒にアドバイスをお願いしますね
547:カモノハシ
07/07/04 12:52:10 siqOuQiA
カモです。
追加質問です。
やめる時は、夜逃げや内容証明が必要？、まだもめますか？それとも、すんなり？
１・２・３！ さん
質問がかぶりましたね。ごめんなさい。
548:法令巡査
07/07/04 12:53:55 oPm3hEzC
オムのＨＰって会社の宣伝ばかりだ。
対面営業用でクレジット説明必死の感じがする。
嘘っぽい宣伝なんて邪魔だよ。
もっと実力で勝負しないと、俺がみても他社にいくな。
わからないかなぁ。
客が必要なものを提供していない。
ＨＰすら会社都合情報だな。
549:一般社員
07/07/04 12:56:37 40MXer1r
処分後は新規の数字は最悪です、稼げない為に顧客管理に重要なクラスや係長・主任・一般社員と続々辞めてます！みんな今後どうすればいいのか迷っていて仕事どころじゃありません。
550:１・２・３！
07/07/04 12:59:56 DYtygqbN
>>547 直近で辞めたＯＢさんからアドバイスがあれば良いですね
辞めれない時は、行政処分の内容を指摘すればいいですよ
事故を隠している事実が指摘されている以上、社員も危険であるわけですし、
また、主務指導にさからった無理な営業を指示されている場合に十分な退職理由になります
極論、内部告発して退職はありです、今の状況では強気でいけますよ
551:法令巡査
07/07/04 13:10:17 oPm3hEzC
>>549
それでも悪質勧誘をやめないから、みんながどんどん不安になるんだな。
経営がきちんと主務指導に従い、勧誘見直し、事件早期対応、客や業界活性化への貢献をきちんと考え社員に説明しないから、みんな不安で賛同出来ず辞めるんだよ。
世論や主務に逆らう経営は世の中なめていて、社員は恐くて会社につきあえないだろうに。
そろそろ、オムも正常な対応わかれよ。
ケルベロスさんを特別顧問に迎えてほしいよ。
552:１・２・３！
07/07/04 13:15:46 DYtygqbN
このスレ、昼休みと夜に増えるね、あたりまえでしたね
スレの意見ってまともだとおもうのですが、オムはどう思いますか？
きちんとした経営方針を出したら、社員は逃げませんよ
昔、野村証券がぼろぼろになっても社員と経営が協力して立て直した実績があります
その時に、顧客も新しい経営戦略に賛同し、自ら戻ってきたのですよ
それには表面的ではなく、納得できる経営方針を説明しないと駄目なのです
皆さんの意見を少しは聞きましょう
会社を本気で守る気があるなら、トップダウンの限界にきたと認識してください
553:カモノハシ
07/07/04 13:17:26 siqOuQiA
１・２・３！ さん
ありがとうございました。
内部告発は、所轄警察でいいですか？
なんかここには、書けないけれど、ちょっと嫌な予感
554:１・２・３！
07/07/04 14:32:44 DYtygqbN
>>553 カモさん、フォローありがとうございます
主務指摘にあるように、オムは事故を隠蔽しており、その被害者は泣き寝入りがあるようです
よくて裁判ですが、「知らない」という戦略は正直詐欺企業が行う手法です
そういうのは世論に出てくるので良くないとおもいますし、主務もきちんと指導していることを
理解しないといけません（私は最近の主務を評価しています）
内部告発について、法管轄の組織なので、詐欺・傷害、会社の不正等は警察（管轄地域は築地署と思います）ですが、
オムの場合は殆どが「取引」に関する違法が問題と考えられるため、農水省か経済産業省が現実ですね
ただし、先物板でも出ているように、日商協に相談にいっても内部告発になりませんし無意味で時間の無駄です
少なくとも、法令順守は世界共通重要事項であり、それができない場合はすべてが内部告発による解決に期待しなければなりません
最近は内部告発の重要性が言われていますし保護もされています、それが常識人の行動で評価されるのです
オムはそこを認識すべきでしょう、悪いことは開示しましょう、常識ですよ
ちなみに、今回の内部告発があったから良い方向になりましたが、
