[KAITEKI]三菱ケミカルPart14

[KAITEKI]三菱ケミカ� ..

23:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 10:54:48.53 5QIACSmX.net
三菱ケミカル存続のために
社員が犠牲になる

サイコパスのアイツは
ある人物に丸投げして逃げた

24:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 12:16:09.59 F+NO3hvf.net
>>7

　他人を上から目線で
　見下し、馬鹿にした発言

　現在経営陣内部で留めていると思われる
　炭素の売却情報を書き込んでいること

　三菱ケミカル出身で某企業のトップ
　あいつしかいないでしよ！

　現経営陣は三菱ケミカルの重要施策を
　三菱ケミカルを離れたサイコパスの
　あいつにお伺いを立てているはず

25:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 12:21:44.99 F+NO3hvf.net
>>15

お前、誰？
またあいつか。うるせーんだよ！サイコパス！
旧化学なんて昔から撤退ばっかりだったろうが！
カーブアウトする旧化学の敷地に新プラント立てる力なんて
この会社にないっていうのは皆知ってんだ！
当たり前のことを言ってる暇あったら移籍先の会社経営に集中しろ！

26:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 12:44:49.10 jofZyaCz.net
>>25
お前こそ誰だよ。
今までこの会社何やってきたんだよ？
若い奴からしたら迷惑なんだよな。

27:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 13:10:35.46 t6uFSRyB.net
>>23
お前も誰だよ。
今までの人生何やってきたんだ？
まともな奴からしたら迷惑なんだよな。

28:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 13:12:40.53 GiNWOV1/.net
売却失敗することなんてある？
会社だって金が少しでも欲しいに決まってる。
いざとなれば、よく分からん企業に安価で売りとばすだろ。

29:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 13:27:14.45 +mtcR0rM.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
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30:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 14:04:09.84 5QIACSmX.net
状況を把握しないで
慌てて思考停止状態で行動するから
悲惨な結果になる
蛇を放り込んでも効果無し

31:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 16:55:55.56 gAmP6Tyc.net
意味不明過ぎて草
どういう論理でそういう結論になるんや？
旭化成スレから逃げ出した無能荒らしくんw

32:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 19:33:30.81 36T7GI7H.net
ここも当然賃上げするんだよな大企業さんよ

33:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 19:34:11.59 36T7GI7H.net
福利厚生復活を希望する
独身から搾り取れや

34:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 21:23:05.55 FkqMhfQ3.net
カフェテリア廃止
その金で育英手当復活させる

これが会社を立て直す唯一の方法
育英手当が復活すれば、入社希望者や買収希望企業も増える
独身は金を既婚者に渡せや

35:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 21:28:58.45 FIAT4vY2.net
>>30
またいつものコピペ。
他社スレ荒らすなクズ。

36:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 21:44:45.45 PqRAYpiB.net
普通に考えて毒身と既婚が同じ賃金なのは確かにおかしいわな

37:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/21 23:32:07.00 NVkp6Nn8.net
まぁ三菱ケミカルみたいなJTCに期待するのは手厚い福利厚生だし、それが撤廃されたらわざわざここ就職する意味はないわな。もっと給料いい外資にいく。

38:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 00:39:13.64 Y7yS2fGw.net
三菱ケミカルの掲示板をコピーして
他社の掲示板に貼り付けている
他社の掲示板荒らすな　小◯

39:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 00:42:05.61 yPpJgfth.net
あほ

40:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 00:51:34.19 Y7yS2fGw.net
現経営陣はアイツの指示通りに動くロボット

41:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 01:07:56.12 DgqCI7/6.net
>>27
まともじゃないよ。

42:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 01:38:09.01 5Avj4BXH.net
マフテックはボーナス年間で何ヶ月出たの？

43:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 01:42:44.64 kjENfrIt.net
現経営陣は独身の指示通りに動くロボット

44:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 01:50:11.58 fAT0e9pc.net
>>36
俺が撒いた餌にサイコパスが食い付いてきた。
目的はお前が独身を差別するどれほどのサイコパスか確かめるためのデータの収集。
ご協力ありがとうございました。
三菱ケミカルのみなさん
コイツがサイコパスかどうかは各人で判断してください。
サイコパスの餌食にならないために関わることを避けてください。
既婚至上主義のサイコパスは無視しましょう。

45:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 04:04:45.08 L3JFriUP.net
>>44
また言ってるわ
いい加減やめろや

46:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 06:36:32.09 ZFHBsAWf.net
会社の経営状態が悪化した場合、
現経営陣だけでなく、
前経営陣にも責任がある。
特にマスコミに発言した
前経営者のアイツの責任は重い。

47:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 07:09:11.10 YGnnfNrj.net
>>42
ケミカルと同じ4程度で、見せかけ上僅かにケミカルより多く出てます。が、移籍後基本給は下がってるので…。しかも2年の優遇措置無くなればケミカルと同じとはいかなくなるかと。

48:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 09:22:57.32 YKgoxU1F.net
弱者いじめ　世界トップクラス

49:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 09:48:50.25 5Avj4BXH.net
>>47
儲かってるのに基本給下げてるのか。。
転職求人増えてるけど、待遇微妙だと集まらなさそう。
カフェテリアは三菱ケミも同内容ですか？

50:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 09:49:51.15 7m9ltqm3.net
>>47
優遇措置期間中なのに基本給が下がる？？
さらっと凄いことやってて草

51:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 10:04:32.91 F8jaxmVm.net
>>47
嘘つくな

52:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 10:05:14.53 F8jaxmVm.net
>>50
まだ何も変わってないよ

53:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 10:19:57.59 5Avj4BXH.net
>>52
まだ業績はいいのかな

54:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 10:56:44.86 x1lGhUGS.net
>>46
また言ってるわ
いい加減やめろや

55:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 10:57:31.08 x1lGhUGS.net
マフテックの業績悪いぞ
保証期間終わったら給料下げること示唆されてる

56:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 12:40:48.65 YKgoxU1F.net
人を尊重せず　人を軽視する
人が近寄らない　逃げる会社　

57:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 12:42:43.97 ZYlYiW1C.net
>>55
稼ぎ頭じゃなかったの？

58:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 12:44:42.92 lrAtbxGy.net
>>45
会社の経営状態が悪化した場合、
経営陣だけでなく、
従業員にも責任がある。
特に現経営者の頃から働いていた
老害従業員の責任は重い。

59:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 13:39:52.98 QI1IBDj5.net
上層部のプライドが優先される旧日本軍
旧日本軍を容認した国民
経営陣の保身が優先される三菱ケミカル
同じく保身ばかりの従業員
当然のごとく行きつくところは大敗北
マッカーサーは到着済みですか？
玉音放送はこれからですか？

60:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 14:19:13.98 vMVoquWC.net
合併してから何一つ良いこと無い。

61:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 15:17:59.24 YKgoxU1F.net
某元経営者が三菱ケミカルに乱入
掲示板内　荒らされている

62:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 16:09:49.83 BtfRJG7d.net
>>51
某元経営者が三菱ケミカルに乱入
掲示板内　荒らされている

63:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 16:11:56.49 BtfRJG7d.net
>>60
　さすがサイコパス！
　東京電力から三菱ケミカル社員を集中攻撃！
　お主も悪よのう！

64:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 16:17:04.16 y8lEbMDA.net
>>61
経営陣未満の荒らし君が何か言ってるぞw
皆、相手してやれやw

65:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 17:02:32.45 YKgoxU1F.net
環境内にいる当事者は
環境の変化に気づきやすい

環境外にいる傍観者は
当事者の環境の変化に気づきにくい

カエルをゆっくり茹でるとこうなる
【茹でガエル理論は本当か？】
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)

社員と交流の無い経営者は
社内の環境の変化に気づきにくい

66:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 17:09:29.89 YKgoxU1F.net
社員の心理と行動に気がつかないエリート

67:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 18:00:46.78 YKgoxU1F.net
カエルは1000匹のゴキブリを出されるとこうなる
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)

68:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 18:05:58.74 TXEXxoc5.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

69:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 18:07:00.30 YKgoxU1F.net
環境が変わると行動も変わる

70:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 18:20:49.95 YKgoxU1F.net
通常とは違う大きな環境の変化
カエルの行動はどのように変わったのかな？

71:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 18:30:21.66 YKgoxU1F.net
カエルの実際の行動から学べよ　馬鹿経営者

72:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 18:44:57.17 YKgoxU1F.net
急激な大きな環境の変化が続くと
組織がどうなるのか
考えて行動しろよ　馬鹿経営者

73:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 19:22:48.92 kwg0gmQU.net
カエルのように
新天地に行く能力がない生物がどうなるのか
考えて行動しろよ　経営者！

74:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 19:25:11.71 ulzquzvp.net
カエルのように
飛田新地に行く能力がない生物がどうなるのか
考えて行動しろよ　経営者！

75:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 19:26:50.99 kwg0gmQU.net
馬鹿経営者が考えて行動しないと
掲示板を荒らすカエルが現れ、会社が沈没する
カエルに配慮した経営を行うべき

76:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 19:29:03.50 kwg0gmQU.net
急激な大きな環境の変化が続くと
カエルは掲示板や飛田新地でストレス解消する
考えて行動しろよ　馬鹿経営者

77:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 19:29:45.01 8DPtQRdN.net
ハイハイワロスワロス

78:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 19:38:12.98 YKgoxU1F.net
『茹でガエルに蛇』教の教祖様
掲示板を荒らさないでください

