アイシングループpart ..
170:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 07:31:09.71 iBkTCEDn.net
>>167
そうだな、バブル世代はギリで逃げ切り。
就職氷河期世代は折角入社したのに会社でも氷河期を経験する事になるとは。。。
その下の世代は早く転職先を探すことを勧める。
171:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 07:44:32.76 iBkTCEDn.net
>>169
俺は現場の人はすごいと思ってる。
マジで尊敬、俺には出来ない。
172:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 07:53:56.70 9JbAwDm3.net
AKKの保全はカスレベルで偉そうで態度悪いの多いわ
最低限の礼儀や社会人としての品格を備えてくれんかね
他の会社でも保全はイキった奴が多いんだろうか
173:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 08:45:01.66 xfo0AdG1.net
>>172
アイシンでは工場によって違うかな?
当時の刈谷と半田が特にそうだった。
会社が準直減らすからこうなった。
174:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 08:49:18.87 vULXx3NI.net
>>124
わかる
175:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 09:09:30.66 9JbAwDm3.net
>>173
他にもあるんですね
現場着くなり「班長!(呼べや)」みたいな若僧多くて
どうやったらあんなのに育つのかと思ってました
176:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 15:00:30.25 e6gHMJj5.net
1軍2軍とか言う前に社内格差がヤバい
同世代で倍以上の開き
これマジで負け組だよ〜
177:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 15:29:35.08 szMehzN5.net
>>170
氷河期ラストイヤーなんだけど、色々と割ばかり食わされてるな、わしら
178:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 17:14:07.00 wI4ZcZdE.net
早期退職者募集まだかな
募集待っている人が多そうだから始めれないのかな
179:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 17:56:10.65 5o3bh7cI.net
コロナのワクチンうって、普通に出勤できるの?熱とか出ない?教えてくそじじいたち
180:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 19:00:44.88 W2D1wuDR.net
>>176
同期で倍以上の開きって、どこの会社でも普通にあるでしょ。
181:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 19:25:16.01 KE6/gmNE.net
>>178
数少ない有能が居なくなって無能しか残らんからな
出来るわけないやろ
182:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 19:27:06.88 y4Ts/klF.net
>>180
倍以上の開きが出るのは普通は管理職以上だよ…
企業でのワクチン接種ってのは、アイシンは絶対しないだろうな…
ただ会社がはっきり命令しない限り意地でもワクチン接種をしない奴が居ると思う
マスクがそうだったように
183:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 21:22:36.79 utN0a8FQ.net
命令されてもワクチンなんか打たんわ
184:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/02 23:50:40.94 wTs8nwy8.net
>>178
募集というより、大手企業が行っている、早期退職優遇制度があってほしい。
理由は募集期間がないことで、いつでも好きな時に退職して割り増し退職金を
得る制度。期間制限がないから、転職先を見つけてから退職できる。
これができると、半年後には離職者数が増えると思いますね。
仕事ができる人材が真っ先に辞め、残る人材はぼんくら社員の可能性も大きい。
185:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 00:06:03.69 Na3w2bYG.net
会社でコロナのワクチンやるみたいだね
強制ではないってさ
時期が決まったらまた案内するってさ
186:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 00:34:38.24 kRAMCoUY.net
>>185
民間じゃ使えない産業医、それとも
採血もろくに出来ない看護師のどち
らにうたれるのかな?
俺はパス!
187:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 01:04:50.07 Z0o2Ube8.net
>>147
3〜4年ずっと期の目標が変わらない人が毎回S評価です。同じ目標が続くってことは端から見ると全く目標を達成していないように見えます。色々事情は有るのかもしれませんが毎回Sはどうしても不自然に感じてしまいます。
一方私がグループの今までの一番の業績といえる案件で中心の役割を果たした際は、いい評価を期待しましたがそうはなりませんでした。特許の出願件数も一番多かったはずです。
188:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 01:10:11.79 1wRpauev.net
うちの部署に新しい職長が来ると班長リリーフライン外全員媚びだし話を合わせる
しかし違う部署に異動すると挨拶すらしなくなる
中途だから気になるんだがこんな露骨な職場は初めてだね
189:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 01:20:56.36 BVAdufTy.net
ワクチン打ってもテレワーク9割していいなら打つわ
190:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 08:09:08.19 WI3BpAkB.net
女の子は俺のワクチンチンうってあげるね!
191:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 08:22:29.67 r9dNl8np.net
>>190
ワクワクしながらチンチン撃つの??
192:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 12:32:36.99 miEF6E4U.net
食堂の座る場所毎日帰るやつほんま邪魔
193:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 17:48:27.53 dKNgbE+y.net
企業比較サイト色々見てみると面白い。
アイシンは特に、人事評価の適正感、ってのが
中小含めた他の企業と比べても常に低い。
お友達人事が染み付いているからかな。
194:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 21:24:11.68 Va7NZFu1.net
コロナでクラスター発生したら新家責任取れよ!