なければ強行手段（世論に訴える）をとる被害者がいるとおもってください
週刊誌ネタになっていないでしょ、オムはこのスレと投稿者に感謝してください
オムは都合の悪いことは日商協しか報告していないと思います
それも都合の良い部分だけ抜粋していますね
でも、あそこは業界が作った自主規制機関だから、報告したところで何もありません
基本は主務に報告して開示！、これをしないから事故が続くのです
主務も、事故の主務報告・開示をオムに義務付けしてください
相当良くなるはずです、証券や海外では常識で、これが改善になった実績があります
555:法令巡査
07/07/04 14:56:39 oPm3hEzC
主務省担当官殿。
多分、電話苦情が増えていると思います。
オムニコの改善指導の対策報告は適当で無責任です。
処分２ヶ月で元の苦情営業に戻っているのが証拠です。
部下を含め、被害者にも適当に対応しているのです。
こういったのを許しておくと、問題を大きくします。
ご存知のとおり、被害者は泣き寝入りで行動できないように誘導します。
苦情慣れしていて、どうにもなりません。
法で被害者を守ってください。
それができないと業者も法をナメますし、法改善した意味がありません。
オムは言い訳誤魔化しすると思いますが、信じず厳しい指導をお願いします。
556:絶降調
07/07/04 15:19:11 k/Z97Tkc
みなさん、パワフルで俺の言いたいことが出ているので、俺は何も言えないな。
参加メンバーも増えているし、かつ妨害がない、本当に嬉しく思っている。
最近は俺も苦情電話が増えているように思う。
>>480でケルベロスさんが提案しているのは、ひとつの改善方向を示しています。
オムはきちんと理解してください。
557:絶降調
07/07/04 15:34:47 k/Z97Tkc
１・２・３！さんは事件関係が得意みたいだし、俺も事件解決しないと何かスッキリしないんだよね。
まわりの人が得意分野でフォローしてくれるのが嬉しい！
もう害務員とはいわせないさん、多分客側は今行われている裁判が終わらないと動かないでしょう。
上でも出ていますが、オムが個別対応をしているので、まとまるのが難しいように思えます。
被害者・客・社員・主務・世論ができるところをオムにアプローチして、中から外から圧力をかけないとオムは簡単には変わらない気がする。
ケルベロスさん、フロアーマンさんや法令さん、それにオムＯＢのかたも今までとおりのフォローをお願いします。
558:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/04 16:14:56 WaOR/qc5
今のオムは虚無だよ
559:法令巡査
07/07/04 16:50:56 oPm3hEzC
客に見放され、主務に見離され、社員にも見離されているか。
電話勧誘は継続しているが、社内管理ができていないから、社員任せになっていそうだな。
この状況でノルマだすと苦情がでるぞ。
すでにでていそうだがな。
ちなみに、電話しているほうは悪気がなくても、受けるほうは迷惑らしいので、闇雲に電話しないように。
560:法令巡査
07/07/04 17:20:23 oPm3hEzC
俺、いつも思うけど、オムはなぜゴメンナサイがきちんとできないのか不思議だよ。
嘘ゴメンや言い訳、誤魔化しが多いと信用なくすのに…。
せっかく大手になったのにもったいない。
意味ないプライドなんて捨てなよ。
561:絶降調
07/07/04 17:44:45 k/Z97Tkc
オムも反省しているなら、今できるところからでも対応すべきだろう。
まだ被害者の対応が終わっていないなら、そこをフォローしないと、
こんな不祥事やっていて「知りません」というのは、普通に考えると相手を怒らせるだけだと思うよ。
電話だって苦情は主務にいくから、業務改善指導を無視していると受け取られてしからない。
そもそも、会社は事故解明をやっていないのだから、指導のとおりにすることが先決。
ちなみに、主務が指導しているのは、世の中で当たり前のことなので、それくらいは大手ならしようよ。
562:法令巡査
07/07/04 19:14:19 oPm3hEzC
