現場「人手足りないわーマジ人手たりないわー」　本社「でも今その人数で回ってるよね？」←これ [372989558]

現場「人手足りないわーマジ人手たりないわー」　本社「でも今その人数で回ってるよね？」←これ [372989558] at POVERTY

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100:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:06:16.99 4I3+2dE30.net
限界を越えるというと聞こえはいいが
人間の限界を越えたらそれはもう人間ではない…

101:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:06:19.05 0cx23tO4a.net
>>46
＞URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
目標考えるのが上司の仕事
＞URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
雇用契約で働いてるだけですよ
＞URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
経営者無能ってことね
＞URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
こんな会社転職したほうがいいと言う
本気のメッセージが伝わりますね
＞URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
いやいや経営者無能だろ
＞URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
そのトンカチで社長の脳みそかち割れって事ですね
経営者と労働者の区別がつかないとこうなるな

102:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:06:50.65 gmjRm+d10.net
嘘つきの言葉なんですよ

103:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:07:10.70 R0z79gq00.net
だめって言うのはね　嘘つきの言葉なんです

104:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:07:26.29 Spash4iRd.net
>>46うちにもある

105:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:09:36.60 0ci45BEn0.net
そのくせ残業多いから評価↓、なと平気で言う
マジで死ねよ

106:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:09:45.22 CNNMV2I2a.net
誰か倒れたら回らなくなるんだが

107:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:10:23.98 EL+Vgv9m0.net
熟練者を切って安い新入社員を入れる
それで褒められるんだから安いもんだ

108:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:10:36.74 xZHcKmNup.net
人員削減した分残業休出ばかりさせて仮にそれで支払われたとしたらきっちりした人数で働かせるのとどちらがコストかからないんだ

109:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:11:05.09 NHwWJDUP0.net
人がいないから居ないなりの仕事しかできず
売り上げも悪くなる
本社「売上げ悪いから人増やさないね^_^」
現場が疲弊して人が辞める
以下ループ
はいアホなうちの会社です

110:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:11:10.01 W4ME3Ttoa.net
>>45
素晴らしい
日本昔話か道徳の教科書に加えたい

111:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:11:11.58 0cx23tO4a.net
人件費カットは自分の成果
仕事のミスは部下のせい
簡単だね

112:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:12:53.08 qfHlGSTT0.net
＞日本、米国、ドイツなどでは失業率が低水準で、働き手の確保が難しくなってきている。
アメリカってここ30年で1億人も人口増えてるのに何で足りんの？ｗ

113:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:13:03.20 /S8wFAMxa.net
勤務中はダラダラやらずに100パーの力出せよ半分の時間で終わるぞ
そしたら営業にその分仕事取って来させるからさ

114:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:13:05.52 /aR3TavZ0.net
そりゃ結局月99時間まで残業させられるようにしたんだもの
回るだろうさ…

115:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:14:30.05 Q4B18EO20.net
ジャップは管理職が無能だからしょうがない
刺身にタンポポ乗せる仕事じゃねえんだから人二倍に増やしてもそのまま業務を効率よく半分ずつになんてうまく割り振れるわけない
それだったらその業務に精通してるのに１．５倍働かせた方が効率いい
とそれを続けた結果残業前提のクソ国家になったのが今のジャップ(笑)

116:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:16:15.94 iKqeIkzX0.net
>>112
早く終わらせて定時で帰ると仕事してないと思われるからな

117:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:16:41.89 mVxfLHSOa.net
>>100
ほんとこれな
何故か経営者の目線を持たせたがる
待遇も経営者と同じにしてから言えよ

118:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:18:25.62 GlxPO7snM.net
>>37
固定した箇所の工事なら仮設信号でいいんだけど、道路とか電気とかは移動しながらとか工期が短いとガードマンの方が合理的

119:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:19:19.87 5WpKh26yp.net
>>46
このポスター買わされてる企業はいろいろやばそう
本気で騙されてるか嫌な付き合いも断れない無能経営者
押し売りに壺買わされてるように見える

120:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:19:21.82 roEhP8hM0.net
知り合いの建設会社人手不足で外国人実習生投入するも日当据え置きで
日本語もまだできない彼らの面倒押し付けられたベテラン二人に逃げられ社長が現場出るはめに

121:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:19:39.48 87AvI9Y90.net
人手が足りないのは嘘吐きの言葉
現にそれで回せてるんですよね
一度できたってことは云々～

122:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:20:22.74 gB7gRycaa.net
ストライキを知らないジャップは一生奴隷として生きればいい

123:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:21:46.38 /Of1sG+I0.net
残業するやつがアホ
自分で自分の首絞めてることに気づいてない
定時で帰って仕事量と売上減らして初めて上は人が足りない事に気づく
お上は売上の数値しか見てない、お前らの残業時間なんて見てないの

124:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:22:22.37 3obwQpJm0.net
これ思い出した
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
（『日経スペシャルカンブリア宮殿』より）

125:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:22:52.09 CLZofs9ra.net
>>48
人での確保は課長の権限ではないからね
要求はしなくてはならないが

126:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:23:10.12 /SJIcY2N0.net
正にこれで最近ストレスマックスで年上だろうがグチグチ言ってきたらお前俺の前で同じ事やれやって言うようにしてるわ

127:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:23:58.31 049xN6br0.net
>>110
でもそうやってきた人間が評価されるんだよなぁ…
ミスは他人事、成果は自分事

128:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:24:02.41 acXW/Tvp0.net
人足りないの無理やり回す
上のやつら、なんだ、できるじゃん
サビ残したり無茶やってるもんだから疲弊してさらにひどい減る
デフレスパイラル

129:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:25:23.43 PCxziJ2vM.net
>>29
それは正しい
馬鹿な会社は潰れればいいんだよ

130:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:26:45.96 j0bjrlCb0.net
原発再稼働不要論かよ

131:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:27:18.15 0cx23tO4a.net
>>126
その結果がこの低成長社会

132:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:27:33.59 6jZnOGyj0.net
いや実際現場は回ってるんだろ？

自分の身を犠牲にしてまで回してる奴が馬鹿なんだよ
我慢してブラックで働いてる奴が一番たち悪い

133:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:27:43.41 R0z79gq00.net
うむ　斜陽国家ニッポンではもはや労働力は貴重な商品なのだ
安売りする事もあるまい

134:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:28:55.93 acXW/Tvp0.net
本来の適正人数以下でやりくりしてるのは
どこかしら無理が生じてるんだよ
無駄が減って人数減らしても問題なくなった
のたまった時はぶん殴ろうかと思ったね

135:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:29:27.20 8/T0N5/e0.net
そして休んだり業務滞ると
「給料引くから。裁判するから。」

136:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:30:11.57 wisqFEpap.net
新人ばかり残すのやめろよ
フォローできる体制も組めないくせに

137:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:30:16.39 GEdVeU+4a.net
１人体調崩すと地獄になるかもしれませんが、体調管理すれば済む話ですよね。
休んだ社員を呪って頑張って下さいね。

138:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:30:58.38 0xvEN4Tga.net
>>46
ポスターこそ貼ってないけどバイト先の社長の頭の中こんな感じっぽいわ

139:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:32:27.81 Cu030GQgd.net
インターネットの発達により労働に関する様々な価値観や知識が簡単に飛び交う時代になったのに、
未だに時代遅れの化石みたいな価値観で労働者を物扱いして奴隷のように働かせようとする経営者も多いからな

140:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:32:37.09 87AvI9Y90.net
>>123
これ
死ぬ気で働け

141:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:33:03.44 /SJIcY2N0.net
上が無能とはあまり思わないけど現場軽視で有能奴は絶対現場に配属しないからな無能ばかり下ろしたっていつまでも解決するわけがない

142:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:35:03.94 0cx23tO4a.net
もらってる分しか働きませんよ

143:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:35:56.28 k/WCylffd.net
いいならしっかり休むぞ

144:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:37:57.71 TjEBEzZG0.net
本当に現場に人が足りなくて上が人件費渋る場合と
単に現場の奴が楽したいだけの場合あるからなぁ
どっちにしてもジャップの特徴だよ

145:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:39:50.97 0dlFbQehp.net
サビ残で成り立ってるだけ

146:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:39:53.20 nLcEY/sj0.net
一瞬だけ可能な無理をして回してるから若者がどんどん壊れていく

147:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:39:59.36 xGPYLyCf0.net
上や本社のホワイト性を守るために現場や下請けがブラック化してる感じ

148:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:40:37.93 6Hu2tfUDd.net
上司「プロジェクト降りてきたから適当にやって欲しいんやけど～」
ぼく「無理っす、既にパンパンっす。ほんとに必要ならやるっすが、今の仕事分散よろっす。」
上司「う～ん^^」
結局そのプロジェクトはたいして進んでおらず特に参加する必要もなかった模様

149:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:40:40.97 Yy/ODdF1d.net
まあ遅かれ早かれいずれ崩壊するだろうな
年に一回は誰かが通勤途中に居眠り運転で事故を起こすとこまで来てもうちの会社は変わらない
改善どころか新しい業務バンバン降ってくるし

150:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:40:57.49 E3RpaKFKa.net
>>146
社員は定時帰り
派遣は残業しまくり
これが働き方改革の実態

151:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:42:12.86 mh95q1oLa.net
何で労働者はお給料貰える事への感謝と社会保険を負担してる会社への感謝がなくなるんだろな
会社の環境がそうさせるんだろうけど
不思議でたまらん
ありがたいだろ普通は

152:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:42:20.55 p8htgy0ea.net
現場「くっそ人足りないしサビ残して無理してでも現場回すしかない」
↓人が加わり1年後
本社「あれれー去年より人件費かさんでるよーその分数字出してね」
↓オーバーワークで人が抜ける
以下ループ

153:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:42:35.02 6Hu2tfUDd.net
>>98
部長「新人入ったから、中堅は異動な！人数比プラマイゼロ！」
課長「」
なお誰も拾いきれず停滞の模様

154:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:44:23.52 6Hu2tfUDd.net
>>135
おっさんだらけの中に新人1人突っ込んだりするのもやめて欲しい
もちろん前任者はすぐ異動
新人は100％潰れる
年齢バランスって大事だね

155:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:44:45.50 PbopiTDD0.net
なんか女の4コマ漫画で見たぞ
一人が辞めたから頑張ってる主人公をチンタラしてる先輩が逆に諌める
減った人数で仕事を回したら人手は足りていると上は判断するから
主人公に手を抜けって言うやつ

156:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:45:31.84 0Pjcku6dd.net
>>150
限りある人生の時間と体力と知恵を対価にしてんだぞ
両者Win−Winが原則なのに会社しか得してない現状が納得いかない

157:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:46:13.78 E3RpaKFKa.net
>>150
そう言う契約なだけでしょ

158:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:46:50.88 x4LbH3rH0.net
残業をやらせる理由だろ日本企業らしいセコさ

159:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:47:05.05 SOUDKt5p0.net
と言うか、会社側の人間がマネージメ

160:ント放棄して殆ど全てを現場の人間に担当させてる状況で会社に感謝しろは通じんだろ

161:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:47:15.58 05DfDK+50.net
【クローズアップ現代】企業「30代が足りないの！管理職の人材が不足してるの！(´；ω；｀)」 [462593891]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
政府「３０、４０代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
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日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]©2ch.net [509143435]
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氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ！！ [805596214]
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【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…３０代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
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サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
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３５～４４歳で非正規で働く人は約３９０万人これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
俺ら４０代（超氷河期世代）ってどうなっちゃうんだろうな？親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
平均的Jap企業の年齢構成が話題に企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
日本が運ゲーすぎる　氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]©2ch.net [199720575]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
URLﾘﾝｸ(leia.2ch.net)

162:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:47:28.73 /r7xQCTH0.net
だから高速バスの事故が後から後からあるんだよ

163:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:47:44.48 mh95q1oLa.net
>>155
これだよな
ウィンウィンになれるように労働者も経営者も努力すればいいのに
売り上げあげる努力は出来るのに
こういう努力出来ないとかアホの集まりなんだろなと思うわ

164:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:47:58.61 7deD/zZSa.net
部門違いの育児時短の人の仕事引き継ぐことになったけど
同部門の他の社員がバックアップ出来ないのと
時短の人も超強気で当日締めの仕事残しまくってくのがツラい
結構テンパってるわ

165:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:48:18.97 HJAaz6ErM.net
>>66
この要素で負けててどうやって売るんだよ

166:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:48:38.69 r9hO/REy0.net
>>150
お前育ち良いだろ？

167:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:49:55.82 G2a5PcsJ0.net
>>119
いい話だ

168:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:50:35.51 p8htgy0ea.net
>>150
労働者がいなければ会社は成り立たない
感謝の気持ち忘れるなって話
だからより労働環境が良い職場に移るだけ
社員が安定すれば会社も安定する

169:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:51:21.75 EVLOa03/a.net
生産性が人数に比例して上がるのと、仕事あたりの人件費が同じ以下にならないなら人を増やしてくれないだろう
残業代がしっかり出てる前提の話だが

170:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:51:38.85 PbopiTDD0.net
出来ない病にかかってない？
人が足りないから出来ないは甘えだよ？
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

171:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:52:51.69 5PUu1Lyg0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

172:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:53:30.80 PbopiTDD0.net
>>169
ああこれだ

173:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:53:50.70 6+yeb66/0.net
課長今月も休みなしになったわ
俺も2日から1日の減ったけどやべーわ

174:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:54:40.25 wisqFEpap.net
>>119
人件費削るために外国の子会社から人呼んだわいいが、設計書全部英語で作られてレビューできなかったのは笑ったわ
本当に足し算引き算しかしてないんだろうなと思った

175:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:56:07.18 mh95q1oLa.net
>>164
今社長やってるけど従業員でいく飲み代こっちでもったり
疲れた時ちょいちょいやっすい栄養ドリンク差し入れしたり
マッサージ機買って休憩室置いてるとか
コストかけないでちょっと優しくするだけどモリモリ働いてくれるから感謝してるわ
社員は労働環境よくて給料やってれば普通文句は言わんだろ

176:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:56:11.16 acXW/Tvp0.net
マジでこの国の労働環境は狂ってると思う
移民なんかやってもあまりのブラックぶりに逃げ出すわ

177:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:57:13.88 sp3NQKei0.net
>>100
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
人が足りないから…
→改善しよう！
人入れて改善しろよ（笑）

178:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:57:29.81 4uGMtv4A0.net
大手でもこれだから酷いよな
そんでもって鉄道みたいなインフラ系もそう
鉄道の場合は運転手ばっか組合とかの権力強くて保守部門は権力弱くて一番給料も人も減らされてるんだから笑う
これが電車止まる仕組み

179:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:57:42.76 PbopiTDD0.net
多少のミスでも叱責されたり、クソマニュアルとか無視して仕事出来るから
今の人手不足の方がオレはやりやすいですはい
給料も上がるし逆キレ気味に有給も取れる
オレが辞めて回るの？くらいの態度が取れる
実際オレが新規で取ってる契約はオレじゃないと更新出来ないだろ

180:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 09:57:53.58 aENwHMBi0.net
>>169
OL進化論って結構突いてるところあるよね

181:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:01:52.92 E3RpaKFKa.net
>>175
設備がないなら工夫しよう！
弾がないなら竹槍で！

182:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:04:04.66 /AlbN4xbd.net
ほんこれ
死んでほしい

183:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:06:08.72 ZOALTep/K.net
日本人は上から下まで管理能力がゼロだから

184:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:06:16.87 fLhomSJ1M.net
>>4
これ
心底社畜に染まったバカが始業前とか休憩時間とかにやって本来のサイクルタイムでは無理な実績を作るから他が割を食うバカは死ねば良いのに

185:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:07:40.53 hGV7fNEz0.net
やる気と根性の無いブラック人材と現実を見据えないブラック企業の併せ技

186:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:08:16.14 ldq7nB05p.net
>>169
これ真理だわ

187:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:09:17.24 vibpnwcM0.net
24時間働け！

188:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:09:52.74 MtExvOKKa.net
本社や客は「やりもせずにできないと言うな」っていうけど、できなかったらできなかったでめちゃくちゃ怒ってくるじゃん
この理不尽さなんとかならないの？

189:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:10:24.47 aa0APUJc0.net
戦争負けた理由がようわかった

190:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:10:36.02 YKYaNvn2p.net
無理して回してるから

191:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:11:12.00 DcPEc1ts0.net
二人でやってた仕事を片割れが逃げたせいで一人でやることになって
残業しまくりで片付けてたらアホな上司からオマエ仕事遅いって言われてブチ切れて退職したわ

192:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:11:48.84 PbopiTDD0.net
日本社会全体がインパール作戦やってるなぁとは思う
神戸製鋼とか一角だろ

193:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:14:21.73 qnalGU3s0.net
>>137
経営者はこれでいい
労働者は違う

194:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:17:02.86 /aR3TavZ0.net
>>191
よくねえよ
問題が発生したら全部現場が悪いなんて発想基地外だから

195:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:18:07.07 /5zkAJLT0.net
こういうスレ見ると俺の有能さを確信できる
チーム運営なんて普通に合理的にやりゃあいいだけなのにな

196:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:20:55.68 ED5/26GSa.net
>>4
これ

197:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:21:03.37 a6Ja4lIEp.net
自分の職場と業界だけの話じゃない事を知って日本の終焉を感じた

198:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:21:24.65 pCvvbyT7a.net
俺の会社は残業してると評価されるんだが？
仕事もない時でも残ってるやついるわ
俺の部署人足りないのに入れないのは残業させるため？

199:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:21:36.90 pCvvbyT7a.net
おかしいよなー

200:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:22:09.00 Wxew5lL+M.net
>>4
そうは言っても「人も時間も足らないので終わりません」で仕事終えられなければ責任問題でしょ

201:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:23:39.24 AMKbIuyha.net
不適切な「勤勉」ごっこは害悪

202:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:23:54.52 rBI88GYka.net
>>64
労働組合あってもまともに交渉しねえし
経営者とグルみたいなもんだよ

203:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:24:06.30 mNRJwLmED.net
仕事場に余裕がなくなると慣れてる人とごく一部のできる新人以外続かなくなって
誰か一人抜けたら即死になるけどジャップは防御力を極限まで削いで回避で凌ぐとか好きだからな

204:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:24:36.29 GgK+eLmt0.net
人手不足はウソ
有能がほしいだけ

205:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:25:19.32 3I5Usdpj0.net
だらだらやってる無能が一定数いるから上司も判断しにくいんだろ

206:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:28:50.14 pCvvbyT7a.net
>>198
責任は誰にあるか
管理職だろ

207:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:28:54.68 H4n+pv1Aa.net
まわってないぞ

208:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:28:58.76 laFDYxFQr.net
>>42
あるあるだな

209:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:29:23.68 pjWJobT90.net
久し振りにワタミ

210:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:29:28.70 d2FnCCEf0.net
がんばればがんばるほど仕事がきつくなる法則

211:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:30:03.89 pCvvbyT7a.net
どこの会社もこんなとこだらけなんだな
最初にこの糞システム作った戦犯は誰なんやー

212:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:30:47.36 OzTnSnWl0.net
>>198
そうだね
管理職の責任問題だよ

213:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:31:36.68 G1BYKsV70.net
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ
まさにジャップを、体現してるよね

214:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:32:10.02 bdj2pDXLd.net
目標超えたら仕事してるフリして、勉強やらwebサーフィンしてりゃいい
それに耐えられないのなら転職なり独立

215:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:33:03.05 laFDYxFQr.net
>>87
忖度なんかよりチャレンジを選んでほしいな
左翼的なあの会社は忖度を選ぶが
社会インパクト的にはチャレンジだと思う

216:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:33:17.03 6l1ODPzOd.net
労働者は感謝が足りないとか言ってるバカは死ね
感謝されるような待遇してないだけだろ

217:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:34:16.64 6z8XmchWM.net
>>4
これにつきる

218:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:34:56.64 R0z79gq00.net
補給補充も考えずに作戦を遂行させるのがこの国の美学だろ

219:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:35:14.04 Lc96p5D20.net
客に仕事ぶん投げてる会社もある
視覚障碍者に勇気をもって声をかけましょうとかポスター出してるJRとかな
駅員の仕事じゃん

220:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:36:15.96 6Hu2tfUDd.net
>>173
社長とかうちの事務所に来たことすらないな

221:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:36:26.51 sZ3Ed+cy0.net
平時なのに戦時中のような有様

222:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:38:38.46 NPoe/01x0.net
>>42
部下の評価は給与わからんからなんとも言えんが仕事回ってないなら上司のA評価はおかしいね

223:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:38:56.23 43GbbhLop.net
>>146
客からの仕事の振り方もかなり適当になったわ
今日うちはもう帰らないといけないんですけどそちらでうまく〇〇やっといてください～みたいな

224:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:39:53.27 +J9fLiI30.net
>>220
だな

225:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:40:00.84 p3U+sFdZ0.net
>>4
そいつ個人だけでやってんなら頑張ってるなーで済むんだよ
そういうやつは絶対に他者にも強制してくるからな
自分の都合だけで他人を巻き込むなよ

226:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:40:20.55 mNRJwLmED.net
山中鹿介みたいなマゾが変に盛り立てて延命してしまうから
つぶれるべき労働環境が生き残ってしまうのかもな

227:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:40:31.48 6kXsziY/0.net
>>204
>>210
管理職の責任とはいえ
実際は管理職から現場で嫌われて仕事振られなくなるだけ

228:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:40:57.41 w762+6e+0.net
回ってないんだよ
人手が足りてないから歯抜けみたいに人がどんどん流出してくんだよ
それに気づかないとある日突然業務不能になる

229:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:44:43.32 O6c9DEE9a.net
不思議なんだけど辞めた奴はみんな再就職でホワイトに勤めるの？
そんなに受け皿ないだろ

230:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:45:46.56 zu6RKmEdd.net
>>46
失敗の本質の失敗のお手本みたいなポスターだな

231:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:45:56.23 MXIWDjpN0.net
そんなあなたに
本田有明著「上司になってはいけない人たち」
必読です

232:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:46:12.58 ptOTdAgN0.net
サービス残業を強要すればその人数で「回っている」ことにはできるからなぁ。

233:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:49:44.05 NivQUzZzd.net
回るけど、これ以上の作業はムリな状態
これ以上は人増やさないと機会損失するよ

234:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 10:51:55.82 lJucvMcg0.net
>>4
ほこ
しゃちくジャップ

235:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:04:35.59 3ed8bPpgp.net
日産や神鋼は他人事じゃねーわ
製造業あるあるだろ

236:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:04:46.22 AsEQL9L+0.net
まわりきらなくなった（隠し切れなくなった）から、神戸製鋼の一件が起こったのだとみてるよ
問題は社内でなんとかごまかしちゃうがいよいよできなくなった

237:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:04:57.67 ZYXHXMNhd.net
>>46
役員室に貼ってある場合のみ許す

238:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:05:46.32 i9LIAVOrM.net
人手足りないんだからできないのは当然

239:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:08:49.66 ou1hIwJYd.net
給料を二倍にしろ、ボーナスをだせ！

240:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:09:18.76 8q

241:zh4ffqp.net

242:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:09:44.02 E3RpaKFKa.net
>>46
本当これwwww
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

243:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:11:18.84 AsEQL9L+0.net
問題：人手が足りない
解決策１：人を増やすように言う
解決策２：現状で解決したらその分特別報酬を要求する
ジャップ：何人か過労で倒して、あとで飲みで奢って不満をうやむやにする
何故日本人はこんなに積極的な奴隷気質なんだろう

244:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:11:52.98 E3RpaKFKa.net
>>240
最近は奢ってもくれないからな

245:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:12:29.46 a3baBWPVM.net
>>213
チャレンジは東芝だけでよく使われただけじゃん

246:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:14:02.93 a3baBWPVM.net
>>214
ほんとこれ
社員に家や車が買える給料を他より多く払ってから言うことだな

247:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:16:22.83 aa0APUJc0.net
人手不足につけいって賃上げ要求しろよ

248:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:17:40.15 AsEQL9L+0.net
>>241
奢る側の上司も切りつめられてるからな、所詮現場側の負担
会社・経営層が奢ってくれるなんてないし

249:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:18:34.48 wU0ZJTl30.net
>>4
>>169
この理論って結局上司の意見扇ぎだから
上司がやれよって言われればそれで終わりだし
人員不足の議論を避けて「働き方の改善してる？考えるのも仕事だが？」
で足蹴にされて終わり

250:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:18:58.47 uNTRa1410.net
>>4
これ

251:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:20:21.89 uNTRa1410.net
>>220
これ

252:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:20:39.05 LNthx74sd.net
異動先の正社員は俺一人とパート一人、事務員いない、定休日ない、夜間対応基本俺だけで半年間の休日30日以下
ちなみに15年間一度も有休使ったことがないというかシステム上使えない

253:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:20:44.55 jzPkom7+a.net
どこの業界も人手不足が深刻化しすぎだろ
お前ら一体どこで働いているんだよ

254:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:21:07.78 TINp3fTD0.net
回ってないから不正・偽装が発生するのでは？？

255:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:21:11.70 F+6DayxW0.net
>>246
やれよって言われてもできませんでしたってやるだけだろ

256:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:22:46.62 P76U0qFTd.net
>>252
出来なくて困るの上司だしなw

257:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:24:11.68 3c3Z4llOx.net
>>246
そうやっても叩かれるやらなくても叩かれる
ならどうするか>>81チャレンジですわ

258:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:24:50.15 DZd0Mly3K.net
>>46
ゲーム感覚で、アイテム【ヤル気ポスター】を購入、使用すると従業員全員のヤル気が30%アップするぞ！なんて考えてそう

259:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:25:19.45 PqdZNGJ30.net
人で不足による労働環境の悪化は労働組合が経営者と話し合わなければいけない案件
オマイラが組合wwwなんて散々馬鹿にしてきたツケだ
さぁもっと苦しめww

260:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:27:06.54 bjMzd4AQM.net
>>4
マジでやりだすから困る

261:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:28:00.35 E3RpaKFKa.net
>>245
接待費も使うな出し
モチベーションあがりませんわ

262:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:28:29.16 5sE1JUU3M.net
みんな手抜きしてんだろ
手を抜かないやつは時間を使ってる
これからどんどん東芝や日産や神鋼みたいなことが起こる

263:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:32:04.35 OpCJ6fucM.net
責任感ある奴程仕事を積まれる理不尽な社会

264:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:32:20.11 qdHaOjwI0.net
サビ残休日出勤当たり前の現場は回ってるとは言わん

265:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:32:42.93 LNthx74sd.net
>>46
内容自体はそれほど非常識というわけではないけど問題は経営者がこのスローガンにあぐらをかいてることだな

266:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:33:56.21 AsEQL9L+0.net
>>258
日本企業特有の接待だのゴルフなんだのってのは、最低限の息抜きにはなってたんだよな
そんなのはやめましょう！（キリッ）って正常化したら、異常な労働環境の部分だけ残っちゃった

267:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:34:36.01 6c8glS68p.net
>>138
正しくこれ。
新陳代謝早くなってるのに気づかない

268:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:36:54.43 rwve3iwoK.net
本社馬鹿過ぎパターンですね
10円節約して1000円損失出す神鋼パターン

269:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:36:55.82 3c3Z4llOx.net
>>263
あれはお友達人事で必須ですから
それと喫煙室は会議室
これで前職は若手が真っ先に逃げ出し崩壊した

270:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:37:08.57 LeYBeAZOd.net
手抜きしたり書類の偽装が蔓延するわ

271:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:37:14.55 ttuRUmPfM.net
勤労は義務とかドヤ顔してんだからしっかり働けよ

272:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:38:49.87 D8vGLEWed.net
嫌ならやめていいんだぞ
代わりはいくらでもいる

273:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:39:02.23 EcvT/r55d.net
>>30
俺は部下には休憩、有休はなんとしてでも取らせてる
人足りなくなった分は自分が仕事入る
休み全然なくて困るけど仕方ない
ただ部下もそれ分かってるから余裕あるときは率先して今がチャンスだから休めと勧めてくれる
こんな流れでしか上手く仕事回せん

274:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:39:53.13 6c8glS68p.net
>>150
俺は資格で食べてるから雇われていても有難いとはあまり
思わないよ。外人雇うなら雇えばって感じだね。俺と同じ
スキルの外人なら間違いなく3割は高い給料取るしね。
寧ろ安く雇えてるんだから感謝してほしいと思ってる。
表には出さないけどね。

275:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:39:54.92 Bk/LUAsFr.net
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ

経営陣の工夫が足りないってことだよ。

276:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:40:06.55 E3RpaKFKa.net
>>269
いつまで強気でいられるんだろうか

277:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:40:19.33 BEnNOPy+0.net
効率化してこなかったろジャップはｗ
今がその時だ

278:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:40:28.14 EcvT/r55d.net
>>40
昔の自分だわこれw
結局人増やすしかないんだわな
でも上は人件費上げるの嫌だから人いれるのとことん渋る

279:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:40:47.81 cYGxTI+qp.net
いつ壊れてもおかしくないからね
余裕が本当に全くない

280:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:43:55.32 ttuRUmPfM.net
>>273
日本が滅びるまで

281:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:45:26.47 ttuRUmPfM.net
未だに大和魂信仰残ってるんだな
やはりもう一度マッカーサーが来ないとダメだ

282:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:45:26.49 +ztDHhai0.net
プロフェッショナルでカルビーの会長が社員は成果を出さなければならない
その為の環境を会社は整えなくてはならない
って言ってた
うちの社長に100回見せたい

283:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:46:23.49 ttuRUmPfM.net
>>279
ミリ秒差で先越されてやんのw

284:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:46:34.67 6OieiAHKK.net
いい加減ジャップは自転車操業を美徳とする文化やめたら？

285:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:47:00.50 E3RpaKFKa.net
>>279
社員が考えろwww
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

286:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:47:04.41 dfwwhLP10.net
これで怪我やら事故やらで人減ると大騒ぎしだすから笑えるわ

287:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:47:30.66 5ZzZCWd10.net
>>279
その�

288:ｬ果が中身減らしまくりで空気ばっかり詰まったポテトチップスかよ社員もろとも死ねや

289:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:47:35.48 ttuRUmPfM.net
>>282
おまえも社員だろ
で終わり

290:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:51:01.39 rRf/nnVz0.net
>>282
下っ端が考えて勝手に動いていいんですかね？
そんな企業、未来工業ぐらいしか聞いたことないけど

291:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:51:40.01 JgLdnxi0a.net
突発的に欠員出たら休憩時間削ってでもなんとかしなきゃいかんのは分かる
ただそれを管理職が永続的にやらせるから経営者が回ってるもんだと勘違いする
短距離走の速さでマラソンやらせてるようなもん

292:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:52:26.02 nN7WI6Wi0.net
>>46
こういう奴らが適当に処理しといてしか言わないから適当＝無責任って意味になるんだよ

293:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:54:29.33 JU1z5HCC0.net
まぁ最低人数で回るんだけど、なんかあったときが無理なんだよな
人数が余ってるとなんかあった時も万全。　この辺りの心のゆとりがないとストレスがどんどん溜まって最終的には身体か心が壊れる

294:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:55:29.84 E3RpaKFKa.net
むしろ人員がだぶついてるのは役員の方
役員多すぎじゃね？

295:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:56:41.63 hc3bCJql0.net
>>173
一番キモい社長だわ
マジで全て押し付け
肩凝ってないのにマッサージ機なんかいらんし
栄養ドリンクなんか飲まないし
飲み会の金だされても行かない奴が損なだけ
それでも貰ったから感謝しないといけないし頑張ってる感出してるだけ
1秒でも早く帰らせる
一円でも給料あげる
それだけでいい

296:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:57:02.03 qt0Pira90.net
>>241
>>240で奢られても嬉しくないと言われてしまったら
奢るだけ無駄ということになった
真綿で自分の首絞めている馬鹿がいる

297:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:58:08.45 qt0Pira90.net
>>291
ほらこういう茶々松君いるだろ
ならなんもしねーよってスネたガキの様な上が増える

298:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 11:59:59.07 qt0Pira90.net
>>291をやってしまったら「(報酬や環境が良くなるまで)働いたら負けかな」するしかないんだわ
ようこそ自発的失業者の世界へ

299:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 12:00:24.80 5ZzZCWd10.net
>>286
お前は日本語も読めないのか？
下っ端は知恵を出すだけ、アイデアを提案するだけ、上司にお伺いを立てるだけ
決定権があるとはどこにも書いてない
わかるね？

300:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 12:02:31.36 P76U0qFTd.net
>>269
最近は代わりがいなくて困る

301:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 12:02:31.83 XGhJc/YYa.net
>>46
思考が狭い道狭い道に行って先細りだよなぁ
戦前の日本もこれだったのかもわからんね
現代日本も無理に無理重ねてパンクするまで行くんだろうか

302:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 12:04:10.10 P76U0qFTd.net
>>241
役員とヒラが同じ会費の時はわろうた
二次会とかは出してもらえるぞ！とか言われも一次会で帰るし…

303:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 12:04:49.65 NmoM3djU0.net
>>46
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
人が足りないなら改善しようって従業員はどうにもならんよな
勝手に募集かけることも出来んし
あと時間がないなら時間を作ろうって要は休憩を削って働けってこと？

304:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 12:06:34.57 w4kcrRi2d.net
>>4
バイトの女が朝早くから出てきて働いてるんだわ
上の人間が感心して社員の俺らも早く出て来いってw

305:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/10/16 12:07:16.05 E3RpaKFKa.net
>>300
こう言うバカを駆逐しないとダメだな
諸悪の根源は部活動にありそう

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