【MHPS】三菱日立パワーシステムズその6

【MHPS】三菱日立パワーシステムズその6 at INDUSTRY

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600:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/25 05:28:28.39 abMuJD0/.net
将来、東芝NECとかみたいになるだろうな。
だって稼げる見込みゼロやん。どうすんねん。
ここまで将来性が無い会社も珍しいで。
2018年4月25日
ＮＥＣ、１２００人分の転籍・出向先紹介へ　人員削減で
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ＮＥＣが１月末に公表した、国内で３千人を削減する計画の具体案が判明した。
退職金を上乗せする希望退職を１０月に募るほか、グループ外の取引先などで
約１２００人分の転籍・出向先を紹介する。
リストラを進める企業が再就職の支援会社を紹介することは多いが、転籍先を
自ら大規模に用意して紹介するのは珍しい。

601:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/25 05:53:26.95 abMuJD0/.net
MHPSになって初年度に辞めた人がいて当時は馬鹿かと思った
最初はきつそうだったけど今比べると向こうの方が未来明るくてうらやましい
人生何があるかわからへんもんやな

602:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/25 10:47:21.49 y0MPCRR7x
再エネの風力や太陽光と言ったってどんどん汎用品化している。
ＴＶとかの家電が汎用品になった為に三洋電機は消滅したし、松下電器
にしたってパナソニックに変わって家族経営をやめてリストラしまくり。

603:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/25 17:21:32.47 CxriQEPD.net
創価学会、警察と在日マフィアによる集団ストーカーの証拠動画
(警察車両ナンバー入り＾)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
怖ろしくてお漏らししそう´・ω・｀

604:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/25 17:30:26.21 abMuJD0/.net
辞め鯛

605:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/25 18:44:18.24 DONQxrS+.net
>>604
親の会社継げよ
1人辞めたところで何も影響ないから

606:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/25 19:08:19.78 FBVuvXds.net
重工そのものが終わってる

607:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/25 23:05:22.57 abMuJD0/.net
合コンでモテるくらいが取り柄だな
ネームバリューから

608:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 05:55:15.79 p6UD3s2L.net
社員意識アンケート
（Ｑ１）あなたが大学院生で就活生なら、またＭＨＰＳを受験しますか？
（Ｑ２）ＭＨＰＳの社員として誇らしいですか？
（Ｑ３）上司を見ていて将来の姿を想像してワクワクしますか？

609:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 20:39:32.12 XKmzz0FJ.net
MHPSから公務員になる人多いよね。
おれもそのうちの1人なんけど。
ちょうど受けたい自治体が募集を開始するから、ゴールデンウィークに準備しよ。

610:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 20:48:28.43 p6UD3s2L.net
まあ三菱重工の火力発電で安泰勝ち組と思ってた矢先に
ここまで落ちぶれたらもう一般企業はうんざりになるだろう
地方公務員なら将来のこと心配しなくていいしええんちゃうか。

611:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 21:01:43.66 p6UD3s2L.net
2018/4/25 三菱電・日立VSシーメンス、エッジを競争軸に　欧米とすみ分け
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
あらゆるモノがネットにつながるＩｏＴ工場の分野で三菱電機や日立製作所など
日本勢と独シーメンスなど欧米勢が火花を散らしている。
日本勢の切り札は工場で集めたデータを素早く処理して生産の効率化につなげる「エッジコンピューティング」だ。
　エッジコンピューティングとは工場のデータをクラウド経由ではなく、その場で処理できるのが特長。
クラウド経由でデータ処理するシーメンスや米ゼネラル・…

612:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 21:08:15.26 EjSk41Ie.net
再生可能エネルギーにシフトチェンジしてるけども、まだまだコスパが悪い
火力はなくならんけど、グループ全体で15000人いたら足りる

613:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 21:09:59.06 EjSk41Ie.net
10年間は厳しいかもしれないけど、盛り返すと思うに1票

614:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 21:16:36.34 p6UD3s2L.net
利益が無くなる前に希望退職、勤務地異動、子会社化とか進めるだろうから
従業員は自然と減っていくのではないだろうか。
１０年後息を吹き返しても、その間の冬の時代に更なる子会社化とかして
更にモチベーション落ちるような事しかしないと思う。
そして社員レベルも低下していき取り返しがつかなくなるに一票。

615:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 21:25:26.65 wU9pdB3p.net
>>609
中途採用の公務員は偉くなれないよ

616:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 21:26:18.71 Fy1wFYQg.net
今の造船業界と同じ
隣国にボコボコニ殺られてニッチでしか生きていけないだろうよ

617:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 21:39:59.55 VfBQVIhB.net
日立グループの子会社減らす話題あったけど
ここは関係ないんでしょ？

618:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/26 21:44:58.43 XKmzz0FJ.net
>>615
だからなに？誰も偉くなりたいなんて言ってないよ。自分の物差しで測る謎の発言。こーいう輩が多いんだよな。

619:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 05:37:08.74 7ZZCvWUP.net
ｒテスト

620:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 05:37:56.27 7ZZCvWUP.net
こちらの会社、パワハラとかありませんよね？
部下に対してやたら理不尽に厳しくするとか
怒鳴ってきたりとか。

621:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 06:09:48.25 7ZZCvWUP.net
日揮とＭＨＰＳだとどちらがいいと思いますか？

622:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 07:36:37.84 7z0Vvqgf2
今日の新聞に書いてあったけど経産省は電力会社に旧式火力２０００万ＫＷ分
を新型に建て替える様にうながす方針ってあった。
仕事増えたらいいな。

623:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 07:08:20.22 Q5z2/Jpl.net
>>621
そりゃ日揮だろ

624:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 07:21:34.39 xqbFoA6k.net
パワハラは少なくとも自分が関わっている範囲ではないし、そんな雰囲気ゼロだけど。
火力(エンジ+タービン)やりたいならうちで、それ以外なら日揮だね。
専業と違うのは自社製品があることだから。

625:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 07:46:03.53 5BV3qOHQ.net
まあ、公務員志向の向上心のないやつは居なくなってもらって結構だけどな

626:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 08:46:39.95 C58dXyJZ.net
中途採用の公務員は使い捨て

627:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 09:07:19.39 ZmB4FnLu.net
それでもMHPSから行く奴が多いから、よっぽどMHPSに魅力が、、、、

628:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 09:19:30.83 1UhBBAPk.net
底辺駅弁にとってはお買い得な会社だしな

629:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 12:23:50.36 7ZZCvWUP.net
MHPSは仕事楽ですか？
残業が少ないほうがいいのですが・・・
パワハラないのはいいことなのでプラスポイントですが
あとは仕事が死ぬほど忙しい（残業１００時間とか）とか
がなければいいですね。
会社の安定性とかはどうなのですか？
皆さん的におすすめできる会社でしょうか？
日揮とMHPS比べるとMHPSの方が売上高いので
MHPSの方が安定なのだと思うのですが

630:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 19:40:56.96 gc6FNLnu.net
>>629
ピーキーすぎてお前にゃ無理だよ
公務員にでもなれ

631:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 21:58:04.50 6YZ2KxNN.net
＜Ｊパワー＞石炭火力の増強計画中止

632:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 22:10:01.05 mQxZJzyJ.net
>>631
石炭オワタ、、、

633:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 23:31:26.53 uJa1xlrE.net
まじよ

634:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 23:42:50.59 1yPEwhVj.net
受注してたの？

635:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 00:22:26.05 WPVFH6uD.net
そもそも震災以前に火力は終わっていた。
それが震災の影響で新設とメンテの重要が一時的に伸びて、高値で火力部門を切り離し成功したというのが三菱の狙いだよ。日立の南アに引っ掛かったのは、統合を焦った象徴的な出来事ってわけだ。
しかし、ここまで墜ちるまで無策とはねぇ

636:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 00:29:29.27 af4RxTWY.net
高値で切り離したって、、、
他所に株式売ったわけでもないのに

637:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 05:52:55.26 6s8s2Sli.net
>>634
高製の近くのJパワーじゃね？
何十年も前に高製製造の骨董品の蒸気タービンを未だに使ってるから

638:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 07:19:49.43 ondGelo5.net
あー、なんでこうなってしまったんだ
不安しかない

639:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 09:05:30.94 C+dM1KWH.net
重工の他の部門に移るってのはどうなの？

640:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 09:39:26.49 mTCi10tH.net
転職先決まった

641:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 10:59:39.46 RmUvn60M.net
>>639
保籍元が重工じゃないから無理でしょ。MHPSにすでに全員転籍されてるわけだし。

642:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 11:27:57.27 pdQpTlth.net
>>639
本体に合併する奇跡が起こらない限りムリポ…

643:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 11:35:22.79 P3vFxkkP.net
MHI本体自体が東芝みたいな状況なのに無理だろ
日立からも見放されてるのに

644:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 11:58:50.90 Yngymziy.net
MRJもゴミカスだし衰退の一途

645:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 10:06:52.85 kMhAox+Y.net
日立の設計、図面引けない人多い。
派遣に丸投げしすぎ、みっともない。

646:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 15:13:26.10 UPZO5nC+.net
青い社員証を手に入れれば安泰と思い
派遣から中途採用目指した時期
がありました

647:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 15:32:08.08 UPZO5nC+.net
図面引かすほうだから引けないのはよい
ただ指示側だから製図者よりもスキルが
上と勘違いしてる人はいる

648:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 15:32:30.72 UPZO5nC+.net
図面引かすほうだから引けないのはよい
ただ指示側だから製図者よりもスキルが
上と勘違いしてる人はいる

649:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 16:00:52.06 vy92PvSf.net
>>646
リーマンショック前は派遣から中途採用あったけど
今もあるの？
ありえるの？派遣のまま使い倒したほうがリスク少ないのにね。

650:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 17:18:37.25 OtNelyid.net
とりあえず新卒採用して犠牲者増やすのはやめようか

651:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 18:09:03.81 vK5atqv7.net
MRJといい、元は三菱重工だったんやろ？
元が使えない奴等の巣窟だった訳じゃん。
良い大学とか出た奴等は何してんの？

652:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 18:57:20.12 mvhHOuuR.net
>>651
転職したor準備中

653:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 19:26:05.42 ze2HKPIQ.net
日立も伊藤忠も原発から撤退か

654:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 11:41:59.75 lFNxNd8L.net
15%削減か。三菱関連は人員削減をするイメージがなかったが、もうそういう情けをかけることはやめたのか。

2018年04月23日
三菱航空機、従業員300人削減。「MRJ」開発を合理化
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
国産小型ジェット旅客機「ＭＲＪ」を手がける三菱航空機（愛知県豊山町、水谷久和社長、０５６８・３９・２１００）が
全従業員の１５％程度に相当する約３００人を削減したことが明らかになった。
設計手順の見直しや効率化に伴い、契約社員や外部から招いた外国人社員などとの契約を更新しなかったことが背景にあると見られる。
型式証明取得に向け、引き続き開発を加速していく方針だ。
　三菱航空機はＭＲＪの開発および販売、カスタマーサポートを手がけている。従業員は２０１７年４月時点で約１９００人だったが、
１８年４月時点で約１６００人に減った。開発フェーズの進捗（しんちょく）に応じて人員を最適配置した結果、大幅な人員削減につながった模様だ。
　製造を担当する親会社の三菱重工業は昨年、自社のＭＲＪ事業部と三菱航空機を合わせて約２８５０人（１７年２月時点）の要員を１８年４月までに
２割削減する方針を明らかにしていた。
　三菱航空機は２０年半ばを予定する初納入に向けて米国中心の飛行試験を続けているが、型式証明の取得に向けて航空当局のパイロットが操縦する
「型式証明飛行（ＴＣフライト）」には現時点で至っていない。

655:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 11:46:05.76 lFNxNd8L.net
MHPSとしてどういう方向に会社を動かしていくのか見もの。
人員削減すらしないのか。
Ｊパワー　石炭火力の増強計画中止
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)

656:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 12:17:53.68 MdZVaDvL.net
分社化した時点でこうなるのは明白だったからな
重要だったり稼げる見込みのある部門はわざわざ切り離さない

657:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 13:40:17.11 lFNxNd8L.net
MHPS→MHI防衛宇宙に異動願いを出せばいい
それか→MHI人事とか

658:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 15:22:26.42 lFNxNd8L.net
先輩、上司を見て、ありたい姿が思い描けない。
おまけに事業の先細りと終わりが見え将来性もない。
特に女でこの職場で働いてる人の気が知れない。
一回きりの人生、無駄な書類作成に費やすのはもったいない。
給料安くても普通のOL人生の方がいいと思う。
ｂｙ　早期リタイヤ目指す上席主任

659:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 15:35:05.74 lFNxNd8L.net
昔重工で働いてたんだな。
読んでると感慨深い。こういう生き方もあるんだな。
今思うと正解だな、計装にしても何にしてもこの会社で
やっていることが他で通用するとは思えない。
他社と交流すると実感するが製品変わるともう別物だと思っていい。
30歳過ぎのエンジニアが資格にチャレンジした理由
URLﾘﾝｸ(www.shinkawa-office.com)

660:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 15:54:29.17 lFNxNd8L.net
これ三菱重工大特集組めるやろ。
普通一つくらい抱えてるけどやること全てオワコンとか、会社の生命線がないやん。
何かええニュースあらへんのか・・・
豪華客船失敗　→　造船分社化(見放された?) 。利益出せるのか！？
トルコ原発　→　伊藤忠撤退！頓挫の可能性高し。アレバ出資は無駄金に！
MRJ　→　1機納入前にして事業環境悪化。なぜか人員削減決行！大負債か！？
火力発電　→　事業環境悪化、ＧＥ・シーメンスはリストラ決行！火力は世界の敵状態に！
南ア問題　→　仲裁機関で論争中？儲かってないＭＨＰＳ負担となったら終了！
製鉄機械　→　分社化の成功事例とされてた子会社（プライメタルズ）リストラ決行！
防衛事業　→　事業環境悪化、細々やっていく分社化ないMHIの勝ち組部署！

661:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 16:09:41.54 zUX4AYdt.net
そんな特集、重工が許さんだろ
というか、防衛関連は国の需要で食っていけるだろうが
他にほんと稼げそうなもんないな

662:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 16:24:01.28 /oAffeRo.net
インダストリードメインでなんとか持ってるようなもん

663:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 19:19:02.42 i08RA7hF.net
今年定年になった人の行先、長崎の子会社、呉の子会社、日立市の子会社、福島の現場

664:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 20:13:08.31 lFNxNd8L.net
ここ激しく同意。
近年の激しい分社化、売却は異常。
それで経営よくなるならいいけど余計に企業の寿命を縮めているだけのような気がする。
子会社も山のように増えていき間接部門の人事や総務がグループトータルで増えてコスト圧迫しているのでは？
毎年のように組織変えてルールがちがちで社員が働きにくく士気が低下しているのでは？
まあもう取り返し付かない状態になってしまったわけで、本当に3年後にどうなっているのか不安しかないよな。

2018年4月27日 (金)
新・中期事業計画の発表を前に3年間を振り返る
URLﾘﾝｸ(hiroseisibu.cocolog-nifty.com)
＞より大きな短期的利益を求めるには、利益率の高い大きな事業に集中して、その他の事業を切り捨てようとします。
＞しかし、事業の集中はリスクが大きくなるのは当然のことで、三菱重工の最近の経営困難もそのことを証明しているのではないでしょうか。

665:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 20:52:45.18 lFNxNd8L.net
辞めたいなら早くやめた方がいい。
人生は短い、我慢しながらツライ事を続ける必要は何もない。
人生80年は日数にすると、　3万日　です。
あなたが今30歳なら1.1万日消費済みです。
あなたが生きることができる時間は、残り2.9万日しかありません。
それを無駄な時間に費やすのは非常にもったいないです。
ツライ事に費やすのは悲しいことです。
残りは愛や自分のために使いましょう、あなたが親に合えるのはあと何日？
親が70歳ならあと親に残された時間は3700日程度と思っておいた方がいいでしょう。
健康なうちにしっかりあっておきなさい。

666:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/30 21:40:37.42 lFNxNd8L.net
一度読むべきや
転職したい、仕事が辛い、人生は今日の連続でしかありません。
URLﾘﾝｸ(lifestyle-aid.com)
転職したい気持ちを我慢することは人生の無駄かもしれない
URLﾘﾝｸ(tenshoku-mind.com)
「今の仕事を辞めたい」と思ったとき、転職活動するか決断するための2つの質問
URLﾘﾝｸ(doda.jp)

667:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 02:05:12.22 l5QKwMW8.net
必死すぎて引くわ
人の生き方なんてそれぞれだろ
わざわざURL持って来たりしなくてもここの住人は楽観視なんかしてない

668:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 06:03:09.96 WOKqPHGh.net
あれ？　国内外で日本メーカーで消耗戦してるのがもったいないから火力統合したなら、
風力も統合すればいいのに？
あ・・・火力はいらなかったから切り離しただけで、あれは建前で、
自分だけ稼げそうなものは自分で持っておくのか・・・
2018/4/30 日立東原社長、台湾で風力発電機の「工場検討」
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

669:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 06:23:06.89 WOKqPHGh.net
324就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 14:23:21.88ID:m6a37nnv
大手プラントエンジ退職者の声
アルジェリア事件を通じて、現地駐在員の誰にでも起こりうる可能性のあることに非常に衝撃を受けた。
家族を連れていけるような場所への出張先はなく、年々妻の顔が暗くなっていく様子に加え、
自分が50代になってもこの仕事を続けていく気持ちが薄れた。
自分の人生でお金より大事なものを考えさせられた会社でもあった。
325就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 14:31:02.63ID:m6a37nnv
この業界に知り合いがいるものですがスーパーマンじゃないと続けられない。
・高学歴かつ体育会系
・体力精神面でタフで休日なしで働ける（1年～2年程度/現場）
・早朝～深夜まで真夏の日差しで汗だくで現場で働ける（1年～2年程度/現場）
・娯楽無しの砂漠の真ん中のキャンプで過ごすことができる（1年～2年程度/現場）
・数少ない休みも勉強することができる
めげない日揮　悲劇から１年、赤道直下に新人道場（2014/1/19）
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
> 当初はコスト管理を担う内勤だったが、12月から、建設現場のリーダーであるスーパーバイザーに任命された。
> 大学は法学部で技術は詳しくない。唯一の休日である日曜日も返上し、仕事の習得に必死だ。
> 180センチメートルを超える体格のxxxxxさん（23）の仕事ぶりは堂に入っている。
> 早口かつ大声のインドネシア語で、作業員に指示を与える。金田さんも新入社員。学生時代はラグビーで鳴らした。

670:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 06:28:37.10 WOKqPHGh.net
日揮に習え　中国と提携して安くプラント作るしかない
2018/4/30 日揮、海洋プラント受注で中国社と協業
URLﾘﾝｸ(www.nikkan.co.jp)
2018/4/27 日揮、中国海洋石油系と提携　プラント建設効率化
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
2018/4/21 大型ＬＮＧ投資再開　シェルや三菱商事、1.5兆円受注
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
2018/3/4 日揮、ベトナムで太陽光発電　海外で初の受注
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

671:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 06:33:07.47 WOKqPHGh.net
はやく風力、太陽光に参入せえへんと手遅れになる。

2018/4/19　千代田化工、次世代医薬の工場を100億円で受注
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
2018/05/01　国内最大級の「自家消費型メガソーラー」、風力と併設
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
2018.4.30　東北電、風力受け入れ拡大　コネクト＆マネージ　接続容量最大６割増
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
2018.04.28　世界で主力の風力発電、日本ではわずか「0.6％」…政府、「水素」発電を重視へ
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
2018/4/23 台湾に洋上風力の「熱風」　6.6兆円需要、欧州勢狙う
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

672:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 06:38:40.33 WOKqPHGh.net
新入社員に優しい｢ホワイト企業｣トップ500
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)

673:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 06:54:14.75 WOKqPHGh.net
日立は賢いよな
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
MHPS→日立に転籍するのが一番いいかもしれない
2018/4/30付
日立、英と原発最終協議
事業費膨張、出資拡大要請へ決裂なら撤退方針
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

674:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 06:56:14.31 WOKqPHGh.net
日立製作所
2018年3月期連結決算の概要
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)

675:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 07:03:08.73 WOKqPHGh.net
あと日揮みたいに新人を現場研修で鍛えるべき
こういうインドネシアに若手をどんどん送りこむんやで
三菱日立パワーシステムズ、インドネシアで紙パルプ工場向け蒸気タービン発電設備受注
URLﾘﾝｸ(www.newsclip.be)

676:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 08:18:51.08 YqrFRZBj.net
荒らすなよ
お前の日記帳にでも書いとけ

677:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 10:44:33.86 l5QKwMW8.net
なんなんだこの連投野郎は

678:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 17:30:31.22 WOKqPHGh.net
ぜひ聞いてみたいのが
過去の自分に戻れるなら、どういう業界、会社を受けますか？
また、三菱か日立受けて火力やりたいですか？

679:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 18:42:59.90 WOKqPHGh.net
”火力1番”とか”部長昇進”とか”海外勤務～年”とか
そういう見栄なんかどうでもいい。
それよりも日々プライベートを充実させて生きたい。

680:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 22:52:42.78 9SZPZOKw.net
今を知ってて火力発電に携わりたいやつなんているんかね。愚問すぎるやろ。
この斜陽産業とは早い所おさらばしたい。

681:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 00:21:37.45 +Mg+edEc.net
マジか！！
三菱重に迫る火力「2020年問題」
　日米で生産再編
2018年5月1日 19:30 ［有料会員限定］
三菱重工業が不振の火力発電機器事業でリストラに乗り出すことが1日、分かった。
日米の工場で生産の統廃合や人員の配置転換を進める。
再生エネルギー拡大や環境規制強化により火力発電の新設需要は大きく落ち込み、
2020年には三菱重工も手持ちの受注がほぼ底をつく。コスト削減で乗り切る構えだが、
市場が回復しなければ一段の構造改革は避けられない。
一連のリストラ策は三菱重工が8日に発表する予定の20年度までの中…

682:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 00:32:41.88 Nzs+dikr.net
ついに決めたのか

683:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 02:18:19.37 NmcC1qrr.net
日立からMHPSに転籍した従業員の一部を日立本体に戻したりすることも検討

684:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 05:00:01.19 dew5roNs.net
565名無しさん＠お腹いっぱい。2018/04/22(日) 11:25:59.50ID:mDsFlvUs
希望退職募集が出たら、初回で行動するのが吉

シャープ、東芝希望退職"割増金"の相場（リストラのたびに割増額は下がる）
URLﾘﾝｸ(president.jp)
＞じつは希望退職募集を繰り返すごとに割増額が下がるのが一般的。
＞シャープは近く大規模なリストラを計画しているが、
＞さらに割増分が下がるのは避けられないだろう。
シャープ希望退職､3500人枠に3234人応募
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
ＪＤＩ、早期退職に国内２９０人応募　募集人数２割上回る
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

685:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 05:05:37.11 dew5roNs.net
勝ち＝日立、負け＝三菱
リストラは子会社優先で行うんだろうな。普通に考えて。
そして一度リストラしたら、何かあったとき何度も行うようになるんだろうな。
もう未来はないよ。この業界に。
三菱重に迫る火力「2020年問題」　日米で生産再編
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
↓
日立、今期営業最高益に２期連続
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

686:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 05:12:05.56 dew5roNs.net
ワロタ　南ア問題　MHPSに切り離して他人ごとにできて幸せそうだな。
MHPSは不幸だよ　無理やり結婚させられた夫婦みたい
そして借金まで背負わされて、その子供たちはもっと不幸
未来がない家庭に生まれて。
唯一幸せになれるのはその家庭を離れて飛び出す勇気を持った人だけかもな。
＜東証＞日立が５％高　中計達成見通しを好感
2018/5/1 11:23日本経済新聞　電子版
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

687:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 05:24:17.24 dew5roNs.net
希望退職募集したら殺到しそうだな
MHPSの受注残高がきれる2020年ってオリンピック後で景気悪化する時期やん
その頃にリストラされたら一家もろとも路頭に迷うぞマジで

688:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 05:32:48.90 dew5roNs.net
【ドキュメンタリー　～大企業リストラの方法～】
リコー勤務者→会社「あなたに仕事はない」→拒否→物流子会社へ出向
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
MHPSもこうなるんか？

689:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 05:40:33.23 dew5roNs.net
オワタ
2018/5/1 広がる投資撤退、火力発電「厳冬期」に
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

690:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 06:57:32.13 tVRSyjem.net
こりゃ連休明けは最悪だな

691:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 07:03:05.44 wncjsBS0.net
やっとくるか希望退職者募集
辞めようとおもってるから、ぜひこのタイミングで募集してくれ！！

692:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 07:47:18.61 tVRSyjem.net
下請けも潰れるよ

693:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 08:10:32.49 Nz0fb2Sh.net
リストラきたかぁ…
この会社も長くないかなあ

694:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 12:42:15.97 9iDoKaG9.net
いうてもアベノミクス享受してる勝ち組20%に属してるわけだろ
公務員や他大企業に転職できなければ、業種問わず負け組確定なんだが

695:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 17:35:55.21 dew5roNs.net
元MHI社員が日立に異動したいといえば叶うのだろうか？
　
これ日立に行った者勝ちだろう。

696:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 18:09:31.66 Ik/VxQ/s.net
日経が社員を本体に戻すとか工場閉鎖を視野とか勝手なこと書いてるけど
このスレの書き込みをネタにして記事書いてるのか

697:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 18:17:22.93 7mL6BkSX.net
内部の人間ならわかるが、このスレはエセしかないぞ。
厳しいことに変わりは無いが。

698:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 18:17:32.06 dew5roNs.net
>>696
日経くらいになると長年のコネ？かお付き合いからかはわからないが、
役員・広報とかにアポとってインタビューしたりしてるはずだが。
>>271で東洋経済に社長が
「できることならドラスチックなリストラをしたい」と話したように。

699:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 18:25:01.56 dew5roNs.net
はい、好きな会社を選べ。
最新！｢平均年収が高い会社｣ランキング300
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)

700:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 18:50:30.54 3xCzpoE8.net
ここにはエアプしかいないからな

701:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 19:41:44.16 e+gytnaB.net
信じる者も救われない

702:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 19:42:20.99 dew5roNs.net
日経新聞読めてないんだが、拠点統合について書かれてたらしいな。
今年度は大掛かりな拠点異動があるとかなんとか？詳しくプリーズ

703:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 20:16:40.69 dew5roNs.net
拠点の統廃合激しすぎ

704:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 20:57:35.97 LM6MUnOL.net
日立からmhpsに転籍した社員を日立本体
に戻すってさ！
日立組は泥舟から逃げ出すチャンス！！

705:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 21:00:41.82 dew5roNs.net
拠点統廃合は？

706:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 00:00:41.40 Mocb+UrL.net
ここには下請けや請負しかいない
社員は書き込まないよ
なぜかは社員ならわかる

707:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 06:12:29.83 yd7N1eA7.net
横浜ビルは売却してるしリース代高いから撤退するんだろうな

708:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 07:56:37.84 JfSOnL35.net
連休明けに何らかの発表があるかと思うと、連休も楽しめない。

709:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 08:00:35.35 yd7N1eA7.net
コンビニいって日経読んだら普通に会社方針の様子やったわ

710:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 08:30:20.81 llyCFe41.net
本社へ戻れる喜び
辞めずに粘ってよかった

711:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 08:33:37.70 YTPb+rBI.net
出戻りって結局、便利屋として使い回しで潰される

712:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 08:42:16.59 yd7N1eA7.net
うまく根回ししとけば
元MHI社員も日立に入ること可能かもな。

713:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 09:09:29.43 yd7N1eA7.net
憂鬱なGW
転職活動に励むGW
公務員試験受けるのがええで
公務員は仕事らくやで～　のんび～り働けるんや

714:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 09:10:39.76 gs3WchoB.net
リストラあると社員のやる気が削がれてかなわん

715:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 11:28:59.65 yd7N1eA7.net
日経新聞読むと拠点が多い、従業員が多いのが
競合他社に負けてる要因の一つと考えているようだな。
拠点の集約と従業員の削減に今年度から力入れるようで
来週頭に公開予定の三菱重工の次期経営計画に織り込まれるようだ。
内容から考えると、証券取引所や大口株主経由で日経に漏れたのかな？

716:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 11:43:18.51 v1ikaEmw.net
つまり、拠点・従業員の数の割に仕事がないってことだろ

717:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 11:52:17.45 yd7N1eA7.net
世界の巨人であるGE、シーメンスに勝つために、
切り離して会社統合してMHPS作ったのに、
ここにきて守りに入るわけないわな。
普通に考えて、ここまできたならとことん攻めた行動をとるだろう。
例えばリストラ、拠点統合・廃止、給与削減等々。
もちろんそういうベンチャー気質で世界の巨人に勝つんだという
バイタリティ持った人たちがMHPSについてきているのだから
ある程度は納得してくれるものと思うが。

718:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 13:56:47.31 0VzRaShj.net
戻れるのは役に立つ人、多くて数十人ってところだろうな…

719:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 18:51:05.41 ylWbw5l7.net
ちょっと回ってきたメールを見せてもらったけど、うちの拠点は
将来構想にかすりとも入ってなかったわｗ
そのメールには【社長決裁済み】ってあったけど、リストラの
裏付けかなぁ～。

720:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 19:06:24.74 svrgn+nq.net
GW中にも関わらずエアプ連投の諸君、乙ですっww

721:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 19:07:08.63 yd7N1eA7.net
普通に考えて有望拠点は長崎と高砂だけだろ
どこか2拠点に絞るなら

722:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 19:09:26.34 6uLUGuF7.net
転勤きついな

723:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 19:12:19.78 qTyvJFtO.net
その２つに絞るならもう合弁解消だな
日立出身社員は日立製作所に帰る

724:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 19:36:10.58 yd7N1eA7.net
合弁解消なんて今更できるわけないでしょ。
資料も合わさりまくって無理すぎる。
今までは日立に遠慮して、拠点統合・廃止に踏み切れなかった、
と日経に書いてあった。
つまり、有能な日立社員は日立に戻って、残りは宮永大宮改革の
渦に飲まれて大改革時代に突入だ。
みんな長崎に引っ越す準備はいいかい？　高砂でもOK。

725:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 20:02:25.59 ME61GnmY.net
横浜勤めの自由が丘住まいの人たちが
長崎なんかで生活できるわけない

726:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 20:06:07.68 nCFYpT7I.net
横浜に家買ってる人はお通夜になりそう

727:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 20:48:07.20 qTyvJFtO.net
転勤が嫌なら辞めろ
自分で職探せ

728:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 21:17:51.49 ylWbw5l7.net
まあ、１＋１＝∞とか言ってたけど１＋１＝１にしかならんかったな。
むしろ半減以下になってもおかしくないけどｗ

729:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 21:53:22.56 Mocb+UrL.net
高砂に余った土地はないぞ
工場敷地満杯で余剰スペースやく人が来ても仕事する場所がない

730:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 21:54:25.17 sIAI38PA.net
高砂おいでよ
的形行こうぜ

731:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 21:57:09.51 0ICm08+O.net
重工や日立本体に帰る人がいるってのは確かなの？
人員削減ってリストラ？それとも雇用延長抑制とか新卒採用凍結とか？
日経新聞見れなかったんだけど、どこまで書いてあったん？
てか拠点残すなら高砂と日立でしょ。
長崎いる？

732:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 23:28:48.93 4lFVCNFL.net
コンプライアンスで書きたいことも書けない世の中っすなぁ。
エアプだったら良かったのにな、この現実が、、、

733:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 23:49:23.23 4lFVCNFL.net
>>696
日経はプレスリリースを出してない某組織閉鎖を記事にしてるからなぁ。信憑性があるかないかは内部の人ならわかるでしょ。

734:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 00:51:16.93 RmvVBNYb.net
>>731
>重工や日立本体に帰る人
使い物にならないから引き取ってくれって意味だぞ
本人に取っては本社勤務やぁーってプライドが保てるのかしれないけど
その後、どーなるかはねぇ
今更手遅れだから、お沙汰を待つように

735:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 01:26:55.51 Ei7hy0E+.net
今回は、その程度の規模ではない
まあ、もうすぐ公になる

736:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 05:46:16.54 vEEgv5Nw.net
>>729
つ冷熱
冷熱が逃げたから、建物は空きが結構あるぜw

737:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 06:01:10.23 vDu1P6r3.net
空きがない場合は子会社を社外へ追い出すケースあり
長崎や呉は空きスペースあるんか？

738:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 06:01:43.65 vEEgv5Nw.net
日立に復帰したら、逆に地獄を見ることになるかもなw
【イギリス】原発支援策「月末までに提示を」　日立、英政府に要請[05/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(news5plus板)

739:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 06:32:01.35 vDu1P6r3.net
死ぬ気で働いても会社に裏切られる典型
将来性のないところはさっさと見切りつけた方がいい
人間若さだけが取り柄だ
MHPSは三菱と日立から切り離されたんだよ
このまま売上低迷して2020年にマジで赤字体質会社になれば
橋梁や製鉄機械のように最終的には更に他社と合わさって名もない
中小企業同然の会社になり下がるのが落ち
そうなってリストラ定期的にやる会社になれば歳だけとって外に出されて苦労することになる
その時はもうオリンピック後で景気も悪化して他社に移ることすらままならない
これほどまでに悪い将来が分かり切ってる状態なのだからいいきっかけと思って飛び立つのもあり屋と思うで
今の50代は逃げ切れるから何とも思ってないやろうが20代30代は考えな

740:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 06:42:14.07 vDu1P6r3.net
>>731
日経新聞の記事によると
今までは日立に遠慮して抜本的な構造改革をしてこなかったが
そうは言ってられない状況になったとのこと。
MHPSから元日立社員を日立に戻す考えがあるらしい。（重工ではない）
人員削減は配置転換中心とは書いてあった。
ただ推測だけど、GEやシーメンスですらリストラと拠点閉鎖やってるくらい
厳しいのは確かなのだから、同じように希望退職募集やリストラするのではと思われる。
新卒採用凍結だの具体的な話は書かれてなかった。
詳細は重工が8日に公開するらしい。

741:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 06:52:46.82 vDu1P6r3.net
>>725-726
結局そういう考えの奴を淘汰するのが宮永大宮改革だろう
技術者として世界の巨人と戦うためならどこでだって働く、
そういう考えの人材を残したいはず
ましてやMHPSなんて大半の社員が長崎、高砂とかに住んでるんやから
今までが優遇されてきただけでこれからはそんな甘ちゃんな考えは捨てなあかん
これこそ改革や　傷みを伴うけどやらなあかんねん
まだ部署異動で全く違うことやるわけやないんやからええやん？

742:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 06:55:39.21 zvnoSzY2.net
>>736
冷熱の後はすでに決まってるけど？
空いてないよ

743:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 08:43:18.34 O5togmAL.net
火力原子力が淘汰されて太陽光風力が主電源になった世の中の給電負荷調整って
ピーク負荷相当の莫大な再生エネ発電の設備容量を揃えておいて電気が余り出したら
単純に太陽光を系統から切り離していくだけなのかな？　切り離す順序は売電単価の
高いところから順に切り離して系統を安い電気で満たして転売する、そんな感じかな

744:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 08:56:21.87 xJKMUjyN.net
>>743
そこまで再生エネが普及する頃には余剰分を効率的に蓄電なり水素生成なりにする技術が完成してると思う。

745:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 09:42:00.44 cxc/Crlr.net
>>742
冷熱って追い出されたのかと思ったけど、逃げたのかな。

746:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 09:56:10.72 rI2zzDkj.net
【経済】日立が英政府に原発支援強化要請交渉が不調に終わり撤退した場合の損失は日本国民が負担する予定
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

747:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 10:29:10.71 8XkJpBmv.net
この4月に転居を伴う異動をしたばかりなのに、また大きく変わりそう。。。
休み明けに何が発表されるのだろうか。全然楽しくないGW。仕事を辞めてついてきて貰った嫁にも言いにくい。
思えば去年のGW前後に拠点集約の発表があったのを思い出した。それで、辞める奴は辞めて、おれは残ったら異動対象となった。
去年は転職する勇気も無かったけど、今は少しずつ考えなきゃなと思ってる。

748:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 10:55:28.06 zvnoSzY2.net
蓄電もっと実用的になったら完全に終わる

749:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 11:17:09.17 eS7sqDKz.net
家買う時会社からお金借りてたらどうなるのかな？人員削減となっても、そういう人はリストラされない？

750:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 11:22:44.87 O5togmAL.net
蓄圧放風発電を安い新素材で先に開発実用化

751:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 11:50:49.84 BoMgnCBY.net
>>749
それは関係ない

752:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 15:45:22.75 vDu1P6r3.net
三菱重工、MHPSの社員は、出張はMRJ縛りとかありそうだよな。

753:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 16:01:04.18 vDu1P6r3.net
>>747
この4月って↓の集約だよな。
次はどんな集約案が出てくるのか・・・。週明け楽しみだな。
呉工場のボイラーが長崎に集約で呉工場消滅かな？
MHPSの国内工場集約案
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
長崎工場　ボイラー、中小型蒸気タービン
呉工場　　ボイラー
高砂工場　ガスタービン
日立工場　大型蒸気タービン、原子力タービン、水車
横浜工場　閉鎖（MHPS工場としての機能消滅）

754:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 16:17:04.95 vDu1P6r3.net
待てよ、日経に書かれてること思い出すと。。。
日立に気を使って集約できなかった、元日立社員を日立に戻すってことは、
日立工場閉鎖ってことか・・？
こんな構図もありかと。
↓
長崎工場　ボイラー、中小型蒸気タービン、大型蒸気タービン、原子力タービン、水車
高砂工場　ガスタービン
呉工場　　閉鎖
日立工場　閉鎖
横浜工場　閉鎖（MHPS工場としての機能消滅）

755:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 16:59:53.49 vDu1P6r3.net
それか国内での生産は全て辞めて
海外生産に切り替える可能性も・・・

756:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 18:19:07.27 QgzVdeAe.net
>>747
もう手遅れだろうになに言ってんのｗｗｗ

757:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 19:07:27.86 NUuGm/tx.net
>>754
蒸気タービン製作として日立を残して、横浜消滅、呉も後追い、ってとこでしょう。
プロジェクトのまとめは長崎と高砂に残すと。

758:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 19:31:04.04 zvnoSzY2.net
ガスタービンの受注がないから高砂も閉鎖か

759:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 22:06:01.32 sc+NxfZc.net
>754
呉は日立系だから呉を潰すんだろ
日立は新棟建てちゃったから潰せないんでは？

760:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 22:22:49.75 +CO4x4AK.net
>>759
HGNEなり日立パワーなりに押し付け可能

761:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 22:54:32.30 vDu1P6r3.net
>>759
これか。
それなら、呉→長崎移転でボイラは長崎一極集中が現実的か？
まずは製造部隊を移す前に設計部隊はみんな即移動、長崎で生産可能なよう
新工場配備して1～2年かけて移転、呉工場は廃止みたいな感じかな？
いずれにしても本当にこれからは根本的な構造改革が実施される予感がするな。
今まで見たいに甘くない厳しい改革。だけど会社がよくなるためなんだから喜んでみんな異動するよな？
2016年02月18日　三菱日立パワーシステムズ／日立工場本館を竣工
URLﾘﾝｸ(lnews.jp)

762:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 23:06:37.95 vDu1P6r3.net
今までで一番大きい構造改革、異動が発表されるのか
週明けは荒れそうやな
もしかしたら俺たちが予想しているよりももっと大きな改革かもな
例えば以下とかｗ
・希望退職募集
・リストラ実施
・新卒採用凍結
・●●工場閉鎖
・●●部門を子会社化(切り離し)
・●●部門を子会社化＆●●社と統合して合弁会社設立

763:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 23:33:35.88 8qR9Sb/3.net
さすがに徐々にいくと思うが

764:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 23:35:05.59 p11TRgRR.net
子会社化はあるだろうな
重工から見たら孫か…三流やな…

765:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 23:42:12.71 vDu1P6r3.net
現状の会社は以下。
主力ではない事業はインダストリーに転籍かな。
三菱日立パワーシステムズ　10,900人
三菱日立パワーシステムズインダストリー　620人
三菱日立パワーシステムズガスタービンサービス　220人
三菱日立パワーシステムズ環境ソリューション　380人
三菱日立パワーシステムズ検査　450人
三菱日立パワーシステムズ精密鋳造　320人
MHPSエンジニアリング　1,250人
MHPSコントロールシステムズ　480人

766:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/04 23:46:47.90 p11TRgRR.net
>>760
原子力や日立パワーにそんな体力あるわけないやろ
いいとこ日立パワーに吸収合併やな
それなら新棟も移管できるしな

767:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 00:35:26.81 H9vwM0sf.net
横浜工場→長崎工場って100人以上が異動したの？

768:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 00:47:04.72 H9vwM0sf.net
この推移見ると石炭火力だけでなく、
稼ぎ頭のガスタービンも終わったのがわかるよな。
１＋１＝－１とはまさにこのことか。
ガスタービン受注推移
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)

769:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 07:07:17.27 lDZL9B1Z.net
呉工場も合併直前に建て替えを行っているんだけどねｗ
でもあそこは一部の人からすると出て行ってほしい土地らしいし、
いい条件が呉市から出たらあっさりと畳むかもよ。
だいたい、負け組の状況でチンタラ組み換えしてても追いつかん
じゃろうから、やるときは一斉にやるんじゃなかろうか。
あとは組合をどう抑えるか。

770:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 07:36:33.78 H9vwM0sf.net
横浜本社って何が入ってるの？
社長室と人事とかならどうせ経営関連のことしかしないんだし、
重工役員がいる品川に引っ越せばいいのに。
それか長崎に本社移すとか。オフィス代もばかにならないだろう。

771:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 08:40:01.87 H9vwM0sf.net
結局何で作業服の色、クリーム色になったの？
もう4年たつけど未だにダサく違和感しかない。
URLﾘﾝｸ(www.mhps.com)

772:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 09:52:45.24 RAE18JWn.net
作業服の色なんざどうでもいいけどな、汚れが目立つのは閉口するがな
ソレより仕事をナントカして欲しい

773:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 11:19:22.07 zkTGnotP.net
当面の予想としては
・関連会社を含めた人員の配置換え
・早期退職者募集
・呉工場廃止、長崎工場へ集約
・産業用関連は子会社へ移管
残った国内工場もそのうち海外工場へ置き換わる(コア部品は国内でないと作れないというのは幻想。他社は全て海外製作が当たり前)
その後、ファブレス化も進んで行く。仕事が無くなることを想定すると、工場を持つことはリスク。
むしろ我々が食って行くために人員削減、工場削減以上のえげつない事をやって行ってほしい。それを期待している。

774:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 12:07:25.33 /sO/CNVn.net
長崎が残るって
旗から見れば
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
三菱重工との合弁会社に日立が「改革派急先鋒」を送り込む真意
こんなもんだよ
この辺が変わらないことには
長崎は重工のガンだね

775:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 13:08:18.62 RAE18JWn.net
>>774
日立の本気とやらがどれほどのものかだな
三菱の本気はてんで話しにならないのは分かったから

776:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 14:24:24.32 H9vwM0sf.net
>>775
日立の本気例
日立製作所　子会社数を４割削減
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
リストラ数ランキング　2位日立製作所　5年間で4万1千人削減
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)

777:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 14:28:45.86 H9vwM0sf.net
日立の本気例２
日立「新追い出し部屋」　出向先で「退職願」迫る
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)

778:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/05 15:16:46.78 oO5uhf1i.net
　日立製作所の4月1日付役員人事が波紋を呼んでいる。その人事とは副社長の西野壽一氏を
三菱重工業との火力発電機器合弁会社、三菱日立パワーシステムズ（MHPS）会長として送り込むというものだ。
　火力発電機器業界は世界的な再生可能エネルギーへのシフトで逆風下にあり、
最大手の米ＧＥは1万2000人、2位の独シーメンスは6900人を削減する。
　MHPSの業績も振るわない。2014年の設立時は世界一の火力発電機器メーカー
になることと、20年の売上高2兆円を目指したが、現状の売上高は約1兆円だ。
　そんな中、MHPSは国内4カ所の工場の役割を見直し、効率化を図るが、日立には、
「元三菱重工の長崎工場はなくせる」（日立中堅幹部）との声が根強くある。
　MHPS株式の35％を出資する日立は「MHPSをどう立て直すか三菱重工に問い続けているが
満足のいく回答はない」（日立幹部）。
　日立の不満は拠点集約にとどまらない。ＧＥは、顧客である発電事業者にガスタービンの保守や
発電を効率化するサービスを提供して囲い込むが、MHPSはこの分野で出遅れている。
　その上、日立には電力需要を予測して発電を効率化する技術で実績があるのに、
三菱重工はあくまで自社主導にこだわり、日立とは別のサービスをMHPSで始めた。
　ＩｏＴ（モノのインターネット）を成長の柱にする日立にとって、データ解析による合理化で
成果を出しやすい発電分野で実績を作る機会を失うのは大きな損失だ。
　このように課題が山積する中で日立が白羽の矢を立てたのが、ソフトな外見とは裏腹に
「仕事には厳しく、怖い」と評判の西野氏だ。
　半導体の技術者である西野氏は、三菱電機と半導体事業を統合してできたルネサステクノロジ
（現ルネサスエレクトロニクス）の役員として人員削減や生産拠点のスリム化を断行。
ＮＥＣの半導体子会社との統合でも各社の技術を整理する難交渉をまとめた。
重工・宮永社長と朋友関係
　4月からはMHPS会長に加え、電力事業出身者で占められてきた日立の電力部門トップ（＝電力担当副社長）
に初めて部門外から就任する。「20年の発送電分離で激変する業界に対応しろという
東原敏昭社長のメッセージが込められた人事だ」（日立幹部）という。
　三菱重工関係者は改革派の西野氏に戦々恐々としているが、恐怖をさらに増幅するのが
三菱重工の改革派、宮永俊一社長と西野氏が気脈を通じていることだ。
　日立と三菱重工の統合が11年に破談になった後、「やれる分野で進めよう」と
当時の社長室長の宮永氏と戦略企画本部長だった西野氏が交渉を重ね、誕生したのがMHPSだ。
もとよりMHPSの安藤健司社長は剛腕で知られる。西野氏が会長になれば抜本改革の役者がそろう。
（「週刊ダイヤモンド」編集部　千本木啓文）
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)

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