[KAITEKI]三菱ケミカルPart14

[KAITEKI]三菱ケミカルPart14 at INDUSTRY

[前50を表示]
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 21:33:40.09 RXHFVn9z.net
>>498, 499
いいってことよ。
来週から盗人さんと呼ぶけど（笑）

501:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 00:46:53.71 W4qx8a9+.net
>>488
だよな
50になったらおまえから率先して会社やめてくれよ

502:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 06:06:54.50 BwESNfgQ.net
この会社で働くほど、人間不信になるわ。
馬鹿馬鹿しくなる

503:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 07:11:29.48 fDvhV4sg.net
>>486
アホか！
毎月、給料から天引きされて勝手に賞与引当金に積立金されてんのに、ボーナス受給されんかったら従業員は損だろう！！
利益からボーナス受給ってバカ、アホか！
賞与引当金(従業員から積立金)を従業員に返さないで、営業利益にしましたとか、組合に文句を言うレベルや！

504:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 07:14:11.08 fDvhV4sg.net
利益からボーナス支給やったな！
そもそも従業員の積立金がボーナスや！
払わないなら、最初から積立金すんな。

505:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 08:28:48.61 BYvC+mfM.net
>>504
これ知らんやついそうやな。給与とは別に課の予算に計上されてるからな。

506:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 08:42:47.97 sxVP5Jv1.net
>>486
利益とボーナスについて語ってるコイツは何？
無能かな？？？

507:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 09:21:47.59 KfDSoAl5.net
会社のボーナス支給方法は明確化されてて間違い指摘されてるのに必死で論点変えようとしてるやつウケる
急にまとめて何レスもつけて自演お疲れ様です

508:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 10:09:27.83 CRHBGdTb.net
『無能』発言回数
　5chトップクラス
貢献しているのは誰？

509:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 10:29:31.33 CRHBGdTb.net
元会長を含め全員『無能』

510:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 10:49:41.78 1mdB3vb6.net
>>508
一部の研究者とまずます売れてる商品、あと、シャカリキに頑張る営業プラス、普通に我慢の出来る社員、もう一つがトレンド。
　殆どが、何もせずに稼ぎたい、権力が欲しい奴が殆どだから、設備施設が劣化すれば自ずと自滅するのが落ち。
　俺も来年位、金と権力の亡者に叩かれて来年の異動で窓際確定だから、ぶら下がり組になって会社のあらゆる物を使ってシャブリつくす予定。
まあ、社内に無能にしっかりなって社外で一から出直して頑張ろうと思う。
　まあ、この会社は見限るわ。
　

511:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 11:10:38.67 GyZF1TRw.net
>>508
ありがてえ
無能な窓際族や老害管理職のために若い奴らは低賃金で働いてくれてるからな、転職されると困るよ
この会社の若い奴らが転職できない無能であることを祈る

512:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 11:11:48.89 GyZF1TRw.net
>>510
この会社にいる間は無能ポジションにいること
その間に副業や転職の準備を行う
これがこの会社で成功する秘訣な

513:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 11:29:34.37 KbgxfrCn.net
新入社員の配属っていつ本人が分かるかわかりますか？
4月1日でしょうか

514:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 13:04:49.84 SShbBkrW.net
>>495
岡山、茨城の生産技術や設備技術は仕事多いとか文句を言う前にDXとやらで業務を減らす努力しろよw
何もしてねえのならカーブアウトされても文句言えないだろw

515:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 14:01:34.97 Zw53YDL2.net
>>513
自分等のときは２月頃に勤務地は通知されたけどなぁ。今はどうなんだろ。

516:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 14:31:09.94 b96GeuLG.net
>>515
　マッチング採用方式であること
　採用連絡時に勤務地の通知が来ること
　上記のことを知らない
　
　三菱ケミカルを退職した某企業のトップ
　あいつしかいないでしよ！
　現経営陣は三菱ケミカルの重要施策を
　三菱ケミカルを離れたサイコパスの
　あいつにお伺いを立てているはず

517:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 14:34:13.32 lAOuDuhu.net
>>510
この会社がアカンってこと知っとる
退職しないのは転職する能力が無いだけやぞ
馬鹿にすんな

518:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 14:58:29.65 HgvTCHSJ.net
>>514
そんなん俺に言われても知らんがな
自分に刺さってイラッと来ちゃったのか？

519:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 15:31:36.09 BntxoP5N.net
石化も炭素も機能品も利益出してない所は平等に追い出せよ
設備技術、製造、生産技術も一緒にな
それなら納得だろう

520:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 15:35:51.73 Qs0PLR0L.net
>>490
そんなん俺らに言われても知らんがな
無能な自分語りにこのスレに来たのか？

521:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 15:40:31.03 Xuj1oJ1+.net
>>494
この研究の利益は数億見込めます！とか言ってた機能製品研究チームは今も利益だしてないわw
自分の評価のため,ハッタリかますための小集団改竄に多くの時間つぎ込んでるゴミ研究員なんか害悪でしかないんだがこういう奴らこそカーブアウトで切り捨てて欲しいわw
データ改竄に気づかないゴミ管理職も切り捨てて欲しいわw

522:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 16:48:27.05 EfCIesEl.net
間接部門と利益を産まない研究も減らしてくれよ。残留側に負担がかかるだけ。

523:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 16:52:16.43 QjbxyFGM.net
この会社にしがみつき続けてようやく企画調整になれたんや
楽な仕事で賃金は同じ、美味しい仕事やで

524:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 16:53:20.41 QjbxyFGM.net
公務員妬んでる人達と同じやなぁ
文句あるなら辞めればええやんw異動すればええやんw

525:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 17:42:55.97 ylQoSmUX.net
環安、企画調整は最高だね！
ポンコツの掃き溜め

526:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 17:57:35.13 3E8sKJzB.net
残留し続ける商品や事業所ってなに？
この会社は何が強いんや？MMAしかわからん

527:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:06:50.41 Zw53YDL2.net
>>522
間接部門はだいぶ削減にかかってるはず。

528:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:07:53.95 hYpdxKpz.net
ワイんとこ逆に関節部門増やしてるけどな。

529:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:26:33.80 Ot8DZIR5.net
設技と生技いる？
製造が直接、テクノとかに依頼すれば設技いらんよな？
それに製造の技術担当が生産検討しとるから生技もいらんくね？

530:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:33:59.80 B5s9sUS+.net
実際に会社内では違うだろうが　こんだけ追い出せなり辞めろだの部門間　年齢　職制一般の間でいがみあって分断してて　何がワンチームやねん

531:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:36:54.88 B5s9sUS+.net
分断を誘発する施作だよね

532:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:57:13.00 zVxU7n3V.net
やたら身障や精障の雇用増やすの何？

533:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 19:06:54.59 l3UVhyyB.net
経営が逼迫してくるとどこもそうなる

534:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 19:15:10.73 wwYqpufc.net
補助金美味しいです

535:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 19:18:33.90 uNcTZExU.net
>>530
老人は退職するまで会社が待てば良い。
若者は2,3年経験積んで転職するまで会社が持てば良い。
こんなかんじのこと考えてる。
会社の寿命が伸びるなら他人が消えようとどうでもいいんだ。

536:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 19:26:25.86 CRHBGdTb.net
コイツが三菱ケミカルと深くかかわっている
本編　これだ！日本
～経済復活へのリーダーシップ～
【トップ選任を問う】 | ＢＳテレ東

URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)

537:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 19:46:56.21 YosfUAgH.net
>>536
　他人を上から目線で
　見下し、馬鹿にした発言
　現在上級内部で留めていると思われる
　日本の経済戦略について話していること
　三菱ケミカル出身で某企業のトップ
　あいつの傀儡しかいないでしよ！
　現上級国民は日本経済の重要施策を
　三菱ケミカルを離れたサイコパスの
　あいつにお伺いを立てているはず

538:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 20:08:49.39 ADCfHHx5.net
>>527
どういった部署が削減されるんかな？

539:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 20:50:38.79 q8I5OHmX.net
>>529
考え方が昭和

540:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 21:21:33.32 QmFT1epx.net
>>539
理由も言わずに無能発言されても困るがな
効きすぎちゃったみたいだねぇw
高卒より仕事できない無能かな？設技辞めたら？？？

541:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 21:23:58.26 1DYe68Ub.net
>>538
間接部門減らすって嘘信じてるのか？
考え方が昭和　老害だな

542:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 21:26:13.50 1DYe68Ub.net
>>540
間接部門が会社支えてるのだが…
論破して済まんな　昭和脳

543:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 21:36:32.11 ADCfHHx5.net
>>541
でも、可能性あるんじゃないですか。

544:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 22:14:37.98 7On+hvUd.net
3社プラスαくっついてるんだから間接部門が余剰過多なのは合併時から明らかなんだよ。そもそも間接部門の整理が目的の一つだったのにグダグダ先延ばしにしてここまできてしまった。

545:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 22:22:26.45 CU5Zbaz3.net
>>538
減らすなら、三菱重工でみるならダイヤリックスかな、菱重興産みたいにどっかに売られる。
あとは三菱ケミカル物流これも三井化学の物流と合併の可能性はある、あとはクリンセンターと製造部門のスタッフ職にいたときクリンセンターからゴミがないか営業にきたからね、成形加工部門がなくなれはおそらくゴミはまだ減るだろうから内部でそれをやる意味がどんどんなくなっているし。
あとは、事業だととにかく成形加工だと思う。
とてもじゃないけど揺籠から墓場までは今のケミカルは無理でリーマン時に契約社員か正社員にした為、コストパフォーマンスは悪くなった。
　何回か人員削減を見て、最近よ移籍リストとか見て聞いても、製造部門、バックアップ部門もかなりせ

546:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 22:30:48.23 Zw53YDL2.net
>>538
経理はシステム替えて効率化はかってるよね。

547:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 22:31:55.53 Zw53YDL2.net
>>538
一般社員からみると、本社の間接部門がいらない人多そう。

548:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 22:35:40.58 gNA/5fhD.net
三菱ケミカルの日常
リストラ、工場閉鎖にならないように頑張ってアイディアを考えグループ内で共有
↓
盗まれる

549:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 22:58:32.89 aKnryTem.net
>>544
考え方が昭和
間接部門の整理を行なっていないのは整理する必要かないこと分かったからでは？

550:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 22:59:50.79 pyzgdJYq.net
もうボーナス貰えるならどうでもいいよ
こっちなんて炭素の分離も2024年3月まで延期って日経の記事で知ったくらいだから
上から何の説明もないし
それでも頑張ろうとサビ残する30.40代
それに対するストレスの吐口が10.20代
いかれてんじゃないの
まぁ自分も30代だが

551:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 23:53:07.67 Zw53YDL2.net
>>550
あれ、炭素も分離延期なの？
もうカオス。。。

552:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 00:18:44.95 KcWFehPl.net
>>551
分社して各大手部署で独立した会社作りたかったんだろうね、エルピーダメモリーみたいな奴。
難しくしてるのは体制諸々の部分だろうと思う。

553:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 00:25:12.48 KcWFehPl.net
>>513
とりあえず、製造部なら辞表も用意しとけ！
下手するともれなく、無駄な課題と高卒オペレーターたの小集団とQCの偽造をやらされて、つぶされるから。

554:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 00:55:09.32 JWgCrm2O.net
小集団の資料作成と発表練習を業務と勘違いしているバカからリストラすれば効率上がるよねw

555:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 07:01:33.58 Lr/DMA6X.net
今日は何か組織変更の発表あるんかな。
間接部門によっては、人が多すぎる部門あるしね。情シスとか…

556:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 09:06:37.46 QOQH41qT.net
>>555
あると思いますよ

557:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 09:30:51.32 QxApRkhv.net
旧日本合成は大垣、岡山、熊本、大阪研
旧日本化成は小名浜だけかな？
少なくとも上記4拠点と小名浜は別会社ですね
興味ないのが実情だろうが

558:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 09:40:55.46 NvqlQSho.net
>>557
どういう事？

559:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 09:42:59.51 ugFEY6Xc.net
>>557
何言ってるか分からん
それに旧日本合成はそれだけじゃないぞ

560:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 09:44:06.84 ugFEY6Xc.net
>>555
しばらく情報隠して
数週間後に日経で発表もありえる

561:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 09:47:19.12 NRbkGqIc.net
>>550
従業員からカーブアウトについて聞かれたら、
新聞記者が自分の意見を公式発表のように書いただけ。
と伝えるよう管理職は命令されている模様。

562:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 09:47:36.84 NvqlQSho.net
>>557
切り離すの？

563:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 09:51:44.37 NRbkGqIc.net
平従業員に説明する前にギルソンや本社がメディア発表したせいで、問い合わせが殺到してるらしい。
売却交渉失敗したら石化炭素は単独カーブアウトする
って話は新聞記者が勝手に言ってることにして、乗り切るつもりのようだ。

564:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 10:33:31.42 E4L3//xc.net
わりとこいつ経営責任あと任命責任も取らないといけないくらいちゃうん？

565:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 11:29:18.56 JqYGUDeR.net
>>558
>>366　が日合と日化をごっちゃにしてたんでね…

566:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 11:30:11.00 JqYGUDeR.net
>>559
他に日合の拠点何処かありましたっけ(´･ω･`; )

567:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:04:54.82 KJo4FbcE.net
システム統合は草
間接部門がまた増えるね！

568:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:13:00.36 N55i6Gwa.net
現場系職種の負け組おる？
やっぱり情シス、総務、企画調整は勝ち組やな！

569:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:15:31.08 F9DEArNu.net
>>563
単独カーブアウトは確定じゃないって管理職に火消しさせてるのアホやろ
単独カーブアウトの可能性濃厚です。って言ってるようなものやん

570:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:16:26.01 NvqlQSho.net
>>567
何か発表あったね？

571:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:17:15.61 NvqlQSho.net
>>567
何か発表あったの？

572:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:22:46.49 kxZ7R+H5.net
この事業所はカーブアウトの渦中の中～～～であり、引き続き頑張って頂きたい。
事業所の講話でお偉いさんがこんなこと言っていたんだが。。。
経営陣しか情報知らないから聞かれても分からないって言ってませんでしたかね？？？

573:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:26:03.73 OckLc6Ge.net
三菱ケミカルシステムを情シスに吸収統合するって発表出てるぞ
まあ情報システム子会社とか時代遅れだし世情に倣った感じだな

574:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:29:33.62 1wUL6aaT.net
ケミカルシステムの人は給料アップ？
よかったね

575:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:31:32.35 L+GtDSo8.net
>>573
間接部門の人件費を減らすって宣言しているのに困るわ
情報系強化する代わりにその他の間接部門減らすらしいけど、どこ減らすのやろうか？

576:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:33:25.96 L+GtDSo8.net
総務とかならええけど、この会社は事務系にメス入れんからな～
コスト増大の原因としてよく批判されてる生技や設技かなぁ。

577:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:36:02.60 ipy91+f5.net
>>574
基本給は知らんけど、福利厚生は悪化するんだが？

578:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:40:55.33 1wUL6aaT.net
>>577トータルでマイナスならかわいそすぎる

579:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 12:44:09.21 9Qj952Ag.net
>>576
設技とかもう搾り滓みたいになってるのにこれ以上どうやって減らすんだ…

580:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 13:08:27.16 f7zHK2XN.net
>>579
石化の人間だけど、30代以下のエース級はもう半分以上転職してしまった。もう手遅れだよここ。

581:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 14:41:45.96 r8lTmPar.net
>>572
どこの事業所？

582:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 15:25:12.54 qsL6bCNB.net
>>579
生産技術は要員数や人件費に対して成果が乏しい
設備技術はトップクラスの残業代、人件費に加えて、ただでさえ大きい修繕費が年々増加していることが問題視されてる

ギルソンがコスト削減を掲げている中、経営担当からすればこの2つは良い的なんだよね
デスクワーク職の資料を一度見てみると面白いよ

583:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 15:28:24.35 qsL6bCNB.net
事務系間接部門が自分達の部署が無駄っていうプレゼンするわけないし、技術系間接部門を標的にしたコスト削減のプレゼンしてるよ

584:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 18:03:54.45 f7zHK2XN.net
>>582
生産技術って生産技術室のこと？それとも製造課付けの技術Gr？

585:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 18:23:26.21 LNy/nfmx.net
>>584
製造課の技術って間接部門扱いされてるイメージないし、製造課の技術を生産技術って言う人いる？
もし製造課の技術が人件費削られるのなら生産技術室のほうは削られないってことだよな。生産技術室のほうが重宝されてんのかな？

586:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 18:28:08.58 0hDdAc1B.net
>>579
ダラダラ仕事して無駄に残業代貰ってる
時代遅れな保全を行なって、保全費用を無駄に要求している
設技の評価なんてこんなもんやぞ
甘えんな、修繕費削れっていつも言われとる

587:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 18:30:52.31 f7zHK2XN.net
>>585
生産技術室は他の部署とのジョブローテがなくて、少し閉鎖的な専門家集団ってイメージがある。

588:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 18:32:58.09 f7zHK2XN.net
>>587
製造課づけの技術Grは、うちの事業所では製造課課長を卒業した人たちが多い。

589:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 18:34:32.57 f7zHK2XN.net
あと、間接コスト削減はわかるが、削減された人はどの部署に行くの？うちの会社リストラできないでしょ。。

590:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 18:37:06.07 vrm12X/g.net
自主退職に追い込むに決まってるじゃん

591:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 19:08:33.64 +MOK9icN.net
辞めない奴は環安とかに送りこんで飼い殺し
異動、退職、休職で人が減っても補充しない

592:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 19:09:33.18 +MOK9icN.net
人が補充されないところはすでにコスト削減対象になってるでしょ
明らかに人手不足なのに募集しない部署とかあるしな

593:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 19:27:25.57 MSoNEkjY.net
ここで話してる内容は、T職、E職どちらに該当？？

594:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 19:37:32.63 1wZpb8uz.net
人件費削減対象の筆頭である
石化設備技術の茨城はかなり募集かけてるのだが…
岡山はあんなに募集してくれないのに。。。
そんなに人がいないのか。

595:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 19:39:30.57 Ab8ogGmh.net
>>593
無能か？それとも三菱エアプか？
言わなくても職種でTかEか分かるじゃねーか。

596:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 19:40:31.64 E4L3//xc.net
製造課長レベルでもカーブアウトの内容って知ってるん？
全事業所の中でワーストクラスの無能課長

597:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 19:58:45.36 b/oe9Oss.net
こんな会社いらん

598:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 20:25:48.13 n9LeiKFh.net
>>588
うちの事業部だと製造部付きの技術Grが製品の研究開発からプロセス開発までやってるわ
普通に若手もいるし

599:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 20:27:48.50 Lr/DMA6X.net
ケミカルシステムの統合は半分くらいの人しか来ないのよね
スッキリするけど、残された人はまじめに仕事するんやね

600:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 20:29:00.92 eRcSDaSc.net
愛知の品管ってどう？

601:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 20:37:34.70 9h3AWDSq.net
アイディア泥棒　尼子勝也

面談でも止めるように言ったのに、盗みは一度やったら止められない模様

602:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 20:45:03.28 PwvlFocs.net
>>601
またいつもの妄言爺！
異動できない無能の情報　いらない！
盗人と働き続ける子分の情報　いらない！
ポイ！　不要な情報はゴミ箱へ！

603:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 20:47:05.32 FD8r6JxW.net
>>601
いつもありがとな
これからも泥棒の面倒頼むわ
転職できないなら仕方ねえよ
それがお前の仕事や

604:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 20:48:07.58 7udxgy/8.net
>>598
製造課の技術グループはいろいろあるけど、生産技術室より立場低いことはないやろ。

605:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 21:45:11.54 E4L3//xc.net
>>603
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

606:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 21:45:43.81 9h3AWDSq.net
アイディア泥棒　尼子勝也
ついでに過労殺人実行犯
盗みも止められなければ、日東様の原反にゴミをくっつけるのも止められない（ただし、労基が来るまで）

607:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 21:53:51.47 E4L3//xc.net
誰やねん　

608:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 21:55:28.50 9h3AWDSq.net
事業が大変な状況だからと提案したアイディアを平然と盗める精神が分からん
あたま狂ってんの？

609:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:07:17.58 eJKQi/Qr.net
飼い殺しでもポンコツでも良いから環安行きたいわ。

610:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:21:21.96 9h3AWDSq.net
殺人・窃盗犯のいない、まともな会社にしてください　＞＞ギルソン社長

611:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:48:44.84 xU9GCVxP.net
>>605

アイディア泥棒　尼子勝也

ついでに過労殺人実行犯
盗みも止められなければ、日東様の原反にゴミをくっつけるのも止められない（ただし、労基が来るまで）

612:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:49:02.41 xU9GCVxP.net
>>607

事業が大変な状況だからと提案したアイディアを平然と盗める精神が分からん
あたま狂ってんの？

613:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:49:46.65 PGBTjG1H.net
>>610
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

614:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:50:50.09 dovGWiYt.net
>>607
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

ボーナス年1回は新卒中途採用においてかなりマイナスだと思う

重要なのはボーナスの回数じゃなくて何ヶ月貰えるかやろ？？？

615:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:51:48.26 dovGWiYt.net
>>596
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

616:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:52:10.96 dovGWiYt.net
>>564
殺人・窃盗犯のいない、まともな会社にしてください　
＞＞ギルソン社長

617:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:52:44.80 dovGWiYt.net
>>605

飼い殺しでもアホでも良いから環安行きたいわ。

618:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:53:19.66 +vO5YhLp.net
>>596
アイディア泥棒　尼子勝也