絶降調さんって他スレで勉強会してるみたいだけど、俺も勉強になったよ。
オブって羽賀ケンジの人生に似てないかい？
563:１・２・３！
07/07/04 23:56:40 DYtygqbN
>>558さん、オムは行政処分を受けた時の対応を間違えたと思います
去年末の電話勧誘改善の指摘を無視し、３月においても事故の隠蔽指摘と事故解明の指導を誤魔化したこと
その対応に不満が出たので世間の信用を失うことになったわけで、
まだ体力のあるうちに、事故を奇麗にし、社内体制をつくり、
ケルベロスさんの提案とおりにすれば出直す機会があると思います
事故を起こした会社が「知らない」という無責任な対応をしていて、客はお金を預けるはずがありません
いくらＨＴ手数料を無料にしたり下げたところで難しいことを知るべきです
564:法令巡査
07/07/05 00:32:40 Ty1cs41Z
↑資産運用で勧誘し、実際に五億円の被害者達は泣き寝入りだろ。
そんな事しといて、お金を預けてくださいは無理があるなぁ。
オムが高額な利益をだしていたのは、管理業務の手抜きで必要なコストをかけなかったからだろう。
今まで事故対応は時間稼ぎして客の泣き寝入りに持ち込んだが、現状のオムの立場では時間稼ぎは不利と思う。
早く治療して、やり直したほうが良い結果がでると思うけどね。
565:法令巡査
07/07/05 00:46:29 Ty1cs41Z
>>549さん、新規がでていたのは、会社に信用があると世間が錯覚していたからだよ。
実際に苦情は隠蔽されていたが、営業停止でばれちゃって、その後も不誠実な対応しているから、信用されない。
いくら電話しても苦情が増えるだけで無駄だよ。
社員は経営にこのスレででた改善案等をだし、強く運動しないと待っていてもダメだよ。
社長の謝罪で信用回復させるなら、営業の前に本当に実行してほしいよ。
566:１・２・３！
07/07/05 01:30:04 YFrUEltl
ケルベロスさん、一点わからないのですが、以前の説明にありました「馬券やLOTOやTOTOに近いシステム」というのは、
オプションを合成してリスク限定ハイリターンの性質をもつ商品を作って売ろうみたいなものでしょうか？
私は業者が妥当なプライスでマーケットメイクできるなら、証券のような店頭デリバティブ商品の提供は良いと思うのです
ただし、相当高度な技術が必要になりますので頑張らないと駄目ですね
世の中の流れでは必要と思いますし、オムには立ち直ったあとにトライしていただきたいです
その前に、法令さんの言うように社長が約束した信頼回復が重要です
567:カモネギ
07/07/05 01:41:15 jtBaIU/r
ローリスクローリターン・ミドルリスクミドルリターンの
投資信託なども用意すればええんでねーの
今のままじゃ損してる客の方が多いでしょうから
そんな商売他には無いでしょ
568:法令巡査
07/07/05 02:08:52 Ty1cs41Z
確かに、高収益にこだわらず、地味に商品ファンド売ればトラブル少ないかもな。
ただし、信用ないからファンドも売れないだろな。
さて、どうするさ。
569:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 02:30:24 vUoE6Xcz
オムに商品開発能力はありません。
族やラーメン屋等のアンちゃんだったのが、管理職ですからね。
第二にも物知りな主任さんが居たりしたけど、そういう人達は辞めてますし。
570:法令巡査
07/07/05 02:39:52 Ty1cs41Z
マジで悩みだな……
571:１・２・３！
07/07/05 04:09:56 YFrUEltl
オムは「テレコ営業力」と「１００億円の現金」が強みで、これを生かした経営は可能かどうかの分析をしてみました
テレコ営業力は、話題の出ていた不動産事業に有効かもしれませんが、経済産業省が当該営業の苦情対応を考えている様子で、
参入直後に無意味になる可能性が大きいです
１００億円の現金を投資し活用する方法として、システム系が考えられます
証券系アルゴリズム等の最新システムを購入し、業界トップとしてハイテクを売りにすることは可能ですが、
ある程度の口座数がないと採算がとれません
