●●産休育休短時間社 ..
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997:Ms.名無しさん
22/03/15 23:56:46.53 0.net
釣りだよねwうけるんだが
819 名前:名無しの心子知らず [sage] :2022/03/15(火) 23:49:33.32 ID:Mc9RjJVc
ゴリゴリ働きたいわけではなくて22万円くらいの収入と正社員で働いてるっていう状態があればいいです
試用期間中につわりで休職したり復帰しても時短だったりすぐ休職したりしてたのでフルタイムで働いていたのは最初の3か月くらいです
そんなんじゃ教わったことも覚えられないし成果も残せるわけないですよ
ただ同期は普通にルーチン事務やってただけで27歳か28歳で自動的に主任になっていました
私は休んでる期間が多いせいでまだ主任になれていないし
30歳でも主任になれない可能性が高いです
そしたら永遠に平社員だー
平社員で40歳とかになったら恥ずかしいなあってw
中途の人は5年以内に主任になればいいみたいです

998:Ms.名無しさん
22/03/16 00:41:28.10 0.net
>>996
こういうの見ると確かに会社の人員配置が悪いところはあるんだろうけど
勤務中にお喋りして働かないのはワーママが悪い
でもこういう時も全部会社が悪い!って主張するんだよな
ワーママも真面目にやってたら「人足りなくてきついな」ってなるだけのに

999:Ms.名無しさん
22/03/16 07:54:47.93 0.net
>>998
実際ウチの会社はくそだわ
育休や他家庭の事情には良い顔してバンバン休み取らせるけど、現場の負担に関しては大変だけど頑張れ〜だしな
復帰したワーママなんて軽い仕事与えられてるから感覚が麻痺するんだろうよ
「これくらいの仕事ならもっと休めるな」「自分が長期で居なくても大丈夫だな」とか

1000:Ms.名無しさん
22/03/16 08:29:09.37 0.net
軽〜い仕事しかしてないから「仕事より育児の方が遥かに大変!育児の疲れは仕事でリフレッシュ(^^)」とか、言っちゃうんだろうな
あと、ワーママ様ってやたらと独身や子無しをマウントするね
逆に独身や子無しはワーママ様に気を遣ったりしてあげてるのに

1001:Ms.名無しさん
22/03/16 12:10:17.89 0.net
「○○くん(○○ちゃん)早く良い人見つけなよ〜〜」
……じゃあ仕事してくれませんかね???wwww

1002:Ms.名無しさん
22/03/16 13:00:41.30 0.net
>>1001
あなたいい人見つけられなかったから無理矢理兼業してるんでしょって思ってしまうわ

1003:Ms.名無しさん
22/03/16 13:02:12.45 0.net
>>997
さすがに釣りかな
そんなんじゃ成果も残せるわけないって自分の選択の結果だろって感じだね

1004:Ms.名無しさん
22/03/16 20:34:33.34 0.net
産休クッキーって知ってる?
赤ちゃんがコメントしてるプリントのがあるんだけど、そこに書かれているメッセージに絶句した
みなさんのやさしさに甘えているのはママじゃなくてボクだね。だの
遠慮なくママをひとりじめさせてもらうね、ゴメン。だの
わざわざ職場の人の神経を逆撫でするものを贈るとか頭おかしい

1005:Ms.名無しさん
22/03/16 22:27:09.55 0.net
そんなクッキー、その場で粉々にして喰ってやるw

1006:Ms.名無しさん
22/03/16 22:32:13.32 0.net
まだ貰ったことないわw

1007:Ms.名無しさん
22/03/16 23:31:09.65 0.net
>>1004
お休みいただきます的なことが書いてあるやつは見たことあるけど、そんな酷いのあるんだ
感謝するのは子供じゃなくて親のほうだろ
「産休は仕方の無いことだから感謝しなくて当然」が滲み出てる

1008:Ms.名無しさん
22/03/17 17:44:14.19 0.net
はぁー時短社員(婆)から来年度の親睦会関係押し付けられたわ
今年やったから他の人にお願いしたくて〜じゃねぇよ…仕事らしい仕事少ねぇんだからさ…それぐらいやらないならマジで存在意義ないじゃんお前

1009:Ms.名無しさん
22/03/17 17:46:01.85 0.net
>>1008
気の毒に
直接仕事に関わらない部分はすすんでやってほしいよね

1010:Ms.名無しさん
22/03/17 20:05:33.06 0.net
迷惑かけてる立場でよく気が休まらないとか言えるよな
875 名無しの心子知らず[sage] 2022/03/17(木) 19:51:37.78 ID:spyHyr4q
育休中だけど些細なことで職場からしょっちゅう電話がかかってくる。
そして、そのたびに職場での昔の嫌なこと思い出してモヤモヤを数日引きずり、全然気が休まらない。
働きはじめたらどうなるんだろ。うまく気持ち切り替えていけるか不安で仕方ない。

1011:Ms.名無しさん
22/03/17 20:43:00.76 0.net
とっとと辞めたら?みんなはお荷物と思ってるから

1012:Ms.名無しさん
22/03/17 22:37:52.86 0.net
>>1009
いやほんとに…とりあえず若手に。って感じだったわ
ウチのグループで時短が3人いるんだけど1人は普通
もう1人は業務内容嫌だからか異動(この人の仕事は俺に)、でもう1人が922ね
更に他のグループで育休ループに入ったやつが居て人足りないから、ウチのグループから1人持ってかれるかもしれないとかいう悪循環
途中抜けは他の人らに迷惑だから、区切り良いところでこの会社辞めさせてもらうわ

1013:Ms.名無しさん
22/03/17 22:38:27.97 0.net
992だわすまん

1014:Ms.名無しさん
22/03/18 00:43:46.22 0.net
>>1012
やつらのせいで割くってるね
あなたが辞めたらそいつらどうなるのかが楽しみだわ

1015:Ms.名無しさん
22/03/18 01:55:16.61 0.net
産休・育休のお金が会社から出ていないなら、その分のお金で派遣を増やしたりできないのかな

1016:Ms.名無しさん
22/03/18 16:18:44.07 0.net
●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●11人目
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1017:1001
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