ヤフー知恵袋等、ﾃﾞﾀﾗﾒ法律回答どうにかしろよ２

ヤフー知恵袋等、ﾃﾞﾀﾗﾒ法律回答どうにかしろよ２ at SHIKAKU

[前50を表示]
150:無責任な名無しさん
16/10/31 12:00:01.20 8OBEjoyx.net
病状以外の基準
ただし実際の裁判では、病状が重症で回復見込みがないだけで離婚は認められません。
今までの夫婦関係や、精神病のパートナーの今後の治療や生活が保証されているかどうかも考慮されます。具体的な判断基準は、以下のものが挙げられます。
これまでパートナーに誠意を持った看病を行ってきたこと
受け入れ先の病院など、今後の治療の目処がたっていること
離婚後、パートナーに生活していける経済力があること

離婚原因に認められない精神病の場合
一方で、育児ノイローゼやアルコール中毒、薬物中毒は回復の見込みがあると判断されるため離婚原因とは認められません。
ただ、パートナーが仕事や家事を行える病状にも関わらず、協力の意思がない場合や、モラハラやDVなど発展している場合には、「悪意の遺棄」「婚姻を継続しがたい重大な事由」として法的な離婚原因に認められる可能性があります。

151:無責任な名無しさん
16/10/31 12:00:35.01 8OBEjoyx.net
精神病の離婚方法
通常の離婚手続きは話し合いがまとまらない場合には、裁判所に離婚調停を申し立て、さらに調停が不成立ならば裁判を起こします
。しかし、精神病のパートナーと離婚する際には、話し合いや調停を行うことができない場合もあり、直接裁判を起こすことがあります。
また、離婚について正常な判断ができないほど重症の場合は、成年後見人と呼ばれる代理人を立てる手続きを取る必要もあります。
成年後見人の申立方法
成年後見人は、離婚調停や裁判になった場合に、本人の代わりに調停や裁判に出席する役割を持ちます。成年後見人をつけるためには家庭裁判所に申し立てる必要があり、
精神病のパートナーが自身で手続きできない場合には、その夫や妻が代わりに手続きを行うことになります。申立てを行い、後見人をつけることが適切であると認められると、裁判所から後見人が選定されます。
後見人には、親族や行政書士、弁護士などが選ばれます。
また、もし精神病のパートナーを持つ夫や妻自身が、パートナーの後見人になっている場合には、成年後見監督人というものをつける必要があります。
この成年後見監督人に精神病のパートナーの代わりに調停や裁判に出廷してもらうことになるため、同じく家庭裁判所に申立を行いましょう。

152:無責任な名無しさん
16/10/31 12:00:56.04 8OBEjoyx.net
離婚調停・離婚裁判
通常の離婚手続きであれば、先に離婚調停を行わなければ裁判を起こせません。離婚調停とは、家庭裁判所で調停委員を介して夫婦間の合意点を探り、離婚成立を目指すものです。
しかし、後見人が本人の離婚の意思を代弁することは難しく、調停での合意が見込めない場合は、調停をせずに直接裁判を起こすことができます。
また、離婚調停を行うことができたとしても、本人の意思を確認することが難しく、調停が不成立に終わり、離婚裁判が免れない状況が予想されます。
離婚裁判は複雑な手続きを伴い、期間も1年以上にわたる場合が多いことから、弁護士に依頼するケースがほとんどです。
パートナーのうつ・精神病が原因で離婚を考えたならば、早期決着を目指して早めに弁護士に相談するとよいでしょう。

関連記事
離婚原因・離婚が認められる5つの理由
離婚したいと思ったら知っておくべき離婚の基礎知識 - 離婚方法や必要な手続き、解決に向けた流れ
離婚調停の基礎知識 - 流れ・期間・費用

153:無責任な名無しさん
16/10/31 14:35:16.22 8OBEjoyx.net
タイトル:
大混雑の車の間をスイスイ、バイク「すり抜け走行」の法 Yahoo!ニュース(NEWS)
URL:
URLﾘﾝｸ(news.mobile.yahoo.co.jp)
大混雑の車の間をスイスイ、バイク「すり抜け走行」の法的問題は？
弁護士ドットコム 10/25(火) 10:12配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

大混雑の車の間をスイスイ、バイク「すり抜け走行」の法的問題は？

走行中の車列に追いついて、車の左側のすり抜けるのは、違法な追い越しにあたり（画像左）、車線を変えて右側から追い越すかたちは問題ないようだ（画像右）。

東京の郊外でバイクで会社まで通勤しているSさん（30代）は、道路が混雑する朝の通勤時、ついついしてしまう「すり抜け運転」について、法的に問題はないのか不安を感じている。
Sさんが乗っているのは排気量250ccの中型バイク。自動車が列をなしていても、道路の左端、片側2車線の場合は車と車の間をすり抜けて、車よりも早く目的地の職場につくことができるため、朝の混雑時などは、ついやってしまうそうだ。
一方で、車の列が急に動き出した時など、車と接触しそうになりヒヤッとした経験もあるそうだ。バイクで車の間や、わきをすり抜ける行為は法的問題はないのだろうか。交通事故問題に詳しい山田訓敬弁護士に聞いた。

154:無責任な名無しさん
16/10/31 14:36:06.21 8OBEjoyx.net
●直接禁止する条文はないが・・・
「『すり抜け運転』そのものを禁止する条文は、道路交通法にはありませんが、さまざまな場面で道交法に違反する可能性があります」
山田弁護士はこのように述べる。どんな場合だろうか。
「渋滞によりゆっくりと走行している自動車の列に追いつき、バイクの進路を変更して、渋滞中の自動車の左脇を走行したり、車と車の間をすり抜けたりした場合です。
『車両が他の車両等に追い付いた場合において、その進路を変えてその追い付いた車両等の側方を通過し、かつ、当該車両等の前方に出ること』は『追越し』にあたります（道交法2条1項21号）。
追越しをする場合は、原則として追い越そうとする車両の右側を通行しなければなりません（同28条１項）。よって、バイクで渋滞中の車の左側を走行して追い越すことは、道交法違反となります。
また、片側2車線の場合、追越しをするときは右側の車線（第2車線）を通行しなければならないため（同20条3項第2文）、車線変更をすることなく車と車の間をすり抜けることも、道交法違反となります。
その他にも、信号停止している車の列の先頭に追いつき、先頭の車の前方にある停止線との間のスペースに入ることは『割込み』にあたり、これも道交法違反となります（同32条1項）。なお、停止線を越えてしまうと信号無視になってしまうので注意が必要です。
このように、『すり抜け運転』は法的に問題となる場面が多いです。また、『すり抜け運転』は、交差点において、交差点を右折しようとする車との事故（いわゆるサンキュー事故）が起きてしまうこともあり大変危険です。
道路交通法違反になりますし、万一、事故になった場合には民事上の賠償義務を負う可能性もあります。
自分の身を守るためにも、あるいは他の人を巻込む事故とならないためにも、ぜひ控えるべきでしょう。『朝10分だけ早く家をでておけば事故に遭わなかったのに』ということにならないように気をつけてください」

