休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 64ヶ月目

休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 64ヶ月目 at UTU

826:優しい名無しさん
20/01/02 23:30:32.28 rYWWnex2.net
>>798
会社も労働者も有給を使用する義務があるわけじゃないから(働き方改革を除く)、有給残して欠勤扱いにしたいなら会社にそう伝えればいい
総務にいた時そういう使い方する人いたよ
でも就業規則で有給から使う、みたいな文が入ってるならそっちのが強いかな
このスレに限って言えば、傷病手当より有給のが手取りが多いし、上限までいってる人は更新時に消滅してしまうことを考えると有給優先で使っておくのはいいと思う
とは言え復帰した時に有給残ないとしんどいから、長期の休職ならその辺の調整は考えた方がいいね

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