[KAITEKI]三菱ケミカルPart14

[KAITEKI]三菱ケミカルPart14 at INDUSTRY

[前50を表示]
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 12:27:19.24 uyPzPq+8.net
鹿島に配属になれば高い技術力が身につくから
鹿島配属＝実質、期待の新人やぞ

351:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 15:36:12.67 w0u45jLY.net
>>346
合併前入社だからわからんけど、旧日本化成の熊本や福島は人気ないんじゃないかな。利便性悪いし。

352:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 15:38:06.57 w0u45jLY.net
>>349
茨城の同期、研修の時にあったら目が死んでた記憶。
茨城岡山に配属されるかはマジでストレス耐性あるかで決まると思う。

353:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 15:39:46.39 w0u45jLY.net
切り離すにしても売却先決まってからやるべきだったと思うわ。売却先がENEOSとか決まってたらここまで離職者出なかったでしょ。

354:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 18:11:43.03 FvxIHTNa.net
業界再編とか言うなら、水面下で握っとけよ。まさに今のように不採算事業の切り捨てにしか見えん。

355:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 18:14:50.30 IJ535nVe.net
URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
ぷっ！

356:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 18:23:03.40 wVw/ZwqE.net
住化の決算出たけど明日は我が身
石化大崩れしてるからこっちも酷いんだろうな

357:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 18:23:09.23 TrAMO0sH.net
茨城はいい人多いよなぁ

358:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 18:24:27.13 UZmoxOrN.net
>>355
社員の生産性は高い（ことになっている）のに、他社より儲かってない。
なんで？？？？？

359:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 18:45:04.49 C8w6pHLG.net
ポンコツの聖地、環安に行きたい

360:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 19:52:49.23 kdvcPEgs.net
>>355
売上に対する生産性だからでしょ
利益に対する生産性なら最下位だろ

361:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 20:01:40.30 qFE5WFvc.net
>>353
前回は水面下でENEOSと交渉→鹿島事業所売却の合意→マスコミに発表→続報しばらく無し→決裂
今回はマスコミに発表→続報しばらく無し→売却相手見つかっていない、単独でもカーブアウトすると発表
前回決裂した時よりも今回は酷い
交渉相手見つかってすらいない

362:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 20:04:22.29 qFE5WFvc.net
海外と違って、日本ではカーブアウトをマスコミに発表する前に水面化で各社に根回ししたほうが良い　と幹部はギルソンに教えるべき

363:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 20:08:16.44 42C2fKUN.net
>>352
旧化学の茨城岡山は離職率が高いし、氷河期やリーマンショックの時、特に採用してなかったんや
他の事業所よりポストが空いてて出世しやすいってメリットがある　30代とかウハウハやぞ
新人は知らん

364:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 21:29:20.94 28l0mM8k.net
>>346
窓際と言うより、オワコン事業所だったら。
旧レイヨンの豊橋、広島かな。
人の聞いた話含めて、人材育成にかなり失敗してる事業所なのかなと思う。
　

365:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 21:51:25.93 b9Y7zUda.net
>>346
旧化学の直江津もそう。
主力のマフテックはファンド、軽金属は中華企業に売却。残るは重合トナーのみ。

366:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 22:07:41.75 Ovc4GEcO.net
旧レイヨンの愛知、広島
旧化学の茨城、岡山、直江津
旧日本合成の熊本、福島、岡山
炭素事業の香川
オワコンはこのあたりか

367:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 22:11:01.92 m3pfMbFy.net
逆にオワコンじゃ無いとこってどこよ？

368:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 22:20:39.19 FR0VLYgJ.net
>>366
ほとんど終わってるてことじゃん

369:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 22:24:46.80 4qPRq9Mq.net
岡山カオスw

370:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 22:33:33.73 or0jGM8f.net
>>366
残りは福岡三重平塚鶴見くらい？

371:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 22:35:36.88 ClGbkdlr.net
岡山は旧化学と旧日本合成が合併してヤバいことになっとる笑

372:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 22:36:42.69 ClGbkdlr.net
人も事業もオワコンな旧化学事業所が一番アカンやろ笑

373:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 22:57:11.28 DkuF3fkU.net
つまり旧樹脂が1番いいってこと？
カーブアウトの香川でも残留が決まってる炭素繊維だけは元々樹脂だもんな

374:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/01 23:11:46.92 X3r+lEZX.net
>>366
旧日本合成も終わりか。機能商品系じゃなかった？

375:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 00:11:12.49 lEW2O3TF.net
>>356
石化汎用品は利益出す為に価格上げると、顧客は他メーカーでいいやってなるからあんまり値上げできんのよ
日系メーカー同士の消耗戦になっとるね

376:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 00:41:48.35 Y++MO2Hl.net
>>367
ケミカルでは現状にない。
しかし、結論を言えば人材育成に失敗した会社、上は外部コンサルに任せっぱなしだから、学卒のだけでもちゃんと育成できたら、近年の撤退部署でも立て直しは出来たかもしれん。
とにかく、大学まで優秀だったかもしれないけど、ここに入ってクソに囲まれてクソになる状態。
　とにかく、学卒は生産、運営に興味ない人が多いかから、現場の高卒、中途のオペレーターや性技、スタッフ、現場設備に翻弄、汚染されて駄目管理者が生まれる、本当に生産現場の運営を体制を一からやり直せは普通に立て直す部署は普通にあると思う。
　ちなみ旧化学だと黒崎、旧レイヨンだと、鶴見
、富山は現状体制でも今の所良いと思う。
　

377:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 01:23:59.64 2P1UJEFF.net
鶴見は旧レイヨンでもあるが遡れば旧日東化学工業だな。懐かしい。

378:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 03:35:29.35 fcmHuAe+.net
公募で石化炭素からカーブアウト前に脱出と息巻いてた人たち進捗いかがですか

379:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 05:59:07.34 xRkBmHgh.net
この会社利益追及してないもんなw

380:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 05:59:59.05 xRkBmHgh.net
そりゃ株価も下がり続けるわwww

381:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 07:24:06.57 cm49UdWS.net
吸収合併された身からしたら給料駄々下がりだし、糞すぎる人事制度でモチベーションダウンだし、人間関係悪くなるし本当に最悪。

382:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 08:40:23.01 8dVkQ4nv.net
>>381
わかる　旧化学のクソ文化になって、改悪でしかない

383:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 09:02:37.31 Y4/5196t.net
合併してケミカルになった時、一番待遇が悪いところに合わせることにったからなぁ

384:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 09:06:34.67 6BeFEBpQ.net
他社も石化が足を引っ張って、業績悪化しているのに三菱と統合する気がまったくないのか。
今、三菱と組んで少しでも利益増やすより、
将来、利益爆増を見込んで残存者利益を狙っていくってことかな。

385:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 09:10:28.62 f95W1oAg.net
>>366
人が悪い＝愛知、広島
人、設備が悪い＝旧日合組の熊本、福島、岡山等
人、設備、事業が悪い＝茨城、岡山、直江津、香川
レスや聞いた話をまとめるとこんな感じ？

386:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 09:12:29.30 f95W1oAg.net
>>374
日本合成の事業は良いけど、設備投資を旧化学並にしていない
そのツケで修繕費がかなり増大してるってよく聞く

387:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 09:27:50.56 2L0GLabM.net
>>364
豊橋の噂は聞くけどかなりヤバイみたいだな
他だと坂出が田舎独特の空気の悪さでひどいと聞く
逆に鹿島は育成的な意味で意外と悪くないと聞いたことあるがどうなんだろ

388:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 10:05:53.16 Tren7+ji.net
旧日合なんて製造の人件費削減で利益だしていたからねw

389:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 10:20:25.49 EAGpSq6m.net
旧日合拠点もそのうち切り離されるのかな
生き残るのはどこだろう

390:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 11:34:30.62 J+LuSdPt.net
言うてるそばから日合岡山で建設案件か
意外と元気なんやね

391:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 12:11:56.72 GyW+uMvW.net
>>390
日合の作ってる機能商品自体は利益高いからな　
修繕費爆増してでも無理やり昔の機器補修してる
昔の機器使ってる間にプラント新設する戦略やぞ

392:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 12:13:10.78 GyW+uMvW.net
旧日合のプラントを使ってる間は大丈夫だろ
新しいプラントに置き換えが進めば分からんけど

393:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 12:13:53.83 aVDMePc3.net
岡山に新プラント建てて生産能力今の２倍って熊本どうするの

394:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 12:14:30.91 wQg1fCYJ.net
機能商品プラントの新設や更新費用に石化の少ない利益が費やされてる。。。

395:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 12:15:39.36 wQg1fCYJ.net
>>393
製品需要が高いままなら存続、下がれば撤退
いつもの三菱

396:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 12:21:16.06 HznxlOS5.net
原材料高騰、石化製品の需要減が主因で
住友化学の利益ゼロらしいな

397:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 13:18:00.18 EAGpSq6m.net
>>393
熊本も新プラント建てるのでは？

398:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 13:24:03.47 KYTmx0ZZ.net
マフテックの件従業員に最初に知らされたのはいつだったのですか？
マフテックの時は辞める人多かったのですか？

399:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 13:58:00.09 tm/PoU0P.net
>>387
鹿島は技術案件的には勉強になりそうかもの多いし、同期もエース級が投入されているから、育成にはいいと思うよ。
その結果踏み台にされてもっといい会社に転職されてるけど (笑)

400:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 18:49:17.85 b84gO756.net
豊橋って確かに人が悪い感あるよね
前に派遣でいたことあるけどどの部署でもお払い箱にされたおばさんから酷い扱い受けたもんなーなつかしー
あの時より悪くなってるのかな

401:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 19:29:28.67 S9RAbU3a.net
>>398
マフテックは売却発表当日の昼一に従業員に通達したよ
公募がロックされるということも当日に通達
ゴミクソ会社には恨みしかない

402:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 19:33:00.65 jqJ01suy.net
>>376
鶴見富山なんていつ無くなってもおかしくないと思うけど

403:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 19:41:59.92 Udc9YwLG.net
岡山に新プラントできたら、熊本必要なくなるのでは。でも岡山の分離は石化のみとしたら複雑ですね。

404:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 21:08:19.38 u2DSQJXh.net
>>401
ゴミクソだと思いました
その発表は1年前？半年前？
辞める人多かったですか？

405:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 21:14:49.17 xRkBmHgh.net
日本一の汚物会社

406:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 21:49:04.48 ljCR4KRv.net
>>398
マフテックは売却やったから移籍金と待遇保障があった
運転員はそんなに辞めとらんやろ
カーブアウトは分離可能性が高いやろ
分離やったら移籍金も待遇保障もないで

407:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 21:51:41.45 XyCqh+wQ.net
>>401
マフテック以降、公募ガイドラインに売却や分離対象の従業員は公募が使えないとサイレントで記載されたぞ笑

408:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 21:53:01.85 XyCqh+wQ.net
カーブアウト延期や批判回避のため、今回は石化も公募使えたが、2023年度は使用できるか分からん笑

409:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 22:00:16.59 wRZfXXvV.net
KAITEKIレポートの内容ヤバいw
石化と炭素と利益が低いノンコア機能商品のカーブアウトを加速させるって書いてあるぞw
レポートにあるデータ見ると、ヘルスケアと機能商品の半分以上が石化より利益率悪いw

410:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 22:01:54.20 wRZfXXvV.net
この会社を支えているのはMMAとガス事業という事実
機能商品やヘルスケアに移行できるほどの研究成果ないで

411:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 22:29:15.50 xQkpgs2N.net
>>409
問題はここなんだよな。
石化を切ったところで飯の種がない。
まともな資本投下先がないからいろいろくっつけて誤魔化してにたのに。

412:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 22:44:14.91 gJKitNSf.net
製薬会社で赤字ってまともじゃない

413:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 22:45:57.19 xQkpgs2N.net
200億かけて建てた横浜の研究所は利益を産んでくれるんか？人工光合成くらいしかまともなトピックを聞かないんだが。

414:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 22:48:46.26 Udc9YwLG.net
>>409
利益が低いノンコア機能商品を扱ってる拠点で言うとどこが該当？

415:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 22:57:21.80 FUOa5cYl.net
>>409
今利益が生み出せてない機能事業どうするんや？
この会社の開発力でなんとかできるんか？
石化と炭素の切り離しが終わったら、次は将来性がない機能事業の切り離しか？

416:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 23:00:27.96 gJKitNSf.net
>>415
そして誰もいなくなった…となる予感

417:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 23:01:04.77 NfXoFcEA.net
前にどんどんとプラント畳む予定と言うたやん

418:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 23:02:49.11 FUOa5cYl.net
>>413
無駄やぞ
石化汎用品から付加価値の高い製品作るみたいなシナジー生み出す技術あったら、会社はこんなことになっていないし、三菱ケミカル発足して正解やったって話になっとる
ケミカル発足は失敗、シナジーが生み出せていない、事業をいろいろ切り離すべきってなったのは技術力がないからやろ

419:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 23:07:10.75 xQkpgs2N.net
合併なんかせずに化学だけ潰れるか分解してりゃよかったのに

420:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 23:07:41.00 MdgA4agM.net
>>417
総合化学のメリット活かせる能力がないからなぁ。
以前から将来性無い事業の撤退、売却、分離を繰り返して、
勝てる事業だけに注力するって話してるよね。

421:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 23:11:25.77 MdgA4agM.net
>>419
当時の経営陣の中では総合化学がブームだっだろうね。
今はカーブアウトがブームみたいだな。
今の経営方針なら三菱化学達との合併は無駄だったな。
数年後にまた経営陣の中で総合化学がブームになって今回のカーブアウトは無駄だったなって話になりそう。

422:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/02 23:51:00.55 S9RAbU3a.net
規模しか強みがなかった会社が
カーブアウト後の戦略も描けないまま
突き進むことに違和感しかない

大企業の中で令和初の大失敗企業になるかもなw

423:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 01:17:58.99 9m7N7KY5.net
機能商品を考える頭も無いし、労力は掛けず楽に優遇されたいので
　(ﾟ∀ﾟ)　＜他人のアイディアを盗みます

高付加価値品をやりたいなら、ギルソンはまず↑みたいなことをしたら即クビにすると宣言すべき

424:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 06:29:43.09 Dd2WI9t2.net
>>418
何で、技術力が無いんや。研究職で使えない奴首切れや。

425:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 07:07:34.10 WwgVsPOD.net
　旧　化　学　の　お　陰　で　本　当　に　糞　迷　惑　

426:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 08:31:34.10 qlnCC+7F.net
>>424
この会社は三菱なんやぞ
自動車や電気には及ばないけど、過去には色々やっとる
コンプラとか遵守したらこんなもんよ
研究の積み重ねが弱いんや

427:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 08:41:00.38 VNSuQDxd.net
>>424
使えるヤツから離れていくから使えないの切ったら何も残らん

428:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 10:26:26.30 a/0BfKEw.net
経営者って責任ないん？

429:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 10:40:22.03 KAuOm8Ui.net
>>424
有能はこの会社の研究所に行って絶望してるよ
上から成果出せと詰められた結果、具体的な中身がなく、数値を誇張した発表が溢れかえってるからな
まともな人は転職して当然

430:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 10:42:45.42 KAuOm8Ui.net
>>423
他社や他人のマイナーチェンジ製品を自分の手柄みたいに発表する文化なくしてほしいわ
真面目に新規性を考えた研究するの馬鹿らしくなる

431:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 10:46:32.67 ZiA7aqA8.net
>>422
無能すぎて経営コンサルに振り回された会社の末路
規模を拡大する戦略か、カーブアウトして規模を縮小する戦略か
自社の研究や設備を踏まえてどちらが適しているか考える頭がない

432:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 11:22:14.24 nFMJZ29m.net
メディカゴ撤退。
明日は我が身やな

433:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 11:37:43.63 OXJQ/Jos.net
ことごとく外すな。
呪われてるのか？

434:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 12:06:36.00 nmNpt8Wn.net
>>402
その2つは石化問題関係なくなんで存在してるのか謎だからな。

435:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 12:19:27.29 Ettd+Hd7.net
転職や退職はまだ助かるよ
茨城みたいに人が来るか、定着するかは別として
募集かけれるからな

436:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 12:20:49.57 Ettd+Hd7.net
休職はきついね
休職者にも8割ほど給与支払われるから
人件費の都合上、募集許可おりないんだよな

437:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 12:22:40.39 Ettd+Hd7.net
>>400
人間関係がゴミな所は自分で自分の首絞めてるよ

438:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 12:26:12.73 cg0OiLRx.net
>>399
数年で転職されてもかまへんよな。
数年間、安い労働力をこき使えるなら儲けもんw
スキルアップできると就活生に宣伝して、茨城に新人送り込もうやw

439:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 12:29:19.76 qNQ4IUaG.net
>>428
あるけど逃れる

440:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 14:19:35.62 40+d3+8U.net
教えて下さいメディカゴの件ボーナスに影響ありますか？

441:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 14:29:45.15 L1Od9cRv.net
>>429
そっかー。
その上の連中は、実力あるの？

442:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 16:52:43.51 d6G9wLya.net
利益出てる事業は買収された方が幸せだったりな！

443:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 17:42:11.97 3G2wCS7L.net
>>442
そんなことないですよ。2年間の優遇措置が無くなるのは怖い。

444:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 17:45:13.84 OXJQ/Jos.net
>>440
ない。あってたまるか。タナミツは知らん。

445:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:24:46.68 pExReXam.net
>>440
影響あるぞ
今までは三菱ケミカルの収益でボーナスが決まっていた
次からは三菱ケミカルグループの収益に三菱ケミカル従業員用の係数を掛け合わせた値でボーナスが決まる

メディカゴの影響で田辺三菱の収益悪化すると、三菱ケミカルグループの収益も悪化するので、三菱ケミカルのボーナスは悪くなるぞ

446:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:27:43.16 pExReXam.net
2022年から三菱ケミカル単体の決算は行わず、三菱ケミカルグループでの決算のみ行う
その為，ボーナスは三菱ケミカルグループの決算をもとにする
って話があって、組合もその話は了解してたぞ

447:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:30:39.93 9sCpbBmY.net
>>444
無知は幸せだねぇ。
呪われてるのはこの会社の社員だったみたいだねぇw

448:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:33:52.00 9sCpbBmY.net
>>434
石化従業員かな？
この会社で利益出してる数少ない機能品の材料とか作ってること知らないみたいだねぇ。
石化問題関係なく、茨城や岡山みたいなブラック事業所が存続しているほうがおかしいねぇ。

449:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:36:48.37 OXJQ/Jos.net
>>446
会社から組合への賞与申し入れを見てないのか？
機能商品+ケミカルズの合算だからヘルスケア（タナミツ）は含まれてないぞ。

450:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:38:23.75 9sCpbBmY.net
>>441
データ詐称okな当時は成果出しまくってたみたいだねぇ。
出世した今は部下のマネジメント笑を行えるほど実力あるみたいだねぇw

451:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:39:47.91 OXJQ/Jos.net
>>447
無知乙

452:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:45:10.46 X2EwA3St.net
>>449
安心してええんか？
その申し入れは2023年のボーナスの話やろ？

メディカゴの損失が2023年3月中までに決算されればええけど、2023年4月以降に決算されたら2024年のボーナスにメディカゴの損失が含まれるやろ
2024年のボーナスの時はヘルスケアを合算するかもしれんやん

453:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:49:42.99 qrgUPvWP.net
会社撤退の精算は2ヶ月で終わらんくね？
来年のボーナスに影響あっても今年のボーナスには影響ないと思うけどな。。。
今年のボーナス貰って退職すれば関係ないな笑

454:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 19:57:47.29 yC7L+YEJ.net
これから事業撤退、分離を加速させるしなぁ
撤退完了するまでボーナス期待できんね

455:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 20:17:38.15 4J20AZlr.net
>>452
そんなイかれた変更を組合が受け入れるようなら完全終了だな

456:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 20:30:39.02 4J20AZlr.net
太陽日酸が1番逃げたがってるやろな

457:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 20:36:03.42 dHqI+Ojp.net
>>447
幸せ者

458:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 20:38:58.74 OYcQBY+Z.net
去年の1%ベースアップ要求を
カフェテリア増額で了解した組合を信じろ

459:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 20:42:31.43 GpYKpHMf.net
今年は3%ベア要求してるけど無理だろうな

460:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 20:54:38.14 GFz2OqLb.net
賃上げももうダメだろうな
これでさらに人が出ていくね

461:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 21:39:41.76 9m7N7KY5.net
1on1面談で　「人のアイディアを盗むな。そういうことするなら自分が発意した開発ネタは全て返せ。」
ということを（マイルドに）伝えたが、うちのリーダーさんは無視することに決めた模様。
他人のアイディアを盗むことに対する熱意、断固たる決意の様なものを感じてしまうね。
こんなのがまかり通るから、この会社は落ちぶれて行くんだよ。
その努力を別のところに向けろよ。

462:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 21:40:23.34 JyN9oeEi.net
糞　の　旧　化　学　の　せ　い　で　ボ　ロ　ボ　ロ

463:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 21:52:08.70 uLPHc0hl.net
旧化学は合併すべきじゃなかったのは確かだが、
今さら旧化学を追い出しても改善されるとは思えないのだが…
三菱ケミカルホールディングスの幹部が変わらないと無理だろ。

464:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 21:54:13.15 uLPHc0hl.net
石化と一緒に旧化学に所属していた経営陣も切り捨てて欲しいわ
石化事業は糞幹部を押し付けて逃亡するな

465:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 22:12:53.38 VRYfiqnt.net
直接間接的に何千人が惨劇を味わったのだろう

466:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 22:49:44.98 4J20AZlr.net
やることなすこと全部裏目。
合併以降これはよくやった！という経営判断があったかな？

467:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/03 23:03:30.77 LASIsqUR.net
ボーナスは営業利益の額で決まってるんだから
メディカゴで特損でてもボーナスには
影響しないことくらい知ってて欲しいんだわ
そもそも今年に関しては田辺三菱の業績が
ケミカルのボーナスに何か影響することは全く無いし

468:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 00:03:04.45 OLjIC9rt.net
分離や撤退なんてボーナスに影響がないんだから焦るなや
将来性がない石化炭素やヘルスケアはさっさと切り捨ててもらって構わん構わん

469:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 00:22:48.06 EKv7rTYw.net
>>468
平和だな

470:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 03:41:03.10 7tAGAk9r.net
>>449
ボーナスは営業利益の額で決まってるんだから
メディカゴで特損でてもボーナスには
影響しないことくらい知ってて欲しいんだわ
そもそも今年に関しては田辺三菱の業績が
ケミカルのボーナスに何か影響することは全く無いし
お前の言ってる賞与申し入れの話は
今年のボーナスのことなんだわ

471:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 03:43:24.48 ADHLk8aF.net
確実に残留し続ける業務やってる奴は平和やろ。
むしろ低利益事業の切り捨てを早く終わらせてほしいくらいやわ。

472:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 04:26:48.23 23WScemC.net
>>470
ボーナスは賞与引当金で支払いされる。
営業利益では決まらない。
付加価値か、限界利益で決まる。

473:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 04:33:18.58 fJGo53xg.net
付加価値から労働分配率が多ければ給料は高いでしょ。
労働分配率を低く設定されて、会社側の取り分が多ければ営業利益が多くなる。

474:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 04:44:54.45 23WScemC.net
無借金経営なら、営業利益0円でも問題ない。
無借金経営なら付加価値の振り分け(内訳)で
設備投資は減価償却費で済む。
営業利益0円なら法人税も0円。
1番困るのは株主だよ。
利益0円なので、無配当だからね。
会社は株主の物なので利益0円は駄目。

475:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 04:50:28.53 fJGo53xg.net
ボーナスは付加価値や限界利益で決まるなら分かるが、営業利益で決まるって意味不明。

476:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 04:56:04.87 23WScemC.net
付加価値の振り分けで会社側が９割。
労働者側の分配率が１割なら賃金を安くされて、会社の営業利益が良いでしょう。会社側が持って行き過ぎ。

477:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 05:17:16.81 23WScemC.net
売上高－原材料費、物流量、光熱費＝付加価値。
付加価値の内訳。
減価償却費、研究開発費、労務費、販売費などなど。
残りが営業利益。
付加価値から人件費を払った後の残金が営業利益。

478:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 05:19:48.86 23WScemC.net
>>477
売上高－原材料費、物流費、光熱費など外部費用＝付加価値、限界利益。

479:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 05:27:40.45 fJGo53xg.net
そもそも人件費は費用だろ！
営業利益に人件費が含まれているわけないだろ！

480:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 09:27:37.76 /756tiZq.net
>>467
無能かな？コイツはボーナス0だな。
ボーナスは付加価値や限界利益で決まるなら分かるが、営業利益で決まるって意味不明。
売上高－原材料費、物流費、光熱費など外部費用＝付加価値、限界利益。

481:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 09:30:17.84 BeDGAUP5.net
今年のボーナスは撤退とかの影響を受けないんやろ？
今年のボーナスさえ普通なら誰も文句言わん。
まぁ、業績悪いからたいして貰えそうにないけど…

482:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 09:48:29.67 ng9rLmoa.net
ボーナス貰えるだけありがたいじゃない！
元々、あかん部署が多いし。
それよりも自部署の買収されるのか、撤退されるのか注視した方が良いじゃない？
正直、この会社、社員にアホみたいに馬鹿高い給料払ってるんだから、プラントオペレーターの名ばかりの成形加工部署なんて良いターゲットだそ。

483:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 10:42:52.80 bAY+kepF.net
>>480
意味不明だろうがなんだろうがこの会社のボーナスは営業利益で決まってるんだよ。

484:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 10:51:19.66 0M+Vzroc.net
残留、分離、売却、撤退
どれが良いのかねぇ

485:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 10:52:42.19 0M+Vzroc.net
残留>売却>分離>撤退の順かねぇ

486:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 11:02:15.06 9FJ3+G5k.net
そもそもコア営業利益を指標として支給月数を決めると明記されてて、
コア営業利益とは営業利益から非経常項目を除いたものとあるのに、それを否定して限界利益とか出してきてる人って頭おかしいの？

487:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 11:56:21.86 Zah0T9Q7.net
>>482
利益から考えれば給与が高すぎる。
人件費削減や事業撤退は当然だわな。
人員補充はなくて当たり前、プラントはいつ消滅してもおかしくない、そんな経営状況だろ。

488:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 12:58:07.57 AMZrvz/9.net
>>487
50歳以上の社員って、自分が見ててもどうしょうもない奴が多いよな。この世代リストラした方がいいと思うけどな。

489:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 15:53:31.99 SOz8LS5u.net
半導体メーカーに転職します！

490:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 17:01:03.24 RXHFVn9z.net
拝啓　偉大なる会長様
会長様のヘビを投げ入れる施策により、当方所属の事業部からは
「茹でガエル（無能ななまけもの）」は一掃されました。
現在は皆『無能なはたらきもの』にジョブチェンジして職務に専念し、揚げ足取りを極め、重箱の隅をつつき、
他人のアイディアを盗んだり、数千万円の試作費をドブに捨てたりと大変頑張っております。
その結果、リーマンショックでも赤字にならなかった事業が赤字を連発するなど、
素晴らしい効果が見えております。