155:無責任な名無しさん
16/10/31 14:36:39.37 8OBEjoyx.net
【取材協力弁護士】
山田訓敬（やまだ・くにたか）弁護士
企業法務を中心に企業のトラブル解決に尽力する一方で，個人の交通事故や遺産相続の分野にも力をいれている。
特に交通事故事案では，一人でも多くの被害者のお力になりたいとの思いで有志の弁護士らで福岡交通事故相談ダイヤル（無料）を立ち上げその代表を務めています。交通事故相談ダイヤルはURLﾘﾝｸ(jikosoudan.info)
事務所名：弁護士法人山田総合法律事務所
事務所URL：URLﾘﾝｸ(www.yamaben.com)
.
弁護士ドットコムニュース編集部

【関連記事】
AVに映像を使われた松本圭世アナ「だまされる女性が悪いという風潮がある」
47歳男性。妻と「10年間セックスレス」で気が狂いそう―望めば「離婚」できる？
「とんかつの衣」はがして食べる客に店主激怒…「食べ方」を指定することはできる？
「クラインアントからの無理難題は断れ！」元電通コピーライター・前田さん
山田訓敬弁護士プロフィール

最終更新:10/25(火) 19:35

156:無責任な名無しさん
16/11/02 17:41:10.73 5FVi3Ph4.net
2013年11月25日 16時45分
店先に置いておいた「傘」を盗まれた・・・犯人はどんな罰を受ける？
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)

日本で一番盗まれているものは「傘」なのではないか。店先の傘立てに置いていた自分の傘が、店を出るときには無くなっていた、なんて経験は、ほとんどの人があるはずだ。

傘を勝手に持っていくほうは罪悪感がないのかもしれないが、盗まれた側としてはたまったものではない。
怒りをぶつける先もなく、「安い傘だから・・・」と自分に言い聞かせて、泣き寝入りする人が多いだろうが、「犯人」を恨めしく思う気持ちもあるはずだ。

もし泣き寝入りせず、盗まれたことを警察に届け出たとしたらどうだろう。傘を盗んだ犯人には何という罪が成立して、どのような罰を受けるのだろうか。刑事事件にくわしい東山俊弁護士に聞いた。

●窃盗罪が成立するが、証拠集めが難しい
「傘を盗まれた状況にもよりますが、店先に置いていた傘の場合、わざと他人の傘を持っていったとすれば、窃盗罪が成立します」
このように東山弁護士は説明する。窃盗罪の罰則は法律上、「10年以下の懲役または50万円以下の罰金」とされている。
では、傘を盗まれた場合、警察に被害届を出せば、犯人は処罰されるのか。「現実には、難しいでしょう」というのが、東山弁護士の回答だ。
「まず、窃盗罪の証拠を集めることが難しいといえます。傘を盗まれた場合の証拠として考えられるのは防犯ビデオ程度でしょうが、仮に傘を盗まれた場面が映っていても、住所・氏名が分からなければ、犯人を見つけ出すことは非常に難しいと思われます。
また、盗まれた傘を使っていたところをたまたま見つけたとしても、自分が持っていたのと同じ傘かどうかを証明することは難しいでしょう。
さらに、同じ傘であることを証明しても、『間違えて持って帰ってしまった』『別の人から買った』といった言い訳をされてしまうと、その人が故意に盗んだことの証明は難しいのが現実です」

157:無責任な名無しさん
16/11/02 17:41:41.66 5FVi3Ph4.net
●被害額が少ないので、処罰も軽くなってしまう
このように東山弁護士は立証の困難さを指摘するが、もし確実な証拠を集めて、盗んだ犯人だと立証できれば、処罰は下るのだろうか。
「傘を盗まれた場合、被害額は数百円から数千円程度になることが多いと思われます。被害額が少ないため、逮捕されることもほとんどないでしょうし、罰もほとんど受けないでしょう」
そうなると、結局は泣き寝入りということになるのか。
「お怒りは分かりますが、犯罪としては軽いものですので、法律で対処するには限界があります」
このように東山弁護士はしめくくった。盗まれたほうとしては釈然としないだろうが、どうしても責任を取らせたいという場合は、確実な証拠を集めて、相手に損害賠償を請求するという手もある。
だが、その場合、請求するためにかかる費用のほうが、賠償額よりも多くなってしまいそうだが・・・。

関連記事
傷害事件の被害に遭った際の被害届や告訴、慰謝料請求について
キスだけで懲役？強制わいせつとなる基準や刑期について
空き巣やスリなどで物を盗まれてしまったときの対処法
脅迫罪の量刑相場や逮捕後の流れ
酔わせて性行為をすると犯罪？実は重い準強姦罪について
東山俊弁護士
東山俊（ひがしやま・しゅん）弁護士
東山法律事務所所長。大阪弁護士会所属。家事事件はもちろん、一般民事事件や刑事事件も幅広く取り扱っている。
所在エリア：大阪
大阪市
北区
.
事務所名：東山法律事務所
事務所URL：URLﾘﾝｸ(www.higashiyama-law.com)

158:無責任な名無しさん
16/11/02 17:47:01.80 5FVi3Ph4.net
2016年05月22日 06時57分
「何回も盗まれたからチャラ」ビニール傘持ち去り、実際に検挙される可能性は？
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)

病院にあったビニール傘を持ち去ったところ、被害届を出されてしまった。逮捕されるかもしれない―。このような投稿が5月中旬、インターネット掲示板に書き込まれて、話題になった。

投稿した人は、治療でおとずれた病院で、ビニール傘を盗んだという。その後、傘の持ち主が被害届を出したため、警察に呼び出された。投稿者はシラを切ろうとしたが、防犯カメラに映っていたそうで「逮捕されるかもしれない」と不安な心情を打ち明けている。

投稿者のように、自分のビニール傘がなくなっていたために、他の人のを持ち帰ったという人は少なくないかもしれない。投稿者も「ビニール傘盗まれたくらいで怒るのは理解できない」「何回も盗まれているんだからその分盗んでチャラ」などと主張している。

日本の法律上、他人のものを盗んだら、窃盗罪に問われる。今回のように、ビニール傘を盗んだ場合も罪に問われるのだろうか。また、実際に検挙されるようなことはあるのだろうか。富永洋一弁護士に聞いた。

159:無責任な名無しさん
16/11/02 17:47:42.24 5FVi3Ph4.net
●貴重品かビニール傘かで、犯罪の成否に変わりはない

「盗んだものが、貴重品かビニール傘かで、犯罪の成否に変わりはありません」

富永弁護士はこのように述べる。

「窃盗罪は、他人の『占有』するものを盗んだ場合に成立します（刑法235条）。

今回のケースは、病院でビニール傘を盗んだということです。この場合、傘の持ち主か、あるいは病院がその傘を『占有』していることになります。したがって、窃盗罪が成立します。

一方で、電車の座席や網棚のように、一般人の立ち入りが自由にできて、管理者よる管理が十分に及んでいないような場所に置き忘れたものについては、他人の『占有』が否定されて、窃盗罪は成立しません。
ただ、この場合は、『占有を離れた』他人のものを横領したことになり、占有離脱物横領罪が成立します（刑法254条）。

