ハラスメント行為があったことの証明がまずは必要
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1:名無しさん＠お腹いっぱい。 21/06/12 18:15:14.56 0HpIn3pi.net パワハラ「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義されます。加害者は上司に限らず、部下からのパワハラが認定されることもあります。
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