本当にありがとうございました。

491:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 19:04:20.80 6s5GwHdQ.net
>>482
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

492:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 19:07:21.63 6s5GwHdQ.net
>>487
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

493:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 19:32:36.69 6qOzxfB6.net
>>491
www無能かもね。
でも、あの給料であのパフォーマンスはないな。

494:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 19:34:57.96 6qOzxfB6.net
>>450
今でも普通にやってるよ。
小集団のデータなんて嘘データ多いから。

495:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 20:45:44.23 DdmStSBa.net
>>494
DXで作業時間削減しました！年間数千時間分削減です！とか言ってた機能性の某部署とか数年前と比べて従業員も残業時間も激増してたしなw
本来の業務放り出してハッタリかますための小集団に異常な時間つぎ込んでるオペレーターなんか害悪でしかないんだがこういう奴らこそカーブアウトで切り捨てて欲しいわ

496:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 21:00:23.54 YhF8fSsx.net
>>492
拝啓　偉大なる会長様
会長様のヘビを投げ入れる施策により、当方所属の事業部からは
「茹でガエル（無能ななまけもの）」は一掃されました。
現在は皆『無能なはたらきもの』にジョブチェンジして職務に専念し、揚げ足取りを極め、重箱の隅をつつき、
他人のアイディアを盗んだり、数千万円の試作費をドブに捨てたりと大変頑張っております。
その結果、リーマンショックでも赤字にならなかった事業が赤字を連発するなど、
素晴らしい効果が見えております。

本当にありがとうございました。

497:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 21:04:01.62 IHnn+HSC.net
>>491
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？
ボーナス年1回は新卒中途採用においてかなりマイナスだと思う
重要なのはボーナスの回数じゃなくて何ヶ月貰えるかやろ？？？

498:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 21:05:54.48 cvVhhaQS.net
>>496
学習する頭がなくて助かるw
いつもアイディアありがとなw

499:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 21:06:20.09 cvVhhaQS.net
>>490
学習する頭がなくて助かるw
いつもアイディアありがとなw

500:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/04 21:33:40.09 RXHFVn9z.net
>>498, 499
いいってことよ。
来週から盗人さんと呼ぶけど（笑）

501:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 00:46:53.71 W4qx8a9+.net
>>488
だよな
50になったらおまえから率先して会社やめてくれよ

502:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 06:06:54.50 BwESNfgQ.net
この会社で働くほど、人間不信になるわ。
馬鹿馬鹿しくなる

503:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 07:11:29.48 fDvhV4sg.net
>>486
アホか！
毎月、給料から天引きされて勝手に賞与引当金に積立金されてんのに、ボーナス受給されんかったら従業員は損だろう！！
利益からボーナス受給ってバカ、アホか！
賞与引当金(従業員から積立金)を従業員に返さないで、営業利益にしましたとか、組合に文句を言うレベルや！

504:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 07:14:11.08 fDvhV4sg.net
利益からボーナス支給やったな！
そもそも従業員の積立金がボーナスや！
払わないなら、最初から積立金すんな。

505:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 08:28:48.61 BYvC+mfM.net
>>504
これ知らんやついそうやな。給与とは別に課の予算に計上されてるからな。

506:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 08:42:47.97 sxVP5Jv1.net
>>486
利益とボーナスについて語ってるコイツは何？
無能かな？？？

507:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 09:21:47.59 KfDSoAl5.net
会社のボーナス支給方法は明確化されてて間違い指摘されてるのに必死で論点変えようとしてるやつウケる
急にまとめて何レスもつけて自演お疲れ様です

508:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 10:09:27.83 CRHBGdTb.net
『無能』発言回数
　5chトップクラス
貢献しているのは誰？

509:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 10:29:31.33 CRHBGdTb.net
元会長を含め全員『無能』

510:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 10:49:41.78 1mdB3vb6.net
>>508
一部の研究者とまずます売れてる商品、あと、シャカリキに頑張る営業プラス、普通に我慢の出来る社員、もう一つがトレンド。
　殆どが、何もせずに稼ぎたい、権力が欲しい奴が殆どだから、設備施設が劣化すれば自ずと自滅するのが落ち。
　俺も来年位、金と権力の亡者に叩かれて来年の異動で窓際確定だから、ぶら下がり組になって会社のあらゆる物を使ってシャブリつくす予定。
まあ、社内に無能にしっかりなって社外で一から出直して頑張ろうと思う。
　まあ、この会社は見限るわ。
　

511:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 11:10:38.67 GyZF1TRw.net
>>508
ありがてえ
無能な窓際族や老害管理職のために若い奴らは低賃金で働いてくれてるからな、転職されると困るよ
この会社の若い奴らが転職できない無能であることを祈る

512:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 11:11:48.89 GyZF1TRw.net
>>510
この会社にいる間は無能ポジションにいること
その間に副業や転職の準備を行う
これがこの会社で成功する秘訣な

513:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 11:29:34.37 KbgxfrCn.net
新入社員の配属っていつ本人が分かるかわかりますか？
4月1日でしょうか

514:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 13:04:49.84 SShbBkrW.net
>>495
岡山、茨城の生産技術や設備技術は仕事多いとか文句を言う前にDXとやらで業務を減らす努力しろよw
何もしてねえのならカーブアウトされても文句言えないだろw

515:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 14:01:34.97 Zw53YDL2.net
>>513
自分等のときは２月頃に勤務地は通知されたけどなぁ。今はどうなんだろ。

516:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 14:31:09.94 b96GeuLG.net
>>515
　マッチング採用方式であること
　採用連絡時に勤務地の通知が来ること
　上記のことを知らない
　
　三菱ケミカルを退職した某企業のトップ
　あいつしかいないでしよ！
　現経営陣は三菱ケミカルの重要施策を
　三菱ケミカルを離れたサイコパスの
　あいつにお伺いを立てているはず

517:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 14:34:13.32 lAOuDuhu.net
>>510
この会社がアカンってこと知っとる
退職しないのは転職する能力が無いだけやぞ
馬鹿にすんな

518:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 14:58:29.65 HgvTCHSJ.net
>>514
そんなん俺に言われても知らんがな
自分に刺さってイラッと来ちゃったのか？

519:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 15:31:36.09 BntxoP5N.net
石化も炭素も機能品も利益出してない所は平等に追い出せよ
設備技術、製造、生産技術も一緒にな
それなら納得だろう

520:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 15:35:51.73 Qs0PLR0L.net
>>490
そんなん俺らに言われても知らんがな
無能な自分語りにこのスレに来たのか？

521:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 15:40:31.03 Xuj1oJ1+.net
>>494
この研究の利益は数億見込めます！とか言ってた機能製品研究チームは今も利益だしてないわw
自分の評価のため,ハッタリかますための小集団改竄に多くの時間つぎ込んでるゴミ研究員なんか害悪でしかないんだがこういう奴らこそカーブアウトで切り捨てて欲しいわw
データ改竄に気づかないゴミ管理職も切り捨てて欲しいわw

522:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 16:48:27.05 EfCIesEl.net
間接部門と利益を産まない研究も減らしてくれよ。残留側に負担がかかるだけ。

523:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 16:52:16.43 QjbxyFGM.net
この会社にしがみつき続けてようやく企画調整になれたんや
楽な仕事で賃金は同じ、美味しい仕事やで

524:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 16:53:20.41 QjbxyFGM.net
公務員妬んでる人達と同じやなぁ
文句あるなら辞めればええやんw異動すればええやんw

525:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 17:42:55.97 ylQoSmUX.net
環安、企画調整は最高だね！
ポンコツの掃き溜め

526:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 17:57:35.13 3E8sKJzB.net
残留し続ける商品や事業所ってなに？
この会社は何が強いんや？MMAしかわからん

527:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:06:50.41 Zw53YDL2.net
>>522
間接部門はだいぶ削減にかかってるはず。

528:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:07:53.95 hYpdxKpz.net
ワイんとこ逆に関節部門増やしてるけどな。

529:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:26:33.80 Ot8DZIR5.net
設技と生技いる？
製造が直接、テクノとかに依頼すれば設技いらんよな？
それに製造の技術担当が生産検討しとるから生技もいらんくね？

530:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:33:59.80 B5s9sUS+.net
実際に会社内では違うだろうが　こんだけ追い出せなり辞めろだの部門間　年齢　職制一般の間でいがみあって分断してて　何がワンチームやねん

531:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:36:54.88 B5s9sUS+.net
分断を誘発する施作だよね

532:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 18:57:13.00 zVxU7n3V.net
やたら身障や精障の雇用増やすの何？

533:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 19:06:54.59 l3UVhyyB.net
経営が逼迫してくるとどこもそうなる

534:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 19:15:10.73 wwYqpufc.net
補助金美味しいです

535:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/02/05 19:18:33.90 uNcTZExU.net
>>530
老人は退職するまで会社が待てば良い。
若者は2,3年経験積んで転職するまで会社が持てば良い。
こんなかんじのこと考えてる。
会社の寿命が伸びるなら他人が消えようとどうでもいいんだ。

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