他方で、公道や駅の待合室・ホーム、バスの停留所、デパートのベンチなどの公共的な場所に放置されたものについて、持ち主がまだ時間的・場所的に離れておらず、
持ち主がすぐに取りに戻ったような場合、まだ『占有が継続』していたとして、窃盗罪がみとめられた例もあります」

結論として、今回のようにビニール傘を盗んだ場合、窃盗罪が成立するということだ。

160:無責任な名無しさん
16/11/02 17:48:04.10 5FVi3Ph4.net
●「負の連鎖」を断ち切るべし

だが、ビニール傘を誰かに持ち去られて、よく似た別の傘を持ち帰るという人は少なくないかもしれない。この場合も罪に問われるのだろうか。

「もし、自分の傘ではないと気づいていた場合、『故意』に盗んだことになり、窃盗罪が成立します。

一方で、自分の傘だと勘違いして持ち帰った場合には、犯罪の『故意』がないということになり、持ち帰った行為について、窃盗罪は成立しません。

ただし、勘違いして持ち帰った場合でも、あとになって他人の傘だと気づいたのに、自分の物のように使い続けたとしたら、あらためて占有離脱物横領罪が成立することになります」

では、実際に検挙されるようなことはあるのだろうか。

「法律上の犯罪が『成立』することと、実際に検挙されて『罪に問われる』かどうかは、少し別の話になります。放置されたビニール傘を盗んで検挙されるケースは、実際にはほとんどないでしょう。

しかし、現行犯で持ち主に捕まったり、警察に通報された場合や、ストーカーや嫌がらせなどで特定の個人を狙った悪意のある場合、いつも同じ場所で常習的に盗んでいる場合などは、警察から注意や警告を受けたり、
ケースによっては逮捕・勾留されて刑事罰を受けることになる可能性もあります。

いずれにせよ、雨の日に傘が盗まれるとイヤな気分になるものです。だからといって、自分も、他の人の傘を盗むのでは、イヤな気分の連鎖が止まりません。そんな『負の連鎖』を断ち切って、
いっそのこと雨に濡れたほうが気分は晴れやかになるかもしれません」

富永弁護士はこのように話していた。

161:無責任な名無しさん
16/11/02 17:48:30.98 5FVi3Ph4.net
関連記事
空き巣やスリなどで物を盗まれてしまったときの対処法
空き巣や万引きなどで逮捕された場合の流れや量刑相場
暴力でお金を盗んでしまったら…強盗罪で逮捕される条件や刑期について
万引きした後に逃げるために店員を殴ってしまったら懲役となるか？
万引きしたときに店員の腕を振り払っただけで強盗に該当するのか？

富永洋一弁護士
富永洋一（とみなが・よういち）弁護士
東京大学法学部卒業。平成15年に弁護士登録。所属事務所は佐賀市にあり、弁護士2名で構成。交通事故、離婚問題、債務整理、相続、労働事件、消費者問題等を取り扱っている。
所在エリア：佐賀
佐賀市
.
事務所名：ありあけ法律事務所
事務所URL：URLﾘﾝｸ(ariakelaw-saga.com)

162:無責任な名無しさん
16/11/02 17:55:31.94 5FVi3Ph4.net
回転寿司「シャリ残す」女性が増殖中　「糖質制限中だから」は許せるか（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

回転寿司「シャリ残す」女性が増殖中　「糖質制限中だから」は許せるか
2016/9/19 16:00
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)

「私、シャリ残す人だから」「ネタ全部食べてシャリは半分残す」―。ここ最近、刺身を置いていない回転すしチェーンの利用客が、寿司の「シャリだけを残す」というケースが目立つようになってきた。
大手回転すしチェーン各社はJ-CASTニュースの取材に、「シャリを残すといった行為は把握していない」と口を揃えるが、ツイッターなどのSNSには、若い女性ユーザーを中心に「シャリは太るから食べない」といった報告が相次いでいる状況だ。

ダイエットのための「シャリ残し」は許される？

ダイエットのための「シャリ残し」は許される？

食べ残したシャリが生ゴミのように・・・
安価な値段で寿司を食べられることから、年代や性別を問わず人気の回転すしチェーン。各社が競うようにラーメンやカレーなどサイドメニューの充実に力を入れる一方で、意外にも「刺身」を置いているチェーンは少ない。
実際、全国に店舗を展開する有名チェーンの中で、常設のメニューに刺身があるのは「はま寿司」だけ。「スシロー」「くら寿司」「かっぱ寿司」「元気寿司」では、一部の店舗などで限定的に刺身を提供する場合はあるというが、常に注文できるわけではないようだ。
こうした状況の中で目立ち始めたのが、寿司のネタだけを食べてシャリを残す客の姿だ。実際、ツイッターで「シャリ　残す」などと検索すると、

163:無責任な名無しさん
16/11/02 17:56:02.32 5FVi3Ph4.net
“「寿司から刺身だけ剥ぎ取って食べて、シャリを全部残す食べ方してた」
「太るからシャリは残す」
「残すの忍びないけどシャリを半分にさせてもらった」
「シャリあんなにいらないいつも半分に割って半分残す」
といった投稿が百件以上ヒットする。なかには、「回転寿司でシャリ抜きを頼みたい」と要望する書き込みも数多く出ていた。
さらには、シャリを残したことをわざわざ写真付きで報告するユーザーも。食べ残したシャリを生ゴミのように積み重ねた画像や、「アガリ」用の湯飲みに残したご飯を詰め込んだ画像が何枚も見つかった。

「お寿司をどのように食べるかはお客様の自由です」
いったい、どのような「層」が回転すし屋でシャリを残しているのか。ツイッターに寄せられた投稿を見る限り、やはりその中心は「ダイエット中の若い女性」のようだ
。炭水化物をひかえる「糖質制限ダイエット」が流行したこともあり、寿司屋であっても頑なにシャリを食べない人が増えたとみられる。
実際、「糖質制限ダイエットブログ　～糖質と健康と～」という個人サイトが14年2月18日に公開した記事では、
“「回転寿司等では、『ごめんなさい』と言いながらシャリを少し残してしまうのもいいかも知れません。ご飯を残すことには反対ですが、健康には変えられません」
といった「アドバイス」を送っているる。

164:無責任な名無しさん
16/11/02 17:56:10.93 5FVi3Ph4.net
こうした「シャリ残し行為」を、店舗側は把握しているのか。9月16日にJ-CASTニュースが大手回転すしチェーン3社（「かっぱ寿司」、「くら寿司」、「元気寿司」）の担当者に取材したところ、各社とも口を揃えて、
“「そうした行為は把握していないが、お寿司をどのように食べるかはお客様の自由です」
といった内容の回答が返ってきた。
なお、寿司のシャリを残すという行為をめぐっては、過去にモデルのマギーさん（24）が批判に晒されたことがある。マギーさんがテレビ番組の食レポ企画で「寿司のネタだけをはがして食べた」ため、
ツイッターなどで「シャリ残すとか最低」「職人さんを前にして本当に失礼」との声が殺到していた。
このとき、寿司職人の養成学校「東京すしアカデミー」の広報担当者はJ-CASTニュースの取材に対し、
“「握り手から見れば、あまりしてほしくない行為であることは確かです。何の断りもなく自分の握った寿司を『分解』されたら、気分を害するのが当然でしょう」
などと話していた。