ついでに過労殺人実行犯
盗みも止められなければ、日東様の原反にゴミをくっつけるのも止められない（ただし、労基が来るまで）

619:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:53:52.41 +vO5YhLp.net
>>607
またいつもの妄言爺！
異動できない無能の情報　いらない！
盗人と働き続ける子分の情報　いらない！
ポイ！　不要な情報はゴミ箱へ！

620:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:56:56.07 mvjGBKzr.net
ここのアロマ事業部の中途採用受けようって考えてたんだけど、これってどういう状況？
４月から三菱じゃなくなって契約内容とかも変わるの？　
それとも入って２年とか３年でリストラされるの？
全然わからんことだらけで応募しようかやめようか悩んでるんだけど

621:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 22:58:30.19 9h3AWDSq.net
過労殺人現場指揮者　杉江たけし

健康診断結果が大幅に悪化しようが、原反にゴミはつける
産業医から改善指示が来ようが、担当交代は認めない

622:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 23:03:52.45 9h3AWDSq.net
尼子「健康診断結果が悪化しようが、産業医から改善指示が有ろうが
　　　　担当交代は絶対に不可能って新庄さんに言われた。」

↑不作為を装う三菱式過労殺人法

623:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 23:09:45.83 9h3AWDSq.net
尼子「日東様向けの原反にゴミをくっ付けるのも絶対に止められないって新庄さんに言われた。」

↑不作為を装う三菱式過労殺人法

624:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 23:23:10.99 9h3AWDSq.net
労基が来て過労殺人に失敗した時点で諦めろよ
さらにアイディアを盗み、止めてくれという訴えも完全に無視するという
「完全なパワーハラスメント」をするのは普通に考えてリスク高すぎだろ
人事からほとぼりは冷めたとお墨付きでも貰ってんの？

625:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 23:24:39.41 9h3AWDSq.net
尼子さんはこういうことをするような人では無いと思っていたけど、
人は見かけによらないね

626:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 23:29:24.84 ccRpVWhT.net
>>620
まともな判断力があれば応募しないだろうし、このスレ見て判断できないレベルならやめたほうがいい。

627:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/06 23:37:54.42 H5/00t/k.net
>>626
逆張りもありだよ

628:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:04:46.08 GmCuigXa.net
>>596
過労殺人現場指揮者　杉江たけし
健康診断結果が大幅に悪化しようが、原反にゴミはつける
産業医から改善指示が来ようが、担当交代は認めない

629:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:05:00.54 GmCuigXa.net
>>607
尼子「健康診断結果が悪化しようが、産業医から改善指示が有ろうが
　　　　担当交代は絶対に不可能って新庄さんに言われた。」
↑不作為を装う三菱式過労殺人法

630:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:05:20.07 GmCuigXa.net
>>564
尼子「日東様向けの原反にゴミをくっ付けるのも絶対に止められないって新庄さんに言われた。」
↑不作為を装う三菱式過労殺人法

631:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:05:35.58 GmCuigXa.net
>>610
労基が来て過労殺人に失敗した時点で諦めろよ
さらにアイディアを盗み、止めてくれという訴えも完全に無視するという
「完全なパワーハラスメント」をするのは普通に考えてリスク高すぎだろ
人事からほとぼりは冷めたとお墨付きでも貰ってんの？

632:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:05:52.71 GmCuigXa.net
>>605
尼子さんはこういうことをするような人では無いと思っていたけど、
人は見かけによらないね

633:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:09:43.41 +OLAJmMw.net
>>596
えぇ、そんなことも分からんのか
ワーストクラスの無能課長が知ってると思う？
無能かな？？？

634:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:11:00.60 5P/1Cpwd.net
>>600
愛知の中では評判良いよ

635:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:35:50.79 E9NvWcgH.net
>>634
旧日合の設技、生技、製技はどう？

636:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:52:32.06 zkd8GNrj.net
>>561
あー、管理職に聞いたらそんな感じの返答だったからそうなのかな？
ギルソン氏にインタビューってガッツリ書いてたけどね笑

637:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 00:59:24.95 zkd8GNrj.net
今出てるのは
2024年3月中に石化炭素共に分離を延期
2024年の3月までに売却先見つからなかったら強制的に独立させる(切り捨てる)
今年のボーナスとかカフェテリアはあるはず、だからそれ貰って後の事考えるのが良さげかな？
ここが一番情報共有できるからありがたいわ

638:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 01:08:23.64 C7aCU8Mp.net
>>637
それで合ってる
今までギルソンや本社広報が日経に載せたことは後から公式リリースされてるし、2024年に強制独立も確実だろう
今年のボーナス貰って転職が一番効率が良いわな

639:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 01:10:57.83 C7aCU8Mp.net
社長や広報と会社方針が間違ってたら意味不明だし、
日経が企業インタビューを捻じ曲げて記事にしてたら問題だし、当然だね

640:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 07:13:56.84 B5SR4hiD.net
どんなひどい決算なのかな？

641:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 09:49:57.76 Y2STjOkY.net
月次みたら大体想像つくだろ

642:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 12:46:33.30 QIETuuUh.net
今年のボーナスの倍数は結果どうなるんだっけ？
4から5倍くらいは貰える感じ？

643:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 12:48:03.86 QIETuuUh.net
なんかコア営業利益をケミカル単体じゃなくてグループとかも全部まとめるとか、MAFのカーブアウトのやつもはあるとか何とか言ってなかったっけ？

644:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 13:08:21.50 i92O9+2n.net
>>642
5倍ww

645:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 13:10:40.05 VeocvCW/.net
住友は石化が特に足を引っ張って会社全体で黒字ゼロ
三井は石化の利益が前年の半分以下になった
三菱はどうなるんだ？

646:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 13:12:15.89 VeocvCW/.net
去年は機能品やヘルスケアがボロボロだったけど、石化と炭素が大健闘した
今年は原料高騰やら為替の影響で石化と炭素は駄目だろ？
ボーナスは他の事業次第かな

647:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 13:45:37.36 lsRvxVjq.net
住友ほどやばくないな。
でも、明日は我が身。

648:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 13:55:00.87 s2WtjmW5.net
この感じだとボーナスは4.2-3かな。しょっぱいなあ。

649:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 14:10:56.37 dc0jwETX.net
今はボーナス基本額が4ヶ月だけど、カーブアウトしたら下がるでしょ
旧化学の頃よりも石化の環境悪いし、旧化学の中でも収益あるところは残留するからボーナス払う余裕ないじゃん

650:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 14:11:54.43 dc0jwETX.net
旧化学時代と同じくらいになるのかな？
そうなると今よりもボーナス基本額下がるなぁ

651:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 15:52:57.24 ELn+cLxb.net
将来性ないな
諦めが蔓延してる

652:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 15:55:35.24 eobkD3mF.net
落ちぶれたよな　この会社

653:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 17:12:09.08 waolwXU2.net
リストラがない代わりに給与が安い外資系みたいになったな
将来性がない事業は即分離か売却決断するところとか

654:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:38:54.87 s2WtjmW5.net
また合併したな。どこへ向かうんだ。

655:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:40:43.48 ErfIdrrG.net
通年想定業績出たな
三井　利益減だが、黒字
住友　利益ゼロ
三菱　赤字

656:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:41:14.27 ErfIdrrG.net
今年のボーナス最低額か？

657:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:47:37.98 ssgvvzQH.net
三井は結構前に大赤字になった時から機能品やヘルスケアを強化してきたからな。体力あるよ。

658:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:50:58.95 B7bEbZeg.net
大手化学メーカーの中で三菱が一番体力や将来性ないことが分かったな。
三菱石化と事業統合するより、三菱の石化撤退を待った方が良いと他社は判断しそうじゃね？

659:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:52:19.20 B7bEbZeg.net
田辺三菱のやらかしを除いてもまだ赤字だからなぁ。
思っていたより機能品も石化炭素も利益落ちてたな。

660:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:53:09.76 6WvYNNRl.net
>>655
通年だと黒字では？
住友は赤字だけど

661:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:55:55.05 s2WtjmW5.net
世界一のMMAも赤字か…所詮市況商品だなあ。跳ねればでかいんだけど

662:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:57:11.32 7mXS2hSn.net
黒字でもギリギリ黒字になるレベルなら
赤字とボーナス変わらんってマジ？

663:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 18:59:57.86 jyg1rGmL.net
石化組からすればグループ全体なんかどうでも良いよ
石化の利益がとんでもなく落ちているのが問題
去年くらいの利益出し続けるなら切り離されても大丈夫だが、今年くらいの利益しか今後出せないなら終わりだよ。。。

664:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 19:03:33.59 jyg1rGmL.net
事業統合以外の策を発表してほしいね
事業統合するしか生き残る道はないってことしか言ってないじゃん
単独カーブアウトの場合、経営戦略はないのか？

665:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 19:10:03.04 hKjr1pcA.net
まあ、ひどい決算なこと

666:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 19:33:39.10 rjLhMZIg.net
>>658
まあ、製造所運営が粗0点だからね。
製造所運営で出てくる用語すらわかってない。
し。
　

667:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 19:39:04.84 CyFngmtV.net
>>661
MMAも石化だからなぁ。

668:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 19:43:43.71 eF+UB6Re.net
決算え

669:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 19:58:42.24 FHp4HZNe.net
MMAですら赤字かよ
これなら他の石化製品はもっとヤバいだろ
経営陣は石化分離を加速させそうだな

670:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:01:44.89 zkd8GNrj.net
あれ、でも4は固定じゃないの？
流石に年1のボーナスで総支給100切るのきついんだが

671:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:07:57.66 T2ohtTH1.net
赤字決算ですね。
ボーナス4ヶ月確定かもしくは組合協議になりそうですね。
　うーん、下手するとリストラとかありそうですね、一応１０月くらいから事業撤退とかしてたけど、もっと強めの物があるかもしれないですね。
　国内の高機能材部門の身売りとかあるかもね、とてもじゃないけど、コスパの悪いオペレーター多いし、工場ないでも年収600〜700万近いオペレーター多いし交代番一班10人体制で年間7000万は結構厳し。
　とりあえず、M職に希望退職だけなら良いけど。

672:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:26:03.69 rNMmI0HT.net
>>664
残る側ですら成長戦略が描けてないのに切り捨てる側のことなんか知ったこっちゃないだろうな

673:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:33:11.79 uxKA9Hcn.net
攻めの経営を見せてほしい
何でもかんでもコストカットならアホでめ無能でもできる

674:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:36:45.70 A3A+V9M5.net
構造改革は必要だと思うけど
単年の赤字で即リストラなんてしないよ

675:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:39:11.99 rNMmI0HT.net
3期赤字ならリストラ候補だからな

676:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:39:58.25 ryCMZeCe.net
顧客の迷惑も省みずに過労殺人を頑張る
↓
頭の悪いことをやっているので当然業績悪化、赤字連発
↓
殺そうとした人間のアイディアを盗んで攻めの開発失敗　（今ココ）

677:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:39:58.56 +jv9ULvu.net
>>671
最近リリースされたレポートで石化炭素と高機能材も分離、売却するって書いてあったな。
赤字補填や余分なオペレーターを追い出すために将来性が低い高機能材も切り捨てるってことか。

678:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:42:33.00 +jv9ULvu.net
まぁ来年のカーブアウトで業績取り戻すって発表するだろうね
石化炭素組を犠牲にして、低利益の高機能材をどうするかはもう一年様子見かな？

679:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:44:19.53 JPQTX0Hq.net
>>676
盗んだアイディア実行して自爆してて草w
アイディア実行した奴は盗んだアイディアがゴミだったことにも気づかないアホかよ笑
この会社の開発職はクズばっかりやなw

680:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:48:01.61 TUceiv6q.net
>>671
さすがにリストラはねーよ。事業撤退や売却の追加はあり得ると思うけど。
リストラよりも賃上げがヤバそう。
この赤字を言い訳に賃上げ渋るだろうし、組合も賃上げの代わりにカフェテリアアップで許しそうだな。

681:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:51:14.67 A3A+V9M5.net
日本でリストラは難しいね、
雇用が守られてるから

682:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:51:17.56 CIpJUIfN.net
火も消さずに10年後どういう会社にするか考えている経営陣

683:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:52:52.72 uxKA9Hcn.net
もちろん役員も身を切るよな　ギルソンさんよ
従業員だけ泣かすとかありえない

684:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 20:53:23.06 ryCMZeCe.net
>>679
少ないコストアップで改善が得られることは確認された
一方、客の要求レベルを把握せずに試作をやりまくった結果、
他社品に負けて結局不採用＆今期の開発費が尽きた（w）

685:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/07 21:12:20.58 fKKzeZSb.net
>>680
おい、リストラの意味わからないの？
一応、不採算部門の整理とかもあって、クビきりだけじゃないからね。
　しかし、事業部単位では人員削減で他事業部、子会社に移籍するのもそれ。
　自分の居る事業所をみる限りだけと、一部の事業部に変にオッサンを集めて所があるから、そこが身売りによる人切りはあると思う。

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