【MHPS】三菱日立パワーシステムズその6

【MHPS】三菱日立パワーシステムズその6 at INDUSTRY

[前50を表示]
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/09 21:56:27.93 E2EElQAN.net
全部いらん

401:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/09 22:48:59.20 7ZHhpqL2.net
>>399
今の重工のやり方に倣うとすると、こうなるんかな。
三菱日立パワーシステムズインダストリー
　→中小型ボイラ＆HRSG関係の人員を移動
三菱日立パワーシステムズガスタービンサービス
　→その名の通りGTサービス関係人員を移動
三菱日立パワーシステムズ環境ソリューション
　→脱硫、脱硝あたりを取り込む？
三菱日立パワーシステムズ検査
　→その名の通り検査部門？？？
三菱日立パワーシステムズ精密鋳造
　→よくわからんです。

402:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/09 22:52:32.50 Moklh3dF.net
MHPS検査は日立パワーと仕事取り合ってるんだから、いっそ日立パワーと統合すりゃいいのに

403:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 06:33:16.97 Sg/cePvZ.net
この会社で安定して働くのは難しいかもな
変なコンサルにつかまったのか無駄に分社化、組織改造しすぎ
本質が変わらないのだから、延々とそんなこと取り組んでも何も変わらないのにな
今の厳しい事業状況からまたかなり大きい組織改造、人事異動がどうせ出てくる
三菱重工や日立の本体だった人間が、MHPSというダサイ子会社になって、
さらにその子会社（三菱重工の孫会社）なんかになった日にはモチベーション終了
この分社化・組織改編好きな従業員船”宮永丸”の先行きは、栄光か海底へ沈むのか？

404:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 09:15:43.46 U3gzFcL2.net
仕事じゃなくて大手企業正社員だと言うことにしか誇り持てない時点で終わってるわな

405:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 12:12:24.82 jkqpdm3K.net
日立の人間しか見てないけど
おれは製員だ！偉いんだぞ敬え！って奴しかいないよ。
田舎もんだらけだから上下関係だけ！重視してるからね。
もと日立製員も辞めたらただの使えない人達ってこと理解してないと大変だな
ルネサスや茂原でそうだったようにね。

406:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 12:34:13.67 +YTPSBFo.net
日立製員て珍しい表現だな

407:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 13:26:08.48 CkfWXqSn.net
初めて聞いた

408:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 13:38:23.46 jkqpdm3K.net
会社分社化って、程のいいリストラだよな、、、
業績ダウンしたらさらに格下げで
業績アップしても現状叔父だじ

409:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 16:49:12.94 WNrzzeip.net
>>408
今さら気づいたの？

410:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 17:33:16.33 Sg/cePvZ.net
リストラっていうかMHPSは社内じゃ勝ち組なんでないの？
社内では逆に分社化されてよかったって雰囲気ではないのですか？

411:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 18:05:22.55 AJvn210tW
四電も仙台の石炭火力断念した。もう石炭、石油、ＬＮＧ燃やして
発電する時代じゃない。今日のＮＨＫのニュースで動かない原発分の送電線の容量を再エネにまわすべきだと言っていた。終わった。

412:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 20:52:41.94 jLFS8Ryc.net
転職ってどの辺行く人多いの？

413:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 21:34:49.56 pfVERIhL.net
今年中には転職先決めたいな

414:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 23:15:38.32 NXWtEDld.net
原子力も日立東芝とくっついて、
防衛宇宙も川崎とくっついて終わりにしようや

415:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/10 23:35:11.52 5y7Q+/5Q.net
入社したときはこんなボロボロになると思わなかったな。

416:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 06:35:59.92 Jz5vsIuu.net
辞める辞める言いながら、辞めないくせにww
子会社丸投げの仕事してて、まともな行く先なんてある訳ないやん。

417:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 06:40:11.83 U9Vqtfdk.net
皆さんが大学院生で就職活動やっていたら
三菱日立パワーにエントリーしますか？

418:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 08:30:01.72 o0ladRjzK
今日の日刊工業新聞見たら１面全固体電池だもんな、これが電力系統に
大量導入されれば再エネによる電力変動も抑えられるようになるんだろ
うな。終った。

419:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 09:38:18.28 Fm3r3Tm8.net
戻れるなら次はパイロットか新幹線の運転手やってみたい

420:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 11:34:07.86 wS7m9EhH.net
賞味期限切れの会社はエントリー対象にはならない

421:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 18:11:29.38 0NPzPb6A.net
>>412
ほとんど別業界いってる

422:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 18:34:46.89 SaLLiItC.net
>>419
前世からだな

423:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 18:57:37.05 U9Vqtfdk.net
これだけ不安要素あったら
他優良企業いける優秀な若手は去っていくだろ
ただこのスレ見る限り悲観視しすぎな印象も受ける
ジリ貧になる可能性は高いだろうが
火力が無くなる、倒産することはないだろうから
残り10年くらいで定年の人は辞める理由はないな
逆に今後30年以上社会人続く人は確かに考えてもいい気もする

424:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 19:04:02.74 0NPzPb6A.net
若手社員が脱出←わかる
50前後が逃げ切る←わかる
受験しに来る新卒←ガイジ

425:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 19:21:08.68 U9Vqtfdk.net
MHPS入社している人は逆に何を魅力に来ているのだろう？

426:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 19:28:08.98 0NPzPb6A.net
①発電系、火力系に興味ある人
②海外行きたい人
③他落ちて仕方なく
だいたいこんな感じかな
新入りの話聞いてたら

427:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 20:28:44.62 U9Vqtfdk.net
MHPSって研修で現場で研修することありますか？

428:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 20:58:02.06 24ALYraJ.net
俺は就活時には火力発電なんて全く興味無かったな
別の事業を志望して入社したのに、なんでこんな火力専業メーカーにいるのか分からない

429:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 21:43:58.41 U9Vqtfdk.net
正直、倍率低そうだし、仕事が楽でほとんどネットサーフィンして
高給で定時帰りというイメージがあるから、受けようか悩んでる
いくら仕事がなくても潰れる事はないだろうしな
そういう人生もありかなと

430:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 21:50:22.48 GT4VFSWQ.net
>>421
業界別でもいけるもんなんだ
エージェントサービスとか使うのかな？
第二新卒で受けたほうがいい？

431:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 22:23:17.94 U9Vqtfdk.net
良く調べたらMHPSってGE、アルストムに次いで世界3位の会社なんだな
潰れる事ないんじゃない？
ただ単に3位から1位になれないから悲観視してるだけで売り上げ高石現状維持で
十分やっていけるのでは？
そういう問題でないの？赤字じゃないのに何が問題なのかよくわからへん

432:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/11 22:44:31.92 0NPzPb6A.net
>>430
俺の知ってる範囲では別業界も行けるなぁ
第二新卒の方が無難だと思う

433:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 00:06:37.83 jDcnGnAV.net
>>427
ある

434:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 00:30:42.85 X0/rcnBP.net
>>432
具体的にどういう業界に行かれたのでしょうか？
もし可能であれば教えて頂きたいです。

435:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 00:33:38.79 Bt7q42N8.net
>>434
空調、自動車部品、電子機器
君若そうだし転職も上手く決まるよ

436:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 05:34:02.53 TF+qUqHs.net
>>416
ここ子会社じゃないの？？

437:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 06:33:33.22 sytObUQ0.net
>>432
ありがとう

438:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 11:33:33.75 5HG2DrdB.net
明るいニュース出たな

439:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 12:10:14.64 Bt7q42N8.net
どこの工場や？

440:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 12:22:21.08 QwCd/kog.net
>>438
なに？

441:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 18:53:19.78 Bt7q42N8.net
横浜の社員ってどこいったの？

442:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 19:44:14.56 4VTzvOag.net
もうつかれた

443:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 20:42:40.06 /mB9rgD2.net
おれはプラントのオーナー側に転職したぞ。
これからは客としてビシバシいくからな。
35歳位までの転職なら割と需要あると思う。
若い人は逃げ切れないと思うから早目に動いた方が良いかと。

444:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 20:53:46.94 4VTzvOag.net
50歳くらいのやつが逃げ切れるかどうかのデッドラインだと思う

445:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 21:07:02.60 MT8FmWAc.net
もう四十過ぎたからなぁ～。どうせなら早くリストラ初めてほしいわ。

446:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 21:18:49.95 sytObUQ0.net
>>443
良ければどうやって転職したか教えてください

447:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 22:05:35.88 /mB9rgD2.net
>>446
やったこととしては、転職サイト登録、転職エージェント登録、行きたい企業のHP確認をやったかなー。
結果、エージェントが一番良かった。こちらの希望を聞いてマッチする企業を紹介してくれるし、複数企業の面接を同日にアレンジしてくれたり(有給取得を少なく出来る)。
あとは志望動機、これまでにやってきたことを文章化して、職務経歴書を作ったり面接用に練ったり。

448:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 23:00:42.99 waLPO2Gz.net
横浜の次は呉と予想

449:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 23:05:22.99 UIHxNv1X.net
高砂は冷熱も移動したし、重工色を排除していってるのかな。だとしたら切り捨てられるのだろうか？

450:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/12 23:06:55.61 jDcnGnAV.net
45歳くらいの人はどうするんだろ
家買ってたら、辞められないよね
でも辞めるなら今しかないかもね
躊躇してたらどこにも行けなくなる

451:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 00:23:21.98 D6TljiyC.net
>>449
冷熱って何の冷熱？
三菱重工冷熱？

452:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 01:22:21.29 ycsX3+Ii.net
高砂に移動になって
重苦しい空気の中で働く夢見た
今汗だくで起きた　

453:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 02:34:21.01 ycsX3+Ii.net
>>442
どうしたの？

454:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 06:42:06.25 ycsX3+Ii.net
いいこと書いてあった。
↓
「今の仕事を辞めたい」と思ったとき、転職活動するか決断するための2つの質問
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
社会人として数年でも働いた人なら、「もう辞めたい…」と思ったことが一度や二度はあるのではないでしょうか。
でも、周りを見渡してみれば自分と同じ条件で頑張っている人もいるし…などと自分に言い聞かせて、現状維持を選んでいる人も少なくありません。
しかし「辞めたい」という気持ちを抱えたまま、仕事を続けるのもつらいことです。
そんなとき、もやもやした気持ちを整理できる方法があります。
自分に対して2つの質問を投げかけてみてください。

（Q1）10年後の自分は、今の会社でどんなふうに働いていそう？
今いる会社での10年後の自分を思い浮かべてみましょう。
そこに「こうありたい」と思う自分の未来像が描けるでしょうか？
希望通り、またはそれに近い働き方ができているでしょうか？
たとえ今「仕事を辞めたい」と思っていても、
やりたかった仕事を始めて日が浅いためにうまくいかない場合や、将来高い確率で希望の仕事を任せてもらえそうな場合など、
今の仕事や会社で経験値を積むことによって事態が良くなり、納得できる未来がイメージできるなら、まずはそこに向かって
今の会社で頑張ってみることをおすすめします。
ただ、例えば自分の上司の姿を見て、仮に自分がそのポジションにステップアップできたとしても、その状態にワクワクしない、
自分がやりたいことではないと思ってしまった場合。
あるいは、今の会社の経営方針では、自分が「辞めたい」と思っている原因が取り除かれる可能性が見込めない、そう考えるなら、
転職活動を始めたほうがよいでしょう。