165:無責任な名無しさん
16/11/02 18:04:06.68 5FVi3Ph4.net
とんかつ、キャベツから食べたら出入り禁止　マニアの「主張」にネットで議論沸騰
J-CASTニュース 10/31(月) 17:50配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

とんかつの食べ方はお客の自由(写真はイメージ)

　ランチタイムの定番「とんかつ」。しかしその食べ方にはルールがあり、先に備え付けのキャベツを食べるのは超失礼な行為で、店への出入り禁止になってもおかしくないのだという。
そんなとんかつマニアの発言がネット上でちょっとした騒動に発展している。
　「そんな話は聞いたことがない」「マニアが勝手にルールを作るな」などとネット上で激しい反発を招いているが、実際のところはどうなのだろうか。
■「カツを劣化させる行為」
　騒動の発端はニュースサイト「しらべぇ」が2016年10月28日に配信した「とんかつ屋で最初にキャベツを食べるのはマナー違反とマニア激怒『超失礼』」という記事だ。とんかつマニアの豚山カツ夫さん（仮名）が登場し、
揚げ物は、調理が終わってすぐが一番美味しいし、時間が立てばヒレカツは水っぽくなり、ロースカツは脂っこくなってしまう、と主張した。
　　「悠長にキャベツを食ってる時間はありません。寿司屋で出された寿司はすぐに食べるのが常識なのと一緒ですよ」
とし、キャベツを先に食べ、カツを劣化させる行為は、「出禁」になってもおかしくないマナー違反です、とまくし立てた。記事ではカツとキャベツを同時に食べるのが一番美味しい食べ方なのかもしれない、と結んでいる。
　これに対しネット上で激しい反発が起きてしまった。そんなルールなど聞いたことがないとし、
　　「で、出たぁ～!?　通ぶって勝手に考えた自分ルールをあたかも公のマナーだとか言い出す奴～っ!!　」
　　「普通は野菜から食うんだよ馬鹿野郎」
　　「飯ぐらい好きに食わせろ」
などといった書き込みが掲示板に相次いだ。

166:無責任な名無しさん
16/11/02 18:04:28.28 5FVi3Ph4.net
　確かにスーパーなどの惣菜と違って、出来立てをフーフー言いながら口に放り込むのはトンカツ店ならではの醍醐味だが、果たしてキャベツを先に食べてはいけないという暗黙のルールはあるのだろうか。
.
とんかつ人気店の見解は...
　J-CASTニュースが16年10月31日にグルメサイト「食べログ」が公表している「東京都とんかつランキングTOP100」の第一位に輝いている成蔵(高田馬場)に話を聞いてみたところ、
豚山さんの主張には一理あるのだという。揚げたてのとんかつには余熱があり、そのまま置いておくとその余熱で肉が固くなり風味が変わってくるそうだ。
　　「食べ方にルールはありませんが、キャベツをずっと食べて時間が経過するとすれば、キャベツよりも先に出来立てのとんかつを食べてほしいというのが本音ですね」
と話していた。
　同じくとんかつ専門店チェーン大手の「とんかつ和幸」に話を聞くと、
　　「何を先に食べるかはお客様の自由ですし、当社ではそのようなルールのお話はしておりません」
と同社広報は話していた。
　「ミシュランガイド2015東京」で優良店として紹介された「すぎ田」(台東区寿)でも、
　　「そんな話は聞いたことがありませんし、ルールを設ける必要があるのでしょうか？」
と笑っていた。同じくミシュランで優良店として紹介された「自然坊」(大田区久が原)でも、
　　「当店ではそういうこだわりはありませんね。お客様のご自由にお召し上がりください」
ということだった。結論としては冷めないうちに美味しく召し上がれ、ということのようだ。
.
【関連記事】
寿司を食べる順番で「育ちが分かる」？　最初の「ネタ」めぐってネットで議論沸騰！
北川景子「食べ方が汚い」　話題盛り上がりこれで三度目
とんかつ「和幸」の食べ残しのキャベツ使いまわし　読売新聞が記事にするのをためらった理由とは
当てはまったら「デブまっしぐら」　太りやすい人が無意識にやっちゃってるNG行動5つ
「赤ちゃんがいるお隣の方から、いつも異臭が。覗いてみると...」（東京都・40代女性）
最終更新:10/31(月) 19:18

167:無責任な名無しさん
16/11/05 21:59:42.18 bHsTYAFW.net
「入社4時間」で女性新入社員がスピード退職、職場騒然...法的にアリなの？
弁護士ドットコム 11/5(土) 9:29配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

事務職の女性が入社から4時間で退職することになり、職場が騒然としたというツイッターの投稿が話題になった。
退職の理由は不明。このツイートに対しては、「なんの冗談。。」「日本最短記録なのはほぼ間違いない」といった反応が見られた。
在籍期間が4時間というのは確かに短すぎるかもしれない。そもそも法律的に、入社からわずか4時間で退職することは許されるのだろうか。寒竹里江弁護士に聞いた。

168:無責任な名無しさん
16/11/05 22:00:46.81 bHsTYAFW.net
●入社からわずか4時間での退職、問題はない？
「労働者側が退職を希望する場合、原則的には退職を禁止する法令上の制限規定はありません。特に理由を示す必要もなく、労働者自らの意思に従って退職することができます。
もっとも、民法では、雇用契約は『雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する』（民法627条1項）とされています。
そのため、退職の意思表示は、退職する日の2週間前には行うのが原則です。法令とは別に、就業規則などによって、退職届提出から退職に至るまで2週間以上の期間を定めている職場もあります」
今回のケースで、女性は入社したその日に4時間で退職した。そんなことが認められるのか。
「民法627条1項は、継続的な契約である雇用契約において、一方の解約意思表示だけでいきなり契約が終わる場合に、関係当事者に損害が生じることを防ぐ意味を含みます。
特に損害が発生しなければ、必ずしも2週間の告知期間経過を待つ必要もなく、労働者が退職しても支障がない場合もあるでしょう。
また、就業規則などで2週間より長い期間の定めがある場合でも、使用者に特段の不利益や損害が生じない限り、労働者は、民法の定める以上の不利益な拘束を受け入れなくてもいいと解釈されます」
ということは、会社に損害が生じなければ、入社したその日にわずか4時間で退職しても問題ないのだろうか。
「そうですね。今回のように、入社からわずか4時間で退職する場合であれば、この労働者が、4時間の間に引継ぎが必要となるような重要な仕事をしているとは思えません。
退職しても使用者に特段の不利益は生じないでしょうから、2週間の解約告知期間を待つまでもなく、退職できると考えられます。
また、仮に使用者側に不利益や損害が生ずる場合であっても、例えば、就労条件が募集要項や入社前の説明と異なるなどの雇用契約違反が使用者側にある場合には、この労働者は、即座に退職することができるでしょう」
入社から4時間で退職したことについて、会社から損害賠償を請求される可能性はあるのだろうか。

