三菱ケミカル - 暇つぶし2ch

三菱ケミカル at INDUSTRY

[前50を表示]
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/08/29 22:28:13.69 BCNcsKZd.net
最後の逃げ場が今ですよ。

301:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/08/31 09:23:12.26 I0mVEUMg.net
はい、オワコン♪

302:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/01 12:30:16.13 bX2tn9e2.net
中途採用すごいあるけども希望退職者でも募ってるんか？

303:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/01 12:41:38.07 dI2H2dQ7.net
離職率が高いからね。

304:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/01 14:57:45.36 AehPhJB2.net
お偉いさん達は底辺を使い捨ての歯車としか考えてないから離職率高いわなw

305:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/01 18:52:36.00 u1KdyWQe.net
>>304
他社と違って若手に発言権はなし。
決めごとは全て管理職が集まって決めちゃうから、下の人間の業務量は増えるばかり…。道具としか見られてないね。
若手が意見しようものなら、自分達の理屈を押し付けて潰してしまう。
フェンスの向こうはイヒだけど、みんないきいきと仕事してるね。
まるでム所からシャバを見てる気分だわ。

306:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/01 20:54:36.58 9S69qR6f.net
自分とこは55歳から60歳までに辞める人多いみたいだ。
新人事制度は製造底辺層の賃金が今より下がるらしいから今後益々辞める人増えるぞぉ。
もう外人や前科者とか雇って製造すればぁ？

307:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/01 21:10:09.86 /y3HD/3w.net
人事制度見直しは来年度からなん？仕事変えるか、、、

308:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/01 22:28:05.72 ym5oj3bR.net
スミや小指無しばかりだったら草

309:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/01 22:41:15.26 yO+zMsoq.net
製造だけでなく大卒総合職まで中途募集たくさんしてるんだな
そんなに余裕ないのか？

310:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/02 00:01:37.73 P+/M0mvU.net
社長便所改革はよ！

311:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/02 02:35:13.26 dig0U62Z.net
ベテラン現場作業員年収850万円というのは嘘だったのかなあ?

312:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/02 07:52:08.91 IpESJnEa.net
総合職：激務→給料増
製造底辺：ルーチンワーク→給料減
新人事はこんな感じ？

313:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 08:03:39.72 BJsIfvJr.net
ジョブ式本人希望の名のもとに、旧化学の音がする！

314:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 09:01:32.72 EmMurru5.net
新人事制度で底辺の現場作業員はどういったメリットがあるのでしょうか？

315:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 09:49:11.32 4B+i42Lt.net
全く休暇取得出来んぞゴルァ！

316:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 11:04:04.76 KZlCeclE.net
>>314
気兼ねなく底辺作業に没頭できる事。

317:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 17:57:52.98 pc0W42m6.net
休暇補充は早残対応はデフォ？

318:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 18:45:36.27 W2RJ4abz.net
前後4hだよ

319:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 20:35:49.86 5RdE4gHF.net
>>315
うちは自由に休めるから有給は毎年足りなくなる
事業所によって違うんだな

320:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 21:20:38.64 llx4BRIH.net
そこな
いつまでも事業所によって労働条件や福利厚生が違うこと自体がおかしいんだよ
会社は勿論、組合も何やってんの？？？？

321:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 21:26:40.60 llx4BRIH.net
>>318
それが普通の時点でブラックな

322:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 21:33:44.91 llx4BRIH.net
そもそも補充がつかないと休めない事自体が不公平

323:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/03 21:36:27.47 llx4BRIH.net
ちゃんと工数に似合った補充要員つくれよな

324:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/04 00:24:58.76 s0IVApHK.net
>>321別に俺はブラックじゃないなんて一言もいってねーよ

325:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/04 08:30:20.68 LXlgriVx.net
先月まで製造系の求人いっぱい出してたのは制度改正前の条件で内定とらせて改正後の条件で入社させるためだったんだろうな

326:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/04 11:04:12.92 5yRXz01F.net
企画管理が事業部の言いなりで底辺層が馬鹿をみてるだけという現実。

327:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/04 20:59:51.21 1ZC09EBi.net
希望が持てなくなってきた

328:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/04 20:59:54.35 vXAaSbe/.net
>>325
知らずに入ったヤツが驚く顔見たいわ（笑）。
一旦入ってしまったら、再転職しようにもろくなとこがないだろうし絶望するだろうね。
しかもク○な上司が多いから更に絶望。

329:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/04 22:26:55.33 msGquff9.net
社長便所改革はよ

330:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/04 22:37:21 H3a0HZxh.net
合併及び制度改定で途方も無い人数が右往左往

331:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/04 22:44:15 msGquff9.net
しみったれ企業

332:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/05 10:10:42.63 wDfu5B5N.net
製造入社希望の方がいたら参考に。
近々人事制度変更で賃金ダウンされます。
指定公休日が大手の中では最低の107日しかありません。
休暇取得は諦めて下さい。
上司のパワハラが横行してます。
個人的な事情は一切考慮されません。

333:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/05 10:48:35.27 Ce3Z6MVF.net
在宅勤務のもとサビ残大幅発生

334:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/06 07:44:53 6+tJPYKs.net
設技で年収1本超えたくてもGMのポストが製造の課長より少ないから無理だよなぁ

335:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/06 09:11:45 PghZNcDa.net
仕事が出来ない高給取り管理職が多すぎ。
年収1000万？ふざけんな！
まずはそいつらをクビにしろ。

336:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/06 09:43:33.54 6+tJPYKs.net
でも仕事で評価されないと管理職になれないんでしょ
40で1本超えてえ

337:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/06 13:09:05.79 zhII55wG.net
化学ほんま頼んますわ(笑)

338:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/06 13:34:22 p5d4qvcq.net
みんな年収どのくらい

339:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/06 18:15:23.86 1Fyi3Nu3.net
>>334
設技ならTLになった時点で１本超えるだろ。
残業もムダに多い部署だし。

340:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/06 19:40:20.02 +DNgAugl.net
>>336
うちの高卒馬鹿長何も出来んで～。
各種監査対応出来ないし原単位解析もできないし製造予算も作れないしパワハラ酷いし部長も手を焼いてる。

341:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/07 13:21:10.58 ZDw0GP4E.net
新人事制度の詳細全く流れてこないんですが実際にはどの辺りが悪くなるか情報ありますか？震えています。

342:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/07 14:54:29.85 ODT1GiD2.net
(少しは書き込まれてるし)

343:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/07 15:58:30.86 Uk/lAeKa.net
転職しようにも中々難しい時期だし辞める人数も最小限に抑えられるタイミングで給与ダウン
ネガティブになっても仕方ないし副業がんばろ、、

344:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 12:19:09.23 RsL7qXq+.net
副業て何やってるの？

345:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 14:42:00.14 KhUCAVT9.net
売春

346:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 15:03:08.70 mm5ptedR.net
シャブ密売

347:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 17:38:05.02 mAncWJP0.net
>>341
家賃補助ほぼ無くなる
100万目減りや

348:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 19:14:42.38 XxIPbqLJ.net
家賃補助無くなるなんてどこに書いてあんの？

349:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 19:57:33.75 mZucNfvJ.net
育英補助無くなるぞぉ
独身者からしたら不公平補助だって
そういうことじゃねぇーやろ、アホか
会社側からすれば飯ウマやな

350:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 21:05:36.02 sNFaNgHK.net
管理職の給料を大幅に下げるべき。
いつもク○偉そうに俺らを雑用係みたいな扱いしてるんだから、こういう時こそ俺らを守って男を見せるべき。
自分から減給を申しでてもいいくらいだ。

351:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 21:05:39.00 sNFaNgHK.net
管理職の給料を大幅に下げるべき。
いつもク○偉そうに俺らを雑用係みたいな扱いしてるんだから、こういう時こそ俺らを守って男を見せるべき。
自分から減給を申しでてもいいくらいだ。

352:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 21:13:35.19 dKvG718s.net
給料安く、休み少なく、設備がボロボロでトラブルばかり・・・
自動車会社に転職した人はコロナ禍でもボーナスは6・7か月分、
有給全消化、サービス残業なし、36協定遵守、車は安く買えて、
大型連休（年末年始、盆休み、GW）全て9連休以上、
BtoCだし知名度も抜群だから最高って言ってたな
俺もマジで自動車会社に行きてーわ

353:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 21:44:05.46 auFH582V.net
働き方改革で残業代削られて自由な時間が増えるから、副業していいんだよね？？

354:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 21:46:57.47 pYTD1wAS.net
要員不足で休暇補充の為12時間勤務ばかりで逆に残業増えてますが
働き方改革で何ですか？

355:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/08 22:31:56 DTmqEg2u.net
製造現場に従事する者の休暇取得は極力拒否します
管理職による言葉の暴力を認めます
休憩室でもトイレであっても移動式端末にて常にプラント監視を続けさせます
常に最低限の要員にて運営しコスト削減に努めます
不都合なコンプライアンス違反は全力で揉み消します

356:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 04:33:02.17 3CX9y6aC.net
トイレ随時更新→未だなし
休暇者の早出残業リリーフマン→未だなし
休憩取れない問題→根本的な対策なし
煙草全面禁煙にします！
家賃補助、育英手当て見直します！
人事制度見直します！
組合は会社とズブズブです！
三菱ケミカルは決めましたwww

357:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 04:45:51 nnLq4iYK.net
さすがKAITEKIカンパニー（笑）

358:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 07:30:12.23 iO8bOtJF.net
底辺層は馬車馬の如く働けよ！

359:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 09:59:22.77 N5/E5OmW.net
現場の底辺は24時間土日祝日盆正月関係なく低賃金で奴隷の如く働けよ！
勿論休暇取得は認めないからな！

360:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 11:03:32 c8kVbQ6o.net
底辺どもはそういう扱いされると思って入社してきたんだろ。自業自得。リストラされないだけ感謝しろや。

361:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 11:20:42 4HDHBldL.net
(；´Д｀)上流階級ｶｯｹｰﾊｧﾊｧ

362:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 12:05:58.28 eXInBv4v.net
>>360
便所詰まったから直しておけよ

363:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 13:26:57.72 3cTnlv5g.net
通勤も実費になるんか

364:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 13:54:20 VoqTSHcm.net
親兄弟子供が死んでも香典無しな

365:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 19:44:15.32 Hn19HR2d.net
育英補助無くなるのは管理職だけ？

366:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 20:09:58.36 s1sCXwh3.net
会社からの説明が今度あるから私はまだわからない、、管理職だけならいいですね

367:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 21:02:50 8UuIrhGS.net
もう管理職は説明受けてるけどね。
結局は「旧化学の負の遺産を皆で分けあいます」という事でしょうね。全く迷惑な話だけど旧化学の事業の見直し＆撤退判断をしなければ何も変わないと思うのだけど。
給料は多少下がる事は仕方無しの面もあるけど働く環境をもっと良くしないとヤバイと思う。

368:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 22:12:13.48 ClejzHn9.net
誰かがKAITEKIになるには誰かがHYOUTEKIになるしかない。
早期希望退職募りそうな予感。

369:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 22:36:27.17 aVVEsPxH.net
早期退職募集は旧化学の方々だけでどうぞ

370:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 23:04:50.36 5MITuZA5.net
キャリア採用で入ったけど、この会社の管理職はク○ばかりや。
管理職連中は大リストラを敢行して、血の入れ替えが必要。

371:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/09 23:09:01.80 ZelWb2ix.net
はよリリーフマン入れよや、早残出勤ばかりで全然休めんやんけぇ

372:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/10 12:36:40.99 FqaC+ZZI.net
在宅勤務による時間外労働増加も記録に残らず。通勤時間が労働時間に変わっただけ。

373:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/10 21:17:21.67 6SkEaxfL.net
新人が入ってきたところで、この会社の仕事のやりにくさじゃ戦力になるのは相当時間がかかるし、管理職の性格の悪さやブラックぶりを見たらやめる人も多いだろうね（笑）

374:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/10 21:40:10.18 BgPL5jnv.net
ボーナスに+1万円はびっくりした
いや無いよりは良いけど雀の涙や

375:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/10 22:47:56.31 w8UIlLSo.net
１万で社員をごまかす企業w

376:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 00:20:16.28 t/b7N06h.net
1万ってなんなん？

377:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 05:07:58.40 9Uf0gGMj.net
セコい。
さすが日本を代表するスリーダイヤグループですね。
命を削るようなボリュームの仕事を社員に投げておいて、その見返りがたったの１万ですか（笑）。

378:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 06:20:27.17 WZnUulR0.net
ボーナスが50万円60万円減少した補填で１万円いただけるのは大変ありがたいお話です。

379:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 07:18:55.18 I8hKDG/2.net
コロナ禍の中、底辺層はまともに休めず働き続け１万でテレワークで怠けてる奴等にも同じ１万は納得できんな

380:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 07:57:42.12 cAHUg9Z0.net
補填が10万だったら、流石は国を代表する化学メーカーだってニコニコなんやが

381:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 09:24:22.92 B7s3GFyR.net
国を代表する化学メーカーじゃないからね

382:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 10:06:40.05 cAHUg9Z0.net
謙遜しすぎや

383:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 11:09:28.52 t+pg5czM.net
今時、三菱はマイナスイメージが強くて恥ずかしい部類だよな

384:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 11:10:33.10 t+pg5czM.net
三菱ブランドがね

385:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 12:08:46.22 X4gbXhVU.net
高圧ガス保安法は守るのに労働基準法はなんでザルなの？
一般社員は爆発寸前なんだが。

386:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 12:28:41.28 mLh2I3u3.net
菱て何処かのヤクザみたい

387:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 16:53:10.35 Ogj6IW4H.net
、

388:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 16:55:16.24 Ogj6IW4H.net
大竹事業所の中途採用結果連絡きた人います？

389:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 18:27:17.46 2roWvxU8.net
製造はかなり給料下がるみたいだぞぉ

390:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 19:25:34.46 WZnUulR0.net
あらゆるものをコストカット。
旧化学の管理職比率高過ぎ。他の旧社とばっちり。

391:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 19:43:52.86 9Uf0gGMj.net
統合前は今より一つ下の職位でも管理機になれたらしい。
これまでは管理機というステータスをエサに激務を我慢させることが出来たけど、今後は転職する中間層が増えるだろうねぇ。
オイラは同業他社からの転職者だけど、あの会社どう？ってよく聞かれるようになったよ。

392:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 20:56:43.60 CvtJhPPs.net
激減緩和で数年かけて給料下がり続けますよぉ
旧化学は管理職ばかりではなく製造底辺層も人員多すぎですよぉ

393:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/11 21:59:22.41 fCn6J854.net
総合職→微減＞＞＞越えられない壁＞＞＞一般職→激減

394:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/12 00:42:49.21 pzaUQjkX.net
どんくらい下がるの？書面でさっさと回して欲しいよ

395:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/12 01:23:53.02 2ibYS3eo.net
合併で6万円位下がったのにまた下がるのかよ。

396:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/12 08:40:33.44 rADfY5t4.net
さぁみなさん、今日はノー残業デイですので定時で帰りましょうと言いながら、21時22時ではとてもこなせそうもない仕事を投げてくるのは矛盾してないですか？
本人のキャパを超える仕事量を与えるのも立派なパワハラですよ。
管理職の方は自分の胸に手を当てて考えて下さい。
休憩室にパワハラ十か条のポスター貼ってるけど意味ないね。

397:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/12 10:31:03.07 Nsl08b3p.net
ワンオペで仕事量キャパオーバーしてますが。
休憩時間も無く食事時間は10分が普通ですが。
食事もトイレも移動式端末持たされ常にプラント監視させられてますが。
残業ナシデーでも4、5時間の残業が普通ですが。
公休出勤普通ですが。
リリーフ要員不足で休暇取得できませんが。

398:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/12 12:24:58.25 bVxXy/Yh.net
賃金制度改定する前に、過去の無報酬労働賃金を精算希望。
過去まで無理なら新社後だけでも。

399:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/12 18:20:51.34 QYvsHLH4.net
>>398
事業所の入退場の記録も残ってるんだろうから可能だろうね。
パソコンログイン時間での勤怠管理は他社でもよくやってるけど、この会社は「職制から指示のない自己学習をしていた」という裏ワザを使えば、いくらでもサビ残が可能なシステムにしてるからね。
残業が多いのは本人の能力によるものたけでなく、管理職のマネジメントの影響も大。
それなのに出すもの出さずに、立場の弱い部下にタダ働きさせるなんていう鬼畜が一部にいるのはとても残念てんす。

400:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/12 19:30:21.26 zy5ufDim.net
所詮使い捨ての歯車やでぇ、気ぃつけて働きやぁ。

401:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/12 19:50:56.70 89VpU02F.net
iPhoneなら会社来た時間と出た時間GPSで見てるから毎日こと細く見れるよ。Androidにもあるかも。

402:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/12 20:43:55.93 biaEcYsV.net
テレワークと言いつつクソサボってた分を勤務時間外で挽回する分は流石に勤務表につけたく無いし報告もしたく無いからまあ許して

403:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/13 09:50:26.84 zwLgk65c.net
賃下げするより管理職も非管理職も役員ポストも削減、希望退職取ったほうが、残った従業員も退職者も幸せな予感。

404:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/13 10:56:11.28 WEAs7lqJ.net
>>403
それな。
それをしないから悲惨ゲームが続く。

405:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/13 12:39:44.77 AXkt71FI.net
希望退職も全年代で募ってほしいなぁ～あったら辞めるわ

406:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/13 12:44:51.60 yViTcACO.net
俺も退職金それなりに上増しさらたら即辞めるわ。
こんなとこで人生詰みたくない。

407:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/13 19:57:12.58 tBxIbLv2.net
底辺の交代勤務はこれ以上賃金下げられたらみんな辞めていくんじゃない？？
もともと3K作業で盆も正月も休めないのに、さらに低賃金になるなら他のとこ行くよね？

408:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/13 20:49:46.80 0UzabSxG.net
そりゃこんなとこに居る意味ナシ。

409:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/13 21:07:29.88 caBEZgOi.net
交替勤務者の給料は何が下がるんですか？？
まさか基本給から下がる感じですか？

410:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/15 09:40:50.61 P/vXVKq+.net
役員ポスト以外全員下がるんじゃネ？
下げ具合は総合職＜一般職らしい

411:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/15 11:35:28.41 CgoDB9U3.net
まじで仕事いやだなぁ、、

412:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/15 12:16:36.33 4qniaTZe.net
相変わらずク○な会社ですなぁ（笑）

413:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/15 16:34:01.03 tBOkpyYX.net
元々糞ですから

414:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/16 12:07:53.75 FQciN8OX.net
こりゃヒデー、製造底辺詰んだな

415:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/16 12:45:59.89 LlV3jH5Q.net
改定後給料提示と希望退職割増提示を
同時にしたほうが皆幸せかな。
選ぶのはあなた!
でもなぜこうなったのでしょうか。
現場人員不足にならないか心配です。

416:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/16 13:50:04.05 FQciN8OX.net
とうの昔に現場は要員不足ですよ
モチベーションダウンが更にダウン
あの常務頭大丈夫か？？

417:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/16 19:21:32.09 m0Wm/Cek.net
あのさぁ、、、
ただでさえ今命削ってるのに誰が65まで三交替やるの？
馬鹿じゃねぇ

418:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/16 20:47:07.23 eq5IQjR5.net
>>417
この会社だったら日勤、時短でも嫌だわ。
ストレス半端ない。

419:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/16 20:56:06.45 LNLWTsLv.net
日勤で休みに呼び出しとか夜中までやるくらいなら交代のがまだ俺はいいかな

420:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/16 22:10:10.23 hqyD7w62.net
♪ T職のTは底辺のTなんやで～ ♪

421:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/17 21:15:12.96 p/RFtc8J.net
一人当たり年30～50万円くらいのカットってところかな？
そんなにこの会社ヤバいの？

422:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/17 22:59:31.79 QAqApWYd.net
旧化学が悪の根源

423:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 11:58:16.31 5unRfA6T.net
崩壊寸前の人事制度だなw
前の会社も同じような制度にした途端に潰れたわ。

424:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 12:35:10.01 xhBGFxz7.net
負の連鎖の始まりなのか?
合併して負の遺産を希釈しようとしたのか?

425:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 20:10:09.77 syT/fZv1.net
ギリ

426:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 20:11:52.97 syT/fZv1.net
サウジのせいでMMAすら以前みたいには利益出せなくなるかも知れないよな。化学はどうするんやろうか？

427:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 20:27:56.58 DIkEejtz.net
ほんま樹脂とレーヨンは士気さがるよなあ

428:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 20:54:27.56 Gl95UeYT.net
改革とやら蘊蓄ほざいてるけど社員の幸せを保証できないような企業は詰んだも同然。
「終わりの始まり」が始まりましたよ。

429:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 22:48:50.62 QZP9YFXY.net
管理職未満ってそんな悪くなる？

430:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 22:58:24.49 Y42Y+p1s.net
逆に管理職以上が貰いすぎなんだよヴォケ

431:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 23:23:12.36 5Y6hMh3v.net
下っぱの生活を犠牲にしてでも、トイレ改革は断固として実行ですか？
相変わらずウン○な会社ですね（笑）

432:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 23:34:37.51 qDSMIA8X.net
　　 ∧_∧∩
　　(´∀`)/ 社長、便所
＿_/ /　 / 詰まりました
＼⊂ﾉ￣￣￣￣＼
∥＼　　　　　＼
∥＼∥￣￣￣￣∥
∥　∥￣￣￣￣∥
　　∥　　　　∥

433:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/18 23:56:55.19 DHbzdmtS.net
最近よく話に出てくるトイレ改革って何のこと？

434:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 07:13:42.88 Q7nZ+ZRC.net
ググレカス

435:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 07:17:55.02 yXyIx6WH.net
育英補助無し
家賃補助補助無し
詰みです。

436:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 07:30:48.36 Q7nZ+ZRC.net
社員を平気で騙す企業
社員を不幸にする企業
社員を見殺しにする企業

437:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 09:43:34.46 M7h7viRV.net
>>436
求人データには職場の残業月30 時間程度と書いてあって、内定受けたあとも人事に間違いないか念押ししたうえで入社したのに、実際は月50から60時間程度(サビ残は別途)。
時間外のデータなんて人事が知らないわけがないから、会社ぐるみで嘘のデータをご提供頂けたのでしょうか？
オイラの上司は協定時間オーバー年間6回までという規程を使い切ることを前提でマネジメントしてるけど、それでもこなしきれないボリュームを投げてくるから家に持ち帰って仕事してるよ。
結果を出さなかったら、効率が悪いからの一点ばり。ご自分のマネジメントの悪さは棚にあげてるけど、みんなサビ残してますよ？
ここに来てから明らかに心身に無理がきてるし、家族との時間なんて全くとれない。
他にも好待遇の内定くれる会社があったのた、この会社を選んだのは失敗でした。

438:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 10:21:11.65 lL2u4kmK.net
>>437
辞めなよ
逃げ遅れちゃダメだよ

439:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 12:31:46.89 C07/sr9l.net
>>437
部署はどこ？

440:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 12:55:55.64 ppgZrotb.net
出向組と本体にいるのと
どっちが幸せだろう。
賃下げでプロパー社員の方が、
福利厚生と各種手当合算すると
優遇されている場合が多いな。

441:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 13:00:52.49 C2K7IPqX.net
何処もポンコツばかりだな
ケミカル然り、自動車然り、電気然り

442:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 13:27:58.16 BbhbwkVg.net
俺は現場に中途で入ったけどここは特に非合理的な業務を常態化にして無駄な業務を増やしてそれに対して責任を押し付けすぎ

443:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 15:13:19.05 EADBGPpr.net
>>439
設技だよ。
もちろん事業所は内緒。

444:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 15:56:31.30 tteQO2Bv.net
ケミカルシステムの人事のデカパイすばるは使えねぇ

445:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 17:52:13.36 kmLp4nTw.net
安全の部署は無敵
現場の欠点を見つけるだけが仕事
毎日定時退社の給料泥棒

446:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 18:17:00.94 EADBGPpr.net
>>438
辞めたくても忙し過ぎて難しいね。
7月くらいからこっそり転職活動してるけど、企業によっては2回、3回と面接があって、せっかく日程調整してもらっても直前で会議とか工事とか入れられて延期になるしね。
TLにフォロー頼んで有休とろうとしても、自分で解決しろお前は自分のマネジメントも出来ないのかと説教たれてくるし。
何度も延期してもらった挙げ句、見送りになった企業もあるしな。

447:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 18:55:59.87 9Ohg1nk2.net
マジな話、保全の離職率の高さとメンタルやられる奴の多さの対策をそろそろとった方がいいぞ。
病んでる奴大杉。

448:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 19:20:56.84 BbhbwkVg.net
事業所によって違うかもだけど保全も普通に交代にしたらいいのにね～長時間勤務で修繕したり呼び出されたりしてるの見てると辛くなるわ

449:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 19:46:43.81 aUqSb7dr.net
交代にはしなくて良いから人員を増やしてほしい
まず機電系の大学へのリクルート活動を10倍は積極的にしなよ

450:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 20:20:01.47 4wZjp3IC.net
こんなクソ会社に人が来ると思うか？

451:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 20:32:39.36 OmanWu9r.net
保全は業務量が多過ぎるうえに、人手が足らないからね。
面倒な思いをするのは下っぱだから、管理職は社内ルールの改善なんて面倒なことしてくれない。
例えば図面管理なんかいい例なんだが、この会社は建設時の50年以上も前の紙図面を正としているものが多いから当然現在とは違うものが多いし、薄くなって何描いてるか分からないものもある。
図面コピーとろうと思ったら、いちいち上司の承認とって図書室のオバさんたちにお願いしなくちゃいけない。
急ぎの要件だろうと半日くらい待たされる。自分でコピーするのもpdfで保存しておくのも禁止。
他社なら所定のフォルダから電子データを開いて印刷するだけたから、あっという間。
おかしな会社だよ。勘弁してほしいよ。

452:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/19 21:19:19.01 BbhbwkVg.net
>>451そういう無駄な工程管理まじで多いよね。しかも上次第で有耶無耶にルールも変わるからアホらしい

453:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 09:43:02.08 m6JIwVs4.net
保安で選考進んでるんだが、不安になるようなことやめてくれよ...

454:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 11:33:43.48 11F7/Gr2.net
保安で不安か

455:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 12:34:51.90 soS/JPYC.net
もしかして、保全て全然人足りてない？

456:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 12:45:07.87 Cu6QK5pX.net
>>455
全然足りてないよ。
ルーティンワークのボリュームが過大なうえ、人間関係のストレス半端ないから休職者、退職者が多いよ。
再雇用で残ってくれるベテランも少ないし。
他社なら電気、計装は一人１プラントが普通だけど、ここは2つ3つ担当させられるうえ、担当外のプラントの定修の応援もさせられるから、本当に足りてない。
それでいて時間外は規程の範囲で納めろ、業務品質はこれまで通りだから、ここの管理職って鬼だよね。

457:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 12:51:43.41 412Yv9fK.net
>>456
m9(^Д^)特定した！

ウソw

458:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 12:52:58.32 412Yv9fK.net
保全は行きたくねぇーな。
安全か品質の下っ端が最強。

459:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 13:14:39.66 /ULk4vyu.net
統合してから給料体制コロコロ変えすぎじゃない？
統合して給料若干上がったけど今回のでそれ以上に下がりそうな気がする

460:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 14:00:45.45 soS/JPYC.net
>>456
中途沢山募集してるのはそのせいか…
電気屋で待遇良さそうに見えたが、実際は違うんだね…

461:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 17:04:06.70 2ilmkWoH.net
こうやって社員を騙し続けるのさ

462:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 17:28:52.76 XxS+PkUD.net
>>445
去年中途で入った「困りますねぇ」が
口癖のクソチビ元気？。

463:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/20 19:43:18.56 sQKqU8Zk.net
世の中は四連休だったな
ゴメン、製造の底辺には関係ない話だったわ

464:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 11:38:52.30 Ji/xm9G0.net
天気良いよな、とプラント上から空をみる。
やっぱりここ辞めよ。

465:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 12:16:14.99 0pyH1ov+.net
２０年働こうが３０年働こうが表彰の一つもない
こんな会社なかなかないわ
こういう所がこの会社の本質を表してる

466:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 12:58:47.34 t+YoDaQJ.net
>>465
確かにこんな会社で20 年もやれてたら表彰もんだわ（笑）。
入社したときは三菱という社名で身内も喜んでくれたけどね。
他にもそこそこの会社に転職出来るスペックはあるので、難破船から抜けさせてもらいますね。

467:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 14:57:21.21 RVyatQiz.net
半期末で仕事終わらない。
在宅勤務勤務4連休も通常土日と変わらず、月火絶賛稼働中。ノーカウント勤務時間。
せめてボーナスが一昨年前位有れば頑張れるのだが。

468:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 15:03:54.05 5QHV9HFi.net
社員を大切にする気全くなし。
ただの使い捨て。
最低な企業だよ、本当に酷い。

469:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 18:02:23.76 rpY3YGu9.net
で、ここだけは全力で避けろって事業所はどこなの？

470:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 18:26:12.98 7xwOugJ0.net
宇土の保全に応募しようと思ってたが、このスレみてヤバそうだと感じる。、

471:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 18:30:00.80 AfIBYDZV.net
>>470
旧日合系は辞めた方が良い。
1人あたりの仕事負担率が高い。

472:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 19:47:22.91 +K12wjGA.net
グループ会社統廃合、売却、清算により
またまた大出血の予感。
希望退職という安楽死も必要悪。

473:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 20:00:55.66 +9pR12wc.net
>>469
旧化学ですね。

474:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 20:50:21.42 xJhCUkHV.net
しかし旧化学の堕落が今の結果を招いてるんだが、、、

475:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/22 23:22:31.55 HmFe2JHH.net
>>470
本当に受けるの？？

476:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/23 00:06:55.40 ZdzxfvyR.net
>>475
受けるけど、そんなに驚かれるくらい？

477:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/23 12:25:25.52 BRW0I9U4.net
ここ読めば充分な情報かと

478:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/23 20:52:42.25 5ZI/R34y.net
旧レイヨンもやっべぇ事業所あるけどなw

479:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/23 21:23:35.13 UfeyxgoU.net
>>478
どこだ？

480:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/23 23:19:10.89 zH0xjbG2.net
誰かがKAITEKIになるには
誰かがHYOUTEKIにされるのだなあ。

481:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/23 23:36:05.76 lyqhVieu.net
>>479
コロナ禍によって操業落ちまくってる事業所じゃないかな？

482:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/24 07:08:14.27 sa9Ioty0.net
新制度で自分が何処に位置付けされるのかを早く通知受けないと、今後に支障が出る。この船に乗り続けるのか乗り換えるのか沈む船に乗り続けるのか早急な判断が求められる。

483:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/24 08:11:24.22 XKrX3DnV.net
>>482
自分は他社何箇所か面接中。
互いに逃げ遅れにならないよう頑張ろう。

484:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 08:26:03.65 X0hlmeCO.net
同業他社の者ですがMケミカルだけはやめておけ！は業界の常識ですよ。

485:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 08:35:22.89 CPlQy3DC.net
>>484
入る前に言ってくれよ（笑）
ク○TLのせいで生き地獄だわ。

486:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 09:41:55.18 6gY/8VvE.net
三菱自動車は希望退職開始だが
ケミカルは広く浅く賃下げなのか?
賃下げor希望退職選択も悪くない。

487:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 20:21:15.62 CPlQy3DC.net
こちとら昼休み中も返上して仕事に使っているのに、ご自分はノンキにジョギングですか？
ほーーー！
あなたのク○なマネジメントのせいで、いつも昼休みが潰れてるの認識してないでしょ。

488:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 20:25:25.07 JHYqmv0O.net
>>487
事業所特定した

489:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 20:48:30.54 X0hlmeCO.net
Mケミカルは休憩時間がないとか休暇が少なく取得ができないとか給料安いとか業界内では有名な話ですよ。

490:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 21:18:21.57 LjGdKO32.net
設技だけど休み時間に寝てるし有給は自己都合で当然のように取れてるぞ
給料は知らん

491:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 21:35:10.95 CPlQy3DC.net
>>490
当方も設技だけど人によるね。
確かに昼休みは寝てる人もいるし、自由に有休とってそうな人もいる。
上司の人間性や相性によるんだろうね。
>>489
「休日も家で仕事してる」も追加で（笑）

492:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 21:36:56.41 27EI90hM.net
我が事業所現場は休憩時間もトイレ、食事も常にタブレット持たされ監視。勿論アラームが鳴ったらコントロールルームに戻って仕事再開。休暇はリリーフマン不足でなかなか取得できない。
合併前３社の歴史や文化、環境が違ったから仕方がない部分もあるが未だに統一されないのは如何なものかと小一時間。
労働環境は圧倒的に昼勤務社の方が良い。

493:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 21:40:28.42 RId2C30O.net
自動車会社に転職済だけど、設技は残業多いし、パワハラとかひどかったし、
汚い仕事で典型的な3Kで、ハズレ職場だったな
ボーナス含めて給料安すぎるし、自動車会社に転職して良かった
大型連休は年末年始、盆休み、GWと9連休以上だし、土日休み、
36協定遵守だから年間残業360以上超えないし、サビ残なんて絶対ないし
コロナ禍でも、ボーナスは6、7か月分出るし
自動車会社に転職して有意義な生活送れてるわ

494:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 21:52:46.32 UHsy56JC.net
滋賀はいいよ

495:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 22:26:51.81 RId2C30O.net
有給取得できないなんて終わってんな
自動車会社は有給完全消化だからな

496:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 22:27:41.71 27EI90hM.net
>>494
現場底辺ですか？
リリーフマン居ますか？
休暇は取得できますか？

497:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 23:30:48.16 t85UrtXB.net
この会社に内定出たときの過去の自分に掛けたい言葉は？

498:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/26 23:54:07.36 53NXVPUH.net
＞我が事業所現場は休憩時間もトイレ、食事も常にタブレット持たされ監視。勿論アラームが鳴ったらコントロールルームに戻って仕事再開。
そもそもそれアウトだろ。労基法違反じゃん。
酷いな、何処の事業所？

499:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/27 00:39:39.38 MIVCSgs1.net
>>493辞めた会社のスレわざわざ見に来るってケミカル大好きなんだなwwwwww

500:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/27 01:13:04.35 F9Z5vI5o.net
安全よ

501:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/27 03:01:57.93 S6aeS9YD.net
安全は全てに優先する
……但し、例外は自由に追加して良いものとする

502:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/27 04:53:28.51 qMKxw1px.net
安全を重視する割には固定費削減＝製造の人員減らし続けます。

503:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/27 07:10:29.42 5UlrKtob.net
>>498
サビ残が常態化してる時点で既に労基法違反。
残業時間の割に結果を出してない社員には、「職制の指示のない自己学習していた」などを選択させて、残業時間を少なめに申請させる管理職もいるし。
ご自分のマネジメントの悪さは棚に上げて、部下に泣き寝入りさせるのがこの会社の管理職の特徴。
「そもそもあなたは私に時間外の許可を事前にとってないでしょ。認めるわけにいきません」なんて開き直る輩もいるけど、会社が残業を黙認していた時点で黙示の命令があったものと認定されるんですよ。労基法はきちんとお勉強しましょうね（笑）。
一度監査を入れて、非道な管理職は懲戒するべき。この会社の膿を追い出さないと、未来に担うべき若手が定着しませんよ。

504:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/27 08:17:46.72 6HYjHKn0.net
自社にとって都合の悪いコンプライアンス違反は全て闇に葬ります。

505:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/28 12:07:28.80 ZPn2Xewh.net
三菱グループに「落ちこぼれ企業」続出、最強エリート集団の大ピンチ
Yahooニュースより。
ケミカルについては書かれてないけど落ちこぼれ企業の一社でしょ(笑)

506:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/29 12:13:24.73 18I9heNg.net
俺の働きが悪いせいで、みんなの福利厚生がなくなって申し訳ない

507:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/29 13:18:21.94 1VUxjkz4.net
いやいや
俺の怠けっぷりに比べれば随分とマシさ

508:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/29 16:53:34.79 A8joFu9I.net
あぁ、旧化学の奴等のせいで全て狂わされたさ

509:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/29 19:41:01.10 AvZO+Noe.net
よし、また分裂するか(´▽`)ノ

510:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/29 20:01:13.18 nhn7sgHA.net
統合した時非化学は給料上がったんじゃないかな

511:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 08:25:33.16 qMeRkAXw.net
マジ分裂して欲しい。
給料も労働条件も悪くなった。

512:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 09:07:16.40 ljRtEImb.net
統合したとき数千円アップも
諸手当が6万円マイナスだったなあ。

513:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 11:15:10.93 JdjVE4Nv.net
社長トイレ改修まだーーーー？

514:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 11:39:27.28 ALbuIzIC.net
統合するメリットは職制の整理と
全社員の給料削減だからなぁ

515:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 12:09:37.16 NO0U7wTt.net
旧化学さん、お荷物ですよ。
態度はデカいし何様なの？

516:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 12:19:19.07 D6B42NLw.net
勿論役員のロイヤリティも減るんだろうね

517:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 13:25:48.51 c6bR2HMO.net
給与減らすだけじゃなくて全年代で希望退職募ってくれよ、、、辞めれないの漬け込んで待遇悪くするって酷すぎるだろ

518:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 14:25:04.97 D6B42NLw.net
会社としては自己都合退職にもっていきたいのよ

519:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 16:49:00.06 9oL/bfXt.net
今回の人事制度変更とかも
また労働組合が従業員を説得に回るんだろな
役員報酬？
据え置きに決まってるじゃないですかぁ(^^)

520:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 17:15:01.29 NEpFUOca.net
そもそも組合のアイツラ自体が怪しいわ。

521:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/09/30 18:48:57.08 RaHEoiUQ.net
管理職以上の給料は底辺と比べれると然程下がらない

522:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/01 00:48:18.44 QCAhs1h5.net
50歳代総合職平社員のオッサンは、早期退職金減る前にサヨウナラするか、実質昇給停止で65歳までたそがれて在席するかの選択に迫られている。

523:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/01 18:31:39.62 uhLS+ih9.net
新人事制度→モチベーションだだ下がり→若い世代や転職できる人間はやめていく→残った人は偏屈ばかり、入社する人もレベル低下→安全より仕事の実力より上司へのアピールゴマスリ合戦→実務力・現場力低下→事故発生
だれが責任とる？

524:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/01 19:16:24.35 bH0AK+TC.net
責任なんか誰も取らねえよ、やった本人が辞めさせるだけ。
尻拭いは残された我々底辺。

525:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/01 19:17:02.50 bH0AK+TC.net
辞めさせられるだけ。

526:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/01 21:05:49.95 bdTP23GS.net
辞めさせれらるだけじゃ済まないぜ？
明後日の方向への原因追及に
類似箇所の洗い出しと水平展開
現場の人間での再発防止策にアンケート
これらの儀式を一通りやらされる

527:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/01 21:17:04.00 Ur8lRqJd.net
若手がこんなに忙しいのに給料下がるんかぁ～って愚痴ってるわ

528:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/01 21:35:39.19 bH0AK+TC.net
VTA解析になぜなぜ分析。
工場災害対策会議に本人が呼ばれ工場幹部達や安全部署の奴等、他の課の管理職からも公開処刑。
その後、自己都合退職決定。

529:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/01 22:47:28.65 9zol7wwL.net
主任が交替勤務やってるけど普通なのか？

530:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/01 23:43:17.89 28hvqeDS.net
執行役員14人にするらしいな。
今更おせ～よ、バーカ。

531:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/02 00:37:24.06 AqRkNFIu.net
主任が交替は俺は聞いた事ない

532:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/02 11:32:39.65 Bm6j7GBM.net
>>531
だよね。でもうちは製造全般人員削減されまくって現場要員が主任で事務所の連中は責任無い立場なんだ。面倒な事や事務仕事まで現場に振ってくる。

533:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/02 12:41:11.71 AqRkNFIu.net
事務仕事まで現場って、、いくらなんでも酷すぎる

534:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/02 22:06:53.86 pB7Cf+HW.net
在宅ヤミ勤務残業がやっと終わった。

535:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/03 13:28:23.69 mDdKNH2R.net
>>534お疲れ様～在宅も大変そうだね、、俺はもうすぐ仕事だー

536:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/03 21:27:30.75 YLz4KBBK.net
工場組のテレワークなんかサボリが殆どの筈。

537:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/03 21:29:34.13 BmtJhpGG.net
たしか月曜から募集やで

538:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/03 22:57:57.38 KnfnL362.net
転進援助か？

539:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/04 19:26:08.23 HCQ+rYsF.net
３月までにやめないと退職金減りますよという事なのか。給料増えなくなりますけど65歳まで老体に鞭打って働けばお得です。という幻想なのか?

540:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/04 22:10:08.00 /aAyXgr7.net
新人事制度関連で今社内にて何が起こってるんです？

541:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/05 09:31:27.77 1zZBuPWQ.net
統合した時に今回の人事制度変更は規定路線だったのかも
統合時にはそんな事はないって言ってたけど上層部は上手いこと騙すわ

542:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/05 20:56:30.93 a1SuIsbw.net
>>541
オマオレ
多分計画的だよ

543:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/06 12:18:02.30 EVrJE/ct.net
転進援助って45以上だけ？

544:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/06 14:34:22.65 VZdOp5cO.net
1年間休業と現行早期退職制度と
仮に希望退職割増のトリプル役満が適用されれば非管理職の２割程度が脱獄しそうな勢いだな

545:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/06 22:41:16.32 VXBLWPoR.net
>>544
俺なら間違いなく脱獄する(笑)

546:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/06 22:55:20.38 as/ut26K.net
希望退職出た瞬間辞める(笑)

547:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/06 23:05:52.17 BMJATWM4.net
ケミカルになる前に辞めたんだけども、一体何が起きてるの？

548:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/06 23:25:55.49 HjaJUB6z.net
外科手術の前には検査して絶食するだろ？

549:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/06 23:51:10.91 VZdOp5cO.net
管理職よりも
一般職が打撃を受けるマイルドな改革
65歳までしがみつく管理職多発予感

550:名無しさん＠お腹いっぱい。
20/10/07 00:10:32.40 Ok84EnQA.net
管理職以上や総合職の奴等の不満出ないよな。
そういう事。ここはそういう会社。

次ページ