良次の糞が!
195:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/03 22:03:06.74 clPTTj9V.net
>>187
ふむふむ。なるほどなるほど。
目標の内容やレベルは別として、同じ目標が続くということは未達だからなのでしょうか!?貴方の憶測ではなく?
常識的に考えて目標が未達なのにS評価はあり得ません。
それから、グループ史上 一番の業績といわれている案件で中心人物として役割りを果たされたとのことですが、あまりにも抽象的な表現のため案件の重要度が分かりませんが、これが事実なら何故に上司にフィードバックを求めなかったのですか?
196:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 01:56:04.27 Rd0CAh5x.net
>>195
建前上は達成ってことになってるんでしょうね。ただ、次の期も同じ目標ですが…。どんな状態でも上が達成と言えば達成になるし未達と言えば未達になるのではと感じてます。ただ周りの人間には達成しているように見えなかったと言うだけです。
評価に文句をつける習慣がなかったのでその時はなにも言いませんでした。
あとは中途なので評価にここまで差がついているとは知りませんでしたし、評価のために仕事をしてるのではないとの思いもありました。
評価の仕組みが今になって、何となくではありますが分かってきたので、今までの価値観は棄てて働き方を変えようと思っている次第です。何やかんやで大分疲弊してしまいました。(割りと周りの仕事手伝ったりしてますが、皆は自分を助けてくれないことを最近思い知りましたし(笑))
勿論自分の能力不足の面もあるので、腐らずに継続的に勉強は続けていきますが。
197:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 07:04:17.73 HZZg7YyN.net
賽銭泥棒か…あの辺の歳の非正規がいよいよ採用されなくなった時の末路がアレかな
198:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 09:33:16.93 /MgbggUS.net
イライラしながら仕事してる奴多すぎ
雰囲気悪すぎだろこの会社
199:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 10:27:03.15 6qtX72ix.net
近所のアイシン勤務の旦那さん
リモートなのか、平日もほとんど家にいるわ
リモート羨ましいけど、あんまり会社に必要とされてない人なのかな、、、?
200:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 10:33:39.16 xqYBy1gQ.net
必要とされてて欲しくないんだろ?
わざわざスレまで来てレスするとは、すげえ嫌な性格してんのな
201:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 11:12:50.77 tr23JOlv.net
優秀な人材が去って、若手も去って、ベテランも去り始めた
202:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 13:38:45.06 satgLnq4.net
今の上司になる前はA評価で稀にS評価だったが
今の上司はB以外くれないな。
今までと変わった事は今の上司は仕事の中身を全く理解していないし
コミニュケーションも全くと言って良い程していない。
完全に丸投げで勝手に仕事が進んでいく状態。
おそらくコミュニケーションカードの中身は読んでないと思うな。
上司コメントは毎回同じだし。
203:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 15:12:32.38 0SsRdDmC.net
仕事ないの?
204:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 16:11:02.58 VJYtnhlf.net
>>94
共同館とawsか。
久々に出社してようやくわかった
205:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/04 23:38:32.84 gjZJ+Sce.net
「お前らの能力不足」みたいな雰囲気作られて、ケツたたかれて、でかい声や顔芸でパワハラされて、
みな休みも返上して研究開発していたのに、結局何1つ製品にならなかった。
精機に実質的に吸収合併された結果を考えると、本当はリードしていた上司らの能力不足だったことが
よくわかった。
転職できて本当に良かったです。
206:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 10:51:22.38 STbq2sJ/.net
研究開発の人は他所にいくらでも食い扶持がある
役員なんかはもっと余裕でどこへでも高跳びできる
若い社員はいくらでもやり直しが効く
期間工なんかはもともと終わってるのでハナから問題にならない
一番悲惨なのは30代40代の何の能力もない人達
これが独身ならまだいいが、家庭を持ってるなら家族も道連れ、子供には進学を諦めてもらわざるを得なくなり、住宅ローンも払えず家を手放し一家離散みたいな洒落にならん末路を辿る恐れさえある
207:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 11:57:54.15 1c+wzjPI.net
休日返上年中無休で飛び回っている
中小企業シャッチョさん達の口癖
「アイシンだけはヤバい」
208:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 13:57:00.18 HrS6wkRc.net
役員と基幹職の9割は足を引っ張るだけの無能
209:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 16:16:56.53 Bpetu7mL.net
院卒2年目の基本給っていくら?
210:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 16:31:58.19 Fuv2tqOM.net
>>206
もう詰んだわ!
211:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 16:52:18.49 oSgiGd4r.net
>>206
流石にこのご時世に家買う奴の気が知れねえわ
最近クソみたいな不動産セールスに絡まれたけど今家買う奴なんかアホだろと思ったわ
212:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 22:39:54.14 HWMPr3+M.net
>>211
木材価格がめちゃくちゃ上がってるらしよ。デフレも限界 そんなアホじゃないだろう
213:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 23:06:08.75 YI3a51Xy.net
>>211
これ
うちの職場にローン組んでこの前家買ったのがいるんだけど、ほんとにこいつ大丈夫なのかと心配になる
なんか危機感が無くてのほほんとしてるんだよ
214:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 23:09:45.83 /wLRcfIY.net
実際職場で危機感持ってる人っている?特に基幹職連中はお花畑で羨ましくもある。
215:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/05 23:43:45.59 l4MikCF5.net
うちの班長はEVの台頭で需要が下がる事を会合で言ってたな
流石に40代以下の職制クラスなら表面上はアレでも内心焦ってるだろうよ
そして50代は定年まで逃げ切れるから平気だとガチで思ってる
216:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 05:39:42.95 b+qdavrn.net
そりゃトヨタや日産ならボディやシートも売ってるから電気自動車主体になっても
そこまでダメージ無いけどアイシンってミッションが主だろ?w
こんなん廃業レベルの打撃だよ
危機感感じてるのか数年前から色んなジャンルに手を出してるけど
長続きせずに閉めてるの多いし
217:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 07:42:56.51 gdi/m3oV.net
旧精機だけど一応無くならない分野だからか焦りはない。実際は競争力ゼロでヤバいんだけど。(実質下請けに投げてるだけ(笑))
218:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 09:55:41.96 dR/R+mTw.net
>>200
マウント取りが大好きな愛知県民にそれ言うのは死ねと言ってるようなものw
219:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 12:55:55.60 E0q2/WAi.net
ここは生産目標率が厳しすぎて目標達成してもノルマどんどん上げられるから
休憩時間削ってライン回さないと目標達成できない・・
220:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 12:57:52.93 E0q2/WAi.net
あとは残業パンも廃止されたらしいね
どんどん待遇悪くなってるな
221:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 13:25:59.11 T41497xp.net
にしてもグチや文句しか出てこなーんだな。この先、会社がヤバいことになると思っていながら、結局しがみついてるんだろ?お前らは矛盾してんだよ。何の取り柄も無いから、しがみつくしか出来ないってことだろ。
222:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 13:35:53.13 UZhASVtP.net
>>220
残業パンは廃止になってないよ
223:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 13:40:36.41 ZbNG/D6b.net
>>221
景気良い頃から愚痴や文句ばかりやぞ
224:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 17:16:50.45 v2nUsayH.net
>>217
うちもブレーキだから焦りはないけど、儲けもない
225:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 20:44:40.24 fec8EsPJ.net
>>219
うちのラインも休憩時間が挽回のチャンスとばかりに
昼休み以外の休憩ほぼ回してるわ
現場の頑張りで生産できてるのに、上はやれて当然みたいな感じだからな
標準遵守なんてお決まりのセリフ言ってくるけど
100%ちゃんと守ってたら正直間に合わないよな
226:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 22:12:20.32 D+MiV74z.net
>>225
難しい問題だよな。標準の遵守を徹底すると必要な能力がでない。
と言うことはなにかが間違ってる。改善が必要なんだけどそれには時間も金もかかる。
動き出そうにも何からしていいかわからん
227:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 22:13:08.23 ubXzpx4J.net
休憩時間削ってまで生産して目標達成するとノルマ上げられるってバカなの?
休憩時間に生産しなきゃいいじゃん
228:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 22:20:56.01 IDk81P9x.net
ノルマを達成するとさらなるノルマを課せられる上報酬は据え置き
こんなの誰も頑張らないしこんなことをやりまくった挙句ソビエト連邦は崩壊しましたとさ
ここはそれと同じことやってんだよ
末路も一緒
229:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/06 23:03:39.65 YXpzmJuu.net
>>225
本音の建前の日本社会そのもの。法律よりも組織で決めたルールがまさる。かなり世界でも特殊な国 管理職とう下が仕事をしてるか見てるだけの簡単なお仕事で高収入
230:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 05:11:46.28 tVSmOSs2.net
あと思うのは正社員は有給とれるけど期間工は一年で5日だけ取れと言われて残りの有給はまったく使える空気じゃないね
人手も常にギリギリの状態に会社は配置してくるから誰かが風邪で休んだらラインが回らなくなる
しかも最近入ってくるのは派遣しかこなくすぐ辞めていく
231:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 06:58:16.75 PDXCu5VI.net
>>228
共産主義のソ連にノルマとかあんの?
232:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 08:20:30.82 Ogp1kMJb.net
>>231
農産物にも工業製品にもあったよ
東側だとどこにでもあるし、翌年のノルマが厳しくなるからあるいは未達だと厳しい処罰が下るからって取れすぎた野菜を廃棄するとか水増しウソ報告するとかザラ
親近感が湧いてくるよな
233:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 10:27:18.83 k+lbkYQl.net
1円の得にもならんのに休憩時間返上して仕事とか社畜脳な現業は辛いな
234:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 12:23:25.16 ROoXfPLQ.net
アイシン高丘吉良で何処でも股広げる子がいたけどまだいるのかなー!
235:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 12:56:58.11 RFYWtp/S.net
トヨタ自動車ってすごいイメージいいんだね。あのトヨタ自動車ですらとかコメントがある。三河人ならトヨタ自動車のパワハラなんて小学生でも知ってるよね。アイシンはもっとひどいが
236:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 13:40:15.35 4h0d7Iwi.net
>>231
教育受けた事無いの?
237:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 17:33:06.11 sXYgt8Gs.net
>>231
ノルマって言葉がそっち系から来てる言葉じゃなかったっけ
238:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 19:05:39.32 QyDIfs8J.net
Норма
ノルマはロシア語ですね。草
239:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 20:17:08.12 dfH6eqUX.net
>>234
それは私のことかしら?
居ますわよ。
今夜、吉良海岸で股を広げて待ってます。
必ず来てくださいね。
240:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 21:36:25.95 iyBgRbSL.net
>>208
実際、めっちゃ勝ち組で羨ましいわ。本当に楽そうに見える。
241:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/07 23:07:39.20 gUjF/Vi9.net
>>240
その通り。無能と言われようが、足を引っ張ってると言われようが我々は勝ち組なのだよ。君たちよりも楽な上に収入が多いのだから。
242:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 05:43:26.90 Qdp+qit1.net
タイムカードをたった一回押し忘れただけで朝礼でみんなの前で忘れた理由を言わされる。なんなのか?パワハラ体質はトヨタの社長が謝ろうが変わらない。
243:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 05:55:43.16 lp9EahIz.net
そういう場面は書面に残すのとちゃんと録音しようね
お小遣い欲しいならきっちりやろうね
244:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 09:19:47.14 0VInunXK.net
۞ڰ۞ڰ۞ڰ۞ڰ#(⍥(⍥(ټ;゚“〇| ̄|_(💢;゚;ټ;゚;💢)(💢;゚;ټ;゚;💢)(^(っ ٩( 'ω' )و(💢;゚;ټ;゚;💢)(💢;゚;ټ;゚;💢)´꒳ 彡٩( 'ω' )و(💢;゚;ټ;゚;💢(💢;゚;ټ;゚;💢)(゚)(゚)`c)ω^)٩( 'ω' )و(💢;゚;ټ;゚;💢)( ´◜ᾥ◝`)( ゚Д ( ゚Д ٩( 'ω' )و(💢;゚;ټ;゚;💢)(💢;゚;ټ;゚;💢)゚)゚))д゚)⍥(⍥;;(💢;゚;ټ;゚;💢)( ´◜ᾥ◝`))
245:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 09:26:00.33 Qm1As0X1.net
>>242
それは倫理に言いなよ
晒し者にされたと。
倫理が動かなければ労基。あ、でも労基行く前に精神科で診断書貰おうね
そして職制をモラハラで粛正するんだ
そんで職制は減給だな
あなたはモラハラによる休職。もちろん給料はしばらく出る
246:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 12:34:15.79 qv1w6xYJ.net
>>245
倫理に言っても何もしてくれないし、
労基に相談しても人事が揉み消す。
下手に休職したら復職させない。
会社ぐるみの嫌がらせ。
それがアイシンの実態ですよ!
247:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 12:39:25.85 dy81W6nG.net
>>245
どこの部署もこんな感じな気が…。
勤怠の責任は管理職の責任が普通だと思いますが、全部部下の責任って感じですよね…。
とういか、こんなことでいちいち時間割いていたら進む仕事も進まない。努力の方向を間違えてると言わざるおえない。
248:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 13:17:59.72 i3nvgTX4.net
>>247
はぁ?
押し忘れも管理職の責任?
アホか!
249:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 14:28:09.90 x2DiDkGf.net
タイムカードを押し忘れた理由を朝礼で発表するのがパワハラ!?倫理に相談!?いかにも精神年齢の低いゆとり世代の発言だわw
少々 頭が悪くてもいいから、精神年齢の高い奴を入社させないと本当に会社が危ないぞw
250:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 15:22:48.95 KSBZUOKA.net
>>249
さすがに倫理委員会とかはないけど あなたのような古い人間がやめないと会社が危ないね。
251:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 15:43:59.04 83xStXGS.net
そういうの古い価値観て言うけど、基本的にギブアンドテイクだからね
会社に対して滅私奉公、そして会社は社員を何があろうと定年まで食わす
会社→社員へのそれが保証されなくなった現在、会社への忠誠が無くなっても文句言う資格はないね
252:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 17:15:06.52 DS8zplb8.net
>>241
基幹職に昇格した人が堂々と
楽になって収入上がるって言う位だからなぁ。
これがアイシンの実態だね。
253:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 18:00:44.71 KSBZUOKA.net
実際 家族がパワハラされて自殺したら社長に謝ってもらっても仕方ないと思うけど やった人間を地獄に落としたいよね。日勤教育みたいな事が工場ではまかり通ってるけど会社は望んでないでしょう。
254:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 18:19:53.74 1iot0/bm.net
>>242
たった一回と言ってる時点で、社会を変わってない
会社は強いのであなたの考えが変わらないとね。
この考えではどこで働いても成長もしないわな
255:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 18:47:19.08 KSBZUOKA.net
アイシングループウェイには失敗をおそれず挑戦しようですがあなた達みたいな老害が会社の為とは名ばかりの既得権のために余計な事をしないていい。
256:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 19:22:52.20 87wVeH1t.net
>>250
古いの一言で片付けてしまうのも、ゆとり世代の特徴。
古い・新しいではなく、何でもかんでもパワハラにつなげてしまうのが精神年齢の低い証拠。
もう少しパワハラについて勉強したまえ。親のスネカジリくんw
257:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/08 19:35:41.09 gqRbJGOx.net
>>256
ちがぃますよぉ自分以外はみんなバカで自分だけは世の中の真実もマナーも全て理解してるんですよぉ
258:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/09 00:03:40.29 /aQMo66B.net
サイバートラック予約した人いる?
259:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/09 05:35:31.60 +p8Fu147.net
トヨタ側が社員の自殺はパワハラとは関係ないとか否定してるな
日本1の会社でこれ
会社は守ってくれないからね
260:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/09 07:30:29.98 FN8NktNL.net
有休を勝手に入れる班長がいるけどあれはあり
261:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/09 08:41:52.76 FH2tidXz.net
>>256
パワハラではなくモラハラですよ
そういう括りにするから老害はビクビクするんだね
単純に言うと、ハラスメント全般コンプライアンスに引っかかるの
ゆとり、さとり、老害は関係ない
道徳感の問題で、立場が弱い側に立って考えなさいってこと。
答えは晒し者にする必要はなかった。
用はやり過ぎってこと
ミスをした側は悪いのは確か。でも晒さず理解させ納得させて成長を促すのが指導職の職域だ
262:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/09 09:15:44.11 kBMaoSGr.net
教え方すらわからない人が人の上に立つもんだから、ノウハウの継承が断絶するんだよね
で、部下が悪いと宣い責任転嫁
あらゆる企業でこれが起きて日本全体斜陽
そして「ゆとりが悪い!!!!」
263:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/09 09:35:50.25 UVdAUofb.net
>>256
俺オッサンだけど若者を「ゆとり世代」の一言で片付けるお前みたいな頭悪い奴嫌いだわー
264:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/09 09:45:26.65 JkE7SU+e.net
努力をしないで直ぐに諦めたり他人のせいにする。自分の理解力を棚に上げて、教え方が悪いというのも ゆとりの特徴(笑)
それとね、君には悪いけどビクビクしてないよ。本当にモラハラやパワハラが認定されるか実行したらどうかな?定義やガイドラインを勉強した方がいいよ(笑)
265:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/09 11:55:14.37 Rcbz2uNE.net
>>252
基幹職が本当にそんなに楽ならみんななりたがるよね。
でも、そうじゃ無いのはなぜ?
組合員から外れて残業無制限の激務って知ってるからでしょ。
266:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/09 19:50:49.28 K16lkGRC.net
>>264
wや草じゃなくて(笑)なところがアナログなオッサン感丸出しで笑える
つーかゆとり世代はもうアラサーだし決して若くはないぞ
267:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 00:08:14.61 ahYzBz66.net
>>265
仮にどんなに忙しくて大変でも、尊敬できるような仕事をしてくれていたら、みんな自分もそうなりたいと思って目指しますよ。逆にどんなに楽だろうが尊敬できない仕事なら、やりたくない、ああはなりたくない、となるのが大多数ではないでしょうか?
少なくとも私はそうです。
268:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 00:45:01.03 Dn4ykGJn.net
仕事をしたに丸投げするだけの簡単なお仕事しかやってこなかったから
斜陽企業に成り果てたのでしょう
若手は会社が暇だ暇だと言ってる時から虎視眈々と準備をしています。いざ周りがいなくなってからヤバイと感じるぐらい鈍感な管理者の方達にはお似合いの姿かと
269:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 07:43:04.04 eiYD524A.net
俺は評価なんかどうでもいいから上司がやるべき仕事は指示されてもやらないわ
自分の仕事でしょって言って普通に断る
270:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 07:43:49.56 KFeie4JB.net
アイシンめっちゃええ会社
やりたい事やらしてくれて、予算も残業もたっぷり、失敗しても怒られず褒めてくれる。
271:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 09:13:38.63 0PlQR4e4.net
>>267
あなたは他人任せの不要な人ですね。
尊敬できない仕事だからやりたくない、なりたくないではなく、自分自身が他人から尊敬される仕事の仕方をするかしないかでしょう。
272:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 09:49:33.58 JwUrlxev.net
>>266
君はもう少し知的な文章が書けないかな?
