【悪徳】オムニコって ..
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165:1・2・3!
07/06/23 03:31:04 zxmhLsm0
フロアーマンさんは最近激務でしたから、今日は疲れているのでしょう
たまには休養してくださいませ

辞書によると「ブラック企業」と呼ばれる企業の定義(概要)は、
・コーポレートガバナンス(企業統治:企業の内部牽制の仕組みや不正行為を防止する機能)
・コンプライアンス(法令遵守:企業活動における法令違反による信頼の失墜を防ぐ)
・企業の社会的責任遂行(企業も経済だけでなく社会などの要素にも責任を持つ)
がきちんとできていない企業が当てはまる
顧客・元従業員といった被害者から常に訴訟やトラブルの危険性を内包しており
「商売で儲けるためには、多少悪いことをしてもよい」という発想に感化された経営者や、
「悪いことをしているは思うが、会社のためなら目をつぶる」という典型的なサラリーマンが、ブラック企業の精神的支柱である

経営として
・ワンマン経営(専制経営) :株主、顧客、従業員などに対する配慮を欠いた、社長など経営陣による会社の私物化
             「船頭多くして船山に登る」組織 :このような組織では内部の意思統一が全く取れない
             業務上必要な情報の共有も進まない。それぞれが勝手な価値観で動いている
・お神輿経営 :経営陣や上級幹部は具体的な経営プランを提示せず従業員任せにして、
        成果が出たら自身の指導が良かったのだとして成果を横取りし、失敗すれば従業員の働きが悪いとして責任を取らせる
       社長の世襲など、経営的に無能な人物が経営陣や上級幹部に多い
勤務として無謀な営業目標、 達成不可能な営業目標を設定し、賃金を意図的に抑制する。
社風として、従業員の態度が悪い、従業員の定着率が悪い、社員研修と称し洗脳(強制的説得)を行う
      徹底的に新入社員を全否定し、その会社にとって都合の良い価値観を強制的に植えつける

ということですが、何となく心当たりがありそうですね


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