169:無責任な名無しさん
16/11/05 22:01:28.21 bHsTYAFW.net
「使用者側に何も雇用契約違反がない場合で、この労働者の退職によって使用者側が不利益や損害を被るのであれば、損害賠償請求が考えられないわけではありません。
例えば、入社4時間の間に職場の重要書類を破棄したり、重要書類を持ったまま退職するなど、特にこの労働者の故意・過失により使用者側に損害が生じた場合は、損害賠償の支払義務を負う可能性があります。
しかし、例えば、『すぐに辞められると新しい募集や雇用にコストや労力がかかる』といった程度の損害であれば、損害賠償の支払い義務は負わないでしょう」
●4時間しか在籍していなくても「職歴」になる？
入社からわずか4時間しか働いていない会社についても、「職歴」として、転職活動をする際の履歴書に記入する必要はあるのだろうか。
「厳密に言えば、入社からわずか4時間の就労でも職歴には違いないでしょう。ただ、例えば、日雇い仕事や短期間のアルバイト勤務を全て履歴書に記載する必要はありませんよね。
それと同様に、4時間の就労は履歴評価上特に重要な賞罰事実とも言えないでしょうから、4時間しか就労しなかったことについて履歴書に書かなかったとしても、虚偽記載などで民事上・刑事上の責任を追及されるおそれはないと考えられます」
【取材協力弁護士】
寒竹里江（かんちく・りえ）弁護士
東京弁護士会所属　労働事件（セクハラ・パワハラ等の問題や不当解雇等含む）・医療事件・企業法務（人事・雇用問題等）、その他、多方面の案件を手がけています。
事務所名：弥生共同法律事務所
事務所URL：URLﾘﾝｸ(www.yayoilaw.jp)
.
弁護士ドットコムニュース編集部

【関連記事】
「避妊してる」と彼女がウソをついて妊娠・・・産まれた子は「認知」しないとダメ？
「無料の氷」持ち帰ったら逮捕された！タダなのに「窃盗罪」になってしまうのか？
電車でうっかり「乗り過ごした」―折り返して戻ったら乗車賃はどうなる？
「下請法」運用基準見直しで違反事例が倍増…下請企業へのコストダウン要請に注目
寒竹里江弁護士プロフィール

最終更新:11/5(土) 9:29

170:無責任な名無しさん
16/11/05 22:23:43.53 bHsTYAFW.net
タイトル:
教師が男子生徒を殴って「丸刈り」に…教育現場に Yahoo!ニュース(NEWS)
URL:
URLﾘﾝｸ(news.mobile.yahoo.co.jp)

教師が男子生徒を殴って「丸刈り」に…教育現場に根深く残る「体罰」の法的問題
弁護士ドットコム 11/3(木) 8:44配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

写真はイメージ

山梨県教育委員会は、県内の県立高校で、50代の男性教諭が男子生徒を平手で殴り、バリカンで頭を丸刈りにする体罰を行っていたと発表した。
報道によると、男性教諭は10月24日、側頭部を刈り上げた髪型で登校した3年生の男子生徒のほほを約10回殴り、バリカンで頭を丸刈りにした。別の50代男性教諭も同席していたが、止めなかった。
また、男性教諭は、同じ日、男子生徒と同じ運動部に所属していた他の男子生徒3人を呼び出し、「連帯責任」として、バリカンでお互いの頭を丸刈りにさせた。
山梨県教委は処分を検討しているが、平手打ちや頭を丸刈りにする、お互いに丸刈りさせるような行為は、そもそも教育として許容される余地はあるのか。何らかの刑事上の罪に問われる可能性はないのか。高島惇弁護士に聞いた。
●「身体に対する侵害」を理由とした体罰にあたる
「平手打ちや頭を丸刈りにする行為は、体罰に該当すると考えます。
文部科学省の通知によれば、身体に対する侵害を内容とするものや、児童生徒に肉体的苦痛を与えるようなものは体罰にあたります。
平手打ちについては、生徒が内出血など外傷を受ける危険があるため、身体に対する侵害として、通常は体罰に該当するでしょう。
頭を丸刈りにする行為についても、『丸刈りにする行為は侵害と評価できるか？』といった議論の余地はありますが、身体の完全性を損ねている以上、身体に対する侵害を内容とするとして体罰と評価するのが妥当だと考えます」

171:無責任な名無しさん
16/11/05 22:24:00.46 bHsTYAFW.net
●「教育上多少の体罰はやむを得ないという考え、未だ現場にあるのでは」
「体罰は、学校教育法上絶対的に禁止されており、懲戒処分の対象になります」
処分の重さはどの程度になるのか。
「山梨県教育委員会の懲戒基準は不明ですが、東京都教育委員会が公表している『教職員の主な非行に対する標準的な処分量定』が参考になるでしょう。
この基準よると、一般的に体罰を行った場合は『戒告』が相当するでしょう。
悪質または危険な体罰を行った場合や、体罰により傷害を負わせた場合は、停職または減給が相当すると考えられます。
今回の場合、『連帯責任』と称して、無関係の男子生徒3人も丸刈りにさせているため、悪質な体罰であるとして重い処分になる可能性はあります。
また、刑事上も、平手打ちや丸刈り行為について、傷害罪または暴行罪が成立する余地はあるかもしれません。
もっとも、毛髪の切断や剃去については暴行罪にとどまると解するのが判例であるため、体罰に該当するという理解を前提としても、傷害罪が成立する蓋然性は低いと考えます。
体罰については、いわゆるスクールセクハラと異なり、懲戒処分が全体的に甘くなる傾向があります。
このような傾向の背景には、『教育上多少の体罰はやむを得ない』という教育現場の考えが、未だに根強く存在しているからかもしれません。
法律と教育とが今後議論すべき問題ですが、少なくとも学校教育法上体罰が絶対的に禁止されており、児童生徒に対し悪影響を及ぼしかねない事実を考慮すれば、体罰をなくす形での教育を模索するのが正しい方向ではないでしょうか」

172:無責任な名無しさん
16/11/05 22:24:26.02 bHsTYAFW.net
【取材協力弁護士】
高島惇（たかしま・あつし）弁護士
退学処分、学校事故、いじめ、体罰など、学校内におけるトラブルを精力的に取り扱っており、「週刊ダイヤモンド」にて特集された「プロ推奨の辣腕弁護士たち」欄にて学校紛争問題が得意な弁護士として紹介されている。
事務所名：法律事務所アルシエン
事務所URL：URLﾘﾝｸ(www.alcien.jp)
.
弁護士ドットコムニュース編集部

【関連記事】
ビジネスホテルの「1人部屋」を「ラブホ」代わりに―カップルが使うのは違法？
「週休二日制」と「完全週休二日制」を勘違いして休めない日々…どう違うのか？
「とんかつの衣」はがして食べる客に店主激怒…「食べ方」を指定することはできる？
神戸市「野良猫を増やさない」条例制定へ…「自治体による積極的な繁殖制限は画期的」
高島惇弁護士プロフィール

最終更新:11/3(木) 8:44

173:無責任な名無しさん
16/11/17 21:17:15.38 sbNFmgWU.net
タイトル:
退職せずに「長時間労働」「パワハラ」をやめさせたい Yahoo!ニュース(NEWS)
URL:
URLﾘﾝｸ(news.mobile.yahoo.co.jp)
退職せずに「長時間労働」「パワハラ」をやめさせたい…環境改善のサバイバル術 - 弁護士ドットコム
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)

