[KAITEKI]三菱ケミカルPart14

[KAITEKI]三菱ケミカ� ..

799:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 08:35:25.96 22wTg78B.net
>>797
損保ジャパンの社外取締役やってて草

800:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 09:12:04.95 DrGyyQ6s.net
>>791
ギルソンが目標コスト削減額引き上げたやろ？
それに伴って、いくつかの製品材料は自社生産ではなく他所から買うことになったんや。
これから原料や人件費はどんどん高騰するからな、赤字になるギリギリのところで撤退するって聞いたわ。

801:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 09:17:09.21 DrGyyQ6s.net
炭素繊維だけやないやろ。
広島やイギリスみたいに撤退するかどうか各所で検討されとるやろ。多分な。
前は赤字が何期か続いたら撤退って話やったが、今は赤字になることが予測できたら撤退判断って感じなんやないか？

802:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 09:51:08.70 UlKFRPNS.net
>>799
うまいことしやがったなぁw

まぁ経営者　特に外様の経営者は会社ことなんかどうでもいい　従業員の事なんか　ほんと　どうでもいい
己の功績だけ気にしてるんだろうな
何がワンチームや　

803:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 09:53:02.60 UlKFRPNS.net
>>799
どんだけ金ほしいねん　欲深いわ

804:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 09:57:11.08 UlKFRPNS.net
わてらみたいな無能はカフェテリアポイントで我慢せーやってことなんだろな
なんやねんポイントて　あほか

805:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 10:04:57.69 UlKFRPNS.net
>>786
ポイントは等価ならあほやろ
ポイント払いならせめて1.3掛けくらいにせーや

806:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 10:12:14.33 UlKFRPNS.net
わしあほで金の亡者やがおまえならついてくわがんばれるわっていう経営者おらんのか　己のことしか考えんやつばっかやんけ　わしらモノちゃうぞ

807:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 10:28:36.41 UlKFRPNS.net
己の私欲で従業員振り回すなや
結局は金なんやろ

808:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 10:43:43.85 vHNdo0+d.net
ここって昇給額平均どんな感じ？

809:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 11:02:15.02 EaBsBlMk.net
TeamsやSharePointすら満足に使えないカスを解雇してくれや

810:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 11:17:59.77 p00UK0v7.net
お前ら、ジョブ型の賃上げってどういうことかわかっとるのか

811:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 11:37:03.52 qxbxA2yH.net
小林プラン　崩壊の予感

812:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 11:44:22.36 hwcUfymy.net
>>802
中田るみ子さんって、家賃補助、育英補助削減など人事制度めちゃくちゃにするだけして去っていったよね。人件費削減など目先の利益だけ、従業員の気持ちやその後の離職率などはなにも考えていない。

813:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:05:18.53 cLgWBf7m.net
ボーナス4ヶ月もないってゴミすぎないか？
最低ライン4ヶ月じゃなかったの？

814:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:13:36.93 o4pWK8MH.net
>>784
ほんこれ。出来レース酷いし、事前に上司に相談しなくても良いし。

815:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:18:09.24 OqIA6byn.net
>>813
ボーナスグラフの左端が4ヶ月に合わせてあったじゃん。
あれ映してないけど、本当はもっと左側があるんよ。
本当の基準は4ヶ月じゃない。

816:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:19:41.30 KUSfHLyk.net
>>812
さん、は不要

817:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:20:12.65 RhNGrgrD.net
>>800
ピッチCFの原料を外注に切り替えたらアウトなのは分かるがPAN系CFもあかんのか？

818:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:23:25.84 dNF/4Rtd.net
>>801
広島撤退したら、従業員切らないと他事業所じゃ吸収できないやろ。

819:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:25:04.39 jrd73HHq.net
オキソ系やポリ系も製品によっては2028年あたりまでに撤退するか検討するって話あるよな

820:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:26:15.88 jrd73HHq.net
>>818
さすがに広島全体が撤退はないだろう
去年の冬発表があったみたいにいくつかのプラントが撤退するだけだと思うけど

821:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:39:40.37 CYqVMpc0.net
従業員のリストラ＝経営者の評価（金）
こんな会社もう辞めるわ

822:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:47:05.16 YL6M9f3Z.net
ぶっちゃけ炭素繊維は心配する必要ないと思うわ
唯一値上げに頼らずとも利益も売上も増やせる見込みなのに
本当に心配すべきはディスプレイ関係でしょ

823:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 12:53:18.22 TTSA01BR.net
事業所ガチャがどんどん酷くなっていくな

824:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 13:12:04.94 hwcUfymy.net
>>801
茨城岡山三重の一部撤退、広島まで撤退とかしたらこの会社に何が残るの？変動費割れするまでは固定費ごまかすために動かしときゃいいんじゃないの。

825:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 13:16:27.08 hwcUfymy.net
旭化成の岡山でめっちゃ転職の求人出てるから、岡山事業所の人転職すればいいんじゃない？クラレも賃上げするらしいし、クラレでもよさそう。

826:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 14:18:48.81 cLgWBf7m.net
>>815
それ詐欺じゃね？笑笑

827:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 14:25:06.68 KhDUXmyw.net
経営者と組合幹部の仕事は、いかに従業員をハメこむかだ

828:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 17:00:44.75 4fQvzTce.net
>>817
PAN系もアカン
設備が悪いんかロス率な凄まじい。

829:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 18:21:15.45 UlKFRPNS.net
>>810
知らんがな　なんやねん　ゆーてみい

830:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 18:38:46.95 W7wuxXPb.net
>>825
三菱から旭化成やクラレに転職する人は昔から多いが、最近は特に多いな。
三菱は人件費削減の実施や撤退検討があるから補充すらほとんどされない。一方で旭化成やクラレは募集している。差がつきすぎだろw

831:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 18:43:25.90 Nll1RaoF.net
>>824
アジア各国のプラント新設、増強の影響で日本の石化品は売れなくなってきているし、値上げを殆どできなくなりつつある。
さらに原料の高騰、人件費増加、老朽化による修繕費増大でコストは増えまくってる。2030年には変動費割れするって事業部は考えてるのかもね。

832:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 18:43:38.81 22wTg78B.net
今いる事業はやりがいがあるけど、これから何十年も会社に不満をかかえながらするのかなあ。いつか自分の中で消化されるのを待つか…。

833:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 18:48:10.64 P8Bal3n5.net
石化は相当キツくね？
国外で勝つのは無理。国内の需要は各社が残存者利益狙いで奪いあってる最中。撤退の連鎖ありえると思うぞ。
しかも、これから撤退を加速させてコスト削減に力を入れるって発表したしな。

834:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 19:54:35.85 ubRAG2IS.net
>>824
そうは言ってもねぇ。
広島は冬に一部事業の撤退発表したし、石化のオキソ系とかは発表はしてないけど撤退の話聞くしなぁ。
もう変動費が厳しいのでは笑

835:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 19:57:16.34 G45M6UQl.net
>>828
設備更新してこなかったツケがアカンわな
ロス高いボロ機器高い金払って直す価値ないやろ

836:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 20:07:17.42 UlKFRPNS.net
撤退撤退ってそんな判断ならアホでもできるわ
大金もろてんなんなんとかせえや
アホみたいな仕事で大金もらえるなんてボロ儲けやの

837:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 20:32:54.03 /MHoAm5C.net
広島は電気蒸気代がヤバいことになってるって聞いたから、撤退進むんじゃね？

838:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 20:34:45.16 A8fNhRSQ.net
言い訳ばっかりしてないで必死に値上げしろよ。

839:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 20:49:43.26 wFnSP/G4.net
>>837
広島はMMAとアクリル樹脂だけになるじゃないかな。
　ここの偉い人もここを出る勇気を持つようにと遠回しに言ってるし、まあ上手く行けばマフテック見たいに路頭に迷う事はないけと、組合から離れたら、給料を下げるかも知れないけど。

840:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 21:03:51.69 Rh77+vxE.net
本社が言う意味とは別の意味でキャリアを考えるように言われるよな。グループ会議でグループ全体へ遠回しに転職推奨する会社なんてここくらいだろ。

841:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 21:05:46.00 YL6M9f3Z.net
>>792
会社としてどうこうというわけではないけれども工場単位でな

842:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 21:08:16.09 V3yE635P.net
>>838
機能製品とかは他社には無い特徴があるから値上げできるが、石化品は他社とほぼ同じ品になるからな。値上げすれば顧客が逃げるから無理なんよ。
業界全体で値上げすれば良いけど、どの会社が先に撤退するかチキンレースしてるから協力して値上げすることはないやろうね。

843:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 21:12:40.31 gzDRslHn.net
>>837
電気代や蒸気代なら茨城や三重も負けてねーぞ

844:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 21:16:52.99 tYs2h5Xo.net
暗いニュースばっかやね。
切り離されたらどうしよう。胃が痛くなるよ。

845:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 21:33:05.27 8jVorEIo.net
機能商品でも値上げできん製品はヤバいやろな

846:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 21:46:56.96 aBIq5euJ.net
>>839
今は路頭に迷うことは無いけど、2年間の優遇無くなれば福利厚生や給料削減をほのめかしてるからね～。

847:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 21:48:09.75 22wTg78B.net
値上げできない機能商品って機能商品ちゃうやーん

848:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 21:52:19.09 PP0v4/IL.net
>>847
元々が高いからね。

849:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 22:37:17.09 AIOWgAnN.net
経営陣のメンツと間接部門に食い物にされる会社。現場は老朽化した設備をなんとか頑張って稼働させてるんだけどね。沈みゆく不沈艦、ダウンカレントに巻き込まれる前に脱出が吉だな。

850:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 22:49:48.16 Ykg5L/LY.net
結局すべてがなくなった終

851:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 22:50:50.02 Ykg5L/LY.net
俺の言っていることが絶対だ、なんていう馬鹿がいる会社。
そりゃ儲からんわ。

852:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 22:51:10.10 ivqSa4dh.net
こんなとこ現在版蟹工船だわ

853:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 23:12:31.00 85Xl4nmc.net
>>849
ここの社員は設備に興味ないからね。
部門の設備担当も威張ってるだけだし、あと性技も機能してないから。
　早い所、組織をリセットしないとあちこちで撤退ラッシュするだけ。

854:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 23:18:18.76 3p67PmNO.net
三菱ケミカル版蟹工船
・蟹が見えたら突っ込んで来て、蟹も網もボロボロにする奴がいる
・航海士は現在地を把握しておらず、もちろん港がどちらの方角かも分からない
・船長は船が沈み始めてから慌てだし、原因は茹でガエルとか言いながら一人で他所の船に逃走

レベルたけーなオイ

855:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 23:29:25.35 A8fNhRSQ.net
儲かってないから撤退なんてバカでもできる
どうやって儲けるかを考えるのが経営者の仕事だろ

856:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 23:38:12.64 VNAfPZwj.net
URLﾘﾝｸ(www.kyowakirin.co.jp)

857:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/10 23:39:02.30 VNAfPZwj.net
URLﾘﾝｸ(www.kyowakirin.co.jp)

858:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 02:49:45.61 xXYxiUF4.net
まじで期待値ねぇ会社だな。甘のバカボン打ってる方がましだわ

859:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 03:35:19.27 GBRlcYuV.net
石化と炭素は製造課と最低限の設備管理で回すしかないだろ
機能品や新プラントじゃない限り、生産技術や研究職が役立つ可能性低いのだからそこらへん全員切ろうや
限界まで間接部門削ればなんとかなる

860:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 03:45:02.86 nMo67JO+.net
石化の通期コア営業利益60億で草w
収益約8000億あるのに60億ってヤバスギィw
利益率1%未満じゃねーかw

861:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 05:07:40.91 XdDy981k.net
>>859
研究は開発だけでなく、基礎部分もあるからね。
既存製品からどうポテンシャル引き出すかだし。
正直、ここの生技かな本当に機能してるのかなと思う、本来なら生産の問題解決の中核当たるんだけど、現場、MEC、検査とで協議のテーブルのまとめ役なんだけどね。
　僕が見てる限りだけど、現場をウロチョロして休憩室でジャンプ見て、会議で爆睡してるだけにしか見えんけど。
　まあ、そいつら監視出来ん課長も課長だけどね。

862:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 07:15:35.17 eLnuNTQ+.net
>>856
中田もか　この金の亡者が　
どうせ福田瀧本池川もうまいことしやがるんだろな
妬みしかない　

863:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 07:21:38.24 eLnuNTQ+.net
傭兵の中田は仕方ないとして生え抜きの大将が末端の兵隊置いて逃げる会社

864:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 07:25:11.92 eLnuNTQ+.net
>>854
蟹工船兄貴お久しぶりです
元気ですか？

865:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 07:27:58.32 eLnuNTQ+.net
>>855
そう思う
無能でアホのわしでもできる

866:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 07:34:49.37 eLnuNTQ+.net
>>842
チキンレースしてる中
この指止まれってしたのはほんと愚策
弱み見せた時点で負け

867:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 07:40:26.29 UYdKAIPb.net
全　て　は　旧　化　学　の　ボ　ケ　共　の　責　任
全　員　首　吊　っ　て　詫　び　ろ　！！

868:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 07:52:23.70 eLnuNTQ+.net
半田ワクワクさんの再就職先も気になります
ワクワクするって言ってしれっと辞めるの策士

869:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 07:54:06.04 eLnuNTQ+.net
>>867
ごめんね　経営者が悪いと思うよ

870:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 08:10:30.23 CwPMJMlH.net
>>861
生技は鹿島とかだと激務ってきくけど、楽そうな部署も多いよね。アラサーとかだとジョブローテ的な意味でいる人多いけど、50以上の人の多くは課長や運転スタッフを卒業して行き場を失った末の。。て感じがする。

871:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 08:12:37.65 CwPMJMlH.net
>>859
石化の開発は激務で退職者続出してるイメージ。

872:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 10:00:10.14 aRvCxwnE.net
外部からお偉い様招集してかき乱し
銭を掴んで退散
従業員はゴミ片付け

873:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 10:54:50.78 pGQ35N8G.net
>>860
しれっとMMAは通期赤字だから石化の方がボーナスに貢献する悲しさ

874:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 10:57:05.30 UYdKAIPb.net
>>869
旧化学全員に嫌悪感を抱くんだよ！！
旧　化　学　社　員　は　全　員　首　吊　っ　て　詫　び　ろ　！！　

875:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 11:09:12.29 Zm3V1A81.net
この会社最近会社のおもちゃみたいになってるよな。

876:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 11:13:34.83 0VbtT5De.net
>>868
日化協の理事としてワクワクしてるよ！

877:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 11:54:24.87 2gGWJy9M.net
>>861
石化炭素は製品で差がつかないんだし、プロセスを改善や設備投資で効率を上げて利益を積むと思ったんだけどな。
生技がプロセス改善に成功したのを見たことないし、ろくに設備投資もされないし間接部門いらなくね？って思ってしまう。
間接部門は必要な事業に集約した方がいいよな？
成果を出す余地が無い事業は間接部門減らすべき。

878:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 11:58:47.61 FrVMoNC4.net
>>849
設技の出世はどれだけ人件費や修繕費を減らせたかで決まるって知ってる？うちの事業所では必要と算出された修繕費からさらに3割カットするよう命令が下ったぞ。
つまり、老朽化＋補修がまともにされていない機器をなんとか稼働させないと行けないってことや。

879:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 12:03:15.42 FrVMoNC4.net
>>853
特に石化炭素はあかんな。茨城岡山三重香川の話を聞けばわかるけど、設技も生技も評判悪すぎるやろ。
設備の老朽化かプロセスに課題があるって本社組が言ってるのにそこらへん疎かにする会社方針おかしいやろ。

880:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 12:11:07.97 Mst0Q/S3.net
来年から利益率1%企業になるのか。。。
旧化学の中で利益がマシだった黒崎とか奪われたのは痛いな。三重、茨城、岡山だけだったら利益率0.5%とかになりそう。

881:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 12:26:14.42 wrBmQ7Xl.net
経営陣の
経営陣による
経営陣のための
三菱ケミカル

882:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 12:38:32.83 wzql4hYw.net
とりあえず手当復元しつつ、定年を60に戻せ。それか早期退職優遇制度全社員に発動しろ。上部はお宝掴んで避難ボートで脱出した。定位オーバーの船が沈むぞ。

883:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 12:40:51.32 Tv+M5ekN.net
平民の手当を下げるだけで自分の給与や評価が爆上がりするのに手当復元するか？むしろ次の担当者もあの手この手で下げてくるだろ…

884:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 12:42:34.51 74PHyjWQ.net
新人事制度、各種手当廃止、ジョブ型、カフェテリア
一通りの手法は使ってしまったからな。
次はどんな技を使って下げてくるか楽しみだな。

885:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/11 12:45:44.33 3IixX8en.net
まずは底辺の夜勤手当てと休日出勤手当て削除。