どちらにしても企業としての信用力低下が致命的で、ビジネスプランを立てるのが難しい状況です
やはりＨＴの手数料を無料にして客を勧誘し対面にもっていく方法の気がしますが、
通常の新聞は商品先物の広告掲載を嫌うので、宣伝ができなければ効果が殆どでないかもしれませんね
営業１人１日３００件の電話をかけているとして、営業１００人の場合は３万件／日の電話です
特に苦情要素のある電話内容（社名を言わないとか）の場合、そろそろ問題になる頃でしょうか
次の行政処分を受けたら、「信用」という言葉の復活は難しいと思います
572:法令巡査
07/07/05 04:54:25 Ty1cs41Z
つまり、マジで悩みだな……
573:カモネギ
07/07/05 09:14:08 Mld3y5Ih
ＨＴ推進で松井証券みたいに会社は残るが、社員は不要になるのかも
転換期ですねー変わらなくちゃ
574:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 10:16:34 clYCyzB0
オムは、会長がもう手を引きたがっていますよね。業界の間ではもっぱらの噂です。
手を引きたがっているのはオムだけではないかもしれないですが・・・。
ここのところの業界の変化に対応するためには、さまざまな投資に莫大な費用がかかり、
そして昔みたいに稼げない現状では、貯えがあるうちに
や〜めた
と考えるオーナーが続出してもおかしくないですし。
特にこの業界のオーナーは、経営者ではなく独裁者が多いから、簡単に稼げなくなったら
身売りor廃業を選択するでしょうねぇ・・・。
575:必達
07/07/05 10:41:43 dOLFtSEd
愛ちゃんはこのくらいの事じゃ全然へこたれません！策士だからオムニコのままじゃ続けても意味ないから新たな戦略練ってる最中ですー！
576:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 11:41:35 gXm+oWSn
必達って言葉なつかしいな
577:１・２・３！
07/07/05 13:03:20 YFrUEltl
>>573やるなら早いほうが良いでしょう
松井の場合は先発でしたし、ＨＴ投資家ニーズを分析しサービス化（ここは元営業が企画）していましたね
社員はコールセンターや社内業務に配属されました（事務は大変みたいです）
上場していたので信用力があり、口座数が急激に増えました
それから、もと地場を生かし、ＨＴでは珍しく自己の仕切りを組み込んでいます
松井も独特な路線で大きくなりましたが、巨大資本に押され苦戦中ですね
ＭＵＦＧが買収構想を出し、カブドットコムと合併させ、巨大ＨＴを作ろうとしています
578:法令巡査
07/07/05 13:47:03 Ty1cs41Z
相ちゃんはオムに価値をつけてから転売したいだろうから、何か考えてると思うな。
ただ、今回は試練だね。
また、情報、動向わかったらよろしく！
579:１・２・３！
07/07/05 14:26:47 YFrUEltl
昔は一目均衡とか、商品先物の分析において、日本は先端だったはずなのに
そろそろ主務から指導が入っている頃でしょう
オムにはクリーンになって頑張ってほしいと思います
580:法令巡査
07/07/05 14:58:20 Ty1cs41Z
フロアーマン、そろそろ構想できた頃かな？
楽しみにしているよ。
581:絶降調
07/07/05 16:02:23 ZrZWsIRb
必達って、軍隊用語だね。
アイハラ会長の開示情報では昭和１８年生まれ。社長は１９年生まれ。
第二次世界大戦終戦が昭和２０年だから、日本が相当厳しかった時代を生き抜いた人だよ。
当然、時代の影響を強く受けている。
商品先物業界のトップにはこの頃の人が多く、どうしても軍隊的経営が頭にある。
だから、他の業種のように商品先物はどこか時代遅れで上手く行かない。
もう、電通の精神論は通用しない時代で、技術力、商品開発力、信用力が重要なんだよね。
営業力も重要だけど、先の３つの条件が前提での営業力だよ。
今の時代の成功経営者の考えからを勉強したほうが良い。