（Q2）今いる会社で「辞めたい」原因を解決するのにかかる時間はどれくらい？
10年後を想像してみて、自分の働きかけがうまくいけば好転するかもしれない…そう考える人もいるでしょう。
例えば、自分を評価する直属の上司との関係が上手くいかず、修復できない状況に陥ってしまい、それが「辞めたい」につながっている場合。
「もし、上司または自分が異動になれば、自分が再び活躍できるかも」と考えるかもしれません。
あるいは、希望の部署や新しい事業にチャレンジしたいと思って上司や周りに働きかけているのに、異動希望がかなわない、
前に進めさせてもらえないことが、「辞めたい」気持ちにつながっている場合。
「自分の頑張りが足りないのではないか」「もっと上手いやり方をすれば道が開けるのではないか」と、自分に厳しい人ならそう考えてもおかしくありません。
しかし、その問題を解決するのにいったいどれくらい時間がかかるでしょうか？
1年や2年で解決が見込める可能性が高いなら、それに向かって努力するのも一つの選択肢でしょう。
しかし、人事異動は予測できないことがほとんどですし、新規事業にGOサインが出るまで、自分の努力だけではどうにもできないことがあります。

455:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 06:44:40.87 ycsX3+Ii.net
みなは先輩や上司を見てワクワクする？　将来の姿なのだが
↓
ただ、例えば自分の上司の姿を見て、仮に自分がそのポジションにステップアップできたとしても、その状態にワクワクしない、
自分がやりたいことではないと思ってしまった場合。
あるいは、今の会社の経営方針では、自分が「辞めたい」と思っている原因が取り除かれる可能性が見込めない、そう考えるなら、
転職活動を始めたほうがよいでしょう。

456:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 07:28:05.13 D6TljiyC.net
まぁ不安だし辛いけど頑張ろうぜ

457:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 09:21:48.36 odDIUXot.net
日立の研究所潰して総研とくっつけたってのはマジなのですか？

458:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 12:32:08.61 /zsDhIEO.net
国内最大規模のバイオマス発電所が塩尻市で11月着工へ

459:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 17:35:49.77 nTpeEBDr.net
ポジ要素ではないな

460:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 19:17:55.97 uvyHbf8a.net
日立、グループ会社４割減500社に

461:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 19:56:54.99 /GQp32KB.net
先月まで長崎工場に派遣でいたが、もうタービン部門は末期やでゴミみたいな社員が出向で下請けに来て下請けのさばけるやつに腰巾着してたわw

462:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 20:11:45.86 nTpeEBDr.net
ワロタ

463:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 21:35:29.96 UwdIvG9GG
早く帰れって言うだけの働き方改革ｗ

464:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 22:59:46.52 YGUe7D0D.net
>>435
受注品から量産品の業界にも行けるものなのですね。参考になりました。ありがとうございます。

465:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 23:28:30.21 iOMZUtnp.net
>>447
なるほど
転職活動しながら仕事は大変だった？？
あと、第二新卒で受けるのとエージェントサービス使うのどっちが楽どうでづか？

466:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 04:55:28.05 7d7fsJxK.net
エージェント求人は採用側のかけてる金が一桁違うから、待遇面が違いすぎる
エージェント＞＞リクナビ等＞＞壁＞＞ハロワ(笑)

467:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 05:17:45.90 0ONMYxY9.net
子会社増やす三菱重工に対して減らす日立製作所
解散とかもあるのだろうか
2018.4.14　日立、グループ会社の４割減を検討
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
日立製作所は平成３３年度をめどにグループ会社数を４割減らす検討に入った。
現在８００社超あるが、統合・再編を進め、５００社程度に縮小する。
海外進出を加速させた影響で肥大化したグループにメスを入れ、効率的な経営体制に刷新する。
日立は４月にコスト構造改革を担当する副社長を置いた。
３０年度中に統合のスキームやコスト削減の目標など具体案を詰める。
また、モノのインターネット（ＩｏＴ）を活用したシステム導入などで間接部門をスリム化し、
生じた余剰人員を成長部門に振り向ける再配置も進める。

468:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 08:09:07.60 FPzLnphZ.net
>>465
それなりに大変だったよ。
SPIとかの筆記の勉強もあるし、志望動機や職務経歴もそれなりの書かないと通らないし。
この会社では設計やってて、設計だと仕事無いと言われつつも忙しいからね。ただ、このまま沈んでいくのは家族にも申し訳ないし、プライド的にも許さなかったので頑張れたわ。
第二新卒枠はよく分からないけど、エージェントは登録して損は無い。
ちなみに、第二新卒なら新たな業界に行きやすいよ。おれは10年選手だから似たような業界(オーナー側など)しか選べない立場だったな。

469:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 08:25:26.29 0ONMYxY9.net
>>468
転職なんて正直30歳未満じゃないと厳しいでしょ。
同様の業界といっても、基礎力以外は新人からスタートで、
年下の先輩には絶対敵うことはないが、
まだそれでも26～28歳くらいなら数年で挽回できる可能性もある。
だけど35歳とか40歳とかでまた１からスタートはかなり厳しい現実。

470:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 08:30:31.65 FPzLnphZ.net
>>469
そこは自分の経験値や選ぶ業界次第。おれは30半ばで転職決まったよ。
プラントのオーナー側だからこれまでの経験を活かせる感じで、即戦力を求められてるようなポジションだから、逆に経験の無い若い人は難しいかもしれない。

471:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 10:19:01.90 0ONMYxY9.net
そうはいっても転職は大変
踏み切れる人は相当な勇気があるのだと思う
若さと自信も必要だしね

472:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 10:36:36.07 xIRDh8ug.net
>>468
色々教えてくれてありがとうございます

473:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 11:35:35.75 YQsfvPb9.net
社名から「日立」が消える日が近い？
【企業】日立、グループ会社４割減500社に　21年度
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

474:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 11:46:55.20 0ONMYxY9.net
日立グループは実際これ機にリストラとかもするんだろうな
事業売却（子会社売却）、子会社解散とか
子会社だから安泰、なんて時代は終わった
公務員的三菱も分社化進めて実際売り払った会社も多くある
厳しい時代やで

475:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 12:51:54.75 V4LP0jmr.net
やべえよやべえよ

476:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 14:45:54.51 qPGBpB2z.net
日立パワーのやつらざまあだな
他所からの出向とか請負の人間の経歴書見ることがあったが、聞いたことのない酷い大学出身のやつばかりだったな
八戸工業大学とか足利工業大学とかなんて、名前さえかければ入れる大学のやついたよ
案の定、仕事にも人格にも問題があった

477:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 15:44:17.35 Pja9eeqN.net
日立パワーって社内で聞いたこともないんだが、日立パワーソリューションとかいうところか？なにやってる会社なんだろな

478:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 15:54:49.36 RD1JVbso.net
>>477
発電所や蓄電池とかの設備メンテ。
外人でもできる仕事だから今回のリストラして
日本人には高度な技術で高い成果の出る仕事してもらうw

479:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 15:57:04.96 0ONMYxY9.net
よくこの2社の名前上がるよな
結構な人員抱えてるんだな

日立プラントコンストラクション
URLﾘﾝｸ(www.hitachi-plant-construction.co.jp)
約 1,100名
日立パワーソリューションズ
URLﾘﾝｸ(www.hitachi-power-solutions.com)
4,208名（2017年3月）

480:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 16:04:55.34 RD1JVbso.net
そりゃダメな会社合併して作ったから人数が多いよな。
メンテナンスして儲かるわけない

481:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 16:09:46.21 0ONMYxY9.net
今後子会社は厳しいだろうな
受注残高なくなったら子会社に仕事あげて食わせてあげる余裕ないだろう
その時はほんとに子会社解散やリストラの嵐になるだろうな

482:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 17:17:50.12 igqtBHpU.net
逃げ切りを図る50代後半のジジイと会社に食わして貰う気しかない糞社員しか残って無くて笑える

483:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 18:19:48.61 sEkZFCiU.net
ASで食うシステムじゃん

484:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 20:05:46.77 0ONMYxY9.net
正直、仕事は楽ですか？

485:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 20:24:53.68 oCKiz4Rr.net
楽な仕事なんてねーよクソガキ

486:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 22:09:38.81 b2yRAwWi.net
S＋日立製作所
S 　日立ハイテク、日立化成、日立建機
A＋日立オートモティブシステムズ
A　日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ
B　日立パワー、産業制御ソリューションズ、情報通信エンジニアリング、日立ライフ
C　日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D　その他日立グループ約970社

487:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 06:27:17.72 Z71Hw9Tl.net
MRJは売上０でも安泰に給料もらえるのに
MHPSは重工に売上献上してるのに事業所廃止など社員追い込まれてる
今の利益を全て将来に補填できれば安泰だが
全て吸い取られ火力不振になったら首切りは確実

MRJは“安定飛行”に進めるか、激変中の世界の競争環境を読む
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)

488:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 06:32:07.85 Z71Hw9Tl.net
不公平があってはならない　っていうならMHPSの利益は全てMHPSで消化すべき。
MHPS今利益出てるのだからその分内部留保で将来に蓄えるべき。
分社化された事業の負けだ。分社化されない部門いる人の勝ちだ。
三菱日立パワーシステムズみたいな社名で売り上げ不振で将来性もないとか
誰一人として愛社精神あるやつなんていないだろう。
おまけに社長はインタビューで社員のリストラもできればやりたいとか発言・・・

分社化の嵐作戦
URLﾘﾝｸ(hiroseisibu.cocolog-nifty.com)
大宮社長は「宮永さんがこれまでやってきたことを全社的に展開してもらう」と語る。
既に「大宮・宮永」コンビは昨年（2010年）7月、2700人の社員を抱えた紙・印刷機械本部を分社化している。
本社の主要事業部を丸ごと外に切り出すのは初めてだ。
既にタブーはなくなった。業績不振の冷熱事業や汎用・特車事業本部のフォークリフト事業などは当然として、
原動機や造船などの基幹事業部門で分社化が起きても、不思議ではない。
　宮永副社長は「不公平があってはならない」と強調する。
分社化が一部の事業本部だけで実行に移されるのは許されないというわけだ。
今年（2011年）4月からは製品別の収益管理が徹底されるだけに、分社化しやすくなる。

489:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 06:49:11.12 Z71Hw9Tl.net
２０００年頃の２ｃｈログからコピペ
この当時３０歳だった人は４８歳か・・
↓
仕事にしっかり向き合いましょう。
この仕事が大好きでずっと働いている姿が想像できる場合は続けましょう。
全く想像できなかったり、想像できても将来の自分も辛そうなら転職しましょう。
転職はタイミングを逃すとできません。３５歳が転職限界年齢です。
会社は世の中様々あります。仕事も様々です。
たまたま最初に付いた仕事がこれだったというだけです。
業界、職種が変えることも視野に入れてもいいでしょう。
一度しかない人生をどう過ごすかはあなた次第です。

490:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 07:49:10.67 azaqdtGTg
MRJや長船はどんだけ赤字出そうが優遇されてきたもんな。ホント甘いよな。

MHPS潰したら何で稼ぐんだか。
散々旧原動機の利益で食わせてもらっていたくせに。

491:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 09:21:13.53 Z71Hw9Tl.net
２００６年のスレ　見てると感慨深い。
分社化されるのではないだろうか、重工業分野は将来成り立ってるのか、
とか色々危惧されてたんだな。
三菱重工っていかがなもんでしょ？
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)

492:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 09:46:27.34 YdRskl/b.net
重工業なんてコモディティ産業だからなぁ
日本人の平均年収が1万USDになれば競争力出るかもね

493:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 10:50:00.77 EfKMbpGR.net
>>481
子会社もそうだけど取引ある外注関連の中小下手したら
だいぶ首吊るんじゃないか？

494:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 17:11:50.21 eJmbwfhQ.net
他人の事をかまってる余裕など社員にも会社にもないってことだろ

495:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 21:08:31.51 plrXanyv.net
日立系社員は終わったな

496:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 21:59:54.51 iBQM1qSf.net
親方日の丸会社だから会社を国が護ってくれるととおもってたのに、、、

497:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 22:32:50.03 JKgYksT+.net
親方日の丸なんて昭和の思考なんだぜオッサン。

498:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 22:40:35.24 XEc9ihel.net
三菱にも日立にも見放されるとはね

499:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 06:06:48.89 edNoZBEr.net
日立製作所　ＩＴ子会社を売却へ
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
いつもとばっちり受けるのは末端の子だよな

500:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 06:13:53.47 edNoZBEr.net
客側も生き残りをかけて大変だな
そんな中メンテナンスでMHPS従業員２万人食べていけるくらい
電力がMHPSにお金払うとは思えないが
電力会社はまだ火力→再エネシフトして電気売って稼ぐだけだからいいけど
MHPSは火力専門の会社で死活問題　リスクヘッジできていない
火力しかやっていない高リスク企業だ
普通企業は様々な分野に手を出してどこか不調でもほかで補って生き残る
ここは全部製品ごとに分社化して売れない時期がきたら売却、撤退か

東電と中電、合弁会社が火力から再エネシフトの見込み違い
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)

501:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 09:51:42.89 xIQ1wcVu.net
例えば常陸那珂火力クラスの案件が毎年1件あったとしても2万人は食わせられないだろうよ

502:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 10:33:37.94 Sxw0qIJH.net
10年で5000人くらい減りそう

503:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 18:00:28.08 edNoZBEr.net
でも、どうせ三菱商事とか日本政府が無理やり案件作ってくれて、
食うのに特に困らないんでそ？

504:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 18:09:00.73 AyrXr1VZ.net
それ狙って三菱グループの庇護の下に入ろうとしたのが重工との合併話
根回しが十分でなかったから大反対されて結局部門ごとにくっつけるしか無くなった

505:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 18:35:53.93 jOPYY3QG.net
まさか、三菱日立の関係部署じゃないよな？
【東京】中３女子にわいせつ行為か、日立製作所社員の男を逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

506:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 18:37:37.57 8lV1r5IC.net
>>505
関係部署は制御装置関係のごく一部を除いて全部MHPSか日立パワーに転籍になってるよ

507:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 20:50:46.87 Su0J1F7v.net
この会社を本当に変えるのならば長崎を重工に
返すことが一番じゃないかな。古い体質から
卒業しなきゃ。

508:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 21:02:12.15 edNoZBEr.net
仕事あまりなくて毎日ぼーっとインターネットして
高給もらえるんならそれでいいじゃないか、とも思うんだけどな。
実際そこのところどうなの？

509:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 22:04:53.15 edNoZBEr.net
他の会社のカキココピペだけどなんかここにも該当しそうだ。
↓
オリンピック後は景気は悪化することが分かっている。
過去の東京オリンピック、長野オリンピックでも、その後に不況時代が来ている。
景気は人々の心理の集合からくるものだから当然といえば当然。
つまり、２０２０年以降は景気が悪化してまた不況の厳しい時代が来るということ。
脱出するなら今！　あと２年以内に決着する必要あり。
こんな最高の時期を逃せばもう二度とチャンスは来ないだろう。
年配者は逃げ切りの勝ちコースがある。だけど若手にはない。

510:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 22:43:26.77 Amis9DPr.net
>>501
まあ、半分以上は外注だろうから喰っていけんわな。
自分を含めて、もう指導なんてできんだろうし。
>>509
それは実感。
今年は一か所閉鎖だけども、山高じゃということで逃げるにも逃げれん。
４０オーバーの人間にはさっさとリストラを開始してほしい４０オーバーの自分。
２０半ばに凄まじいリストラ見てたから、ついにその年になったなのね、と実感。
あの時、ウハウハの退職金をもらって辞めた人たちを羨ましく見てた。

511:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 22:53:22.74 F4btBn45.net
俺もアーリーリタイアするかな

512:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/17 06:23:40.88 CaI7fY4j.net
>>510
40オーバーで退職してもその後の転職は地獄だぞ
次の会社で馴染んで仕事覚えてというのを考えると35がリミットだろう
希望退職応募してもう気楽に脱サラして生きるとかならいいだろうが
子供がいない・作る予定ない＆貯金が山のようにあればな

513:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/17 13:24:33.78 wpN6eaVYc
電験２種でも取ってバイオマス発電所の所長職でも応募しようかな。

514:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 05:16:18.98 kMPgs1SB.net
ここ数年、知ってる人がどんどん辞めていくなぁ・・・
１０年以上いると人が辞める部署、辞めない部署があることに気付く。
辞める部署はホントみんな辞めていくね。

515:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 13:44:38.51 8h+vtQ9j.net
サッカーだったら、浦和と柏どっち応援？

516:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 14:26:57.86 K5bDrN9G.net
>>515
サンフレッチェ

517:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 14:39:55.22 t4juKEIQ.net
呉工場は閉鎖でいいよもう
原子炉の炉心作る設備があるって聞いたことあるけど、日本製鉄所が圧倒的トップだったよな

518:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 15:32:14.07 t3YKxEW/.net
大和の砲身を作った由緒ある工場を潰すことは相成らぬ

519:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 15:33:29.46 n4Tl2US7.net
横浜→呉かもなぁ

520:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 19:53:26.86 o7te0NTE.net
残業規制されてるから稼げないんだけど
転職してー

521:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 20:25:24.10 aQM0Udfq.net
生活残業はお断り

522:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 22:16:48.02 JNNmHFtB.net
泥船から脱出するなら早い方がいい

523:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 22:23:11.22 0CkBifwq.net
日本法人はどこも泥舟に感じますが、、、

524:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 22:24:00.05 DnjwO7mP.net
gtcc以外未来ないの？

525:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 22:50:34.58 baQ44UfY.net
>>517
日本製鋼所で作った鋼材を呉で溶接等の加工をして、原子炉の釜になるんだよ。

526:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 23:00:52.76 VloW+xDN.net
水素タービンはどんななの？

527:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 04:52:20.55 QRlDvm1r.net
ホント、大げさじゃなく、今の受注残高無くなったら赤字体質会社に一遍するかもな。
重工は売れる製品を転換してきたからやっていけたのに、造船もMRJもだめ。
火力も終わることわかってて、すでに終わりかかってる状況でとうとう終止符か。
2018/4/18 三菱重工にも誤算　開発費の捻出負担に
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
この10年間で三菱重工業を取り巻く事業環境も一変した。
「エネルギー・環境、航空宇宙事業で世界のリーディングメーカーを実現する」。
2008年４月に公表した事業計画で当時の大宮英明社長（現会長）は高らかに宣言した。
両事業で年２兆円近い受注を見込みその利益をＭＲＪの開発費に回す計算だった。
だがもくろみは崩れた。
エネルギー・環境の主力である火力発電機器事業は世界的な環境意識の高まりから需要が低迷。
大型…

528:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 05:08:21.13 63tR/z9H.net
>>521
高砂の現場は生活残業してるとこ多いぞ

529:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 05:14:27.45 QRlDvm1r.net
>>519
社長がリストラについて言及するくらい厳しい状況になってるのだから、
まず拠点集約は強行するだろうな。
意思決定を早める効果が本当にあるかわからないが、わかりやすい改革行動だから、
社長として会社として表向きにも何かやったことにしないといけない。
複数拠点でぬくぬくやってるところは覚悟しておいた方がいい。
ただ拠点統合しても結局売上上がることはないだろうが。

530:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 05:34:42.96 QRlDvm1r.net
GEが日本最大級の風力発電所に風車38基納入、合計出力は121MW
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
GEは行動が早いな　日本は分社化や拠点統合するだけで肝心の行動しない体質だから何も変わらへん

東京電力フュエル＆パワー“イチゴパーク”オープン
URLﾘﾝｸ(www.townnews.co.jp)
東電は火力が厳しいからイチゴ生産の事業に乗り出したぞ
MHPSも火力辞めてジャガイモ作りの事業とか始めるべきか

531:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 05:36:59.92 KDzr/gmV.net
高砂は忙しいんだが

532:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 05:45:43.43 JZVONv9F.net
沸騰式原発は基本構造からしてフェールセーフじゃないから再稼働ほぼ絶望的だからなぁ
東電はもう原発は使えない上に事故対応と全機廃炉が一気に来るから必死なんだよ

533:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 06:01:43.65 QRlDvm1r.net
ホント必死だよな、企画する本社社員はいいだろうが、
若手の末端は空いた時間で電力社員がイチゴの生産やらされてテンソンダダ下がりでは？

収益拡大のために乗り出すエコファーム事業。
イチゴの生産から加工・販売といった六次産業まで実施する。
電力自由化による新規企業の参入などで、
競争が激しくなったことを受け、収益増に向けた事業拡大策として取り組む。

534:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 08:09:47.26 Ix/BE5AJ.net
メロンも作ろう

535:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 08:19:07.25 oVd7xmEI.net
グレープフルーツとかで電気つくし、廃棄物はバイオマス発電に使える

536:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 09:03:39.16 L+1HwIvf.net
ダイヤトマトも増やすか

537:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 17:35:21.69 QRlDvm1r.net
MHPSで固定費圧縮ってどんなことするの？

【NEW】三菱重工に誤算火力など収益低迷
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
三菱重工業にも誤算がある。
「エネルギー・環境、航空宇宙事業で世界のリーディングメーカーを実現する」。
2008年４月に公表した事業計画で当時の大宮英明社長（現会長）は宣言した。
両事業の利益をＭＲＪに回す計算だったが、もくろみは外れ今では資産売却や固定費圧縮を進めている状況だ。
背景には主力事業の低迷がある。
火力発電機器事業は世界的な環境意識の高まりから需要が低迷。
大型ガスタービン事業の17年４～1…

538:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 20:18:21.00 KDzr/gmV.net
>>537
人件費節約しかないよ

539:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 21:11:41.15 N0dCDqJb.net
早く希望退職者募集してくれよ。何を慎重になってるんだよ。こちらはやめる準備は整ってるから。

540:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 22:26:40.32 hdZHJdH/H
希望退職は無いでしょう。
会社にとっていて欲しい人から辞めてしまうし。

まずは無能役職者から切ってくれよ。

541:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 22:47:52.93 89FjIi3F.net
>>539
会社が1ミリも損害を受けないタイミングで実行するのを躊躇っているだけ。
社員の事なんか考えているわけがない。

542:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 03:24:47.90 MhpxPQ5S.net
正直騙されたような気分の人いる？

543:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 03:28:31.03 MhpxPQ5S.net
もうこれ大負債だろ。回収できる見込みあるのか。
「ＭＲＪ、型式証明取得が優先」　三菱航空機社長
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
―昨春時点で三菱航空機は510億円の債務超過です。資本増強は。
　「（親会社の）三菱重工業の本決算を控えており、（三菱航空機の）債務超過額がどれほど増えたかは控えたい。
資本のあり方は考える必要があるが、三菱重工と一体でこの事業を推進することだけは間違いない。
（債務超過が）事業に影響することはない」

544:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 07:16:43.83 7YvNbN5+.net
東芝に続いて三菱重工も経営破綻確実だな
優良事業は三菱電機が引き継いでそれ以外は外資に持っていかれるのか
優良事業だけ持っていくのは支援条件としないと外資から文句言われて全部外資に持っていかれるか、優良事業以外は廃業かな

545:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 12:25:17.97 fR/yyxSK.net
新規受注案件も青島で作るらしい

546:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 12:31:18.08 ZDxLvySt.net
>>545
工場ないだろ？

547:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 18:25:07.55 MfCGMuE3.net
JVだろ

548:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 18:52:23.00 16XdDirh.net
働き方改革！

549:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 19:34:21.89 dOObntM4.net
キミはもう働かなくていいんだよ

550:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 20:18:00.78 yiNr1nVd.net
>>544
クソ日立から８千億毟り取るから大丈夫

551:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 20:27:19.69 ELOXesjf.net
働き方改革だし、
君達日本人はもう働かなくていいからな。
代わりはいるから。

552:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 20:55:48.81 +ES86fw4.net
>>550
勝つのがMHIにせよ日立にせよMHPSの出資比率変わりそうだな。

553:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 21:12:03.84 KbdA4PsI.net
弁済としてMHPSの株式全部MHIに売り付ける可能性高いな
日立にとって長年の懸案だった日立工場関係を手放せて万々歳

554:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/20 21:31:53.26 imLsZVZ+.net
横浜工場は子会社も含めて閉鎖したのですか？

555:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 05:05:28.70 31zAe562.net
三菱グループの上位企業だろ
絶対に潰れないし技術力は世界一、社員は旧帝、年収1000万、手厚い福利厚生

556:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 16:20:32.40 J3pte3Ov.net
とうとう石炭ビジネス淘汰に向けて世界が動き出したな。
MHPSも資金調達難しいだろ。株大丈夫か？

2018年4月21日　欧米で「脱石炭」が加速　石炭火力に融資は反倫理的
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
地球温暖化を防ぐため、低炭素社会の実現に向けた動きが欧米で始まり、
この１～２年は、金融市場と連動して「脱石炭」が加速しています。
英ロイズや仏アクサなどの大手保険会社が、二酸化炭素（ＣＯ２）排出が多い石炭火力発電や、石炭採掘などから投資を引き揚げ。
日本でも、北海道電力、四国電力、北陸電力、電源開発などの株式が売却されています。
ドイツ銀行や仏ＢＮＰパリバ、ＵＳバンコープなどの銀行は、石炭関連ビジネスへの新たな融資を中止しました。
欧米では、脱石炭の流れをせき止めるような融資は、倫理に反すると見なされるようになっているのです。

557:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 23:36:28.32 up4RiJQ8.net
どういう舵きりをするか見ものやな
こんだけ逆風ふいてて

558:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 00:32:56.47 Z+w540At.net
石炭火力にこだわる製品は、ボイラ？
タービン、ジェネレータは需要あるやろ
あれ、ジェネレータは日立？メルコ？
そもそも、日立は要らない子やん

559:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 05:22:33.21 mDsFlvUs.net
もう未来はないのが明確で超逆風の状況下で早く方向性決めないと。
意思決定速度遅いから分社化して身軽にしたんじゃないのか？
マイナー製品の子会社化、子会社解散、早期退職募集、リストラ
そろそろ決定して行動してみてはどうでしょうか。
石炭火力「慎重に」　東ガス新社長が明言
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
四国電の石炭火力撤退歓迎　環境相「決断を評価」
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)

560:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 05:38:52.67 mDsFlvUs.net
>>558
蒸気タービン、石炭ボイラ、環境装置はオワコン
早期退職、リストラ対象待ったなし
１０年先には悲惨な未来しかないだろう
今２０代３０代の若者～中堅はよく考えたほうがいいぞ

561:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 06:48:16.33 BzZ048RK.net
20世紀の発明品はみんな商売にならないものとしてダメになったな。

562:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 07:16:56.11 mDsFlvUs.net
LNGですらオワコンになるのか
石炭なんかもう１００％オワコンやん　石炭ないとやっていけないビジネスは終わり閉店
火力発電、ＬＮＧにも逆風　ＪＸＴＧの静岡計画白紙に
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
石油元売り最大手のＪＸＴＧエネルギーが静岡県で計画していたガス火力発電所の新設計画の白紙撤回を決めた。
温暖化ガス排出削減の観点から石炭火力に対する風当たりは強いが、環境への影響が比較的小さいガス火力も断念に追い込まれた。
景観を損ねると反対した地元の声に配慮したため。
火力発電をどう位置付けるのか、社会的な合意が無ければ今後も想定できない事態は起きる。
運営会社の清水天然ガス発電はＪＸＴＧと清水建設…

563:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 07:45:39.30 1hV45svF.net
航空母艦の時代を読めずに巨大戦艦「大和」を建造して
成果をあげることなく戦闘機にハチの巣にされて撃沈
同じことをまたやってしまった日本
無駄に死んでいったのは兵士、今は、社員

564:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 08:16:46.23 mDsFlvUs.net
「今の仕事を辞めたい」と思ったとき、転職活動するか決断するための2つの質問
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
社会人として数年でも働いた人なら、「もう辞めたい…」と思ったことが一度や二度はあるのではないでしょうか。
でも、周りを見渡してみれば自分と同じ条件で頑張っている人もいるし…などと自分に言い聞かせて、現状維持を選んでいる人も少なくありません。
しかし「辞めたい」という気持ちを抱えたまま、仕事を続けるのもつらいことです。
そんなとき、もやもやした気持ちを整理できる方法があります。
自分に対して2つの質問を投げかけてみてください。

（Q1）10年後の自分は、今の会社でどんなふうに働いていそう？
今いる会社での10年後の自分を思い浮かべてみましょう。
そこに「こうありたい」と思う自分の未来像が描けるでしょうか？
希望通り、またはそれに近い働き方ができているでしょうか？
たとえ今「仕事を辞めたい」と思っていても、
やりたかった仕事を始めて日が浅いためにうまくいかない場合や、将来高い確率で希望の仕事を任せてもらえそうな場合など、
今の仕事や会社で経験値を積むことによって事態が良くなり、納得できる未来がイメージできるなら、まずはそこに向かって
今の会社で頑張ってみることをおすすめします。
ただ、例えば自分の上司の姿を見て、仮に自分がそのポジションにステップアップできたとしても、その状態にワクワクしない、
自分がやりたいことではないと思ってしまった場合。
あるいは、今の会社の経営方針では、自分が「辞めたい」と思っている原因が取り除かれる可能性が見込めない、そう考えるなら、
転職活動を始めたほうがよいでしょう。

