☆佐鳴予備校(さなる) ..
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504:名無しさん@お腹いっぱい。
18/06/21 23:27:46.81 9M8YbLLi0.net
さなるから某ホワイト企業に転職して驚いた事
・自転車通勤なのに謎の通勤手当てが月1000円
・車通勤の人の駐車場は1人ずつ決まったスペースを与えられ、駐車場がごった返していない。
・営業は車通勤でも全員に1台社用車付与
・営業中の事故による賠償は会社負担
・初日に始業時間30分前に到着したが専務と課長しかいなかった
・始業10分前から社員が揃い出して、全員揃うのは5分前
・始業時間より前に働くと注意される
・「おはようございます」はフロアのドアを開けたときの1回だけ、程々に元気よく。
・偉い人たちの席まで挨拶しに回らなくて良い
・後から偉い人が出勤してきても立たなくていい、その場で返事するだけ
・出社時と退社時に打刻する。謎の1日1回ポチではない
・毎朝、全員で10分間掃除の時間があり、その際、課長や部長や専務も掃除している
・ボールペンなど消耗品は在庫が決まった数になるとパートさんが発注してくれるのでいつもストックがある
・パソコンやシステムに不具合が起きない
・ミーティングはあっても1日30分
・思い付きでいきなり仕事を振られない
・人前で怒鳴られている人がいない(ミスをしたら個人的に注意を受ける)
・お昼休憩はきっちり12時から13時。仕事の話はしない。
・集中すれば定時の1時間前に終わる仕事量なので、順調な日は周りを手伝う
・人を手伝ったり、新たな仕事を主張するよりも、自分が任された仕事をミスなく完ぺきにこなす人が評価される
・定時になったら周囲に1回「お疲れ様です」と言い、帰ればいい。偉い人の席を回らなくていい。
・車通勤の人は、上司の車が発進するまでお見送りとか不要
・誰とどこにご飯に行こうが、断ろうが、自由
・勝手に残業しても怒られないが、2時間以上する際は申請が必要
・月の残業時間が40時間を超えると怒られる
・残業時間は1分単位でやった分もらえる。みなし残業ではない
・今月何時間残業しているかが分かる
・産休と育休から戻ってきた時短勤務の先輩は、子供の熱でよく休むが、周りに煙たがられない
・産休と育休を使った結果、戻って来ず会社を辞めてもその期間の給与は規定の額支払われる
・その規定を社員が認識している
・出勤前、退勤後に電話がかかってこない
・自分の携帯を仕事用に使っていない
・平社員でも会社用携帯付与
・土日は自分の時間。交通費を自己負担して静岡まで行ったりしない
・健康診断の結果が悪いと2次検診を受けるのが義務。費用は会社負担。有給取って行く。行かないとボーナス減らされる。
・有給が何日残っているかすぐ分かる
・毎日誰かしらが有給を取っている
・事前に申請すれば私用で有給が取れる
・当日体調不良で有給取っても怒られない、心配されるだけ
・休んだ日に電話はかかって来ない
・課長以上でも有給使って休む
・連休の前後にお礼メールは不要
・ボーナスは年に3回
・毎回、支給額(何ヶ月分か)が公開される
・平均で年間8ヶ月分
・全体朝礼で本社に集まる際は、社長が入り口で「おはようございます」と社員にお辞儀しながら挨拶している
・社長の話が簡潔
・みんな「社長ってすごい」とか周りにわざとらしく言わないが、普通に社長のことが好き。
・辛いという理由で社員が辞めない
・経験のある人材が定着している
・だから新卒の比率は5%程度
・年に1度、定年退職者が表彰されている
・この社風の中、さなるよりも前に創立し存続している
世間では当たり前と言われるようなこと、今となっては自分にとっても当たり前になったことでも、転職直後は驚きでした。
さなるもやり甲斐があったし、生徒が好きだったけど、やり甲斐だけで済まされない部分もあると思うので
踏ん切りつけて良かった...


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