ＳＢＩの北尾さんなんて、裏の顔はあるかもしれないが、きちんとバランス感覚をもっている点が良い。
582:絶降調
07/07/05 16:39:19 ZrZWsIRb
北尾氏の考えは「徳」というもので、人のためを考え結果的に儲かるというのがある。
「自分のために」が先にあると失敗するという考え。
オムは後者で少なくとも勧誘営業は会社都合の典型だな。
その考えを変えることができ、市場活性化のために力を使える、期待したいものだ。
それから、みんなが何が不満なのかはっきりさせるよ。
さっきも三菱東京ＵＦＪ銀行が業務改善命令を出し、その改善計画を開示した。
URLﾘﾝｸ(ir.nikkei.co.jp)
ものすごく具体的でしっかりしており、わかりやすい。
指導の内容をきちんと隠さず説明している。
オムの開示は嘘の社長謝罪だけ。この違いが信用力の差なんだよ。
指導にあった組織的隠蔽や嘘の開示情報なんてありえないし、改善計画は開示しないとチェック機能にならない。
主務は、こういった点も業者に指導し、金融庁側の良い指導部分は勉強すべきだよ。
少なくとも、オムは業界最大手で、対策とか開示する必要もあるし、事故対応もきちんとする義務・責任がある。
583:法令巡査
07/07/05 17:09:40 Ty1cs41Z
絶好調さんは物知りだし業界活性化の事を本気で考えてるから感心する。
みんな信用のこと言ってるが、俺もそう思う。
主務指導も、営業減って大変ですから許してなんて誤魔化すとおもうが、問題や観点は経営方式だからな。
584:絶降調
07/07/05 17:18:36 ZrZWsIRb
法令さん、俺はそんな良いもんじゃないよ。
>>562羽賀研二というより、オブ事件はこっちが近いと思う。最近、この手の事件が多い。
ただ、こっちは自首したけどね。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
山本容疑者は約５０００万円の借金があったといい、当初は盗んだ車を転売して借金を返済。
その後に別の消費者金融から金を借りて車を買い戻して顧客に返す偽装工作を行っていたが、
今年６月ごろから資金不足で買い戻せなくなり、同署に自首したという。
山本容疑者は同社のトップセールスマンだったといい、調べに対し「売り上げを増やすため自腹で割引販売するうち、
消費者金融に借金が増えた。副業にも失敗し、転売を繰り返してしのごうと思った」と供述しているという。
585:法令巡査
07/07/05 17:51:13 Ty1cs41Z
↑記事でてた。
手口そっくりだ。
トップセールスって辛そうだな。
586:絶降調
07/07/05 18:12:20 ZrZWsIRb
こういう記事をみるとオブの５億円事件を思い出すが、
不正取引の社内確認体制というのが重要なわけ。
俺は２００５年８月に不正が分かった時のオムの対応も不十分と思うが、
２００５年初めくらいに馬主がヤクザ関係者であることを知った時点で、担当のオブは当然として、
少なくとも認識のあったＴ副部長は上司か監査室に相談し、対応をはっきりさせるべきだったと思う。
その後も取引が継続し、被害が拡大したことについて、やはり組織的認識が甘いと言わざるを得ない。
取引を監視監督するレベルの人達が、やはり高い認識を持たないと事故は減らないと思う。
ちなみに、今日出ていた車販売会社の事件で、会社が知らないふりをしたら、誰もこの会社の車を買いたくないだろう。
でも、きちんと会社が対応したら、世間的には事故は社員が悪いからしかたないとなるだろう。
それが企業というもので、今のオムは「知らない」となっているみたいなので、
電話勧誘しても苦情だけで新規とれないのは当然です。
587:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 18:48:00 2z7t+QhD
元客だが大損させられた。
だって、注文どおりやらないんだよ。
新規に立てる時はハイハーイという感じだが、
枚数を減らそうとすると頑強に抵抗する。
なかなか言うことをきかない。
嫌になってやめたよ。
損したことより、そっちの悪印象のほうがが強いな。
588:法令巡査
07/07/05 19:01:44 Ty1cs41Z