退職せずに「長時間労働」「パワハラ」をやめさせたい…環境改善のサバイバル術
退職せずに「長時間労働」「パワハラ」をやめさせたい…環境改善のサバイバル術
写真はイメージ

大手広告代理店「電通」の新入社員だった女性が昨年12月、過労自殺したことがわかって以降、長時間労働の是正や、パワハラ・セクハラ防止策への関心が高まっている。
女性のツイッターアカウントには、月間105時間の時間外労働や、上司などから受けたパワハラやセクハラを示唆する投稿もあった。
ネット上では、同じような境遇にある人たちからの苦しみを吐露する声もあふれている。
あまりに理不尽な職場であれば、命をなくす前に退職することが先決だ。ただし、辞めずに解決する方法はないのだろうか。このような長時間労働やパワハラなどに悩む労働者は、どのように会社に是正を求めることができるのだろうか。竹花元弁護士に話を聞いた。

174:無責任な名無しさん
16/11/17 21:18:11.69 sbNFmgWU.net
●「状況の改善」と「心身の健康の保持」

長時間労働やパワハラに悩む労働者は会社に対して、在籍したまま、どのように是正を求めることができるのか考えてみます。

このとき、労働者にとってもの獲得目標の一つ目は、「状況の改善」です。具体的には、長時間労働の是正、残業代の支払い、コンプライアンス体制の構築、パワハラ加害者に対する処分や異動などが考えられます。

二つ目に、「心身の健康の保持」があげられるでしょう。具体的には、産業医の受診やストレスチェック制度の活用などが手段としてあります。

●個人単位で加入できる「合同労組」も

この2つの目標を達成し、状況を改善するためには、直属の上司に相談することが、手段の一つとなるでしょう。しかし、それでは改善しない場合や、直属の上司がパワハラ等の行為者（加害者）である場合もあります。

その場合、具体的な手段としては、労働組合に相談することが考えられます。最近は社内に労働組合がない企業や、労働組合があっても会社とことを構えないスタンスをとっている場合も、しばしばあります。
そのようなときは「合同労組」という会社単位ではない労働組合に加入して、労働条件について団体交渉を申し入れることができます。

合同労組は、地域別や業種別に様々なものがあります。個人単位で加入できますし、正社員だけでなく、契約社員、パートタイマー、管理職まで幅広い労働者が対象となるものが存在します。

175:無責任な名無しさん
16/11/17 21:18:39.69 sbNFmgWU.net
●労働基準監督署は？

また、長時間労働のために必要な手続き（労働基準法36条の労使協定等）がとられていない場合や、労働時間に見合った賃金が支払われていない場合は、その旨を労働基準監督署に申告することも考えられます。
この結果、監督官が会社に対して調査を行い、労基法違反などに違反する事実が判明すれば、是正勧告等の措置がなされます。

労働基準法に違反する状況が放置されている場合、公益通報窓口（事業所内、厚生労働省、メディアなど）に情報提供して、改善を求めることも考えられます。

ただし、情報提供をする窓口により、通報者が保護される要件が異なるので注意してください。この点、事業所内での内部通報の保護要件が一番緩やかであるのですが、
現実的には、社内ルールを信用して内部通報したが、閑職に追いやられた、退職を迫られたといった事案が現れており、通報者を保護しつつ初期段階で企業自らが芽を摘んで健全化を図ろうという趣旨が十分に生かされていないケースも見受けられます。

その他にも、実際に行うことがある方法として、企業に所属しつつ弁護士に依頼をし、弁護士を代理人として登場させたうえで、違法状態の改善や不利益取扱いの抑止の点で会社を牽制しつつ、状況の改善を図ることもあります。

176:無責任な名無しさん
16/11/17 21:18:55.50 sbNFmgWU.net
●相談によってデメリットはない？

一般的に、企業に在籍をしながら勤務先との間で労働紛争を起こすことには現実的な困難が伴います。

退職後に残業代請求を行ったり、不当な解雇に対して労働者の地位の確認を求めることはしばしばあります。しかし、在職中に残業代請求を行うようなケースはあまりありません。
一見平穏に見えている労使関係において、積極的に紛争を顕在化させることには、職場に居づらくなるというデメリットがあるからです。また、内部通報についても、先ほど述べたような問題が生じうる現実があり、法改正が議論されています。

とはいえ法律上、労働者が前述したような手段をとったのち、会社がその労働者に不利益な取り扱いを行うことは禁止されています（労働組合法7条1号、労働基準法104条2項、公益通報者保護法３条から5条1項）。

「不利益取扱い禁止」に違反する行為を企業が行った場合には、その行為が不当労働行為に該当したり、刑事罰の対象になることがあります。
労働者としては、獲得目標の達成のためにどの手段をとるべきであるか、法律が定める不利益禁止を背景にどのように会社側と対峙するべきであるか、専門家の意見もききながら事案ごとに考える必要があるといえます。

177:無責任な名無しさん
16/11/17 21:19:07.11 sbNFmgWU.net
●どのような証拠が必要？

いずれの手段をとる場合であっても、長時間労働やパワハラの証拠を集めておくことが重要です。長時間労働であればタイムカードやパソコンのログ記録が一般的ですが、それらの記録が実態を反映していない場合は、
会社で深夜に送った業務メールをプリントアウトしたものも有効となります。

パワハラについては、録音のように言動を記録できていると立証に役立ちます。あるいは、状況を見ていた人の証言も重要な証拠となります。特に、労働基準監督署への申告時には、相談内容の信ぴょう性を高め、
速やかに対応してもらうためにも、このような証拠を携えることは有効です。

なお、退職後にも、前述したような訴えは可能ですが、「労働者」という地位が失われているために、対処法の選択肢の幅が狭まります。しかし、退職しているがゆえに、会社とことを構えることによるデメリットが減るとも言え、パワハラに対する慰謝料請求を行ったり、
未払い残業代がある場合はその請求を行ったりするなど、自分の請求権を行使することが主な手段となります。

それが間接的に社内環境の改善を促すことにもなるでしょう。
（弁護士ドットコムニュース）

竹花元（たけはな・はじめ）弁護士
2009年の弁護士登録と同時にロア・ユナイテッド法律事務所入所。2016年2月に同事務所から独立し、法律事務所アルシエンのパートナー就任。労働法関連の事案を企業側・個人側を問わず扱い、交渉・訴訟・労働審判・団体交渉の経験多数。
所在エリア：東京
千代田区
.
事務所名：法律事務所アルシエン
事務所URL：URLﾘﾝｸ(www.alcien.jp)

178:無責任な名無しさん
16/11/30 01:51:05.30 dYfzwnwb.net
弁護士や事務員に見るに耐えない不細工がいたり、目つき人相悪い、細目蜆目のつり目は人間が悪い　
目を見ておかしいのは人間もおかしい　
あと挨拶返せない、依頼者を見送りしないのは最低限のことも出来ない者　
事務員としか連絡取れないのも、仕事がいいかげんなので注意　

179:無責任な名無しさん
16/11/30 14:48:00.73 RdiYrX3p.net
ASKAタクシー内の映像流出…業界団体「普通考えられない」、関東運輸局に苦情も
弁護士ドットコム 11/30(水) 12:32配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