（Q2）今いる会社で「辞めたい」原因を解決するのにかかる時間はどれくらい？
10年後を想像してみて、自分の働きかけがうまくいけば好転するかもしれない…そう考える人もいるでしょう。
例えば、自分を評価する直属の上司との関係が上手くいかず、修復できない状況に陥ってしまい、それが「辞めたい」につながっている場合。
「もし、上司または自分が異動になれば、自分が再び活躍できるかも」と考えるかもしれません。
あるいは、希望の部署や新しい事業にチャレンジしたいと思って上司や周りに働きかけているのに、異動希望がかなわない、
前に進めさせてもらえないことが、「辞めたい」気持ちにつながっている場合。
「自分の頑張りが足りないのではないか」「もっと上手いやり方をすれば道が開けるのではないか」と、自分に厳しい人ならそう考えてもおかしくありません。
しかし、その問題を解決するのにいったいどれくらい時間がかかるでしょうか？
1年や2年で解決が見込める可能性が高いなら、それに向かって努力するのも一つの選択肢でしょう。
しかし、人事異動は予測できないことがほとんどですし、新規事業にGOサインが出るまで、自分の努力だけではどうにもできないことがあります。

565:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 08:27:23.44 aYXJDQGN.net
別に電気が無くなるわけではないから
メガソーラーや風力、蓄電池などに
リソースを投入すれば全然大丈夫
問題は今の仕事をすっと続けていって
給料も自然に上がると信じている
バカな社員の始末

566:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 08:32:55.91 mDsFlvUs.net
メガソーラーや風力、蓄電池の分野を１から開発するとMRJみたいになるから、
早く石炭火力依存の部署を切り離してリストラして、
そういう分野に資金を集めて強い会社を買収すべきだな。
ただMHPSは火力メーカーだからMHPSではなく三菱重工がやることだがｗ
MHPSは泥船として沈んでいって社員はお荷物のリストラ要因になるだけ。
日の目を見るのは今他社で自然エネ分野で頑張ってる技術者
彼らに投資して会社が生き残っていくために犠牲となるのがMHPS社員というわけだ。

567:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 08:36:44.07 BzZ048RK.net
なんで1970年代頃は日本企業最強の商売できたの？
その時代だって欧米企業のあと追いかけてたし、アジア周りにもライバル企業いたよね？

568:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 08:57:37.94 mDsFlvUs.net
トップのGEですら３８％も減益ってMHPSは２万人も従業員抱えてる場合やないやろ。
GEみたいに迅速に希望退職募ってリストラすべき。事業先細り確実なんやから。
本体１万人、子会社１万人からそれぞれ２５００人くらいリストラして１．５万人まで従業員減らしたらどうや。

2018年4月20日　ＧＥ、第1四半期調整後利益は予想上回る　費用削減寄与　株価3.9％高
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
電力事業は低調で３８％の減益。売上高は９％減、受注も２９％急減した。
ＧＥは「厳しい環境となっており、想定以上に低調な傾向にある」とした。
石油・ガス事業も、リストラや他の費用を除くベースで３０％の減益となった。
全体の売上高は６．６％増の２８７億ドル。航空機エンジン、石油・ガス、
ヘルスケア事業が増収となる半面、電力、輸送、再生可能エネルギー事業などの売上高は減少した。

569:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 10:03:49.59 njVmCLdf.net
>>558
STもGもコモディティ化してるから
唯一まだ大丈夫かもしれないのはGTだが、これもすぐ追い付かれそう

570:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 10:19:38.33 Aff62HZi.net
もはやGTも十分コモディティ化してる
つか、もう技術も世界から遅れてる。

571:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 10:20:51.42 puom5kfw.net
１万人全員に希望退職募集
他の事業で引受先があれば転籍
辞めない、引受先も無い社員は高砂に集めて他は全て閉鎖
子会社は解散
これぐらいやらないと駄目

572:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 10:27:27.24 OxrLUuaT.net
福島復興関連の火力発電も全て中止になったらこの会社はすぐ終わるな

573:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 10:27:48.49 OxrLUuaT.net
福島復興なのに火力っておかしくね？

574:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 10:32:52.83 wBAV1dKk.net
福島復興なのに原発の方がもっとおかしいだろ

575:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 10:54:12.11 OxrLUuaT.net
>>574
太陽光と風力にすればいい

576:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 11:16:02.90 mDsFlvUs.net
東芝、子会社で300人早期退職募集　ＩＣＴ事業
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
東芝、子会社で100人早期退職募集　社会インフラと電力システム
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
転職活動、離婚…東芝社員苦悩のゴールデンウイーク
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-sports.co.jp)

577:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 11:18:29.94 mDsFlvUs.net
人材逃げ出す泥船　信頼崩壊で多難な前途
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
「若い人が次々に辞めていく…」
そんな嘆き節を漏らしたのは東芝ＯＢの男性だ。
６０歳代半ばを過ぎても、高度成長時代を通じ会社員生活の大半を過ごした
東芝には愛着があるだけに、現役社員の退職が続くことに胸を痛めている。
「いま話題の半導体事業も近年はサムスンに追いつけず、
辞める若い技術者は他でも自分の力を生かそうとし、
ベテランも大学研究室などに転じていく。もう将来がないということか…」。
表情を曇らせるＯＢはそう言って口をつぐんだ。
東芝の連結ベース従業員数は３月末の１５万３４９２人から
わずか３カ月後の６月末には１５万２３６４人と１千人以上減少した。
理由はつまびらかでないが、泥船から逃げ出しているかのようだ。

578:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 11:25:59.50 mDsFlvUs.net
希望退職募集が出たら、初回で行動するのが吉

シャープ、東芝希望退職"割増金"の相場（リストラのたびに割増額は下がる）
URLﾘﾝｸ(president.jp)
＞じつは希望退職募集を繰り返すごとに割増額が下がるのが一般的。
＞シャープは近く大規模なリストラを計画しているが、
＞さらに割増分が下がるのは避けられないだろう。
シャープ希望退職､3500人枠に3234人応募
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
ＪＤＩ、早期退職に国内２９０人応募　募集人数２割上回る
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

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