建ちは出来るだけ減らさないです。
仕切りを指示されたら、約定できそうに無かったので、有利な限月で反対玉を建てましたとか平気でします。
589:絶降調
07/07/05 19:13:55 ZrZWsIRb
結局上手く誘導されて客側は損失しか出ない結果になる。
仕切り拒否は違法だけど、取引担当は色々と理由つけて嫌がるよ。
気がついたら、客の殆どは損失出しているのが現状で、儲かっている人は殆どいないのでは。
苦情になると業者の口癖って「証拠出してください」で、客は会社を信用して取引しているわけなので、
普通はそういうことには気がまわらないから証拠は取っていません。
業者は分かっていて強気に出てくるので、客は泣き寝入りになるのが殆どです。
時々取引について裁判になりますが、業者はこういう取引トラブルを想定して、
口座開設の契約書に色々と書き込んで有利にしているのです。
当然、そんな説明を口座開設時に行いません。
せいぜい説明しているのは、先物のリスク説明と損益書の見方くらいでしょう。
そんなのって、トラブルになった時に、現実的には何の意味ももたないのですけど。
それが先物業者のやりかたです。
590:絶降調
07/07/05 19:55:23 ZrZWsIRb
できるだけ色んな事件とかの情報をみているけど、
今日の車屋の事件をみてもわかるが、殆どの犯罪者は「自首」している。
逃走し捕まった場合に比べ、自首は罪が軽くなる。
また、闇金については弁護士に相談すれば破産等という方法もあり、逃走は良い方法ではない。
オブは賢いのに逃走を選んだ理由は、法令さんがボソっと言った
「馬主の背景にある賭博場の金の流れを解明され、暴力団が大打撃を受けること」が問題なのかもしれない。
下手すると人命に関係してきそうだし。
オムが警察に非協力なのは、単純に事件を解明したくないだけだろう。
事件が解明されると裁判で不利になるからね。知らないととぼけるほうが良いわけだ。
ただ、そんなことをしていると世論がうるさくなって信用がどんどん落ちていくけどね。
俺だったら隠蔽で信用を失うほうが怖いから、保証は痛いけどそちらのほうが良いと判断すると思うし、
殆どの一般企業（多分詐欺・ブラック企業以外全て）というのは、信用を守るために会社責任分をすんなり認めるね。
これは色んな記事をみていて感じることなんだ。
591:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/05 20:59:37 IwN1l+ke
オム内定者だが土日休、月給２４万、住宅手当６万、連休は９日とれる
この中の好条件って全部嘘？
詳しい人頼む
592:絶降調
07/07/05 21:09:40 ZrZWsIRb
誰か知っていたら教えてほしいのですが、オブ以外で使い込み等で逃走した外務員はいましたか？
会社を辞めるために逃走というのは何件かみましたが、いつの間にかいなくなっているのが
事件関係の逃走なのかがはっきりしなくて。
593:絶降調
07/07/05 21:47:04 ZrZWsIRb
>>591ちなみに、俺の前の会社もオムに似ていたが、
実際は朝７時前に出社し夜は２２時過ぎは普通。土日のどちらかは必ず出社していたし、
年末は殆ど休みなし。残業代って何？という感じだったな。
ただ、オムは大手だから条件が良いと思うけど、どうなんだろうね？
本当に良い労働条件なら、行政処分を受けても半分以上も辞めると思えないけど。
594:元・７Ｆフロアーマン参上
07/07/05 22:10:54 +HEHW1RU
>>591さんへ
私が勤務していた時代で良ければアドバイスを…。
基本的に日曜日は休みです。土曜日は隔週で出社する事がほとんどです。
月給の24万円は、研修が終われば支給されます。新規が出なくとも支給されるので最低24万円と考えて良いでしょう。
住宅手当は６万円が最高額として給料にﾌﾟﾗｽして支給されます。
９連休というのは夏休みだけです。正月休みは、取引の都合上、５連休と思って下さい。
>>絶降調さんへ
ｵﾌﾞﾁ以外にもいましたよ。
595:絶降調
07/07/05 23:30:42 ZrZWsIRb
フロアーマンさん、情報ありがとうございました。
