【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ　part4

【パワハラ】パワーハ ..

162:無責任な名無しさん
19/12/03 18:48:59.05 6DEl5M+t.net
>>161
の続きです。
退職届に「一身上の都合により」と会社は書いて欲しいようです。
しかしパワハラによる退職なので、後に慰謝料の請求や休業補償給付の手続きのために、労働局に足を運ぶ可能性があります。
その際、「一身上の都合により」と記載すると不利になると思うのですが、「○月○日付けで退職します」これのみを記載しても大丈夫でしょうか？
尚、会社都合ではなく自己都合扱いでも構わないと思っています。

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