ASKA容疑者の自宅前で捜査員を乗せた車に群がる報道陣（日刊スポーツ/アフロ）

覚せい剤を使用した疑いで逮捕された歌手のASKAさんが、逮捕直前に乗ったタクシー車内の映像が、テレビの情報番組などで公開されて、インターネット上で物議を醸している。
ASKAさんは11月28日午後8時20分過ぎ、警察に用意された車に乗って、自宅から警視庁へ出頭した。これに先立って、外出していたASKAさんは同日午後6時半ごろ、大勢の報道陣が待ち構える自宅前にタクシーで戻って来ていた。
このとき乗車したタクシーに搭載されたドライブレコーダーの映像が11月29日、テレビ各局の情報番組などで公開された。その映像には、タクシーの後部座席に乗ったASKAさんが、運転手に対して指示している様子が映っていた。
映像は、タクシー会社か運転手が提供したものとみられるが、ネット上では「プライバシーの侵害になるんじゃないか」「どこのタクシー会社だ？」「犯罪捜査以外に第三者に渡していいものか」といった疑問の声が多数あがっている。

180:無責任な名無しさん
16/11/30 14:48:22.16 RdiYrX3p.net
●関東運輸局に複数の苦情が入っている
関東地方のタクシー会社を監督する国土交通省・関東運輸局の担当者は、弁護士ドットコムニュースの取材に対して、「映像が公開された29日以降、
『タクシー会社がそんなことをしていいのか』『タクシー会社を指導しろ』といった苦情が複数入ってきている」と回答した。
インターネット上では、タクシー会社を特定する人も現れているが、関東運輸局によると、現在のところ、どの会社なのかといった詳細は把握できていないという。
一方で、担当者は「（映像提供が）どういう法律に違反しているか、はっきりいえない。関東運輸局内でも、対応を検討中だ」と述べた。たとえば、強盗などで、タクシー内の映像がニュースに使用されることがこれまでもあったが、
「そのことをいけないことだと言ってきていない。この件だけ特別というのは難しいのではないか」（同担当者）。
東京都内のタクシー会社が加盟する業界団体「東京ハイヤー・タクシー協会」は、弁護士ドットコムニュースの取材に対して、「映像を提供した会社の情報は入っていない。ニュースで流れている映像で特定の会社を限定することはできないし、
私たちが調査権限をもっているわけではないので、特定は困難だ」と回答した。
ドライブレコーダーの映像を提供する基準について聞くと、法令上の規定に基づく内容や、捜査協力の一環として外部提供は認めているが、それ以外については認めていないという。
「事業者がどこかわからないが、少なくとも捜査協力の一環ではないと理解している。大多数のタクシー事業者は、この運用基準以外で提供することは普通考えられない」と強調した。
.
弁護士ドットコムニュース編集部

【関連記事】
「500万円当選しました」との迷惑メールが届く―本当に支払わせることはできる？
AVに映像を使われた松本圭世アナ「だまされる女性が悪いという風潮がある」
「AV出演」が知人にバレた！「恥ずかしくて死にたい」・・・回収や削除は可能か？
ウェブの公開情報は「共有資産」と主張、 2ちゃんねる「全文コピペ」の著作権問題
「赤十字マーク」勝手に使えない！　℃-uteの仮装衣装、番組放送時に加工して削除

最終更新:11/30(水) 13:45

181:無責任な名無しさん
16/11/30 15:52:19.94 RdiYrX3p.net
東大、女子学生に月３万円の家賃補助　来春に初めて導入（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
東大「女子学生に家賃3万円補助」にネットで「性差別」の批判も…どう考えたらいい？
弁護士ドットコム 11/17(木) 9:29配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
※記事がﾘﾝｸ切れの場合、見出しで検索ｴﾝｼﾞﾝで検索すれば、別会社の同一記事が引っ掛かるかも（その場合はﾔﾌｺﾒは当然読めない）。
※平等か不平等か。公平か不公平か。それら以前の問題として、ﾔﾌｺﾒでも同意見が多いが↓を読んでも、「理由」とやらが結局謎。たまにあるよな、こういう、「～の理由」「～の本当の理由」という見出しで、結局理由が書いてない記事。
女子高御三家が東大に進学しない理由
ニュースイッチ 11/18(金) 11:40配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
来年度から女子学生に月3万円の家賃補助する東大
工学部の不人気も一因
　東京大学が2017年度から、1人暮らしの女子学生に月3万円の家賃を補助する制度を設ける。女子学生比率20％の壁をなんとか超えようという苦肉の策だが、案の定「不平等だ」と批判が噴出している。
　男子も女子も親元から離れて暮らす場合の経済的な負担は同じ。ただ女子特有の事情として、不慣れなアルバイトや交友関係を憂慮した親が自宅通学可能な大学を勧めることが少なくない。
　地方の優秀な女子学生の獲得のため、経済面のハードルを下げようというのが東大の思惑だろう。欧米や韓国の名門大では男女の比率は既に半々であり、世界大学ランキングも意識したと思われる。
　女子率の低さは工学部の不人気も一因だ。関東で“女子高御三家”と呼ばれる桜蔭、女子学院、雙葉では大学進学時に保護者の意向が強く反映されるようで、同じ理系志望でも研究者など不安定な職につきがちな理工系より、医歯薬系を望む生徒が多いという。
　東北帝国大学が日本で初めて女性の入学を許可したのが1913年。当時の文部省は、その独断に強く反対した。女子教育は今も「良妻賢母」を求める伝統が尾を引く。ようやく女性を戦力として活用しようと方針を改めた日本だが、前途は険しい。
最終更新:11/18(金) 11:40

182:無責任な名無しさん
16/11/30 21:34:18.10 /n2W44Iy.net
「配達員が屈強でかなわない…」恐喝未遂容疑で組員逮捕（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
「配達員が屈強でかなわない…」恐喝未遂容疑で組員逮捕
2016年10月28日05時42分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
暴力団組員が屈強な宅配便の配達員に屈した―。
　組事務所に届いた代金引換の宅配物を脅し取ろうとしたとして、警視庁は、いずれも指定暴力団松葉会系の組員古玉雄介（３２）＝東京都荒川区＝、大場一利（３５）＝愛知県半田市＝の両容疑者を恐喝未遂容疑で逮捕し、２７日発表した。
　荒川署によると、大場容疑者は６月１２日、インターネットで高級腕時計（販売価格約８６万円）を注文。翌日、佐川急便の男性配達員（３８）が荒川区町屋３丁目の組事務所に品物を届けに来た際、
大場容疑者が古玉容疑者にモデルガンを突きつける「ヤクザ同士の内輪もめ」の場面を見せつけ、代金を払わずに商品を脅し取ろうとした疑いがある。
　ところが、この配達員は、同行していた同僚男性（４４）とともにモデルガンと商品を取り上げ、１１０番通報。容疑者２人は慌てて事務所から逃走した。大場容疑者は「配達員が屈強でかなわないと思った」。
古玉容疑者は「大場（容疑者）がやったことだ」と容疑を否認しているという。