オムは前スレとかみていると、労働条件は俺の前の会社より恵まれているななんて思っていたけどね。
やはり業界最大手だね。俺の前の会社は嘘つき！と言いたかった。羨ましいよ。
オムに勝っているのがあるとすれば、本社の自社ビルは良かったけどね。
玄関に像があって、良い事があるという噂で、それに振れてから営業に行ってたよ。
飛び込み半分、テレコ半分だった。
596:ケルベロス
07/07/05 23:57:37 THqDRdN2
朝7時くらい出社だったかな。で、夜6時から夜8時までは残業代支給。
遅いところは、10時くらいまでテレコールや飛び込みで名刺20枚集めてくるとかやっているところもあるが、ただの罰ゲームに近い。
翌日の予約などを揃えているとか、組織の数字がいっていれば、7時とか8時、場合によっては5時や6時で帰れることも。
残業代は、この業界にしては珍しいシステムだと思う。
給料は何もしなくて高給だけど、3ヵ月坊主だと貼りだしされて晒しあげられ、
様々なプレッシャーをかけられて、最悪の場合、退社にまで追い込まれる。
居残りさせられて残業代でかなり高給のやつもいた。
新規を出している人間は早く帰ってもよいことになっているから、
仕事できないのに残業代を稼いでいるやつと、新規を出して歩合給をもらっているのに残業代がもらえないやつで、
給料の逆転現象のような不条理なこともまま発生していた。
新規の歩合給は慣例で大豆換算（1枚7万円とか）で計算。1枚につき1000円の歩合だが、
基本的に大豆換算で10枚に満たない新規は新規扱いされない。というか、客にしない場合も多々。
大豆換算で200枚以上の新規を出すと、歩合は倍付けになり、1枚あたり2000円になる。
住宅手当は6万円。役職があがるごとに1万円ずつあがっていく。
ボーナスは入社したてだと手取りで20万弱。その冬は40万くらい。
休暇は年末年始と夏休み。日曜日は一応休みで、土曜日は半ドンの隔週出勤。
ただし、新規を出していると土曜日が休みのこともある。（新卒は割と休ませてくれる）
月の初めに僅かでも新規を出していると、見込みということで土曜日に休めることもある。
要するに一般職の場合、一ヶ月ノルマ40枚なので、営業日で割れば、
第一週目で10枚、二週目で20枚、3週目で30枚という具合に新規を出していればあまり文句を言われない。
ただし、客層が低いから新規が小さいとか、営業スタイルに文句を言われ怒られることもある。
一ヶ月にコストを達成できているやつは割と少なく、月に1件の新規がきれれば割と優秀。
たまたまデカい客に当たり、年間ノルマ480枚（主任昇格ノルマ）を一ヶ月で達成してしまったやつもいたが、
実力がないのでその他の月は坊主（新規ゼロ）。
そのまま主任になって、仕事ができなくて退社というパターンも多かった。
597:絶降調
07/07/06 00:01:24 oPGloQhh
ケルベロスさん、俺の前の会社は残業代が出なくて、
１ヶ月ボウズだと・・・・大変！！！
恐ろしい世界があります。
598:ケルベロス
07/07/06 00:22:19 jti+1koS
ノルマは、ノルマとは言わずにコストと呼ばれている。
一般職のコストは一ヶ月に40枚、主任職で90枚。いずれも大豆換算。
主任職以上は部下の数字も含まれるので、主任がまったく新規を出していないのに、
部下の数字だけで歩合をもらっているダメ主任もいるが、そのうち圧力がかかる。
コストは月の初めくらいに印鑑をついて無理矢理に申告させられる。
10枚とか正直に書くと怒られ、40枚と書いてコストを達成できなくても怒られる。
どっちにしても怒られるので適当に申告するやつ多数。
有給休暇は確実にない。リフレッシュ休暇はとれるが、何年か勤めないともらえない。
しかもかなり前から申請を出さなくてはならない。
風邪をひいて会社に電話をしても、とりあえず会社に来いと呼び出しをくらいまったく休めない。
会社近所の病院に行かされ、午前中は少しテレコールまでさせられ予約をとらされることもある。
一応その日は早めに帰らせてくれるが、要するに明日は休むなよということらしい。
勤怠には厳しく、遅刻しただけで、殺人でも犯したかのように激しく怒られる。