小学生レベルの稚拙な表現。だから評価も低く周囲からも頭が悪い人と思われるのだろうね。
やはり、上司は良く分かってるようだ(笑)
273:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 10:11:07.96 SIS/VDNZ.net
こんな便所の落書きサイトで知的(笑)
274:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 12:38:57.11 j4HfNbzi.net
まあまあ、ゴミカス同士で喧嘩すんなって
笑われてっぞ?
275:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 15:28:01.29 hT0PKYh7.net
フィードバック面接を職長にやってないけどサインしてって言われてサインしたよ。そこまで言うなら自分でサインしとけばいいのに。偉そうに正論いえるあほメンタルはすごいな。
276:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 19:44:17.55 eiYD524A.net
それやってないって書いて出したわ
277:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 19:56:23.78 Pzl9/8om.net
昼休憩終わるぐらいの時間に変な曲流れるんだけど、いつも何を言ってるのか聞き取れない
278:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 20:24:35.88 TXW5kGH6.net
>>271
ここまで言っていただけると寧ろ光栄ですね(笑)。
部下にも必要ならば、同じようなことを仰られているのですかね…。
279:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 21:48:11.83 OAj9NcKX.net
>>276
そのアンケートも改ざんだよ。それがアイシンです。
280:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 22:03:36.86 YH/ei03d.net
設備点検のチェックシートを正直に記入していて、異常値だったりすると班長代行が調査中と書いてやってる感を出すんだけど
3年間手付かずの項目も普通にあって皆呆れてるわ
なおす能力や知識もなく、なおす気すらないのが班長、班長代行やっていて最悪
AK○の話だけど
281:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 23:18:15.71 arqrF+8o.net
設備点検やってるならオペレーターか?なら異常がある所自分で直せよ
282:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/10 23:51:40.28 TXW5kGH6.net
私が結構頑張って準備してきて仕事を、同僚がどうしてもやりたいらしく、上司に頼み込んでようで…。上司から引き渡すように言われました…。引き渡したしはい加減に済ましたい…という悪魔の囁きが(笑)。こんなんじゃ駄目ですのよね。大人にならなきゃ…。一応皆で仕事してるわけですからね…。
283:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 00:05:57.54 d03XWdZs.net
3人分いろいろ補助をしていて残業も禁止でもう限界です。助けてください。
284:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 00:18:42.30 Xd5J70hd.net
嫌ならやめてもいいんじゃよ
285:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 00:21:49.32 d03XWdZs.net
転職エージェントに登録しました。上手くいくように頑張ります。
286:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 00:27:37.31 d03XWdZs.net
何で自分より階級上の人を補助しなきゃいけないんだって情けないですが思ってしまいます(殆ど丸投げされてます 😭。それで俺がやったって…、いつも偉そうにして、そんな所にも腹がたってしまう。)。まだ時間に余裕があればこんなこと考えないのに。上司からは何でもっと皆を能動的に助けられないのかって叩かれて、0工数でやれって言われて、もう自分の能力では無理です。何でみんななにもしないんですか。
287:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 00:29:24.93 d03XWdZs.net
経営陣は頑張って仕事してる社員が大嫌いなんじゃないかって感じてならないです。
288:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 03:31:39.44 6hoWn6yA.net
>>281
班長とライン外に異常があって治せませんわ
289:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 04:03:42.55 7s8pV2so.net
揚げ足取りと粗探ししかせんからなあ
単純労働で評価をもらおうと思った場合それしか方法がないし、そりゃ性格悪くもなる
290:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 05:26:48.22 XhhzfPla.net
۞ڰ۞ڰ۞ڰ۞ڰ#(⍥(⍥(⍥(⍥(⍥;;)(⍥(⍥(⍥((´〇ᾥ〇`)⍥(⍥;;)
291:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 15:20:07.55 yjykrEnF.net
>>269
自分も出来るだけそう言い返してるけど
上司がポンコツ過ぎて仕事が進まなくなる
から結局自分がやる事になる。
と言うか上司にやらせると仕事が増える。
のに残業禁止でキツい。
292:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 18:45:05.81 EiTn2Esy.net
今日はGカップちゃんにオッパイ出しの
ゴスロリ着せてオイルプレイだ〜
全部出し切って来るでー
293:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/11 21:40:08.55 2vtSyuhQ.net
>>289
横からだけどこれ目からウロコだわ
一生の知恵になったわさんきゅ
294:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 00:04:52.76 i70wqDBb.net
>>292
僕も君の後ろから参戦していいかな?
295:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 01:22:42.30 WK+yi9Ve.net
>>294
ダメ〜
296:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 03:05:54.85 Vqwe82Sg.net
このご時世問答無用の鉄拳制裁があまり前なのがおかしい。
297:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 05:32:41.80 8XbYBG8i.net
>>296
このご時世、事実ならこっそり録音、録画してマスゴミに売れば一発アウト。
それが出来ないなら、ただのツリって事。
298:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 05:52:49.93 zFNWvafc.net
示談で100〜250万円のお小遣いゲットのチャンス
しかも非課税
299:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 08:18:49.26 3ovJVGXz.net
病欠中のバ課長が健康診断だけはちゃっかり受けに来た
回りの奴らがそのまま消えろとか首吊って死ねばいいのにとか、ボロクソ言いまくってた
300:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 11:38:12.34 K5MIGE3B.net
岩手の搬送みつくち猿
生きとるか
301:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 18:57:21.03 iTdWTa8N.net
>>299
どうでもいいけど、高卒ライン工のような稚拙な発言のおかげで、罪に問われるのは周りにいた奴らの方だよ。やっぱり、ゆとりは使い物にならないわ。
302:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 22:16:50.80 XOox72yA.net
地球をふーせんに例えるとゴムの厚みが大気、地面、海らしいけど
ガソリン禁止にするくらいだから本当にやばいんだろうな
電気ガー、ガソリンがー いってる場合じゃなくなるかもな
303:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/12 23:02:05.03 i28HXikq.net
合理化!効率化!半減!改善!、、、
何て言われているが
現場はやり尽くして限界です
もっと大ナタで改革してくださいよ
現場は疲弊してますよ!
分かってます??
現場の皆様。いつもありがとうございます
俺は、、、故郷に帰って出直すよ
304:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 04:19:50.38 MnXufi9p.net
土足禁止のロッカーに普通に靴で入ってくる奴が職制とか終わりや
305:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 05:17:59.25 TgaX+kUW.net
改善、省人化、タクトアップ、もう全て作業者の頑張りに頼りすぎ
設備入れて作業減らしてとかならわかるが
そういったことまったくなく、こうやれば早くやれると
作業者が手足を早く動かすことで作業時間短縮
決まってる標準作業守ってたら絶対に間に合わない
それを8〜10時間やれと
作業者もそれをしょうがなく頑張ってやっても評価なんてされない
なのにやれなきゃ、なんでやれないのとマイナス評価
これじゃあ作業者もやる気ないわな
306:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 08:49:12.02 8iVahpcQ.net
改善しろ改善しろ言う前に改善する時間寄越せってんだ。
ライン稼働中に改善なんかできるわけないだろ。
改善しない奴は評価しないとか言うけど評価してくれなくて結構だわ。
307:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 10:25:58.03 NmIcw/uX.net
>>305
私は職制に言ってます。
いやぁ私はできないと思うので、代わりにお手本見せてください。そうしたらやり方改善の案が浮かぶはずです。
え?できない?なんでですか?やりたくないだけでは?
そしたら汗だくヘロヘロで1時間作業やってギブアップして帰ってく。
次に来る時は他の作業を改善省人化しようとする。
だから自分は守れる。
私は思う。人減らしたいなら無能な職制を減らせ
308:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 12:05:32.77 jxVeMUjr.net
期間工はアイシンからデンソー行く人が多いね
トヨタはきついといってデンソーを目指す人多数
309:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 12:40:07.95 sxXxxdRm.net
デンソーもトヨタも若い子しかとらないから、40代で期間工やってるようなくずばかりが残ってるね
こいつらの末路はホームレスだ
310:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 14:25:23.54 TgaX+kUW.net
>>306
改善やQCの大半は茶番だからな、これやって満足してる上の連中って正直アホ
もちろん必要な良い改善もあるが、毎月の改善提案を出すための改善
ほぼ中身嘘だらけのQC事例発表に数十時間かける
来月からまた創意工夫提案再開だろ
会社存続の危機なのにまだこんなことに金かけてやるって呆れるわ
こういうの改革しろよ
311:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 14:25:52.05 zw1xhCmb.net
>>309
40代で期間工やってるクズの大半が若い時にDE◯SOやト◯タのライン工してて直ぐに逃げた奴だけどな。つまり、お前の末路はホームレス以下だ。
312:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 17:22:54.00 MnXufi9p.net
>>310
創意工夫復活するの?いらんやろ
313:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 17:23:58.23 YcOTcJac.net
創意工夫は時間外だぞ
体質強化だぞ
314:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 17:33:56.62 8iVahpcQ.net
創意工夫なんてほとんどの奴が3、4個ネタ用意しといて使い回しだろ。
なんの意味も無い事いい加減やめろよな。
315:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 17:50:34.23 KDC4FPBd.net
