産みたい女性に金を出せば出生率は2を越えてデフレも解消 at TOMORROW
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1:名無しさん@お腹いっぱい。
22/05/07 07:59:55.32 AwbzxSpq0.net
従業員の平均年収が高い会社ランキング(40歳代前半)
(DIAMONDオンライン編集部)
上位5位までのランキング表を見ると分かる通り、トップ3を大手商社が独占している。
1位は三菱商事で、平均年収は1678.4万円だった。
2位には、伊藤忠商事がランクイン。21年3月期決算の当期純利益では4409億円と、三菱商事(同1726億円)にダブルスコア以上の差を付けた伊藤忠商事だが、平均年収は1627.8万円と50万円ほどの差で2位となった。
平均年収が1600万円を超えたのは上位2社のみだった。1500万円台はなく、3位の三井物産は平均年収1482.5万円だった。

日本の出生率が1.34で
伊藤忠の女性社員の出生率が1.97(2021年)ということはつまり
商社総合職は1600万だろうけど一般職でも年収は1000万程度はもらってるはずだよ
それで家事育児は一部外注してるはず
独身やDINKSの女性で年収1000万稼いでいる人数よりも
子持ちで年収1000万稼いでいる女性のほうが多いということじゃないかな
伊藤忠の例を見ても今は一般的にそうだと思うけどね
だから国が子育て支援で給付金を出したら出生率はかなり上がるだろうと予想されるということかな
子どもが欲しい人だけ産んだらいいんだから
子どもの嫌いな人は産まなくていいし何も期待されなくなるから楽だよ
子どもが欲しい人だけ産んでも2.07に限りなく近づくから
円安にするためにお金をばらまくくらいなら
若い多子世帯や看護士や保育士や介護士の給与として少しづつ広くばらまけばいいのに
そんなに女性が多い仕事に金をばらまくのが嫌なのか?
デフレも少子化も解消して内需でみんなの給料も年金も上がって良いことなのにねえ
投資に回したら円が海外へ出てしまうのに
やっぱり欧米・フランス人男性と違って日本人の男性は女と子どもには金を出さないんだよな…


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