社内での挨拶は「オス」とか、かなり体育会系。冗談は通用しない。
社内での私用の携帯電話は禁止。たばこを吸うのにも、予約が1件とれるまでは吸うなとか細かく指示がでる。
翌日の予約がとれないと怒られ、名簿などから明日かける電話の書き出しをさせられる。
一日1件以上のB客（潜在顧客）をあげることは必須。
1日に訪問先の半分以上はB客にしないと怒られる。
かといってプッシュであいさつだけで客にきられてしまうようなB客ばかりあげていると怒られる。
会っただけで商品説明もろくにしていないとか、いい加減なテンプラB客をあげても怒られる。テンプラ予約も怒られる。
そのうち客先に逆探知と呼ばれる電話をかけられ、商談時間をごまかしていないか監視される。
更に、どんな営業をしているのか録音を強要されたりもする。絶対につながらない電話番号を使い、名刺を偽造して架空B客をあげてくる馬鹿もいる。
予約やB客は仕事量と呼ばれ、ボーナスの査定などにも響く。B客があがらないと、ストック帳なるものから訪問先近所の客へのテレコールをさせられたり、
その付近での飛び込み営業をやらされる。訪問先での結果は商談後ただちに会社の上司に連絡をしなければならない。
599:ケルベロス
07/07/06 00:31:07 jti+1koS
オムニコは同業他社よりは待遇はいいかもしれない。
ただし、客層とか、そういったことには厳しいです。
いずれにしても、この業界で厳しくないところはないんで、それなりの覚悟は持つべき。
600:１・２・３！
07/07/06 00:47:03 67xaooxM
ケルベロスさん、ありがとうございます
とてもよくわかりました
実際の職場の話が入社前にわかると、入社後のトラブルが少ないですよね
この業界は退職するのが相当難しいと聞いています
それから、思っていたよりもコスト意識がしっかりしていそうですね
あと、その費用の一部を研究開発に出せると違っていた気がします
601:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/06 01:27:50 GsWTI+Rm
オムニコにもった疑問あげてみた
・東大法学部卒の奴を獲ったが1年で退社したとか・・・東大ならもっとましなとこあるよね？。
・テストは重視しない、テストを重視しないのは人物重視だから
テスト重視にするなら最初から東大・早大あたりから獲ればよいが、
うちは人物重視だから・・・そこらには相手にされてないのでは？
・ヤフー検索でオムニコと検索したら、悪徳という言葉がトップにくる・・・
内定者としてこれでは人にも言えません。親は情報に疎いのでこれで一発で反対
してきました。
602:名無しさん＠大変な事がおきました
07/07/06 01:32:54 GsWTI+Rm
・夏休みに研修のことを説明会段階ではいわず、懇談会で急に言う
・・・ちょｗｗｗもう予定あるんですが、まあ仕方ないか
・誓約書が提出がやたら早い・・・悩む間も与えられないわけね
・悪名高いにもかかわらず、ミートホープ社を叩いてた。・・・どうでもいいか
・説明会で業務停止命令をくらったことは一切話されず、
内定後に親から聞いた・・・これは最初に言うべきだろう、西武鉄道やＮＯＶＡの説明会でも
そこの説明があったぞ。
・５０人採るはずなのに、内定者のページがほとんど書き込みがない
懇談会の人数も片手でおさまるほど・・・みんな複数内定もらってるのね（泣）
・世間体が悪いことに気がつき、大学で進路の話になっても内定先の社名を言えな
い。←ここで勝ち負けがはっきりしてる
・世間体が悪く、既婚者も多いみたいだが、結婚できるか不安。
←好きな子の父親は公務員だからヤバイかもなあ、ってか好きな子
にも正式な業界名言えねえ。彼女の職業が世間体いいだけに悲しい。
・ノルマがないって言ってたが、２ちゃんみて同じようなものがある
と気がついた←まあ、民間は金稼いでなんぼだから許せるか
・親が内定したのに全然喜んでくれない←これ重要。いまさらになって金融業界は
行くな、大手銀行でも駄目とか言い出す。
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