>>311
よっぽど我慢ならんかったのかwいつもの鼻ズルズル茶髪おじさんかw
316:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 19:40:13.55 w+5aX2oe.net
昔、適切な仕事をやらずに不良品を流しまくってた時代の人間が職長に上がった途端、やるべき品質確認や設備点検をしっかりやりましょうと言う。
しかし手抜きしまくっていた時代と同じ人数でやらせるから、当たり前だが手抜きしないと仕事が終わらない
嘘をつくのが嫌だから上に仕事が全く間に合わないと言ったんだが、なんで昔から皆がやってることが出来ないと言われる
いや、お前等は全くやってなかっただろうと
こりゃ会社の体質なんか変わらんわ
317:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 19:51:47.12 /F21ecuR.net
幡豆の◯◯◯ックも同じです。
自分が工員時代に全くやってなかった事を今の工員達に押し付けてきます。
でもって何か自分がやらかすと成績に関係してくるから平気で揉み消す。そんな奴らが職制です。まじやばい。今の職制は若いのが多いし、工員の経験も浅い状態でやってるからはっきり言って口と浅はかな知識だけで仕事するから何もできない。
こんな奴らが上にあがるんだからうちの会社も潰れるの決定だわ。
◯◯原一派や◯口一派の奴らはほんと使えねー。
318:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 20:15:09.57 /F21ecuR.net
どこの会社も一緒ですね。
うちの課の班長も省人化やらなんやら言ってるけど、それしたいなら数分ごとにあるチョコ停なんとかしてよ。TPMの資料やmゼロの資料作りばかりで全く改善する気なし。はっきり言ってあの人必要なし。自分らは定時であがったりで負担かけるのは下の人間ばかり。無能なあんたのおかげで毎日21時まで残業。まじブラック。
新入りの子達みんか辞める気満々!
319:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 20:18:46.41 gLw8ShaW.net
上の奴は太鼓持ちで自分の気に入ったしょーもない奴しか上げないってサイクルになってるから良くなるわけ無いよね
320:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 20:24:22.38 w+5aX2oe.net
あと、能力と知識を昇格の基準にして欲しい
上からのお気に入りとか何なのそれ
若くて周りに取り残されるのが嫌だから何となく上に上がりたいって奴が複数、班長代行や班長に上がって仕事にならん
上への忠誠度は満点だが知識と成長する気は無い人種
321:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 21:08:07.87 YcOTcJac.net
ここはイナテックのスレではないんだが。
株主総会おわったら共同館ホールとか体育館はワクチン接種会場で貸し出しするの?
322:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 22:18:24.61 GIr4k2rC.net
>>316
「当たり前だが手抜きしないと仕事が終わらない」……あれこれとゴタクを並べといて、結局、お前も手抜きしてるということだろ?
323:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 22:21:50.51 sxXxxdRm.net
どうりで物作り大国ニッポンって言わなくなったわけだ
324:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 22:39:26.67 w+5aX2oe.net
>>322
当たり前でしょ
不正を前提に強いられてることに文句言ってるんだ
お前も不正してるんだったら文句言うなという方がもっとおかしな話じゃないのか
325:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/13 23:02:52.99 mJL2ui4S.net
ワクチン打たせて
副作用で突発多発なんて考えてないよねURLリンク(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
326:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/14 02:13:35.04 tmrDPR3l.net
今アイシンって旧精機と旧AWの期間従業員の経験者急募してるんだね
327:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/14 03:51:36.78 o1e6KXXk.net
ただし自宅から通勤できる場合のみ
それまでの大半は遠方からの寮への入居だからほとんどの人はここに来ない
328:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/14 05:08:57.08 qQ7+nzWZ.net
۞ڰ۞ڰ۞ڰ۞ڰ#( ゚)。ω' )و(💢;゚;ټ;゚;💢(💢;゚;ټ;゚;💢(💢;゚;ټ;゚;💢)((٩( 'ω' )و💢;゚;ټ;゚;💢)^ω^ 三 ^ω^)ᐛ)ω^)⍥;;)
329:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/14 07:20:26.11 nJ2i5zfe.net
>>327
そうでもないよ
けっこうきてるよ
330:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/14 09:30:49.17 kyivqsz0.net
>>307
似たような経験があるわ
お前なんか大したことやってないだろってヘラヘラ笑いながらバカにされたから
お前やれやってやらせたら30分でギブ
ああいう人は頭んなかどうなってんだろね?なんも考えてないのか
331:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/14 10:32:58.20 xbXMfClP.net
やれないじゃなく、どうしたらやれるかを考えろ
と言われた事あるが
それは一般工員に言う事じゃなくね?って思う
332:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/14 11:53:28.46 vAbik1JC.net
>>324
ゴタクを並べて自分を正当化してるだけだな。自分は手抜きして他人を批判してたら奴等と同類では?
不満があるなら自分の仕事はキッチリとやって、その上で上司に堂々とアピールすればいいんじゃね?
他人を批判しといて、結局 自分も手を抜くなんてマジゆとりの発想w
333:名無しさん@お腹いっぱい。
21/06/14 17:15:40.37 lp5HPqpx.net
後5分で終わり!今日もトイレで時間待ち。
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