マスコミを使って布教活動をしている

79:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 20:18:10.41 p5ALzuDw.net
こんな奴がもしかしたら同じ職場にいるかと思うと吐き気がするわ

80:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 20:37:12.96 50UpeW83.net
人事工作員の自作自演だろ？

81:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 21:22:19.36 vF12RfyK.net
>>68
『茹でガエルに蛇』教の教祖様
掲示板を荒らさないでください
マスコミを使って布教活動をしている

82:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 21:26:16.07 NAtFqEf6.net
>>79
カエルの実際の行動から学べよ　馬鹿経営者

83:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 21:32:11.20 50UpeW83.net
しかし、三菱系らしい徹底した上意下達（常に上が正しい）の会社なのに
末端社員こそが茹でガエルみたいな扱いはどうかと思ってしまうよね
サイコパスの人は自責の念や罪悪感が欠如しているらしいね

84:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 21:56:54.21 YKgoxU1F.net
現場はちょっとした環境の変化に敏感に反応する
反応が鈍いのは組織の上層部　感受性が極端に低い

85:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/22 23:23:52.99 ooq1oec3.net
役員ほぼ総とっかえやん。そんなにギルソンにハマらなかったのか。

86:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 00:31:40.29 21afg6iJ.net
三菱化学出身者が役員から一掃され始めてるな

87:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 05:11:21.53 u14pQNju.net
茹でガエル
短期間に急激に温度を上がったため
逃げ出すことが出来ず　死亡

88:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 09:24:06.94 7I7PI9Ca.net
石化炭素は分離するし、役員も入れ替わった
旧石化は事業も従業員も足手纏いだったってことやん
さっさと追い出したほうがいいだろ

89:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 11:18:55.04 64jOQOUc.net
ハッタリだけで失敗続きのサンバイオの副社長なんか役員にしとるやん
入れ換えた意味なんてあるのか

90:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 12:17:41.49 +4QbqiHZ.net
役員入れ替えで社外出身やレイヨン出身が残ってるところを見ると
旧化学の残滓を一掃したいというギルソンの考えが透けて見える

91:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 12:50:58.28 26Dy6jog.net
嘘かもしれんが、石化炭素幹部との対話会で石化炭素幹部はギリギリまでカーブアウトのこと知らなかったって言ってたな
ギルソンやその周りは石化炭素とその幹部が会社低迷の原因だと考えているんじゃないか？

92:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 12:52:17.87 26Dy6jog.net
カーブアウトの情報伏せているのは、石化炭素組から猛反発されるような内容で切り捨てすることを考えているからかもしれんね

93:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 17:44:31.61 LPrJwBX2.net
幹部の言うことを信用するw？

94:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 20:16:18.28 FxR3S+kQ.net
>>91
幹部の言うことが本当なわけないやろ

石化炭素幹部は前からカーブアウトのことを知っていたし、
ギルソンやその周りは石化炭素とその幹部が会社を支える重要な存在だと思ってるに決まってる

95:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 20:17:52.48 FxR3S+kQ.net
>>92
石化炭素組が納得するような切り捨て方法をギリギリまで考えてくれてると思うけどな
だからまだ詳細発表ができんのや

96:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 20:19:28.03 ShfUgYbs.net
>>90
石化炭素の役員を降りたってことはカーブアウト後は本体に残るってことやぞ

97:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 21:05:36.23 SG5hClws.net
旧化学役員は終わってる

98:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 22:00:59.22 opZNDb3l.net
カーブアウト以降30代以降辞めまくってるから、もう手遅れかもしれんぞ。

99:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 22:01:49.47 opZNDb3l.net
>>98
30代以降ではなく30代以下です。

100:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/23 22:36:16.10 lg3Z8opM.net
で　どーなんの？　待遇

101:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/24 06:03:30.22 NsaooMuq.net
>>100
今より良くなるはずはない。

102:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/24 07:45:50.81 HUf4pRFw.net
E職の上級の人達は雪なのでテレワーク推進みたいですね。

103:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/24 11:40:26.01 vKecyhNS.net
不採算一歩手前になってる部門の子会社が親会社より待遇良いはずないやろ
待遇維持期間を2年程設けて、後は下がる一方やろうな

104:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/24 21:24:00.62 p/25k1uc.net
定例ミーティングだけは出社してやる予定だったんだけど
寒そうだから、という上司の鶴の一声でテレワーク実施になったわ

105:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/24 21:41:52.82 +UzU3cBz.net
E職はふざけてるな。

106:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/24 22:03:55.06 3VPOzFa2.net
そらそうだろ
現場に行く必要がある製造や設備技術とは格が違うことが分からんのか？

107:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/24 22:38:50.06 kmjsp0c8.net
現場業務やる人アホやろ
E職なら製造と総務で給与テーブル変わらんのやで

108:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 01:16:54.74 zMA4sbTj.net
大卒で現場職選んでる奴おかしいやろ
高卒でも採用されるし、コスパも悪いクソ職種選んでんの？
同じ給料でもっと楽な仕事あるよね？

109:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 07:51:46.97 k+H9vgoP.net
>>108
確かにおかしい奴いるね。
当方は高卒で同業他社からキャリア採用で設技に入ったけど、大卒のTLから散々パワハラされて休職に追い込まれたからね。
過去にも何人か追い込んだ実績あったみたいだけど、特に懲罰も受けずにいられるのが、この会社の異常なところだよね。

110:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 10:44:01.18 qkFfJd3D.net
交替勤務なんか高卒かFラン中退のアレばかり
所詮使い捨ての駒

111:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 11:02:40.11 aGWVrIWW.net
ジョブ型雇用と言いつつ、ジョブによって待遇違ったりしないしな
デスクワーク系の職種と設技や製造が同じ待遇なんだから、この会社に入ってデスクワーク選ばない奴はアホだわな

112:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 11:05:46.88 aGWVrIWW.net
しかも現場系やりたいなら他メーカーに行った方が待遇良いしな
この会社の製造勤務や設技勤務の人は凄いと思うよ
もはや、修行僧だろ

113:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 16:26:09.82 1+hMq9XW.net
ここの坂出のたぶん石炭の製造オペの中途採用受けようって考えてたんだけど、これってどういう状況？
４月から三菱じゃなくなって契約内容とかも変わるの？　それとも入って２年とか３年でリストラされるの？
全然わからんことだらけで応募しようかやめようか悩んでるんだけど

114:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 16:27:56.22 7V8yivXV.net
普通にやめといた方がいいよ
過去スレから見てみたら？

115:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 16:31:51.49 1+hMq9XW.net
やっぱりそうなの？
田舎だとこの基本給でも結構いいほうだったし、有給とかもしっかり使えるってみたから
気になってたんだけど…。
あとごめん、たぶん石炭じゃなくて炭素のほうだわ。前スレの最後のほうに話題になってた
奴だと思うから。

116:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 16:44:05.52 mnkUgJkq.net
田舎の中ではまだ基本給が高い方ではあるってことしか良いところねえよ
よく分からん中小企業の工場よりはマシ程度
まあ、2,3年後には基本給下がっている可能性高いけど

117:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 17:07:47.30 FYL9J0RW.net
政府や経団連が言う物価高での賃上げの声にも
どうせこの会社はシカト決め込むんだろな

118:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 17:36:27.95 r14OIdri.net
来年度のどこかで独立の予定
坂出だと炭素繊維は三菱ケミカルに残る予定だからそこに入れればいいけど
人員的に足りないのは分離側のコークスとか精製だろうから難しいけれども

119:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 17:41:31.69 yvF9wl2G.net
聞いてる限りだとピッチCFだけ他から切り離されても生き残れるかは微妙な感じだがな

120:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 17:50:39.48 i1x4v6fr.net
>>119
PAN系に比べればゴミみたいな市場規模だけどその中ではシェア高いからまあ生き残ることはできるでしょ
原料供給が特に厳しいわけでもなく曲がりなりにもPAN系との差別化はできてるし

121:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 17:58:02.93 g4y6G3Jf.net
>>113
坂出は4月から切り離し。入社する頃には三菱じゃなくなる。給料は２年くらいは維持されるだろうけど、そこから先はわからん。

122:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 18:05:49.98 YDbAq2CR.net
糞

123:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 18:42:16.71 Lqeusgqq.net
>>117
ふむ、不満が多いカフェテリアプランの上限額を削って、その金額分の賃上げを実施すればいいのでは？
この案が真面目に議論されとる会社やぞ
シカトよりも悪質な行為するつもりや

124:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 18:44:59.36 KNoDTcvQ.net
有給なんかしっかり取れねーよ
補充要員不足で半分以上積立休にまわるわ

125:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 19:43:38.89 kba7vMQA.net
>>123
ホントなら草も生えない
でもこの会社ならありえそうで怖い

126:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 20:01:19.22 YTQXePaD.net
小林の子分　信用できない

127:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 20:08:31.36 CzOqS355.net
>>121
　小林の子分と思われる発言
　現在経営陣内部で留めていると思われる
　炭素の切り離し情報を書き込んでいること
　三菱ケミカル出身で某企業トップの
　子分しかいないでしよ！
　現経営陣は三菱ケミカルの重要施策を
　三菱ケミカルを離れたサイコパスの
　小林にお伺いを立てているはず

128:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 20:13:27.63 JtXsfQiX.net
炭素のことも賃上げのことも、この会社の経営陣がそんなことするはすない
あいつが雇った工作員の発言に違いない
信用できない

129:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 20:44:05.04 FYL9J0RW.net
ここ数年ほんと酷い
経営のクソ具合　外人もたぶん傀儡

130:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 20:50:19.89 LOyNmBAG.net
手当を賃金に組み込んで
賃上げする企業、賃金が高い企業に装う
のはよくある話じゃん。

131:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 20:51:35.00 LOyNmBAG.net
家賃手当や育英手当を廃止するが
カフェテリアを導入するので従業員に損はない
って言い張る企業もいるじゃん。

132:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 21:40:24.91 FYL9J0RW.net
>>131
何？おまえアホやろ

133:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 21:50:45.26 mSU5Xmjm.net
>>132
同類にアホとか言ってて草w
従業員に損はないと嘘をつく企業にお前も >>131もワイも
皆、勤め続けとるやんけww

134:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 21:55:46.45 DPGhpYj6.net
転職できないだけでこの会社クソだと思っているが。。。
同類認定するな。無能かな？？？

135:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 22:26:52.63 1jJ9C5Tg.net
2行でブーメラン刺さるのすごい

136:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 23:10:59.84 iHDfz4G6.net
>>135
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

137:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 23:27:07.78 raTXURTe.net
ここの中途採用で坂出の計装が募集されてて、迷ってるけど結構辛い？

138:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/25 23:39:56.79 S5fusZqg.net
>>109
そいつの事知ってる

139:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 01:55:00.36 TYCpcDlS.net
工場増設でも無いのに募集が出てるということは・・推して知るべし。

140:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 02:23:17.81 MMDFLWyB.net
家賃手当は不平等の権化みたいなもんだったから
いつかは是正されるだろうと思ってたけど
育英補助を丸々切ったのは流石に危機感を感じた

141:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 02:33:47.26 HQuJn1BI.net
子育て世代を応援しますって言っときながら育英補助廃止やからな

142:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 08:39:13.86 /ylom9HI.net
>>140
家賃補助切って下に合わせたからねw転職エージェントに転職の相談したら、「三菱さんってボーナス年一回ですよねぇ」と同情されたから、転職希望者がかなり溢れていると予想する。

143:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 10:00:52.71 3nC4Rex4.net
ボーナス年1回は新卒中途採用においてかなりマイナスだと思う

144:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 10:16:49.71 nPi9CK/o.net
育英補助廃止は愚の骨頂すぎる

145:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 11:36:29.94 WDOcmKKq.net
>>143
冬に転職市場は活発になる傾向があるからなぁ。
冬ボーナスを貰って転職する人が多かったので、
ボーナスの一本化を夏にしたって聞いたね。

146:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 11:41:57.85 J0TbTV/4.net
カフェテリアで各種補助打ち切りを誤魔化したみたいに
何らかの手当を基本給に組み込んで賃上げしたように
見せかけるんだろうな

147:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 13:06:31.44 b4GXoi9q.net
>>145
こういう建前を信じるやつ楽でいいわ
ぜひうちに来てくれ

148:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 13:11:56.64 AM3nE9f6.net
またしょーもないスローガンがでてきた

149:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 13:38:45.03 3nC4Rex4.net
経営者さん　あなた方の失敗のケツ拭きを従業員に金銭面でさせるんですか？

150:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 18:23:16.09 fTOnfzWs.net
この会社って完全に職業経営者達のおもちゃになっちゃったよな
こういう形態の日本企業で成功してる会社見たことないわ

151:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 18:49:37.37 3nC4Rex4.net
>>150
全くそうだな
文春の記事より引用
「三菱ケミの方針はギルソン社長が考えた話ではない。元社長で現在は東京電力ホールディングス会長の小林喜光氏の思惑だ。それがギルソン社長の口から出ているに過ぎない」と他社幹部は分析する。
このため「肩書きハンター」、「経営者としてはそれほど実績がないじゃないか」と揶揄する声もある。
「日本の化学業界を挙げて石化事業を再編しても、小林さんのルサンチマンや『ええ格好しい』の片棒を担ぐだけ。そもそも三菱ケミが石化事業の再編に本気なのかも疑わしい」（前出の同業他社幹部）
　だからこそ他社が、「この指とまれ」に応じないという。
◆

152:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 19:03:29.28 NNGWcUx4.net
>>151
おっしゃる通りの記事だね

153:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 19:08:45.86 V/p4ZQl/.net
vice presidentのviceには副という意味と悪という意味がある

154:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 19:11:47.35 E7CceVcu.net
>>147
この会社はボーナスの年一化を
夏にすることも冬にすることもできた

なぜ冬にしたのか
本当の理由を理解できていない奴は
うらやましいよな

155:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 20:06:10.12 Q+lx077x.net
このスレは酒の肴にちょうどええね
もっとやれw

156:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 20:17:26.52 xz1xlYyS.net
>>151
ケミカル発足は石化分離を前提にした決断
旧石化幹部をケミカル本体に異動させた後、足手纏いな低利益事業と従業員を追い出す策
こんな感じのレスが過去スレにあったが、間違いでもなかったか…
ENEOSとの交渉決裂とかもそうだったけど、事実をリークしてくれる人いるんだな。。

157:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 20:34:31.65 N4v6IBf+.net
>>147
　ボーナスの裏に隠された真実
　闇の人事制度を匂わせる発言
　
　闇の人事制度を知ってると思われる
　サイコパスの一味でしよ！
　ボーナスの真実は全て闇の中に

158:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 21:05:09.70 V/p4ZQl/.net
>>157
何言ってんだお前
ちょっと考えればわかるやろこんなもん
バカはレスするな

159:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 21:30:46.37 neF0FHTB.net
環境内にいる当事者は
環境の変化に気づきやすい
環境外にいる傍観者は
当事者の環境の変化に気づきにくい
カエルをゆっくり茹でるとこうなる
【茹でガエル理論は本当か？】
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
社員と交流の無い経営者は
社内の環境の変化に気づきにくい

160:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 21:33:34.93 neF0FHTB.net
>>158
通常とは違う大きな環境の変化
カエルはストレスでバカな行動をしてしまう
この会社の従業員の行動はどのように変わったのかな？

161:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 21:35:44.07 ZGPnTQ7Z.net
>>143
何言ってんだバカ
そんなマイナス大したことないやろ
ちょっと考えればわかるやんこんなもん
バカはレスするな

162:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 22:11:15.29 3nC4Rex4.net
>>161
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

163:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 22:50:08.99 t+SyrKMy.net
>>158
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

164:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 22:50:42.04 t+SyrKMy.net
>>160
何？おまえアホやろ　
無能かな？？？

165:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 22:52:20.65 t+SyrKMy.net
ボーナス年1回の本当の理由分かってないアホども
無能ばっかりかな？？？

166:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/26 22:55:41.98 t+SyrKMy.net
>>162
会社からすれば建前信じるやつ利用しやすくていいわ
ぜひ働き続けてくれ

167:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 00:12:55.74 lCMmnLFE.net
アホで無能なのでボーナス年1回としたほんとの意味がわかりません

168:sage
23/01/27 07:00:34.29 gZcELdXL.net
>>167
健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料の計算は賞与の場合、上限は１５０万円と定められている。
会社と労働者で1/2ずつ支払うのだが、賞与が１回になれば高卒の平社員でも上限に引っかかる。
そうすると会社の負担する支払いも減るので大きなコスト削減となる。
社員数から計算すると年単位で数十億、数年で数百億のメリット。
但し、厚生年金支給額は支払金額によって決まるので、将来受け取る金額が下がる。
会社側はメリットだけだが、労働者はデメリットだらけ。

169:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 08:07:28.45 rJzkRqG/.net
辞める事にしたわ

170:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 08:40:05.43 fWTosu6Z.net
>>168
ちゃんと理解してないから教えてくれ
労働者側のデメリットは受け取る金額が減るくらい？
150万上限のおかげで払う金額も減ってるから年金に期待していなくて現役時代に極力払いたくない労働者にとってはデメリットなしってことか？

171:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 08:48:39.70 srzZXaeh.net
>>169
おめ！

172:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 09:22:59.43 hgSd6JVv.net
>>170
ボーナスが150万を超えると、150万を超えた分は保険料支払いの対象にならないってことだよな
今、現金を残したい人からすれば、保険料が減るからメリット
将来の年金を少しでも多くしたい人からすらば、支払い保険料が減る分、年金が減るからデメリット

173:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 09:25:27.67 juy4lViL.net
>>168
デメリットは将来受け取る年金が減るだけなんか？
その他のデメリットなしってコト？
労働者にとってはデメリットだらけなんじゃないの？？？

174:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 09:30:45.19 juy4lViL.net
•新卒中途採用にとって大きなマイナス
•冬ボーナス受取後に三菱から転職されるのを防ぐ

保険料の件が上二つに隠されたボーナスの本当の狙いってことでいいんよな？

175:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 09:31:40.43 myyUkTnI.net
>>145
こういう建前を信じるやつ楽でいいわ
ぜひうちに来てくれ

176:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 09:32:57.94 myyUkTnI.net
>>168
本当に何言ってんだよお前。
ちょっと考えれば違うことわかるやろーが。
だからバカはレスするなって。

177:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 11:31:30.85 fYyKHwr4.net
ここは賃上げないのか

178:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 11:52:17.92 lCMmnLFE.net
>>177
アンケート回答した会社の中に三菱ケミカルグループの名前ありましたが検討すらしないと思います　構造改革中だとかどうとか言って　さみしい会社だねー
NHKは先月23日から今月13日にかけて、国内の主な企業100社を対象にアンケート調査を行い、すべての企業から回答を得ました。
この中で賃金の引き上げを行うか尋ねたところ、「引き上げる」が14社、「引き上げる可能性が高い」が28社となり、合わせて42社が賃上げに前向きであることが分かりました。また「検討中」は29社となりました。
そして、賃上げの考え方を複数回答で尋ねたところ、基本給を一律に引き上げる「ベースアップ」を行うと回答した企業は25社となりました。

179:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:06:22.67 lCMmnLFE.net
スペシャリティケミカル企業を目指す？脱炭素社会の勝者を目指す？
なれねーと思うけど　そうなった時には従業員に金出すんか？出さんつもりだろ　経営者の懐に入るだけだろ

180:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:19:04.55 M+ApWyHU.net
報酬は会社の利益や経営状況に基づいて適正に管理すべきだって言ってたしなぁ。
少なくとも低利益である間は賃上げしないやろ。
まぁ、石化炭素追い出して、利益率上げてもそんなに賃上げしないと思うけどねぇ。

181:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:20:41.50 fYyKHwr4.net
初任給も改定していかないと今後人集まらなさそう
実際、若手が転職してるし

182:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:24:32.38 YbyTKFuj.net
役員連中の報酬も適正化しろ

183:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:26:32.34 7D9OWoF4.net
>>168
ちなみに会社は保険料下がるから従業員にメリットあると言及して、将来受け取る年金については何も言わなかったからね。

184:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:28:31.59 lCMmnLFE.net
>>182
まずはそこだよな
外人や外人かぶれの報酬って適正なんかよ

185:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:31:26.64 lCMmnLFE.net
>>180
その経営状況に基づくって　こんな経営状況にしたのは誰よ？って思う

186:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:33:05.43 lCMmnLFE.net
公の場で外人かぶれして足組んでインタビュー受ける姿に違和感ある

187:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:35:36.98 nMJHr5op.net
なに、ここ。
これだけボロカスに書き込まれていると気持ちイイね！

188:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 12:52:32.03 pOUdT9SC.net
ほんっとに何も情報ないな
これほんとに4月から別会社になるの？
なんか賃上げの情報も来てたけど分社化の人たちは関係ないんだろうなあ

189:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 14:53:59.29 Sbw73wdM.net
大量退職防止のため直前で公表するかも

190:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 15:41:16.89 XlyYkk29.net
今年の新卒採用始まったけど、岡山茨城の人も一緒に採用するみたいだけど。。応募する人いるんかな。。

191:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 15:44:35.58 IRfUdt70.net
>>186
あの足組んでる姿見てこの会社の終わりを確信したわw

192:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 16:47:15.57 7VWG8F/q.net
この機運でベア0はさすがになかろう
社会的責任を果たせ

193:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 16:47:25.71 7VWG8F/q.net
この機運でベア0はさすがになかろう
社会的責任を果たせ

194:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 16:52:18.17 g6OYfS6y.net
このクソ会社ならベア０あり得る

195:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 18:18:22.00 gtLJ1Zyr.net
>>188
賃上げ情報ってほんと？

196:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 20:31:20.18 6TLeaoZq.net
>>195
カーブアウト組には情報入ってないのか？

197:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 20:36:17.13 6TLeaoZq.net
>>188
石化は23年4月に独立を目指すって話から変更して、
24年4月に独立決定の発表あったが、炭素は特にないよな？
炭素も24年4月になったのかな。

198:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 20:43:57.81 1+I+sZaW.net
足元のキャッシュが足りないって話を年末年始くらいから聞くねぇ。
原因は修繕費増大と炭素の売却益を見込んでいたのに予定よりも売却が遅れているからっぽいけど。

199:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 20:47:11.06 1+I+sZaW.net
同業他社よりも賃上げしたくない。
切り捨てる社員に金払いたくない。
こんなこと考えてそうだねぇ。
賃上げは早くても来年だろうなぁ。。。

200:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 21:17:06.80 XlyYkk29.net
来年度のベーシックマテリアルズの役員人事が発表されているけど、これは来年度も石化は三菱ケミカルグループに残るということか？？

201:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 21:32:19.64 xrFO6F86.net
炭素は23年度中の独立
4月かは分からないって聞いたけど

202:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 21:51:32.51 2rw5TNuQ.net
>>200
何言ってんだお前。
ちょっと考えれば分かることだろうが。
この会社に入社考えてるバカはレスするなって。

203:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 21:58:10.95 wBBU38p2.net
年明けから休職者増えてるのだが…
うちの事業所だけか？ちなみに旧石化

204:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/27 21:59:11.98 wBBU38p2.net
半年休職して、夏ボーナス貰って辞める人多いのか？

205:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 02:40:42.17 yRXdFxtn.net
転職準備中！

206:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 03:03:35.22 yRXdFxtn.net
組織崩壊まで残り僅か　逃げてください！

207:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 11:12:58.03 8xDThwrE.net
ベースアップは必殺カフェテリアプランでお茶濁す。そしてカフェテリアプランを後ほどテコ入れ削減。

208:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 11:26:22.73 H5JLKy+l.net
ほんそれな

209:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 11:27:59.76 V8NDwOxw.net
>>205
去年も同じこと言ってね？
転職ってそんなに時間かかるんやな。
それなら時間に余裕ないし、面倒だからええか。

210:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 12:39:16.29 u/+cejoi.net
「ウクライナ情勢やアメリカのインフレを背景に、事業は大変厳しい状況であり、またその見通しも不透明であることから、賃金のベースアップは難しい。一方で従業員の努力により業務の効率化が進んでおり、それについては〇〇％相当のカフェテリアポイントの増額で答えたい」だな

211:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 13:22:25.62 vjVJmgw8.net
実際、カフェテリア総支給額をインフレ分だけ上昇させるで終わるやろうな

212:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 18:54:54.05 6dHSKND6.net
都合のよいカフェテリアプラン
黙って課税されてもされなくても
申請無しで支払って欲しい。

213:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 20:38:08.18 U99T11vD.net
給料安いし、適当に働く
↓
事業が安く売却される
↓
売却されたら本気出す
↓
給料が上がる

糞経営者の元で頑張る奴はアホ
適当にやれよ

214:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 22:59:13.62 pMT+iv8e.net
本気で働いてる阿保おるんか？

215:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 22:59:28.49 pMT+iv8e.net
本気で働いてる阿保おるんか？

216:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 23:05:26.78 STkSYV1E.net
>>195
でてなかった？
ケミカル員だけだから分離の自分は関係ないけど

217:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 23:08:57.38 STkSYV1E.net
炭素は4月に分離ってわけではなさそうだな
まぁボーナスはもらえるかな多分

218:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 23:45:00.75 vCQDcjZJ.net
2年間の優遇措置があるからボーナスは出るんじゃね
問題は移籍金があるかどうか

219:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/28 23:48:09.39 eOnGaCsc.net
売却なら移籍金はでる
独立、子会社化なら金はでない

220:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 00:45:57.75 R83YqHNU.net
カフェテリア？はあ？
馬鹿にすんな　役員報酬がポイントでも　てめーら役員すんのか？金だせや

221:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 01:17:57.30 sgH+awoi.net
糞糞糞会社

222:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 04:02:29.88 GAxAJHlD.net
>>217
炭素も石化と同じく、
2024年4月から切り離しってことなんだろうな

223:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 04:06:48.04 GAxAJHlD.net
日本の仕組みでは基本給を下げることは難しいが、
手当を下げるのは簡単だからな
後々のことを考えて賃上げは基本給ではなく、
カフェテリアで調整するだろうね

224:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 07:25:07.59 mGbQTQ1d.net
(´・ω・)今日工場見学に行ってくるお....不安だお

225:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 07:56:17.74 PE5k44CU.net
元々カフェテリアの金額抑えて発表して、春闘で上げてるように見せてるだけじゃないのかな

226:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 08:20:20.53 5aVhtfZ9.net
チン上げはお約束のカフェテリアで！
ですか？

227:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 08:40:18.44 1Q2KgUIK.net
>>217
マジか⁉
どこ情報？

228:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 12:12:20.71 shwmjLnG.net
(´・ω・)見学行ってきたお....見える範囲に人がおらんかった

229:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 13:05:45.47 R83YqHNU.net
転職など職業でも多様性wが尊重される社会だからと会社は言うが近年の離職率の高さは異常だと思う　

230:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 13:12:03.88 mGbQTQ1d.net
やり甲斐というか日々毎に、仕事した！感をちゃんと感じるのは、実は大事なのかも知れないお...

231:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 15:36:32.71 FyG1Cq6y.net
>>229
窓際社員の高齢者が多すぎるからでしょうね

232:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 17:44:37.20 F+iB4Rhw.net
>>227
正式な発表があったかはわからんが、管理職が2023年度中の分離に変わったらしいねって話してるところを立ち聞きした。
だから最速で2023の4月だろうけど、多分話まとまってないはずだから4月はない、はず

233:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 18:34:17.21 fSbg+A4V.net
>>232
ありがとう！もはや会社より新聞よりこのスレが一番情報早いwww

234:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 18:58:27.45 sDG78q82.net
ここの生産技術と製造技術って何が違う？

235:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/29 19:16:43.73 fSbg+A4V.net
>>234
生産技術という職種はうちの事業所には存在しない。製造部は、運転管理したり、保全したり、新しい設備導入のための検討をしたり、エンジニアリングを行う部署(おそらくここが製造技術)。生産技術室は高度シミュレーションだけやってる部署。RDにはベンチプラントの運転とかプロセス開発といった生産技術的な仕事をやってる部署がある。

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