関連ニュース
スーパーで買ったウズラの卵孵化　中１が電気行火で温め
電通、染みついた鬼十則　「命を削って給料もらってる」
シャープ退職、１年後の現実　収入半減・持病抱え求職…
機内で「爆弾ある」、離陸遅らせた疑い　男２人を逮捕
登校の列に車、小１男児が死亡　横浜、児童８人けが

183:無責任な名無しさん
16/11/30 21:34:51.21 /n2W44Iy.net
「強すぎる佐川男子」恐喝してきた暴力団員を撃退、「脅し」の効果がなくても犯罪？
弁護士ドットコム 11/23(水) 9:33配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

佐川急便の配達員

暴力団員も屈強な「佐川男子」には敵わなかったーー。組事務所に届いた代金引換の宅配物（高級腕時計）を脅し取ろうとしたが、
配達に訪れた佐川急便の配達員の活躍で逮捕（恐喝未遂容疑）されたことが報じられ、「佐川男子強すぎ」などと賞賛を集めた。
報道によると、逮捕されたのは指定暴力団松葉会系の組員。インターネットの代引き交換で、ロレックスの腕時計（86万円相当）を注文し、届けにきた配達員を脅して腕時計を置いていかせようと計画した。
事務所に荷物を届けにきた際に、モデルガンを見せつけながら組員同士で揉めているように見せかければ、配達員が驚いて商品を置いていくだろうと考えたのだ。
ところが、届けにきた佐川急便の配達員は、このような状況に臆することなく、組員からモデルガンを取り上げ、110番通報した。2人は事務所から逃走したが、その後恐喝未遂の容疑で逮捕された。
この事件の顛末が報じられると、ネット上では、「佐川男子強すぎる」など賞賛の声が相次いだ。
一方で、配達員への「脅し」が全く効果がなかったのに、未遂とはいえ恐喝の容疑で逮捕されたのはどういう理由があるのだろうか。刑事事件に詳しい本多貞雅弁護士に聞いた。

184:無責任な名無しさん
16/11/30 21:35:07.95 /n2W44Iy.net
●相手が怖がらなくても、恐喝行為があれば未遂罪が成立する
「恐喝罪が成立するには、（1）財物の交付に向けられた恐喝行為により、（2）被害者が畏怖（いふ）し、（3）畏怖に基づく処分行為により、（4）財物が移転することが必要です」
本多弁護士はこのように述べる。今回は、佐川男子が「畏怖」していなかったと考えられるが、その場合でも、罪になるのか。
「要件をひとつひとつ確認しましょう。
恐喝行為とは、相手の反抗を抑圧しない程度の脅迫、または暴行を加え、財物の交付を要求することをいいます（相手の犯行を抑圧するほど強い脅迫・暴行の場合は、強盗罪の成否が問題となります）。
そして、脅迫とは、相手方を畏怖させるような害悪の告知をいいます。恐喝行為があれば、恐喝罪の実行の着手となり、現実に相手方が畏怖していなくても恐喝未遂罪が成立します。
本件は、モデルガンを見せつけながら組員同士で揉めているように見せかける恐喝行為が行われているので、少なくとも恐喝罪の実行の着手があります。
ですので、配達員が畏怖しなかったとしても、恐喝未遂罪となるのです」

185:無責任な名無しさん
16/11/30 21:35:24.96 /n2W44Iy.net
●同情心で物をあげたような場合も「恐喝未遂」
「今回のケースとは少し離れますが、恐喝未遂罪にあたるケースは、他にも存在します。
相手方が畏怖せず、同情心などを理由に財物を交付したようなケースです。たとえば、お腹を空かせた加害者が飲食店で食料品を脅し取ろうとした際、加害者の窮状に同情した店主が食料品を加害者にあげたといった場合です。
さきほど紹介した要件の（3）財物の交付は、脅迫により畏怖したことに基づいて被害者が処分したという関係（因果性）が必要なので、こうしたケースも、やはり恐喝未遂罪にとどまるのです。
他にも、裁判例では、恐喝行為によって畏怖したものの、警察に相談したところ、警察官を張り込ませるから現場に行くように指示されて、犯人に現金を交付した事案について、恐喝未遂罪の成立にとどまったというものがあります。
警察の指示に基づいて現金を交付したのであって、畏怖したことに基いて交付したわけではないので、やはり因果性が欠けるといえるでしょう」
【取材協力弁護士】
本多貞雅（ほんだ・さだまさ）弁護士
東京弁護士会所属。刑事事件、少年事件、外国人の入管事件に精力的に取り組み、法科大学院等では後進の指導にもあたっている。また、保険会社勤務や不動産会社経営の経験を生かし、企業法務にも力を入れている。
事務所名：本多総合法律事務所
事務所URL：URLﾘﾝｸ(honda-partners.jp)
.
弁護士ドットコムニュース編集部

【関連記事】
AVに映像を使われた松本圭世アナ「だまされる女性が悪いという風潮がある」
47歳男性。妻と「10年間セックスレス」で気が狂いそう―望めば「離婚」できる？
「とんかつの衣」はがして食べる客に店主激怒…「食べ方」を指定することはできる？
白血病で労災認定の福島原発元作業員が提訴「東電は何ひとつ謝ってくれていない」
本多貞雅弁護士プロフィール

最終更新:11/23(水) 9:33

186:無責任な名無しさん
16/12/01 06:22:21.01 VvYNgz6G.net
運転中のスマホで死亡事故を…1億2000万円の賠償金を背負うことになった男の人生
週刊SPA! 11/15(火) 9:10配信
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)

※写真はイメージです
　ローンなりキャッシングなり、大なり小なり借金をシている人は少なくない。しかし、もしそれが「一億円」という高額の借金だとしたら……。
　生まれ育った地元で、配送トラックのドライバーをしていた刈谷保さん（仮名・49歳）はそんな「借金一億円」を背負ってしまった人だ。
　彼の人生は、3年前のある日急転した。
「まだ人通りのまばらな朝6時頃、いつもの配送ルートを運転していました。そのとき、ハマっていたスマホゲームのアプリをつい開いてしまったんです。それが間違いの始まりでした」
　片手でスマホを操作しながら、交差点の信号が青になったところで右折。その瞬間、助手席側に「ゴツッ」と鈍い音が響いた。
「頭から血を流した男性が倒れていました。横断歩道内にまだ人がいたことに気づかずに走り始めてしまったんです。サイドミラーがその人の頭部に当たって……。一瞬で頭が真っ白になりました」
　刈谷さんはすぐに警察と救急に連絡。病院にも付き添った。
「駆けつけた男性の奥さんにすぐに謝りましたが、向こうは一言も発しないまま、ただ前方を見つめて座るだけでしたね」
　被害男性は3日後に息を引き取った。その後、行政処分で刈谷さん個人に80万円の罰金命令。さらに会社と被害者側で慰謝料交渉が行われたが、提示されたのは1億2000万円もの金額だった。
「会社は遺族に言われた金額をそのままのんだのだと思います。分担は会社側が4000万円で、私が8000万円。私が会社の倍負担なのは『ゲームをしながら運転していたオマエが悪い』という理由です。
私が悪いのは事実ですし、反論する冷静さもなく、受け入れました。いま思えば、社用車なので自賠責保険に入ってたはずですが、確認できずウヤムヤです」

次ページ